field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unsere Evangelische Kindertagesstätte St. Andreas ist im Hamburger Grindelviertel an der St. Andreas-Kirche gelegen. Geprägt wird sie von ihrer familiären Atmosphäre und ihren engagierten Mitarbeitenden. Es gibt drei altersgemischte Elementargruppen, eine Vorschulgruppe und zwei Krippengruppen ab einem Jahr. Es ist die Vielfalt, die unseren Kindern im Kita-Alltag ganzheitlich zu Gute kommt. In wohliger Atmosphäre, schön gestalteten Räumlichkeiten und zwei großen Außenspielplätzen machen unsere Kinder ihre wertvollen Erfahrungen. Wir feiern die kirchlichen Feste, pflegen den Austausch sowie die Zusammenarbeit und leben ein herzliches Miteinander. Die Evangelische Kita St. Andreas sucht für den Krippenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin (m/w/d), Teilzeit (32-37,5 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung eines situationsgerechten und bedarfsorientierten Tagesablaufes</li><li>Förderung der Kinder im Rahmen des pädagogischen Konzeptes und Weiterentwicklung</li><li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote und Projekte</li><li>Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li><li>Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in </li><li>Sie besitzen eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Klein und Groß</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, handeln kreativ und denken innovativ</li><li>Sie sind offen und kooperativ in der Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Sie sind aufgeschlossen für religionspädagogische Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unser freundliches und herzliches Team freut sich auf Ihre Ideen und die Zusammenarbeit mit Ihnen</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit Sonderentgelten</li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness und Altersvorsorge</li><li>Qualifizierte Inhouse-Fortbildungen </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an die Kitaleitung Svenja Gedaschko Tel. 040 418 331 (<a href="mailto: Kth.St.Andreas@eva-kita.de" target="_blank">Kth.St.Andreas@eva-kita.de</a>). STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) Teilzeit (32-37,5 Std./Wo.), unbefristet

Als Friedhofsverband kümmern wir uns um die Erhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlagen. Wir übernehmen für Angehörige die Grabpflege und übernehmen zusammen mit Bestattungsunternehmen die Organisation rund um Beisetzungen. Unsere vier Friedhofsstandorte entwickeln wir zu Lebensgärten. Diese Lebensgärten sind liebevoll gestaltete Orte der Begegnung, der Erinnerung und der Ruhe. Der*die Friedhofsverwalter*in hat die fachliche Aufsicht über insgesamt mehr als 20 Mitarbeitende auf allen vier Friedhöfen. Der Ev.-Luth. Friedhofsverband Lebensgärten in Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitung des Friedhofsverbandes eine*n Friedhofsverwalter*in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Leitung, Führung und Organisation der vier kirchlichen Friedhofsstandorte, sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung </li><li>Organisation der Arbeitsabläufe auf den Friedhöfen, Anleitung der Mitarbeitenden, Verantwortung für den Arbeitsschutz </li><li>Erstellung des Haushaltsplanes, sowie dessen verantwortliche Führung, dazu gehören die Kalkulation der Gebühren, Kontrolle und Weiterentwicklung der Friedhofsgebührensatzung sowie der Friedhofssatzung</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen eine handwerkliche oder gärtnerische Ausbildung mindestens mit einem Meisterabschluss in den Fachrichtungen „Friedhof“ oder „Garten- und Landschaftsbau“ oder einen fachspezifischen Ingenieurabschluss </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Leitung unterschiedlicher Teams sammeln</li><li>Sie haben eine gute Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln </li><li>Sie bringen ein sicheres Auftreten und einen einfühlsamen Umgang mit Friedhofsbesucher*innen mit</li><li>Flexibles Denken und Handeln im Alltag ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe K11), mit Sonderentgelt </li><li> Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket</li><li>Ein gutes Betriebsklima</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 15.01.2026.Sie können sich mit den christlichen Werten unseres Friedhofsverbandes identifizieren und diese als Ihre Handlungsgrundlage ansehen.Bei Rückfragen steht Ihnen Pastorin Miriam Polnau, Vorsitzende des Vorstandes des Ev.-Luth. Friedhofsverbandes Lebensgärten in Hamburg-Ost zur Verfügung: <a href="mailto: m.polnau@kirche-tonndorf.de" target="_blank">m.polnau@kirche-tonndorf.de</a>, Telefon: 040 661351, Mobil: 0151 59840604. STBL1_DE

