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Machen Sie die Arbeitswelt sicherer! Wir von der Staatlichen Arbeitsschutzbehörde bei der Unfallkasse Nord sind für die Überwachung des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zuständig. Dadurch tragen wir zu einer menschengerechten Arbeitswelt bei. Bei unseren Besichtigungen kontrollieren wir Arbeitsstätten sowie Arbeitsplätze und beraten Unternehmen zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten bei der Arbeit. Wir achten auf die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften von über 80.000 Betrieben, untersuchen Unfälle, erteilen Erlaubnisse, Genehmigungen und Zulassungen, führen Verwaltungsmaßnahmen durch und beraten Arbeitgeber:innen, Beschäftigte und Institutionen zum Arbeitsschutz. Was unseren Job ebenfalls besonders macht? Tolle Kolleg:innen, auf die Sie immer zählen können, sowie die Verlässlichkeit und Planungssicherheit des öffentlichen Dienstes. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Kiel, Itzehoe oder Lübeck als technische Sachbearbeitung für den Staatlichen Arbeitsschutz in den Bereichen Handel und Windenergie in Vollzeit, die Stelle ist teilbar. Der staatliche Arbeitsschutz soll am 01.07.2025 mit dem Landesamt für Soziale Dienste zusammengeführt werden. Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis wird daher ab dem 01.07.2025 auf das Land Schleswig-Holstein übergehen. Ihre Aufgaben als kompetente Aufsichtsperson überwachen Sie verantwortungsvoll die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften in Betrieben, insbesondere im Handel sowie bei Onshore- und Offshore-Windenergieanlagen, einschließlich Nebenanlagen und der Offshore-Netzanbindung. Weiterhin arbeiten Sie konzeptionell an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen auf Windenergieanlagen in der ausschließlichen Wirtschaftszone (AWZ) Betriebs-/Baustellenbesichtigungen mit erforderlichen Besichtigungsschreiben sowie Verfolgung der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen Besprechungen in Unternehmen mit Verantwortlichen und Personalvertretungen über notwendige Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Mängel Beratungen und Information von Arbeitgebern im zugewiesenen Aufgabengebiet Bearbeitung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren inspiriert durch Ihre Aufsichtstätigkeit führen Sie landesspezifische Aufklärungskampagnen durch und stoßen Schwerpunkt-Aktionen zum Arbeitsschutz an Mitarbeit in Gremien, landesübergreifender Austausch mit anderen Behörden sowie Ansprechperson für den Fachbereich Windenergie, Offshore ein Vorteil Ihrer Tätigkeit: Da Sie auch im Außendienst tätig sind, kommen Sie in ganz Schleswig-Holstein herum und erhalten spannende Einblicke hinter die Kulissen unterschiedlichster Unternehmen Ihr Profil Erforderlich Vorteilhaft abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder ein anderes für die Aufgaben der Arbeitsschutzverwaltung geeignetes Studium Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste- Laufbahnzweig Arbeitsschutzverwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrungen im Verwaltungsrecht und in allgemeinen Verwaltungsaufgaben Kenntnisse und Umsetzung der GDA-Leitlinien Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes und Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen gesundheitliche Eignung sowie Höhentauglichkeit für die Überwachungstätigkeit auf den Windenergieanlagen in der AWZ der Nord- und Ostsee Führerschein der Klasse B sowie idealerweise ein eigener PKW gute EDV-Kenntnisse in dem Bereich Microsoft Office erweiterte Kenntnisse für die Wahrnehmung der Fachaufgabe Rechtskenntnisse im Bereich Arbeitsschutz hohe Arbeitssorgfalt, Termingerechtigkeit und Selbständigkeit Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Fähigkeit zur Analyse von Sachzusammenhängen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation, Kooperation und Beratung Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Teamarbeit Ihr Einsatz lohnt sich, denn es erwarten Sie: sehr gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst eine leistungsgerechte Bezahlung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen (bis A 12 SHBesG /bis EG 12 BG-AT) familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket oder zur HVV-Proficard moderne Arbeitsausrüstung ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge zielführende Fort- und Weiterbildungen betriebliches Gesundheitsmanagement mit u.a. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“, Seminaren zu Ernährung, Regeneration und Zeitmanagement Neugierig geworden? So kommen wir ins Gespräch: Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hoch und bewerben Sie sich spätestens bis zum 10.11.2024 . Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Jacobsen (Tel. 0431/220040-622) sowie hinsichtlich der Rahmenbedingungen Frau Schulz (Tel. 0431 / 6407-530) zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. uk-nord.de/karriere

