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Abteilung Kreditmanagement/Recht, Leitung Gewerbliches Kreditgeschäft Kreissparkasse Reutlingen Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 08.12.2023 07.01.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unserer Kundschaft innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Eine fachkundige, an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientierte Beratung ist für uns selbstverständlich. Dafür engagieren sich knapp 900 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens. Für die Abteilung Kreditmanagement/Recht suchen wir eine Führungspersönlichkeit für den Teilbereich Gewerbliches Kreditgeschäft. Abteilung Kreditmanagement/Recht (Marktfolge Kredit) Leitung Gewerbliches Kreditgeschäft Ihre Aufgaben und Ziele Sie führen und begleiten die Mitarbeitenden des Teilbereichs der gewerblichen Kreditanalyse und Kreditbearbeitung Sie setzen geschäftspolitische und strategische Ziele in Führung und Fachthemen in die Praxis um Rechtliche Rahmenbedingungen und Regulatorik haben Sie ebenso im Blick wie effiziente und kundenorientierte Prozesse Sie sorgen dafür, dass Sie und Ihr Team die anstehenden Aufgaben und Tätigkeiten zuverlässig erledigen und dabei unsere Fachdokumentationen stets beachten Ihr Profil Unternehmerisches Denken und Handeln Bisherige erfolgreiche Tätigkeit im Aufgabenfeld Kreditgeschäft Führungswille und -fähigkeit Führungserfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit zur Selbstreflektion Kooperationsfähigkeit Offenheit für neue Ideen Standing beim Vertreten von Entscheidungen Mind. Bankbetriebswirt*in (SBW) oder vergleichbare Qualifikation Das bieten wir Ihnen Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet bei ansprechenden Anstellungsbedingungen Eine attraktive Tarifvergütung mit einem 13. und 14. Gehalt Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team Geregelte Arbeitszeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren umfangreichen Zusatzleistungen wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vielzahl an Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Gesundheitsförderung Die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten, z. B. von zu Hause, entsprechend unseren betrieblichen Regelungen Haben Sie Interesse, Power und Initiative, eine Leitungsaufgabe in unserer Marktfolge Kredit zu übernehmen? Dann überzeugen Sie uns! Schicken Sie uns eine Bewerbung, die ein Bild von Ihnen zeichnet. Wir möchten wissen, was Sie zum richtigen Kandidaten für diese Position macht. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse! Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Kreditmanagement/Recht, Herr Nottmeier (07121/331-2301), sowie Herr Matthias Grube (07121 331-1316), Personalabteilung. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen bis spätestens 10. Januar 2024 unter <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/karriere" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/karriere</a>. Standort Tübinger Straße 74 72762 Reutlingen Baden-Württemberg Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.ksk-reutlingen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.ksk-reutlingen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;str…</a> Downloads Stellenanzeige Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Abteilung Kreditmanagement / Recht, Leitung Gewerbliches Kreditgeschäft

Als Teil unseres Teams bearbeiten Sie selbständig laufende Lohn- und Finanzbuchhaltungen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie die Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen unserer Mandanten. Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten abgeschlossen und konnten erste Berufserfahrung sammeln oder Sie sind bereits erfahrener Steuerexperte und mit dem Umgang von Unternehmen Online, DMS und Meine Steuern vertraut? Sie möchten sich beruflich verändern und sind offen für digitale und effiziente Prozesse? - Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, bei der sich Einsatz lohnt und 30 Tage Urlaub. - Individuelle Arbeitszeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein individuelles Arbeitszeitmodell zu vereinbaren. Sie entscheiden sich für das Voll- oder Teilzeitmodell, das zu Ihrem Leben passt. - Verpflegung: Unseren Mitarbeitenden steht jederzeit frisches Obst und eine Kaffeeflat zur Verfügung. - Fortbildungsförderung: Um den ständigen Änderungen im Steuerrecht gerecht zu werden, nehmen wir regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil. Ebenso fördern wir Sie bei Ihrer persönlichen Weiterbildung. - Moderner Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz in unseren neuen Kanzleiräumen. Wir sind eine innovative Kanzlei mit zwei Berufsträgern und einem engagierten Team. Wir wurden bereits mehrfach von der DATEV eG als “Digitale Kanzlei” ausgezeichnet. Um den individuellen Bedürfnissen unserer Mandanten gerecht zu werden, setzen wir auf Persönlichkeiten.

