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Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir legen Wert auf echte Betreuung, Zuwendung und einen respektvollen Umgang – und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Pflegeberuf wieder in vollen Zügen zu schätzen. Erleben Sie das gute Gefühl, den Tag sinnvoll gestaltet zu haben! Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege in Mössingen

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ergotherapeut/in (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) am Dienstort Esslingen Hirschlandstraße zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/Ergotherapeutin Teilzeit 50 %, unbefristet, E 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Diagnostik und Therapie von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Beratung und Begleitung von Eltern</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Physiotherapie, Sozialarbeit).</li> <li>enge Kooperation u.a. mit Kinderärzten, Sozialpädiatrischen Zentren, Sonderpädagogen und -pädagoginnen</li> <li>Teilnahme an Supervision, Fallbesprechungen und Teambesprechungen</li> <li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 6 Jahren</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ergotherapeut/in (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fach­bereichs 21 (IT‑Zentrale Dienste) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, am Dienstort Bonn oder Stuttgart für die <h2>Administration User Services </h2> Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Bereitstellung, Ent­störung, Pflege und Weiterentwicklung von Dateidiensten und Kollaborations­diensten (Webserver, DMZ-Services)</li> <li>IT‑Anwendungsmanagement, IT‑Administration von Non-SAP‑Applikationsservern, systemseitige Betreuung verschiedener Fachapplikationen</li> <li>No-Code‑​/Low-Code-Entwicklung auf Basis SAP BTP</li> <li>1st-, 2nd‑Level-Support und Systemdokumentation</li> <li>Eigenständiger Abruf von Leistungen aus abgeschlossenen Rahmenverträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom‑FH) mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften</li> <li>Alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss DQR-Niveau 6, jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT‑Umfeld</li> <li>oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation</li> <li>sicherer Umgang mit Workflowsystemen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Administration von Serversystemen und Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Leistungs- und Lernbereitschaft</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Administrator (w/m/d) User Services

Die Karl Schlecht Stiftung (KSG) ist eine gemeinnützige Stiftung mit über 20 Mitarbeitenden in Aichtal bei Stuttgart. Mit einem Fokus auf GOOD LEADERSHIP fördern wir rund 80 Projekte und Institutionen in den Bereichen Ethik, Leadership, Entrepreneurship, Kultur und Technik. Wir suchen im Rahmen der planmäßigen Nachfolge für die Verwaltung unseres umfangreichen, breit diversifizierten Vermögens zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsleiter Finanzen und Vermögen (m/w/d) in Vollzeit an unserem Stiftungssitz, unbefristet. Aufgaben Sie erwartet eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im gemeinnützigen Sektor: <ul> <li>Gesamtleitung der Vermögensverwaltung einschließlich der Bereiche Immobilien und Rechnungswesen</li> <li>strategische Finanzplanung, Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Stiftungsfinanzierung und Vorbereitung der entsprechenden Vorstandsentscheidungen</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Anlagerichtlinie und Koordinierung der Vermögensanlage mit Banken, Vermögensverwaltern und einem Reporting- und Controlling-Dienstleister</li> <li>Liquiditätsmanagement für laufende Zahlungsverpflichtungen und Investitionen</li> <li>Budgetierung und Forecasting, insbesondere die Erstellung und Überwachung von Geschäftsplänen, Budgets und Finanzprognosen </li> </ul> Profil <ul> <li>betriebs- oder volkswirtschaftliches oder artverwandtes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Banken oder gleichwertige Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Bereich Vermögensverwaltung oder Family Office</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Verwaltung Liquider Assets des Finanzvermögens</li> <li>Grundkenntnisse zu Illiquiden Assets wie z. B. Beteiligungen an PE-/PD-Fonds</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und Rechnungswesen</li> <li>werteorientierte Führungskompetenz und Erfahrung in Personalverantwortung</li> <li>absolute Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und sicheres, kompetentes Auftreten</li> <li>Erfahrungen mit Reporting-Systemen im Finanzanlage-Bereich</li> <li>sichere Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, DocuWare o. Ä., Onlinebanking</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, anspruchsvolle und in hohem Maße eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team mit Perspektive am Standort Aichtal bei Stuttgart</li> <li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>eine attraktive Entlohnung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (teilweise)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>diverse Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg der Stiftung und zur Erfüllung unserer gemeinnützigen Zwecke beizutragen </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsleiter Finanzen und Vermögen (m/w/d)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Projektkoordinator (m/w/d) in Teilzeit 50%, befristet bis 31.12.2026 Gesundheitsamt Bereich: Gesundheitsplanung Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gesundheits­förderung und Prävention, Gesundheits­wissenschaften oder Gesundheits­management oder ver­gleich­bare Qualifikation Mit dem Programm „Regionen für ärztliche Ausbildung“ verfolgen wir gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen sowie dem Institut für Allgemein­medizin und Interprofessionelle Ver­sorgung das Ziel, die universitäre Aus­bildung im Zollern­albkreis gezielt zu fördern. Durch den Aufbau attraktiver Lehr­angebote vor Ort möchten wir Medizin­studierende bereits während ihres Studiums für eine spätere ärztliche Tätig­keit in der Region begeistern. Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines regionalen Netzwerks zur ärztlichen Aus­bildung im Zollern­albkreis </li> <li>Organisation und Koordination von Lehr­veranstaltungen </li> <li>Ansprechpartner/in für Studierende und Lehrende im Rahmen der Modell­region </li> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durch­führung von Veranstaltungs­formaten im Landkreis (z. B. Tag der Lehre, Wahlpflichtfach etc.) </li> <li>Entwicklung einer allgemeinen Landingpage für den Zollern­albkreis </li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen Akteurinnen und Akteuren im Gesundheits­wesen, Vertreterinnen und Vertretern der medizinischen Fakultät sowie Mit­arbeitenden des Instituts für Allgemein­medizin und Inter­professionelle Versorgung </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Erstellung von Werbe­materialien, Presse­berichten, Homepage-Auftritt </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an selbstständiger und kreativer Projekt­arbeit sowie ausgeprägte Organisations­fähigkeit </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentations- und Moderations­kompetenz </li> <li>Sicheres Auftreten und Dialogstärke im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen </li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement, in der medizinischen Aus­bildung oder in der regionalen Gesundheits­versorgung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätig­keit in unserem Gesundheitsamt </li> <li>Ein kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht </li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot und Jobrad </li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) Gesundheitsamt