Technische Sachbearbeitung für den Staatlichen Arbeitsschutz in den Bereichen Handel und Windenergie (m/w/d)

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Projektleiter/in (w/m/d) Geschäftsbereich uk-it Mit knapp 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet der Geschäftsbereich uk-it einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und angebundene Tochterunternehmen. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kollegen unternehmensweit zusammen. 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L Ihre Aufgaben Sie leiten große Projekte selbstständig von der Initiierung bis zum Abschluss Dabei führen Sie interdisziplinäre Projekt-Teams fachlich in Absprache mit Linienvorgesetzten der zentralen IT, den Bereichen und Kliniken sowie mit Dienstleistern Sie sind verantwortlich für die Kontrolle der Kosten, Zeitplanung und Zielumsetzung in Projekten Sie wirken bei Prozesserfassung, Dokumentation und bei Konzepterstellung mit Wichtige Bestandteile sind außerdem die Steuerung und das Mentoring der Projektbeteiligten, eine teamorientierte Motivation und die Koordination bzw. Durchführung von projektbezogener Kommunikation in Abstimmung bis hin zur Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen und die Erstellung von Projektberichten für das IT-Management und den Vorstand der Klinik Ebenso gehört Risikomanagement zum Aufgabenfeld Zusätzlich übernehmen Sie Teilaufgaben im Rahmen eines Projektoffice zur Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards von Projekten Ihr Profil Berufserfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise sowohl im Bereich technischer Intrastrukturen als auch bei der Einführung von IT-Systemen in Kliniken Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in Methoden und Tools des Projektmanagements und Multiprojektmanagement Eine Zertifizierung im Projektmanagement ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung; gleiches gilt für Erfahrungen im Krankenhausumfeld Knowhow zu IT-Infrastruktur und -Architektur Analytische Denkweise und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine lösungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise Selbstmanagement auch bei mehreren Aufgaben und Prioritäten unter Zeitdruck Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, offene Kommunikation Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zur Motivation und Integration insbesondere im Projektumfeld Hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen auf der Basis einer ausgeprägten sozialen Kompetenz Fähigkeit in der routinierten Zusammenarbeit mit oberem Management und Bereichsleitungen Ihre Vorteile Eine spannende Tätigkeit in einem hochinteressanten und anspruchsvollen Umfeld Kritischer Infrastrukturen (KRITIS) Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte Ein teamorientierter Führungsstil und wertschätzendes Arbeitsumfeld Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Beratungs- und Gesundheitsangebote Ein hochmodernes Büroumfeld mit guter Verkehrsanbindung und Kantine Gleitzeit und bis 50 % mobile Arbeit Familienfreundliche Rahmenbedingungen, betriebseigene Kindertagesstätte Eine Altersversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie Entgelt und attraktive Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Kontakt Tim Rintelmann Tel: +4922147888086 Bewerbungsfrist: 03.11.2024 Job-ID: 4dgnolcd Universitätsklinikum Köln AöR Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln Uniklinik Köln Karriere IT-Berufe an der Uniklinik Köln

IT-Projektleiter/in (w/m/d)

