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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen.
Das Wasserstraßen-Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere
Bauingenieurinnen/Bauingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau Der Dienstort ist Rendsburg oder Brunsbüttel. Referenzcode der Ausschreibung 20222576_9339

Es sind mehrere Stellen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten zu besetzen. Die Aufgabenschwerpunkte sind:
<ul><li>Planung und Abwicklung von Investitionsmaßnahmen an den Hochbrücken</li>
<li>Durchführung der Bauwerksinspektion an den Wasserbauwerken und Schifffahrtsanlagen am Nord-Ostsee-Kanal</li>
<li>Durchführung der Bauwerksprüfung an Ingenieurbauwerken im Zuständigkeitsbereich der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt Standort Kiel (Cuxhaven, Tönning, Lübeck, Kiel, Brunsbüttel, Stralsund) (DIN 1076)</li>
</ul>
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen - Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau </li>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C2</li>
</ul>Das wäre wünschenswert:
<ul><li>Kenntnisse im Bereich Stahlbrückenbau/Betonbrückenbau</li>
<li>Kenntnisse in den Gebieten Baustatik, Baukonstruktion, Schweiß- und Verbindungstechnik, Baustoffkunde, Grundbau </li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3) und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li>
<li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung zur Höhentauglichkeit </li>
<li>Erfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, UVgO, VgV) </li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinären und ergebnisorientiertem Handeln</li>
<li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit der übertragenen Aufgabenschwerpunkte nach Entgeltgruppe 11 bis Entgeltgruppe 12TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt.
Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen können eventuell anfallende Umzugs- und/oder Fahrtkosten erstattet werden.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen 
<ul><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Work-Life-Balance durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, </li>
<li>mobiles Arbeiten und Telearbeit, </li>
<li>umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum), </li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li>
<li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, </li>
<li>moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen. </li>
</ul>Besondere Hinweise:
Die Stellen sind grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung der Stellen sichergestellt ist.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurinnen / Bauingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.500 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter <a href="http://www.awo-sh.de" target="_blank">www.awo-sh.de</a>.
Der Unternehmensbereich Psychosoziale Dienste sucht für das Projekt - Pi-Rat auf der Jagd nach den Schätzen im Sozialraum - im Rahmen des Förderprogramms Inklusion vor Ort der Aktion Mensch eine / einen
Netzwerkkoordinator (m/w/d) zum 01.03.2023 in Teilzeit mit 25 Std.
Die Stelle ist befristet für 5 Jahre.
"Inklusion vor Ort" fördert Netzwerke bestehend aus der kommunalen Verwaltung, Vereinen, Initiativen, Unternehmen, Bildungseinrichtungen und den Bürgerinnen und Bürgern vor Ort. Ziel des Förderprogramms sind attraktive Stadt- und Ortszentren, in denen alle Menschen überall gleichberechtigt und selbstbestimmt dabei sein können und sich zugehörig fühlen. Das Land Schleswig-Holstein und die Aktion Mensch bieten fünf Kommunen in Schleswig-Holstein die Chance, sich als Modellkommunen auf den Weg zu machen und sich zu einem barrierefreien, kinderfreundlichen und damit inklusiven Sozialraum zu entwickeln.

<ul><li>Sie bauen ein Netzwerk aus interessierten Organisationen, Vereinen und Unternehmen auf, die in ihren Bereichen inklusive Themen vorantreiben wollen.</li>
<li>Sie organisieren und moderieren Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>in Zusammenarbeit mit den Akteur*innen des Netzwerks betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit und pflegen die Social Media Accounts des Projekts</li>
<li>Sie verfassen Berichte für den Kostenträger und die Öffentlichkeit</li>
<li>Sie betreiben Drittmittelakquise</li>
<li>Sie arbeiten eng zusammen mit dem Kooperationspartner und dem Kreis Pinneberg</li>
<li>Sie planen und führen Veranstaltungen und Maßnahmen durch</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Netzwerkpartner*innen bei der Implementierung von Maßnahmen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder Sprach- und Kulturwissenschaften</li>
<li>kreatives und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Selbständigkeit</li>
<li>eine hohe soziale Kompetenz und Vertrautheit mit dem Thema Inklusion</li>
<li>eine wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Teilhabeeinschränkungen</li>
<li>Erfahrungen in der Moderation von Großgruppen und der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Drittmittelakquise sind Ihnen vertraut</li>
<li>eine hohe Kompetenz im Konfliktmanagement zwischen unterschiedlichen Personengruppen</li>
<li>gute PC und Microsoft-Office Kenntnisse</li>
<li>einen eigenen PKW (wünschenswert)</li>
</ul>
<ul><li>eine befristete Teilzeitbeschäftigung (25 Stunden/ Woche) bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins</li>
<li>Bezahlung nach dem AWO-Haustarifvertrag (angelehnt an den TvöD), Eingruppierung Entgeltgruppe 10</li>
<li>jährliche Sonderzahlung im November</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li>
<li>Bildungsurlaub, Weiter-und Fortbildung sind bei uns selbstverständlich</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>diverse Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Netzwerkkoordinator (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Std.

