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Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind ein modernen junges kleines Reisebüro &amp; verkaufen vor allem individuelle Baustein Reisen, die wir zur Pauschalen basteln, zudem gehen wir selber auf Reisen durch Veranstalter Inforeisen und sind auch bei Insta &amp; Tik Tok aktiv Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026 Aufgaben Beim Praxispartner - Reisemarkt Castrop:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Reisemarkt Castrop für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du darfst auf Inforeisen gehen </li></ul>Bei der IU - Campus Dortmund:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist für unseren Tik Tok Account verantwortlich </li><li>Du wirst direkt mit unseren Buchungssystemen vertraut gemacht, um schnell selbst zu verkaufen &amp; Reisen zusammenzustellen</li><li>Du wirst mehrere online Schulungen mitmachen, um auf Informationsreisen vor Ort zu kommen, momentan steht Zypern im März 2026 im Raum </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Teamfähigkeit sowie auch alleine arbeiten zu können, Kundenfreundlichkeit, sowie ein Organisatorisches Talent und Eigenverantwortung</li></ul>Karriereaussichten:Nach bestandener Prüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Reisemarkt Castrop

Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Unsere Innovationen und hochwertigen Produkte sind der Konkurrenz immer zwei Schritte voraus und setzen weltweit neue Maßstäbe. Dieser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an unseren 13 Standorten in Europa und Nordamerika täglich ihr Bestes geben. Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem Du etwas bewegen kannst? Bewirb Dich jetzt für ein<h2>Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)</h2> Aufgaben Dir ist ein Hochschulstudium allein zu theoretisch? Dich begeistern betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Du suchst nach der besten Kombination aus Theorie und Praxis? Dann könnte unser duales Ausbildungsangebot das Richtige für Dich sein. Wir bieten jungen und motivierten (Fach-) Abiturienten die Möglichkeit eines dualen Hochschulstudiums. Zusätzlich zu den Praxisphasen bei Schlüter-Systems in Iserlohn, erwirbst Du den staatlich und international anerkannten akademischen Titel Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach. In sechs Praxisphasen erhältst Du prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems. Dazu gehören beispielsweise die Finanzbuchhaltung, der Vertrieb, das Marketing, der Einkauf und der Bereich Human Resources. Dabei wirst Du in das Tagesgeschäft einbezogen und kannst nach entsprechender Einarbeitung Aufgaben selbstständig übernehmen. Zudem bekommst Du auch einen Einblick in weitere Abteilungen von Schlüter-Systems wie unter anderem die Produktion, die Anwendungstechnik, die Logistik, den Export und die IT, um das Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen. Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert Dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Neben dem betriebswirtschaftlichen Basiswissen lernst Du sowohl die gesamte Wertschöpfungskette als auch branchenspezifische technische Grundlagen kennen. Während Deines dualen Studiums wechseln sich die etwa dreimonatigen Praxisphasen im Ausbildungsbetrieb und Theoriephasen an der Hochschule in Mosbach ab. Beginn: 1. August 2026 Hochschule: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach Studiengang: BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement Semester: 6 (im Blockunterricht) Profil <ul> <li>Fachhochschulreife</li> <li>Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an Fremdsprachen</li> <li>Organisations- und Planungstalent</li> <li>Bereitschaft zum Wechsel des Wohnorts zwischen dem Ausbildungsbetrieb und dem Studienstandort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Eigener Lern- und Aufenthaltsort für Auszubildende (AzubiBox)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Einen betriebseigenen Fitnessbereich</li> <li>Individuelle Schulungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)</li> <li>Mitarbeiterparkhaus</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bergkamen Gehalt: 3.068,43 - 3.552,92 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000028646Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Auseinandersetzung mit unserem pädagogischen Konzept und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung, der Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> <li>Aufbau einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten, die mit der Arbeitspraxis zusammenhängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als Ergänzungskraft (m/w/d)</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen</li> <li>Wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperations- und Teamgeist </li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) / Ergänzungskraft (m/w/d) / Sozialassistent (m/w/d) - für unsere Kindertageseinrichtung Sugambrerstraße

