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Ref-Nr: REG2756597230.04.2025Echt was bewirkenDu planst und führst eigenverantwortlich die administrativen Vorgänge des EmpfangsDu bearbeitest die Eingangs- und Ausgangspost und verwaltest die BüromaterialienDu unterstützt bei der Überwachung, Planung und Steuerung unseres Fuhrpar...Ref-Nr: YF-2139630.04.2025Sie haben mindestens den qualifizierenden Haupt-/Mittelschulabschluss oder den Haupt-/Mittelschulabschluss mit abgeschlossener BerufsausbildungSie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusstSie sind zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsg...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1543028.04.2025Umsetzung des zweiten Digitalpakts Schule (voraussichtliche Förderlaufzeit 2025 – 2030): Planung und Zusammenarbeit mit den Schulen, Aufteilung der Mittel auf die Schulen, IT-Beschaffung, Antragstellung, Verwendungsnachweise erstellenVerwaltung der vo...Ref-Nr: REG-1549628.04.2025Sekretariatsarbeiten im Wasserwerk undTelefondienst, Bearbeitung der Post- und E-Mail-KorrespondenzErfassung des Fahrzeug-, Material- und MitarbeitereinsatzesAngebotserfassungRechnungserstellung und -prüfung

BF4 Begleiter/Verwaltungshelfer (m/w/d) für Schwerguttransporte

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der IHK Akademie Schwaben als Ausbilder (w|m|d) für Elektronik, Elektrik oder Mechatronik. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von Umschulungsteilnehmern, Auszubildenden und Fachkräften</li> <li>Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten sowie individueller Firmenschulungen</li> <li>Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und Abteilungsleiter</li> <li>Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik oder Industrie- oder Handwerksmeister (w|m|d), staatlich geprüfter Techniker (w|m|d)</li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse, z.B. in den Bereichen Schaltschrankbau, Elektropneumatik, Hydraulik, Steuerungstechnik oder Installations- und SPS-Technik </li> <li>Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenmotivation und eine positive Ausstrahlung </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbilder (w|m|d) Elektronik, Elektrik oder Mechatronik

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort, eine*n Sachbearbeiter*in Versand / Zoll (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung rechtskonformer Zollprozesse und Zusammenarbeit mit Behörden, Speditionen und Kammern</li> <li>Einreihung von Waren in den Zolltarif und Zolltarif-Management</li> <li>Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften bei Im- und Export</li> <li>Pflege außenhandelsrelevanter Stammdaten und Buchungen in SAP</li> <li>Erstellung von Lieferdokumenten und Frachtbriefen</li> <li>Optimierung von Zoll- und Logistikprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Export/Zoll</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Einfuhr, Ausfuhr, Warenursprung und internationalen Zollrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li> <li>Attraktive Vergütung– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li> <li>Finanzielle Benefits– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li> <li>BERGER Bike– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern</li> <li>Erholung– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li> <li>Mobilität– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Verpflegung– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Versand / Zoll (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für die Zentralen Dienste (SO/ZD) - Familienstärkender Dienst' ab sofort eine*n Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d) Voll-/Teilzeit, unbefristet Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (50 %) als auch in Vollzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Option Sie sich interessieren. Die Abteilung Soziales organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Zentralen Dienste (SO/ZD) verwalten einige zentrale Angebote und Leistungen für Ulmer Bürger*innen, dazu zählt der neu gegründete Fachdienst 'Familienstärkender Dienst' (FsD). Die Abteilung Soziales wird zukünftig in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertagesbetreuung (Kita) sowie mehreren beteiligten Kindertagesstätten Maßnahmen zur Verbesserung der bestehenden Versorgung und Unterstützung bzw. der Förderung der Inklusion an Ulmer Kindertagesstätten entwickeln und durchführen. Hierbei geht es u.a. um den Einsatz von Heilpädag*innen und/oder Inklusionspädagog*innen an jeweils fest zugeteilten Kita-Verbünden mit bis zu 5-6 Kitas in insgesamt drei Ulmer Sozialräumen. Das Arbeitsfeld umfasst dabei die Schwerpunkte Diagnostik, Beratung, Koordination und Qualifizierung. Der Fachdienst ist sowohl auf der Fall- als auch Strukturebene tätig und richtet sich sowohl an Leitung und Mitarbeitende der Kitas als auch die Kinder der einzelnen Gruppen sowie Kinder mit individuellen Inklusionsbedarf und deren Eltern. Die Tätigkeiten finden aufsuchend im jeweiligen Verbund statt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern, pädagogische Fachkräfte und begleiten Kinder mit Förderbedarf in einem Ihnen zugeordneten Verbund</li> <li>Durchführung von Entwicklungsdiagnostiken, Verfassen von heilpädagogischen Stellungnahmen bei Bedarf und Anbieten von Förderung für Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltag</li> <li>trägerübergreifende Kooperation mit Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen, dem Sozialen Dienst für Familien (SD-F) der Stadt Ulm und den Trägern von Frühförderung</li> <li>Verwaltung eines Sachkostenbudgets in Höhe von 30.000 € für Ihren Verbund für die praktische Unterstützung der Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltag</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung eines Handlungskonzept für die Stadt Ulm zusammen mit Ihrem Team von Heilpädagog*innen / Inklusionspädagog*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Inklusionspädagogik, der Heilpädagogik (Diplom, Master- oder Bachelorabschluss) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Studium</li> <li>beraterische Fähigkeiten bei Kindern in schwierigen Lebenssituationen, bei individuellen Problemlagen sowie in der Elternberatung</li> <li>einschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung mit der Anwendung von Testdiagnostik</li> <li>Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie innovatives Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, durch qualitativ hochwertige Beratung und Unterstützung die Entwicklung von Kindern positiv zu begleiten</li> <li>Gestaltungsfreiheit - die Chance, einen neuen Fachdienst von Beginn an aktiv mit zu prägen.</li> <li>innovatives Arbeiten im Team und in sozialräumlichen Strukturen</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte und weitere Freiwilligkeitsleistungen der Stadt Ulm.</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum Ulm EG 6 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑102 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Sachkundigenprüfungen an elektrischen und sonstigen Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an elektrischen Geräten, Anlagen und sonstiger Ausstattung</li> <li>Unterweisung der THW-Einsatzkräfte an Geräten und Anlagen bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Inventarisierung und Überprüfung der Ausstattung</li> <li>Durchführung des Warenein- und Warenausgangs, sachgerechter Lagerung sowie der Anwendung der Lagerverwaltungssoftware</li> <li>Zusammenstellen von Lieferungen, Verpacken der Ware und Erstellen von Begleitpapieren wie Lieferscheinen oder Zollerklärungen</li> <li>Beladen von Lkw und Containern, Sicherung der Fracht sowie Bedienen von Flurförderfahrzeugen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk (z. B. als Elektriker/in)</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN‑Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Fachwissen und handwerkliches Geschick auf den Gebieten der Mechanik, Hydraulik und der Elektronik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware wünschenswert (falls diese nicht vorhanden sind, die Bereitschaft zur Erlangung der Kenntnisse)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C wünschenswert sowie die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und der Klasse CE</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum Ulm

Das LOS Wangen sucht ab sofort zur Verstärkung seines Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Die Arbeit beim ENSI umfasst die verschiedensten Bereiche: Vom Betrieb über die Stilllegung von Kernanlagen bis hin zur Entsorgung radioaktiver Abfälle – wir stärken die Sicherheit entlang der gesamten Prozesskette der Kernenergie. Unseren breit gefächerten Berufsgruppen bieten wir dabei die Möglichkeit, interdisziplinär zusammenzuarbeiten. Finden Sie heraus, wie Sie eine weitere Dimension ergänzen können! Für unsere Sektion Werksinspektion und Stilllegung am Standort in Brugg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachspezialist Stilllegung 60 – 80% (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung der Stilllegungstätigkeiten zusammen mit anderen Fachsektionen des ENSI</li> <li>Prüfung der Gesuchsunterlagen, Verfassen von Stellungnahmen, Freigaben und Gutachten</li> <li>Beteiligung an der Aufsicht der Kernkraftwerke und Kernanlagen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Inspektionen</li> <li>Federführung bei der Bearbeitung von meldepflichtigen Vorkommnissen</li> <li>Verfolgen des internationalen Standes von Wissenschaft und Technik insbesondere auf dem Gebiet der Stilllegung und des Rückbaus von Kernkraftwerken und Kernanlagen</li> <li>Mitarbeiten in Fachgremien bezüglich der Stilllegung von Kernkraftwerken und Kernanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>technisch-naturwissenschaftlicher Hochschul- oder Fachhochschulabschluss</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kernenergie oder der Kraftwerkstechnik von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Aufsicht über die Stilllegung von kerntechnischen Anlagen wünschenswert</li> <li>Offenheit gegenüber anderen Fachgebieten und Interesse an interdisziplinärer Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur internen und externen Kommunikation mit Vertretern aller Fachgebiete</li> <li>verantwortungsbewusste, belastbare und einsatzbereite Persönlichkeit</li> <li>selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>kooperativ und teamorientiert</li> <li>hohe Lernbereitschaft</li> <li>stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Infrastruktur </li> <li>hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr</li> <li>Familienzulagen, private Unfallversicherung, attraktive Pensionskassenregelung</li> <li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachlicher Austausch auf national/international Ebene</li> </ul> STBL1_DE

Fachspezialist Stilllegung Kernanlagen 60 - 80% (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Stadtplanung, Umwelt, Baurecht für die Abteilung Verwaltung, Haushalt, Wohnen ab sofort eine*n Rechtssachbearbeiter*in im Bereich Schornsteinfegerwesen (m/w/d) Teilzeit, unbefristet Die Stelle hat einen Stellenumfang von 40%. Die Hauptabteilung Stadtplanung, Umwelt, Baurecht, bestehend aus fünf Abteilungen, erfüllt mit insgesamt 95 Beschäftigten umfangreiche Aufgaben in den Bereichen Städtebau, Baurecht, Denkmalschutz, kommunaler Klimaschutz sowie Umweltrecht und Gewerbeaufsicht. Die Abteilung Verwaltung, Haushalt, Wohnen hat verschiedene Querschnittsfunktionen und bearbeitet zahlreiche Aufgaben im Bereich Bürgerservice Bauen, Bauordnungsrecht, Schornsteinfegerwesen, Förderprogramm Energie, Wohngeld, Wohnraumförderung, unterstützt abteilungsübergreifend in verwaltungsrechtlichen Verfahren und ist zuständig für Personal-, Organisations-, Finanz- und Sonderaufgaben. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12. Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht und personalführende Stelle im Schornsteinfegerwesen über acht bevollmächtigte Bezirksschornsteinfeger (verwaltungsrechtliche Anordnungen, Kehrbezirksprüfungen, Erteilen von Weisungen und Ergreifen von aufsichtsrechtlichen Maßnahmen, Durchsetzen der angeordneten Maßnahmen innerhalb der Verwaltungsvollstreckung) und Bearbeitung von Widersprüchen und gerichtlichen Verfahren</li> <li>umfassende verwaltungsrechtliche Entscheidungen innerhalb des Erneuerbare-Wärme-Gesetzes einschließlich der Durchsetzung der angeordneten Maßnahmen innerhalb der Verwaltungsvollstreckung (z. B. Zwangsgelder)</li> <li>Unterstützung in der Abwicklung des Energieförderprogramms der Stadt Ulm</li> <li>Entscheidungen im Ordnungswidrigkeitenrecht in den Rechtsgebieten Schornsteinfegerwesen, Erneuerbare-Wärme-Gesetz und Gebäudeenergiegesetz</li> <li>Bearbeitung von Sonderaufgaben (u. a. Vertragsrecht, Prüfung und Klärung allgemeiner Rechtsfragen, Gebührenrecht, Erarbeitung organisatorischer und konzeptioneller Lösungen für unterschiedliche Fragestellungen zu Strukturen, Abläufen oder Rechtsverfahren)</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public - Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse in den genannten Bereichen, insbesondere im Polizei- und Ordnungswidrigkeitenrecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Baurecht</li> <li>strukturierte, eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>klare Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein serviceorientiertes, souveränes Auftreten gegenüber der Bürgerschaft, Bauherren und anderen Beteiligten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, der aktiven Mitgestaltung und Entwicklung des eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiches</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Rechtssachbearbeiter*in im Bereich Schornsteinfegerwesen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Wirtschaft, Tourismus, Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und motivierte Abteilungsleitung Tourismus mit Veranstaltungen (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Leitung der Tourist-Information und den touristischen Verwaltungsaufgaben und Personalmanagement</li> <li>Leitung des Aufgabenbereich Tourismusmarketing, Mitgestaltung und Umsetzung von regionalen und überregionalen touristischen Marketingkonzepten und –maßnahmen</li> <li>Betreuung und Neugestaltung der touristischen Angebote der Stadt Bad Waldsee</li> <li>Verantwortung der Gastgeber- und Vermieterbetreuung und Kurtaxewesen</li> <li>Verantwortliche Planung, Organisation und Abwicklung von städtischen Veranstaltungen und Kulturangeboten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Aufgabenbereich Kultur &amp; Kunst</li> <li>Unterstützung und Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten der Fachbereichsleitung inkl. Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Destinationsmanagement, Tourismus, Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Veranstaltungs- und Eventmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen mit digitalen Medien sowie Content Management Systemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in EG 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Tourismus mit Veranstaltungen (m/w/d)

Wir Franziskanerinnen von Reute, leben seit 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche-franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen. Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft! Mit unserem Zukunftsprojekt haben wir Großes vor. Aus unserer ersten Idee für das Klosternahe Wohnen hat sich ein ganzes Quartiersprojekt entwickelt. Zur Umsetzung unserer Vision suchen wir baldmöglichst einen Fundraiser (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Aufbau und Optimierung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie. sowie die Akquise von Großspendern und Fördermitteln</li> <li>Ansprache, Gewinnung und Begleitung von Spendern und Förderern zur Erreichung unserer Fundraising-Ziele</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Kampagnen, Events und Spendenaktionen</li> <li>Verwalten und Pflege von Spenderdaten </li> <li>enge Zusammenarbeit mit unserem Bereich Öffentlichkeitsarbeit und unserem Förderverein</li> <li>Umsetzung der „franziskanischen Willkommenskultur“</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaft</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fundraising und/oder Drittmittelakquise</li> <li>freundliche und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Organisationstalent mit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>ein feines Gespür für Menschen, die sinnstiftende Ideen unterstützen möchten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden, christlichen Unternehmenskultur</li> <li>eine tarifl. Vergütung (AVR) mit Stufensteigerung, Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub, sowie Arbeitsbefreiung am 24./31.12.</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> STBL1_DE

51 Jobs in 88 Kirchdorf an der Iller, Deutschland