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In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürgern und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.
Für unsere neu geschaffene Stabstelle im Geschäftsbereich II (Bürgermeister) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Koordinator/in klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d)
Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist in Vorbereitung.

<ul><li>Mitentwicklung einer Konzeption „Klimaneutrale Stadtverwaltung 2040“ mit Bestandsaufnahme und Bilanzierung</li>
<li>Mitentwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans</li>
<li>Betreuung des European Energie Award (EEA)</li>
<li>Begleitung der Wärmeplanung der Stadt Weingarten</li>
<li>Aufbau Energiemanagement mit neuer Software</li>
<li>Jährliche Erstellung Energiebericht</li>
<li>Zentrale Zusammenführung der PV-Anlagen</li>
<li>Akquise und Abwicklung von Förderprogrammen</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit, sowie Vorbereitung politischer Beschlüsse, Gremienarbeit</li>
</ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Umwelt, Klimaschutz und Energie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Fachkenntnis in den Bereichen kommunales Energie- und Klimaschutzmanagement, Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie bautechnischen Aspekten</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in Projektsteuerung und Projektmanagement sowie in Präsentations- und Moderationstechniken</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<ul><li>Ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li>
<li>Großen Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und „Mobiles Büro“</li>
<li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li>
<li>Fahrradleasing mit Zuschuss und Beteiligung ÖPNV-Kosten</li>
</ul>

Koordinator/in klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürgern und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.
Wir suchen Sie für das Büro des Bürgermeisters zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Assistent/in des Bürgermeisters (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul><li>Unterstützung des Bürgermeisters bei dessen vielfältigen Aufgaben</li>
<li>Vertretung Assistenz Oberbürgermeister in enger Abstimmung im Team</li>
<li>Allgemeine Assistenzaufgaben mit Telefonmanagement, allgemeiner schriftlicher Korrespondenz, Postbearbeitung, interne Sitzungsvorbereitung</li>
<li>Bearbeitung von Bürgeranliegen sowie den Empfang und die Betreuung von Bürger/innen und Besucher/innen</li>
<li>Terminkoordination</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li>
<li>Freundliche, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit</li>
<li>Souveränes und sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen</li>
<li>Uneingeschränkte Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität</li>
<li>Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative</li>
</ul>
<ul><li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li>
<li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li>
<li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung, Jobticket und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li>
</ul>Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und ist befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Assistent/in des Bürgermeisters (m/w/d)

DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT:
VERMESSUNGSINGENIEUR/IN, SGL LIEGENSCHAFTSKATASTER (M/W/D)
Das Amt für Liegenschaften und Geoinformation ist ein wichtiger Dienstleister bei vielen grundstücksbezogenen Aufgaben der Stadt Konstanz. Als VermessungsingenieurIn arbeiten Sie in der Abteilung Geoinformation, welche aus den drei Sachgebieten Operative Vermessung, Liegenschaftskataster und GIS besteht und gleichzeitig untere Vermessungsbehörde für das Konstanzer Stadtgebiet ist.
Das Sachgebiet Liegenschaftskataster - bestehend aus vier Mitarbeitenden – erledigt die unterschiedlichsten Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Führung und Fortführung des Konstanzer Liegenschaftskatasters anfallen, und sichert somit dessen sehr gute Qualität.

<ul><li>Sachgebietsleitung (SGL) Liegenschaftskataster</li>
<li>Stellvertretende Abteilungsleitung Geoinformation</li>
<li>Eignungsprüfung von Vermessungsschriften zur Übernahme ins Liegenschaftskataster</li>
<li>Prüfung von Katasterberichtigungsunterlagen (Flurbereinigung, Umlegung)</li>
<li>Klärung von Widersprüchen</li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur DiplomingenieurIn (FH/B.Eng./B.Sc.)</li>
<li>Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li>
<li>Vierjährige Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Idealerweise umfassende Kenntnisse in der Durchführung von amtlichen Liegenschaftsvermessungen und der Anwendung der einschlägigen Verwaltungsvorschriften</li>
<li>Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li>
<li>Selbstständiges, sorgfältiges und effizientes Arbeiten</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li>
<li>Vergütung TVöD bis EG 12 (3.752 € bis 5.977 €)</li>
<li>Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team mit aktuellster Hard- und Software</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir unterstützen Sie, damit bei Bedarf auch Ihr Partner in unserer Region beruflich neu Fuß fassen kann</li>
</ul>