Für die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praxisanleiter (m/w/d) im Bereich Handwerk. Sie bringen eine Mischung aus handwerklichen und pädagogischen Fähigkeiten mit. Sie sind Techniker mit Herz und haben Freude daran ihr Wissen an unsere Anspruchsberechtigten weiterzugeben? Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Auftragsabwicklung für namhafte Hersteller aus der Stahl- und Elektroindustrie der Region</li> <li>Planung, Durchführung und Prüfung der Aufträge</li> <li>Anleitung und Ausbildung der Anspruchsberechtigten</li> <li>Einsatz Ihrer Kreativität zur Entwicklung kleinerer Hilfsmittel für die Anspruchsberechtigten, damit diese ihre Aufgaben im Produktionsprozess erfolgreich umsetzen können</li> <li>Individuelle und kleinschrittige Betreuung der Anspruchsberechtigten</li> <li>Vorausschauender Einsatz von Methodik der Deeskalation und professioneller Nähe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technisch-handwerkliche Berufsausbildung z.B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder als Schlosser / Elektriker (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Bereich Vorrichtungsbau, Maschinenbedienung oder Arbeitsvorbereitung</li> <li>Berufserfahrung in Ihrem Ausbildungsberuf und im Bereich der Behindertenhilfe</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitspädagogik (gFAB) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Deeskalationstraining</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz - bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Wertschätzung</li> <li>Viel Spielraum für Ihre Ideen - bei uns haben Sie eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - -Faire, transparente Bezahlung nach BAT-KF – inkl. attraktiver Jahressonderzahlung</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Familienfreundliche Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie</li> <li>Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungs- und Spezifikationsmöglichkeiten</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - wir begleiten Sie zu Anfang mit einem intensiven Training-on-the-job </li> <li>Ein Job der zu Ihrem Leben passt - 5 Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten</li> <li>Starten Sie fit und gesund durch - Exklusive Mitarbeitervorteile bei FitX</li> <li>Mobilität sicherstellen - Job-Bike-Programm, auch privat nutzbar</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiter (m/w/d) für die WfbM - Schwerpunkt Handwerk

Für die Evangelische Krankenhaus Hagen-Haspe gGmbH, ein Standort der Evangelischen Stiftung Volmarstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter als Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) der zentralen Notaufnahme in Vollzeit. Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit? Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Aufnahme, Versorgung und Assistenz des Arztes der Patienten in der Notaufnahme</li> <li>Versorgung von Notfallpatienten</li> <li>Mithilfe bei der Versorgung von Notfällen im Schockraum</li> <li>Triagieren der Patienten</li> <li>Personalplanung und Personalsteuerung</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Organisation der gesamten Abläufe auf der Station</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller Standards und Hygienevorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Notaufnahme mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Führung einer Notaufnahme oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Weiterbildung zur Führung einer Station ist Voraussetzung</li> <li>Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen</li> <li>verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub und eine 5,0-Tage-Woche an einem modernen Arbeitsplatz</li> <li>Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern -ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Teilnahme an den beruflich erforderlichen Schulungen</li> <li>Mit uns mobil bleiben - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) der zentralen Notaufnahme

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben der Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita Knifte erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Dipl. Pädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Ihre Mission – Schutz geben, Vertrauen stärken, Zukunft gestalten Kinder haben ein Recht auf Schutz, Beteiligung und Sicherheit. Als koordinierende Fachkraft im Kinderschutz begleiten und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden und Leitungskräfte in dieser verantwortungsvollen Aufgabe. Mit Ihrer Fachlichkeit, Ihrer Klarheit und Ihrem offenen Herzen werden Sie zu einer wichtigen Stimme für Kinder und Jugendliche und tragen dazu bei, dass unsere Einrichtung ein sicherer Ort für alle bleibt. Prävention <ul> <li>Sie qualifizieren, beraten und unterstützen pädagogische Teams und Leitungskräfte in allen Fragen rund um den Kinderschutz.</li> <li>Sie entwickeln bestehende Prozesse weiter – von der Prävention über die Intervention bis hin zur Aufarbeitung und Rehabilitation</li> <li>Sie führen und verankern bestehende Instrumente (u. a. das Gewaltschutzkonzept) gemeinsam mit den Teams fort</li> <li>Sie planen und gestalten Fortbildungsangebote, gerne auch mit externen Fachkräften</li> <li>Sie initiieren Projekte zu Kinderrechten und Kinderschutz und begleiten den Aufbau eines Kinder- und Jugendgremiums</li> <li>Sie pflegen eine Informationsplattform (MS Teams) und halten wichtige Unterstützungsangebote transparent und zugänglich</li> <li>Sie vernetzen sich aktiv mit internen und externen Fachstellen sowie Arbeitskreisen</li> </ul> Intervention <ul> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz mit großer Sorgfalt um und übernehmen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Verantwortung bei Verfahren im Kinderschutz</li> <li>Sie beraten Mitarbeitende anhand klarer Leitfäden, Handlungsschritte und Instrumente zur Gefährdungseinschätzung</li> <li>Sie sind vertraut mit regionalen Hilfsangeboten und vermitteln diese kompetent Sie koordinieren die insoweit erfahrenen Fachkräfte im Kinderschutz (InsoFas)</li> </ul> Monitoring <ul> <li>Sie erstellen aussagekräftige Berichte zur Weiterentwicklung des Kinderschutzes in unserer Einrichtung</li> <li>Sie tragen Sorge für eine einheitliche und strukturierte Dokumentation</li> <li>Sie führen Risikoanalysen durch und leiten daraus weitere Handlungsbedarfe ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit</li> <li>Sie sind als Kinderschutzfachkraft qualifiziert (oder verfügen über eine vergleichbare themenspezifische Weiterbildung) und handeln fachlich fundiert sowie rechtssicher</li> <li>Sie sind versiert in Gesprächsführung, Beratung und Moderation – sowohl mit Kindern und Jugendlichen als auch mit Teams und Leitungspersonen</li> <li>Sie können komplexe Themen strukturiert, prozess- und beteiligungsorientiert bearbeiten</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Sie sind kommunikativ, teamorientiert und haben Freude daran, Netzwerke aufzubauen und neue Strukturen zu gestalten</li> <li>mit Humor, Offenheit und einer lösungsorientierten Haltung gehen Sie Ihre Aufgaben engagiert und mit Leichtigkeit an</li> <li>Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Empathie und halten dabei einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Dipl. Pädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft (m/w/d) für Kinderschutz

