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<ul> <li>Besetzung zum 01.04.2026</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit (41 Std. / Woche)</li> <li>Vergütung: A 16 BBesO (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) bzw. außertariflich AT B (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 103.200 €)</li> <li>Abteilung 2 (Struktur und Ordnung der Berufsbildung)</li> <li>Ort: Bonn</li> <li>Kennziffer: 21/25</li> <li>Bewerbungsfrist: 19.08.2025 </li> </ul> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Der Schwerpunkt des Arbeitsbereichs liegt im Bereich der Professionalisierung des betrieblichen Ausbildungspersonals im Kontext aktueller Transformationsprozesse der Wirtschaft. Hierzu zählen die Beobachtung aktueller berufsbildungspolitischer, medienpädagogischer und ordnungspolitischer Entwicklungen sowie die Aufbereitung dieser Themen für das betriebliche Ausbildungspersonal. Ein zentrales Aufgabengebiet ist die Gestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Prüferportals „Leando“ (einschließlich des Angebots von „MIKA“) als zielgruppen- sowie praxisorientiertes Angebot und zentraler Transferkanal in der beruflichen Bildung. Darüber hinaus bedient der Arbeitsbereich ein technologiegeprägtes Segment der beruflichen Weiterbildung, die Begutachtung berufsbildender Fernlehrgänge im Zusammenwirken mit der „Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht“ (ZFU), Köln. Sie beteiligen sich als Leitung des Arbeitsbereichs verantwortlich an der Umsetzung des Leitbildes des BIBB, wirken dazu aktiv und engagiert an der Planung der Personal- und Organisationsentwicklung des Institutes mit und entwickeln entsprechende Initiativen. Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Ordnungsabteilung und setzen die strategischen Institutsziele auf Basis von Zielvereinbarungen mit der Abteilungsleitung verantwortlich um. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Führungsverantwortung für einen Arbeitsbereich mit zurzeit 23 überwiegend befristeten Mitarbeitenden</li> <li>konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und Ausbau des Portalangebots als zentrales Transferinstrument in die Ausbildungspraxis</li> <li>Implementation aktueller medienpädagogischer Konzepte</li> <li>konzeptuelle Entwicklung und Steuerung neuer Projekte in Abstimmung mit weiteren Organisationseinheiten des BIBB unter Berücksichtigung von Standards der Qualitätssicherung</li> <li>Akquise von Drittmitteln</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Bundesministerien und Akteuren der Berufsbildung mit dem Ziel, praxisgerechte Lösungen für die Professionalisierung des Ausbildungspersonals zu entwickeln</li> <li>qualitätsgesicherte Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben des BIBB im Rahmen des Fernunterrichtsschutzgesetzes </li> </ul> Profil <ul> <li>fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Medien- bzw. Berufspädagogik </li> <li>eine zusätzlich abgeschlossene duale Berufsausbildung und/oder Promotion sind wünschenswert</li> <li>mindestens dreijährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien und den Sozialpartnern sowie Spitzenverbänden, z. B. des Handwerks in Industrie und Handel, der Landwirtschaft und der freien Berufe, ist erforderlich</li> <li>hervorragende, nachweisbare Fach- und Managementkompetenzen, die den speziellen Anforderungen eines wissenschaftlichen Arbeitsumfeldes entsprechen, sowie Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln bzw. der Projektakquise sind erforderlich</li> <li>Erfahrungen und Netzwerkkontakte im deutschen Berufsbildungssystem und Interesse an aktuellen berufsbildungspolitischen Fragestellungen bzw. medienpädagogischen Innovationen sind von Vorteil</li> <li>Führungspersönlichkeit, die mit einem integrativen, wertschätzenden Arbeitsstil zu motivieren und begeistern vermag und institutionelle Veränderungsprozesse im Arbeitsbereich konstruktiv begleitet</li> <li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li> <li>vielfältige personale Kompetenzen, z. B. Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, freundliches und teamorientiertes Auftreten sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> Wir bieten Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: <ul> <li>Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung</li> <li>Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> <li>Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li> <li>Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (E-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsbereichsleitung 2.5 – Lehren und Lernen, Bildungspersonal

UNLOCK YOUR POTENTIALClarios ist der weltweit führende Anbieter von fortschrittlichen Niederspannungsbatterietechnologien für die Mobilität. Unsere Batterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu alle Fahrzeugtypen an und sind in einem von drei Autos auf der Straße zu finden. Mit rund 18.