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Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen &amp; Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter für den Support Service im 2nd Level (Senior) (w/m/d) in Vollzeit in Neuss. Das Team? Wir heißen dich willkommen in einem starken und leistungsfähigen Team, dass auch in schwierigen Zeiten sicher und fokussiert sein Ziel erreicht. Du wirst Teil eines crossfunktionalen Teams, das dich bei deiner Einarbeitungsphase begleitet. Wir möchten gemeinsam etwas bewegen und mit Hilfe neuester Technologien sowie der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden, innovative Lösungen schaffen, um Creditreform im Bereich Forderungsmanagement weiterhin einen Spitzenplatz zu sichern. <ul><li>Du bist interner Ansprechpartner für unsere Softwareprodukte.</li> <li>Kundenanfragen werden von dir in unserem Ticketsystem (Jira) koordiniert und bearbeitet.</li> <li>Du steuerst unser internes Eskalationsmanagement.</li> <li>Du unterstützt uns beim Aufbau der Knowledge-Base für unsere Kunden.</li> <li>Du behebst eigenverantwortlich Probleme, setzt kleinere Anforderungen um und delegierst bei Bedarf in die verschiedenen Entwicklungsteams.</li> </ul> <ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Support von Softwareprodukten.</li> <li>Du bist kundenorientiert, hilfsbereit und kommunikationsstark.</li> <li>Du besitzt ein gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse in ITIL 3 und/oder 4.</li> </ul> 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss (Azubis &amp; Dual Studierende), Mitarbeiterrabatte, Frisches Obst, Snack-/Food Automat, Mobile Kantine/Essenszuschuss, Sommer- und Weihnachtsfeste, Teamevents, Modernes Equipment, Überdachte kostenlose Parkplätze, abschließbare Fahrradstellplätze, Gute Verkehrsanbindung, Jobrad, Aus- und Weiterbildungen, Berufsbegleitendes Studium, Gesundheitspräventionen: Ernährungsberatung, Sport &amp; Co.

Support Service im 2nd Level (Senior) (w/m/d) in Vollzeit in Neuss

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.10.2023 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hausverwaltung betreuen Sie unterschiedliche Gebäude, vom Altbau bis zum modernen Arbeitskomplex. Hierbei werden nicht nur Räume geschaffen, sondern auch Sinnhaftigkeit. Ihre Ideen sind der Anstoß für neue Inspirationen, die unser Team noch großartiger machen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Hausverwaltung Wir sind in der Hausverwaltung für die Planung, Organisation, Überwachung und Instandhaltung der Immobilien verantwortlich. Hier arbeiten wir eng mit internen Kundinnen und Kunden, Vermieterinnen und Vermietern und externen Dienstleistenden zusammen. Zudem begleiten wir im Facility Management auch spannende Projekte, wie die Einführung von Desk Sharing oder die Mitwirkung an Neubauvorhaben. Ihre Haupttätigkeit: <ul><li>Sie verwalten die Dienstgebäude inklusive Grundstücke für einige Standorte von IT.NRW. Dazu gehören beispielsweise die Prüfung von Nebenkostenabrechnungen, Budgetplanung, Organisation und Überwachung von Wartungsarbeiten, Verhandlungen mit dem Vermieter, Planung von Renovierungs- und Modernisierungsprojekten, etc.</li> <li>Sie arbeiten mit den Vermieterinnen und Vermietern eng zusammen.</li> <li>Sie wirken bei verschiedenen Projekten, wie z.B. Desk Sharing, mit.</li> <li>Sie organisieren und betreuen Umbaumaßnahmen und Umzüge in bestehenden Gebäuden.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Facility Management, Wirtschaftswissenschaften oder ein Abschluss als geprüfte/r Immobilienfachwirt/in</li> <li>Gutes technisches Verständnis und gewerksübergreifende Erfahrung </li> <li>Erste Berufserfahrung in der Gebäudeverwaltung </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen an andere IT.NRW Standorte</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul>Wünschenswert ist zudem: <ul><li>Erste Erfahrung in SAP ERP</li> </ul>Ihre Persönlichkeit: <ul><li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit Konflikten</li> </ul> <ul><li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hausverwaltung

Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 18.10.2023 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/IT-Netzwerk-Administrator (m/w/d) betreuen Sie zentrale IT-Basisdienste für Nordrhein-Westfalen und tragen zur Digitalisierung der Landesverwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Weitverkehrsnetze im Servicebündel LVN Services Wir sind ein agiles, über mehrere Standorte verteiltes Team und haben Spaß daran, mit modernen Technologien und Arbeitsweisen die Netzinfrastrukturen des Landes Nordrhein-Westfalens zu administrieren und stetig weiterzuentwickeln. Ihre Haupttätigkeit: <ul><li>Sie administrieren aktive Netzwerkkomponenten und zentrale Managementsysteme. Dies tun Sie sowohl in Weitverkehrsnetzen als auch an zentralen Netzübergängen.</li> <li>Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Provider. </li> <li>Zudem arbeiten Sie im BSI-Zertifizierungsprozess unserer Infrastruktur mit. </li> <li>Sie beheben Störungen und lösen die Anliegen im 2nd- und 3rd-Level-Support.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzinfrastrukturen</li> <li>Umfassendes Know-how in den folgenden Bereichen: <ul><li>Netzwerkprotokolle (bspw. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF, ISIS, MPLS)</li> <li>Network Monitoring (bspw. MRTG, SmokePing, Netflow)</li> </ul></li> <li>Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie vereinzelten Dienstreisen (NRW) und Wochenendeinsätzen sowie zu gelegentlicher Schichtarbeit (derzeit wochenweise 08:30-16:00 Uhr und tageweise 07:00-17:00 Uhr) </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> <li>Für einige Bereiche ist eine erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) erforderlich.</li> </ul>Wünschenswert sind zudem: <ul><li>Fachwissen in der Adminstration von Loadbalancern </li> <li>Erfahrung beim Aufbau, Betrieb und der Absicherung von Internetstrukturen </li> <li>Sicherheit im Umgang mit den Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management, Change-Management) </li> <li>Kommunikation in englischer Sprache</li> </ul>Ihre Persönlichkeit: <ul><li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Problemlösungs- und Veränderungskompetenz </li> <li>Kommunikationsvermögen</li> </ul> <ul><li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

IT-Netzwerk-Administratorinnen / IT-Netzwerk-Administratoren (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Köln, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 19.10.2023 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als IT-Systemadministratorin/-administrator (m/w/d) im Windows-Umfeld wirken Sie aktiv mit am digitalen Aufbau und der Administration der elektronisch ergonomischen Akte der Justiz. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel Justiz Mit über 160 Mitarbeitenden gehört das Servicebündel Justiz zu den größten Serviceeinheiten des Landesbetriebes IT.NRW. Unsere Kundinnen und Kunden sind das Justizministerium NRW, der Bund, die Europäische Kommission sowie weitere Auftraggeberinnen und Auftraggeber mit Bezug zur Justiz. Wir betreuen Fachverfahren z.B. im Bereich des Grundbuchs und der eAkte der Justiz. Zur Einführung und Betreuung der eAkte installieren und betreiben wir bis zu 200 Windows-Server. Ihre Haupttätigkeit: <ul><li>Sie stellen den IT-Betrieb im Bereich Windows-Server, Failover Cluster und Load Balancing sicher.</li> <li>Sie installieren und konfigurieren neben Failover Cluster und Load Balancing auch Individualsoftware und übernehmen deren Wartung.</li> <li>Sie kümmern sich um die Automation von Administrationsaufgaben, insbesondere mittels PowerShell-Skripten.</li> <li> Die Störungsbehebung und Problemlösung fällt in Ihr Aufgabengebiet.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Praxiserfahrung im Bereich IT-Betrieb und Application-Management</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul>Wünschenswert sind zudem: <ul><li>Vertrautheit mit Ticketing-Systemen</li> <li>Know-how im Bereich von Wiki-Software</li> <li>Übung im Scripting mit PowerShell</li> <li>Sprachkompetenz Englisch (Basiswissen)</li> </ul>Ihre Persönlichkeit: <ul><li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Strukturierte und analytische Denkweise</li> <li>Kunden- und serviceorientiert</li> </ul> Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre Benefits <ul><li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Windows-Systemadministratorinnen / -Systemadministratoren (m/w/d)