Die Gebäude­management Schleswig-Holstein AöR (GMSH) baut für Land und Bund in Schleswig-Holstein. Sie bewirtschaftet die vom Land genutzten Liegen­schaften und beschafft Material und Dienst­leistungen für die Landes­behörden. Mit rund 1700 Mitarbeitern ist die GMSH eines der größeren Unternehmen in Schleswig-Holstein.
Sie werden in unserem Geschäftsbereich Gebäude­bewirtschaftung, Fachbereich Objekt­betreuung, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eingestellt. Eingesetzt werden Sie am Bürostandort in Neumünster. 

<ul><li>Leitung des Bewirtschaftungsbereiches </li>
<li>Ansprechstelle der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungs­leistungen </li>
<li>Beauftragung oder Veranlassung notwendiger Bewirtschaftungs­leistungen </li>
<li>Qualitätssicherung der Bewirtschaftungsleistungen </li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestands­datenpflege und Dokumentation </li>
</ul>
<ul><li>Immobilienfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Ingenieurs-, Verwaltungs-, Wirtschafts­wissenschaften oder eine angemessene praktische Berufs­erfahrung auf Fachhochschul- / Bachelor­niveau, alternativ: staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) in einem Gewerk der techn. Gebäude­ausrüstung oder eines Bauhaupt­gewerkes, alternativ auch Handwerks­meister (m/w/d) entsprechender Fach­richtungen oder sonstige Qualifikation mit angemessener Berufs­erfahrung im gesuchten Bereich</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Kooperations­fähigkeit sowie Organisations­geschick und Belastbarkeit </li>
<li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ruf­bereitschaft / Dienst­reisen </li>
</ul>Darüber hinaus wünschen wir uns
<ul><li>Praktische Erfahrung in der Gebäude­bewirtschaftung </li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in der Instand­haltung von Gebäuden und im Betrieb gebäude­technischer Anlagen </li>
<li>Befähigung zur Mitarbeiterführung und ‑motivation sowie die Kompetenz zur Förderung von Chancen­gleichheit </li>
<li>Grundkenntnisse in der Gebäude­reinigung und Pflege gärtnerischer Anlagen </li>
<li>Sicherer Anwendung der einschlägigen IT-Support-Systeme </li>
</ul>
<ul><li>Unbefristetes sowie befristetes Arbeits­verhältnis (24 Monate), welche grund­sätzlich teilzeit­fähig sind </li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 38,7 Wochen­stunden in Vollzeit </li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden </li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b </li>
<li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li>
<li>Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kranken­zusatz­versicherung sowie zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote </li>
</ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Objektbewirtschafter (m/w/d) als Führungskraft

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Wir suchen zum 01.05.2023 eine
<h2>Leitung (w/m/d) für das Stadtarchiv Norderstedt </h2>
39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD 
Die Stadt Norderstedt, die aus den vier Ursprungsgemeinden Garstedt, Glashütte, Friedrichsgabe und Harksheide 1970 hervorging, ist eine junge Stadt. Die Originalaktenbestände stammen fast alle aus der Zeit nach 1870.
Gegliedert sind die Bestände in die der Ursprungsgemeinden (bis 1970, abgeschlossene Bestände) und in die der Stadt Norderstedt (ab 1970). Bei den Ursprungsgemeinden ist der Bestand Garstedt der umfangreichste, der Bestand Harksheide hat den zweithöchsten Aktenanteil, während die Bestände Glashütte und Friedrichsgabe nur über einen geringen Aktenbestand verfügen.
Hinzu kommen der Bestand der Foto-, Negativ- und Diasammlung, der Bestand Zeitungen, der Bestand Zeitungsausschnittsammlung, der Bestand Oral History sowie veröffentlichte und unveröffentlichte Literatur zur Regionalgeschichte.
Mit dem neu zu errichtenden „Bildungshaus“ (Arbeitstitel) im Stadtteil Garstedt wird für das Stadtarchiv ein lang ersehntes Ziel erreicht. Erstmals werden alle Bestände des Stadtarchivs unter idealtypischen Bedingungen an einem Ort gebündelt sein. Das Programm des „Bildungshauses“, das alle Kriterien eines Dritten Ortes erfüllen wird, sollen die drei Einrichtungen Stadtbücherei, Volkshochschule und Stadtarchiv in einem konstruktiven Miteinander verschränkend erarbeiten.

