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# WirSuchenSie # Sachbearbeitung # Energie 
_________________________
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt / Main. Es ist eines von neun Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. 
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen sucht eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat I 4 „Energieeffizienz, Energieberatung“ bis EntgGr. E 12 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. 12 HBesG.
Das Referat ist zuständig für die Erarbeitung von strategischen Konzepten zur Steigerung der Energieeffizienz und dem Ausbau der Energieberatung insbesondere im Wärme- und Strombereich. Es entwickelt und steuert hierfür Förderprogramme, die sich an die verschiedenen Zielgruppen Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen richten. Das Referat koordiniert die Angelegenheiten der Landesenergieagentur Hessen GmbH (LEA) im Energiebereich und steuert vielfältige fachliche Themen bei der LEA. Des Weiteren setzt es zahlreiche Maßnahmen des Integrierten Klimaschutzplans (IKSP) Hessen um und bereitet Maßnahmen für den neuen Klimaplan Hessen vor.

<ul>
<li>Sie wirken mit bei der Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen, die zu mehr Energieeffizienz im Gebäudebereich führen</li>
<li>Sie wirken ebenso mit bei der Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen, die die Energieberatung bei wichtigen Zielgruppen stärkt</li>
<li>Ihnen obliegt die Vorbereitung und die Umsetzung von Maßnahmen des Klimaplans Hessen</li>
<li>Sie übernehmen vereinzelt die Kontrolle der Einhaltung von Verträgen</li>
<li>Sie erarbeiten Stellungnahmen oder Terminvorbereitungen für die Hausleitung oder andere Ressorts</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Ingenieur-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozial-, Politik- oder Rechtswissenschaften</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Energiepolitik, insbesondere im Bereich Energieeffizienz oder Energieberatung</li>
<li>Wünschenswert ist Ihre Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst</li>
</ul>
SIE BRINGEN MIT
Sie haben Interesse für energiepolitische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder und Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ein sicheres Auftreten, Kontaktfreude, Organisationsgeschick und Kreativität. Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, arbeiten ergebnisorientiert, selbständig und zugleich auch gerne im Team. Sie arbeiten auch unter engen Terminvorgaben eigenverantwortlich und strukturiert. Sie haben Freude an vielfältigen und komplexen Aufgaben. Sie sind sicher im Umgang mit der gängigen Office-Standard-Software.

<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li>
<li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat I 4 „Energieeffizienz, Energieberatung“

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle.
Zur Führung unseres Teams im Dialogmarketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung* Dialogmarketing.
Die Stelle ist unbefristet und umfasst 39 h/Woche.

<ul>
<li>Leitung des Teams Dialogmarketing</li>
<li>Steuerung und Ausbau der Fundraisingkanäle mit Fokus auf Telemarketing</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Dialogmarketings, der Middle Donors und der Dauerspendenprodukte</li>
<li>Konzeption von Maßnahmen zur Spenderbindung und -entwicklung sowie deren operative Planung und begleitende Umsetzung</li>
<li>Budgetplanung und -überwachung sowie Controlling der verantworteten Maßnahmen</li>
<li>Abstimmung mit Schnittstellen wie Programmarbeit, Datenbank, Redaktion, Produktion, Digitalmarketing, Spenderservice</li>
</ul>

<ul>
<li>Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung und erfolgsorientierte Praxis im Fundraising oder im Direkt-/Dialogmarketing</li>
<li>Führungserfahrung oder fundierte Projektleitungserfahrung</li>
<li>Strategische, integrierte und conversiongetriebene Denkweise</li>
<li>Freude daran, neue Wege zu gehen und Dinge auszuprobieren</li>
<li>Strukturiertes, qualitäts- und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Wertschätzende und konstruktive Kommunikation</li>
<li>Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development</li>
<li>Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit</li>
<li>Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit</li>
<li>Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. Kantine, Dusche, Ruheraum etc.</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion</li>
</ul>

Teamleitung* Dialogmarketing

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.01.2023 eine*n
 Geschäftsführer*in (m/w/d)
Die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. setzt sich seit mehr als 60 Jahren für Menschen mit geistiger Behinderung ein.
Wir unterstützen ca. 400 Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Familien von der Kindheit bis ins hohe Alter und engagieren uns für ein gleichberechtigtes und inklusives Leben in unserer Gesellschaft.
Zu unserem Angebot gehören eine Frühförder- und Frühberatungsstelle, eine inklusive Kindertagesstätte für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung sowie der Mobile Dienst für die Integrationsbegleitung in Kinder­tages­stätten als Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Wiesbaden e. V. In unterschiedlichen Wohnformen in und um Wiesbaden betreuen und fördern wir behinderte Menschen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten.

Als neue*r Geschäftsführer*in sind Sie verantwortlich für alle Einrichtungen der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. mit rund 230 Mitarbeiter*innen sowie für die pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg des Gesamtunternehmens. Sie verantworten die Vertrags- und Vergütungs­verhand­lungen mit den Kostenträgern und vertreten die Einrichtungen gegenüber Behörden, in Gremien und Netz­werken. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen.

<ul>
<li>Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li>
<li>Führungserfahrung in vergleichbaren Einrichtungen, unternehmerisches Denken und Handeln </li>
<li>Kenntnisse im Personalwesen</li>
<li>Starke Kommunikation, Sozialkompetenz, diplomatisches Geschick und empathisches Gespür für die Bedürfnisse unterschiedlicher Interessengruppen sowie Belastbarkeit</li>
<li>Eine hohe Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe </li>
<li>Sensibilität für die Situation von Menschen mit Behinderung und deren Familien</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem anspruchsvollen Aufgabenspektrum, vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive</li>
<li>Innovative Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten</li>
<li>Einen verlässlichen und konstruktiven Vorstand sowie ein professionelles, erfahrenes und motiviertes Führungsteam</li>
<li>Dynamisches, motiviertes Team in der Geschäftsstelle</li>
<li>Eine der Position angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Wir sind moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeiter/-innen kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit?
Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit möglich (100 % - 75%) und zunächst auf zwei Jahre befristet. Nach Ablauf der Befristung ist eine Übernahme zur Festanstellung möglich.

<ul>
<li> Sie verantworten die rechtssichere Durchführung der Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren im Bereich der Ausbildungs- und Weiterbildungsprüfungen</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie beraten zu Fragen des Prüfungsrechts  </li>
</ul>
<ul>
<li> Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen unseren Prozess der Widerspruchsbearbeitung weiter</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie führen Schulungen für Mitarbeitende und Prüfende durch</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie sind das Bindeglied zwischen den Prüfungsabteilungen und unseren internen und externen juristischen Stellen </li>
</ul>
<ul>
<li> Darüber hinaus werden Sie in Projekte und Aufgaben mit Rechtsbezug im Bereich Verwaltung und Organisation eingebunden </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium Public Management (Verwaltungswirtschaft), Verwaltungswissenschaften oder eine entsprechende Weiterbildung </li>
</ul>
<ul>
<li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre  kooperative Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li>
</ul>
<ul>
<li> Sie besitzen Entscheidungsfreude und haben ein Gespür für die Ansprache Ihrer Zielgruppen</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie haben Freude am Aufsetzen neuer Prozesse</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert</li>
</ul>
<ul>
<li> Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li>
</ul>

<ul>
<li> Flexible Arbeitszeiten, d. h., die Aufgabenstruktur ermöglicht ein Höchstmaß an Flexibilität im Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr </li>
</ul>
<ul>
<li> Zentrale Lage in der Innenstadt von Ludwigshafen</li>
</ul>
<ul>
<li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li>
</ul>
<ul>
<li> Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<ul>
<li> Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li>
</ul>
<ul>
<li> Die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder Parkplatzes</li>
</ul>
<ul>
<li>  Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
<ul>
<li> Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Gleichstellungsgesetzes werden beachtet</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Prüfungs- und Bildungsrecht für den Bereich Recht, am Standort Ludwigshafen/Rhein

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Referent Planung und Organisation (m/w/d) für Blutspendetermine
Dienstsitz: Bad Kreuznach  Umfang: Vollzeit / unbefristet 

<ul>
<li>Sie erstellen eine Gesamt-Jahresplanung der Blutspendetermine für Rheinland-Pfalz und Saarland.</li>
<li>Sie sind zuständig für die unterjährige Terminplanung in Abstimmung mit den Gebietsreferenten und sorgen für eine Optimierung der Terminplanung und Herausarbeitung effizienterer Planungsmöglichkeiten.</li>
<li>Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Budgetverwaltung u. a. mit Dokumentation und Aufbereitung wichtiger Kennzahlen.</li>
<li>Sie begleiten und steuern Projektaufgaben.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Planung und Organisation von Veranstaltungen und Events.</li>
<li>Sie übernehmen die verwaltungsgemäße Vertretung von Gebietsreferenten bei deren Abwesenheit.</li>
<li>
Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.
</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor oder Master im Bereich Betriebswirtschaftslehre (oder ähnliches), oder Sie habe eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den gewünschten Aufgabenfeldern.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse/Erfahrung im Bereich Planung und Organisation in komplexen Strukturen und die Arbeit mit Zahlen sowie deren Analyse und Interpretation fällt Ihnen leicht.</li>
<li>Sie können sehr gut mit den MS-Office-Anwendungen (speziell Excel) umgehen und können sich auch in komplexe EDV-Systeme schnell einarbeiten.</li>
<li>Sie empfinden es als selbstverständlich, unternehmerisch sowie dienstleistungs- und ergebnisorientiert zu denken und zu handeln. </li>
<li>Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität für Zahlen mit.</li>
<li>Sie beschreiben Ihre Arbeitsweise mit einer guten Struktur, Sorgfältigkeit, Prozessdenken und vernetzten Interaktionen.</li>
<li>Vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 sowie für Jahrgänge ab 1971 eine Bescheinigung über einen Masernschutz.</li>
</ul>

<ul>
<li>Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung auf Basis des DRK-Reformtarifvertrages.</li>
<li>Die Arbeitsleistung wird in einer 5-Tage-Woche erbracht, auch wenn gelegentlich Wochenend-/Feiertagsarbeit geleistet wird.</li>
<li>Mehrarbeit/Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden.</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub sowie an Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei.</li>
<li>Sie erhalten eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögens-wirksamen Leistung.</li>
<li>Ihnen werden zahlreiche attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement angeboten.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit das "Job-Rad-Leasing" zu günstigen Konditionen in Anspruch zu nehmen.</li>
<li>Zusätzlich viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern.</li>
</ul>

Referent Planung und Organisation (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) übernimmt als ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung bundesweit den Schutz von 5,1 Millionen Versicherten in den rund 237.500 Betrieben der Branchen Holz und Metall. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft arbeiten zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der NOVA fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standard­softwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Für die Abteilung Rechenzentrum innerhalb der Hauptabteilung Infrastruktur suchen wir an den Standorten Mainz oder Hannover eine/n
Systemadministrator / Systemadministratorin (m/w/d)

<ul>
<li>Konzeptionelle Lösungsentwicklung sowie Planung und Aufbau von Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI)</li>
<li>Administration und Pflege der im Zusammenhang mit Citrix eingesetzten Systeme</li>
<li>Weiterentwicklung der Citrix-Landschaft mit Fokus auf Innovation und Fortschritt</li>
<li>Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlerquellen und Störungen</li>
<li>Projektarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder IT-Studium</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client)</li>
<li>Erfahrung mit PowerShell-Skripten</li>
<li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Produkten der Fa. Citrix wünschenswert</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li>
<li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li>
<li>Weiterbildungsbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung, Möglichkeit zur Teilzeit</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (Zertifizierung „audit berufundfamilie“)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li>
<li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li>
<li>Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)</li>
<li>Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT (entspricht TVöD Bund) bewertet. Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung freuen wir uns sehr.

Systemadministrator / Systemadministratorin (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Ein­richtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.600 Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern. 
Das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote, die sich über ein (teil-)stationäres, ambulantes, offenes und schul­sozial­arbeiterisches Spektrum erstrecken. Zur Ein­richtung gehören das Jugend­haus, ein zweigruppiges stationäres Angebot für junge Menschen ab 12 Jahren, eine Tages­gruppe für jüngere Kinder von 6 bis 12 Jahren, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, die LauBE als Betreutes Wohnen für junge Erwachsene, das Familien­hilfezentrum als Kinder­schutz­beratungsstelle (Kinder­schutzdienst), die Frühen Hilfen und die Kita sowie die Schul­sozialarbeit an mehreren Schulen in Kaiserslautern. 
 Für das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern suchen wir in der Verwaltung der Gesamt­einrichtung zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungs­kraft (m/w/d) / Bürogehilfin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (15 Stunden pro Woche)

Die Verwaltung des SOS-Kinderdorf Kaisers­lautern ist mit zwei Fach­kräften und der Einrichtungs­leitung besetzt und befindet sich im Herzstück der Ein­richtung, dem Jugend­haus. Wenn Sie uns tat­kräftig bei den viel­fältigen Aufgaben der Büro­arbeit unter­stützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
<ul>
<li> Sie bear­beiten den Postein- sowie Postausgang</li>
<li> Sie arbeiten den anderen Verwaltungs­mitarbeiter/-innen zu und unterstützen bei Ablage, Doku­mentationen und Botengängen </li>
<li>Sie bearbeiten eigen­ständig diverse Aufgaben­felder im Bereich Personal </li>
<li>Sie sind telefonische/-r Erst­ansprechpartner/-in </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie verfügen über berufs­praktische Erfahrung im Büro­management oder besitzen eine Affinität dazu </li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kennt­nisse in Microsoft (Word und Excel) </li>
<li>Sie besitzen den Pkw-Führerschein </li>
</ul>

Ihre finanziellen Vorteile 
<ul>
<li> ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt </li>
<li>Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li>
<li> eine 100% arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li>
<li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei natur­heilkundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.</li>
<li> bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li>
<li> günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes) </li>
</ul>
Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben 
<ul>
<li> 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) inkl. freie Tage am 24. und 31. Dezember </li>
<li>sparen Sie Zeit­guthaben an und verwirk­lichen Sie berufliche Aus­zeiten (Sabbatical) </li>
</ul>
Ihre berufliche Weiter­entwicklung 
<ul>
<li> flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung </li>
<li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundes­weit tätige Hilfs­organisation </li>
</ul>

Verwaltungskraft (m/w/d) / Bürogehilfin (m/w/d) in Teilzeit

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von neun Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung.
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen sucht eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat V 5 „Luftverkehr – Genehmigung und Planfeststellung“ bis EntgGr. E 11 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 HBesG.
Das Referat ist zuständig für die Aufgabenbereiche Luftverkehr und Luftverkehrsinfrastruktur. Im Verantwortungsbereich des Referats liegen in Bezug auf den Verkehrsflughafen Frankfurt / Main neben der Planfeststellung und Genehmigung auch Verwaltungsentscheidungen im Zusammenhang mit Bodenabfertigungsdiensten und die Aufgaben des Landes bei der Festlegung des Koordinierungseckwertes. Im Verantwortungsbereich des Referats liegen zudem die wirtschaftliche Förderung des Ausbaus von Flugplätzen, die Begleitung der wirtschaftlichen und verkehrlichen Entwicklung der Flugplatzinfrastruktur, Grundsatz- und Rechtsetzungsangelegenheiten im Luftverkehr sowie die Fachaufsicht über die Regierungspräsidien in den Fachaufgaben des Referates, u.a. in dem Bereich Lizenzierung.

<ul>
<li>Sie sind zentrale Ansprechperson der Abteilung zu Themen der (Verwaltungs-) Digitalisierung gegenüber dem Referat “Digitalisierung, IKT” und verantworten die Abteilungskoordination</li>
<li>Sie wirken bei zentralen Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere im Zusammenhang mit dem Online-Zugangsgesetz (OZG), und übernehmen bei abteilungsinternen Vorhaben nach Zuweisung durch die Abteilungsleitung die Federführung.</li>
<li>Sie sind Ansprechperson für die Geschäfts- und Koordinierungsstelle Pilotenlizenz, dies umfasst beispielsweise die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Leistung “Pilotenlizenz”, die Koordination der fachjuristischen Prüfung und Abnahme von Online-Anträgen</li>
<li>Sie übernehmen Projektaufgaben in OZG- Umsetzungsprojekten im Bereich der Luftfahrt</li>
<li>Sie bearbeiten Fragestellungen und Aufgaben im Rahmen der Zuständigkeit vom Referat V 5</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts- wissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln und verfügen über eine Pilotenlizenz (PPL o. ä.)</li>
<li>Flugbetriebliche Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
SIE BRINGEN MIT
Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit. Belastbarkeit, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Sie haben eine IT-Affinität. Zudem haben Sie die Fähigkeit, Verhandlungen erfolgreich zu gestalten.

<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li>
<li>Tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach TV-H</li>
<li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat V 5 „Luftverkehr – Genehmigung und Planfeststellung“

Die Verbandsgemeinde Freinsheim mit rund 15.500 Einwohner/innen an der Deutschen Weinstraße gelegen, bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit vielen Freizeit-, Kultur- und Bildungsangeboten.
Die Verbandsgemeinde Freinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Verbandsgemeindewerke mit den Betriebszweigen Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung eine
Werkleitung/ Fachbereichsleitung Werke (m/w/d)

<ul>
<li>Selbstständige Führung der laufenden Geschäfte und strategische Planung des Eigenbetriebes einschließlich Organisation und Geschäftsführung</li>
<li>Führungsverantwortung für zurzeit 25 Beschäftigte des Eigenbetriebes</li>
<li>Koordination der einzelnen Bereiche und Abstimmung mit weiteren relevanten Stellen</li>
<li>Gewährleistung des Betriebs, der Betriebssicherheit, der Prozessstabilität sowie der Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Erfassung, Analyse und Bewertung der Betriebsdaten in Hinblick auf eine kontinuierliche Optimierung der Betriebsparameter</li>
<li>Wirtschaftliche und technische Weiterentwicklung</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom- bzw. Masterabschluss als Bauingenieur/in, Siedlungswasserwirtschaftler/in, Versorgungstechniker/in, bzw. vergleichbarer technischer Studienabschluss</li>
<li>Leitungserfahrung einschließlich Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung </li>
<li>kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten, hohes Maß an Organisationsvermögen, Sozial- und Führungskompetenz</li>
<li>Gute Kommunikations-, Konfliktlösungs-, Argumentations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, FM-Software)</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von VOB/VOL/VgV/UVgO/HOAI</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Eine Besoldung bis A 14 nach LBesG/ eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Übertragung von besonders verantwortungsvollen, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Unsere Beschäftigten profitieren von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des alternierenden Homeoffice</li>
<li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
</ul>

Werkleitung/ Fachbereichsleitung Werke (m/w/d)

Der Nachbarschaftsverband Heidelberg-Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Geodatenmanager (m/w/d)
- bis Entgeltgruppe 12 TVöD -
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zzt. 39 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich. 
Der Nachbarschaftsverband Heidelberg-Mannheim ist Träger der Flächennutzungsplanung für 18 Städte und Gemeinden im baden-württembergischen Kerngebiet der Metropolregion Rhein-Neckar. Zentrale Aufgabe des Verbandes ist es, in einem dynamisch wachsenden Raum eine nachhaltige und geordnete Fortentwicklung der Raum- und Siedlungsstruktur sicherzustellen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Pflege und Weiterentwicklung der dafür notwendigen Datengrundlagen sowie die Erstellung von Karten, Auswertungen und Visualisierungen für vielfältige raumplanerische Themen (z.B. Wohnungsbau, Gewerbe, regenerative Energien, Raumbeobachtung, Landschaftsplanung).

Was erwartet Sie bei uns?
<ul>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur und Datenbanken zur interkommunalen Raum- und Siedlungsstruktur und zur Flächennutzungsplanung</li>
<li>Aktualisierung der Plandarstellung des Flächennutzungsplans</li>
<li>Erstellung von Karten und Visualisierung raumplanerischer Konzeptionen</li>
<li>Erstellung von Analysen und Auswertungen im Rahmen der verbandsweiten Raumbeobachtung</li>
<li>Koordination und Umsetzung des bundesweiten Standards XPlanung/INSPIRE</li>
<li>Administration der verbandseigenen Homepage sowie des Hard- und Softwaresystems inkl. Anwenderbetreuung innerhalb der Verbandsverwaltung</li>
</ul>

 Was erwarten wir von Ihnen?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geoinformatik, Geodatenmanagement, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengänge (mind. Bachelor)</li>
<li>Umfassende System- und Anwendungskenntnisse im Bereich Geografischer Informationssysteme (ArcGIS, QGIS) und MS Office (insb. Excel). Anwendungskenntnisse im Bereich gängiger EDV-, Grafik- und Layoutprogramme wären wünschenswert.</li>
<li> Interesse an stadt- und raumplanerischen Fragestellungen</li>
</ul>

159 Jobs in Kirchheimbolanden, Deutschland