IT-Risikomanager (m/w/d) Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern. Unser IT-Bereich kümmert sich mit ca. 80 Mitarbeitenden sowohl um unsere IT-Infrastruktur, die Datenanalyse als auch unsere eigene Softwareentwicklung. Die IT-Steuerung unterstützt dabei die Prozesse. Ihre Aufgaben Es ist Ihre Aufgabe, den definierten Prozess des IT-Risikomanagements aufrechtzuerhalten, die Ergebnisse des Prozesses zu berichten sowie diesen zu überwachen und weiter zu entwickeln (inkl. der Methoden und Vorgaben zum IT-Risikomanagement). Hierzu zählen im Einzelnen die proaktive Identifikation von Risiken (prozessgestützt als auch ad-hoc), Bewertung von Risiken (u.a. Analyse der Auswirkung von IT-Risiken auf die Geschäftsziele) abteilungsübergreifende Planung Steuerung und Überwachung von Maßnahmen zur Risikobehandlung Aufbau und Durchführung eines Berichtswesens zum IT-Risikomanagement auf Basis eines zu führenden IT-Risikoinventars (inkl. Definition, Ermittlung und Überwachung von KRI (Key Risk Indicators) Im Rahmen der Prozessverantwortung prüfen Sie zudem, inwieweit unterstützende Maßnahmen (z.B. Erstellung / Aktualisierung von Templates für IT-Risikoregister oder -szenarien,...) angebracht sind und initiieren diese eigenständig. Ergänzend unterstützen Sie organisatorisch das IT-Notfall-Management (BCM) durch Planung und Durchführung von Notfall-Übungen sowie Pflege der Wiederherstellungs- sowie Wiederanlauf-Pläne. Als zentrale Ansprechpartner*in für den Bereich IT sind Sie im laufenden Austausch mit weiteren Stakeholder, z.B. unternehmensübergreifendes Risikomanagement / opRisk (Abgleich mit IT-Risiken) Informationssicherheit (Abgleich mit Inventar der Informationssicherheitsrisiken) Revision (Ansprechpartner zur Vor- und Nachbereitung von Prüfungen sowie Risiken, die aus Feststellungen resultieren) Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar fundierte Kenntnisse / praktische Erfahrungen im Bereich des IT-Risiko- sowie IT-Notfallmanagements fundierte Kenntnisse über relevante Standards und Rahmenwerke (bspw. IT-Grundschutz-Kompendium (BSI), COBIT 5 wünschenswert) Erfahrung in der Optimierung von (IT)-Prozessen entsprechende Zertifizierungen im IT-Risiko- (bspw. CRISC) oder –Notfallmanagement (z.B. BCM-Manager) sind wünschenswert strukturiertes und analytisches Denkvermögen, hohe Selbstverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Zeitmanagement hohe Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit verbunden mit einer hohen Loyalität Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher. Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten Bedarfsgerechte Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche Sportgruppen und Gesundheits-Infotage Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Weitere Informationen über <a href="http://www.aufbaubank.de/karriere" target="_blank">www.aufbaubank.de/karriere</a> Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. TEILZEIT / VOLLZEIT 01.11.2024 oder später BEREICH IT UND SOFTWAREENTWICKLUNG BERUFSERFAHREN mobiles arbeiten möglich KONTAKT WIR BEANTWORTEN GERNE IHRE FRAGEN. ANDREA RÖTSCH 03617447226 <a href="mailto:ANDREA.ROETSCH@AUFBAUBANK.DE" target="_blank">ANDREA.ROETSCH@AUFBAUBANK.DE</a> GORKISTRASSE 9 99084 ERFURT Lernen Sie uns besser kennen Reizt Sie diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung in dem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken.

IT-Risikomanager (m/w/d)

Leichte Sprach Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Sachbearbeiter (m/w/d) der IT-Organisation Sparkasse Altenburger Land ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Wir sind das leistungsfähigste Kreditinstitut im Altenburger Land. Die Kompetenz und das Engagement unserer Mitarbeiter, die Qualität der Zusammenarbeit mit Kunden, Unternehmen und Kommunen und die wettbewerbsfähige Produktpalette zeichnen die Stärke unserer Sparkasse aus. Ihre Karriere bei der Sparkasse Altenburger Land Sachbearbeiter (m/w/d) in der IT-Organisation gesucht Der Fokus der Tätigkeit liegt auf koordinativen und überwachenden Tätigkeiten im Bereich der IT. Sie haben: eine Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug, oder vergleichbare Kenntnisse Interesse an einer stetig wechselnden und wachsenden IT Teamgeist analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Erfahrung im Bereich SQL und Datenanalyse Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Koordination und Überwachung des Software- und Hardwarebestandes Verwaltung von Verträgen und Lizenzen im IT-Bereich Management des Datenhaushalts (Data Analysis mittels SQL) Unterstützung und Koordination von IT-Prüfungen und -Audits Konzeption und Gestaltung von Workflows Umsetzung von IT- und Sicherheitsanforderungen Das bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung gemäß TVöD-S, Betriebliche Altersvorsorge und 32 Tage Urlaub bei einer 39h / Woche ausgewogene Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten eine Tätigkeit in einem jungen und innovativen Team maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und geregelte Einarbeitung Möglichkeit zum Erwerb eines JobRads Sie haben noch Fragen? Diese beantworten gern: Mandy Köhler Tel.: 03447/596 306 aus dem Bereich Personal und Stefan Hillig Tel.: 03447/596 460 aus dem Bereich Organisation Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt. Weiterere Jobs Sparkasse Altenburger Land Standort Sparkasse Altenburger Land Wettinerstraße 1 04600 Altenburg Thüringen Einsatzort Wettinerstraße 1 04600 Altenburg Thüringen Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Altenburger Land Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Sachbearbeiter (m/w/d) der IT-Organisation

