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zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 11 TVöD | Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Das Ziel ist die Reduzierung der Emissionen bis zur Klimaneutralität - wir suchen Sie, um diese wichtige Aufgabe im gesamten Stadtgebiet mitzugestalten. Effektiver Klimaschutz funktioniert nur gemeinsam mit den Unternehmen und Bürger*innen. Helfen Sie uns, durch kreative Gestaltung von Projekten mit Leuchtturmcharakter die Themen Klimaschutz und Klimafolgeanpassung voranzubringen. Das erwartet Sie: <ul> <li>Integration Klimaschutz in die Verwaltungsabläufe der Stadt Wolfsburg (Handlungsfelder identifizieren, Entscheidungsträger sensibilisieren, Klimaschutz in die Entscheidungs- und Prozessabläufe integrieren, Maßnahmen innerhalb der Verwaltung initiieren und unterstützen) </li> <li>Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsthemen Bürger*innen aller Altersgruppen näherbringen (Initiierung von Kita- und Schulprojekten bzw. -wettbewerben, Vernetzung von Bildungseinrichtungen, Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Ausstellungen, Vorträgen für Bürger*innen, Mitwirkung bei der Bewerbung von Klimaschutzprojekten oder öffentlichen Veranstaltungen)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und der kommunalen Wärmeplanung der Stadt Wolfsburg</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium Umweltwissenschaften, Geographie oder Geoökologie oder vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Klimaschutz / Klimawandel / Klimaanpassung </li> <li>Eigeninitiative, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement für die Steuerung vielfältiger und parallellaufender Projekte</li> <li>ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeit und Klimaschutz</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Umweltwissenschaftler / Geoökologe / Geograph (m/w/d) Schwerpunkt Klimaschutz

Wir sind eine Unternehmens­beratungs­gesell­schaft mit der Speziali­sierung auf den öffent­lichen, nicht gewinn­orien­tierten Sektor. Unsere Kundinnen und Kunden sind Organisa­tionen des öffent­lichen Dienstes mit dem Schwer­punkt auf die kommunale Verwaltung. Mit zwei weiteren Unternehmen im Bereich Software­entwicklung und Automati­sierungs­technik sind wir als Unternehmens­gruppe organisiert. Unser Unternehmenssitz ist in Braunschweig, unsere Kundinnen und Kunden verteilen sich auf ganz Deutschland. Derzeit besteht unser Team aus elf hauptberuf­lichen und sechs freiberuf­lichen Mitarbei­terinnen und Mitarbei­tern. Von der Stellen­bewertung, der Begleitung von Veränderungs­prozessen, der Digitali­sierung von Geschäfts­prozessen, bis hin zum Jahres­abschluss oder dem Controlling­konzept, erfasst unser Angebots- und Beratungs­spektrum die wesentlichen prak­tischen Herausfor­derungen unserer Kundinnen und Kunden. Einen ersten Überblick über uns findest Du hier: optiso-consult.de/ Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Einstiegs­termin Dich als Berater bzw. Beraterin für die Personal­beratung im Tarif­recht des öffentlichen Dienst. Nach einer fundierten Einarbeitungs­phase betreust und berätst Du unsere Kundinnen und Kunden in bei der Bewertung und Eingrup­pierung von Stellen nach den jeweiligen tarif­vertrag­lichen Anfor­derungen. Stellen­bewertungen werden beispiels­weise nach internen Veränderungs­prozessen oder vor Stellen­ausschrei­bungen für personelle Verstär­kungen angefordert. Hierbei berätst du unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg zur richtigen Bewertung der jeweiligen Stellen und zeigst entsprechenden Gestaltungs­bedarf auf. In diesem Prozess arbeitest Du gemeinsam im Projekt­team mit anderen und übernimmst früh­zeitig Verant­wortung. Wichtig ist, dass Du Spaß an der analytischen Arbeit hast und gern aktiv mit Menschen zusammen­arbeitest. Unsere Arbeit findet primär im Büro oder im Homeoffice statt, wo du mit unseren Kundinnen und Kunden per Video intera­gierst. In Ausnahmen kann es auch Termine vor Ort bei Kundinnen und Kunden geben. Fachliche Eigenschaften: <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Studium</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder einem Beratungsunternehmen für den öffentlichen Sektor, idealerweise im Bereich Stellenbewertungen (wünschenswert)</li> </ul> Soziale Eigenschaften: <ul> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Verhandlungssicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> </ul> Methodische Eigenschaften: <ul> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Grundlegende Auswertungen mit MS-Excel</li> <li>Digitale Affinität</li> </ul> Persönliche Eigenschaften: <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Lust auf flexible Arbeitsrahmenbedingungen</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Eine familiäre Unternehmenskultur mit guten menschlichen Beziehungen als Basis für die vertrauensvolle Zusammenarbeit</li> <li>Mitgestaltung bei der permanenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Die für Dich richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit (diese Stelle ist durch weitgehend flexible Arbeitszeiten sehr familienfreundlich) und auch in Teilzeit möglich</li> <li>Remote-Arbeiten von 70 % (1,5 Tage rollierend sind Bürotage pro Woche), bei bestehenden Erfahrungen bzw. nach Einarbeitung sind auch bis zu 100 % möglich</li> <li>Selbstbestimmtes und sinnerfülltes Arbeiten mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum in Projekten</li> <li>Ein Festgehalt sowie eine zusätzliche attraktive erfolgsbezogene Vergütung</li> <li>Den Raum für die permanente fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>So viele Urlaubstage wie Du benötigst, um Dich von der Arbeit zu erholen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberzuschuss im Vergleich zur Branche</li> <li>Hansefit-Angebot</li> </ul>

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