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Die Gemeinde Eberdingen (ca. 7.000 Einwohner) im Landkreis Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Bauhofleitung (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Bauhofleiters bei der Steuerung der betrieblichen Abläufe</li> <li>Koordination von Arbeitsabläufen</li> <li>Mithilfe bei der Organisation und Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte</li> <li>Unterhaltung, Pflege und Reinigung sämtlicher kommunaler Grünanlagen (Friedhöfe, Spielanlagen, usw.)</li> <li>Durchführung kleinerer Hoch- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Räum- und Streudienst im Winter</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (wie z.B. aus den Bereichen Tiefbau, Landmaschinenmechatroniker, Forstwirt, Landschaftsgärtner, Gärtner oder einem anderen handwerklichen Beruf)</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten beim Umgang mit den Bürgern</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Eigenständiges und verlässliches Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in folgenden Programmen: MS-Office, Outlook</li> <li>Führerschein Klasse B/BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>eine Vergütung nach TVöD bis EG 7</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und der Kreissparkassen-Kommunalrente</li> <li>kostenloser Eintritt in unser Freibad, Lehrschwimmbecken und Keltenmuseum</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit JobRad sowie kostenlosem Kaffee/ Tee/ Wasser und Obst</li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Bauhofleitung (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außer­gewöhnlich, viel­seitig und spannend. Die Bäder- und Kultur­stadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rhein­ebene und Schwarzwald und seit 2021 aus­gezeichnet mit dem UNESCO-Welterbe­titel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regel­mäßige Groß­ereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesell­schaft inter­national bekannt.Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist beim Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derAbteilungsleitung Objektunterhaltung (m/w/d)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für Personalführung, -planung und -entwicklung für ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden und Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe sowie Entwicklung und Umsetzung organisatorischer Strategien</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierungen einschließlich Teilnahme an Haushaltsgesprächen, effiziente Mittelverwendung und Kostenüberwachung</li><li>Koordination und Kontrolle von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Gebäudetechnik und Betreiberpflichten</li><li>Verantwortung für die strategische Instandhaltungsplanung sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Umsetzung von Energieeffizienz- und Klimaschutzmaßnahmen inklusive Erstellung von Berichten und Zuschussanträgen</li><li>Leitung von Projekten im Bereich der Objektunterhaltung mit Planung und Kontrolle von Zeitplänen und Qualitätsstandards</li><li>Raum- und Belegungsplanung für städtische Objekte</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben von übergeordneter Bedeutung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Leitung von Bau- und Objektmanagementteams, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Führungskompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Budgetplanung</li><li>Sie sind im Besitz der Führerschein-Klasse B</li></ul> Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD.Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie derzeit die vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr. STBL1_DE

Abteilungsleitung Objektunterhaltung (m/w/d) im Hochbauamt

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Gestalten Sie mit uns die berufliche Aus- und Weiterbildung in der TechnologieRegion Karlsruhe! Im Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung der IHK Karlsruhe werden über 5000 Ausbildungsbetriebe und mehr als 11.000 eingetragene Ausbildungsverhältnisse betreut. Für die Leitung unseres Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Geschäftsbereichsleitung Aus- und Weiterbildung in der IHK Karlsruhe</li> <li>Personalführung, -planung und -entwicklung für den Geschäftsbereich mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden</li> <li>Strategisch-unternehmerische und operative Planung und Weiterentwicklung hoheitlicher Aufgaben, Dienstleistungen und Services</li> <li>Erstellung von Budget und Forecast sowie Managementreports</li> <li>Zusammenarbeit mit dem IHK-Ehrenamt</li> <li>Netzwerkarbeit in der Region und in überregionalen und nationalen Gremien </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem/wirtschaftspädagogischem Schwerpunkt und/oder Bildungsbezug oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Unternehmerisch und strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlicher Kunden-/Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kenntnisse der Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik und Gespür für Trends</li> <li>Freude am direkten Austausch mit Unternehmen und am Netzwerken</li> <li>Ideen für eine zukunftsorientierte Bildungslandschaft</li> <li>Positive Ausstrahlung verbunden mit einem sicheren Auftreten, ausgeprägter Team- und Präsentationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und diplomatischem Geschick</li> <li>Hohe strategische Kompetenz verbunden mit konzeptioneller Stärke und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich, betriebliche Altersvorsorge* *nach einer 3-jährigen Anwartschaft Teamarbeit Spaß bei der Arbeit im Team Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) Du möchtest: … ein quirliges Campusleben, ohne selbst zu studieren? … mithelfen die Digitalisierung bei uns weiter voranzutreiben? … einen Beruf, der kaufmännische Aspekte mit IT vermischt? Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) bei uns die richtige für Dich! So läuft die Ausbildung ab: <ul> <li>Ausbildungsbeginn am 01. September 2025</li> <li>Ausbildungsdauer 3 Jahre (ggf. Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)</li> </ul> In dieser Zeit bekommst Du einen Einblick in nahezu jede Abteilung, insbesondere bist Du in der IT, in der Digitalisierung und im Qualitäts-management eingesetzt. Das Besondere ist, dass sich jede Abteilung unterscheidet. Das heißt: Andere Abteilung, andere Aufgaben und andere Kollegen/-innen. Somit wird's Dir nie langweilig! <ul> <li>Teilzeitunterricht: 1,5 Tage pro Woche</li> <li>Berufsschule: </li> <li><a href="https://www.sw-ka.de/de/stellenangebote/berufsausbildung/#lxe-hkosCd" target="_blank">Walter-Eucken-Schule</a></li> <li>Persönlicher Ausbildungs-/Einsatzplan </li> </ul> Aufgaben Du unterstützt in verschiedenen Abteilungen wie Personal, Wohnen und BAföG. Hier liegt der Schwerpunkt auf Verwaltungstätigkeiten. In der IT, dem Qualitätsmanagement oder der Digitalisierung lernst Du unsere benutzte Software und unsere Serverlandschaft kennen und wie man diese verwaltet. Du lernst Prozesse zu verstehen, sie zu analysieren und digital abzubilden und erlernst Fähigkeiten und Methoden im Projektmanagement. Profil <ul> <li>Abschluss: kaufmännisches Berufskolleg I bzw. II; (Fach-) Abitur</li> <li>Spaß an Kommunikation und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse dafür, wie IT-Lösungen die tägliche Arbeit unterstützen können</li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Du möchtest: … ein quirliges Campusleben, ohne selbst zu studieren? … organisieren und kommunizieren – auch in einer Fremdsprache? … Ansprechpartner/-in in allen Themen rund ums Studium für die Studierenden sein? Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) bei uns die richtige für Dich! So läuft die Ausbildung ab: <ul> <li>Ausbildungsbeginn am 01. September 2025.</li> <li>Ausbildungsdauer 3 Jahre (ggf. Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)</li> </ul> In dieser Zeit bekommst Du einen Einblick in nahezu jede Abteilung. Das Besondere ist, dass sich jede Abteilung unterscheidet. Das heißt: Andere Abteilung, andere Aufgaben und andere Kollegen/-innen. Somit wird's Dir nie langweilig! <ul> <li>Block-Praxisphasen (2-5 Wochen) und Block-Unterricht (3 Wochen)</li> <li>Berufsschule: </li> <li><a href="https://www.sw-ka.de/de/stellenangebote/berufsausbildung/#lxe-fOOEPw" target="_blank">Engelbert-Bohn-Schule Karlsruhe</a></li> <li>Persönlicher Ausbildungs-/Einsatzplan</li> </ul> Aufgaben Als Auszubildende/-r im Bereich Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) unterstützt Du in verschiedenen Abteilungen wie Personal, Finanzbuchhaltung, Wohnen und Hochschulgastronomie. Du hilfst bei Aufgaben wie Bewerbungsmanagement, Zeiterfassung, Rechnungsbearbeitung und Sekretariatsaufgaben. Im Amt für Ausbildungsförderung unterstützt Du bei der Bearbeitung von BAföG-Anträgen und in der Abteilung Wohnen kümmerst Du Dich um Wohnungsanzeigen und Wohnheimanträge. Zudem erhältst Du Einblicke in Lagerhaltung und Logistik in der Hochschulgastronomie und verbesserst Deine Kommunikationsfähigkeiten am Empfang, wo Du auch Skripten verkaufst und die erste Anlaufstelle für Anrufer/-innen und Besucher/-innen bist. Profil <ul> <li>Abschluss: Kaufmännisches Berufskolleg I bzw. II; (Fach-) Abitur</li> <li>Spaß an Kommunikation und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sympathisches Auftreten und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gute Englisch- oder andere Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Sind Sie ein „Zahlenmensch“? Prima, denn unser Finanzdezernat braucht Unterstützung Wir suchen für mehrere Stellen Diplom-Finanzwirte / -Betriebswirte / -Verwaltungswirte, Bachelors of Law / - of Arts, Verwaltungsfachwirte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte (m/w/d) (Kennziffer: 001155-25-02) Alle Stellen sind unbefristet und können in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Die Vergütungen bzw. Besoldungen liegen, je nach inhaltlicher Zusammensetzung der Tätigkeiten, zwischen der EG 10 TVöD-VKA / A 10 LBesO und der EG 12 TVöD-VKA / A 12 LBesO. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Landeskirchenkasse,</li> <li>Steuerliche Angelegenheiten,</li> <li>Bilanzierung / Umstellung auf Doppik,</li> <li>Verwaltung unserer Geldanlagen,</li> <li>Rechnungsprüfung der kirchlichen Körperschaften.</li> </ul> Worauf haben Sie Lust? <ul> <li>Wollen Sie sich um die steuerlichen Angelegenheiten der Landeskirche kümmern? Sie erstellen Steuererklärungen, begleiten Betriebsprüfungen, bearbeiten Anträge auf Kirchensteuerermäßigungen und -kappungen und wirken bei der Umsetzung des § 2b des Umsatzsteuergesetzes mit.</li> <li>Wollen Sie unsere Landeskirchenkasse leiten? Sie kümmern sich mit Ihrem Team um die ordnungsgemäße Buchhaltung und verantworten die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs der Landeskirche und verwalten unsere Geldanlagen. </li> <li>Wollen Sie unser Finanzwesen von der Kameralistik auf die Doppik umstellen? Unsere Eröffnungsbilanz steht, die Anlagenbuchhaltung auch und Sie gehen mit uns die weiteren Schritte, insbesondere der Auswahl und der Einführung einer neuen Software, implementieren weitere Module und helfen uns bei der Überarbeitung der Haushaltssystematik.</li> <li>Wollen Sie im Rechnungsprüfungsamt arbeiten? Dann prüfen Sie für uns die Jahresrechnungen unserer Kirchengemeinden, der Kirchbezirke, der Verwaltungsämter, der Verwaltungszweckverbände und weiterer kirchlicher Einrichtungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt*in / - Betriebswirt*in / - Verwaltungswirt*in oder Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d),</li> <li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Finanzwirte / -Betriebswirte / -Verwaltungswirte, Bachelors of Law / - of Arts, Verwaltungsfachwirte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte (m/w/d)

Unser Kunde, die Evangelische Landeskirche in Baden, erstreckt sich von Wertheim bis zum Bodensee und deckt den badischen Teil von Baden-Württemberg ab. Als offene und liberale Kirche ist ihr die Vielfalt der christlichen Lebensformen besonders wichtig. Die Landeskirche setzt sich für Gerechtigkeit, Frieden und Klimaschutz ein. Mit mehr als 30.000 engagierten Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie und einer zentralen Verwaltungs- und Servicestelle in Karlsruhe begleitet sie die Menschen in allen Lebensphasen. Der Evangelische Oberkirchenrat unterstützt die Arbeit der 600 Gemeinden, die zur badischen Landeskirche gehören, und vertritt die kirchlichen Interessen in Politik und Gesellschaft. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für den Oberkirchenrat in Karlsruhe ab sofort eine:n Referatsleiter / Oberkirchenrat (m/w/d) Recht und Rechnungsprüfung. Aufgaben <ul> <li>In dieser vielseitigen Position mit Gestaltungsspielraum verantworten Sie die strategische und operative Leitung des Referats Recht und Rechnungsprüfung. </li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Mitglied des Kollegiums maßgeblich an der zukünftigen Gestaltung der Evangelischen Landeskirche in Baden beteiligt und nehmen eine Schlüsselrolle in einem der vier wesentlichen Leitungsorgane ein.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Rechtssetzung, Pflege und Weiterentwicklung des kirchlichen Rechts sowie die rechtskonforme und zweckmäßige Rechtsanwendung in den Körperschaften der Landeskirche. </li> <li>Sie führen und entwickeln die Bereiche Justiziariat, Dienstrecht, Arbeitsrecht sowie das Rechnungsprüfungsamt. </li> <li>Insbesondere verantworten Sie die Vorbereitung der Gesetzgebung der Landessynode sowie die gesetzlichen Regelungen, die vom Landeskirchenrat und dem Evangelischen Oberkirchenrat erlassen werden. </li> <li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in beraten Sie die Fachreferate des Evangelischen Oberkirchenrats (EOK) sowie Gemeinden und Kirchenbezirke in rechtlichen Fragestellungen. </li> <li>Darüber hinaus führen Sie Disziplinarverfahren und wirken an der Weiterentwicklung kirchlicher Strukturen mit. </li> <li>Als Netzwerker:in wirken Sie in der "Stadt des Rechts" im ökumenischen Foyer "Kirche und Recht" mit.