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<h3>Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d) für unsere Netzleitstelle</h3>Stadtwerke Rastatt GmbH04.05.2024Ref-Nr: 11798873-sdeBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d) für unsere Netzleitstelle

als Assistent*in der Betriebsleitung für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du bist für die inhaltliche Bearbeitung eingehender Sachverhalte zuständig und unterstützt die Betriebsleitung in operativen Themen</li> <li>Die Aufbereitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien in Abstimmung mit der Betriebsleitung gehört zu Deinem Aufgabengebiet</li> <li>Du organisierst und koordinierst die Termine für unsere Betriebsleitung und übernimmst die Bestellungen für unseren Bürobedarf</li> <li>Du entwickelst und steuerst diverse Projekte</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringst</li> <li>idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung bzw. Betriebsleitung verfügst, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung</li> <li>sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehst (PowerPoint, Word, Excel)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast</li> <li>kommunikationsstark bist und Freude daran hast, das Thema Digitalisierung voranzubringen </li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab.

Assistent*in der Betriebsleitung

<h3>Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr</h3>Stadt Offenburg03.05.2024Ref-Nr: 3238320Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr

<h3>Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)</h3>Stadt Offenburg02.05.2024Ref-Nr: 3238375Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

als Projektleiter*in ÖPNV für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Verkehrsplanung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du planst die Zukunft des ÖPNV und insbesondere der Stadtbusverkehre in Offenburg</li> <li>Es warten spannende Projekte auf Dich (z. B. barrierefreier Umbau von Haltestellen, Neuplanung ZOB)</li> <li>Du betreust Vergabeverfahren von Verkehrsleistungen (z. B. Stadtbusbetrieb ab 2027) </li> <li>Du stellst sicher, dass die vertraglich vereinbarte Verkehrsleistung für den „Stadtbusverkehr Offenburg“ qualitativ und finanziell durch das beauftragte Verkehrsunternehmen erbracht wird </li> <li>Alle Themen im Zusammenhang mit dem Tarifverbund Ortenaukreis (TGO) gehört zu Deinen Aufgaben; Du vertrittst die Stadt Offenburg bzw. die Technischen Betriebe Offenburg in verschiedenen Gremien zu Themen des ÖPNV</li> <li>Du bist für das Umleitungsmanagement bei Baustellen und Veranstaltungen verantwortlich</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrs- oder Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Verkehr oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne des Aufgabenprofils mit praktischer Erfahrung in der Bearbeitung von ÖPNV-Projekten hast</li> <li>idealerweise die Qualifikation zum*zur Betriebsleiter*in BOKraft erworben hast oder die Bereitschaft mitbringst, Dich fortzubilden</li> <li>über gute IT-Kenntnisse verfügst (u. a. in Microsoft Office)</li> <li>selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest sowie flexibel, kommunikationsstark und teamfähig bist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Projektleiter*in ÖPNV

als Sachbearbeiter*in Grundstücksverkehr für unseren Fachbereich Bauservice, Abteilung Städtebauförderung, Liegenschaften und Vergabe in Voll- oder Teilzeit (31,2–41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Grundstücksverhandlungen werden von Dir eigenständig vorbereitet, durchgeführt und abgeschlossen</li> <li>Bei Grundstücksverkäufen arbeitest Du spezifische Verkaufsexposés aus</li> <li>Du erstellst individuelle Kaufverträge, legst diese dem Notariat vor und nimmst die Beurkundungstermine inklusive Vertragsunterzeichnung wahr</li> <li>Städtische Grundbruchrechte werden von Dir gesichert und wahrgenommen</li> <li>Du beobachtest den Grundstücksmarkt und steuerst die Bodenpreisentwicklung für unbebaute Grundstücke</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft mitbringst, z. B. als Immobilienfachwirt*in (IHK) oder Immobilienwirt*in (DIA), oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) vorweisen kannst</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Grundstücksverkehr hast</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick zeigst</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9 c, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

als Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Ausländerbüro in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du triffst komplexe und anspruchsvolle Einzelfallentscheidungen in Visa-Verfahren, z. B. zur Fachkräfteeinwanderung oder bei Aufenthaltsbeendigung </li> <li>Du hältst Dich fachlich stets auf dem Laufenden und unterstützt die Teammitglieder mit Deinen umfassenden Fach- und Rechtskenntnissen bei der Bearbeitung ihrer Einzelfälle</li> <li>Unsere Bürger*innen und Kooperationspartner*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung zählen auf Deine Beratung und Zusammenarbeit</li> <li>In enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin übernimmst Du Sonderaufgaben zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung und wirkst maßgeblich an der Neuausrichtung des Ausländerbüros mit</li> <li>Bei Abwesenheit der Abteilungsleitung übernimmst Du die Vertretung</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) mitbringst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Ausländerrecht hast oder in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung (Rechts-)Kenntnisse erwerben konntest</li> <li>dynamisch und engagiert bei der Aufarbeitung unserer Rückstände mit anpackst</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und gerne im Team arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und ein gutes Gleichgewicht zwischen Empathie und Durchsetzungsvermögen findest</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns, denn die Stadt Rheinau (11.400 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter für die Bereiche Ordnungswesen, Brand – und Katastrophenschutz (m/w/d) in Vollzeit Die Stelle wird im Zuge einer Umorganisation neu zugeschnitten. Angedacht ist zudem die schrittweise Übernahme der Bereiche Bürgerdienste und Wahlen bis zum Eintritt des Stelleninhabers in den Ruhestand. Das Sachgebiet ist dem Hauptamt zugeordnet. <ul><li>Verantwortung für die Sachgebiete Ordnungswesen, Brand – und Katastrophenschutz</li> <li>Aufbau einer neuen Sachgebietsorganisation</li> <li>Konzeptionelle Gestaltung des Krisenmanagements</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder den Fortbildungsabschluss als Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten, gutes Kommunikationsgeschick sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie zeichnen sich durch selbständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus</li> <li>Sie haben sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul><li>abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit des Fahrrad-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Benefits wie kostenloses Mineralwasser am Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis zu Besoldungsgruppe A11 oder einer gleichwertigen Eingruppierung nach TVöD</li> </ul>

