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Der Verein für Erlebnispädagogik und Jugendsozialarbeit e.V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und führt ambulante Hilfen zur Erziehung nach den §§27 ff SGB VIII in der Stadt und der Region Hannover durch. 
Für unseren Jugendhilfestandort in Lehrte / Region Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen (m/w/d)
Wochenarbeitszeit: 35 Stunden mit Option auf Vollzeit oder Teilzeit ab 19,25 Stunden

<ul><li>Die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien im Bereich der ambulanten Jugendhilfe in der Region Hannover</li>
</ul>Hierzu gehört unter anderem: 
<ul><li> Aktive Mitarbeit in der Hilfeplanung,</li>
<li> Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote und Aktivitäten im Rahmen der Durchführungsverantwortung,</li>
<li> Zusammenarbeit mit Institutionen, Ämtern, Behörden,</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen,</li>
<li>administrative Tätigkeiten.</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen (BA oder Diplom) </li>
<li>Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>selbständiges Handeln und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit,</li>
<li>Flexibilität,</li>
<li>Belastbarkeit,</li>
<li>Reflektionsfähigkeit und -bereitschaft,</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<ul><li>Tariforientierte Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA S12, </li>
<li>Sondervergütung nach §18a TVÖD</li>
<li>Zulage gemäß TVÖD Abschluss 2022,</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche,</li>
<li>2 Entlastungstage gemäß TVÖD Abschluss 2022, </li>
<li>Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Ablauf des ersten Jahres,</li>
<li> die Möglichkeit ihr Stundenkontingent entsprechend ihrer Wünsche miteinander abzustimmen</li>
<li>Diensthandy,</li>
<li>die Zusammenarbeit in einem kreativen, kollegialen und erfahrenen Team,</li>
<li>regelmäßige Supervisionen, Fachberatungen und kollegiale Beratungen,</li>
<li> strukturierte und umfassende Einarbeitung,</li>
<li>berufliche Weiterbildung und Qualifizierung sowohl intern, als auch im Rahmen von externen Weiterbildungen, </li>
<li>flache Hierarchien, wertschätzender Umgang mit einem fehlerfreundlichen Betriebsklima</li>
</ul>

Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmer:in) ist alles vertreten.
Gärtner:in im Revier Heidberg (m/w/d)

<ul><li>Pflege öffentlicher Grünanlagen aller Art</li>
<li>Durchführen von Pflanzarbeiten und Raseneinsaaten einschließlich der erforderlichen Vorbereitung der Flächen</li>
<li>fachgerechtes Handhaben von Aufsitzmähern sowie Kommunalschleppern und Anbaugeräten sowie allen für die Grünflächenpflege erforderlichen Maschinen und Geräten</li>
<li>fachliches Anleiten und Führen kleinerer Arbeitsgruppen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Gärtnerausbildung mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder alternativ einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li>
<li>gute Pflanzenkenntnisse und gute gärtnerische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen</li>
<li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li>
<li>Führerschein BE oder Klasse 3 (altes Recht)</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehalts­entwicklung und individueller Stufenzuordnung ent­sprech­end der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahres­sonder­zahlung</li>
<li>Beitrag zur Zusatzrente</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm auch für Führungspositionen</li>
<li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li>
</ul>Wir stehen für
<ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Geschlechtergerechtigkeit</li>
<li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li>
<li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li>
</ul>

Gärtner:in im Revier Heidberg (m/w/d)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
Wir suchen zum 01. August 2023 für den Standort Schacht Konrad 2 Auszubildende (m/w/d) für den Ausbildungsberuf
Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d) 
Kennziffer: 200_PAD-PE.1

<ul><li>Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen</li>
<li>Schalt und Steueranlagen</li>
<li>Anlagen der Energieversorgung</li>
<li>Anlagen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik</li>
</ul>
<ul><li>Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Physik und ggf. Technik</li>
<li>gute PC Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul>Sie überzeugen
<ul><li>uns mit Ihrem handwerklichen Geschick und technischem Interesse</li>
<li>durch Motivation, Teamgeist und Fitness (eine Grubentauglichkeitsuntersuchung ist notwendig)</li>
<li>mit Ihrem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<ul><li>Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung</li>
</ul>