Vermessungsingenieur/in, SGL Liegenschaftskataster (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Die Kreiskasse ist Teil des Kämmereiamtes und für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs des Landkreises Konstanz zuständig. Sie sorgt für die ordnungsgemäße Verbuchung von Ein- und Auszahlungen. Außerdem hat die Kreiskasse jederzeit sicherzustellen, dass für alle finaziellen Verpflichtungen eine ausreichende Liquidität vorhanden ist.
Zur Unterstützung der Kreiskasse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d).
Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für die Zuarbeit in der Kreiskasse in Vollzeit | in Konstanz | 1 Jahr befristet

<ul><li>Sie digitalisieren die Kassenbelege inklusive begründender Unterlagen.</li>
<li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Team Zahlungsverkehr bei folgenden Tätigkeiten: Ausführung des Zahllaufs, Bearbeitung der regelmäßigen Bargeldanforderungen des Amtes für Migration und Integration, Setzung von Mahnsperren, Führung der entsprechenden Verzeichnisse sowie die Abwicklung der jährlichen Überprüfung.</li>
<li>Sie unterstützen das Team bei vorbereitenden Tätigkeiten.</li>
</ul>
<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie in der Anwendung von SAP.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
<ul><li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 6 TVöD (2.683,45 - 3.314,71 Euro).</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahme.</li>
<li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
<li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die Zuarbeit in der Kreiskasse

Sie suchen einen Job in Singen? Wir suchen regelmäßig talentierte, motivierte und engagierte Mitarbeitende. In der großen Kreisstadt Singen sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsfeldern beschäftigt.
Uns ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, oder Weltanschauung. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte BewerberInnen werden bei entsprechender Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Für die Abteilung Grün und Gewässer im Fachbereich Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sachbearbeiter Gewässer (m/w/d). 

<ul><li>Unterhaltung von Gewässern II. Ordnung und Gräben</li>
<li>Betreuung und Fortschreibung des Grabenunterhaltungsplanes</li>
<li>Unterhaltung von Drainagen und Entwässerungsanlagen</li>
<li>Durchführung von Gewässerschauen</li>
<li>Durchführung von Vor-Ort Kontrollen</li>
<li>Betreuung von Naturschutzmaßnahmen im Bereich Gewässer</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li>
</ul>
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker im Wasserbau, Garten- /Landschaftsbau (bzw. vergleichbarer Bereich) mit Kenntnissen in den Gebieten Landschaftsplanung, Ökologie und Naturschutz oder zum Technischen Zeichner mit einschlägiger Berufserfahrung. Verwaltungserfahrung ist von Vorteil.
Grundsätzlich werden auch Personen mit fachfremder Berufsausbildung bei einer hohen Bereitschaft sich in neue Themen und Aufgabenfelder einzuarbeiten bei der Bewerbung berücksichtigt . 
Darüber hinaus sind von Vorteil:
<ul><li> soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li> Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftragnehmern, Bürgerinnen und Bürgern</li>
<li>hohe Motivationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CAD/ArcGIS</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft zum Außendienst in unwegsamen Gelände</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit</li>
<li>VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket</li>
</ul>Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

Technischen Sachbearbeiter Gewässer (m/w/d)

Rund 13.000 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen.
Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern.
Im Zuge einer Nachfolgeplanung aufgrund eines Renteneintritts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen und Controlling einen
Fachbereichsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d) In Vollzeit

<ul><li>Gesamtverantwortung und Leitung des Fachbereichs Finanzen und Controlling</li>
<li>Sicherstellung der Aufgaben und Prozesse inkl. Steuerung und Kontrolle der Kosten der Handwerkskammer und ihrer Bildungsakademien</li>
<li>Mitarbeiterführung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li>
<li>Erstellung der Jahresplanung, der mittelfristigen Finanzplanung sowie der Jahres- und Halbjahresabschlüsse</li>
<li>Verantwortung von Faktura, Anlagevermögen und Berichtswesen sowie Abwicklung von Fördermitteln und geförderten Beschaffungen</li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) für Finanzinstitutionen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsaufsicht</li>
<li>Unterstützung der Fachbereiche und Bildungsakademien bei kosten- und steuerrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Die Fachbereichsleitung ist der Hauptgeschäftsführung direkt unterstellt und berichtet an diese</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Dienstleistungsbranche.</li>
<li>Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken und Handeln, Problemlösungskompetenz gepaart mit analytischem Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li>
<li>Eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit bringen Sie mit.</li>
<li>Versierter Umgang mit integrierten Finanz-Systemen sowie MS Office-Anwendungen.</li>
<li>Handelsrechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle sowie flexibles und mobiles Arbeiten. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet.

Fachbereichsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Dem Amt für Baurecht und Umwelt sind die Untere Baurechts-, Naturschutz- und Wasserbehörde sowie der Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes zugeordnet. Aufgabe der Unteren Wasserbehörde ist es, eine nachhaltige Bewirtschaftung der Gewässer sicherzustellen und für eine ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung zu sorgen. Die Untere Wasserbehörde gliedert sich in die Sachgebiete Wasserrecht und Wasserwirtschaft. Im Sachgebiet Wasserwirtschaft werden technische Fragen beantwortet und fachtechnische Stellungnahmen erstellt, die eine wichtige Entscheidungsgrundlage für die Durchführung von wasserrechtlichen Verfahren sind.
Für das Sachgebiet Wasserwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d).
Ingenieurin | Ingenieur oder Bachelor of Engineering (w/m/d) für die Untere Wasserbehörde in Vollzeit | in Konstanz | befristet bis Mai 2024

<ul><li>Sie prüfen Anträge und geben fachtechnische Stellungnahmen ab in Zulassungsverfahren nach Wasserrecht (Erlaubnisse, Anzeigen, Eignungsfeststellungen), Baurecht und Immissionsschutzrecht für die Bereiche Lagerung/Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, gewerbliches Abwasser, Löschwasserrückhaltung und Niederschlagswasser.</li>
<li>Sie geben fachtechnische Stellungnahmen zu Bebauungsplänen für den Bereich Bodenschutz ab.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Beratung in fachlichen Fragestellungen bei Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen sowie zur betrieblichen Abwassertechnik.</li>
<li>Ihnen obliegt die Überwachung von Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft hinsichtlich der Einhaltung der wasserrechtlichen Normen und dem Stand der Technik (z. B. Biogasanlagen).</li>
<li>Sie bearbeiten in fachtechnischer Hinsicht Umweltdelikte im Bereich Abfallrecht.</li>
<li>Ihnen obliegt der Einsatz und die Pflege des Fachinformationssystems WIBAS (Module AGS für dezentrale Abwasseranlagen und gewerbliche Regenwasseranlagen sowie FIS- AGB und FIS-Bo für Bodenschutzmaßnahmen).</li>
<li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen teil.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Engineering oder ein technisch ingenieruwissenschaftliches Studium.</li>
<li>Alternativ besitzen Sie eine Ausbildung als Bautechnikerin / Bautechniker mit Erfahrung im genannten Aufgabenbereich.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sind mit digitalen Arbeitsprozessen vertraut und sind bereit zur Einarbeitung in die Fachverfahren der Wasserwirtschaft (UIS-Fachmodule). </li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24 h - Rufbereitschaft, auch an Wochenenden.</li>
</ul>
<ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.492,26 - 4.950,36 Euro).</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
<li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li>
</ul>

Ingenieurin / Ingenieur oder Bachelor of Engineering (w/m/d)

Wir suchen ab sofort 
 Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) 
 in Voll- und Teilzeit (80 - 100% Stelle als Elternzeitvertretung) 
 Das Impulshaus Engen ist eine inklusive Einrichtung mit den drei Betriebsbereichen: 
 - Wohn- und Arbeitsstätte - Einrichtung der Eingliederungshilfe (24 Plätze) 
 - Assistenzleistung im eigenen Wohnraum (10 Plätze) 
 - Inklusives Seminar- und Gästehaus - Wirtschaftlicher Zweckbetrieb mit (35 Betten) 
 Die Wohn- und Arbeitsstätte ist ein vorübergehender Lebensort für psychisch erkrankte junge Erwachsenen im Alter von 18 bis 27 Jahren, in welchem sie sozialpsychiatrisch-pädagogische Unterstützung finden, um nach zwei Jahren ein eigenverantwortliches Leben führen zu können. 
 Im Anschluss kann eine Betreuung im eigenen Wohnraum erfolgen. 
 Das Seminar- und Gästehaus hat 35 Betten und bietet Vollverpflegung. Wir beherbergen wochenweise BFD Gruppen, Fortbildungsgruppen, Wanderer und andere Gäste. Es wird Vollverpflegung angeboten. 
 Das Tagesstrukturierende Arbeitstraining der jungen Erwachsenen zum Erlangen der Ausbildungsfähigkeit findet in den realen Arbeitsfeldern des Grünen Bereichs, der Küche, Hauswirtschaft, Hausmeisterei und dem Zimmerservice des Gästehauses statt. 