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) gesucht! (Steuerfachangestellte/r)

WINHELLER ist eine der führenden rechts- und steuerberatenden Kanzleien für Nonprofit-Organisationen und Stiftungen, Finanzdienstleister, FinTechs, blockchainbasierte Geschäftsmodelle und vermögende Privatpersonen. 2006 gegründet, sind heute mehr als 100 Mitarbeiter täglich auf der Suche nach Lösungen für unsere Mandanten, um sie und ihre Projekte erfolgreich zu machen. WINHELLER ist regelmäßig im JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien, JUVE Steuermarkt sowie bei Legal 500 vertreten. Eigenverantwortliche und vorausschauende Unterstützung unserer Anwälte: Sie übernehmen die Mandantenkorrespondenz, halten diese zuverlässig nach und fungieren auf diese Weise als Bindeglied zwischen Dezernat und Mandant. Koordination der Informationsflüsse im Mandat, Vor- und Nachbereitung von (Telefon- und persönlichen) Meetings Anfertigung von Schriftsätzen, Erstellung von Formatvorlagen und Präsentationen Unterstützung im Projektgeschäft Zeiterfassung und monatliche Rechnungsstellung Aktenführung Annahme von Telefonaten sowie Kommunikation auf unterschiedlichsten Kanälen (TEAMS, Chat, usw.) Ihr fachlicher Hintergrund und Ihre persönlichen Stärken: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation wie z.B. ein Sprachstudium oder eine Ausbildung im Dienstleistungsumfeld. Sie sind versiert im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, DATEV-Kenntnisse wären optimal, sind allerdings keine Voraussetzung. Sie verfügen über rechtschreibsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von großer Sorgfalt, Ihr Auftreten ist jederzeit verbindlich und Sie bestechen durch ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fristenüberwachung, Mahn- und Klagewesen, Büroorganisation, Büromanagement, Elektronischer Rechtsverkehr Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Akten, Schriftgut verwalten, Sachbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Korrespondenz Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Festanstellung in einem wachstumsorientierten, dynamischen und erfolgreichen Umfeld. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket sowie Sozialleistungen (z.B. Sodexo-Gutscheine und betriebliche Altersvorsorge/WINHELLER Versorgungswerk, Zuschüsse zu Fahrtkosten). Höchste fachliche Ansprüche bei einer gleichzeitig familiären und freundlichen, offenen Unternehmenskultur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Duz-Kultur Allen Mitarbeitern werden frisches Obst und verschiedene Getränke gratis zur Verfügung gestellt. Sie erhalten die Möglichkeit, an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (interne und externe Veranstaltungen). Sie arbeiten in modernen Büroräumen (Einzel- und Zweierbüros), selbstverständlich mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Einbringen eigener Ideen und selbstständiges Arbeiten erwünscht – nur so bleiben wir beweglich! Gemeinsames Feiern aller unserer Erfolge, die wir stets gemeinsam im Team erreichen, auf zahlreichen Events, beim gemütlichen Feierabendbier u.v.m.

