field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Koordinatorin /Koordinator (w/m/d) im operativen Betrieb der Rechenzentren Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-6-30/23-e Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Bereich „RZ-Infrastruktur, RZ-Management“ angesiedelt. Sie werden Teil eines Teams, welches für den operativen Betrieb innerhalb der Rechenzentren des ITZBund verantwortlich ist. Sie erwartet ein erfahrenes Team, dass Sie bei der Einarbeitung unterstützt. Als Koordinatorin /Koordinator (w/m/d) suchen wir Sie, um die folgenden Aufgabenschwerpunkte weiter voranzutreiben: <ul><li>Sie planen und dokumentieren die RZ-Infrastruktur (Racks, Verkabelung) sowie die IT-Komponenten in den Racks unter Nutzung eines IT-Infrastrukturmanagementtools.</li> <li>Darüber hinaus optimieren, koordinieren und planen Sie die über das IT-Servicemanagementtool (ITSM) erteilten Aufträge sowie deren technische Umsetzung.</li> <li>Unter Einhaltung definierter Schnittstellen stimmen Sie sich innerhalb des RZ-Infrastrukturmanagements der Standorte ab und unterstützen bei der Erstellung von Betriebs- und Notfallkonzepten und arbeiten im Problemmanagement mit.</li> <li>Sie übernehmen RZ-bezogene IT-Logistikaktivitäten, die Steuerung externer Dienstleister sowie das Zutrittsmanagement.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug z.B. in den Fachrichtungen Technisches Gebäudemanagement, Klimatechnik, Technische Infrastruktur oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.</li> </ul>Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul><li>Idealerweise Grundkenntnisse der Rack-, Klima- und Stromversorgung, Green-IT sowie LAN-Verkabelung</li> <li>Kenntnisse der Funktionsweisen von Brandmeldeanlagen, Alarmanlagen und Gebäudeleittechnik</li> <li>Kenntnisse zur IT-Sicherheit / IT-Grundschutz</li> <li>Gute Kenntnisse im IT-Service­management (ITSM) nach ITIL</li> <li>Gute Kenntnisse im Umfeld der IT-Montagearbeiten unter Berück­sichtigung von Arbeits- und Gesund­heitsschutz</li> <li>Gute Kenntnisse in der Ablauf­organisation des Rechenzentrums­betriebes</li> </ul>Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul><li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich grundsätzlich zur Rufbereitschaft und Dienstreisen bereit. Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A9g/A11 BBesO bewertet. <ul><li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Koordinatorin /Koordinator (w/m/d) im operativen Betrieb der Rechenzentren