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 100 Ländern bieten wir unseren Partner im Ersatzteilmarkt und Automobilherstellern ein umfassendes Know-how sowie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort für den Alltag. Wir tragen Verantwortung für unseren Planeten mit einem rigorosen Fokus auf Nachhaltigkeit – wir fördern die besten Nachhaltigkeitspraktiken und setzen uns für diese in unserer Branche ein. Wir setzen uns dafür ein, dass 100 Prozent unserer verkauften Produkte recycelbar sind und wir recyceln 8.000 Batterien pro Stunde in unserem Netzwerk. Komm zum BEST PLACE TO LEARN® und starte mit uns in Deine Zukunft! Aufgaben Wir suchen am Standort Hannover für das Ausbildungsjahr 2026 (Start August 2026) engagierte und zielstrebige Abiturienten (m/w/d) für unser duales Studium zumBachelor of Engineering Elektrotechnik (m/w/d)Du durchläufst bei uns ein qualifiziertes und anspruchsvolles Studium, bei dem Du vielfältige und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst. Seminare und Schulungen sowie spannende Projekte ergänzen Dein Studium und fördern damit Deinen Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.Während des dreieinhalbjährigen Studiums erwarten Dich:• Theoriephasen an der Fachhochschule Bielefeld, Campus Minden• Praxisphasen in den entsprechenden Abteilungen unseres Unternehmens• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Erlernen von Sicherheitstechniken, SPS-Programmierung, Bauelementen und Schaltungen, Robotik und 3D Druck) sowie selbständige Bearbeitung von Projekten• Abschluss mit einem international anerkannten akademischen Grad, dem Bachelor of Engineering (B.Eng.)• Übernahme der Studiengebühren durch uns• Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes Profil Was Du für dieses Studium mitbringen solltest:• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife• Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit• Interesse an technischen Zusammenhängen und rechnergestützten Arbeiten• Motivation, Engagement und Eigeninitiative• Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit• Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Unser Ausbildungsteam bildet nicht nur mit Herz und Verstand aus, sondern auch ausschließlich bedarfsorientiert. Das heißt konkret: Bei entsprechenden Leistungen konnten wir in den letzten Jahren all unsere Auszubildenden und dualen Student:innen in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen. STBL1_DE

Duales Studium 2026: Bachelor of Engineering Elektrotechnik (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Liefer­ketten und Abschluss­prüferaufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/­Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Eschborn mehrere Sachbear­beiterinnen / Sach­bearbeiter (w/m/d) im Bereich Genehmigungs­verfahren in der Export­kontrolle (Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A 9 – A 11 BBesO) Aufgaben Als zentral zuständige Verwaltungs- und Genehmigungs­behörde setzt das BAFA u. a. im Rahmen der politischen Vorgaben der Bundesregierung die Sicherheits­belange und außen­politischen Interessen der Bundesrepublik Deutschland auf dem Gebiet des Außenwirtschafts­rechts um. Nach einer Einarbeitungs­zeit in der Unterabteilung 21 – Ausfuhr-­Verfahren, Dual Use Güter, Rüstung und Embargos – werden Sie in einem Genehmigungs­referat im Rahmen der Export­kontrolle mit den folgenden Aufgaben betraut: <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Genehmigungen von Ausfuhren oder Verbringungen aus Deutschland bzw. der EU sowie Prüfung von Handels- und Vermittlungs­geschäften und technischer Unterstützung</li> <li>Kommunikation mit den antrag­stellenden Firmen, Institutionen und Einzel­personen</li> <li>Organisation und Teilnahme an Firmen­gesprächen.</li> <li>Inter­disziplinäre Zusammen­arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der technischen Abteilung sowie mit anderen Behörden und mit Ministerien</li> <li>Erstellung von Bewertungen zu außenwirtschaft­srechtlichen Sach­verhalten unter Einbeziehung der aktuellen politischen Lage</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Helfen Sie bei der Umsetzung von Sanktionen, der Kontrolle von Rüstungsgütern und der Verhinderung der Verbreitung von Massenvernichtungswaffen mit. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom FH bzw. Bachelor) das für den nicht­technischen Verwaltungs­dienst befähigt z.B. Bachelor of Laws, Bachelor of Arts/Sciences Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissenschaften, Politik­wissenschaften oder einen vergleichbaren Studien­abschluss. Ein grundsätzliches Interesse an der Ausfuhr­kontrolle sowie den o. g. Aufgaben setzen wir voraus ebenso wie gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens vergleichbar Niveaustufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen – GER). Ferner ist eine grundsätzliche Bereitschaft zur Durch­führung von Dienstreisen begrüßens­wert, soweit diese im Einzelfall anfallen. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über ein gutes Kommunikations­vermögen. Als Teamplayer ist Ihnen die Arbeit in und mit einem Team sehr wichtig. Sie verfügen über eine ausgeprägte Lern­bereitschaft sowie analytisches Denk­vermögen. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit aus. Eine sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Voraussetzung für die Tätigkeits­übernahme ist die Zustimmung zur Durch­führung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheits­überprüfungs­gesetz – SÜG). Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfs­orientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktions­zeiten, Jahres­sonderzahlung und betriebliche Alters­vorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeber­zuschuss für den Personen­nahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgelt­gruppe 9c TV EntgO Bund. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraus­setzungen ist bei Tarif­beschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungs­gruppe A 11 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungs­bedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungs­gespräch. Eine familien­orientierte modifizierte Arbeits­zeit bzw. Besetzung mit Teilzeit­kräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle fördert die Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Genehmigungsverfahren in der Exportkontrolle