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Der Fachbereich 62 – Ingenieurwesen mit seinen zurzeit ca. 100 Mitarbeitenden umfasst die Abteilungen Vermessung, Straßenplanung und Verkehrstechnik, Straßenbau, Stadtentwässerung und Mobilität. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie <a href="https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_62.asp" target="_blank">hier</a>. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bauingenieur*in - Projektleitung Straßenbau (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung und vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung. Aufgaben <ul> <li>Ausschreibung, Bauabwicklung und Abrechnung von Straßen- und Wegebaumaßnahmen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen zur Ermittlung des Finanzbedarfs</li> <li>Durchführung der Abstimmung mit städtischen Fachdiensten, Versorgungsträgern und sonstigen Beteiligten</li> <li>Bauleitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion / Bauoberleitung bei Maßnahmen mit Beteiligung beauftragter Ingenieurbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßen- &amp; Verkehrsplanung, Straßenbau oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Straßenbau</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sichereren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Pre- und Onboarding-Angebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder Home-Office</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Bauingenieur*in - Projektleitung Straßenbau (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! WIR SUCHEN ZUM 01.01.2026 EINE*N: Klimaschutzmanager*in (m/w/d) für unser Team in Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Verstetigung eines Klimaschutzkonzeptes</li> <li>Erstellung von CO₂-Bilanzen, Potenzial- und Machbarkeitsanalysen</li> <li>Festlegung und Priorisierung von THG-Minderungszielen und Strategien</li> <li>Umsetzung und Controlling von Klimaschutzmaßnahmen</li> <li>Entwicklung von Beteiligungsformaten für interne und externe Stakeholder</li> <li>Aufbau eines Controlling- und Monitoringsystems für Energie- und Emissionsdaten</li> <li>Planung von Investitionen und Zeitplänen inkl. Zertifizierungsempfehlungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Schulungs- und Beratungskonzepte zum Klimaschutz</li> <li>Fördermittelmanagement und Unterstützung beim Nachhaltigkeitsbericht</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Energiemanagement bzw. über eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso wichtig sind uns fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen: <ul> <li>Klimaschutz- und Energiemanagement, CO₂-Bilanzierung</li> <li>Projektmanagement und Konzeptentwicklung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie Fördermittelmanagement</li> <li>Relevante Richtlinien, Vergabe- &amp; Förderbestimmungen (VOB, VOL, UVgO, VgV, GWB, BGB)</li> <li>DIN-Normen und Energie-/Verfahrenstechnik</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanter Spezialsoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Zahlung einer Leistungsprämie</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember arbeitsfrei</li> </ul> <ul> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych.</li> <li>Beratung Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen</li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur</li> <li>Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 320.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Im Sachgebiet 17/1 „Zentrale Dienste“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung für die Scanstelle / Aktendigitalisierung (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Aktenvorbereitung zum späteren Einscannen</li> <li>Einscannen von Bestandsakten unter Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards</li> <li>Kontrolle der Ergebnisse auf Vollständigkeit und Lesbarkeit</li> <li>Benamung der Ablagedateien</li> <li>Ordnungsgemäße und systemische Ablage der digitalisierten Dokumente</li> <li>Aushilfsweise Einsätze in anderen Bereichen des Sachgebietes (Hausdruckerei, Poststelle, Telefonzentrale/Bürgerinformation)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägte Sorgfalt im Umgang mit Dokumenten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>DV-Grundverständnis für den Umgang mit dem Scanner und der Software</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe 4 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf einen Zeitraum von zwei Jahren befristet. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>eine gemeinwohlorientierte, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein gesichertes Arbeitsverhältnis; die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten</li> <li>ein umfassendes Schulungsangebot in unserer E-Learning-Plattform Lern-WeltEN</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit des individuellen Zeitausgleichs</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung für die Tarifbeschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für die Scanstelle / Aktendigitalisierung (m/w/d)

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist das Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort und sorgst mit deinem Know-how für reibungslose Abläufe</li> <li>Du führst Montage- und Servicearbeiten bei unseren Kund:innen durch</li> <li>Du arbeitest an Anlagen von der Prozesskühlung bis zur Tiefkühlung (bis -110 °C)</li> <li>Du wartest komplexe Kühlanlagen</li> <li>Du arbeitest mit modernster Kältetechnik und innovativen Tools</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)</li> <li>Du bist Berufseinsteiger oder hast bereits Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Service- und Kund:innenbewusstsein</li> <li>Du bringst eine organisierte sowie auch selbständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sowohl kommunikations- als auch teamfähig</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Anlagen</li> <li>Unterstützung durch unser internes Service-Team</li> <li>Voll ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem innovativen und leistungsstarken Familienunternehmen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

219 Jobs in Iserlohn, Deutschland