<ul><li>Organisation und Leitung des Fachbereichs 444/Stadtarchiv und Stadtmuseum</li>
<li>Strategische und personelle Weiterentwicklung des Stadtarchivs in Abstimmung mit der Amtsleitung des Amtes für Bildung und Kultur</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Aufbau und Pflege eines digitalen Langzeitarchivs</li>
<li>Übernahme, Ordnung und Inventarisierung des amtlichen Schriftguts </li>
<li>Übernahme, Bewertung und Erschließung von Nachlässen, Vereins-, Verbands- und Firmenarchiven</li>
<li>Betreuung und Pflege der Sammlungen und der historisch-landeskundlichen Spezialbibliothek</li>
<li>Entwicklung von Konzepten für die Digitalisierung ausgewählter Bestände des Stadtarchivs</li>
<li>Organisation der Bestandserhaltung mit regelmäßiger Auftragsvergabe</li>
<li>Historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Planung und Abwicklung von Projekten</li>
<li>Erteilung von Archivauskünften und Beratung der Benutzer</li>
<li>Budgetverantwortung einschließlich Beantragung von Fördermitteln</li>
<li>Zusammenarbeit mit überregionalen Institutionen und regionalen Akteuren</li>
<li>Weiterführende Planung und Gestaltung des Stadtarchivs im neu zu errichtenden „Bildungshaus“ (Arbeitstitel), dessen Eröffnung für den 25.04.2025 geplant ist</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Archivwesen</li>
<li>Wünschenswert ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Personalverantwortung</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir:
<ul><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der Bewertung, Aufbewahrung und Erschließung analoger und digitaler Unterlagen</li>
<li>Kenntnisse im IT-Bereich sowie praktische Erfahrung im Bereich Digitalisierung, E-Government und digitale Langzeitarchivierung</li>
<li>Sichere Anwendungskenntnisse von Standardsoftware sowie Archivinformationssystemen</li>
<li>Paläografische Kenntnisse sowie Kenntnisse der lateinischen Sprache</li>
<li>Gute Kenntnisse der Regional- und Landesgeschichte.</li>
<li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kompetentes, serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem und zielorientiertem Arbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sozialer Kompetenz</li>
</ul>
 otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Leitung (w/m/d) für das Stadtarchiv Norderstedt

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Erst kürzlich wurden wir als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Darauf sind wir stolz! Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, mit der Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Klimaschutz im Kreis Pinneberg leisten. An unserem Hauptstandort in der Metropolregion Hamburg profitieren Sie von einer guten Infrastruktur genauso wie von einer attraktiven Umgebung mit Kultur- und Naturangeboten. Sie werden Teil der innovativen und zukunftsgewandten Region Westküste mit den Kreisen Dithmarschen, Nordfriesland, Steinburg und uns, dem Kreis Pinneberg!
Durch die Leistungen unseres Teams Eingliederungshilfe wird es Minderjährigen mit geistigen und körperlichen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen. Ebenso werden Leistungen für volljährige Menschen mit Behinderungen in unserem Fachdienst erbracht. Die erforderlichen Hilfen werden nach umfassender Beratung und Prüfung individuell bewilligt. In der Eingliederungshilfe arbeiten rund 65 Personen unterschiedlicher Professionen in vier Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. 

<ul><li>Auskunft und Beratung der Einwohner*innen und ihren Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung des Ermessensspielraumes</li>
<li>Durchführung des Gesamtplanverfahrens</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse durch aktive Teamarbeit</li>
<li>Berechnung und Zahlung der Leistungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Teilhabeplaner*innen und dem Fachdienst Gesundheit </li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium „Public Administration“, eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung, oder die Bereitschaft, die 2. Angestelltenprüfung in absehbarer Zeit abzulegen, oder ein abgeschlossenes Jura-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetze (speziell SGB I, IX, X, XI und XII) und damit in Zusammenhang stehender Regelungen und Gesetze oder die Fähigkeit bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere MS-Office-Produkten</li>
<li>Eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen, Hilfeleistenden und anderen Verfahrensbeteiligten</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Hilfeplaner*innen</li>
<li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>Auf mehrere unbefristete Vollzeitstellen und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9bTVöD/A 10 SHBesG</li>
<li>Eine Teilbarkeit des Stundenumfangs ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit im Homeoffice zu erledigen</li>
<li>Ein gut funktionierendes Team und die Möglichkeit, sich fachlich auszutauschen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li>
<li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li>
<li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li>Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass</li>
<li>HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Fallmanagement

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. 
 Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 
HILFSKRÄFTE (M/W/D) 
 für die Mensa Heide, Fritz-Thiedemann-Ring 20a, 25746 Heide, in Teilzeit (15,0 Std./Woche) &amp; zunächst befristet für 2 Jahre. Eine Entfristung des Arbeitsvertrages wird angestrebt. 

