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Die Große Kreisstadt Bühl (rd. 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Natio­nalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kul­tur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstand­ort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.
Für unseren Fachbereich Bildung – Kultur – Generationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Schulen und Jugend (w/m/i)

<ul><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle schulischen Angelegenheiten</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von schulischen Entwicklungs­maßnahmen</li>
<li>Durchführung der Schulträger­aufgaben für den ganztägigen Schulbetrieb mit Abwicklung sämtlicher Angelegenheiten der Speise­versorgung, Beschaffung von Lehr- und Lernmitteln sowie Schulaus­stattungen</li>
<li>Personal­verantwortung, unter anderem Steuerung des Personale­insatzes für alle Ganztags­schulen, Koordination der Schul­sozialarbeit</li>
<li>Organisation und Durchführung der städtischen Schüler­beförderungs­verkehre</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten, ein Abschluss als Verwaltungs­fachwirt/in wäre wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li>
<li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Verantwortungs­bewusstes und flexibles Arbeiten; auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Talent und Freude am Organisieren</li>
</ul>
<ul><li>Eine für 2 Jahre als Elternzeit­vertretung befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li>
<li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen erfolgt eine leistungs­gerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 sowie die Gewährung einer höherwertigen Zulage bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns an.</li>
<li>Ein abwechslungs­reiches, interessantes und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Aktive Weiterbildung und Kompetenz­aufbau unserer Mitarbeitenden</li>
<li>Eine betriebliche Zusatz­versorgung für Beschäftigte</li>
<li>Einen Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des ÖPNV und des Fahrrades</li>
</ul>

Teamleitung Schulen und Jugend (w/m/i)

Die IHK Heilbronn-Franken berät und betreut Mitgliedsunternehmen der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken. Sie versteht sich dabei als moderner Dienstleister und Interessenvertreter der regionalen Wirtschaft.
Für unseren Bereich Facility suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management

<ul><li>Betreuung der Veranstaltungstechnik, Raumorganisation und Vor- und Nachbereitung der Besprechungs-/Prüfungs-/Versammlungsräume</li>
<li>Beaufsichtigung der Hausreinigung, der Gebäudeüberwachung und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Fuhrparkbetreuung und Betreuung der Facility Management-Software</li>
<li>Energiemanagement</li>
<li>Allgemeine Botenfahrten</li>
<li>Aushilfe Telefonzentrale</li>
</ul>
<ul><li>Technisches und handwerkliches Verständnis</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und terminfokussierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>IT-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein leistungsgerechtes Gehalt</li>
<li>Zeitgemäße Sozialleistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Stadtplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 
GIS-Koordinator*in (m/w/d)
 
Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado.

<ul><li>Administration und Weiter­entwicklung des Geo­informations­systems (GIS)</li>
<li>Datenbereit­stellung, -fort­schreibung und -management</li>
<li>Beratung und Betreuung der Fach­ämter im Geodaten­bereich</li>
<li>Schulung der GIS-Anwender in den Fach­ämtern</li>
<li>Koordination und Durch­führung von Projekten, wie z.B. die Einführung von XPlanung oder die INSPIRE-konforme Daten­bereit­stellung </li>
</ul>
<ul><li>Bachelor-, Master- oder Diplom­abschluss in einer geowissen­schaftlichen oder artverwandten Disziplin oder eine vergleichbare Quali­fikation</li>
<li>Fundierte Kennt­nisse und praktische Erfahrungen bei der Anwendung von GIS und CAD Systemen insbesondere mit der Software Ingrada, GEOgraf und BricsCAD</li>
<li>Eigen­initiative und Einsatz­bereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­vermögen </li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante, abwechslungs­reiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und engagierten Team </li>
<li>Arbeits­umfang 100% </li>
<li>Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung </li>
<li>Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD</li>
<li>Umfangreiche individuelle Fortbildungs­angebote und betriebliches Gesundheits­management </li>
<li>ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie ein Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing</li>
<li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbe­hinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. </li>
</ul>

GIS-Koordinator*in (m/w/d) für das Amt für Stadtplanung und Stadtentwicklung

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.
Die Stadt Neckarsulm sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Abteilungsleitung (m/w/d) Schulen und Betreuung

