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Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche. Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als Systemingenieur (m/w/d) bei unserem Partner Hensoldt in Immenstaad. <ul><li> Systemkonzepte und Spezifikationen entwickeln: Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von </li> </ul> Systemkonzepten und Spezifikationen für Sensorsimulationen. Dabei stimmen Sie sich eng mit anderen Fachbereichen und Kunden ab, um die Anforderungen zu verstehen und umzusetzen <ul><li> Erstellen von Systemarchitekturen: Sie entwerfen Systemarchitekturen für Sensorsimulationen. Dabei </li> </ul> berücksichtigen Sie verschiedene Aspekte wie die Leistungsfähigkeit, Genauigkeit und Skalierbarkeit der Simulationen <ul><li> Anforderungsanalyse und Entwicklungskoordination: Sie erarbeiten detaillierte Anforderungen und stellen </li> </ul> sicher, dass diese von der Entwicklung korrekt umgesetzt werden <ul><li> Arbeitspaketplanung und technische Angebote: Sie planen und bewerten Arbeitspakete und erstellen </li> </ul> technische Angebote, einschließlich Leistungsbeschreibungen und Spezifikationen <ul><li> Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ihrem Team und anderen Fachbereichen zusammen, um die </li> </ul> reibungslose Umsetzung der Simulation sicherzustellen und eine erfolgreiche Integration und Nutzung der Systeme zu gewährleisten <ul><li> Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Physik, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der System- und/oder Softwareentwicklung </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Systemarchitekturen und Spezifikationen </li> <li> Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse und -Management </li> <li> Erfahrung bei der Auslegung verteilter Systeme (Ethernet) </li> <li> Erfahrung in der Simulation von Sensorik vorteilhaft </li> <li> Geübt in kreativer und ergebnisorientierter Vorgehensweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen </li> <li> Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent </li> </ul> <ul><li> Juni 2023 </li> </ul> Referenz-Nummer: JR-11552 <ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Generell eine 35-Stunden-Woche </li> <li> Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung) </li> <li> Attraktive Bezahlung nach ERA XXX der IG-Metall </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich </li> <li> Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in </li> </ul> Abgelegt unter: Jobs, Stellenangebote « vorherige | nächste » <h4> Branchenkompetenz </h4> Luftfahrt Raumfahrt Wehrtechnik Medizintechnik Telekommunikation Messtechnik Sicherheitstechnik

Systemingenieur (m/w/d)

Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche. Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als Test-Manager (m/w/d) bei unserem Partner Hensoldt in Immenstaad. <ul><li> Systemkonzepte und Spezifikationen entwickeln: Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von </li> </ul> Systemkonzepten und Spezifikationen für Sensorsimulationen. Dabei stimmen Sie sich eng mit anderen Fachbereichen und Kunden ab, um die Anforderungen zu verstehen und umzusetzen <ul><li> Erstellen von Systemarchitekturen: Sie entwerfen Systemarchitekturen für Sensorsimulationen. Dabei </li> </ul> berücksichtigen Sie verschiedene Aspekte wie die Leistungsfähigkeit, Genauigkeit und Skalierbarkeit der Simulationen <ul><li> Anforderungsanalyse und Entwicklungskoordination: Sie erarbeiten detaillierte Anforderungen und stellen </li> </ul> sicher, dass diese von der Entwicklung korrekt umgesetzt werden <ul><li> Arbeitspaketplanung und technische Angebote: Sie planen und bewerten Arbeitspakete und erstellen </li> </ul> technische Angebote, einschließlich Leistungsbeschreibungen und Spezifikationen <ul><li> Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ihrem Team und anderen Fachbereichen zusammen, um die </li> </ul> reibungslose Umsetzung der Simulation sicherzustellen und eine erfolgreiche Integration und Nutzung der Systeme zu gewährleisten <ul><li> Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Physik, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der System- und/oder Softwareentwicklung </li> <li> Erfahrung in der Simulation von Sensorik vorteilhaft </li> <li> Erfahrung bei der Auslegung verteilter Systeme (Ethernet) </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Systemarchitekturen und Spezifikationen </li> <li> Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse und -Management </li> <li> Unternehmerisches (pro-aktives) Denken und Handeln </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen </li> <li> Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent </li> </ul> <ul><li> Juni 2023 </li> </ul> Referenz-Nummer: JR-11553 <ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Generell eine 35-Stunden-Woche </li> <li> Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung) </li> <li> Attraktive Bezahlung nach ERA XXX der IG-Metall </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich </li> <li> Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in </li> </ul> Abgelegt unter: Jobs, Stellenangebote « vorherige | nächste » <h4> Branchenkompetenz </h4> Luftfahrt Raumfahrt Wehrtechnik Medizintechnik Telekommunikation Messtechnik Sicherheitstechnik