<ul><li>Warenaufbau und aktiver Verkauf von Speisen und Getränken</li>
<li>Kommunikation mit den Kund*innen, bei Bedarf Kassiertätigkeit</li>
<li>Vorbereitung und Reinigung der Arbeitsflächen und –geräte</li>
<li>Arbeiten in der Geschirrspüle sowie Reinigung der Betriebsbereiche</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen eventuell über Erfahrung in der Gastronomie oder dem Lebensmittelhandwerk und haben Freude am aktiven Kundenkontakt.</li>
<li>mehrjährige Erfahrung im gastronomischen Bereich sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen und Weiterbildungen.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Engagement.</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team.</li>
<li>Sie sind Gastgeber*in mit Herz und Seele.</li>
</ul>
<ul><li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (überwiegend Mo-Fr 11:20 – 14:20 Uhr)</li>
<li>Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung</li>
<li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in den Fitnessstudios der Kette „McFit“)</li>
<li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Sporttag und Gesundheitswoche)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>bei einer 4-Tage-Woche: 24 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li>
<li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li>
<li>kostenloses Mineralwasser</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li>
<li>tarifliches Gehalt nach der EG 2 TV-L sowie pünktliche Zahlung des Gehaltes</li>
</ul>

Hilfskraft (m/w/d) für die Mensa Heide

Bei der Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 EW) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stadtkasse unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit als
Sachbearbeiter*in 
zu besetzen. 

<ul><li>Buchhaltung, u.a. Exportieren sämtlicher Zahlungseingänge aus dem Online-Banking Portal und entsprechende Verteilung auf die Buchhalter*innen, Verbuchung der Zahlungseingänge diverser Konten, Recherche und Buchung zu ungeklärten Zahlungseingängen, Erstellung und Bearbeitung von SEPA-Lastschriftmandaten, Bearbeitung der Wertberichtigungen für die Bilanz der Stadt Itzehoe</li>
<li>Forderungsmanagement, u.a. Überwachung der Zahlungseingänge und Fälligkeiten, Mahnungen, Übergabe an das Vollstreckungsverfahren SVP, Prüfung von Vollstreckungsvoraussetzungen einschließlich der Prüfung der Notwendigkeit von Folgemaßnahmen und Erstellen von Konto-/Lohnpfändungen nach eigenem Ermessen, Stellen von Amtshilfeersuchen an auswärtige Vollstreckungsbehörden, Insolvenzanmeldungen</li>
<li>Mithilfe beim Barzahlungsverkehr und bei der elektronischen Belegablage</li>
</ul>Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.

<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die absolvierte 1. Angestelltenprüfung oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit nachgewiesenen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung</li>
<li>Grundkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen, idealerweise in der Doppik oder sofern nicht vorhanden, die Bereitschaft sich in diesem Bereich fortzubilden</li>
<li>eine Vorliebe für Zahlen sowie Genauigkeit und Geduld im Umgang mit Zahlen</li>
<li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>selbstständige und termingerechte Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Teamfähigkeit und Kontaktfreude</li>
</ul>
<ul><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li>
<li>ein respektvolles Miteinander</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bzw. durch Homeoffice</li>
<li>kollegiale Unterstützung und Kooperation sowie fachbezogene Fortbildungen</li>
<li>Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA- die Eingruppierung befindet sich derzeit in Überprüfung</li>
<li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Stadtkasse (m/w/d)

Wir suchen für unser Wohnhaus-Team der Lebenshilfe Stade e.V. ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt 
 Fachkräfte (Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Therapeuten) (m/w/d) 
 in Teilzeit bis 30 Stunden/Woche. 
 Im Wohnhaus leben 24 Menschen mit Behinderung, die von uns individuell begleitet werden. 