Du hast Freude an der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?  Dann bist du bei uns genau richtig!  Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir zum 11.08.2025 Verstärkung in Teilzeit (ca. 14 Std./Wo.) für den Schulbegleitdienst an der Gottfried Wilhelm-Leibniz-Schule in Wolmirstedt. Als Schulbegleiter*in unterstützt du Kinder und Jugendliche dabei, unabhängig von ihren individuellen Merkmalen gleiche Bildungschancen zu erhalten. Mit deinem Einsatz hilfst du ihnen, den Anforderungen selbstständig gerecht zu werden und erfolgreich am Unterricht und im sozialen Miteinander teilzuhaben.  Aufgaben <ul> <li>Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen </li> <li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich </li> <li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation </li> <li>Unterstützung bei Konfliktbewältigung und Deeskalation </li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem Team, der Einrichtung und den Eltern </li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch deinen Beruf oder dein Engagement ist wünschenswert</li> <li>Selbständigkeit und Organisationstalent </li> <li>Ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz </li> <li>Ein selbstsicheres Auftreten, die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Bereitschaft mit selbst- und fremdaggressiven Verhalten des Klienten umzugehen </li> <li>Gute Deutschkenntnisse </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit, in der du einem Kind einen guten Schulalltag ermöglichst </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas   </li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage   </li> <li>Jahressonderzahlung   </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge   </li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells   </li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage   </li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogen Team   </li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit  </li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Diensthandy nach der bestandenen Probezeit </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) / Teilhabeassistent (m/w/d)

kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.<ul><li>Parking Solutions</li><li>Signalling Systems</li><li>Fare Collection Systems</li><li>Fuel Retail Solutions</li></ul>Duales Studium Elektrotechnik (Beginn 2026)am Standort Mönchengladbach. Aufgaben <ul><li>Du erlernst das Planen, Organisieren und Bewerten von Arbeitsaufgaben.</li><li>Du erstellst Schaltungsunterlagen und Layouts.</li><li>Du stellst elektronische Schaltungen und Baugruppen her und lernst, wie Du diese messen und prüfen kannst.</li><li>Du beurteilst die Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln.</li><li>Technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung / Programmierung wirst Du nach der Ausbildung beherrschen.</li><li>Du nimmst an Hochschulvorlesungen der Hochschule Niederrhein in Krefeld sowie an innerbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen teil.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, idealerweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch</li><li>Gutes Allgemeinwissen</li><li>Ausgeprägtes Interesse an technischen und physikalischen Vorgängen</li><li>Interesse an Programmierung</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Engagement und hohe Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine mehrfach ausgezeichnete Ausbildung</li><li>Strukturiertes Buddy-Programm</li><li>Werks- und Englischunterricht</li><li>Gezielte Prüfungsvorbereitung</li><li>Ein motiviertes Ausbilderteam</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei der Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li><li>Modernes Betriebsrestaurant</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung plus Sonderzahlungen </li><li>6 Wochen Urlaub pro Jahr zuzüglich freier Brückentage</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik Beginn 2026

UNLOCK YOUR POTENTIALClarios ist der weltweit führende Anbieter von fortschrittlichen Niederspannungsbatterietechnologien für die Mobilität. Unsere Batterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu alle Fahrzeugtypen an und sind in einem von drei Autos auf der Straße zu finden. Mit rund 18.