Test-Manager (m/w/d)

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Anstellung an als <h1> Office Manager/in (w/m/d) </h1> der Kempten Business School Die Kempten Business School (KBS) ist auf der Suche nach einer engagierten und zuverlässigen Office Manager/in (m/w/d). In dieser administrativen Position werden Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unseres Teams und der Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Geschäftsaktivitäten spielen. Sie werden erste/r Ansprechpartner/in für Teilnehmende sein und sich eigenverantwortlich um deren Betreuung kümmern. <ul><li> Erstellung und Überprüfung von Verträgen, einschließlich Studienverträgen, Dienstleistungsverträgen und Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Unterstützung bei der Verhandlung und Abstimmung von Vertragsbedingungen mit internen und externen Partnern </li> <li> Organisation und Koordination von Seminaren, Workshops und Schulungen, einschließlich der Buchung von Veranstaltungsorten, der Kommunikation mit Teilnehmenden und der Bereitstellung von Materialien </li> <li> Pflege und Verwaltung von vertraulichen Dokumenten, Dateien und Aufzeichnungen </li> <li> Allgemeine Büroverwaltungsaufgaben wie Postbearbeitung, E-Mail-Korrespondenz und Telefonannahme </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartnern </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrungen in der Vertragserstellung und -verwaltung sind wünschenswert </li> <li> Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) </li> <li> Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul><li> einen zunächst auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 5 </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher zeitlicher Flexibilität an einer familienfreundlichen Hochschule </li> <li> die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten nach Absprache </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsangebote </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz in einer Region mit einem sehr hohen Freizeitwert </li> <li> Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Office Manager/in (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen: Netzwerkadministrator Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 90 Standorten. Ihre Aufgaben Implementieren, Administrieren und Überwachen der komplexen und modernen Netzinfrastruktur Administrieren und Weiterentwickeln der städtischen Telekommunikationsanlagen Selbstständiges Planen und Umsetzen von Netzwerkerweiterungen und -modernisierungen inkl. deren Dokumentation Aktives Mitwirken bei Konzeption und Betrieb der redundanten Netzwerk- und VoIP-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) der Stadtverwaltung und der Schulen unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit Eigenverantwortliche, anspruchsvolle und interessante Projektarbeit Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind denkbar. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder IT-System-Elektroniker/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur und -management Gute Kenntnisse der aktiven und passiven Netzwerktechnik Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Produkten des Herstellers Alcatel-Lucent Enterprise Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Freude an einer konzeptionellen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen ihre Gehaltsvorstellungen. Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit wertvoller Unterstützung bei der Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Seelen, Sachgebietsleiter Netze, unter der Telefonnummer 07541 203-1161 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1122 gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen?

Netzwerkadministrator

Wir suchen für unsere Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen (RPK) am Standort Kempten zum 01.08.2023 eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche), unbefristet Die RPK Schwaben unterstützt seit fast 30 Jahren psychisch erkrankte Menschen. Wir helfen bei der Wiedereingliederung in den Alltag und das Berufsleben. Die medizinische Rehabilitation dient der psychischen Stabilisierung und der Überwindung von Krankheitsfolgen. Sie soll eine erneute Erkrankung verhindern. Eine möglichst selbstständige Lebensführung ist das vorrangige Ziel. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter:innen des Sozialdienstes sowie für die Sporttherapeut:innen an den Standorten Kempten und Günzburg. Sie übernehmen gemeinsam mit dem Belegungsmanagement die Koordination der Aufnahme. Sie begleiten als Bezugsperson Rehabilitand:innen und übernehmen die Betreuung einer Wohngruppe. Sie wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung mit und betreiben Netzwerkarbeit mit relevanten Einrichtungen. Ihre Vorteile: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie: keine Nacht- und Feiertagsdienste Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD/VKA, Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation sowie Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8% 32 Tage Urlaub pro Jahr Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Master oder Bachelor) Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Führungskompetenz Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Martina Bronold Einrichtungsleitung 0831 52135-19 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Daniela Lang Service-Center Personal 08341 72-1063 <a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 25.06.2023! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Verkehrsplaner/in (m/w/d) zunächst befristet für das Projekt „Digitali­sierung der Verkehrs­systeme“ bis 31.12.2024. Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt. „Mein Ravensburg“, dies werden Sie bei uns oft hören. Denn wir sind stolz auf unsere Heimat. Mit rund 51.000 Einwohnerinnen / Einwohnern ist die Ober­schwaben-Metro­pole eine lebens­werte Stadt, in der man sich noch kennt. Wir verstehen uns als Teil dieses Miteinanders und sind für das Gemein­wohl mitverantwortlich. <ul><li>Erhebung und Digitalisierung der Verkehrs­daten mit multimodalen Knoten­punkt­zähl­geräten und Evaluation der Ergebnisse</li> <li>Digitalisierung der Verkehrs­daten sowie Integration und Koordination mit MobiData BW / Mobilithek</li> <li>Aufbau und Pflege des Verkehrsmodells und Durchführung von Simulationen für Verkehrs­projekte und Maßnahmen</li> <li>Entwicklung eines Monitoring- und Evalua­tions­konzepts für die Bewertung und Optimierung der geplanten und beste­henden Maßnahmen im Verkehrs­sektor in Ravensburg</li> <li>Erarbeitung von Sitzungs­vorlagen für die übertra­genen Projekte und deren Präsentation in den politischen Gremien sowie bei Öffent­lich­keits­infor­mationen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen / Verkehrs­wesen / Verkehrs­planung oder in einer vergleich­baren tätig­keits­nahen Studien­richtung </li> <li>Erfahrung in der Planung von integrierten Verkehrs­konzepten und ‑projekten und Erhebung von Verkehrs­daten</li> <li>sichere Anwendung der einschlägigen Richtlinien wie z.B. RASt 06, ERA, EFA, StVO und VwV der StVO</li> <li>Erfahrung in der Verkehrs­modellierung (PTV Visum) sowie sicherer Umgang mit der CAD-Plan­bear­beitung (z.B. Vektorworks) sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>tarifliche Anstellung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>zusätzliches Leistungs­entgelt und betriebliche Zusatz­versorgung</li> <li>flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>einen attraktiven Zuschuss bei ÖPNV- oder Fahrrad­nutzung</li> </ul>

Verkehrsplaner/in (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Pflegeberatung im Pflegestützpunkt Altshausen (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50%). Ganz nah dran: Teilhabe fördern und Existenzen sichern. Das Sozial- und Inklusionsamt gewährt soziale Leistungen. Als Mitglied unseres Teams verhelfen Sie Menschen zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und zu einem selbstbestimmteren Leben. <ul><li>Eigenverantwortliche Auskunft und Beratung bei Hilfe- und Pflegebedürftigkeit von alten, kranken und behinderten Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Umfassende sowie unabhängige Auskunft und Beratung zu den Rechten und Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch und zur Auswahl und Inanspruchnahme von Sozialleistungen</li> <li>Pflegeberatung nach § 7 a SGB XI</li> <li>Weiterentwicklung von Versorgungs- und Unterstützungsangeboten</li> <li>Kooperation, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaften/-management oder Gerontologie</li> <li>Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegeberatung nach § 7a SGB XI bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Altshausen</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Pflegeberatung im Pflegestützpunkt Altshausen(w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeitung Straßendatenbank (w/m/d) im Straßenamt, zum 01.09.2023, in Vollzeit. Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. <ul><li>Verwaltung von Lichtsignalanlagen und sämtlicher elektrischen Anlagen an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, inklusive Bauabwicklung bei Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Verwaltung und Fortführung der Bauwerksbücher, Verkehrszählungen, Dauerzählstellen und Umstufungen</li> <li>Fortführung der Straßendatenbank und des gesamten Kartenwesens</li> <li>Abwicklung von Ing. Verträgen für die Datenaufnahme der TT-SIB</li> <li>Zuarbeit im Bereich Ausgleichsflächen und Biodiversitätsmaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bautechniker/in oder Techniker/in in einem vergleichbaren technischen Bereich</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der technischen Verwaltung und möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächst-möglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Sachbearbeitung Straßendatenbank (w/m/d), im Straßenamt

Die FHV - Vorarlberg University of Applied Sciences - schafft und vermittelt Wissen in Studium, angewandter Forschung und Weiterbildung. Als Teil des Regional University Network - Europäische Universität (RUN-EU) - eingebettet in ein attraktives Netzwerk von regionalen und internationalen Partnerhochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen – begleiten wir aktuell rund 1.600 Studierende und leisten einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung der Region. Hochschullehrer:innen Gesundheits- und Krankenpflege mit Karriereoption Professur (FH) Wissen vermitteln <ul><li>Impulsgebende Lehre in den Bachelorstudiengängen, Vollzeit und berufsbegleitend</li> <li>Mitwirkung im Bewerbungsprozess sowie in Transferprojekten mit den Praxis- und Forschungspartner:innen</li> <li>Engagierte Betreuung von Bachelorarbeiten</li> <li>Einsatz moderner Didaktik, analog und digital</li> </ul>Zukunft gestalten <ul><li>Mitwirkung bei der Positionierung der Studiengänge Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Studiengänge im Fachbereich Soziales &amp; Gesundheit</li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen Praxis- und Forschungspartner:innen</li> <li>Bearbeitung und Weiterentwicklung aktueller Themenstellungen des Lehr- und Forschungsbereichs</li> </ul> Ihr Background <ul><li>Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Psychiatrischer Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Abgeschlossenes einschlägiges bzw. fachnahes Masterstudium wie Pflegewissenschaft, -pädagogik, Advanced Nursing Practice in Acut Care, Chronic Care, Counseling oder Clinical Nurse Specialist</li> <li>Mehrjährige praktische Berufstätigkeit in relevanten Settings</li> <li>Erste Lehrerfahrung bzw. Didaktik- und Methodenkompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Promotion von Vorteil</li> </ul>Ihr Spirit <ul><li>Passion für die Wissensvermittlung und die Begleitung und Förderung von Studierenden</li> <li>Engagement zur aktiven Mitarbeit in der Pflegeausbildung und im Fachbereich Soziales &amp; Gesundheit</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit der Praxis, mit Einrichtungen in der Region und für Forschung und Wissenschaft</li> </ul> Hard Facts <ul><li>Beschäftigungsausmaß: 60 - 100 %</li> <li>Entgelt: abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li> <li>Bewerbung: jederzeit möglich</li> </ul>Soft Facts <ul><li> Gute Gründe für das Arbeiten an der FHV </li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Mobile Working</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Mensa</li> <li>Mobilität</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Karriereplanung und -entwicklung</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Starke Netzwerke</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Gemeinsame Feiern</li> <li>Sinnhaft Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortung Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> </ul>

Hochschullehrer:innen Gesundheits- und Krankenpflege

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürgern und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Für unsere neu geschaffene Stabstelle im Geschäftsbereich II (Bürgermeister) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist in Vorbereitung. <ul><li>Mitentwicklung einer Konzeption „Klimaneutrale Stadtverwaltung 2040“ mit Bestandsaufnahme und Bilanzierung</li> <li>Mitentwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans</li> <li>Betreuung des European Energie Award (EEA)</li> <li>Begleitung der Wärmeplanung der Stadt Weingarten</li> <li>Aufbau Energiemanagement mit neuer Software</li> <li>Jährliche Erstellung Energiebericht</li> <li>Zentrale Zusammenführung der PV-Anlagen</li> <li>Akquise und Abwicklung von Förderprogrammen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, sowie Vorbereitung politischer Beschlüsse, Gremienarbeit</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Umwelt, Klimaschutz und Energie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkenntnis in den Bereichen kommunales Energie- und Klimaschutzmanagement, Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie bautechnischen Aspekten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in Projektsteuerung und Projektmanagement sowie in Präsentations- und Moderationstechniken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> <ul><li>Ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und „Mobiles Büro“</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Fahrradleasing mit Zuschuss und Beteiligung ÖPNV-Kosten</li> </ul>

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