<ul><li>Verantwortung für die Führung und Leitung der Abteilung Schule und Betreuung</li>
<li>Weiterentwicklung der örtlichen Schulentwicklungsplanung in engem Kontakt mit den Schulleitungen und dem Schulamt</li>
<li>Sicherstellung der Aufgaben als Schulträger</li>
<li>Evaluation bestehender kommunaler Betreuungsangebote vor dem Hintergrund des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung an den Grundschulen</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie überzeugen mit einer zielgerichteten Kommunikation in Kooperation mit den beteiligten Schulen</li>
<li>Sie verfügen über Führungserfahrung bzw. Interesse an der verantwortlichen Leitung eines motivierten Teams</li>
<li>Sie bringen Praxiserfahrung im Bereich Schulen und bei der Steuerung von komplexen Projekten mit</li>
<li>Sie sind offen gegenüber Veränderungsprozessen und ergreifen die Initiative</li>
</ul>
<ul><li>ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Hinblick auf die Digitalisierung an Schulen</li>
<li>wir bieten eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Bes.Gr. A 12 LBesG.</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Home Office</li>
<li>die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen</li>
</ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Schulen und Betreuung

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Die Direktion sucht für das Dezernat Finanzen am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Als Teammitglied im Referat Rechnungswesen bearbeiten Sie vorwiegend eigenständig:
<ul><li>Debitoren-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung</li>
<li>Abstimmen der Nebenbuchhaltungen der Leistungs- und Mitgliedschaftsabteilung</li>
<li>Verarbeiten von Belegen in der Hauptbuchhaltung mittels SAP</li>
<li>Kontieren, Erstellen und Prüfen von Zahlungs- und Buchungsanordnungen und der begründenden Unterlagen</li>
<li>Erstellen von Tages-, Monats-, Jahresabstimmungen und –abschluss mittels ERP-Software SAP jeweils im Rahmen eines umfassenden und selbständigen Arbeitens mit dem ERP-System SAP-FI/CO</li>
<li>Erstellen von Jahresabschlussunterlagen und Bearbeiten steuerrechtlicher Sachverhalte</li>
<li>Unterstützen bei sämtlichen Tätigkeiten in Verbindung mit dem Jahresabschluss</li>
<li>Fachliche Unterstützung der Referatsleitung Rechnungswesen, Vorgabengestaltung und Ansprechperson für alle Fachbereiche zu buchhalterischen Themen</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium in der Steuerverwaltung oder kaufmännische Ausbildung in der Bilanz- oder Finanzbuchhaltung sowie einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sehr gute Buchhaltungskenntnisse</li>
<li>Steuerrechtliche Kenntnisse</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse der weiteren einschlägigen rechtlichen Vorschriften, auch HGB, SGB, SVRV und SRVwV</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP-FICO und gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li>
<li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li>
<li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Dezernats Finanzen</li>
<li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)</li>
<li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9b BG-AT (=TVöD)</li>
</ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Rechnungswesen Direktion Mannheim Dezernat Finanzen

Bei uns im Fachbereich Personal und Organisation steht die Arbeit für und mit Menschen im Mittelpunkt. Wir verwalten tagtäglich verschiedene Anliegen, gestalten die Strukturen unserer Stadtverwaltung mit und engagieren uns für unser Ziel, eine moderne und zukunftsfähige Arbeitgeberin zu bleiben. Das schaffen wir nur gemeinsam, daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, einen 
 Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalverwaltung
 unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, verteilt auf Montag bis Freitag, in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Im Bereich Personalverwaltung betreuen Sie unsere Mitarbeitenden: Von der Einstellung über die aktive Zeit bis hin zum Austritt. Der erste Eindruck zählt – daher koordinieren Sie unser Bewerbungsmanagement und die Auswahlverfahren. Sie übernehmen die Einführung neuer Mitarbeitenden und tragen damit einen wichtigen Teil zu unserer Willkommenskultur bei. Um jeder Person die Erholung zu geben, die sie verdient, berechnen Sie Urlaubsansprüche und bearbeiten weitere Anträge auf Arbeitsbefreiung. Die Pflege von Personaldaten sowie unseres Zeiterfassungssystems als Grundlage der Arbeit im Fachbereich liegt in Ihrer Verantwortung. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden – daher gibt es regelmäßig Veranstaltungen zu besonderen Ereignissen, die Sie organisieren dürfen.