Sachgebietsleiter für die Bereiche Ordnungswesen, Brand – und Katastrophenschutz (m/w/d) in Vollzeit

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) des Amtes für öffent­liche Ordnung / Bevölkerungsschutz und hauptamtliche*r Kreisbrandmeister*in (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100%) 41 Stunden / Woche <ul><li>Leitung von circa 30 Mitarbeitenden des Amtes für öffentliche Ordnung und Bevöl­kerungs­schutz sowie der Inte­grier­ten Leitstelle Mittel­baden inklusive Prozess­organi­sation</li> <li>Projektsteuerung und -leitung im eigenen Ver­ant­wort­ungs­bereich</li> <li>Ansprechperson für zentrale und grundsätzliche Fragen in der öffent­lichen Ordnung und im Bevöl­kerungs­schutz</li> <li>Mitarbeit und Übernahme von Aufgaben in der öffent­lichen Ordnung, im Be­völ­ker­ungs­schutz und der Inte­grier­ten Leitstelle</li> <li>Rechtsaufsicht im Rettungsdienstbereich Mittel­baden sowie im Feuer­wehr­wesen der 23 kreis­angehö­rigen Gemeinden und neun Werk­feuer­wehren</li> <li>Funktion als „Kreisbrandmeister*in (m/w/d) vom Dienst“ in Koordination mit den ehren­amt­lichen Stell­vertre­ter­innen und Stell­ve­rtretern</li> <li>Mitglied in Ausschüssen für den Rettungs­dienst­bereich und die Integrierte Leitstelle</li> <li>Funktion als Bewilligungsstelle VwV Z-Feu zur Förderung der Feuer­wehren im Landkreis</li> <li>Erstellung brandschutztechnischer Stellung­nahmen</li> <li>Leitungsaufgaben in den Stabsstrukturen des Land­kreises sowie Wahr­neh­mung repräsen­ta­tiver Termine</li> </ul> <ul><li>Befähigung zum höheren feuerwehrtechnischen Dienst oder Befähigung zum gehobenen feuer­wehr­tech­ni­schen Dienst in Verbindung mit den vorhandenen Auf­stiegs­vor­aus­setz­ungen für den höheren feuer­wehr­tech­ni­schen Dienst</li> <li>hohes Maß an Kompetenzen im Bereich der Führung, Kommuni­kation, Steuerung, Personal und Dienst­leistung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungs­er­fah­rung bei Feuer­wehr­einsatz­lagen und mehr­jäh­rige Erfahrung im Bereich Feuerwehr, Katas­trophen­schutz sind er­for­der­lich; Erfahrungen im Bereich des Ret­tungs­dienst­es sind wün­schens­wert</li> <li>umfassende Kenntnisse über die Organisation und die Leistungs­fähig­keit verschie­dener Be­hör­den und Organisationen mit Sicher­heits­aufgaben (BOS) im Allgemeinen sowie im Be­son­deren im Zuständig­keits­bereich</li> <li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regu­lären Dienst­zeiten, ins­be­son­dere auch in den Abend­stunden und am Wochenende</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Besoldung nach Besoldungsgruppe A 15 in Eigen­schaft eines*einer Einsatz­dienst­beamt*in (m/w/d) der Feuerwehr</li> <li>persönlich zugeordneter Kommandowagen</li> <li>vielseitige, interessante und verant­wor­tungs­volle Lei­tungs­auf­gabe mit Gestal­tungs­mög­lich­keit</li> <li>modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedin­gungen und einem profes­sio­nellen, wert­schätz­en­den Arbeitsklima</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote und Sozial­leis­tungen, wie z.B. eigenes Bistro, ver­güns­tigtes Bahn­ticket, Gesund­heits­man­age­ment</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur Verein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Amtes für öffentliche Ordnung / Bevölkerungsschutz und hauptamtliche*r Kreisbrandmeister*in (m/w/d)

als Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalservice in Voll- oder Teilzeit (31,2 bis 39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und externe Stellen in administrativen HR-Belangen (wie z. B. Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer, betriebliche Altersversorgung, Bescheinigungen und Elternzeit)</li> <li>Auf Grundlage der HR-Software SAP HCM pflegst Du die Personalstammdaten und bereitest die Entgeltabrechnung vor</li> <li>Als Mentor*in für Sonderthemen unterstützt Du Dein Team mit Expertenwissen</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringst, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen hast, vorzugsweise im öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Erfahrungen in arbeits- und ggf. beamtenrechtlichen Regelungen, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge vorweisen kannst</li> <li>im Idealfall fundierte Anwenderkenntnisse in der HR-Software SAP HCM besitzt</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und Freude am Arbeiten im Team hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9 a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

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