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beihilfe Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 592.24 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern) Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung) Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport Planung und Durchführung von Anwenderschulungen Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren Auswertungen und Datenanalysen für die Fachseite Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren Wir erwarten von Ihnen: Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" – oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Frau Schlimm (0721/5985-379) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 08.11.2024 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg, Ludwig-Erhard-Allee 19, 76131 Karlsruhe

IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beihilfe

Als IT-Team des Klinikums Neumarkt betreuen wir sämtliche IT- und Applikationssysteme des Klinikums sowie dessen Tochtergesellschaften. Die IT-Struktur besteht aus rund 180 Applikationen und ca. 1.300 Clients. Unser Anspruch ist der Betrieb einer modernen, serviceorientierten und gleichzeitig stabilen IT-Umgebung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Applikationsbetreuer (m/w/d) Klinische Systeme / Microsoft-SQL-Datenbankadministrator (m/w/d) Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patient*innen pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizinischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser interdisziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigenverantwortung jeder und jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region. Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrsgünstig in reizvoller Juralandschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot eine sehr hohe Lebensqualität. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Sie sind für die Betreuung, Administration und konzeptionelle Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen sowie der Schnittstellen und der gängigen Protokolle verantwortlich Sie betreuen das Krankenhausinformationssystem M-KIS und weitere klinische Systeme Sie sind für den Aufbau und Betrieb hochverfügbarer SQL-Server-Datenbanken verantwortlich Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb durch Migrationen, Patchmanagement, Monitoring und Tuning Backup-, Recovery- und Security-Strategien konzipieren und implementieren Sie mit Leidenschaft, um die Datenbanken zuverlässig zu schützen Betreuung von klinischen Schnittstellen, wie HL7 und DICOM Unterstützung der Fachabteilung bei der Einführung und Betreuung von neuen klinischen Anwendungen Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und IT-Knowledge-Base-Artikeln Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare, fachbezogene Berufserfahrung im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssysteme und Microsoft-SQL-Server Mehrjährige Erfahrung in der SQL-Sprache Idealerweise Erfahrungen in klinischen Anwendungen und Schnittstellen (M-KIS, PACS, DICOM, Worklist, Mirth Connect, HL7) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung Teamgeist, Eigenverantwortung, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine stark ausgeprägte Serviceorientierung Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Herausforderungen Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote Bike-Leasing Des Weiteren bieten wir: Moderne Arbeitsplätze Flexible Home-Office-Option Gesicherte Tätigkeit im öffentlichen Dienst Zentrale Lage im Herzen von Neumarkt in der Oberpfalz Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Weigand (Tel. 09181 420-3610), IT-Standortleitung, gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. <a href="http://www.klinikum-neumarkt.de" target="_blank">www.klinikum-neumarkt.de</a>

IT-Applikationsbetreuer (m/w/d) Klinische Systeme / Microsoft-SQL-Datenbankadministrator (m/w/d)

Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunter-nehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs- und Freizeitangeboten. In einem solch attraktiven Lebens- und Arbeitsraum mit dem unverwechselbaren Slogan „Alles im grünen Bereich“ bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld. So ist bei der Stadtverwaltung Straelen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer oder eines IT- Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Wahrnehmung der Funktion des/der IT-Sicherheitsbeauftragten: Eigenverantwortliche Erstellung, Weiterentwicklung, Überprüfung und Pflege eines ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystem) und eines IT-Sicherheitskonzepts; Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit (Einspielen von Firmwareupdates, Patchmanagement, Netzwerksegmentierung etc.); Sicherstellung der Einhaltung des IT-Grundschutzes nach BSI-Standards; Beratung, Schulung und Sensibilisierung von Anwendern im Bereich IT-Sicherheit; Administration der Finanzsoftware „Infoma“ (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Schnittstellenpflege, Serverwartung, sowie Koordination und Pflege der Update- und Featureinstallation); Anbindung weiterer Verfahren an Infoma (Schnittstellenerweiterung); Lizenzmanagement (Ermittlung des Lizenzbedarfs und entsprechende Anpassung der vorhandenen Lizenzen, Erfassung und Pflege der Lizenzen); IT Support (First- und Secondlevel Support) für die gesamte IT-Infrastruktur der Stadt Straelen, Thirdlevel-Support für die Finanzsoftware „Infoma“. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse durch eine entsprechende Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich; hohe IT-Affinität und fundiertes Fachwissen im Bereich „IT-Sicherheit öffentlicher Einrichtungen“ mit der persönlichen Motivation, dieses konstant auszubauen und anzuwenden; Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien und Vorgaben (BSI-Grundschutz, ISMS, IT- Grundschutz, Datenschutz); ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Arbeitsver-ständnis, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, gutes Ausdrucksvermögen und ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Arbeitsgenauigkeit; Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien; wünschenswert sind zudem mehrjährigen Erfahrungen im IT-Bereich insbesondere im Bereich der Infoma-Administration. Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen; ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen; familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors; ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld; einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz; die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung; für tarifl. Beschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern; für Tarifbeschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern; verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Straelen und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a>. Haben Sie Interesse? Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Oktober 2024 über das Online-Formular auf <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a>. Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Benjamin Reichert, Tel. 02834/702250, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Online-Bewerbung Stadtverwaltung Straelen | Rathausstraße 1 | 47638 Straelen | <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a>

IT- Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

<p>Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</p> <p>Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 28.10.2024) eine/n</p> <h2>Referent/-in „Betriebssteuerung interne IT‑Infrastruktur“ (m/w/d)</h2> <strong>Wer wir sind</strong> <p>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website.</p> <p>Ihr künftiger Bereich:</p> <p>Das Referat BE 5 betreut die Managementdienste und Tools die in den Betriebsreferaten innerhalb der Managementumgebung von NdB benötigt werden.</p><br><ul> <li>Sie fungieren als Ansprechperson zum Thema Management-Infrastrukturnetz gegenüber dem Betrieb, dem BSI, den Vertragsparteien und den internen Fachbereichen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Betriebs im zugewiesenen Bereich hinsichtlich eines umfassenden Kapazitäts-, Verfügbarkeits-, Incident- und Problem- sowie Notfallmanagements unter Berücksichtigung der Informationssicherheit.</li> <li>Sie analysieren komplexe Fehlersituationen/Störungen im Bereich des Management-Infrastrukturnetzes, bewerten und präsentieren Lösungsvorschläge und Expertisen.</li> <li>Sie planen, beraten und betreuen Grundsatzfragen im Netzwerkmanagement der Netze des Bundes (NdB) hinsichtlich der Management-Infrastruktur.</li> <li>Sie erstellen und pflegen Konzepte, Betriebshandbücher und Richtlinien im Rahmen der Betriebs­dokumentation.</li> <li>Sie wirken mit bei der Planung und Konzeption sowie als aktiver Part bei Projekten zur Einführung neuer Technologien und der Erstellung von Netzstrategien.</li> <li>Sie weisen die Sachbearbeitenden fachlich an und beraten und unterstützen sie im Zusammenhang mit der Bearbeitung der Fachaufgaben.</li> <li>Sie überwachen den Netzbetrieb hinsichtlich Auffälligkeiten, Unregelmäßigkeiten oder Sicherheits­vorfällen.</li> <li>Sie führen Risikoanalysen durch und entwickeln Maßnahmen.</li> </ul><br><ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer: <ul> <li>informationstechnischen Fachrichtung oder in einer</li> <li>interdisziplinären Studienrichtung mit einem nachweisbaren informationstechnischen Schwerpunkt</li> </ul> </li> <li>wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>vertiefte und aktuelle Kenntnisse in mindestens einem IT‑Infrastruktur-Bereich, z. B. Netzwerkinfrastrukturen, Serversysteme oder Clientsysteme</li> <li>grundlegende Kenntnisse moderner IT‑Infrastruktur-Technologien</li> <li>Kenntnisse der IT‑Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der ITIL Prozesse</li> <li>Kommunikationsstärke sowie erprobte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Implementierung von Unternehmens-IT‑Architekturen sowie Lösungsarchitekturen</li> </ul> </li> </ul><br><ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

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