Leiter:in (w/m/d) FinanzCenter Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als FinanzCenter Leiter:in bei der Frankfurter Sparkasse. Die Frankfurter Sparkasse steht als Tochter der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen und mit ihren Partnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe für Veränderungsbereitschaft und Leistungswillen. Als traditionsreiches Unternehmen mit 200-jähriger Geschichte sind wir Marktführerin im Retailgeschäft am Finanzplatz Frankfurt. Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit unseren mehr als 1.400 Beschäftigten neue Wege. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie verantworten die Umsetzung der Wachstums- und Effizienzstrategie des FinanzCenterverbunds Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau des FinanzCenters im Rahmen der strategischen Ausrichtung der Frankfurter Sparkasse und des Regionalmarktes Sie steuern und koordinieren Aktivitäten der Sparkasse im Geschäft mit Privatkunden in Ihrem FinanzCenterverbund Sie kümmern sich um den Aufbau und Erhalt langfristiger Bindung der Kundschaft Profitabilisierung des FinanzCenters durch aktive vertriebliche Führung der Mitarbeitenden gehört zu Ihren Aufgaben Sie nehmen Repräsentationsaufgaben wie z.B. Auf-/Ausbau von lokalen Netzwerken zur Neukundenakquisition bzw. Pflege von Kundenbindungen wahr Förderung, Betreuung, Beurteilung und Entwicklung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und gegebenenfalls Veranlassung geeigneter individueller Maßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben Sie leben vor und umsetzen der Unternehmens- und Führungsleitlinien der Frankfurter Sparkasse Das bringen Sie mit: Bankausbildung und Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in oder Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt BWL/Banking&amp;Finance Nachgewiesene Führungsverantwortung in einer Vertriebseinheit Mindestens 5-jährige nachgewiesene Erfahrung in der Kundenberatung im Bankgeschäft Sachkunde gemäß § 1 und 2 der WpHGMaAnzV sowie Zuverlässigkeit gemäß § 6 der WpHGMaAnzV Abschlüsse gem. § 4 WpHGMaAnzV und regelmäßige Aktualisierung der Sachkunde Fähigkeit strategische Zusammenhänge zu erkennen, zielgerichtete Maßnahmen daraus abzuleiten und anschließend umzusetzen Souveränes Beherrschen von Verkaufstechniken sowie abschlussorientierte Umsetzung im Kundengespräch Hohe Veränderungsfähigkeit Bereitschaft teilweise außerhalb der Servicezeiten zu arbeiten, zum Zweck der Terminvereinbarungen für Beratungen Unser Angebot für Ihre Karriere: Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Es erwartet Sie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebseigene Sportgruppen, attraktive Corporate Benefits Angebote, ein vergünstigtes Jobticket sowie ein die Möglichkeit zum Erwerb eines JobRads. Für Ihr fachliches und persönliches Vorankommen ist gesorgt – unter anderem durch unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir arbeiten professionell und kollegial als Team – mit Lust auf Neues und ganz im Sinne unserer Kundinnen und Kunden. Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt hier: Ihr Kontakt für Rückfragen: Personalpartner Manuela Strehlow Telefon: 069 2641-301 Frankfurter Sparkasse Anstalt des öffentlichen Rechts Neue Mainzer Str. 47-53 60311 Frankfurt am Main Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Leiter/in (w/m/d) FinanzCenter

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwen­der*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungs­management ein.Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einenVerwaltungsfachangestellten als Kundenberater im Bereich Jugend- und Sozialwesen (m/w/d)Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Frühjahr 2024 auch in Fulda! Ab Frühjahr 2024 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. <ul><li>Beratung und Betreuung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Kunden­informa­tionen, Leitfäden, Newslettern und sonstige Veröffentlichungen</li><li>Durchführung von Kunden-Informations­veranstaltungen, Dokumentation der Kunden­kontakte, Schriftverkehr</li><li>Analyse von komplexen Zusammenhängen in Anwendungs-, Organisations- und Rechtsfragen</li><li>Mitwirkung bei Qualitätssicherungs­maßnahmen, Vorbereitung und Tests von Changes</li><li>Erstellen und Weiterleiten von Schnittstellen­dateien </li><li>Verwaltung der Batchverarbeitung</li><li>Einführung neuer Software sowie Austausch mit dem Verfahrenshersteller</li><li>Teilnahme an Facharbeitskreisen, Ansprechpartner für den Verfahrenshersteller</li><li>Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Teams und interne Prozesse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB)</li><li>Im Idealfall Kenntnisse im SGBVIII, SGBXII, SGBIX oder SGBII und Kenntnisse in Prosoz14 plus oder Open Prosoz</li><li>Datenbankverständnis</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit und der Moderation</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungs­vermögen</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Moderation</li><li>PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standard­software</li><li>Fähigkeiten zur Erkennung, Analyse und Umsetzung komplexer Zusammenhänge</li><li>Reisebereitschaft sowie Bereitschaft für flexibles Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B (Reisebereitschaft innerhalb Hessens)</li></ul> <ul><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li><li>Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li><li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li><li>Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li><li>Strukturierte Einarbeitung </li><li>Eine offene Unternehmenskultur </li><li>Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul>Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Verwaltungsfachangestellter als Kundenberater im Bereich Jugend- und Sozialwesen (m/w/d)

