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<h2> Wir suchen</h2><h1> Referent im Bereich <br> Personalwesen mit Schwerpunkt <br> Personalmanagement &amp; Arbeitsrecht (m/w/d)</h1><p> Der/die Referent/in im Bereich Personalwesen trägt dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse in <br> der KITA Ottobrunn GmbH rechtssicher, effizient und serviceorientiert abgewickelt werden. Dadurch <br> unterstützt er/sie die pädagogische Arbeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im <br> Personalmanagement für alle Mitarbeitergruppen.</p><h3> Was sind Ihre Aufgaben</h3><p> Personalmanagement</p><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen: Sicherstellen der korrekten Berechnung von Löhnen und Gehältern, einschließlich Mehrarbeit und leistungsorientierter Bezahlung zusammen mit unserem externen Dienstleister AKDB </li> <li>  Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben (z. B. Eingruppierung, Stufenprüfungen, Arbeitszeitregelungen) und Unternehmensrichtlinien </li> <li>  Ansprechpartner für alle arbeitsvertragsrechtlichen Fragen der Mitarbeitenden, zu Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und steuerlichen Abzügen und Beratung bei personalbezogenen Anliegen (z.B. Arbeitsvertragsrecht, Arbeitszeitgesetz, Sozialversicherungsrecht, Datenschutzrecht, Mutterschutz) </li> <li>  Abwicklung der Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen </li> <li>  Beratung der Betriebsleitung und Geschäftsführung in tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Führung und Pflege der Personalakten aller Beschäftigten, einschließlich der Verwaltung von sensiblen Personaldaten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, dem Träger und externen Stellen (z. B. Jugendämter, Sozialversicherungsträger) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften, Datenschutz- und Mitbestimmungsrechten der Beschäftigtenvertretung </li> <li>  Weitere Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchführung, Betriebsarzt, Arbeitssicherheit, Versicherungen, Vertragsfirmen </li> <li>  Aufbau und Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements; Durchführung von BEM-Gesprächen </li> <li>  Reporting für Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings </li> <li>  In Vertretung der Kollegin Liegenschaftsbetreuung:  <ul>   <li>    Verwaltung der von der Gemeinde angemieteten Liegenschaften (Einrichtungen der KITA Ottobrunn GmbH): (Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Wartungsarbeiten; Überwachung aller Maßnahmen unter Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Bau- und Sicherheitsvorschriften)   </li>  </ul> </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf oder zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ Studium mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, TVÖD oder einem vergleichbaren Tarifwerk und aller weiteren relevanten Gesetze </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung eines Personalverwaltungssystems (AKDB; DATEV) </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Kindertageseinrichtungen <br> Ottobrunn GmbH</h2><h2> … spielerisch bilden und die Welt entdecken…</h2><p> Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungseinrichtungen.</p><p> Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort.</p><p> Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Bei Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:</p><p> Barbara Schuster <br> Betriebsleitung <br> Tel: 089 60808581 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@kita-ottobrunn.de" target="_blank">karriere@kita-ottobrunn.de</a></p>

Referent Bereich Personalwesen / Schwerpunkt Personalmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)

<p> Ein starkes Miteinander, ein abwechslungsreicher und sicherer Job sowie hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf warten auf Sie!</p><p> Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Bauen &amp; Umwelt einen</p><h1> MITARBEITER (M/W/D) FÜR DAS BAUORDNUNGSRECHT</h1><p> zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prüfung von Bauanträgen mit Stellungnahme </li> <li>  Bauberatung der Bürgerinnen und Bürger sowie der Investoren </li> <li>  Beratung zur Stellplatzsatzung mit Möglichkeit von Mobilitätskonzepten </li> <li>  Beratung zur Spielplatzsatzung </li> <li>  Erstellen von Beschlussvorlagen mit Sachvortrag für die Stadtratsgremien </li> <li>  Protokollführung vom Bau-, Planungs- und Umweltausschuss </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K bzw. den Beschäftigtenlehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt) oder eine vergleichbare Verwaltungsausbildung </li> <li>  Erfahrung im Verwaltungsrecht, speziell im Baurecht </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS Office, wünschenswert GIS-Anwendungen </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Freude im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  zuverlässiges und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zwecks Teilnahme am Sitzungsdienst der Stadtratsgremien in den Abendstunden </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN U.A.</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li>  eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 9a TVöD) mit seinen Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job </li> <li>  ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. </li> <li>  direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) </li></ul><h3> KLINGT INTERESSANT?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.08.2025 gleich hier über unser   Online-Bewerberportal  auf unserer Homepage.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleiterin Bauverwaltung, Frau Annette Knott, Tel.: 089 / 320 89-149, gerne zur Verfügung.</p><p> Postanschrift: <br> Stadt Garching b. München <br> Personalabteilung <br> Rathausplatz 3 <br> 85748 Garching b. München</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Besuchen Sie uns auch im Internet unter   <a href="http://www.garching.de" target="_blank">www.garching.de</a>  unter der Themen-Rubrik   Jobs &amp; Karriere  . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauordnungsrecht

<p> Umfang: mind. 20 Std./Woche <br> Befristung: unbefristet <br> Vergütung: nach TVöD <br> Bewerbungsfrist: bis 30.09.2025</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt</h1><h2> Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2><p> Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Tierschutz </li> <li>  Gaststättenwesen </li> <li>  Gewerbewesen </li> <li>  Fischereiwesen </li> <li>  Genehmigungen von Veranstaltungen </li> <li>  Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen </li> <li>  Sondernutzungserlaubnisse Erteilung von Koordination der Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs </li> <li>  Straßen und Wegekontrolle im Benehmen mit dem Bauhof </li> <li>  Bearbeitung und Durchführung eingehender Anzeigen von der Polizei </li> <li>  Verfolgung sämtlicher eingehender Meldungen durch die Bürger </li> <li>  Angelegenheiten des ÖPNV und der Schülerbeförderung </li> <li>  Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  stets höfliche Umgangsformen, besonders gegenüber Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Sichere Anwendung der einschlägigen Vorschriften </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse; insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Bereitschaft und Aufgeschlossenheit zur Übernahme neuer Aufgaben </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Arbeitszeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung, Großraumzulage </li> <li>  gute Erreichbarkeit über die A94 </li></ul><h2> Haben wir Sie neugierig gemacht? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.09.2025, postalisch oder über den unten stehen Link.</h2><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Schömann (Personalverwaltung) unter Telefon 08124/5317-26 gerne zur Verfügung. Postalische Bewerbungen können Sie an die Gemeinde Forstern, Personalverwaltung, Hauptstraße 15, 85659 Forstern senden.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt

<p>Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. </p> <p>Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Identifizierung von Schwachstellen in IT-Systemen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Absicherung und Prävention</li>  <li>Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen</li>  <li>Unterstützung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutz</li>  <li>Erarbeitung von Empfehlungen und Umsetzungskonzepten für verschiedene IT-Sicherheitsprozesse (wie z.B. Berechtigungsmanagement, Notfallvorsorge, Security Incident Management)</li>  <li>Entwerfen innovativer Lösungen zur Erhöhung der Informationssicherheit von komplexen IT-Architekturen, Datenbanken und Netzwerken</li>  <li>Aufbau kleinerer Informationssicherheitsmanagementsysteme</li>  <li>Identifikation von Änderungsbedarfen im Bereich Informationssicherheit und Beratung unserer Kunden unter Beachtung gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen</li>  <li>Professionalisierung und Standardisierung unserer Lösungsangebote mit dem Ziel, zukünftig noch effizienter zu sein und die Ziele unserer Kunden zeitnah zu erreichen</li>  <li>Umsetzung von Softwareprojekten zur Verfolgung von Optimierungszielen für Ressourcenbedarfe, Effizienzsteigerung und zur Qualitätssicherung</li>  <li>Beratung heißt Flexibilität: Auch in deinem Studium lernst du das Berater*innenleben aktiv kennen und unterstützt gegebenenfalls auch bei unseren Kunden vor Ort</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Ein sehr gut abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbarem Studiengang</li>  <li>Interesse an gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und eine hohe Affinität zu IT Themen</li>  <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative</li>  <li>Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken und Kreativität</li>  <li>Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Duales Studium: in Kooperation mit der Hochschule in Darmstadt oder der Universität der Bundeswehr in München erhältst du innerhalb von zwei Jahren mit dem Master of Science einen qualifizierten Studienabschluss und legst den Grundstein für deine Karriere in der Unternehmensberatung</li>  <li>Praxisphasen: spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in unseren Kundenprojekten, in denen du deine Ideen und Visionen umsetzen kannst</li>  <li>Arbeitsumfeld: volle Integration als Teammitglied in ein Studierenden-Team mit individueller Betreuung und Mentoring</li>  <li>Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung sowie Übernahme der gesamten Kosten für dein Studium, darüber hinaus ein eigenes Handy und einen eigenen Laptop</li>  <li>Weiterbildung: Teilnahme an unseren Trainingsprogrammen, u.a. zu den Themen Präsentation, Kommunikation, Projektmanagement sowie Qualifizierung zum BSI IT-Grundschutzpraktiker </li>  <li>Work-Study-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in Abstimmung mit deiner Führungskraft, Firmenfitness, 30 Tage Urlaub</li>  <li>Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten</li>  <li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li> </ul>  <p>Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. <br><br>  Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.<br><br>   <a href="https://www.careers.soprasteria.de/impressum" target="_blank">Impressum</a></p><br><p>STBL1_DE</p>

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