Standort Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (zunächst auf 2 Jahre befristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 18.10.2023 Ihre Mission: Fakten liefern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Statistik-Spezialistin/-Spezialist (m/w/d) für „Kleinräumige Analysen und interaktive Veröffentlichungen“ wirken Sie mit an der Entwicklung moderner Veröffentlichungsformate. Auf diese Weise verbessern Sie die Nutzbarkeit unserer Daten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Kleinräumige Analysen und interaktive Veröffentlichungen Im Service „Kleinräumige Analysen und interaktive Veröffentlichungen“ innerhalb des Servicebündels „Veröffentlichungen“ arbeiten wir mit verschiedenen Fachstatistiken des Hauses zusammen. Gemeinsam entwickeln wir (regional-)statistische Veröffentlichungsprodukte und erstellen im Kundenauftrag Analysen. Hierzu nutzen wir interaktive Veröffentlichungsformate, wie z.B. Dashboards, StoryMaps, Karten und Atlanten. Zudem treiben wir aktiv die Nutzung von georeferenzierten und kleinräumigen Daten voran. Ihre Haupttätigkeit: <ul><li>Sie beraten interne und externe Kundinnen und Kunden bei der Konzeption interaktiver Veröffentlichungsformate.</li> <li>Sie entwickeln und programmieren neue Veröffentlichungsprodukte (z.B. Dashboards, interaktive Karten, Infografiken sowie StoryMaps).</li> <li>Sie führen GIS-gestützte Analysen mit kleinräumigen und georeferenzierten Daten durch.</li> <li>Sie unterstützen die Gremienarbeit der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Geografie, Statistik, Sozial-/ Wirtschaftswissenschaften </li> <li>Alternativ: abgeschlossenes Fachhoch- oder Bachelorstudium mit nachgewiesenem Statistikbezug (z.B. Geoinformatik, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaft, Umweltwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) </li> <li>Know-how im Umgang mit GIS-gestützten Analysen und der hierfür genutzten Software (z.B. ArcGIS, QGIS)</li> <li>Vertrautheit mit einer Statistik-Software (z.B. R, Stata, SPSS oder SAS)</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul>Wünschenswert sind zudem: <ul><li>Know-how in Web-Technologien (z.B. HTML und CSS)</li> <li>Hohe Affinität zur technischen Weiterentwicklung von Veröffentlichungsformaten </li> </ul>Ihre Persönlichkeit: <ul><li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Statistik-Spezialistin / -Spezialist (m/w/d) „Kleinräumige Analysen und interaktive Veröffentlichungen“

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das IT-Service/Archiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systemadministrator/in (w/m/d) Das Amt IT-Service/Archiv ist eigenverantwortlicher IT-Dienstleister für alle Dienststellen der Kreisverwaltung. In einer komplexen IT-Struktur mit zwei redundanten Rechenzentren werden rund 1.200 IT-Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten und mit mehreren hundert Softwarelösungen betreut. Davon sind ca. 700 über VPN als Homeoffice oder mobile Arbeitsplätze angebunden. Die IT ist im Kern autonom organisiert und besteht aktuell aus 26 Mitarbeitenden. In einigen Aufgabenbereichen arbeiten wir mit externen kommunalen und privaten Rechenzentren und Dienstleistern zusammen. Dazu zählt auch der Zugang zu übergeordneten Netzen des Landes und Bundes. Aufgaben: Zentrales Speichermanagement Betrieb, Überwachung und Fehlerbehebung der beim RBK eingesetzten zentralen Speichersysteme der Firma Netapp Backup System (VEEAM Backup Repository) Überwachung, Betrieb und Fehlerbehebung der Datenspeicher für das Backupsystem (Primärer und sekundärer Backupspeicher) Virtualisierung Betrieb der kompletten Virtualisierungsumgebung für Daten- und Verfahrensserver, Virtuelle Desktops inkl. Home-Arbeitsplätze Softwareverteilung Aufbau PCs, Notebooks, VDs Erstellen von Softwarepaketen Betrieb und Konfiguration Empirum-Server Einrichten und Betreiben von Softwaredepots (Empirum) Device Verschlüsselung Betreuen der Verschlüsselungssoftware für die Laptops Gruppenrichtlinien, Windows Konfigurationen anpassen und GPO AD Kenntnisse (MS Netzwerk) Drucker auswählen/konfigurieren/anpassen/laufende Überwachung MS SQL Datenbanken Betrieb von SQL Servern Betreuung von Datenbanken und deren Datensicherung Ihr Profil: Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor) im Bereich technische Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrungen in einer komplexen IT-Infrastruktur und fundierte Fachkenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten, hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und setzen Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten adressatengerecht ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die sich als Dienstleister/in für die Anwender/innen versteht und im Umgang mit ihnen geübt ist. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Wir bieten: Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen, sowie flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Der Stundenumfang beträgt 39 Stunden /Woche für Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Für Auskünfte steht Herr Joel, Telefon 02202 13 2373 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.10.2023 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-online.de" target="_blank">www.rbk-online.de</a>. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>