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Rottweil – Umweltschutzamt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Kreis Rottweil liegt zwischen Schwäbischer Alb und Schwarzwald. Die abwechslungsreiche Mittelgebirgslandschaft, die wachstumsstarke, mittelständisch geprägte Wirtschaftsstruktur sowie die vielfältigen Kultureinrichtungen bieten attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen. Das Landratsamt Rottweil hat seinen Sitz in der ältesten Stadt Baden-Württembergs, die in einer reizvollen Urlaubsregion liegt mit hohem Freizeitwert und einem reichhaltigen kulturellen Angebot. Als Motor für eine nachhaltige Stadtentwicklung und für diverse Zukunftsprojekte wird 2028 die Landesgartenschau in Rottweil stattfinden. Das Umweltschutzamt des Landratsamtes Rottweil ist für alle Aufgabengebiete des Wasserrechts einschließlich des Altlasten- und Bodenschutzes sowie für Bereiche des Abfallrechts zuständig. Aufgaben <ul> <li>Federführung und Stellungnahmen für Projekte/Maßnahmen, die im Zusammenhang mit der Landesgartenschau Rottweil 2028 und der Neckar-Revitalisierung in Rottweil stehen</li> <li>Vollzug der Wasserrahmenrichtlinie und Mitarbeit im Bereich oberirdische Gewässer/­Wasser­bau/­Gewässer­ökologie</li> <li>Allgemeine Gewässeraufsicht und Gefahrenabwehr</li> <li>Federführung und Stellungnahmen für Bebauungspläne</li> <li>Mitarbeit im Bereich der kommunalen Ab­was­ser­be­sei­ti­gung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbaren Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Wasserwirtschaft in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie innerhalb des nächsten Jahres für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Freiburg abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Rottweil geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work-Life-Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten des Landratsamtes Rottweil</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW2 bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).4</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5. STBL1_DE

Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement (w/m/d)

