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<h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> Itzehoe, Deutschland +</p><p> Verwaltung | Vollzeit +</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</p><p> (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. <br> Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.) </li> <li>  Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII </li> <li>  Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung </li> <li>  Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG </li> <li>  eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1573 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Jugend, Familie und Sport <br> Abteilungsleitung <br> Oliver Pietrzik <br> Tel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Tanja Otto <br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

Sachgebietsleitung KiTa Recht & Finanzierung

<strong>Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</strong><br>Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.<br><strong>Die Pflege ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust Ihr Wissen als Praxisanleiter weiterzugeben um unser engagiertes Team zu bereichern? Dann freuen wir uns, Sie in unserer Pädiatrie in Rendsburg kennenzulernen!</strong> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <h2>  Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul>  <li>  <strong>Pädiatrische Versorgung:</strong> Sie versorgen mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen Kinder bis zum 18. Lebensjahr und übernehmen die prä- und postoperative Pflege sowie das individuelle Monitoring.  </li>  <li>  <strong>Notaufnahme &amp; Monitoring:</strong> Sie sind für die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich verantwortlich und unterstützen die Erweiterung des Leistungsspektrums in der Neuroorthopädie.  </li>  <li>  <strong>Ausbildung &amp; Anleitung:</strong> Sie begleiten und beobachten unsere Auszubildenden, führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche und übernehmen Praxisanleitungen in der generalistischen Ausbildung.  </li>  <li>  <strong>Nachwuchsförderung: </strong>Sie erkennen und fördern gezielt Nachwuchskräfte für die Pädiatrie und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.  </li>  <li>  <strong>Qualitätssicherung:</strong> Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege  </li>  <li>  Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren  </li>  <li>  Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung  </li>  <li>  Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt  </li>  <li>  Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em>  <h2>  Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul>  <li>  <strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!  </li>  <li>  <strong>Faire &amp; attraktive Vergütung:</strong> Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD mit bis zu 36 Tagen Urlaub.  </li>  <li>  <strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.  </li>  <li>  <strong>Fitness &amp; Wellness: </strong>Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.  </li>  <li>  <strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: </strong>Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.  </li>  <li>  <strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: </strong>Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!  </li>  <li>  <strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet:</strong> Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.  </li>  <li>  <strong>Das Beste kommt zum Schluss: </strong>Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg

<strong>Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln!</strong>    Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.<br><strong>Wir suchen für den Bereich Innere Medizin (Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unser Team bereichern und den nächsten Generationen von Fachkräften wertvolle Kenntnisse vermitteln möchten. Bewerben Sie sich jetzt und verändern Sie nachhaltig Leben!</strong> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <h2>  Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul>  <li>  <strong>Entwicklung der Schulungsstation:</strong> Sie entwickeln die Schulungsstation kontinuierlich weiter, um eine praxisnahe und fundierte Ausbildung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung (APiA) zu gewährleisten.  </li>  <li>  <strong>Praktische Ausbildung: </strong>Sie setzen die praktische Ausbildung bis zur Anerkennung als Pflegefachkraft gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben im 3-Schicht-System um und leiten die internationalen Pflegekräfte sowohl im Schichtdienst als auch in speziellen Lernsituationen an.  </li>  <li>  <strong>Lernaufgaben &amp; Dokumentation:</strong> Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Lernaufgaben, führen Schulungsunterlagen und begleiten die internationalen Pflegekräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.  </li>  <li>  <strong>Schulungen &amp; Lernkontrollen:</strong> Sie planen und gestalten stationsinterne Schulungen, führen regelmäßige Lernstandskontrollen durch und bereiten die internationalen Pflegenden gezielt auf die Anerkennungsprüfung vor.  </li>  <li>  <strong>Kooperationsmanagement:</strong> Sie tauschen sich regelmäßig mit Kooperationspartnern aus, nehmen aktiv an Sitzungen der Praxisanleitenden teil und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere im Bereich APiA.  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.  </li>  <li>  Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsverständnis, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kommunikationsfähigkeit aus, die Sie sowohl im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen als auch mit internationalen Kolleg:innen unter Beweis stellen.  </li>  <li>  Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt und es versteht, diese Werte in die tägliche Arbeit zu integrieren.  </li>  <li>  Sie haben Freude daran, Nachwuchstalente zu fördern und deren berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen, um die Zukunft der Pflege mitzugestalten.  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em>  <h2>  Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul>  <li>  <strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!  </li>  <li>  <strong>Faire &amp; attraktive Vergütung:</strong> Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD mit bis zu 36 Tagen Urlaub.  </li>  <li>  <strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.  </li>  <li>  <strong>Fitness &amp; Wellness: </strong>Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.  </li>  <li>  <strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen:</strong> Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.  </li>  <li>  <strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: </strong>Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!  </li>  <li>  <strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet:</strong> Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.  </li>  <li>  <strong>Das Beste kommt zum Schluss:</strong> Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) internationale Schulungsstation in Rendsburg