 - Sie unterstützen und begleiten die Bewohner des Hauses bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, sowie der selbständigen Bewältigung des Alltags und fördern ihre Kompetenzen und Ressourcen 
 - Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und der Umsetzung der individuellen Hilfeplanung und Entwicklungsberichten 
 - Übernahme von Aufgaben im Bezugsbetreuungssystem 
 - Beratung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung 
 - Kooperation mit Behörden, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und sonstigen Partnern 
 - Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen und Supervisionen 
 - Dokumentation und Berichtswesen 

 Wir erwarten von Ihnen: 
 - Abschluss einer dreijährigen Ausbildung im pädagogischen, therapeutischen oder medizinischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation 
 - Eigenverantwortliches und reflektiertes Arbeiten in einem fachlich kompetenten Team 
 - Besitz des Führerscheins der Klasse B ist vorteilhaft 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Freizeitgestaltung, Menschen mit Behinderung (Betreuung, Beratung etc.), Wohngruppen 

 - Attraktive Vergütung nach TV-DN E8 
 - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) 
 - Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld

Fachkräfte (m/w/d) für das Wohnhaus-Team (Heilerziehungspfleger/in)

Das Pinneberger Schwimmbad ist ein Sport- und Familienbad. Ein 50-m Schwimmbecken mit Teilhubboden sowie ein kombiniertes Sprungbecken mit Vollhubboden steht zur Verfügung. Ergänzt wird es durch ein Babybecken. Familien sowie Individual- und Vereinssportler finden hier ihre Heimat. Vielfältige Kursangebote von Betreiberseite und Vereinen ergänzen das Programm. In den Sommermonaten kommt die Freiluftanlage mit einem 25-m Außenbecken mit diversen Wasserattraktionen sowie ein Kleinkinderbecken zum Einsatz.
Zurzeit befindet sich ein neues Schwimmbad in der Planung.
Die Pinneberger Bäder gehören zur Kommunalwirtschaft Pinneberg GmbH und ist die Holding des Unternehmensverbundes der Stadtwerke Pinneberg, die das Stadtgebiet von Pinneberg und zum Teil die Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wärme und Wasser sowie Telekommunikation versorgen.
Wir suchen für unser Bäderteam zum 01. April 2023 einen
Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, EG 6 TVöD.

<ul><li>Beaufsichtigung des Badebetriebes</li>
<li>Überwachung und Kontrolle der Betriebsabläufe und technischen Anlagen</li>
<li>Überprüfung der Badewasserqualität und Einhaltung der hygienischen Parameter</li>
<li>Fachkundige Beratung und Betreuung der Gäste</li>
<li>Reinigung- und Desinfektionsarbeiten</li>
<li>Durchführung von Schwimmunterricht und Fitnessangeboten</li>
<li>Tätigkeit als Schichtleiter</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)</li>
<li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Arbeiten am Wochenende und an Feiertagen</li>
<li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li>
<li>Dienstleistungs- und kundenorientiertes Handeln</li>
<li>Erfahrung bei der Durchführung von Schwimm- und Aquafitnesskursen</li>
</ul>
<ul><li>Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet</li>
<li>Das Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team</li>
<li>Eine flache Hierarchie</li>
<li>Einen wertschätzenden, kollegialen Umgang</li>
<li>Sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V, Entgeltgruppe 6), Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge, Jahressonderzahlung und Leistungszulage</li>
<li>39-Stunden-Woche</li>
<li>Bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 Tage Schichturlaub pro Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung</li>
<li>Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li>
</ul>

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als
Fachkraft(d/m/w) für Veranstaltungstechnik im Bereich des Veranstaltungsmanagements und für Sitzungsdienste
20 Std./Woche

<ul><li>eine ermöglichende, respektvolle und wertschätzende Verwaltungskultur</li>
<li>vielseitige, interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeiten</li>
<li>aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>eine moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familien- bzw. Privatleben</li>
<li>ein ansprechendes und umfassendes Angebot zur Personalentwicklung</li>
<li>eine zunächst befristete Beschäftigung</li>
<li>eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<ul><li>Sie sind für die technische Einrichtung von Veranstaltungen die/der verantwortliche Ansprechpartner/in von Veranstaltungstechnik gem. NVStättVO</li>
<li>Sie richten die Medientechnik für Ausschüsse und Ratssitzungen ein und betreuen diese technisch</li>
<li>Sie betreuen Veranstaltungen als verantwortlicher FOH-Techniker</li>
<li>Sie wirken bei der Transportlogistik unterstützend mit</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder als Medientechniker (BA) möglichst mit Erfahrung im Bereich der Veranstaltungstechnik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der AV-Medien sowie digitaler Netzwerke und Streaming</li>
<li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe</li>
<li>ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Flexibilität und ein ausgeprägtes Organisationstalent</li>
</ul>Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Darüber hinaus fördert die Hansestadt Buxtehude die Verwirklichung der Gleichberechtigung. Aufgrund des derzeit gültigen Gleichstellungsplans werden Männer daher ausdrücklich gebeten, sich um diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

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