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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena betreibt anwendungsorientierte Forschung in der optischen Systemtechnik im direkten Auftrag der Industrie und im Rahmen von öffentlich geförderten Verbundprojekten. Das Leistungsangebot des Fraunhofer IOF umfasst Systemlösungen, beginnend mit neuen Designkonzepten über die Entwicklung von Technologien, Fertigungs- und Messverfahren bis hin zum Bau von Prototypen und Pilotserien für Anwendungen im Wellenlängenbereich von Millimeter bis Nanometer.
Unsere IT Abteilung agiert als Inhouse Dienstleister für unsere Mitarbeiter*innen, Forscher*innen und Technologieexpert*innen und gewährleistet durch ihre Arbeit eine reibungslos funktionierende Informationstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in für die System- und Netzwerkadministration.

In unserer IT-Gruppe sind Sie für die Planung, Installation und Administration der IT-Infrastruktur sowie die Bereitstellung von Hard- und Software verantwortlich. Zusätzlich gehören der Support und das Mitwirken im Bereich der Informationssicherheit zu Ihrem Aufgabenbereich. Insbesondere übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
<ul><li>Konfiguration von Windows- und Linux-Servern im lokalen Netzwerk</li>
<li>Auswahl, Implementierung und Konfiguration neuer IT-Lösungen</li>
<li>Netzwerkkonfiguration und -administration</li>
<li>IT-Support für Hardware</li>
<li>IT-Support für Software (Installation und Konfiguration von Applikationen unter Microsoft Windows, automatisierte Softwareverteilung)</li>
<li>Umsetzung der zentralen Vorgaben der Informationssicherheit</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen (Systemdokumentation, Onlinehilfen / Ablaufbeschreibungen)</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Fähigkeiten sowie Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien sowie in der Administration gängiger Netzwerkkomponenten</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der Virtualisierungstechnologien und Skriptsprachen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Ein freundliches und offenes Auftreten</li>
</ul>
<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld sowie eine moderne heterogene IT-Infrastruktur</li>
<li>Mitarbeit in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken</li>
<li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li>
<li>Kooperation mit einer ansässigen Kindertagesstätte</li>
</ul>

Informatiker*in System & Netzwerkadministration

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena betreibt anwendungsorientierte Forschung in der optischen Systemtechnik im direkten Auftrag der Industrie und im Rahmen von öffentlich geförderten Verbundprojekten. Das Leistungsangebot des Fraunhofer IOF umfasst Systemlösungen, beginnend mit neuen Designkonzepten über die Entwicklung von Technologien, Fertigungs- und Messverfahren bis hin zum Bau von Prototypen und Pilotserien für Anwendungen im Wellenlängenbereich von Millimeter bis Nanometer.
Die Arbeitsgruppe »Center for Advanced Micro- and Nano-Optics CMN« beschäftigt sich mit dem Design, der Herstellung und Charakterisierung diffraktiver optischer Elemente. Die verwendete Kerntechnologie ist die Elektronenstrahllithographie, bei der Strukturen mit Nanometerpräzision in eine Resist Maske belichtet und durch nachgelagerte Ätzprozesse in ein Substrat übertragen werden. Auf diese Weise werden unter anderem hochperformante Beugungsgitter entwickelt, die zum Beispiel Anwendung in der Laserindustrie für die Kompression ultrakurzer Laserpulse und für die spektrale Strahlkombination finden.
Wir suchen eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in auf dem Gebiet der diffraktiven Optik und Beugungsgitter für den Schwerpunkt Spektrometer (für erdgebundene Teleskope und Weltraumanwendungen) sowie für Gitter zur Dispersionskontrolle in Lasersystemen.