IT-Systemadministrator/in (w/m/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institute for Technologies and Management of Digital Transformation (TMDT) Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Technologien und Management der digitalen Transformation (Herr Prof. Dr.-Ing. Meisen), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.06.2025, eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Sie finden die Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Change-Management genauso spannend wie wir? Sie wollen die Transformation in der Automobil- und Zulieferbranche aktiv mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen engagierte, eigenverantwortlich arbeitende Kolleg*innen, die Veränderungsprozesse gestalten und in einem interdisziplinären Team Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft unterstützen wollen. Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Mindestens gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen/-informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Konzeptionelles Denken, Eigeninitiative, Kreativität und persönliches Engagement Teamfähigkeit sowie überzeugendes und verbindliches Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (deutsch und englisch) Sichere Beherrschung von MS Office Kenntnisse von Methoden der empirischen Sozialforschung Hohe Affinität zur Automobil- und ihrer Zulieferindustrie Von Vorteil sind erste Berufserfahrung in der Automobilwirtschaft oder verwandten Branchen sowie Erfahrung im Umgang mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verbänden, Multiplikatoren und Politik Das Projekt „TrAIBeR – Transformation der Automotive Industrie in der Bergischen Region“ schafft mit innovativen Konzepten und Maßnahmen nachhaltige Perspektiven für die Unternehmen und Beschäftigten in der AutomobiI- und Zulieferindustrie im Bergischen Land. Renommierte Partner aus Forschung und Praxis bearbeiten in enger Kooperation mit den Sozialpartnern vielfältige und spannende Aufgaben. Seien Sie dabei und werden Sie Teil unseres Teams! Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.traiber.nrw" target="_blank">www.traiber.nrw</a>. Aufgaben und Anforderungen: Thematisch-inhaltliche Auseinandersetzung mit den wirtschaftlichen, technologischen, gesellschaftlichen und politischen Fragen der Transformation im Bereich Automotive und Mobilität sowie deren zielgruppenspezifische Aufbereitung Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Unternehmensprojekten Entwicklung von spezifischen Lösungsansätzen für eine erfolgreiche Unternehmenstransformation mit Schwerpunkt in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Geschäftsmodelle Erstellung von (wissenschaftlichen) Publikationen und Studien Unterstützung bei Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (Workshops, Konferenzen etc.) sowie der Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung von Newslettern, Social-Media-Beiträgen, Pressemitteilungen etc.) Unterstützung des administrativen Projektmanagements (Erstellung von Projektberichten, qualitatives Monitoring etc.) Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung des Projektes „TrAIBeR – Transformation der Automotive Industrie in der Bergischen Region“. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. Kennziffer: 23185 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Dr. Michael Krause. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 24.10.2023

