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Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams, für die Pflege und Begleitung im Alter im Fokus steht, das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von Tagespflege, ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter! Im GDA Waldhausen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und der Tagespflege im "Landhaus Ammann" ergänzt. Aufgaben <ul> <li> Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Tagespflege </li> <li> Personalführung,-planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung) </li> <li> Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben </li> <li> Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert </li> <li> Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz </li> <li> Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover-Waldhausen Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit möglich Start: ab sofort <ul> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Werde zum leuchtenden Wegweiser in der farbenfrohen Welt der Kinder! </h2> Du bist Erzieher (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung? inCare bietet dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Raum Hannover im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung auszuleben. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 25 Euro bist du bei uns genau richtig. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der dir hilft, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten. <ul> <li> wenn du Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist. </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mitbringst. </li> <li> Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast. </li> </ul> <h2> Du gibst viel. Wir geben dir das Beste zurück ! </h2> <ul> <li> Top-Verdienst: 23,00 € brutto/Stunde mit Dienstwagen oder 25,00 € brutto/Stunde ohne Dienstwagen </li> <li> Mobil unterwegs: Fahrgeld (0,30 €/km, steuerfrei) oder Deutschlandticket du entscheidest </li> <li> Urlaub satt: 30 Tage auf Wunsch sogar bis zu 32 Tage </li> <li> Work-Life-Balance? Ganz bei dir: Mehr Freizeit oder mehr Geld im Gespräch finden wir heraus, was zu dir passt </li> <li> Tarifliches Extra: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts obendrauf </li> <li> Mental stark: Wir bieten dir Zugang zu einem Institut für vertrauliche Gespräche, Tipps und einer Mediathek rund um deine mentale Gesundheit. </li> <li> Noch mehr Vorteile: Spannende, regelmäßig wechselnde Corporate Benefits warten auf dich </li> </ul> <h2> Wir heißen Vielfalt willkommen! </h2> Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Das sind wir Unser Herz schlägt digital: Mit mittlerweile mehr als 600 Mitarbeitenden an unserem Firmensitz in Berlin und an vielen weiteren Standorten in Deutschland, Österreich &amp; der Schweiz sowie in Serbien entwickeln wir bei OPTIMAL SYSTEMS seit mehr als 30 Jahren Softwarelösungen aus dem ECM-Bereich, die es unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen, ihre Dokumente und Prozesse effizient zu managen. Wir unterstützen damit nicht nur Unternehmen aus der Wirtschaft, sondern z.B. auch Krankenhäuser, NGOs und Behörden dabei, wertvolle Ressourcen einzusparen und ihren Weg in eine digitale Zukunft zu gestalten. Zu unseren weltweit insgesamt rund 2.400 Kunden zählen beispielsweise EDEKA, ProSiebenSat.1, die Caritas sowie das DRK. Seit dem Jahr 2020 richten wir uns als Teil des KYOCERA-Konzerns zunehmend international aus, haben uns unser mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Mitgestaltung dabei aber bis heute bewahrt. So entwickeln wir uns gemeinsam stetig weiter und können mit Stolz sagen: Wer bei uns arbeitet, bleibt oft viele Jahre. Denn wir sind kein Durchlauferhitzer, der die besten Kräfte zwischen Events, Work-Life-Esoterik und 80-Stunden-Wochen einfach verheizt. Stattdessen wollen wir, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – und nach getaner Arbeit auch mal den Kopf ausschaltest. Wir sind wie ein Start-up; nur eben ein bisschen erwachsener. Nach diesen Werten arbeiten wir Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als OPTIMAL SYSTEMS Team stärker. Wir leben Vielfalt, in den Teams und in den Projekten. In unserem täglichen Handeln achten wir darauf, Ressourcen zu schonen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Unsere Arbeit bei OS und unser Privatleben halten wir im Gleichgewicht. Wir bestimmen selbst, wann, wie und wo wir arbeiten – denn zum Machen gehört Eigenverantwortung. Unser Herz schlägt für Digitalisierung, die wir mit einer hohen Kundenorientierung umsetzen. Dabei haben wir Lust auf Neues und schaffen somit innovative Lösungen. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Verwaltung und unterstützt sie bei der Einführung unserer DMS- bzw. ECM-Lösung, indem Du ihnen als Mentor*in zur Seite stehst.</li> <li>Du betreust Projekte zur Implementierung unserer Produkte kundenseitig, wobei der Schwerpunkt auf den organisatorischen Themen im Projekt wie beispielsweise der Aufbau- und Ablauforganisation oder dem Change Management liegt.</li> <li>Du führst Veranstaltungen und Workshops mit den einzelnen Organisationseinheiten in der Verwaltung durch, um den verwaltungsweiten Rollout unserer Softwarelösung reibungslos zu gestalten.</li> <li>Du bist die fachliche Ansprechperson im Projekt, z. B. bei der Erarbeitung eines Aktenplans.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Deinen praktischen Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten im kommunalen Umfeld bzw. im Public Sector,</li> <li>Deinem Wissen in Bezug auf Strukturen und Abläufe in Öffentlichen Verwaltungen,</li> <li>Deinen sicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>Deiner Leidenschaft für Digitalisierung gepaart mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deiner kundenorientierten und aufgeschlossenen Art, wodurch Du auch andere Personen für eine digitale Zukunft begeistern kannst,</li> <li>Deiner starken Motivation, Dich gemeinsam mit uns stetig weiterzuentwickeln,</li> <li>Deinem Organisationstalent und Deinem analytischen Denkvermögen sowie Deiner problemlösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Duz-Kultur und flachen Hierarchien. Erlebe auch Du unseren einmaligen OS-Spirit und freue Dich zudem auf Folgendes*: Work-Life-Balance: eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit auf bis zu 100% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie bezahlt frei am 24. &amp; 31. Dezember Perspektive &amp; Arbeitsumfeld: unbefristete Arbeitsverträge, Mitgestaltungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, eine moderne IT-Ausstattung sowie legendäre Teamevents &amp; Firmenfeiern Gesundheit &amp; Wohlbefinden: ein vielfältiges Beratungs- und Workshopangebot, betriebliche Altersvorsorge, sowie Fitness- und Gesundheitskurse sowohl vor Ort als auch remote Unterstützung sowie Fort- &amp; Weiterbildung: ein umfassendes Onboarding inkl. Patenprogramm, bezahlte Sprachkurse, regelmäßige Feedbackgespräche und die Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung Monetäre Benefits: diverse Rabattangebote in Kooperation mit Corporate Benefits, Zuschuss zu Kita-Kosten, Fahrrad-Leasing &amp; unser attraktives Prämienprogramm „Bring a friend“ für Mitarbeitendenempfehlungen * Nicht alle Benefits sind an allen Standorten verfügbar. STBL1_DE

3 IT und Digitalisierung Jobs in Region Hannover, Deutschland