Friedhofsverwalter*in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Die evangelische Kita Lemsahl-Mellingstedt sucht für ihren familiären, zweigruppigen Kindergarten im Norden von Hamburg, für den Krippenbereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in, SPA oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li><li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Kindergarten sammeln</li><li>Sie sind interessiert an lebendiger religionspädagogischer Arbeit</li><li>Sie haben immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kinder</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Arbeitszeit liegt im Rahmen der Öffnungszeiten von 08:00 - 14:00 Uhr. </li><li>Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger fördert und stützt</li><li>Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder</li><li>Eine engagierte und aufgeschlossene Elternschaft</li><li>Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen</li><li>Aktive Gestaltung der Konzeptentwicklung und des Qualitätsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Einarbeitung und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li><li>Eine Förderung zum Business-Bike</li><li>Eine Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Simona Lupu, <a href="mailto:madacker@eva-kita.de " target="_blank">madacker@eva-kita.de </a>Die Werte unserer Einrichtung spiegeln unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. STBL1_DE

Erzieher*in, SPA oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet

​An unserem attraktiven und traditionsreichen Kitastandort in St. Pauli, Lange Straße 6a, werden täglich bis zu 70 Kinder, im Alter von 0-6 Jahren, aufgeteilt in Krippen- und Elementargruppen betreut. Auf drei Etagen bieten wir den Kindern einen großen Entfaltungsspielraum sowie dem pädagogischen Team viele Möglichkeiten, alle Interessen und Stärken einzubringen. Die bunte Stimmung im Stadtteil ist immer besonders und prägt auch das Arbeiten in der Kita. Mit der Gemeinde vor Ort, als auch unserem zweiten ev. Kitastandort in St. Pauli besteht eine nahe und kooperative Zusammenarbeit. Erfahren Sie gerne mehr unter <a href="http://lange-strasse.eva-kita.de/willkommen.html" target="_blank">https://lange-strasse.eva-kita.de/willkommen.html</a> <a href="https://www.stpaulikirche.de/handeln/kindertagesheim-der-st-pauli-kirche/" target="_blank">https://www.stpaulikirche.de/handeln/kindertagesheim-der-st-pauli-kirche/</a> Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Pauli zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li><li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li><li>Einbringen von Ideen und Erfahrungen</li><li>Möglichkeiten zur freien Entfaltung </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildunge´n</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin oder SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet

Das LOS Hamburg-West sucht ab sofort zur Verstärkung seines Teams Pädagogen (m/w/d) für 15-18 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit wird am Donnerstag- und Freitagnachmittag sowie am Samstag zwischen 10 und 16 Uhr stattfinden. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Straßenverkehrsamt zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle (EG 9b TVöD/ A 10 NBesG) am Standort Bremervörde. Das Straßenverkehrsamt mit seinen rund 70 Mitarbeitenden ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, den gewerblichen Kraftverkehr, Geschwindigkeitsmessungen und das Verhängen von Bußgeldern zuständig und kümmert sich um alle Fragen rund um die Themen Führerschein, Fahrschule, Fahrlehrer (m/w/d) und Berufskraftfahrerqualifikation. Wir sind Dienstleister, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. In einem Team von aktuell 17 Mitarbeitenden kümmern Sie sich um spezielle Verstöße gegen straßenverkehrsrechtliche Bestimmungen, eine gute Ausbildung unserer Nachwuchskräfte sowie die Stellvertretung der Sachgebietsleitung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen sogenannte Einziehungsverfahren, um wirtschaftliche Vorteile durch verkehrsrechtliche Verstöße, insbesondere von Unternehmen, abzuschöpfen. </li> <li>Sie setzen Verwarn- und Bußgelder bei speziellen Verkehrsordnungswidrigkeiten wie Alkohol- und Drogenkonsum, Vorfahrtsverstößen und Unfällen, aber auch bei Verstößen gegen das Güterkraftverkehrsgesetz, das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz sowie im Gefahrgutrecht fest, verhängen Fahrverbote und sorgen dafür, dass der Führerschein auch tatsächlich abgegeben wird. </li> <li>Wenn Einspruch gegen die Entscheidung eingelegt wird, prüfen Sie ihn formell und materiell. Je nach Ergebnis nehmen Sie den Bescheid zurück oder geben den Vorgang an die Staatsanwaltschaft ab, um eine gerichtliche Entscheidung herbeizuführen.</li> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Zahlungserleichterungen, gewähren Akteneinsicht und stellen Anträge auf Erzwingungshaft.</li> <li>Sie sind Ausbildungsbeauftragte für das Straßenverkehrsamt in Bremervörde und koordinieren die Einsätze auch in den anderen Sachgebieten; bei Abwesenheit vertreten Sie Ihre Sachgebietsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium.</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht.</li> <li>Für Ihren Arbeitsbereich sind Sie allein verantwortlich. Sie arbeiten daher auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbstständig und sehr strukturiert, sodass sich Vorgänge auch nachvollziehen lassen. Ihre Aufgaben können Sie priorisieren und zielgerichtet bearbeiten. </li> <li>Auch in umfangreichen Sammelverfahren können Sie den Sachverhalt zügig erfassen und ermitteln fehlende Erkenntnisse eigenständig. </li> <li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen andere behördliche Institutionen und Rechtsanwälte. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren,</li> <li>Im Umgang mit den Office-Anwendungen sind Sie sicher und bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Kinderbetreuung für unter Dreijährige durch eine Tagesmutter am Standort Bremervörde.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten (EG 9a TVöD / A 9 NBesG) für das Ordnungsamt im Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten an dem Standort Rotenburg (Wümme). Das Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten mit seinen 20 Mitarbeitenden (verteilt an drei Standorten im gesamten Landkreis) gehört organisatorisch zum Ordnungsamt. Es nimmt Aufgaben im gesamten Bereich des Ausländerrechts wahr. Dabei ist über die Erteilung von Aufenthaltstiteln zu entscheiden, aber auch die Einleitung und Abwicklung von Aufenthaltsbeendigungen gehört zu den durchzuführenden Aufgaben. Das Sachgebiet ist ebenfalls mit der Ausstellung von Verpflichtungserklärungen betraut und wirkt im Rahmen verschiedenartigster Visumverfahren mit. Die in Rotenburg zu besetzende Stelle ist der Fachgruppe Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Aufenthaltstiteln sowie deren inhaltliche und zeitliche Gestaltung.</li> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Ausweisersatzpapieren.</li> <li>Sie prüfen Freizügigkeitsvoraussetzungen von EU-Bürgern und deren Familienangehörigen.</li> <li>Sie sind beteiligt im Visumverfahren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I. Alternativ haben Sie die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und nehmen Ihren Aufgabenbereich selbstständig wahr.</li> <li>Sie sind sicher in der Rechtsanwendung.</li> <li>Zielorientiertes Planen und Handeln gehört ebenso wie Konfliktlösungskompetenz zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie können kundenorientierte Informations- und Beratungsgespräche führen.</li> <li>Sie sind bereit, in den Nebenstellen der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde anlassbezogen zu unterstützen.</li> <li>Erwartet werden EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office / Excel und Ihre Bereitschaft, sich zur sicheren Anwendung von Fachsoftware entsprechend fortzubilden.</li> <li>Innerhalb des Kollegiums pflegen Sie eine offene und klare Kommunikation.</li> <li>Sie verfügen über anwendungsreife Englischkenntnisse.</li> <li>Sie sind bereit, in Einzelfällen auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens zu arbeiten.</li> <li>Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im ordnungsrechtlichen Bereich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))