Ausbildung zum Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 125.000 Einwohnnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.
Die örtliche Rechnungsprüfung übernimmt Aufgaben der inneren Revision der Stadtverwaltung. Unseren Ansatz verstehen wir begleitend und unterstützend auf dem Weg der rechtskonformen und wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung. Damit erfüllen wir eine wichtige Funktion im Rahmen der öffentlichen Finanzkontrolle. Für das Rechnungsprüfungsamt suchen wir Sie als:
Rechnungsprüfer*in im Rechnungsprüfungsamt
Wolfsburg I zum nächstmöglichen Termin I unbefristet I Teilzeit 30 Std. I E10 TVöD/A11 NBesG
 
<ul><li>Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses der Stadt Wolfsburg</li>
<li> laufende Prüfung von Kassenvorgängen und der Belege zur Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung </li>
<li> Prüfung der Verwaltung auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li>
<li> Prüfung von Teilhaushalten/ Budgets auf Einhaltung des Haushaltsplanes </li>
<li> eigenverantwortliche Prüfungen auf Teilhaushaltsebene/ Produktprüfungen u. a. durch Prüfungen interner Kontrollen und Abläufe, Belegprüfungen, Visaprüfungen oder sonstige Einzelfallprüfungen im Rahmen der öffentlichen Finanzkontrolle mit eigenem Gestaltungsspielraum </li>
<li> Prüfungsbegleitung der Jahresabschlüsse der optimierten Regiebetriebe (z. B. Bäderbetriebe und Bildungshaus)</li>
</ul> 
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde bzw. ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>vertiefte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen</li>
<li>vielseitige Verwaltungs- und Querschnittserfahrungen</li>
<li>gute Kenntnisse in MS Office sowie in der Buchhaltungssoftware SAP (insbesondere in den Modulen FI, AA, CO), sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialanwendungen und insbesondere elektronische Aktenführung</li>
<li>eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln sowie Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul> 
<ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li>
<li>die Möglichkeit zum anteiligen Home Office</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li>
<li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li>
<li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vergünstigung bei der ÖPNV-Nutzung (Job Ticket)</li>
</ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personal­politik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Rechnungsprüfer*in im Rechnungsprüfungsamt

Die Braunschweiger Baugenossenschaft zählt seit Ihrer Gründung 1887 zu den ältesten und mit über 22.000 Mitgliedern auch zu den mitgliederstärksten Baugenossenschaften in Deutschland. Als traditionsreiches und regional verwurzeltes Unternehmen mit rund 6500 eigenen Wohnungen und Gewerbeeinheiten geben wir Impulse - zu einer positiven Quartiersentwicklung und zur Gestaltung eines lebenswerten, lebendigen Wohnortes mit einem günstigen Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit unseren zwei Seniorenresidenzen und einer eigenen Spareinrichtung ist die BBG so viel mehr ist als nur ein Vermieter: eine stabile Gemeinschaft, in der der Mensch mehr zählt als der Gewinn!
Für die Weiterentwicklung von lebenswerten Gemeinschaften in unseren Quartieren und die Vision nachhaltiges Wohnen in unseren Beständen zum Standard der Zukunft zu machen, dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teil- sowie Vollzeit eine/einen:
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) – Instandhaltung Wohnungsbestand
Als Umsetzer:in initiieren und begleiten Sie anspruchsvolle Projekte, technische Instandhaltungsmaßnahmen, Umbauten, Modernisierungen sowie energetischen Sanierungen zum Erhalt und zur Weiterentwicklung der Qualität unserer Quartiere.