Als zentrale Fortbildungseinrichtung der Diözese Rottenburg-Stuttgart entwickelt und organisiert das Institut für Fort- und Weiterbildung Fortbildungsangebote für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ab 01.11.2025 suchen wir zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine:n Verwaltungsangestellte (M/W/D) (IFWB/1/2025) 40 % Beschäftigungsumfang Aufgaben <ul> <li>Sekretariatsarbeiten in der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von digitalen und analogen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Unterstützung im Marketing für Fort- und Weiterbildungsangeboten online- und print</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege unserer Homepage</li> <li>Unterstützung im Rechnungswesen und Materialwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Sekretariatsbereich</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint, gute Kenntnisse in Typo3</li> <li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle EDV-Programme</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Gewandtheit in der Bürokommunikation und Diskretion in allen dienstlichen Angelegenheiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Kenntnisse in der Kontierung von Rechnungen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld mit teamorientiert arbeitenden Kolleginnen und Kollegen. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 6 AVO-DRS. Der Dienstort ist Rottenburg. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsangestellte (M/W/D) (IFWB/1/2025)

Komponentenverantwortliche/-r für DMS / E-Akte Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das neu entstehende Sachgebiet begleitet die Einführung und langfristige Stabilisierung der E‑Akte innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Im Fokus stehen die Koordination technischer, organisatorischer, rechtlicher und kultureller Maßnahmen, um den nachhaltigen Betrieb und die Weiterentwicklung sicherzustellen. Dazu gehören die Integration in bestehende Systeme, kontinuierliche Anpassung an gesetzliche Vorgaben sowie die Unterstützung der Fachbereiche im Change-Management. Das Team arbeitet eng mit internen und externen Partner/‑innen zusammen, um eine moderne, sichere und nutzerfreundliche digitale Aktenführung zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>als Produktverantwortliche/-r für zentral gemanagte, stadtweit genutzte Anwendungen sind Sie erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder</li> <li>der gesamte Produktlebenszyklus – von der Anforderungserhebung bis zur Außerbetriebnahme – liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>die Integration der Anwendungen in die städtische IT-Infrastruktur und die Mitwirkung am IT-Architekturmodell gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>zum Alltag gehört auch die Unterstützung des laufenden Betriebs, inkl. Begleitung von Software-Updates und Erstellung von Anwenderdokumentationen</li> <li>bei der Einführung neuer IT-Services bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln Betriebskonzepte und präsentieren die Lösungen</li> <li>Markt- und Bedarfsanalysen führen Sie durch, um Trends zu erkennen und innovative Ansätze zu platzieren</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom (FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung IT und gleichwertige, durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse</li> <li>mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Produkt- oder Servicemanagement von IT-Anwendungen sowie in der Integration komplexer IT-Systeme</li> <li>fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, IT-Servicemanagement (ITIL) sowie in Datenschutz- und IT-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister/-innen und in der Zusammenarbeit mit heterogenen Nutzergruppen</li> <li>ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturiertes Vorgehen bei der Umsetzung komplexer IT-Vorhaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1220491/2302838/cl/b6d90ba7c7ba55a18438341869e9779251021d4a/L4639262/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#efbcbcec5aecff85ec2cd4a0ba8f84a9hD5KBwkgnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Komponentenverantwortliche/-r für DMS / E-Akte

Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen</li> <li>Sie informieren die Kund/-innen über die Rechts- und Erteilungsgrundlagen</li> <li>die Entscheidung über Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe</li> <li>Sie setzten Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese </li> <li>Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen werden von Ihnen angefertigt</li> <li>das Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in bei einer Ausländerbehörde oder mehrjährigen Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung </li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt und in Konfliktsituationen</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213637/2292761/cl/c9338540d1693471cf8303de36a19aa314860517/L4607693/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fc086321283e38b1ac7389a3e0b6ccb7hkmrx9bBnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 10 mD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213637/2292761/cl/d28a6fc6f74ccf84d1afbdd0dd13da765a88dc6a/L4607694/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fc086321283e38b1ac7389a3e0b6ccb7hkmrx9bBnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

SAP-Koordinator (w/m/d) Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 28.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes. Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung Stuttgart? Aufgaben <ul> <li>Aufnahme, Bewertung und Koordination der Anforderungen aus den unterschiedlichen SAP-Modulen (z. B. Immobilienmanagement, Finanzwesen, Beschaffung) </li> <li>Priorisierung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen </li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit der vorgesetzten Behörde sowie Vertretung der Interessen von Vermögen und Bau </li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-Prozesse </li> <li>Unterstützung beim Rollout neuer Funktionen und Module </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachanwendern, IT-Bereich und externen Partnern </li> <li>Fachliche Koordination eines verteilten SAP-Teams aus Key-Usern der Fachbereiche</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP-Modulen (z. B. RE-FX, FI, CO, PSM, VIM, oder vergleichbare Module) </li> <li>Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse in Verwaltung, Immobilien- oder Facility Management ist von Vorteil </li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln </li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

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