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<h1> Schulsekretär/in (m/w/d) für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf</h1> Wir suchen fu¨r das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Du¨sseldorf zum 01.11.2025 oder später eine/n<h2> Schulsekretär/in (m/w/d).</h2> Das Sekretariat ist Anlaufstelle fu¨r alle von außen kommenden Kontakte. Der/Die Sekretär/in nimmt Anfragen und Informationen entgegen und leitet diese an die zuständigen Stellen weiter. Im Auftrag des/der Schulleiters/in trägt er/sie die gemeinsame Verantwortung fu¨r den ordnungsgemäßen Verwaltungs- und Kommunikationsablauf im Schulsekretariat.<h2> Aufgabenprofil</h2><ul> <li> allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> schulspezifische Sekretariatsaufgaben, u.a. Aufnahmeverfahren </li> <li> Bearbeitung und Sicherung von Daten mithilfe von EDV-Programmen </li></ul><h2> Personenprofil</h2><ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Arbeitsinstrumente einzuarbeiten </li> <li> offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit </li> <li> sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, Outlook </li> <li> u¨berzeugendes Eintreten fu¨r das katholische Profil der Einrichtung </li></ul> Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %, das sind zurzeit 19,9 Stunden wöchentlich; die Stelle ist unbefristet. Die Vergu¨tung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 / 6 TV-L. Daru¨ber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung u¨ber die Kirchliche Zusatzversorgung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt beru¨cksichtigt. Fu¨r den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden. Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, kirchliche Referenzen oder ggfs. pfarramtliches Zeugnis) unter der Kennziffer P3.113 bis zum 15.10.2025 an die: Kommissarische Schulleitung des Erzb. St.-Ursula-Gymnasium (Ritterstraße 16, 40213 Du¨sseldorf) oder per Mail an <a href="mailto:ursula.pohlen@st-ursula-gymnasium.de" target="_blank">ursula.pohlen@st-ursula-gymnasium.de</a> Telefonische Ausku¨nfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0211 320056.

Erzbistum Köln

Schulsekretär/in (m/w/d) für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungs­technik/​Technischen Gebäude­ausrüstung im Immobilien­management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie über eine entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/Technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement

Aufgaben Profil Wir bieten Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT &amp; NACHHALTIG. Alles auf einen Blick: <ul> <li>Standort Düsseldorf + FOM Düsseldorf (Abend- und Wochenendstudium)</li> <li>Ab 01.09.2026, 3 Jahre, 35 Std./Woche in der Praxiszeit // 40 Std./Woche in den Semesterferien</li> <li>Jahr: 1202 EUR, 2. Jahr: 1263 EUR, 3. Jahr: 1350 EUR </li> <li>24 Tage Urlaub/ Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr</li> </ul> Am EUREF-Campus in Düsseldorf gestaltest Du die Energiewende mit – in einem Innovationszentrum für smarte und nachhaltige Städte. Das lernst Du: <ul> <li>Kennenlernen von Controlling, Accounting, Credit-Management, Bonus &amp; Credit Notes und anderen Finanzteams</li> <li>Übernahme von Projekten in den unterschiedlichen Finance Teams</li> <li>Vorbereitung von Daten für Finanzanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li> <li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten im Hinblick auf Digitalisierung im Bereich Finance </li> </ul> Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung: <ul> <li>Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann </li> <li>Teamspirit &amp; Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man </li> <li>Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>Zukunft mit Perspektive – mit einer hohen Übernahmechance stehen dir alle Türen offen </li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits </li> <li>Finanzielle Extras wie unser Aktienprogramm – weil Du Teil unseres Erfolgs bist </li> <li>Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue dein Netzwerk auf </li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich</li> </ul> Das liegt uns am Herzen: <ul> <li>Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Finanzwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Du scheust Dich nicht davor anzupacken und hast Spaß an Team- wie auch an selbstständiger Arbeit </li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!  Dein nächster Schritt?   Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch!   Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an <a href="mailto:ausbildung-dach@se.com." target="_blank">ausbildung-dach@se.com.</a>  Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.   Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du <a href="https://www.se.com/ww/en/download/document/SchneiderElectric_TrustCharter/?ssr=true" target="_blank">hier </a> Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung. STBL1_DE