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 100 Ländern bieten wir unseren Partner im Ersatzteilmarkt und Automobilherstellern ein umfassendes Know-how sowie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort für den Alltag. Wir tragen Verantwortung für unseren Planeten mit einem rigorosen Fokus auf Nachhaltigkeit – wir fördern die besten Nachhaltigkeitspraktiken und setzen uns für diese in unserer Branche ein. Wir setzen uns dafür ein, dass 100 Prozent unserer verkauften Produkte recycelbar sind und wir recyceln 8.000 Batterien pro Stunde in unserem Netzwerk. Komm zum BEST PLACE TO LEARN® und starte mit uns in Deine Zukunft! Aufgaben Wir suchen am Standort Hannover für das Ausbildungsjahr 2026 (Start August 2026) engagierte und zielstrebige Abiturienten (m/w/d) für unser duales Studium zumBachelor of Arts Business Administration (m/w/d)Du durchläufst bei uns ein qualifiziertes und anspruchsvolles Studium, bei dem Du vielfältige und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst. Seminare und Schulungen sowie spannende Projekte ergänzen Dein Studium und fördern damit Deinen Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.Während des dreijährigen Studiums erwarten Dich:• Theoriephasen an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) in Hannover• Praxisphasen in den Kernbereichen unseres Unternehmens, vom Einkauf und der Logistik über die Personalabteilung bis hin zum Vertrieb und Program Management• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie selbstständige Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Projekten• Mehrwöchiger Auslandsaufenthalt an einem unserer Standorte in EMEA möglich• Abschluss mit einem international anerkannten akademischen Grad, dem Bachelor of Arts (B.A.)• Spezialisierung im Bereich Automotive Management• Übernahme der Studiengebühren durch uns Profil Was Du für dieses Studium mitbringen solltest:• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife• Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie in evtl. angebotenen betriebswirtschaftlichen Fächern• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen• Motivation, Engagement und Eigeninitiative• Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit• Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Unser Ausbildungsteam bildet nicht nur mit Herz und Verstand aus, sondern auch ausschließlich bedarfsorientiert. Das heißt konkret: Bei entsprechenden Leistungen konnten wir in den letzten Jahren all unsere Auszubildenden und dualen Student:innen in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen. STBL1_DE

Duales Studium 2026: Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)

Referenzcode: 13890 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Ausbilder*in in der Fachrichtung Metall (w/m/d) bringst du dein Fachwissen in die Ausbildung der nächsten Generation von Metallbauer*innen ein, inspirierst durch praktisches Training und förderst technisches Können. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Als Ausbilder*in in der Fachrichtung Metall (w/m/d) führst du Schulungen in Präsenz und hybrider Form für die Zielgruppe in der geförderten Weiterbildung und Verbundausbildung durch.</li> <li>In deiner neuen Tätigkeit vermittelst du theoretische und praktische Kenntnisse in deinem Fachgebiet gemäß der aktuellen Ausbildungsverordnungen und Rahmenlehrpläne, dabei bereitest du den Unterricht vor und hältst ihn ab.</li> <li>Unsere Ausbilder*innen entwickeln und bereiten Schulungsmaterialien wie z.B. Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für Abschlussprüfungen vor, sodass unsere Lehrlinge für die Prüfungen in Fachtheorie und -praxis bestens vorbereitet sind.</li> <li>Teilnehmende unterstützt und motivierst du entsprechend ihrer Bedürfnisse, denn das Wir ist dir wichtig.</li> <li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit den regionalen Unternehmen und deinen Fachkollegen, um stets auf dem neusten Stand zu bleiben und Marktentwicklungen zu beobachten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschloßene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wird vorausgesetzt</li> <li>Meisterabschluss wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise z.B. als Metallbauer:in oder 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld.</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft sich weiterzubilden wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder*in in der Fachrichtung Metall (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau Werden Sie Teil unseres Teams, das für Bundes-Bauprojekte verantwortlich ist. In dieser Funktion betreuen Sie eigenständig Planungs- und Bauaufgaben für öffentliche Nutzer und gestalten somit zahlreiche Spitzenprojekte für Hessen mit. Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Baumaßnahmen im Projektteam unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Erbringung von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros und Baufirmen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/ Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen, u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise der VOB sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, im Brandschutz sowie in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Das IHK-Bildungshaus, der Bildungsträger der IHK Region Stuttgart in Remshalden / Grunbach, ist mit über 7000 Teilnehmenden und nahezu 150 firmenspezifischen Trainings im Jahr ein umfassender Dienstleister in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Rems-Murr-Kreis und in Stuttgart. Herzstück ist die überbetriebliche Lehrwerkstatt für gewerblich-technische Ausbildungsberufe.Technik und Ausbildung sind Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Konstruktion- und Anlagentechnik geben Sie Ihr Know-how an die Fachkräfte von morgen weiter – praxisnah, engagiert und mit Herz für die duale Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Betreuung von Ausbildungsgruppen sowie Planung, Organisation und Steuerung des Ausbildungsablaufs</li> <li>Vermittlung praxisnaher Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß Ausbildungsrahmenplan</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Auszubildenden bei den Abschlussprüfungen (AP 1 und AP 2)</li> <li>Integration moderner pädagogischer Methoden und didaktischer Konzepte unter Einsatz innovativer Technologien</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Evaluation fachlicher Lernkonzepte – auch im Rahmen der Erwachsenenbildung</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung praxisorientierter Ausbildungsprojekte sowie Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen</li> <li>Anleitung und Fachliche Betreuung in den Bereichen Blechbearbeitung, Rohrbearbeitung und im Schweißen (MAG, WIG, E-Hand)</li> <li>Vermitteln von Fertigkeiten wie Umformen, Trennen und Fügen, Herstellen und Montieren von Rohrsystemen und Konstruktionen aus Blechen und Profilen</li> <li>Sicherstellung der fachgerechten Nutzung von Werkzeugen, Maschinen und Vorrichtungen im Bereich Metallverarbeitung</li> <li>Begleitung und Bewertung praktischer Übungen und Projekte mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Präzision</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Metalltechnik, Konstruktions- oder Anlagentechnik, mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Langjährige praktische Erfahrung in der Metallverarbeitung, insbesondere im Schweißen sowie in der Blech- und Rohrbearbeitung</li> <li>Begeisterung für die berufliche und persönliche Entwicklung junger Menschen sowie Interesse an der Erwachsenenbildung</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick zur Verbindung von Fachtheorie und Praxis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Ausbildungsbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Technologien (z. B. E-Learning, MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Ausbilder im Bereich Konstruktions- und Anlagentechnik (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschluss­prüfer­aufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/­Sachsen, Borna/­Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Eschborn eine Teamleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Gebühren­erhebung (Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund bzw. Besoldungs­gruppe A 9 – A 11 BBesO) Aufgaben Als zentral zuständige Verwaltungs- und Genehmigungs­behörde setzt das BAFA u. a. im Rahmen der politischen Vorgaben der Bundes­regierung die Sicherheits­belange und außen­politischen Interessen der Bundesrepublik Deutschland auf dem Gebiet des Außenwirtschafts­rechts um. An unserem Haupt­standort in Eschborn übernehmen Sie in der Unter­abteilung 21 im Referat 216 – Auflagen­kontrolle, Antragsein- und –ausgang - die fachliche Leitung und Koordinierung des Sachgebietes Gebühren­erhebung. Als Teamleitung sind Sie u. a. mit den folgenden Tätigkeiten betraut: <ul> <li>Fachliche Leitung des Teams sowie Einarbeitung neuer Team­kolleginnen und -kollegen</li> <li>Bearbeitung von Grundsatz­fragen einschließlich Zuarbeit bei der Weiter­entwicklung der Gebühren­verordnung in Abstimmung mit der Referats­leitung</li> <li>Erstellen und Weiter­entwickeln von Formschreiben sowie Formulieren von IT-Anforderungen in Abstimmung mit der Referats­leitung</li> <li>Kommunikation mit dem BMWE und anderen Behörden zu Gebühren­forderungen und Zahlungs­prozessen ggf. in Absprache mit der Referats­leitung</li> <li>Koordination der Gebühren­einziehung und Zusammen­arbeit mit internen Referaten zur Durchsetzung offener Zahlungen</li> <li>Beantwortung von Gebühren­fragen seitens interner und externer Stellen, inklusive Unternehmen und Fach­referenten</li> </ul> Sie kommunizieren und koordinieren gerne? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie spannende und anspruchsvolle Aufgaben. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom FH bzw. Bachelor) das für den nichttechnischen Verwaltungs­dienst befähigt z.B. Bachelor of Laws, Bachelor of Arts/Sciences Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissenschaften oder einen vergleichbaren Studien­abschluss. Ein grund­sätzliches Interesse an den o.g. Aufgaben setzen wir voraus. Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Gebühren­erhebung/ -verordnung, der Team­führung sowie wie gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschens­wert. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sehr sicherem, freundlichem Auftreten und der Fähigkeit zu einer gewissen­haften, eigen­ständigen sowie teamorientierten Arbeits­weise. Der Umgang mit Zahlen bereitet Ihnen Freude und sie zeichnen sich durch eine sehr gute Fähigkeit zur Analyse, Beurteilung und Planung von komplexen Sachv­erhalten und Projekten aus. Eine gute Kommunikations­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen sowie Verhandlungs­geschick runden Ihr Profil ab. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfs­orientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktions­zeiten, Jahres­sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeit­geberzuschuss für den Personen­nahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgelt­gruppe 9c TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarif­beschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungs­gruppe A 11 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungs­bedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungs­gespräch. Eine familien­orientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeit­kräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle fördert die Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

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