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d), Unterhaltsheranziehung (Verwaltung, Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt (m/w/d))</h1><p> Wir suchen für das Jobcenter im Landkreis Stade:</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d), Unterhaltsheranziehung</h2><h2> EG 9c TVöD/VKA | befristet bis 27.11.2026 | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Unterhaltsberechtigung prüfen, Rechtswahrungsanzeigen fertigen und Fälle dokumentieren </li> <li>  Leistungsfähigkeit prüfen, Unterhaltsberechnungen erstellen und Bezifferungen an den Unterhaltspflichtigen senden </li> <li>  Einsprüche und Widersprüche der Unterhaltsberechnungen bearbeiten </li> <li>  Zahlungen überwachen und Insolvenzverfahren anmelden </li> <li>  Mahn- und Vollstreckungsbescheide beantragen, Antragsschriften für das Gericht vorbereiten und Prozesse führen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  gute Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen </li> <li>  Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.01.2026 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht der stellvertretende Geschäftsführer des Jobcenters im Landkreis Stade, Herr Noetzelmann, Tel. 04141 7870-101, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d), Unterhaltsheranziehung (Verwaltung, Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

<h1> Datenschutzkoordinator (m/w/d) (Verwaltung, Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d))</h1><p> Wir suchen einen:</p><h2> Datenschutzkoordinator (m/w/d)</h2><h2> EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Ansprechperson für den Datenschutzbeauftragten (m/w/d) darstellen </li> <li>  die Behördenleitung sowie Mitarbeitende der Kreisverwaltung in Fragen der Datenschutzorganisation beraten </li> <li>  potenzielle Datenschutzverletzungen bearbeiten </li> <li>  beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Datenschutzmanagementsystems mitwirken </li> <li>  unter Einbeziehung des Datenschutzbeauftragten (m/w/d) Datenschutzanfragen beantworten </li> <li>  Unterweisungen und Schulungen in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten (m/w/d) durchführen </li> <li>  eine enge Zusammenarbeit mit dem IT- und Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) sowie der IT-Leitung in den Themen des Notfall- und Risikomanagements pflegen </li> <li>  bei der Konzeptionierung der Informationssicherheit sowie bei Richtlinien zur IT-Notfallplanung mitwirken </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  gute Kenntnisse des europäischen und einschlägigen nationalen Datenschutzrechts sowie gute IT-Kenntnisse </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, vorliegt </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01.01.2026 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht der Erste Kreisrat, Herr Heinze, Tel. 04141 12-5000, gerne zur Verfügung.</p>

Datenschutzkoordinator (m/w/d) (Verwaltung, Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

<h1> Mitarbeiter (m/w/d), Schulsekretariat (Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Kaufmann (m/w/d))</h1><p> Wir suchen für die Berufsbildende Schule II Stade:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d), Schulsekretariat</h2><ul> <li>  EG 6 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet  <br>  und </li> <li>  EG 6 TVöD/VKA | befristet | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Der Tätigkeitsbereich im Schulsekretariat als Schnittstelle zwischen der Schülerschaft, Erziehungsberechtigten, Lehrkräften, Schulleitung und Verwaltung des Landkreises beinhaltet insbesondere:</p><ul> <li>  Auskünfte an Erziehungsberechtigte, Lehrkräfte und die Schülerschaft erteilen, Eingangs- und Ausgangspost bearbeiten sowie Telefonanrufe beantworten </li> <li>  Antragsformulare ausgeben und entgegennehmen, ggf. Hilfestellung bei Sprachproblemen leisten, sowie Anträge ggf. an die zuständige Behörde weiterleiten </li> <li>  Terminplanung, Kalenderdatenpflege, Aktenverwaltung, Stammdatenpflege mit der Schulverwaltungssoftware und allgemeine die Schulleitung unterstützende Schreibarbeiten erledigen </li> <li>  Besprechungen vor- und nachbereiten einschl. Protokollführung bei Dienstbesprechungen </li> <li>  Verwaltungsarbeiten im Zusammenhang mit der Anmeldung, Aufnahme und dem Abgang der Schülerschaft sowie dem Schuljahresende bzw. den Abschlussprüfungen wahrnehmen </li> <li>  Krankmeldungen der Schülerschaft aufnehmen einschl. Erste Hilfe leisten und Kontaktaufnahme zu Erziehungsberechtigten bei Erkrankungen während der Schulzeit </li> <li>  Unfall-, Schadens- und Diebstahlmeldungen aufnehmen </li> <li>  Lehrkräfte bei der Organisation von Schulfahrten unterstützen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt büroorganisatorische Tätigkeiten in den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistungen oder Verwaltung </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> <li>  gute organisatorische Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind </li> <li>  zwei bis einschließlich 03.08.2027 befristete Arbeitsverträge in Teilzeit mit jeweils 19,5 Wochenstunden </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, ggf. Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.11.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Wirtschaft, Verkehr und Bildung, Herr Baak, Tel. 04141 12-4010, gerne zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter (m/w/d), Schulsekretariat (Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Kaufmann (m/w/d))

<h1> Sachbearbeitung im Forderungsmanagement / Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> EG 8 TVöD</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  stellvertretende Leitung der Stadtkasse </li> <li>  eigenständige Bearbeitung von Vollstreckungsangelegenheiten (Vollstreckungsinnendienst) </li> <li>  Buchung von Vollstreckungsvorgängen einschließlich Stammdatenpflege und Lastschriftmandate </li> <li>  Zusammenarbeit mit Gerichten, Behörden und Dritten in Vollstreckungsangelegenheiten </li> <li>  Kundenkontakt einschließlich Entgegenahme von Geldern </li> <li>  Bearbeitung von Amtshilfeersuchen </li> <li>  Prüfung und Entscheidung über Ratenzahlungsvereinbarungen </li> <li>  Niederschlagungen, Wertberichtigungen, Pfändungen </li> <li>  Mitwirkung bzw. Durchführung von Buchungs- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Stadtkasse </li> <li>  Verfahrensbeauftragte/r für das Vollstreckungsfachverfahren (anwenkom) </li> <li>  Bearbeitung von Zwangsversteigerungen, Insolvenzverfahren und Erbenhaftungen </li> <li>  enge Zusammenarbeit und Vertretung des Vollstreckungsaußendienstes </li> <li>  sonstige kassen-/haushaltsrechtliche Aufgaben und Fragestellungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  dreijährige kaufmännische Berufsausbildung zum*zur Bankkauffrau*Bankkaufmann, Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Mahnung oder Vollstreckung </li> <li>  Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Vollstreckungsrecht sowie Erfahrungen in den entsprechenden Kassen- und Vollstreckungsfachverfahren (CIP, anwenkom) </li> <li>  kooperative, verlässliche und unterstützende Zusammenarbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  selbstbewusstes und freundliches Auftreten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig situationsgerechter, souveräner sowie respektvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - auch in konfliktbelasteten Situationen </li> <li>  selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie verantwortungsvoller Umgang mit Daten und Informationen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden </li> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 16.12.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Finanzen, Frau Katja Sawatzki, Tel: 0481/6850-200 und die Leiterin der Stadtkasse Frau Nina Domjahn, Tel: 0481/ 6850 - 220 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

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