Teamassistenz (m/w/d) Büro Stuttgart (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)

Volljurist*in (m/w/d) für das Rechtsamt in Teilzeit (50%) Für das Rechtsamt suchen wir eine*n Volljurist*in (m/w/d) im Umfang von 50% Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben Zur juristischen Sachbearbeitung gehören: Allgemeine Rechtsberatung für die Verwaltung Vorbereitung und Führung von Rechtsstreitigkeiten Mitwirkung beim Erlass und bei der Zusammenfassung örtlicher Rechtsvorschriften Rechtliche Prüfung von wichtigen Verträgen Zu den aktuellen Tätigkeitsschwerpunkten der Stelle gehören allgemeines Zivilrecht, insbesondere Schadensersatz- und Mietrecht, Vertragsprüfungen, Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) einschließlich Kostenerstattung zwischen Leistungsträgern und Unterhaltsvorschussangelegenheiten. Eine Änderung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung (möglichst zwei mindestens befriedigende Examen). Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, möglichst im kommunalen Umfeld. Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert. Sie haben eine überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und Kooperationsfähigkeit. Unser Angebot Wir zahlen ein Gehalt bis Besoldungsgruppe A 13 (h.D.) LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.30.0005 bis spätestens 17. Dezember 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Volljurist*in (m/w/d) für das Rechtsamt in Teilzeit (50%)

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben Sie führen Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften, d.h. Sie übernehmen die gesetzliche Vertretung von Kindern. Hierzu gehören u.a. die Ausübung der elterlichen Sorge und Beteiligung an der Erziehung, die Vertretung bei Rechtsgeschäften und beim Abschluss von Verträgen (z.B. Ausbildungsverträgen), die Begleitung bei Behördengängen (z.B. Konsulate, Passämter, Jobcenter) und im Strafverfahren bei Polizei und Gericht sowie bei unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA) die Durchführung des Asylverfahrens und ausländerrechtlicher Belange, die Geltendmachung und Durchsetzung von monetären Ansprüchen (z.B. Unterhalt, Renten, Sozialleistungen), regelmäßige persönliche Kontakte zum Mündel / Pflegling sowie Vermögensverwaltung im Rahmen des Mündelgeldverfahrens. Ihr Profil Sie haben einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachwirt*in, als Betriebswirt*in oder als Sozialwirt*in bzw. einen vergleichbaren für die Aufgaben qualifizierenden Studienabschluss. Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht. Sie arbeiten eigenständig, sind verantwortungsbewusst und verfügen über ein sicheres Auftreten sowie Abgrenzungs- und Durchsetzungsvermögen. Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Menschen, die u.a. auch in sozial schwierigen Verhältnissen leben. Sie sind kommunikativ und konfliktfähig. Sie haben Einfühlungsvermögen, das Sie u.a. befähigt, mit Kindern und Jugendlichen auch in kritischen Lebenssituationen umzugehen, und besitzen die Fähigkeit, ein gegenseitiges Vertrauensverhältnis aufzubauen. Unser Angebot Wir zahlen ein Gehalt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.50.0054 bis spätestens 5. Dezember 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Laber, Telefon 07131 56-2603, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Beistandschaften in Teilzeit (50%) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben Sie beraten Alleinerziehende und junge Volljährige in Unterhaltsfragen. Sie führen Beistandschaften nach dem SGB VIII zur Klärung der Vaterschaft und/oder Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen. Sie nehmen die Prozessvertretung sowie in diesem Rahmen auch Termine beim Familiengericht wahr. Sie sind für die Beurkundungen von Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungs- und Sorgeerklärungen zuständig. Sie erteilen Auskünfte aus dem Sorgeregister. Ihr Profil Sie haben einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachwirt*in, als Betriebswirt*in oder als Sozialwirt*in bzw. einen vergleichbaren für die Aufgaben qualifizierenden Studienabschluss. Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht. Sie arbeiten eigenständig, sind verantwortungsbewusst und verfügen über ein sicheres Auftreten sowie Abgrenzungs- und Durchsetzungsvermögen. Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Menschen, die u.a. auch in sozial schwierigen Verhältnissen leben. Sie sind kommunikativ und konfliktfähig. Unser Angebot Wir zahlen ein Gehalt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.50.0062 bis spätestens 5. Dezember 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Laber, Telefon 07131 56-2603, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

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