field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen: Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz EG 15 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 16 NBesG | unbefristet | Vollzeit Das Amt umfasst derzeit ca. 30 Mitarbeitende und ist in die Abteilungen Verwaltung, Verbraucherschutz und Veterinär­wesen gegliedert. Aufgaben <ul> <li>das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz in fachlicher, organisatorischer, personeller und haushaltsrechtlicher Hinsicht leiten, insbesondere: <ul> <li>Abteilungen auf Grundlage der sich ändernden Anforderungen und Rechtsprechung weiterentwickeln</li> <li>bei der Personalentwicklung und -gewinnung mitwirken, einschließlich Mitarbeitergespräche führen und Fortbildungsbedarfe ermitteln</li> <li>Aufgaben und Arbeitsabläufe koordinieren, Amts- und Teambesprechungen durchführen sowie Bearbeitungsverfügungen erstellen</li> <li>das Amt gegenüber der Behördenleitung, externen Vertretungen und der Kreispolitik vertreten sowie bei der Arbeit des Ausschusses für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Tourismus mitwirken</li> <li>die Haushaltsplanung des Amtes wahrnehmen</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen erstellen und arbeitsrechtliche Unterweisungen durchführen</li> </ul> </li> <li>Maßnahmen im Rahmen von EQUINO (Einheitliches Qualitätsmanagementsystem in niedersächsischen Organisationen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes) planen und umsetzen, jährliche Managementbewertungen erstellen sowie jährliche Audits vor- und nachbereiten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Amtstierarzt (m/w/d) in einem Veterinäramt sowie Erfahrungen in der Personalführung sind gewünscht</li> <li>Führungskompetenz, fachlich-strategische Steuerungs- und Entscheidungsfähigkeiten, soziale und Kooperationskompetenz, kommunikative Überzeugungskraft und persönliche Kompetenzen (z.B. persönliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, aktiver Gestaltungswille, souveränes Auftreten)</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“ vorliegt</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Tierarzt (m/w/d), Veterinärwesen, Veterinärmedizin, Verbraucherschutz )

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigun g umzusetzen. Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Schifffahrt" (S), Unterabteilung „Schifffahrtsverwaltung und Umweltschutz" (S1), Referat „Schifffahrtsrecht und Maritime Hotline" (S17), unbefristet, eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Schifffahrtsverwaltung (m/w/d) Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20251721_9339 Aufgaben Das Serviceteam der Deutschen Flagge kümmert sich 24/7 um Fragen und Anliegen rund um die deutsche Flagge. In einem engagierten Team spielt die ausgeschriebene Stelle eine zentrale Rolle bei der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung flaggenstaatlicher Anfragen. Dazu wird durch einen Teil des Serviceteams ein 24/7-Dienst in Form einer Rufbereitschaft (ausschließlich telefonische Kundenbetreuung) bereitgestellt. Als Teil des Serviceteams umfasst die Stelle zur Bearbeitung und Beantwortung dieser Anfragen die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus allen Bereichen flaggenstaatlicher Aufgaben des BSH und der Dienststelle Schiffssicherheit der BG Verkehr. <ul> <li>Beratung von Reedereien, Bereederungsgesellschaften und Seeleuten zu Themen rund um die Deutsche Flagge, insbesondere in flaggenstaatlichen Aufgabenbereichen „Befähigung von Seeleuten“, „Flaggenrecht“, „Umweltschutz im Seeverkehr“, „Gefahrenabwehr auf See“ und „Angelegenheiten der Haftungsübereinkommen“</li> <li>Bearbeitung von behördlichen Anfragen (z.B. Wasserschutzpolizei, Bundespolizei, Maritimes Sicherheitszentrum) an die deutsche Flaggenstaatverwaltung</li> <li>Übernahme einer telefonischen Rufbereitschaft (24/7)</li> <li>Wissensmanagement und Statistik</li> <li>Unterstützung der Back-Offices in verschiedenen Fachbereichen der Abteilung „Schifffahrt“ im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung nach § 8 TV EntGO Bund als Diplom- Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor Public Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine bestandene Angestelltenprüfung II</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>oder nachgewiesene gründliche und umfassende Fachkenntnisse in den genannten Bereichen</li> <li>uneingeschränkte Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft; auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Ordnungswidrigkeitenrecht</li> <li>Kenntnisse in einem oder mehreren der oben genannten flaggenstaatlichen Aufgabengebiete</li> <li>Kompetenz im Verwaltungshandeln</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Leistungsmotivation</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Aufgrund der Übernahme der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten, und zwar nachts, an Wochenenden und Feiertagen, erhalten Sie neben dem Entgelt für die tatsächliche Arbeitsleistung Zuschläge. Diese tarifvertraglichen Zeitzuschläge betragen – auch bei Teilzeitbeschäftigten – abhängig davon wann die Überstunden geleistet werden - zwischen 15% und 35% zusätzlich pro Stunde. Des Weiteren wird für die Rufbereitschaft eine tägliche Pauschale bezahlt. Sie beträgt von Montag bis Freitag das Zweifach e, für Wochenenden und Feiertage das Vierfache des tariflichen Stundenentgelts. Bei einer einwöchigen Rufbereitschaft ohne Einsatzzeiten wird somit ein zusätzliches Stundenentgelt für 18 Stunden brutto gezahlt. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingest ellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Schifffahrtsverwaltung (m/w/d)