<ul><li> ... eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen, im besten Fall mit Erfahrung im Personalwesen.</li>
<li> ... Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team haben. </li>
<li>... eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise an den Tag legen, die von Diskretion geprägt ist. </li>
<li>... vor der Digitalisierung und dem Umfang mit neuen technischen Programmen nicht zurückschrecken. </li>
</ul>
Deshalb arbeiten wir in einem professionellen Team, welches auf Augenhöhe kommuniziert und sich gegenseitig unterstützt, wenn jemand Hilfe braucht. Ein Team, welches Prozesse hinterfragt, verbessert und die Motivation hat, jeden Tag sein Bestes zu geben, dabei aber auch die Freude an der Arbeit nicht aus den Augen verliert! Darüber hinaus legen wir Wert darauf, Sie zu fördern und zu qualifizieren, wo dies erforderlich ist. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Ticketzuschuss von 50% im öffentlichen Nahverkehr sowie dem Dienstradleasing.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalverwaltung in Teilzeit

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. 
Unser Mandant ist eine anerkannte Verbraucherschutzorganisation, die seit über 50 Jahren Verbraucher*innen mit unterschiedlichen Dienstleistungen rund um das Thema Mobilität unterstützt. Für diese Organisation suchen wir zur weiteren Unterstützung des Bereichs Verbraucherschutz + Recht in unbefristeter, langfristig angelegter Festanstellung einen 
Referent Verbraucherschutz (m/w/d) 
Sind Sie eine Person, der moderne Mobilitätsformen und adäquate Konzepte am Herzen liegen? Begeistert Sie der Verbraucherschutz und haben Sie Spaß daran, aktiv zu kommunizieren mit unterschiedlichen Zielgruppen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf (gerne mit relevanten Zeugnissen) und wir kommen ins Gespräch! 
Der Einsatzort: Raum Stuttgart 
<ul><li>Weiterentwicklung des Themas Verbraucherschutz hinsichtlich unterschiedlicher Mobilitätsformen</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Rahmen der Entwicklung von Mobilitätskonzepten</li>
<li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen und Kommentierung zu Gesetzesvorhaben</li>
<li>Marktbeobachtung und Projektarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Studium der Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften (z. B. Bachelor oder 1. Staatsexamen) oder vergleichbar </li>
<li>Mindestens erste Berufserfahrung im Verbraucherschutz, gerne auch im Projektmanagement</li>
<li>analytisches Denken + strukturierte Arbeitsweise, sehr gute rhetorische Fähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich)</li>
<li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
<ul><li>hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit guter Vereinbarkeit von Familie + Beruf (Gleitzeit, 37,5h-Woche, Homeoffice möglich)</li>
<li>barrierefreie Umgebung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschuss / Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Referent Verbraucherschutz (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.
Wir suchen:
 Teamassistenz Mitgliederverwaltung / Buchhaltung (m/w/d) 
 in Teilzeit
 Stuttgart 

<ul><li>Sie wirken bei der Mit­glieder­verwaltung mit (Anlage von Daten­sätzen, Kon­trolle von Unter­lagen auf Voll­ständig­keit und Plausi­bilität), bear­beiten Änderungs­anträge und über­nehmen die Daten­pflege.</li>
<li>Sie helfen bei der Vor­bereitung und Erstellung der Beitrags­rechnungen mit (Daten­eingabe und Über­prüfung).</li>
<li>Sie erstellen manuell Rech­nungen bei Sonder­sach­verhalten.</li>
<li>Sie digitalisieren Eingangs­rechnungen mit dem Programm FLOWWER.</li>
<li>Sie unterstützen im Sekre­tariat und über­nehmen bei Bedarf die Ver­tretung.</li>
<li>Sie beantworten Anfragen per E-Mail und Telefon.</li>
<li>Sie bearbeiten Forderungs­anmeldungen bei Insolvenz­fällen.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben idealer­weise Berufs­erfahrung im adminis­trativen Bereich.</li>
<li>Sie besitzen einen siche­ren und professionellen Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen.</li>
<li>Sie ver­fügen über eine struktu­rierte und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise.</li>
<li>Sie sind engagiert, dis­kret, team­fähig und treten sicher auf.</li>
<li>Kommuni­kations­stärke rundet Ihr Pro­fil ab.</li>
</ul>
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.
<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li>