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institute for Technologies and Management of Digital Transformation (TMDT)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als IT-Systemadministrator (w/m/d) in dem Bereich Administration Entwicklungs-, Test- und Referenzsysteme am Standort Düsseldorf oder Paderborn <ul><li>Du installierst Software-Produkte auf verschiedenen Servern (Entwicklung/Test/Referenz)</li> <li>Du koordinierst den Einsatz neuer Software-Releases.</li> <li>Du bereitest die produktionstechnische Abnahme von Releases vor.</li> <li>Du konfigurierst die verschiedenen Server (Entwicklung, Test).</li> <li>Du bereitest Softwarepakete vor zur Überführung in den Betrieb.</li> <li>Du erstellst eigene Dokumentationen und Arbeitshilfen.</li> </ul> Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul><li>Du bringst Fachkenntnisse in Linux und Windows mit.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in der Shellprogrammierung.</li> <li>Du hast Berufserfahrung in der Anwendungsadministration.</li> <li>Du besitzt praktische Erfahrungen in der automatisierten Software-Bereitstellung.</li> <li>Du kannst eigenständig administrative Tätigkeiten (Softwarebereitstellung, Updates, Konfiguration) planen und koordinieren.</li> </ul>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Die Einarbeitung in deine neuen Aufgaben erfolgt durch die Teammitglieder. Darüber hinaus steht dir unser umfangreiches Weiterbildungsangebot zur Verfügung: <ul><li>Durchführung von Softwareverteilung (DSM)</li> <li>Verwendung von Sourcecodeverwaltung (Git)</li> <li>Nutzung von Konfigurationsverwaltungssystemen (Puppet/Ansible)</li> <li>Umgang mit Kommunikations-Werkzeugen (Jira/Confluence)</li> <li>Prozesse im Incident- und Changemanagement</li> </ul>

IT-Systemadministrator (w/m/d) in dem Bereich Administration Entwicklungs-, Test- und Referenzsysteme

Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns in der Softwareentwicklung (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 23.10.2023 <ul><li>Wirke in einem Team mit an der Softwareentwicklung einer bundesweit eingesetzten Fachanwendung der Finanzverwaltung.</li> <li>Du bist für die Weiterentwicklung sowie Wartung und Pflege von Softwarelösungen in der Programmiersprache Java zuständig.</li> <li>Du begleitest den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme und Anwenderbetreuung.</li> <li>Analyse von Anforderungen, Design, Implementierung, Test und Dokumentation gehören zu deiner Tätigkeit in unserem Team.</li> </ul> Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul><li>Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung, insbesondere in der Programmiersprache Java.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse bei der Verwendung von relationalen Datenbanken in der Softwareentwicklung.</li> <li>Du hast Erfahrung mit dem Windows- und/oder Linux Betriebssystem und findest dich in den dazugehörigen gängigen Skriptsprachen (Powershell und/oder Shell) zurecht.</li> <li>Du hast gute analytische Fähigkeiten und bist kommunikations- und teamfähig.</li> </ul>Von Vorteil ist es, wenn du Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche hast: <ul><li>Kenntnisse im Bereich der Java Enterprise Entwicklung sowie entsprechender Frameworks und Werkzeuge (Java 11+, Spring Boot, JPA, Hibernate, REST, XML).</li> <li>Kenntnisse im Bereich Buildmanagement sowie entsprechender Tools (Maven, Gradle).</li> <li>Microsoft Office-Kenntnisse in der Nutzung und/oder als Entwicklerin oder Entwickler.</li> <li>Kenntnisse von Oracle DB und SQL.</li> </ul>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Solltest du nicht alle von den oben genannten wünschenswerten Kenntnissen besitzen, steht dir unser umfangreiches Weiterbildungsangebot zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul><li>Individuelle Schulungen zu neuen Technologien in der Softwareentwicklung (Java, CI/CD)</li> <li>Hausinterne Fortbildungsangebote</li> </ul>