<ul><li>In Zusammenarbeit mit unserem Bestandsmanagement setzen Sie Impulse für den Erhalt und die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Wohn- und Gewerbeobjekte</li>
<li>Sie ermitteln eigenständig Instandsetzungs- und Investitionsbedarfe und entwickeln Lösungsansätze und Maßnahmenkataloge für geplante Bauvorhaben vornehmlich im vorhandenen Portfolio</li>
<li>Sie verantworten ein ganzheitliches Projektmanagement im Sinne einer der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektrealisierung von komplexen Baumaßnahmen</li>
<li>Sie erstellen Vorkalkulationen, Kostenschätzungen, Zeitpläne sowie Ableitungen von fachlichen Handlungsempfehlungen und übernehmen die fachliche Umsetzungsleitung im Büro und auf der Baustelle</li>
<li>Sie überwachen die Baustellensicherheit, koordinieren beteiligte Dienstleister sowie Gewerke und übernehmen die Mängel- und Gewährleistungsnachverfolgung im Interesse unserer Genossenschaft</li>
<li>Als technischer Partner unseres Bestandsmanagement und aller internen Abteilungen gewährleisten Sie stets eine hohe Mieter- und Serviceorientierung</li>
</ul>
<ul><li>Sie sind Macher:in: verantwortungsvoll, kommunikationsstark und identifizieren sich mit unseren Werten</li>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Architekt/Bauingenieur (m/w/d) oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einschlägiger Position</li>
<li>In der Immobilienwirtschaft konnten Sie bereits Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich der technischen Projektleitung v. a. in den Leistungsphasen 1-9 HAOI und dem Vertragsrecht sammeln (Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert)</li>
<li>Sie sind eine begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Können und hoher Methodenkompetenz sowie Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie ein Lächeln rundet Ihr Profil ab </li>
</ul>
<ul><li>Ein über 135 Jahre bestehendes Versprechen – Verlässlichkeit und Gemeinschaft in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach wohnungswirtschaftlichem Tarif, umfangreiche Sozial- und Sonderleistungen, ein 37-Stunden-Gleitzeitmodell inkl. Mobilarbeit, VWL, 30 Tage Jahresurlaub sowie eine betriebl. Altersversorgung</li>
<li>Freuen Sie sich als Teammitglied der BBG auf ein kollegiales Miteinander und die Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine interessante Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsräumen </li>
</ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) – Instandhaltung Wohnungsbestand

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als
Informatiker*in (FH/Bachelor) (m/w/d) im Referat „Informationstechnik“ der Abteilung „Digitalisierung und Organisation“
Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).

<ul><li>Sie arbeiten im Referat DO 3 „Informationstechnik“ und betreuen im Sachgebiet Zentralsysteme diverse technische und wissenschaftliche Fachanwendungen sowie die zugehörigen Hard- und Softwarekomponenten an mehreren BfS-Standorten</li>
<li>Sie überwachen, administrieren und optimieren die technische Basisinfrastruktur (NAS-System NetApp, Servervirtualisierung VMware ESX, Anwendungsvirtualisierung Docker, Backupsysteme sowie Linux-Server)</li>
<li>Sie überwachen, administrieren und optimieren die Datenbanksysteme PostgreSQL und Oracle</li>
<li>Sie kümmern sich um die technische Analyse und Beseitigung von Fehlern an Hard- und Softwarekomponenten der zentralen Infrastruktur und stellen den störungsfreien Betrieb der Systeme sicher</li>
<li>Sie übernehmen die Umsetzung von technischen Maßnahmen zur IT-Sicherheit</li>
<li>Sie bringen sich aktiv bei der Aufnahme, Beratung und Umsetzung von Anforderungen der Fachgebiete ein</li>
<li>Sie erstellen und pflegen Dokumentationen, insbesondere im Zusammenhang mit technischen Abläufen sowie zur Lösung bereits bekannter Probleme</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in Informatik oder in einer anderen MINT-Fachrichtung und besitzen durch einschlägige Tätigkeit erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in der Informationstechnik</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk, Enterprise-Storage, Virtualisierung und Backup-Systeme</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über möglichst umfassende praktische Erfahrungen mit Linux-Serversystemen sowie idealerweise grundlegende Erfahrungen mit Windows-Serversystemen</li>
<li>Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse im Umgang mit DNS, DHCP und Mailingsystemen</li>
<li>Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von Datenbanksystemen idealerweise PostgreSQL und Oracle</li>
<li>Als Teamplayer*in verfügen Sie über ausgeprägte soziale Kompetenzen, bringen sich mit eigenen Ideen ein und unterstützen sich gegenseitig im Team</li>
<li>Sie sind in hohem Maße belastbar, eigenmotiviert sowie verlässlich und sind bereit, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sie verfügen über ein professionelles schriftliches und mündliches Ausdruckvermögen in der deutschen Sprache sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft und Ihre Zustimmung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung im vorbeugenden personellen Sabotageschutz gem. § 9 Abs. 1 Nr. 3 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) setzen wir voraus</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter, 10318 Berlin oder 85764 Oberschleißheim - dank unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie
<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag Entgeltgruppe 11 TVöD (bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung Entgeltgruppe 12 TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 12 BBesO. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen in Betracht kommen.</li>
<li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Übernahme von Umzugskosten/ Trennungsgeld</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Umfassende und individuelle Einarbeitungs- und Schulungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine krisensichere Tätigkeit</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
</ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Informatiker*in (FH/Bachelor) (m/w/d) im Referat „Informationstechnik“ der Abteilung „Digitalisierung und Organisation“

Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für die Verstärkung unseres Teams unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden:

<ul><li>Beratung und Betreuung der Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Themen des Personalmanagements</li>
<li>Lösung arbeits- und sozialrechtlicher Sachverhalte</li>
<li>Mitwirkung bei der Personalplanung, Beschaffung und Freisetzung sowie die Mitentscheidung bei personellen Einzelmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung der Personalleitung im strategischen Personalmanagement</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li>
</ul>
<ul><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im individualem und kollektivem Arbeitsrecht (idealerweise im kirchlichen Arbeitsrecht)</li>
<li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li>
<li>Eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<ul><li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 11 TV DN inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr</li>
<li>Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket</li>
<li>Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement</li>
<li>Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
</ul>

Personalreferent (m/w/d)

Die Dachstiftung Diakonie ist ein Verbund diakonischer Unternehmen. In mittlerweile 23 überwiegend gemeinnützigen Gesellschaften setzen sich rund 4000 Mitarbeitende in der Bildung-/Qualifizierung und Ausbildung, der Wohnungsnotfallhilfe, in der Jugendhilfe und Altenpflege für die Belange von benachteiligten jungen und alten Menschen ein.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für den Dienstleistungs- und Koordinationskreis „Leitung Gifhorn“ der Diakonischen Gesellschaft Wohnen und Beraten GmbH in Gifhorn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
Kolleg:in für Führungsarbeit (d/m/w)
Wochenarbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 10 TV DN + Zulage

<ul><li>Bedarfsorientierte, konzeptionelle Neu- und Weiterentwicklung von Hilfeangeboten im Rahmen des SGB IX, SGB XII und AsylbLG</li>
<li>Teamorientierte Durchführung von strategischen und operativen Projekten in übergreifenden Expert:innenkreisen</li>
<li>Verantwortliche Koordination der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes</li>
<li>Betriebswirtschaftlich und fachlich verantwortliche Koordination der Hilfefelder
<ul><li>Berichtswesen, Statistik, Dokumentation</li>
<li>Spendenakquise</li>
</ul></li>
<li>Verhandlung von Entgeltvereinbarungen</li>
<li>Organisation bzw. Neustrukturierung des Arbeitsbereiches und des Standortes gemäß eines kollegial geführten Unternehmens</li>
<li>Aktive Gestaltung des Transformationsprozesses und kollegiale Abstimmung der Führungsaufgaben</li>
<li>Unterstützung der Selbstorganisation der Geschäftskreise in den Handlungsfeldern</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Netzwerk- und Gremienarbeit </li>
<li>Gewinnung, Betreuung und Koordination von ehrenamtlichen Kolleg:innen</li>
<li>Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbestimmungen </li>
<li>Qualitätsmanagement</li>
<li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft </li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Verbindliche, klare, ausgleichende, motivierende und reflektierte Persönlichkeit </li>
<li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Engagement und Eigeninitiative </li>
<li>Teilnahme am überregionalen Diskurs zur Weiterentwicklung der Unterstützungsleistungen</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Partizipative Haltung</li>
<li>Hilfefelderfahrung nicht unbedingt erforderlich</li>
<li>EDV-Kenntnisse und Freude an Digitalisierung</li>
<li>Führerschein Kl. III oder B</li>
<li>Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens als Teil der evangelischen Kirche</li>
</ul>Du repräsentierst in der Wahrnehmung Deiner Aufgaben und im Kontakt mit anderen Menschen den christlichen Charakter der Diakonischen Gesellschaft Wohnen und Beraten GmbH. Wir erwarten daher ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das durch die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer anderen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, nachgewiesen ist.

<ul><li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und innovatives Aufgabengebiet</li>
<li>Verantwortliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, das Führungsarbeit nach dem Modell kollegialer Führung wahrnimmt </li>
<li>Gute digitale Umgebung sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten, auch Homearbeit</li>
<li>Individuelle und qualifizierende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine hervorragende Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen TVDN (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, verschiedene Zuschläge etc.)</li>
<li>Sechs Wochen Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung mit hohen Arbeitgeberzuschuss zum Aufbau einer privaten Altersversorgung</li>
<li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li>
<li>Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende </li>
</ul>Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.