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 27 Einrichtungen in ganz Hamburg. Unsere Jugendeinrichtungen decken das gesamte Angebot der Jugendhilfe ab: wir bieten offene, niedrigschwellige Beratungs-, Bildungs- und Freizeitangebote. Wir beraten und begleiten junge Menschen und Familien in besonderen Lebenslagen mit individueller sozialräumlicher Einzelfallhilfe. In unseren ambulant betreuten Jugendwohnungen leben junge Menschen, die wir auf dem Weg in eine selbstständige Lebensführung begleiten und unterstützen. Im JUST haben Kinder und Jugendliche viel Platz und Raum zur vielfältigen Freizeitgestaltung. Es bieten sich Möglichkeiten für Sport, Spiel und Bewegung, Kreativität, Musik und Jugendkultur, aber auch für persönliche Gespräche und Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Vergütung nach EG S 8 b, TV AVH, BT-V, Abschnitt C, (je nach Qualifikation und Erfahrung), jährliche Gehaltsanpassung</li> <li>Urlaub 30 Tage plus zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigter Eintritt Bäderland</li> <li>Ein modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision</li> <li>Ein kreatives Umfeld, in dem du dich verwirklichen kannst</li> <li>Ein offenes und wertschätzendes Team, dem deine Meinung wichtig ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Du betreust im offenen Bereich sowohl die Zielgruppen der 12-18-jährigen als auch der 6 – 11-jährigen</li> <li>Du organisierst und leitest angemessene offene Angebote und Gruppenangebote</li> <li>Du entwickelst den Bereich der Medienpädagogik weiter und führst Angebote für die Zielgruppen durch</li> <li>Du übernimmst die Hausaufgabenbetreuung und schulische Einzelförderung</li> <li>Du beteiligst Dich an konzeptionellen Prozessen der Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit, in der Medienpädagogik und in geschlechtersensibler Arbeit</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit Begeisterung bei Kindern und Jugendlichen zu wecken und sie anzuleiten</li> <li>Du hast Freude an Jugendfreizeiten im In- und Ausland mitzuwirken</li> <li>Und Lust in einem kollegialen und innovativen Umfeld zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (w/m/d) für unser Jugend- und Stadtteilzentrum Stephanstraße (JUST)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000036789 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 29.09.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg. Seine Aufgaben sind vor allem die amtliche Untersuchung und Begutachtung von Lebens- und Futtermitteln, Städte- und Krankenhaushygiene, human- und veterinärmedizinische Diagnostik sowie Umweltanalytik und Umweltüberwachung. in der Abteilung „Hamburg Port Health Center“ ist der Hafen- und Flughafenärztliche Dienst sowie das Hamburger Zentrum für Impfmedizin angesiedelt. Die Mitarbeitenden des Zentrums für Impfmedizin führen Impfprogramme im Rahmen des öffentlichen Gesundheitsschutzes als aufsuchende Angebote in Gemeinschaftseinrichtungen und in einer regelmäßigen Sprechstunde, einschließlich Reiseimpfungen, auch als staatliche Gelbfieberimpfstelle, im Impfzentrum durch. Übernehmen Sie diese spannende Aufgabe und werden Teil des Teams im Zentrum für Impfmedizin. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die eigenverantwortliche Organisation der Impfsprechstunde und der aufsuchenden Impftermine,</li> <li>begleiten spezielle Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben,</li> <li>übernehmen Tätigkeiten im Abrechnungswesen des Impfzentrums (z.B. Rechnungen in SAP erstellen, Abrechnungen nach GOÄ),</li> <li>wirken bei der technischen Umsetzung der Impfstrategie der Freien und Hansestadt Hamburg im Rahmen der Impfsprechstunden mit und</li> <li>unterstützen bei aufsuchenden Impfterminen.</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> </ul> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>medizinische Kenntnisse, insbesondere der Impfmedizin einschließlich der impfmedizinischen Immunologie und Pharmakologie</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, der Kassenvorschriften, der Gebührenordnung für Ärzte sowie der Gebührenordnung für das öffentliche Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und SAP</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Organisationsvermögen Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort und StadtRAD-Station)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebiche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte bzw. medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<h2> DOREAFAMILIELandkreis Stade Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. <h2> DOREAFAMILIELandkreis Stade Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. Aufgaben <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> Profil <h2> Passen wir zu dir? </h2> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> Wir bieten Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr für den anderen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben langfristig bei uns, weil sie sich wohl fühlen. Zusammen haben wir einen Pflegedienst entwickelt, der im Landkreis bekannt ist. So etwas schafft man nur als Team! Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen. <h2> Das bieten wir dir </h2> Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. <h2> MACH DEN GEHALTS-CHECK </h2> <h3> Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIELandkreis Stade Ambulante Pflege und Betreuung </h3> Vollzeit (40h)Teilzeit (30h)Teilzeit (20h) 4.028,63 €1(brutto) <h3> Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt </h3> Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten + 100 € Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert + 200 € Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 222 € 4.028,63 €1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. <h3> Unsere Zuschläge im Überblick 2 </h3> 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag <h2> DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG? </h2> Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg. <h2> 1. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 200€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 2. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 500€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 3. LEHRJAHR </h2> Bestandenen Prüfung Übernahme <h3> 1000€ </h3> Prämie / Azubi 2283 53.4739463, 9.7022862 Kottmeierstr. 2a Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Einkaufen Zeig mir meinen Arbeitsweg <h2> Das bieten wir dir </h2> Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. STBL1_DE

Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) *

Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. Wir sind ein aufgeschlossenes Team von aktuell 8 Mitarbeitern am Standort Winsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Fachbereich Medizincontrolling. Sie sind motiviert? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! ANSTELLUNGSBEGINN: ab sofort Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projekten und Prozessoptimierungen</li> <li>Kommunikation mit den Kostenträgern</li> <li>Sie beraten bei der Optimierung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation</li> <li>Sie stehen internen und externen Partnern als kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen zur Kodierung und Dokumentation zur Verfügung</li> <li>Sie sind verantwortlich für das MD-Management</li> <li>Sie erwartet ein aufgeschlossenes Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Studium des Medizincontrollings, der Pflege-/ Gesundheitswissenschaften oder Gesundheitsökonomie</li> <li>Sie haben analytische Fähigkeiten und Kenntnisse des DRG-Systems mit den entsprechenden Regelwerken</li> <li>Erfahrungen in struktur- und prozessorientierter Arbeit</li> <li>Wünschenswert sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Praxis im Umgang mit den gängigen EDV-Werkzeugen und einem KIS</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD/VKA-K</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Fußläufige Erreichbarkeit vom Bahnhof</li> <li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Medizincontrolling (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Umwelt am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur – Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>technische Bearbeitung von Wasserrechtsanträgen zum Zwecke der Feldberegnung, Grundwasserabsenkungen und Grundwasserentnahmen</li> <li>Beurteilung von landwirtschaftlichen Bauvorhaben hinsichtlich der Anforderungen der AwSV im Rahmen von Genehmigungsverfahren</li> <li>Überwachung und Überprüfung von Anlagen und Betrieben im Außendienst</li> <li>Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin/​Ingenieur (Diplom/​FH/​Bachelor) im Bereich Wasser- und Bodenmanagement/​Umweltingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> <li>einen routinierten Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (von monatlich 4.153,35 € bis 4.908,59 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur – Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienst­leister in Süddeutschland und Export-Spitzen­reiter in Europa. Als Familien­unternehmen mit über hundert­jähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgs­basis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hamburg ein als Sachbearbeiter:in Zoll (m/w/d) . Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Export- und Zollabwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Zollabwicklung der ein- und ausgehenden Sendungen</li> <li>Klärung und Abstimmung mit den zuständigen Zollbehörden, Ämtern und Kunden</li> <li>Ansprechperson für Zollfragen</li> <li>Tägliche Disposition der Sendungen für Norwegen, die Schweiz und Schweden</li> <li>Abstimmung mit den jeweiligen Transportunternehmern</li> <li>Führen von Abrechnungsdateien</li> <li>Durchführung von Schulungen gemäß unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistik­dienstleistung oder vergleich­bare kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung</li> <li>Relevante Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li> <li>Zuverlässigkeit, genaue Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li> <li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li> <li>Obstkorb und Wasser</li> <li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform</li> <li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li> <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Zoll (m/w/d)