Softwareentwicklung (w/m/d)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Fachbereichsleiter*in für die Fachbereiche: Beruf und Bildungsberatung, Nachhaltig leben (BNE), Wirtschaft, Recht, Verbrauchsfragen und Digital im Alltag (Kennziffer: 23.413.02) Bewerbungsfrist: 07.10.2023 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit, sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (4187 € – 6089 €) + Inflationsausgleich i. H. v. 220 € netto bis einschl. Feb. 2024 Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für die Volkshochschule der Stadt Neuss. Kernaufgabe der Volkshochschule ist es, zu lebensbegleitendem Lernen zu motivieren und es zu ermöglichen. Dazu lädt die VHS Neusser Bürger*innen mit Bildungs- und Beratungsangeboten ins RomaNEum in Neuss und online ein. Das Programm ist qualifizierend, meinungsbildend und vielseitig. Rund 400 freiberufliche Lehrkräfte unterrichten an der VHS Neuss. Sie bietet über 1.000 Bildungsveranstaltungen im Jahr an und erreicht damit über 13.000 Teilnahmen. Sie arbeitet mit zahlreichen Kooperationspartner*innen aus der Neusser Stadtgesellschaft und darüber hinaus zusammen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im RomaNEum, Brückstr. 1, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie leiten die Fachbereiche Beruf und Bildungsberatung, Nachhaltig leben (BNE), Wirtschaft, Recht, Verbrauchsfragen und Digital im Alltag (Änderungen der Fachbereiche sind ggf. möglich) mit ca. 60 freiberuflichen Lehrkräften. Sie leiten das Projekt „Kompass D“ mit drei Mitarbeitenden, freiberuflichen Lehrkräften und ehrenamtlichen Bürger*innen. Sie sind verantwortlich für Ihre Fachbereiche, entwickeln entsprechende Strategien und Konzepte und setzen diese in konkrete Bildungsveranstaltungen um. Sie steuern Ihre Fachbereiche in didaktisch-methodischer und wirtschaftlicher Hinsicht, dazu gehören: Kursplanung, Organisation, Controlling von Bildungsveranstaltungen. Gewinnung, Führung, fachdidaktische Betreuung und Fortbildung von Lehrkräften. Bildungsbedarfsermittlung, Marktbeobachtung, Auswertung von Fachliteratur. Gewinnung von Teilnehmenden, Beratung sowie Erschließung neuer Zielgruppen. Sie beteiligen sich an Projekt- und Gremienarbeit in der VHS, kommunal, regional und ggf. in den Verbandsstrukturen. Sie wirken an der qualitäts- und kundenorientierten Weiterentwicklung des Programmprofils und an der Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit der VHS mit. Sie pflegen die Vernetzung und die Kooperation mit allen relevanten Akteur*innen. Sie sind ggf. offen für die Übernahme anderer Fachbereiche. Das bringen Sie mit: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom (Universität)) mit dem Studienschwerpunkt Erwachsenenpädagogik, Sozial-, Politik-, Wirtschafts-, Geistes- oder Bibliothekswissenschaft. Bestenfalls bringen Sie Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von Bildungsangeboten, vorzugsweise im Bereich Erwachsenenbildung mit. Sie sind bereit, sich in neue Fachbereiche wissenschaftlich und pädagogisch einzuarbeiten. Sie haben erste Erfahrungen in der Personalführung und dem Projektmanagement. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert, selbstständig und sind gegenüber Veränderungen aufgeschlossen. Sie verfügen über konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Gestaltungsmotivation. Sie haben Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen und sich verändernden Bildungsbedarfen. Sie besitzen analytische Kompetenzen und die Fähigkeit, theoretische Erkenntnisse in die Praxis des Bildungsmanagements zu überführen. Sie verstehen digitale Bildung und Bildung für Nachhaltige Entwicklung als Querschnittsthemen, die Sie in das Bildungsmanagement Ihrer Fachbereiche integrieren können. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, überdurchschnittliches Engagement, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Dr. Marie Batzel, Tel.: 02131 90 4150, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr*e Prüfungszeugnis / -urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! Fragen zum Verfahren: Hr. Amme +49 2131 90-2603 Fr. Appenroth +49 2131 90-2639 Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Der Bürgermeister Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für die Fachbereiche: Beruf und Bildungsberatung, Nachhaltig leben (BNE), Wirtschaft, Recht, Verbrauchsfragen und Digital im Alltag

20 IT und Digitalisierung Jobs in Düsseldorf, Deutschland