In unserer inklusiven Kita Küstenkinder in Hamburg-Altona stehen die Kinder im Mittelpunkt. Mit viel Spaß, Licht, Platz und Ideen gestalten wir gemeinsam eine schöne Zeit. Unser altershomogenes Konzept macht es uns möglich, uns ganz an den Bedürfnissen der Kinder zu orientieren. Wenn du dir eine familiäre Atmosphäre und die nettesten Eltern des Stadtteils wünschst, dann bist du bei uns genau richtig. Uns verlässt eine liebe Kollegin, deswegen suchen wir zum 1. Februar 2026 oder früher fachkundige Unterstützung in einer festen Krippengruppe durch eine:n erfahrene:n Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, gerne mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder (heil-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) für mindestens 30 Std./Woche. In der Gruppe betreust du ca. 15 Kinder mit weiteren Kolleg:innen. Zusätzlich wirst du von einer engagierten BWB-Azubi, Springerkräften oder Fachschüler:innen unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Du suchst eine fröhliche und professionelle Kita mit tollen Kindern und netten Eltern</li> <li>Du suchst ein engagiertes Team, das sich gegenseitig hilft</li> <li>Du siehst dich als Begleiter:in von Familien und baust stabile Bindungen zu Kindern und Eltern auf</li> <li>Die ersten Kinderjahre haben es dir besonders angetan</li> <li>Du hilfst Kindern, Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten zu fassen</li> <li>Es macht dir Spaß, mit und für junge Kinder eine Vielfalt an Erfahrungsmöglichkeiten zu gestalten</li> <li>Du arbeitest nah an den Bedürfnissen der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Unser Betreuungsschlüssel liegt über den Anforderungen des Landesrahmenvertrags</li> <li>Unsere Gehälter orientieren sich am TVöD</li> <li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub</li> <li>Wir zahlen Zuschüsse zum Sportverein oder zum Wellpass, zum Deutschlandticket und zur Altersvorsorge</li> <li>Wir haben eine erfahrene Heilpädagogin als zentrale Ansprechpartnerin und mehrere heilpädagogisch qualifizierte Kolleg:innen</li> <li>Unsere Kita ist zentral gelegen und gut zu erreichen</li> <li>Wir bilden uns im Team zweimal pro Jahr zusammen fort und nehmen gemeinsam am Qualitätsdialog unseres Verbandes kindermitte teil; zusätzlich bieten wir dir individuelle Fortbildungen an</li> <li>Wir feiern zusammen Teamtage und Weihnachtsfeiern</li> <li>Wir haben 15 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in Altona, du kannst auf Strukturen und Netzwerke zurückgreifen</li> <li>Wir haben eine erfahrene Heilpädagogin als zentrale Ansprechpartnerin und mehrere heilpädagogisch qualifizierte Kolleg:innen</li> <li>Wir schätzen deine Ideen, lassen dir Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit und unterstützen dich dabei</li> <li>Wir haben ein eigenes Außengelände und eine Vielzahl von Spielplätzen in der nahen Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in, gerne mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation als heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit Unterstützungsbedarf sammeln</li> <li>Du hast (erste) Erfahrung mit Eingewöhnungen</li> <li>Inklusion ist dir wichtig und du möchtest nach diesem Ansatz arbeiten</li> <li>Du interessierst dich besonders für die Entwicklung im Krippenalter</li> <li>Dich zeichnen Empathie, Engagement und Geduld aus</li> <li>Du hast Lust auf Bewegung, Musik und Sprache</li> <li>Dein Kommunikationsstil ist offen und lösungsorientiert</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in (mit HEP-Qualifikation) für die Krippe