Kommen Sie an Bord! Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. Feuerwehrmann (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Schichtleitung der Gefahrenabwehreinheit (Gruppenstärke mit nebenberuflichen Einsatzkräften) im Rahmen des Werkfeuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz</li> <li>Bedienen und Fahren von Einsatzfahrzeugen</li> <li>Übernahme der Alarmintervention bei Ereignissen</li> <li>Überwachung der Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung der Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene B1/B2 Ausbildung Truppführer einer Berufsfeuerwehr / Werkfeuerwehr </li> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und einen Führerschein Klasse C</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und körperlich fit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie umgangssprachliche Englischkenntnisse</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit auf</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Jobrad</li> <li>Firmenevents</li> <li>Deutschlandticket für 33 EUR</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktiver Standort im Hafen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sportangebote</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> </ul> STBL1_DE

Feuerwehrmann (m/w/d)

Wir sind eine Gemeinde, in der Vieles in Bewegung ist. Wir probieren neue Wege aus, um Kirche zu sein, die Menschen in ihrer Lebenssituation anspricht. Wir sind offen für neue Ideen, probieren viel aus, verwerfen manches und freuen uns über das, was wächst. Wir wollen auch Menschen erreichen, die bisher noch nicht in der Kirche sind. Unser Ziel ist die Stärkung des Glaubens und der Gemeinschaft. Wir sind eine seit knapp zwei Jahren fusionierte Gemeinde und freuen uns an den neuen Möglichkeiten, die durch die Fusion entstanden sind. In vielen Bereichen gibt es sehr engagierte Ehrenamtlichen-Teams. Als Hauptamtliche sind aktuell u.a. ein Musiker, ein Küster/Hausmeister, zwei Gemeindesekretärinnen und ein Pastor (100%), zwei PastorInnen (je 50%) am Start – und eben die neue Mitarbeiterin/der neue Mitarbeiter, den wir suchen. Wir legen als Gemeinde einen Schwerpunkt auf die Kinder- und Jugendarbeit und arbeiten gerne und gut mit den umliegenden Schulen und Kitas zusammen. Gleichzeitig streben wir eine Kooperation mit benachbarten Kirchengemeinden an. Die Ev. – Luth. Segensgemeinde Harburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gemeindepädagog*in / Diakon*in für die Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben Du bist verantwortlich für den Bereich Kinder- und Jugendarbeit, sowie die Begleitung, Förderung und Stärkung von Ehrenamtlichen besonders in deinem Bereich.Aktuell gehören zu diesem Bereich z.B.<ul><li>der Konfirmandenunterricht und Jugendfreizeiten</li><li>Leitung und Begleitung der zahlreichen Vorbereitungsteams in den verschiedenen Bereichen der Jugendarbeit</li><li> der „FireAbend Jugendgottesdienst“ (einmal im Monat)</li><li>die „moki-Kinderkirche“ (einmal im Monat)</li><li>die KinderBibelWoche und Kinderfreizeiten</li><li> die Familiengottesdienste an Weihnachten und das Krippenspiel.</li></ul>Aus all dem kann sich manches entwickeln – abhängig von deinen Ideen. Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Qualifikation als Gemeindepädagog*in, Diakon*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast deine eigene Beziehung zu Gott und willst im Glauben weiterkommen</li><li> Du hast Lust, andere mit deinem Glauben zu begeistern</li><li> Du bist kreativ und hast den Mut, deine Ideen umzusetzen</li><li>Du hast Lust zu leiten</li><li> Du fühlst dich für deinen Bereich verantwortlich</li><li> Du hast Lust, im Team neue Wege zu entwickeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit flexibler Arbeitszeit</li><li> Engagierte Ehren- und Hauptamtliche und eine sehr angenehme Teamarbeit</li><li> Eine unbefristete Anstellung</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), die Entgeltgruppe richtet sich nach Ihrer Qualifikation (höchstens K9) mit 2 Jahressonderzahlungen (Juni/November) und zusätzlicher Altersversorgung</li><li> Die Möglichkeit, Neues auszuprobieren und Bewährtes weiterzuführen</li></ul> Bewerbungsfrist ist der 30.09.2025.Wenn du noch Fragen hast oder dich genauer informieren willst, wende dich bitte an Madita Hansen (Gemeindepädagogin, bisherige Stelleninhaberin), Tel.: 040 763 80 55 oder Sabine Ramm-Böhme (Pastorin), Tel. 040 65 79 72 28 STBL1_DE

383 Jobs in Jesteburg, Deutschland