Duales Studium | Studiengang im Bereich Finance | Düsseldorf | 2026 (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Disposition von Neu-, Gebraucht- und Mietfahrzeugen</li> <li>Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge</li> <li>Unterstützung im Schadensmanagement</li> <li>Bearbeitung von Zulassungen und Steuerbescheiden</li> <li>Bestellung von Ladekarten und Ladekabeln</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement</li> <li>Die Tätigkeit befindet sich am Standort Köln</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Praxisbezogene, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten Bei uns gestalten Sie nachhaltige Prozesse mit und bringen mit moderner Technologie frischen Schwung in den Arbeitsalltag. Gemeinsam im Team entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, strukturiert, engagiert und mit Freude an der Arbeit. Ihre fachlichen Kompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen, damit Sie stets am Ball bleiben. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander sind für uns die Grundlage erfolgreichen Zusammenarbeitens. Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen, mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und regelmäßigen Events, die das Team zusammenbringen <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Kantine</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Düsseldorf oder Duisburg eine/einen <h1>Expertin / Experten (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP/CAFM für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Geschäftsbereich/​Fachbereich</h2>Das Service-Center Bauaufsichtliche Angelegenheiten (kurz SC BAA) des BLB NRW erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben und erbringt objekt- bzw. projektbezogene Leistungen in den Bereichen Bauordnungsrecht, Brandschutz sowie Bauwerks­prüfung für die Liegenschaften des BLB NRW und der Bundesrepublik Deutschland. Sie arbeiten sich in dieser Position zunächst umfassend in die vielfältigen Aufgaben des SC BAA ein, nehmen die fachlichen Anforderungen an die IT auf und digitalisieren die Arbeitsprozesse anschließend zusammen mit IT‑Spezialistinnen und IT‑Spezialisten sowie Programmierenden. Dies erfolgt im direkten Umfeld von SAP S/4 HANA, Pit-Cup CAFM und nscale ECM. Aufgaben <ul><li>Sie wirken als Schnittstelle zwischen fachlich geprägten Anforderungen des SC BAA und ihrer anschließenden Digitalisierung im Umfeld von SAP S/4 HANA, Pit-Cup CAFM und nscal ECM mit</li><li>Sie entwickeln aus den Arbeitsprozessen heraus ein mobiles Checklisten-System zur Erfassung bauordnungsrechtlicher Feststellungen, automatischer Prüfberichtserstellung und Mängelbeseitigung</li><li>Sie unterstützen die Prüfenden des SC BAA mittels Analyse und kontinuierlicher Optimierung von IT‑Werkzeugen und dokumentieren diese</li></ul> <ul><li>Anschließend begleiten Sie die Beauftragung von Anforderungen an die Digitalisierung und wirken aktiv bei der Umsetzung der IT‑Anforderungen in SAP und CAFM mit</li><li>Sie schulen danach intern die Anwender*innen des SC BAA und sind als Administrator*in tätig</li><li>Sie analysieren bestehende Leistungs­kennzahlen des SC BAA und entwickeln gemeinsam mit den Führungs­kräften weitere relevante Kennzahlen für die monatliche Aufgaben­steuerung</li></ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​​​Bachelor/​​​Master) der Fachrichtung Wirtschafts­informatik, Informations­management, Bauingenieurwesen oder Architektur mit Schwerpunkt Baumanagement bzw. Bauinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie weisen fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT‑Systemen wie SAP und CAFM auf sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Prozesse. Ein Interesse an öffentlichen Verwaltungs­strukturen und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen ergänzt Ihr Profil.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikations­stärke aus.</li><li>Der routinierte Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Motivation, sich flexibel neuen Herausforderungen zu stellen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Niveau C1 (in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft und Eignung mit, ein Dienstfahrzeug zu führen, sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheits­überprüfung gemäß Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW (Ü1 – Ü3).</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Expertin / Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP/CAFM für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Aufgaben <ul><li>Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. </li><li>Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. </li><li>Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. </li><li>Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. </li><li>Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. </li><li>Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. </li></ul> Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht's. Wir bieten <ul><li>Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. </li><li>Alles ist möglich: Egal ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum: Bei uns kannst du jederzeit mit flexiblen Einstiegsterminen durchstarten. </li><li>Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. </li><li>Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100€-Kaufland-Einkaufsgutschein.</li></ul> STBL1_DE