Kolleg:in für Führungsarbeit (d/m/w) im Bereich Wohnen und Beraten

Die Gemeinde Schladen-Werla sucht 
 Erzieher/innen (m/w/d) 

 : 
 • 

 Berufstypische Tätigkeiten 
 Qualifikation: 
 • Ausbildung als Erzieher/in 
 • Erweitertes Führungszeugnis 
 • Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz 
 • Nachweis über vorgeschriebene nach dem Infektionsschutzgesetz Masern) 
 Persönliche Eigenschaften: 
 • Engagiert und Verantwortungsbewusst 
 • Fähigkeit 
 Sie bitte unserer Internetseite unter <a href="https://www.schladen-werla.de/Quicknav/Datenschutz" target="_blank">https://www.schladen-werla.de/Quicknav/Datenschutz</a>. 
 Ergänzende Informationen: 
 Anforderungen 

 Arbeitsort: Der Einsatz erfolgt in den Kindertagesstätten der Gemeinde Schladen-Werla 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Teamarbeit 
 • Möglichst Berufserfahrung 
 • Fachkompetenz 
 Beginn des Arbeitsverhältnisses: zum nächstmöglichen Termin 
 Bezahlung: Entgeltgruppe S 8a TVöD / Erzieher/in 
 Die Gemeinde ist bestrebt, den Männeranteil in derartigen Positionen zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht. 
 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/

Erzieher/innen (m/w/d) gesucht (Erzieher/in)

Der traditionsreiche Unternehmensverbund Diakonie Himmelsthür setzt sich dafür ein, dass Inklusion für Menschen mit Behinderung Wirklichkeit wird. Hierfür engagieren sich an rund 30 Standorten in Niedersachsen über 2.300 Mitarbeitende.
Unter dem Leitgedanken „Miteinander leben“ bietet das innovative Sozialunternehmen mit seinen sieben Tochtergesellschaften vor allem differenzierte Wohnformen sowie innovative Arbeits- und Förderangebote. Der größte Anbieter sozialer Dienstleistungen der Eingliederungshilfe in Niedersachsen erwirtschaftet ein jährliches Umsatzvolumen von über 180 Millionen Euro.
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
In Abstimmung mit der Regionalgeschäftsführung sind Sie in dieser Stabsstelle verantwortlich für die kaufmännische Begleitung von Projekten in der Behindertenhilfe (in den Themenbereichen Bau, Organisationsentwicklung, Angebotsentwicklung und Digitalisierung) – von der Planung / Kalkulation über Projektcontrolling und Dokumentation bis hin zur Projektevaluierung.

<ul><li>Projektplanung, -steuerung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen den operativen Bereichen und Controlling / Geschäftsführung sowie ggf. Stakeholdern in den Projekten</li>
<li>Vorbereitung von Projektpräsentationen</li>
<li>Erstellung und Archivierung von Projektdokumentation</li>
<li>Projektbezogene Mitwirkung an der Wirtschafts- und Mittelfristplanung</li>
<li>Erstellung von Kalkulationen/Businessplänen bei neuen Vorhaben/Projekten einschließlich der Einholung von Angeboten und deren Vergleich</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/ Sozialmanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Weiterbildungen aus dem Kontext Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung im agilen als auch im klassischen Projektmanagement</li>
<li>Praktische Berufs- und Projekterfahrung</li>
<li>Umgang mit Projekt Management Tools</li>
<li>Teamgeist, Leidenschaft und Spaß an der Arbeit und Mut neue Wege zu gehen</li>
<li>Interesse an sinnstiftender Arbeit im sozialwirtschaftlichen Kontext</li>
<li>Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Prozess- und lösungsorientierte, sowie eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Teamorientierung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.</li>
</ul>
<ul><li>Chancen: Mit Kreativität und Eigenverantwortung können Sie an fortschrittlichen sozialen Projekten mitwirken.</li>
<li>Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E9) bekommen Sie eine Jahressonderzahlung.</li>
<li>Arbeitszeit: Durch eine Gleitzeitregelung sind wir sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung. Auch das Arbeiten von Zuhause ist nach Absprache möglich.</li>
<li>Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.</li>
<li>Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.</li>
<li>Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen.</li>
<li>Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.</li>
</ul>Social Benefits
<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Fitnessangebote</li>
<li>Prämien (MA werben MA)</li>
<li>Onboarding</li>
<li>Mitbestimmung</li>
<li>christlich geprägtes Leitbild</li>
<li>sinnerfülltes Handeln</li>
</ul>

10 Justizverwaltung Jobs in Kreisfreie Stadt Braunschweig, Braunschweig, Deutschland