<li>Parkplatz</li>

<li>Dienstwagen</li>

<li>Smartphone</li>

<li>Flexible Arbeitszeiten</li>

<li>Homeoffice</li>

<li>Personalentwicklung</li>

<li>Mitarbeiterevents</li>

<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>

<li>Gesundheit (BGM)</li>

<li>Unfallversicherung</li>

<li>Barrierefreiheit</li>
</ul>Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Teamassistenz Mitgliederverwaltung / Buchhaltung (m/w/d)

Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren.
Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist.
Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
ERZIEHER*INNEN FÜR DIE KINDERGARTEN-EINSTIEGSGRUPPEN (M/W/D) Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet

<ul><li>Begleitung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li>
<li>Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb einer Gruppe mit bis zu 20 Kindern im Alter von 4 Jahren bis zum Schuleintritt</li>
<li>Planung und Durchführung niedrigschwelliger Bildungsangebote und Projekte unter Berücksichtigung des bewährten Konzepts der Tageseinrichtungen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung des Gruppenangebots</li>
<li>Vertrauensvolle Begleitung der Kinder und Eltern</li>
<li>Umsetzung des trägerspezifischen Kindesschutzkonzepts</li>
</ul>
<ul><li>Ein Abschluss als staatlich anerkannte Fachkraft (z.B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplompädagog*in, Diplom-Erziehungswissenschaftler*in mit sozialpäd. Schwerpunkt sowie Bachelor und/oder Master dieser oder weiterer Fachrichtungen</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung sowie in den Bereichen Migration und Flucht und/oder der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert</li>
<li>Interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>Engagement und Offenheit</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li>
<li>Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft</li>
<li>Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und reflektiertes Handeln</li>
<li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
On top bieten wir: # fachliche Beratung durch den internen Fachdienst # attraktive berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten # vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten # interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen # regelmäßige Teamsupervision
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Erzieher*innen für die Kindergarten-Einstiegsgruppen (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) übernimmt als ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung bundesweit den Schutz von rund 5,1 Millionen Versicherten in mehr als 245.000 Unternehmen der Branchen Holz und Metall. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. 
Für die Abteilung Akademie der Hauptabteilung Präventionsbezirke suchen wir am Standort Stuttgart im Sachgebiet Veranstaltungen einen / eine
Veranstaltungsmanager / Veranstaltungsmanagerin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebsaktionen

Sie organisieren und planen Veranstaltungen wie z. B. Sicherheits- oder Gesundheitstage zu verschiedensten Präventionsthemen (z. B. Lärmschutz oder Hautschutz) für unsere Mitgliedsbetriebe und begleiten diese vor Ort oder online. Dazu gehören:
<ul><li>Absprachen mit Unternehmensverantwortlichen sowie der zuständigen Aufsichtsperson der BGHM treffen</li>
<li>Kommunikationsmaßnahmen mit Unternehmensverantwortlichen abstimmen (z. B. interne Kommunikation im Unternehmen)</li>
<li>Die Buchung/Logistik von Medien und Exponaten über unser ERP-System (easyjob 6)</li>
<li>Die Dokumentation der Aktionen in unserem E-Akten-System</li>
<li>Veranstaltungsdramaturgie für die durchzuführende Betriebsaktion entwickeln</li>
<li>Die Moderation und Präsentation von Präventionsthemen mit interaktiven Exponaten in den Betrieben</li>
<li>Die Moderation von Online-Veranstaltungen der Präventionsthemen</li>
<li>Veranstaltungs-Teilnehmende über allgemeine und spezielle Arbeitsschutzthemen informieren</li>
<li>Bei der Weiterentwicklung und Beschaffung neuer Exponate unterstützen</li>
</ul>
<ul><li>Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im Bereich Eventmanagement oder Gesundheitsbranche)</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Online- und ggf. Hybridveranstaltungen</li>
<li>Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Außendiensttätigkeiten (PKW-Fahrerlaubnis wird vorausgesetzt)</li>
</ul>
<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung, Möglichkeit zur Teilzeit</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (Zertifizierung „audit berufundfamilie“)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li>
<li>Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li>
</ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b-9c BG-AT (entspricht TVöD Bund). Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung freuen wir uns sehr.

196 Justizverwaltung Jobs in Baden-Württemberg