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Bereich Bauzeichnungen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>CAD/BIM/GIS Architektur <ul> <li>Sie entwerfen 3D Modelle für Neu,- Umbau oder Erweiterungen an städt. Gebäuden und analysieren vorhandene Bestandszeichnungen</li> <li>Sie erstellen und bereiten ifc-Daten für die Facility Management Software pit-Kommunal auf</li> <li>Ebenso dazu gehören Möblierungspläne und Stellplatznachweise</li> </ul> </li> <li>CAD/BIM/GIS Landschaftsarchitektur <ul> <li>Sie entwerfen technische Ausführungspläne von Außenanlagen an Schulen, Unterkünften und sozialen Einrichtungen und gestalten Lagepläne</li> </ul> </li> <li>Visualisierungen von Gebäudemodellen und Außenanlagen für Präsentationen für die politischen Gremien oder Nutzende der Gebäude</li> <li>Darstellung von Gebäuden und Außenanlagen hinsichtlich der Barrierefreiheit</li> <li>CAD/GIS Technische Gebäudeausrüstung <ul> <li>Sie erstellen Pläne für Heizung, Lüftung, Sanitär Elektro und Blitzschutz</li> </ul> </li> <li>CAD/GIS Brandschutz/Katastrophenschutz <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Versorgung städtischer Gebäude mit Flucht- und Rettungswegplänen sowie für die Feuerwehr mit Feuerwehrplänen unter Berücksichtigung der jeweiligen DIN</li> <li>Hierzu gehört auch die Erstellung des Gefahrenabwehrplanes gegen Hochwasser</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Bauzeichner*in mit Schwerpunkt Hochbau oder ein abgeschlossenes Architekturstudium (FH) sowie</li> <li>Fachkunde nach ASR und DIN Vorschriften für die Erarbeitung und Prüfung von Flucht- und Rettungsplänen oder die Bereitschaft an entsprechenden Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>ein grundlegendes technisches Verständnis, was zusammen mit einem grafischen Empfinden bzw. räumlichen Vorstellungsvermögen geht</li> <li>Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Vorgehen</li> <li>eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes kooperatives Verhalten, da Sie mit verschiedensten Stellen zusammenarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li> (Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung) </li> <li>eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden</li> <li>flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein fachkundiges, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> Berufserfahrung in den Bereichen der Software Vectorworks Architektur und AutoCAD ist von Vorteil. STBL1_DE

Fachkraft für den Bereich Bauzeichnungen (w/m/d)

​Unsere Kindertagesstätte liegt im Hamburger Stadtteil Sasel im schönen Alstertal. In unserer Einrichtung werden bis zu 80 Kinder im Alter von 11 Monaten bis zum Schuleintritt liebevoll betreut und auf ihrem Weg von 14 pädagogischen Mitarbeitenden, einer Auszubildenden zur Erzieherin, einer Kindergartenhelferin und zwei jungen Menschen im freiwilligen sozialen Jahr zugewandt und engagiert begleitet. Wir bieten unseren Familien eine familienorientierte und liebevolle Betreuung in einer Krippengruppe, einer Familiengruppe und zwei Elementargruppen täglich in der Zeit von 7:30 Uhr bis 17:30 Uhr an. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Vicelin in Sasel für den Elementar- und Vorschulbereich ab sofort eine*n SPA / Erzieher (m/w/d), Teilzeit (35 Std. /Wo.), befristet als Krankheitsvertretung. Aufgaben <ul><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li><li>Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche</li><li>Weiterentwicklung unseres Konzeptes</li><li>vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation</li><li>Sie haben Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern mit </li><li>Sie haben die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Werte, die verbinden</li><li>Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt</li><li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Pflichtfortbildungen</li><li>Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung,</li><li>Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten<li>Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket</li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Lea-Gianna Ziele , 040 870 856 28, <a href="mailto:saselermarkt@eva-kita.de" target="_blank">saselermarkt@eva-kita.de</a> STBL1_DE

1.669 Jobs in Jesteburg, Deutschland