Schülerpraktikant im Verkauf (m/w/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden. Der Neukirchener Erziehungsverein ist seit vielen Jahren Träger der OGS an der Antoniusgrundschule in Neukirchen-Vluyn. Im Offenen Ganztag werden die Kinder schon vor Unterrichtsbeginn ab 7.15 Uhr von uns betreut. Im Anschluss an den Unterricht folgt in Gruppen unterteilt die Teilnahme der Kinder an unserem pädagogischem Mittagstisch sowie die Hausaufgabenbegleitung. Danach werden den Kindern im Nachmittagsbereich ab ca. 14.00 Uhr eine tägliche Auswahl an sportlichen, kreativen und wissenschaftlichen AGs, die teilweise offen und teilweise verbindlich sind, angeboten. Die OGS stellt die Verbindung zwischen Schule und Freizeit dar. Entdecken Sie jetzt eine spannende berufliche Herausforderung als pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) im Offenen Ganztag der Antoniusgrundschule! In dieser zunächst befristeten Position (25 Std/Woche) fördern und begleiten Sie Kinder in ihren schulischen Aufgaben und Freizeitaktivitäten – und gestalten den Schulalltag aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung der Kinder: Sie begleiten die Kinder sowohl vormittags als auch nachmittags im Freispiel und bei Aufgaben – und fördern sie gezielt.</li> <li>Schnittstelle zum Lehrerkollegium: Sie kommunizieren mit dem Lehrerkollegium und organisieren die Gruppeneinteilungen.</li> <li>Organisation und Administration: Erstellung von Vertretungsplänen und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Mittagstisch und Hausaufgabenbetreuung: Sie leiten den pädagogischen Mittagstisch und unterstützen die Kinder bei den Hausaufgaben.</li> <li>Anleitung: Sie leiten die PIA-Auszubildenen zur staatl. anerkannten Erzieher/in an. </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (w/m/d) oder Heilerziehungspflegerin (w/m/d).</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Freude daran, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF, Eingruppierung in SE 8a (abhängig von Ihrer Qualifikation).</li> <li>Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage.</li> <li>Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.</li> <li>Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin, Offener Ganztag, Antoniusgrundschule (w/m/d)

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Komm an Bord: Verstärke unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Application Manager (w/m/d) für unsere Branchen-Software PKV-Konnektor Der PKV-Konnektor beschreibt eine Softwarelandschaft zur sicheren Erzeugung und Übermittlung von diversen Datensätzen in der Privaten Krankenversicherung. In diesem Themengebiet erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen, schnell wachsenden Team aus Projektleitern und Application Managern. Du hast als Bindeglied zwischen fachlichen Prozessen und der technischen Umsetzung alle Fäden in der Hand, unsere Branchen-Software langfristig zu gestalten. Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Gesamtkoordination des Anwendungsbetriebs der Software (Java EE, React) als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklerteam, Mitgliedsunternehmen und externen Projektbeteiligten wie Behörden und Dienstleistern im Gesundheitswesen. </li><li>Als Application Manager verantwortest du das Produkt- und Anforderungsmanagement unserer Branchenlösung. </li><li>Du fungierst als zentraler Ansprechpartner und Koordinator eingehender Anfragen von Mitgliedsunternehmen, Fachbereichsgruppen und Dienstleistern zur Anwendung und behältst den Überblick über den gesamten Produktlebenszyklus. </li><li>Du übernimmst die Durchführung fachlicher Funktionstests und Erstellung von Dokumentationen bei der Weiterentwicklung bestehender sowie Einführung neuer Fachverfahren und Softwarelösungen. </li><li>Du arbeitest in den entsprechenden Arbeitsgruppen und Gremien des Verbandes mit.</li></ul> Profil <ul><li>Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung (Quereinstieg möglich) </li><li>Erfahrung im agilen Projekt- und Testmanagement (Digitalisierungs- oder Softwareprojekte) idealerweise mit Bezug zur Versicherungsbranche unter Verwendung gängiger Planungssoftware (Jira / Confluence) </li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten </li><li>Engagement und Bereitschaft Produktverantwortung zu übernehmen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld und Team an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft </li><li>Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li><li>Zuzahlung zur privaten Krankenversicherung und/oder Direktversicherungen </li><li>Zuzahlung zum Sport (Fitnessstudio, Urban Sports Club) </li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) </li><li>Homeoffice-Option </li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Kostenloses Deutschlandticket </li><li>Zentral im Kölner Süden, gute ÖPNV-Anbindung, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

