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IT-Application Manager:in 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Das Aufgabengebiet umfasst   Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung verschiedener Fachanwendungen und deren technischer Ansprechpartner:in    Sie planen Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und koordinieren die Tests und sofern erforderlich die Zuarbeit von Dienstleistern und Herstellern    Im Team entwickeln Sie Standards und übernehmen die Projektierung und Verantwortung für die Einführung von neuen Fachanwendungen    Sie erstellen und pflegen von Verfahrensdokumentation und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von rechtlichen Aspekten (insb. Datenschutz)  Erwartet werden   Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-bezug oder Berufsausbildung als Fachinformatiker:in mit entsprechenden durch Berufserfahrung erworbenen Kenntnisse    Erweitertes Wissen in den Bereichen Active Directory, Virtualisierung, Profilmanagement, Netzwerke, Datenbanken und MS Office insbesondere im Zusammenhang mit Versionsupgrades    Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Anwendungsentwicklung und Programmdokumentation    Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache    Betriebswirtschaftliches Verständnis  Geboten werden   Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten    Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen    Agiles und teamorientiertes Arbeiten    Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung    Flexible Arbeitszeiten    Einen Arbeitsplatz mit verkehrsgünstiger Anbindung in unmittelbarer Nähe zum Lübecker Hauptbahnhof    Jobticket, Option zum Dienstrad Leasing    Homeoffice    Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung    Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle    Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.   Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.   Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.   Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.   Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.   Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 22. Oktober 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 279 / 2023.   Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.   Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Vogel, Telefon 0451 / 122 - 74206 , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Teilen

IT-Application Manager:in (m/w/d)

Abteilungsleiter:in IT Governance Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.   Mit rund 5.000 Mitarbeiter:innen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürger:innen im Einsatz.  Unser Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung, Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, moderne IT-Umgebung. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n   Abteilungsleiter:in IT Governance Das Aufgabengebiet umfasst   Leitung und Steuerung von zwei Teamleitungen und insgesamt 17 Mitarbeitenden    Einführung einer strukturierten stadtweiten IT-Architektur basierend auf etablierten Industriestandards und Tools    Verantwortlich für die Umsetzung, Etablierung und Einhaltung des IT-Governance Frameworks    Sicherstellung der Compliance von IT Prozessen im Hinblick auf rechtlichen Vorgaben und Anforderungen    Etablierung eines stadtweiten IT Lifecycle Managements    Sicherstellung von wirksamen Standards für die Aufbau- und Ablauforganisation von IT-Projekten    Monitoring und Priorisierung von IT-Projekten und IT-Programmen    Analyse der operativen IT Prozesse wie z.B. Projekt-/Prozessmanagement, IT-Einkaufsmanagement und Lizenzmanagement hinsichtlich Effizienz, Qualität und möglicher Risiken    Identifikation von Handlungsfeldern, Bewertung von Risiken, Abstimmen-, Priorisieren und Koordinieren der Umsetzung von Maßnahmen zur Schwachstellenbeseitigung  Erwartet werden      abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Diplom / Master), zum Beispiel der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik       mehrere Jahre Führungserfahrung als Abteilungs-, Team-, Gruppenleiter oder als Leiter internationaler Projekte im IT Umfeld       sehr gute Kenntnisse der Standards, Best Practices und regulatorischen Anforderungen im Umfeld der IT-Governance       eine oder mehrere professionelle Zertifizierungen im Umfeld IT-Architektur (z.B. TOGAF, TOGAF, Zachman, FEAF und DoDAF) oder IT-Strategie (FitSM oder CoBiT)       nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT- und Architektur-Projekten       schnelle Auffassungsgabe in einem sich stetig verändernden Aufgabenspektrum       Motivation, sich auch fachlich aktiv einzubringen und auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen       Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Motivationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft    Wünschenswert sind:      Erfahrung in der Einführung und Nutzung von EAM Tools (z.B. LeanIX, Sparx EA, MEGA)       Eine oder mehrere professionelle Zertifizierungen im Umfeld IT Programm oder Portfoliomanagement (PMI PgMP oder PPfM)       Erfahrungen und Kenntnisse in den Arbeitsabläufen der öffentlichen Verwaltung       Erfahrung in großen Organisationen (&gt; 2000 Mitarbeitende), idealerweise im öffentlichen Dienst    Geboten werden   Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten    Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen    Agiles und teamorientiertes Arbeiten    Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung    Flexible Arbeitszeiten    Einen Arbeitsplatz mit verkehrsgünstiger Anbindung in unmittelbarer Nähe der Lübecker Altstadt &amp; Lübecker HBF    Möglichkeit von Homeoffice    Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung    Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG14 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.    Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.      Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.      Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.      Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.      Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.      Bitte bewerben Sie sich bis zum 06. November 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 213 / 2023.      Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.      Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schellbach, Telefon 0451 / 122-7400, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung.  Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Teilen

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