</li> <li>Außerdem unterrichten Sie im Predigerseminar Petersstift die Kurse der Lehrvikar*innen im Kirchenrecht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre juristische Kompetenz in beiden juristischen Staatsexamen belegt und verfügen über Erfahrungen in verschiedenen juristischen Handlungsfeldern, insbesondere auch in der Verwaltung. </li> <li>Kenntnisse im Kirchenrecht sind wünschenswert, aber kein Muss. </li> <li>Sie kennen kirchliche Strukturen und sind daran interessiert, sie angesichts der anstehenden Veränderungen gemeinsam mit anderen fortzuentwickeln. </li> <li>Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Interessenvertreter:innen. </li> <li>Sie sind eine zukunftsorientierte, wertschätzende und kooperative Führungspersönlichkeit mit einem ganzheitlichen und strategischen Weitblick und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke.</li> <li>Sie sind Mitglied einer Evangelischen Gliedkirche der EKD.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre. </li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe.</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter Recht und Rechnungsprüfung / Oberkirchenrat  (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und Abrechnung von Projekten im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Stromspeichersysteme</li><li>Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessenerEinarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben <ul><li>Beratung bei der Implementierung der Digitalisierungsstrategie für die zentralen Softwarelösungen</li><li>Koordination der Anforderungen und Entwicklung passender Fachkonzepte für IT-Architekturen, um digitale Anwendungen, Dienste, Prozesse und Workflows zu integrieren</li><li>Förderung des digitalen Wandels durch die Implementierung innovativer Lösungen in den Bereichen künstliche Intelligenz und Prozessautomatisierung</li><li>Beobachtung der Fortschritte in der Digitalisierung sowie die gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien</li><li>Ableitung von Maßnahmen und Durchführung entsprechender Machbarkeitsanalysen und Projekte</li><li>Engagement in bereichsübergreifenden Ausschüssen, Analyse potenzielle Anwendungsmöglichkeiten digitaler Lösungen und Koordination mit den Fachabteilungen</li><li>Übergreifende Kommunikation mit Kunden, Dienstleistungsunternehmen und Lieferantenmanagement</li><li>Unterstützung der Kollegen anderer IT-Fachbereiche und Organisation von Kampagnen zur Digitalisierung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt aus den Bereichen Digi­tali­sierung, Technische Informatik und Wirt­schafts­informatik</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis für IT-Architekturen und digitale Lösungen</li><li>Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten und dem Einsatz von KI und RPA zur Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding Konzept</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung im öffentlichen Sektor</li><li>Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote)</li><li>Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Je nach Qualifikation</li></ul> STBL1_DE

Digitalisierungsexperte - KI und RPA (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Zur Verstärkung unseres Teams Finanzen und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit? Dann werden Sie JETZT Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns im Bereich Finanzen und Controlling bei der IHK Karlsruhe und deren Tochtergesellschaften. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Planungsunterlagen und Jahresabschlüssen für die IHK und deren Tochtergesellschaften</li> <li>Ansprechpartner für Rechnungsprüfer, Wirtschafts- und Steuerberater (m/w/d).</li> <li>Erstellung von Mittelfristplanungen, regelmäßiges Reporting sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen</li> <li>Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von PowerBI-Dashboards zur Datenvisualisierung und Erstellung ansprechender Präsentationen</li> <li>Leitung und Mitwirkung an Projekten im Finanzbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling und erste Berührungspunkte mit öffentlichen Institutionen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenzen</li> <li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Hohe Motivation und Freude an der Arbeit in einem leistungsfähigen Team</li> </ul> Wir bieten Flexibilität mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5 Tage Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich und betriebliche Altersvorsorge* *nach einer 3-jährigen Anwartschaft Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Teamfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

139 Jobs in Karlsruhe, Deutschland