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für Betrieb und Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Für unsere SAP (Fach-)Bereiche suchen wir Verstärkung SAP Trainee (m/w/d) KennungEG 11 TV-H Zeitpunkt und Standort Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen Sie erwarten spannende Aufgaben im SAP-Umfeld. Ihren Schwerpunkt und Ihr Arbeitsgebiet legen wir gemeinsam anhand Ihrer Stärken und Interessen fest. Die SAP-Ausbildung erhalten Sie durch Training-on-the-Job sowie Schulungsmaßnahmen. Des Weiteren arbeiten Sie aktiv in interessanten und innovativen SAP-Projekten mit und übernehmen eigene Arbeitspakete. <ul><li>Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sie verfügen über Affinität zu Informatikthemen.</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li> </ul>Wünschenswert sind <ul><li>erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld (z.B. durch Ausbildung oder Praktika)</li> <li>Kenntnisse der SAP/ERP-Systeme sowie einer Programmiersprache, insbesondere ABAP/ABAP OO, WebDynpro</li> <li>gute MS Office-Kenntnisse</li> </ul>Das bringen Sie außerdem mit: <ul><li>Eine gute Auffassungsgabe, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Technologien selbstständig einzuarbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie aus.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten auf zwei Jahre befristete Stellen mit der Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, bewertet mit der Entgeltgruppe 11 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, eine Vielzahl an jobfit-Angeboten sowie ein kostenloses, hessenweites Jobticket.

SAP Trainee (m/w/d)

Werden Sie Mitarbeiter im medialen Kundenservice – Telefonischer Support &amp; Vertrieb / Telefonagent (m/w/d) in Bad Homburg bei Frankfurt (Voll- oder Teilzeit) Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom¬munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: In Ihrer neuen Rolle bearbeiten Sie die Kundenanliegen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Sie sind Retter in der Not und unterstützen unsere Kunden bei verschiedensten Fragestellungen Sie präsentieren unseren Kunden unsere Dienstleistungen und Produkte Sie nehmen Wünsche oder Fragen unserer Kunden auf und leiten diese zielgerichtet an unsere Kundenberater/innen und Fachabteilungen weiter und/ oder vereinbaren Termine Sie bekommen eine Einführung in Themen wie Ratenkredit, Bausparen, Sachversicherungen, Karteneinsatz, Reisezahlungsmittel, Zahlungsverkehr und Kontomodelle – sodass Sie unseren Kunden bei den ersten Fragen direkt weiterhelfen können Qualifikationen, die uns begeistern: Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen aus Sie möchten die erste Stimme oder das erste Gesicht der Taunus Sparkasse im Kundenkontakt werden Sie stehen mitten im Leben und haben Lust, sich beruflich zu verändern Sie haben Lust auf neue Themen und sind motiviert, diese zu lernen Sie sind in der Lage, sich zügig in neue Anwendungen einzuarbeiten und diese erfolgreich zu nutzen Sie arbeiten selbständig und zuverlässig Sie sind zeitliche flexibel (unsere Servicezeiten sind von 08:00 Uhr bis 20:00 Uhr, die im Schichtmodus abgedeckt werden) Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist ideal – aber keine Angst: auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns richtig und herzlich willkommen Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach unter folgendem Link: Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a> zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2762

Mitarbeiter im medialen Kundenservice – Telefonischer Support & Vertrieb / Telefonagent (m/w/d)

Straßenverkehrsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Informatiker:in (w/m/d) IT-Sicherheitstechnik für unser Start-up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Straßenverkehrsamt der Stadt Frankfurt am Main erfüllt mithilfe seiner Integrierten Gesamtverkehrs-Leitzentrale (IGLZ) die Aufgaben der Verkehrssteuerung, der Verkehrslenkung und des Verkehrsmanagements im Frankfurter Stadtgebiet. Hier werden u. a. die überwiegende Anzahl der 850 Lichtsignalanlagen („Ampeln“) zur sicheren Steuerung des Verkehrs mit einem Verkehrsrechnersystem gemanagt. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für die Abteilung Straßenverkehrstechnik, Sachgebiet Verkehrstechnische Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Informatiker:in (w/m/d) IT-Sicherheitstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Umsetzung des IT-Sicherheitsgesetzes und der BSI-KRITIS-Verordnung für den Sektor Verkehr inkl. Prüfung der Realisierungsmöglichkeiten sowie Anpassung der Systeme, Prozesse und Arbeitsabläufe und deren Dokumentation Durchführung von Risikoanalysen hinsichtlich Cyberangriffen, Erarbeitung von Notfallszenarien bei Ausfall der verkehrstechnischen Systeme sowie Planung und Umsetzung von technischen Schutzmechanismen Durchführung und Begleitung interner Audits zum Thema IT-Sicherheit Leitung von IT-Projekten zur Sicherstellung formaler sicherheitstechnischer und datenschutzrechtlicher Standards Einführung und Umsetzung von Sicherheitsstandards bei verkehrstechnischen Kommunikationsschnittstellen Betrieb und Pflege des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) unter Berücksichtigung allgemeiner und verbindlicher branchenspezifischer Sicherheitsstandards Koordination und Qualitätssicherung der Einsätze externer Fachkräfte Unterstützung bei der Betreuung der verkehrstechnischen Systeme und der damit verbundenen Technologie zur Ausgestaltung der entsprechenden Datenschnittstellen Sie bringen mit: abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) /Bachelor) möglichst aus den Bereichen (techn.) Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder staatlich geprüfte:r / staatlich anerkannte:r Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung der genannten Fachrichtungen mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Fachkenntnisse von IT-Netzwerkstrukturen und der dort verwendeten Protokolle gute Kenntnisse und Erfahrungen zu Windows- und Linux-Netzwerk-, Server- und Clientsystemen sowie IT-Sicherheit gute Kenntnisse auf dem Gebiet des IT-Grundschutzes bzw. der ISO27001 und 27002 sind wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der Verkehrstechnik und im Durchführen von IT-Projekten ist wünschenswert gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch vergleichbar mit Level B2 des europäischen Referenzrahmens (GER)), hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ständige Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung sowie das Interesse, sich in die Thematik der Verkehrstechnik einzuarbeiten interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen; Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Saltuari, Tel. (069) 212-39649. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faqfinden" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faqfinden</a> Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.12.2023. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Informatiker (w/m/d) IT-Sicherheitstechnik

Für unseren Unternehmensbereich „Softwareentwicklung“ suchen wir zwei Softwareentwickler (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Frühjahr 2024 auch in Fulda! Ab Frühjahr 2024 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei diesen Positionen um Vollzeitstellen, welche grundsätzlich teilbar sind. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Ihre Aufgabe ist die Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Lösungen auf Basis von Microsoft .NET Dabei decken Sie den kompletten Softwareentwicklungsprozess von der Analyse und Konzeption über die Umsetzung bis zur Produktivsetzung ab Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit kann auf der Front- oder Backendentwicklung liegen Sie sichern die Qualität Ihrer Arbeit durch entwicklungsnahe Tests Sie stellen neue Softwareversionen samt Dokumentation bereit und leisten den technischen Support Sie beobachten fortlaufend technologische Neuerungen im eigenen Entwicklungsumfeld und arbeiten sich selbstständig in neue Themengebiete ein Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Vertiefte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit C#, in SQL und im Bereich serviceorientierter Architekturen mit REST/SOAP Vertiefte Kenntnisse in etablierten Frameworks und Patterns Erfahrungen im Aufbau entwicklungsnaher Tests Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden Hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsfähigkeit Problemlösungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung JobTicket Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Celina Gries ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt +49 6151 704 1629 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Softwareentwickler (m/w/d)