 Begleitung und Förderung der jungen Erwachsenen in der Alltagsgestaltung 
 Bezugsbetreuung zur individuellen Lebensbewältigung und Berufswegsuche 
 Bei Bedarf Betreuung im eigenen Wohnraum 
 Anleitung und Mitgestaltung einer aktiven Freizeitgestaltung 
 Konzeptionelle Mitgestaltung im Team 

 Was Sie mitbringen sollten: 
 Eine staatliche Anerkennung als Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Krankenpflegekraft, Berufsanfänger sind ebenso willkommen 
 Möglichst sozialpsychiatrische Erfahrung oder Erfahrung in der Jugendhilfe 
 Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten 
 Möglichst eine fundierte anthroposophische Ausbildung 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie (Pflege, Assistenz) 

 Sie finden im Impulshaus: 
 Eine spannende, vielfältige und sinnvolle Aufgabe 
 Eine offene, konstruktive und wertschätzende Teamkultur 
 Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung in den Arbeitsbereich 
 Regelmäßige Fortbildung und monatliche externe Supervision 
 Bezahlung angelehnt an tarifliche Richtlinien 
 * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf gendergerechte Sprache verzichtet. Es ist grundsätzlich jeder Mensch angesprochen, gleich welchen Geschlechts. 
 Ergänzende Informationen:

Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in - Psychiatrie)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen: 
Sachbearbeitung Management Elektrifizierung ÖPNV (w/m/d) in der Stabsstelle Nachhaltige Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Wir wollen die Verkehrswende aktiv gestalten und die Mobilität in unserer zu großen Teilen ländlichen Region klimaund zukunftsgerichtet weiterentwickeln. Neben dem ÖPNV sollen in den kommenden Jahren gerade auch die Bereiche Rad- und Fußverkehr nachhaltig gestärkt und innovativ weiterentwickelt werden.

<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zum emissionsfreien Betrieb der Bus- und On Demand Verkehre</li>
<li>Optimierung von Verkehrsplanungen zur effizienten Nutzung von Ladeinfrastruktur und Fahrzeugen</li>
<li>Konzipierung und Errichtung von Elektroladeinfrastruktur in Zusammenarbeit mit Externen</li>
<li>Beratung von Unternehmen und kommunalen Partnern zur Nutzung von E-Mobilität im ÖPNV</li>
<li>Diese Aufgaben sind zu gleichen Teilen für den Landkreis Bodenseekreis und den Landkreis Ravensburg zu leisten</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in den Bereichen Verkehrsingenieurswesen oder Verkehrswirtschaft oder vergleichbar</li>
<li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li>
<li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li>
</ul>
<ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen gerne mit.</li>
<li>Eine Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten. Die Stelle ist zunächst für 4 Jahre befristet.</li>
<li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten</li>
</ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, u.v.m.

Sachbearbeitung Management Elektrifizierung ÖPNV (w/m/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen: 
Geschäftsstelle kommunale Gesundheitskonferenz (w/m/d) im Gesundheitsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %).
Das Gesundheitsamt steht als Service- und Beratungseinrichtung den Bürgerinnen und Bürgern in gesundheitlichen Fragen, u. a. im Infektionsschutz, umweltbezogenem Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, -prävention, - berichterstattung und Epidemiologie zur Verfügung.

<ul><li>Koordinierung sowie strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der kommunalen Gesundheitskonferenz</li>
<li>Kommunikation und Kooperation mit den Mitgliedern der kommunalen Gesundheitskonferenz</li>
<li>Planung und Organisation regelmäßiger Sitzungen des Fachgremiums und der Arbeitsgruppen</li>
<li>Moderation, Koordination und inhaltliche Begleitung</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master) in einem Studiengang der Gesundheits-, oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Sie verfügung über fundierte fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Gesundheitsförderung und Prävention</li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li>
<li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li>
</ul>
<ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 (TVöD)</li>
<li>Eine befristete Einstellung bis 31.07.2024 zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li>
</ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

14 Justizverwaltung Jobs in Konstanz, Deutschland