<ul><li>Akquise und Leitung von Projekten mit renommierten nationalen und internationalen Industriepartnern</li>
<li>Design und Konzeptionierung von diffraktiven Optiken, Beugungsgittern und Gitteranordnungen nach Kundenanforderungen</li>
<li>Systematische Weiterentwicklung von Gitterkonzepten und der eng verbundenen lithographischen Herstellungstechnologie</li>
<li>Verbesserung der optischen Eigenschaften der Gitter je nach Anforderung (z.B. Minimierung von Streulicht, Optimierung der Dispersionseigenschaften, Steigerung der Laserfestigkeit, ...)</li>
<li>Veröffentlichung bzw. Präsentation von Forschungsergebnissen in referierten Zeitschriften und auf Konferenzen</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten und studentischen Hilfskräften</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Physik mit dem Schwerpunkt Laserphysik oder Optik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung, idealerweise mit Promotion auf dem Fachgebiet</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich Optik und Laserphysik (insbesondere zu diffraktiver Optik, Spektrometer und Kompression ultrakurzer Laserpulse)</li>
<li>Kenntnisse zum Aufbau von Spektrometern für erdgebundene Teleskope sowie für Satelliten</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, pro-aktive und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Von Vorteil ist Erfahrung in Design- und Simulationsverfahren optischer Systeme (z.B. Zemax) und diffraktiver Elemente (insbesondere rigoroser Methoden wie RCWA) sowie Kenntnisse auf dem Gebiet der Laserfestigkeit optischer Komponenten</li>
</ul>
<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld</li>
<li>Mitarbeit in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team mit physikalischem und ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund</li>
<li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in anspruchsvollen und praxisnahen Projekten</li>
<li>Vernetzung mit erstklassigen Industriepartnern</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li>
</ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Mikro- & Nanostrukturierte Optik

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena:
Leiter*in Kindertagesstätte (d/m/w)
 in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung mit 87,5 v. H. (durchschnittlich 35 Wochenstunden) für unsere Kindertagesstätte "Beutenberg" in der Abteilung Soziales.
Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca. 50.000 Studierenden in Thüringen zuständig. Damit Studieren gelingt, vereint das Studierendenwerk viele Serviceleistungen unter einem Dach: In den Mensen und Cafeterien wird eine vielfältige Essen- und Getränkeversorgung angeboten. Menülinien, vegane und vegetarische Gerichte, saisonale Zutaten und vieles mehr bereichern die Speisepläne. In mehr als 70 Wohnanlagen geben wir Studierenden in möblierten Zimmern eine Unterkunft und bieten diese zu sozialverträglichen Preisen an. Wir unterstützen Studierende bei der Finanzierung ihres Studiums und sind auch für das BAföG die zentrale Kontaktadresse. Mit Beratungsangeboten geben wir gern Tipps rund ums Studium und helfen Studierenden auch in schwierigen Lebensphasen. Für Studierende mit Kind bewirtschaften wir Kinderbetreuungseinrichtungen und ermöglichen mit weiteren Angeboten die Vereinbarkeit von Studium und Familie. Daneben werden auch kulturelle, sportliche und interkulturelle Initiativen und Projekte von Studierenden gefördert. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium.

<ul><li>Leiten der Kindertagesstätte Beutenberg entsprechend § 17 Absatz 1 ThürKigaG</li>
<li>Betreuen, Erziehen und Bilden der Kinder entsprechend der Regelung des ThürKigaG, des Thüringer Bildungsplans bis 18 Jahre und im Sinne der Ziele des Studierendenwerks</li>
<li>aktive Zusammenarbeit mit den Leiter*innen der Kitas des Studierendenwerks Thüringen und dem Kita-Team</li>
<li>Wissen über die ausgeprägten Strukturen, Angebote und Abläufe des Studierendenwerks Thüringen aneignen, nutzen und umsetzen</li>
<li>Fachliche Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und kontinuierliche Mitarbeitergespräche</li>
<li>partnerschaftliche, vertrauensvolle, von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern unter Beachtung der Konzeption</li>
</ul>
Wir wünschen uns Bewerber/innen mit:
<ul><li>einer Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in gemäß § 17 Absatz 2 ThürKigaG</li>
<li>zeitnaher einschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren</li>
<li>Freude und Erfahrungen in Teamführung</li>
<li>Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>großem Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Eltern</li>
<li>Erfahrung in der selbständigen und kreativen Arbeit mit Kindern</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>einem großen Interesse für inklusives Arbeiten</li>
<li>kompetenter beruflicher Fachlichkeit und Professionalität verbunden mit der Bereitschaft, sich für neue pädagogische und gesellschaftliche Erkenntnisse zu öffnen (offene Arbeit)</li>
<li>der Fähigkeit besonders empathisch auf Eltern und Kindern bei Erstkontakten einzugehen</li>
<li>guten Kenntnissen der englischen Sprache</li>
</ul>
<ul><li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) einschließlich des Tarifvertrages über die betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Vergütung unter Ausschöpfung tariflicher Möglichkeiten mit Eingruppierung entsprechend Teil II Abschnitt 20.2 der Entgeltordnung zum TV-L in Verbindung mit den dazugehörigen Vorbemerkungen</li>
<li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen der sozialen Branche</li>
<li>eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>ein Trägerkonzept zum Kinderschutz, welches mit allen pädagogischen Fachkräften erarbeitet wurde</li>
<li>regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche</li>
<li>zusätzlicher freier Tag am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li>
<li>eine externe Fachberatung</li>
<li>neun Schließtage im Jahr für die gemeinsame pädagogische Arbeit im Team</li>
<li>die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li>
</ul>Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Leiter*in Kindertagesstätte (d/m/w)

Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen in Hessen und Thüringen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

<ul><li>Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen - persönlich und telefonisch.</li>
<li>Der aktive Verkauf vielfältiger Leistungen rund um das Thema Reisen begeistert Sie.</li>
<li>Durch erstklassigen Service erhöhen Sie unsere Kundenbindung und Neukundengewinnung.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau /-mann.</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen sowie service- und gleichzeitig verkaufsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus.</li>
<li>Kommunikationsstark begeistern und überzeugen Sie unsere Kunden.</li>
<li>Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse.</li>
</ul>
<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Job-Ticket</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheitsangebote</li>
</ul>

Tourismuskaufmann im ADAC Reisebüro (m/w/d)

sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen, wird in vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. 
 Die Abteilung Zentralstelle IT-Beschaffung (ZIB) im Beschaffungsamt des BMI ist der zentrale Einkäufer der unmittelbaren Bundesverwaltung für Leistungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik. Mit circa 4 Mrd. EUR geplantem Umsatzvolumen pro Jahr gehört die Zentralstelle IT-Beschaffung (ZIB) zu den größten IT-Vergabestellen in Deutschland. Sie ist damit der Motor für die digitale Transformation der Bundesverwaltung. 
 Die ZIB ist keine typische Behördenabteilung, sondern gleicht eher einem stabilen „Start-up“: etwas Neues schaffen und aktiv mitgestalten. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Erfurt unbefristet 
 eine technische Referentin/einen technischen Referenten (m/w/d) Kennziffer: BeschA-2022-042 


<ul><li>im Referat ZIB 15 schließen Sie eigenständig Rahmenverträge im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik für die Bedarfsträger der Bundesverwaltung ab</li>
<li>Sie analysieren und bewerten die vom Bedarfsträger formulierten Problemstellungen und erarbeiten technische Konzepte für mögliche Lösungsansätze</li>
<li>Sie evaluieren die Produkt- und Marktentwicklungen im IT-Bereich</li>
<li>Sie beraten die Bedarfsträger und Beschaffer fachspezifisch</li>
<li>Sie tragen zur Verbesserung der referatsinternen Verfahren durch unterstützende Tätigkeiten bei</li>
<li>Sie nehmen an behördenübergreifenden Arbeitsgruppen (bspw. zum Erfahrungsaustausch mit den Bedarfsträgern) teil</li>
<li>weiterhin zählt zu Ihrem Aufgabenbereich die fachlich konzeptionelle Arbeit im Referat</li>
</ul>

<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Niveau) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, technischen Informatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren informationstechnischen Studiengangs</li>
<li>ODER</li>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Niveau) der Elektro- und Informationstechnik mit Fachrichtung Informations- und Kommunikations- bzw. Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren kommunikationstechnischen Studiengangs</li>
<li>praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der fachlichen Führung von qualifizierten Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und externen Beraterinnen/Beratern – idealerweise erworben im Rahmen mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Genderkompetenz und Teamgeist</li>
<li>ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zielorientiert und partizipativ zu gestalten</li>
<li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, insbes. für das Erstellen von Berichten und Führen von Vertragsverhandlungen</li>
<li>die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li>
<li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
</ul>

<ul><li>einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li>
<li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/Beamten (m/w/d) ist bis Besoldungsgruppe A 13h BBesO möglich)</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, u. a. Zusatzversorgung, Großkundenticket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)</li>
<li>je nach Qualifikation und Ausgangslage eine Personalgewinnungszulage bzw. IT-Fachkräftezulage (bei Tarifbeschäftigten) in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich</li>
</ul>

technische Referentin / technischer Referent (m/w/d) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! 
Für unseren Mandanten, eine attraktive Kommune in Mitteldeutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Energiemanager (m/w/d) . Als Hochschulstandort und Sitz namhafter Unternehmen hat sich die Stadt in den letzten Jahren zu einem Technologiestandort auch von internationalem Rang entwickelt. Eine reizvolle Natur und vielfältige Kultur-und Sportangebote machen die Region zu einer gefragten Adresse Als Ansprechpartner für private, gewerbliche und verwaltungsinterne Nutzer der städtischen Gebäude trägt unser Mandant die Verantwortung für die Planung und Projektsteuerung kommunaler Neubauvorhaben, die Gebäudesanierung/-instandhaltung sowie die Entwicklung/Vermarktung von Wohn- &amp; Gewerbegebieten.
<ul> Als Energiemanager (m/w/d) einer kommunalen Einrichtung verantworten Sie folgende Aufgaben:
<li>Zusammenstellung, Aufbereitung und Auswertung von Energiedaten</li>
<li>Erstellung entsprechender Reports</li>
<li>Bildung von Kennzahlen und Kenngrößen für ein energetisches Gesamtkonzept</li>
<li>Erstellung und Auswertung eines jährlichen Energieberichtes auf der Basis von Benchmarks</li>
<li>Organisation, Ausschreibung und Verwaltung der Energielieferverträge für die kommunalen Betriebe und Verwaltung</li>
<li>Prüfung aktueller Förderprogramme und Akquise, Bearbeitung und Abrechnung der jeweiligen Fördermittel</li>
<li>Mitarbeit und Leitung kommunaler Arbeitsgruppen zum Thema Energie und bei Investitionsvorschlägen zu Prozess-und Energieoptimierung</li>
<li>Initiierung von Aktionen zum Thema Energie und Nachhaltigkeit im öffentlichen Raum</li>
</ul>
<ul> Für diese abwechslungsreiche und spannende Aufgabe bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder vergleichbar </li>
<li>Interesse für kreislauffähige, recycelbare und schadstofffreie Bauweise und Nachhaltigkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytisch-vernetztem Denken</li>
<li>Teamgeist bei eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li>
<li>einschlägige Kenntnisse diverser Energiesparprogramme inkl. Erfahrung bei der Beantragung von Fördermitteln - solide Moderations- und Präsentationserfahrung in (über)regionalen Arbeitsgruppen und politischen Gremien - unternehmerisch ausgeprägtes Denken und Handeln</li>
</ul>
<ul> Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lassen Sie uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die Sie glücklich macht. Ein klarer Schwerpunkt in Jena liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik. 
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena eine engagierte Persönlichkeit für Themen im Bereich Klimaschutz und Energiemanagement . Neben einer spannenden Aufgabe an den Themen von Morgen erwarten Sie folgende Benefits:
<li>Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li>
<li>Vergütung nach TVÖD</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen im BGM und Jobrad</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot nach Wunsch</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach ÖTV und zusätzliche Bestandteile</li>
</ul>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Markus-Gemeinschaft sucht zum 01.01.2023 für ihren Gutshof in Hauteroda eine neue Geschäftsführung
Unsere anthroposophisch inspirierte Einrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf hat in den 70er Jahren des letzten Jahrhunderts mit viel Engagement Wohnformen für junge Menschen mit Behinderungen / Einschränkungen entwickelt und aufgebaut. Das war zur damaligen Zeit ebenso wegweisend wie außergewöhnlich. Nach der Wende hat die Markus-Gemeinschaft dann zusätzlich zu den Wohnprojekten mit viel Herzblut und Engagement eine moderne Werkstatt für Menschen mit Assistenzbedarf im ländlichen Raum auf dem Gutshof eingerichtet und kontinuierlich weiterentwickelt. Mit den Jahren haben sich allerdings die Anforderungen an Wohnprojekte für Menschen mit Behinderungen verändert und sind anspruchsvoller geworden. Die Werkstattbeschäftigten werden älter und brauchen neue und angemessene Wohnformen sowie Pflege.

Wir setzen voraus, dass Sie mit Leidenschaft Netzwerken und die Attraktivität des Gutshofs erfolgreich vermarkten können. Selbstverständlich sind Sie verantwortlich für die Außenvertretung der Einrichtung und bringen sich aktiv und verbindlich in die Regionalen Arbeitsgruppen, LIGA-Kreisgruppe und diversen Verbände ein.

Für die Geschäftsführung des Gutshofs Hauteroda wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die folgende Kompetenzen und Erfahrungen mitbringt:
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialmanagement</li>
<li>Mehrjährige Leitungserfahrung, vorzugsweise in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen (Einrichtungsleitung o.ä.)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und in der Anwendung und Umsetzung des BTHG (Bundesteilhabegesetz)</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung neuer Leistungsangebote und Wohnformen (z. B. Pflege, Angebote von tagesstrukturierenden Leistungen, Weiterentwicklung ambulant betreuten Wohnens (ABW) in moderne, inklusive Wohnangebote für Menschen mit Assistenzbedarf)</li>
<li>Konzept- und Projektentwicklung im Bereich Werkstatt und für Wohnprojekte</li>
<li>Wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung / Verantwortung für Budget- u. Wirtschaftsplanung</li>
<li>Kenntnis im Bereich ITP Thüringen, Sozialrecht und in den angrenzenden Rechtsgebieten, Sozialraumorientierung und Personenzentrierung</li>
</ul>
<ul><li>Ein sympathisches, fachlich kompetentes hoch motiviertes und bodenständiges Team freut sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen auf Augenhöhe</li>
<li>Bei uns zählt menschliche Wärme und Professionalität</li>
<li>Unser ehrenamtlich hoch engagierter Vorstand bietet vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Fort- und Weiterbildung / Supervision an</li>
</ul>Darüber hinaus finden Sie bei uns:
<ul><li>Hohen fachlichen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Kurze Leitungs- und Direktionswege</li>
<li>Facettenreiche Arbeitsfelder mit Entwicklungspotential</li>
</ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Die Stadt ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen und zwei Grundschulen. Darüber hinaus können Schüler in einer Förderschule (L), einer Sekundarschule bzw. einem Gymnasium lernen.
Für den Einsatz in städtischen Kindertageseinrichtungen einschließlich Hort suchen wir fortwährend und zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher/innen (m/w/d)
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit mindestens 30 Stunden/Woche. 

<ul><li> pädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern unter Anwendung des Bildungsprogramms „Bildung elementar: Bildung von Anfang an“</li>
<li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li>
<li>Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Beratungsstellen, Ärzten und Therapeuten</li>
</ul>
<ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit</li>
<li>Optimismus, Empathiefähigkeit und Spaß an der Arbeit sowie eine wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Kollegen und Eltern</li>
</ul>
<ul><li> einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Erzieher-Team</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA) in der Entgeltgruppe S 8a </li>
</ul>

Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

Wir benötigen zur Erfüllung unserer Aufgaben engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes mitgestalten möchten. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gestalten Sie die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt mit!
Im Amt für Gebäudemanagement ist zum frühestmöglichen Termin, vorerst bis mindestens 31.12.2030 befristet, eine Stelle als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) zu besetzen. 
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 
1. Bearbeiten von Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros oder in Eigenleistung, insbesondere:
<ul><li>Prüfen, Beurteilen und Erarbeitung von inhaltlichen Vorgaben anhand von Konzepten zur Einordnung der technischen Anlagen in das Gebäude bei komplexen Vorhaben mit hohem Schwierigkeitsgrad, die von externen Planungsbüros erarbeitet werden</li>
<li>Erstellen von Entwürfen und Planungsunterlagen über die Leistungsphasen 1-5 sowie Sonderleistungen der HOAI</li>
<li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenrechnungen für gebäudetechnische Anlagen, Controlling der Nutzeranforderungen</li>
<li>Bearbeiten von Finanzplanungsleistungen auch im Zusammenhang mit Fördermitteln</li>
</ul>2. Betreuung der Bauausführung bzw. Projektleitung bei Vorhaben der TGA - Bauherrenfunktion, insbesondere:
<ul><li>Vorbereiten und Durchführung der Vergaben gem. Vergabeverordnung entsprechend der Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI für Eigen- und Fremdplanungen</li>
<li>Objektüberwachung (Leistungsphase 8 HOAI) zur Sicherung der geforderten Qualität</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben des Si-Ge-Ko</li>
<li>Durchführung von Abnahmen, Veranlassen und Überwachen von Abnahme- und Inbetriebnahmeprüfungen durch die Firmen einschließlich Erstellen des Abnahmeprotokolls</li>
<li>Durchsetzen von Gewährleistungsansprüchen gegenüber dem Leistungserbringer gem. der Leistungsphase 9 HOAI</li>
</ul>3. Betrieb und Unterhaltung von gebäudetechnischen Anlagen, unter anderem:
<ul><li>Erarbeiten von Richtlinien zum Betrieb und organisieren der Überwachung des Betriebes der Anlagen durch Anlagentechniker unter Einbeziehung der Mitarbeiter der Abteilung infrastrukturelles Gebäudemanagement</li>
<li>Erarbeiten von Änderungskonzepten für einzelne Anlagen sowie eines Gesamtkonzeptes mit Prioritätensetzung zur Modernisierung/Austausch der eingesetzten Anlagen</li>
<li>Veranlassung der turnusgemäßen Prüfung und Wartung auf Grund von gesetzlichen Vorschriften bei überwachungspflichtigen und wartungsbedürftigen Anlagen, sowie deren Nachweisführung</li>
<li>Betriebsstättenbegehung zur Funktionsüberprüfung und Optimierung der Anlagen</li>
<li>Bearbeiten von Havariemeldungen an gebäudetechnischen Anlagen und Einleiten von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit</li>
</ul>Bestandteil der o. g. Tätigkeiten sind alle damit in Zusammenhang stehende Leistungen wie beispielsweise:
<ul><li>Bewerten von aktuellen, gesetzlichen bzw. technischen Bestimmungen und deren Auswirkungen auf das Aufgabengebiet</li>
<li>fachliche Beurteilung von Firmen und Ingenieurbüros im Vorfeld von Vergaben</li>
<li>Prüfen der Verfügbarkeit der Finanzmittel, Führen der Verwendungsnachweise Erarbeiten von Sachstandsberichten und Vorlagen für Ausschüsse sowie Beantworten von Anfragen und Vorbereiten von Presseinformationen </li>
</ul>
1. Erforderlich sind:
<ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär</li>
<li>Baustellentauglichkeit (G41 - der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>2. Wünschenswert sind:
<ul><li>anwendungsbereite fachspezifische Planungskenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Rechts- u. Verwaltungsvorschriften speziell auf dem Gebiet des Baurechts,</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse im Haushalts-Kassen-Rechnungswesen, im Vertragsrecht sowie bei Unfallverhütungsvorschriften, des Gerätesicherheitsgesetzes und der bautechnischen Vorschriften, insbesondere: ThürBO, ThürHausPrüfVO, ThürGemHV, VOB, HOAI, Baustellenverordnung sowie Kenntnisse bzgl. der Vorschriften, die den „Stand der Technik“ charakterisieren,</li>
<li>Anwendung der Standard- und fachspezifischen Software und der CAD-Software,</li>
<li>Einsatzvoraussetzungen als Si-Ge-Ko und</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit sowie Engagement</li>
</ul>Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen. 

Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen
<ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu anteiliger Telearbeit oder mobilem Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance,</li>
<li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li>
<li>eine bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung,</li>
<li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
</ul>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) - befristet

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Referenznummer: 4836646-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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