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Seien Sie dabei als Mitarbeiter (m/w/d) operative Informationssicherheit Ihre Aufgaben Betreuung des internen Security Information und Event Management Systems (SIEM) Optimierung und Weiterentwicklung von Use Cases und Regeln zur Identifikation potentieller Angriffe Überwachung, Identifikation und Analyse von Sicherheitsvorfällen Koordinierung und Einleitung von Sofort- und Gegenmaßnahmen bei Sicherheitsvorfällen Konzeptionierung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen zur Vermeidung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen Beratung und Sensibilisierung der Mitarbeiter und Organisationseinheiten der ISB Planung und Durchführung von Risikoanalysen im Bereich ISMS Durchführung interner Sicherheits-Audits Weiterentwicklung von IT-Security Standards und Prozessen unter Berücksichtigung aktueller Technologie-Standards für die kontinuierliche Verbesserung des Security Levels Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder IT-Security Berufserfahrung im IT-Security Umfeld, z.B. CERT, SOC oder spezifische Security-Lösungen sowie in den Fachgebieten Cyber Security, Monitoring, Incident Management und Incident Response Technisches und methodisches Wissen im Umgang mit IT-Security Tools, SIEM, SOC und Firewall-Systemen Analytisches Denken sowie eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für definierte Servicezeiten Montag bis Freitag und Erreichbarkeit via Telefon-Hotline Fähigkeit unter Zeitdruck schwierige Aufgaben zu priorisieren und strukturiert parallel voranzutreiben Das haben wir für Sie im Portfolio Krisensicherer Arbeitsplatz Tarifliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschusstes Deutschlandticket Familienfreundlichkeit und Unterstützung in allen Lebenslagen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betrieblich organisierbare Kindernotfall- und/oder Ferienbetreuung. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich noch heute – mit wenigen Klicks sind Sie dabei: Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort „Datenbank-Administrator“ über das Bewerbungsformular unter <a href="http://www.isb.rlp.de/jobs" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a> zu oder per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind vor dem Hintergrund von § 7 Abs. 4 LGG erwünscht. Falls Sie vorab noch Fragen haben, helfen Ihnen die untenstehenden Ansprechpersonen sehr gern weiter: Kontakt Organisationseinheit Personal Kristin Przybyla Telefon 06131 6172 1463 <a href="mailto:kristin.przybyla@isb.rlp.de" target="_blank">kristin.przybyla@isb.rlp.de</a> Fachlicher Kontakt Dimitrios Papadopoulos, Telefon 06131/6172-1100 <a href="mailto:dimitrios.papadopoulos@isb.rlp.de" target="_blank">dimitrios.papadopoulos@isb.rlp.de</a> Bis bald – wir freuen uns auf Sie! Schauen Sie gern auch schon einmal online bei uns vorbei: <a href="https://isb.rlp.de/die-isb/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/die-isb/jobs.html</a>

Mitarbeiter (m/w/d) operative Informationssicherheit

Werden Sie (Fach-)Informatiker – IT-Sicherheit &amp; interner IT-Support im Bankwesen (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Willkommen in unserem Team „IT-Steuerung und Services“. Hier gestalten Sie die IT und das digitale Know-how einer der größten Sparkassen-Gruppen nachhaltig mit. Sie haben die Wahl: Ganz nach Ihren Präferenzen und Stärken setzen wir im gemeinsamen Dialog die fachlichen Schwerpunkte Ihrer Stelle. Sicher ist aber, dass Sie Ihre Kolleg:innen aus allen Fachbereichen kompetent beraten, neue IT-Lösungen und -Tools einführen und dadurch für effiziente digitale Workflows sorgen. Außerdem planen und entwickeln Sie unser IT-Risiko- und Securitymanagement weiter und stellen eine sichere Anwendungs- und IT-Produktlandschaft bereit. Hat ein Server mal Probleme, ist eine Lizenz abgelaufen oder steht ein Update an, koordinieren Sie umsichtig alle notwendigen Schritte und leisten somit einen erheblichen Beitrag zur Zielerreichung unserer IT-Strategie. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik bzw. IT oder Betriebswirtschaft/BWL, oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder Bankkaufmann/Bankkauffrau Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Bank-/Banking- und/oder Finanz-IT-Bereich Erfahrung in der Erstellung von (Planungs-)Konzepten Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Freude an der Ideenumsetzung, mitreißenden Teamgeist und die Fähigkeit aus, technische Themen verständlich zu erklären. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach unter folgendem Link: Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a> zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2762

11 IT und Digitalisierung Jobs in Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland