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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufsicht und Beratung der FQA (Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen, Qualitätsentwicklung und Aufsicht) Die FQA an den Kreisverwaltungsbehörden hat die Aufgabe, Wohnformen für pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Behinderung zum Schutz der Würde sowie der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner zu überwachen. Im Sachgebiet 13 der Regierung von Oberbayern ist die Beratung und Aufsicht über die FQA in Oberbayern angesiedelt und besteht aus einem Team von Pflegefachleuten, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen sowie Verwaltungsmitarbeiterinnen und Verwaltungsmitarbeitern. Ihre Aufgabenschwerpunkte Verwaltungsrechtliche Aufsicht über die FQA bei den Kreisverwaltungsbehörden Bearbeitung von Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern Beantwortung von Anfragen der FQA zum Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes Durchsicht von Prüfberichten der FQA Gelegentlich Begleitung der FQA bei Prüfungen vor Ort (Außendienst) Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Pflegefachleuten und Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen im Sachgebiet 13 Bearbeitung von Aufträgen des Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, z.B. Bachelor of Arts, Public Management, oder Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung) Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Interesse für soziale Angelegenheiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft für gelegentliche Außendienste in Oberbayern Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Flexible Arbeitszeitmodelle, teilweises Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung möglich, hauseigene Kinderkrippe etc. Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ortszuschlag für den Verdichtungsraum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.12.2023. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Sachgebiets, Frau Stein, Tel. +49 89 2176-3138. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren unter Angabe der Kennziffer Z2.1-14 (51) steht Ihnen gerne Frau Priglmeir unter Tel. +49 89 2176-2558 zur Verfügung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufsicht und Beratung der FQA (Fachstellen für Pflege- und Behinderteneinrichtungen, Qualitätsentwicklung und Aufsicht)

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 4.4.1 – Immissionsschutz, staatliches Abfallrecht und Altlasten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)* Umweltschutz Kennziffer: 2023-230 Die bis 31.12.2025 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende ist der 14.12.2023. Ihr Einsatzbereich Der Fachbereich 4.4.1 ist insbesondere für den Vollzug der Aufgaben der unteren staatlichen Abfallrechtsbehörde zuständig. Zu den vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich gehört insbesondere die Überwachung der Erfüllung der gesetzlichen Vermeidungs-, Verwertungs- und Beseitigungspflichten der Abfallerzeuger und -besitzer (z.B. aus Gewerbeabfallverordnung, Verpackungsgesetz, Altölverordnung, Altholzverordnung, Elektro- und Elektronikgerätegesetz, Batteriegesetz, Bioabfallverordnung). Der Aufgabenbereich umfasst auch den Erlass von Beseitigungsanordnungen bei unzulässigen Abfallablagerungen. Hierzu fällt auch immer wieder Außendiensttätigkeit an. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung der Einhaltung der gesetzlichen Vermeidungs-, Verwertungs- und Beseitigungspflichten der Abfallerzeuger und -besitzer Erlass erforderlicher Anordnungen bei festgestellten Verstößen Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus: Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) eines rechtswissenschaftlichen Studiums (mit mindestens Erstem Juristischen Staatsexamen) bzw. eines vergleichbaren rechtlich geprägten Studiums (z.B. öffentliches Recht) sowie Führerschein der Klasse B Auf diese Kompetenz kommt es uns an: Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Ergebnisorientierung Durchsetzungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Entscheidungsfähigkeit Diese Kenntnisse sind vorteilhaft: Berufserfahrung im Umweltrecht Wir bieten Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „Wellpass“ Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, Übernahme 49-Euro-Ticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/</a>. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Stefanie Larcher Recruiterin Tel. 089 6221-2770 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Andrea Ziegler Fachbereichsleitung Tel. 089 6221-2450 Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Bitte informieren Sie sich auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.landkreis-muenchen.de" target="_blank">www.landkreis-muenchen.de</a>.

Sachbearbeiter (m/w/d)* Umweltschutz

Die DGB Rechtsschutz GmbH ist der größte Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertritt sie ausschließlich die im DGB vereinten Gewerkschaftsmitglieder. Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 117 Standorte und beschäftigt etwa 700 Mitarbeiter*innen. Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie vor dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) beziehungsweise dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR). Die DGB-Rechtsschutz GmbH vertritt die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in allen Rechtsfragen rund um den Arbeitsplatz. Hierzu gehört die Beratung, Unterstützung und Vertretung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Streitfällen durch alle Instanzen. Dies betrifft beispielsweise Kündigungsschutzverfahren, Rechtsstreite wegen Lohn- und Gehaltsansprüchen oder Streitigkeiten über das Arbeitszeugnis. Wir sind für unsere Mandanten in sämtlichen sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den Trägern der Renten-, Kranken-, Unfallversicherung sowie der Arbeitsförderung und mit den Jobcentern in allen Instanzen der Sozialgerichtsbarkeit tätig; dies gilt auch für Versorgungs- und Sozialhilfesachen. Für unser Büro in München suchen wir ab dem 01.02.2024, zunächst befristet bis zum 30.04.2025 eine/n Volljuristen/-in als Rechtsschutzsekretär/in (m/w/d) in Vollzeit (8/8 der betriebsüblichen Arbeitszeit) <ul><li>die Prozessführung vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten</li> <li>die Beratung, außergerichtliche und gerichtliche Interessenvertretung von Gewerkschaftsmitgliedern in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts</li> <li>die Beratung von Betriebs- und Personalräten sowie Gewerkschaften</li> <li>die Möglichkeit, Artikel für Publikationen zu schreiben, Vorträge zu halten und an juristischen und gewerkschaftlichen Fachveranstaltungen teilzunehmen</li> </ul> <ul><li>eine rechtswissenschaftliche Ausbildung (II. Staatsexamen)</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit Gewerkschaften, Firmen, Behörden und Gerichten</li> <li>die Fähigkeit, juristisch relevante Sachverhalte mündlich und schriftlich überzeugend darzustellen</li> <li>ein verbindliches Auftreten in Wort und Schrift, kommunikative Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit gewerkschaftlichen Werten und Grundüberzeugungen</li> </ul> <ul><li>eine interessante Tätigkeit im Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Chancen der persönlichen Weiterentwicklung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine der Aufgabe angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>bis zu 10 Arbeitszeitverkürzungstage</li> <li>weitere tarifliche Leistungen</li> </ul>

Volljurist/in (m/w/d) als Rechtsschutzsekretär/in (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Weilheim ist zuständig für Planung, Bau, Unterhaltung und Betrieb von Bundes-, Staats- und Kreisstraßen sowie für Hochbaumaßnahmen des Bundes, Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland. Der Amtsbereich umfasst die Landkreise Weilheim-Schongau, Garmisch-Partenkirchen, Bad Tölz-Wolfratshausen, Starnberg und Landsberg am Lech. Zur Stärkung und Erweiterung unserer juristischen Kompetenz sucht das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d) am Staatlichen Bauamt Weilheim Ihre Aufgaben Sachgebietsleitung für Rechtsangelegenheiten und stellvertretende Leitung der Rechtsabteilung Bei Bewährung und entsprechender Führungskompetenz ist die spätere Übernahme der Abteilungsleitung möglich Beratung und Unterstützung bei verschiedenen Rechtsfragen des Bauamtes (insbesondere Bau- und Architektenvertragsrecht, Vergaberecht, Planfeststellungsrecht, Straßen- und Wegerecht, Kreuzungsrecht, öffentliches Baurecht, Umweltrecht, allgemeines Verwaltungsrecht, allgemeines Schadensrecht) Sachbearbeitung und Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten aller Art, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien Sachbearbeitung und Federführung bei vergaberechtlichen Nachprüfungs- und Vergabekammerverfahren Verfolgung und Abwehr von Schadenersatzansprüchen (z.B. aus Verkehrsunfällen) Sie bringen mit Zweite Juristische Staatsprüfung mit in der Regel mindestens 7,5 Punkten Deutsche Staatsangehörigkeit, Unionsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines EWR-Vertragsstaats Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick, Führungstalent Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz Selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenbereichen und Funktionen Erfahrungen im Bauvertrags- oder Vergaberecht werden begrüßt, sind jedoch nicht Bedingung Wir bieten Einstellung zunächst in einem Anstellungsverhältnis (E 13 TV-L), im Anschluss Verbeamtung in der vierten Qualifikationsebene (A 13) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und ressortbezogenen Vorgaben; nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a> Sozialversicherungsfreie Besoldung Beihilfeleistungen im Krankheitsfall Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten bayerischen Staatsverwaltung Späterer Einsatz im Ministerium bei entsprechender Eignung möglich Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Eigenverantwortliches und freies Arbeiten Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in den unterschiedlichsten Rechtsgebieten JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; Lage direkt neben dem Bahnhof und Busbahnhof Eigene Parkplätze Mehr zum Staatlichen Bauamt Weilheim auf <a href="https://www.stbawm.bayern.de/" target="_blank">https://www.stbawm.bayern.de/</a> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) weisen wir hin. Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: fachlich: Herr Weishar, Tel.: 0881 990-1170 personalrechtlich: Herr Dr. Hauser, Tel.: 089 2192-3351 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennung 7739, möglichst per E-Mail in einer PDF-Datei mit max. 5 MB, bis zum 15.12.2023 an <a href="mailto:stelleninfo@stmb.bayern.de" target="_blank">stelleninfo@stmb.bayern.de</a>. Reichen Sie bei einer schriftlichen Bewerbung bitte ausschließlich Kopien ein, da eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgt. Bitte die Kennung nicht vergessen. Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr Referat Z2, Personalmanagement Franz-Josef-Strauß-Ring 4 80539 München Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung: <a href="http://www.stmb.bayern.de" target="_blank">www.stmb.bayern.de</a>.

Jurist (m/w/d) am Staatlichen Bauamt Weilheim

Wir sind eine kontinuierlich wachsende Rechtsanwalts- und Steuerkanzlei in München-Moosach. Zu unseren anspruchsvollen Mandanten zählen neben inländischen auch ausländische Unternehmen sämtlicher Größenklassen, Branchen und Gesellschaftsformen, sowie selbständig Tätige und Privatpersonen, welche wir in allen Bereichen steuerlich beraten und betreuen. Des Weiteren vertreten wir unsere Mandanten auch in Rechtsmittel-, sowie Steuerstrafverfahren. Es erwartet Sie ein freundliches und fachlich qualifiziertes Team. Wir legen besonderen Wert auf ein angenehmes Umfeld da wir alle gemeinsam den größten Teil unserer Zeit in der Arbeitswelt verbringen, deshalb sind flexible Arbeitszeiten selbstverständlich. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir aktiv durch kreative Workshops und Coachings. Im Team unterstützen wir uns gegenseitig durch Rat und Tat (z.B. 4-Augen-Prinzip) und den Teamgeist. Kollegen und Vorgesetzte gehen miteinander respektvoll und menschlich um. Als digitale Kanzlei nutzen wir zahlreiche Möglichkeiten die uns den Arbeitsalltag erleichtern können – so können wir auch im Home-Office tätig werden. Wir schöpfen die Vereinfachungen der Digitalisierung zum Nutzen der Mitarbeiter effizient aus (z.B. Belege Online, Abruf von Banken, Paypal usw.). - Erstellung von Finanzbuchhaltungen (EÜR/Bilanz) - Erstellung von Lohnbuchhaltungen (Fest-/Stundenlöhne, Schätzläufe, Zuschläge) - Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen sämtlicher Rechtsformen sowie die dazugehörigen Steuererklärungen - Erstellung von Einnahmen-Überschussrechnungen und Bilanzen - Erstellung sonstiger Steuererklärungen - Mitwirkung bei steuerlichen Betriebsprüfungen - Führung von sämtlicher Korrespondenz mit Mandanten und Behörden - Betreuung eines Mandantenstamms als Sachbearbeiter Was bringen Sie mit? - Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Finanzbuchhalter m/w/d - Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Umfangreiche Kenntnisse in MS Office - Spass am Umgang mit Zahlen und den dazugehörigen Menschen - DATEV- oder AGENDA-Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuererklärungen anfertigen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Büro- und Verwaltungsarbeiten Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Jahresabschluss, Bilanzierung, Finanzbuchhaltung, Akten, Schriftgut verwalten - Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben - Hohe Eigenverantwortlichkeit - Flexible Arbeitszeiten (vormittags oder nachmittags, auch Home-Office möglich) - Tätigkeit sowohl auf 450 € Basis, Teilzeit- oder Vollzeitanstellung möglich - Attraktive Vergütung - Modernes Arbeitsumfeld - Repräsentative Räumlichkeiten in München-Moosach mit modernster Ausstattung - unbefristeter Arbeitsvertrag - klare Strukturen und Organisationsabläufe, flache Hierarchien - vertrauensvoller Umgang - Anerkennung Ihres Engagements - Digitale Kanzlei (Digitales Belegbuchen, Bank- und Paypal-Online, elektronische Akten, Kundenportal, Datenbanken, elektronische Personalfragebögen usw.) - Unterstützung durch Telefonsekretariat Bitte keine Angebote von Personalvermittlern / Zeitarbeitsunternehmen.

Steuerfachangestellte/r m/w/d in Voll-/Teilzeit (Steuerfachangestellte/r)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in Beschlusswesen (w/m/d) Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das. Vollzeit und Teilzeit möglich Befristet bis 30.09.2024 Bewerbungsfrist: 01.12.2023 E 9C TVöD / A 10 Start: baldmöglichst eingeschränkte Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 5864 Ihr Einsatzbereich Sozialreferat, Geschäftsleitung, Geschäftsbereich Allgemeine Verwaltung, Sachgebiet Beschluss- und Berichtswesen, Orleansplatz 11, 81667 München Bei Beamtinnen und Beamten ist aufgrund der Befristung weder eine Beförderung noch eine Zulagengewährung möglich. Tarifbeschäftigte erhalten für die Ausübung der befristeten Tätigkeit eine Zulage unter der Voraussetzung des § 14 TVöD. Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Was erwartet Sie Zu Ihren Aufgaben gehören das Beraten der Referatsleitung zu den Sitzungsvorlagen, dem Beschlussverfahren des Sozialreferats und der verschiedenen Fristenläufe. Sie prüfen Sitzungsvorlagen anhand formaler und inhaltlicher Kriterien, wie z. B. visuelles Erscheinungsbild, innerstädtische Beteiligungsverfahren und Vorgaben der Geschäftsordnung des Stadtrats. Zudem koordinieren Sie das Sitzungs- und Beschlusswesen des Sozialreferats. Gegebenenfalls kann aufgrund einer Umstrukturierung die Notwendigkeit einer dauerhaften Ausgabenausübung entstehen. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs Eine Einstellung in E 9c (je nach Erfahrungsstufe von € 3.055,20 bis € 4.133,87 brutto im Monat) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: insbesondere im Kommunalrecht (z. B. in der Gemeindeordnung) sowie im Münchner Stadtrecht (z. B. Geschäftsordnung des Münchner Stadtrates, kommunale Satzungen) Service- und Dienstleistungsorientierung Stresstoleranz Von Vorteil sind Kenntnisse über die Geschäftsverteilung der Landeshauptstadt München. Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Maier, Tel. 01525 6652209, E-Mail: <a href="mailto:evelin.maier@muenchen.de" target="_blank">evelin.maier@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Wallner, Tel. 089 233-33986, E-Mail: <a href="mailto:por-2.125.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.125.por@muenchen.de</a> Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 01.12.2023 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Mitarbeiter*in Beschlusswesen (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in für Personalangelegenheiten (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 08.12.2023 E9 TV-V / A10 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 7807 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Sachgebiet Personaladministration, Friedenstr. 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Personaladministration. Im Rahmen dessen gestalten und optimieren Sie Personalprozesse und erstellen Dienstvereinbarungen. Erarbeitete Regelungen stellen Sie u.a. in Workshops und Infoveranstaltungen vor und bereiten wichtige Inhalte für die Beschäftigten der Münchner Stadtentwässerung auf. Innerhalb Ihrer Organisationseinheit bearbeiten Sie im Schwerpunkt das personalrechtliche Themengebiet „Abwesenheiten“. Daneben arbeiten Sie in städtischen und MSE-internen Projekten mit. Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 10 ausgebracht. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z.B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management und jeweils mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) im Personalbereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalrecht Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse in dienst- und tarifrechtlichen Vorschriften Ergebnis- und Zielorientierung insbesondere analytisches Denkvermögen Service- und Dienstleistungsorientierung Von Vorteil sind Kenntnisse des SAP-Systems paul@ Gute Kenntnisse in Microsoft Office Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Müller, Tel. 089 233-62170, E-Mail: <a href="mailto:elke.mueller@muenchen.de" target="_blank">elke.mueller@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Caesar, Tel. 089 233-62158, E-Mail: <a href="mailto:paulina.caesar@muenchen.de" target="_blank">paulina.caesar@muenchen.de</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 08.12.2023 Voraussichtlicher Termin der Vorstellungsrunde: 20.12.2023 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Mitarbeiter für Personalangelegenheiten (w/m/d)

Außendienstmitarbeiter Straßenverkehr / öffentliche Sicherheit / Ordnung (m/w/d) Wenn Sie Beschäftigte/r mit Fachprüfung I sind oder eine gleichwertige Ausbildung haben, die gängigen MS-Office-Anwendungen routiniert anwenden können, sich gerne auch außen aufhalten, Ausgewogenes Urteilsvermögen, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe zu Ihren Stärken zählen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist befristet zur Krankheitsvertretung und mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt zusätzlich für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt 270 €/mtl., zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Die Informationen zum Datenschutz (DSGVO) entnehmen Sie bitte unserer Homepage: <a href="http://www.geretsried.de" target="_blank">www.geretsried.de</a> unter "Jobs &amp; Karriere". Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie dort ebenfalls. Ansprechpartner: Frau Renate Kunz Tel. 08171 / 62 98 - 111 (fachlich) Frau Katja Holzer Tel. 08171 / 62 98 - 211 (personalrechtlich)

Außendienstmitarbeiter Straßenverkehr / öffentliche Sicherheit / Ordnung (m/w/d)

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Bayreuth, Landshut, München oder Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft 222104 Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice bearbeiten wir Tickets im First und Second Level Support. Im Fokus haben wir weiterhin die professionelle Dienstleistungserbringung sowie unser unternehmensweites Projektmanagement und die Migration unserer Kernprodukte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft: Du wickelst mit Akribie und Methodenkompetenz die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung ab – mit allem, was dazugehört. Du kümmerst Dich selbstständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Abrechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeitsabläufen. Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. Du erstellst Bescheinigungen sowie Statistiken und Auswertungen. Du optimierst gemeinsam mit Deinem Team die internen Arbeitsabläufe im Service-Center. Du unterstützt bei Projekt- und abwechslungsreichen Sonderprojekten mit. Das bist Du: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Du konntest schon einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln, idealerweise in der Abrechnung für den öffentlichen Dienst. Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bist bereit, hier ständig dazuzulernen. Mit Programmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Themen Reisekostenrecht, Zusatzversorgung und Umlageverfahren gehst Du souverän um. Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Produkten um. Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgabenbereich, bist kommunikativ und zeichnet Dich durch eine gute Auffassungsgabe aus. Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss. Was bieten wir Dir? Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus. Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage … Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Mitarbeiter*in Ordnungswidrigkeiten (w/m/d) Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das. Vollzeit und Teilzeit möglich Befristet, mehrere Stellen Bewerbungsfrist: 05.12.2023 E 9c TVöD / A 10 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 2383 Ihr Einsatzbereich Kreisverwaltungsreferat, Hauptabteilung I – Sicherheit und Ordnung, Prävention, Bußgeldstelle, Implerstr. 11 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Sie bearbeiten Bußgeldverfahren und Einsprüche aus dem Bereich Corona (z. B. Verstöße gegen Kontaktbeschränkungen, Hygiene- oder Maskentragepflichten). Darüber hinaus vertreten Sie die Landeshauptstadt München vor dem Amtsgericht. Das Entscheiden über Anträge auf Erzwingungshaft rundet Ihr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum ab. Aufgrund des spezifischen Aufgabenzuschnitts sind die Stellen befristet eingerichtet. Trotz der Befristung der Stellen bieten wir Ihnen eine unbefristete Einstellung an. Was bieten wir Ihnen Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs Eine unbefristete Einstellung in E 9c TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.390,37 € bis 4.748,36 € brutto im Monat) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket bzw. vollständige Übernahme der Kosten des Deutschlandtickets Job und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management oder die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst ab Besoldungsgruppe A8 mit einem Feststellungsvermerk in der letzten periodischen Beurteilung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: In den Rechtsgebieten der öffentlichenVerwaltung, fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Entscheidungsfreude Kooperations- und Konfliktfähigkeit Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Schwarz, Tel. 089 233-45158, E-Mail: <a href="mailto:claus-peter.schwarz@muenchen.de" target="_blank">claus-peter.schwarz@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Obermeier, Tel. 089 233-30726, E-Mail: <a href="mailto:por-2.122.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.122.por@muenchen.de</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Mentorin*festem Mentor ist gewährleistet; nach entsprechender Einarbeitung erfolgt die Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs selbstständig und eigenverantwortlich. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 05.12.2023 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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