Application Manager (w/m/d) für unsere Branchen-Software PKV-Konnektor

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 905770 Was wir zusammen vorhaben: In deinem Praktikum erhältst du Einblicke in eines der führenden Handelsunternehmen Deutschlands. Du arbeitest bei uns im Bereich Strategie Handel Deutschland am Standort Köln, wirst voll in den Arbeitsalltag unseres dynamischen Teams integriert und erhältst somit wertvolle Berufspraxis. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du bist ganz vorne mit dabei: Im Rahmen deines Praktikums bist du Teil des Strategieteams der REWE Group. </li> <li>Du denkst strategisch: Du unterstützt die Weiterentwicklung der Gesamtstrategie Handel Deutschland (REWE Vollsortiment, PENNY und der übergreifenden Digitalisierungsstrategie) sowie die konzeptionelle Planung strategischer Projekte. </li> <li>Du setzt hohe Standards: Du identifizierst strategische Themen und bearbeitest selbstständig Teilaufgaben bei der Durchführung des Strategieprozesses. </li> <li>Du bist mittendrin: Du erstellst Präsentationsunterlagen und unterstützt das Team bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops. </li> <li>Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Du unterstützt das Team durch Recherche- und Analysetätigkeiten von internen und externen Daten, z.B. zu Wettbewerbsentwicklungen und Trends im Markt. </li> <li>Du übernimmst Verantwortung: Du kommunizierst und präsentierst eigene Analyseergebnisse in internen Meetings. </li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine schnelle Auffassungsgabe, deine Strukturierungsfähigkeit und Zielstrebigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung.</li> <li>Du bist Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungen, befindest dich am Ende deines Bachelorstudiums oder im Masterstudium.</li> <li>Du stehst uns vier bis sechs Monate vor Ort zur Verfügung, mobiles Arbeiten ist möglich.</li> <li>Du hast bereits praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten gesammelt, vorzugsweise im Handels- oder Konsumgüterbereich, der Unternehmensberatung oder in strategischen Geschäftseinheiten. </li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Teamorientierung und analytisches und strategisches Denkvermögen setzen wir voraus. </li> <li>Ein hohes Maß an Proaktivität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab. </li> </ul> Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DI.TO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905770)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Praktikum Strategie (m/w/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab sofort zur Verstärkung der Kreisstellenarbeit am Standort Köln zunächst befristet auf zwei Jahre einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Ausbildungswesens zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Betreuung des Meldewesens und Ausstellung von Arztausweisen</li> <li>Auskunftserteilung und Beratung von Ärztinnen und Ärzten, Behörden sowie von Patientinnen und Patienten</li> <li>Organisation und Betreuung lokaler Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung der lokalen Vorstandsarbeit mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Kreisstellenvorstände </li> <li>Durchführung der alle 5 Jahre stattfindenden Kammerwahlen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), ggf. auch als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Sekretariatsbereich</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office)</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Rahmenbedingungen verschiedener Bereiche, z. B. Ausbildungswesen Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Sitzungsbetreuung in den Abendstunden und zu Fahrten an Sitzungsorte in Nordrhein. Ein Pkw-Führerschein und ein zur Verfügung stehender Pkw sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

471 Jobs in 41363 Jüchen, Deutschland