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Aufgaben Profil Wir bieten Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil der Tax Solutions Teams behältst du bei nationalen und internationalen Steuerthemen den Durchblick. Allein in Deutschland existieren zahlreiche Steuerarten, begleitet von ständigen Gesetzesänderungen. Unsere nationalen und internationalen Teams unterstützen Unternehmen, angefangen bei Buchführung und Steuererklärungen über Restrukturierungen bis zu grenzüberschreitenden Transaktionen. Mit einem tollen Team erlebst du vielseitige Aufgaben und eine erfrischende Mischung aus Zahlenarbeit und direktem Mandantenkontakt. Für unseren Geschäftsbereich <a href="https://jobs.pwc.de/de/de/tax-solutions" target="_blank">Tax &amp; Legal Solutions</a> suchen wir dich zum 1. September 2026 als Dualen Studenten Wirtschaftsinformatik Bachelor of Science 2026 (w/m/d). Das erwartet dich (Steuer-) Beratung – Innerhalb von drei Jahren lernst du deinen gewünschten Einsatzbereich bei PwC Deutschland kennen. Einblicke – Je nach deinen persönlichen Interessen, kannst du dein Einsatzgebiet im Bereich der Consulting Plattformen oder der Steuerberatung wählen: Steuerberatung: Du unterstützt die Kolleg:innen bei der Beratung von nationalen und internationalen Mandanten, z.B. in Fragen der Umsatzsteuer und anderer indirekter und direkter Steuern. Du identifizierst Risiken unter Einbeziehung von IT-Anwendungen und erstellst Fachkonzepte zur Abbildung gesetzlicher Anforderungen in IT-Systemen. Ablauf – Dein Studium findet in der Regel in Kooperation mit der DHBW in Villingen-Schwenningen oder Mannheim statt. Studierende in Berlin absolvieren ihre Theoriephasen an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin. Das bringst du mit <ul> <li>Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast diese bereits abgeschlossen.</li> <li>Du kannst gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik vorweisen.</li> <li>Du beherrschst die Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift. </li> <li>Du interessierst dich für IT-spezifische Themen, arbeitest gerne im Team, hast Spaß am Umgang mit Zahlen und bist kommunikativ.</li> <li>Bitte gib in deiner Bewerbung an, ob du im Bereich Consulting oder Steuerberatung tätig werden möchtest.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Sandra Baumgart-Witte unter +49 30 2636-5344. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik Bachelor of Science 2026 (w/m/d)

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch, verantwortungsvoll und interessierst dich für eine Tätigkeit in der Immobilienbranche? Dann bist du vielleicht schon bald unser/e neue/r Werkstudent im Bereich Corporate Communication &amp; Marketing (m/w/d) am Standort Charlottenburg – im Herzen von Berlin. Du unterstützt unser Team aktiv bei vielseitigen Aufgaben im Bereich Corporate Communication &amp; Marketing und trägst dazu bei, unsere Markenpräsenz zu stärken. Aufgaben <ul> <li>Content &amp; Kommunikation: Erstellung und Pflege von Inhalten für externe Kanäle (Social Media, Website, Präsentationen, Flyer) sowie eigenverantwortliche Themenrecherche</li> <li>Marketing &amp; Events: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events und Marketingprojekten im Corporate- und Office-Bereich</li> <li>Redaktion &amp; Gestaltung: Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von redaktionellen Beiträgen sowie Unterstützung bei Gestaltung und Content-Aufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst aktuell entweder Kommunikationswissenschaften, Event-Management, Medien- und Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach mit Marketingbezug</li> <li>Du hast Interesse an der Immobilienbranche, idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung mit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere in PowerPoint, Word, Excel und Forms</li> <li>Affinität für Grafikdesign, idealerweise Kenntnisse in Design-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist kreativ, strukturiert und arbeitest gern eigenverantwortlich sowie im Team an Marketing- und Kommunikationsthemen</li> <li>Deine Hands-on-Mentalität und dein positiver Blickwinkel bringen jedes Projekt voran</li> </ul> Wir bieten Covivio legt Grundsteine - auch für diverse Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden und Werkstudierenden! Werde Teil der Covivio und nutze die Chance auf eine mögliche Übernahme nach deinem Studium. Wir freuen uns auf dich! <ul> <li>Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team ​​​</li> <li>Arbeitsplatz im Berliner Kiez mit vielen Cafés und Restaurants in der Umgebung​​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen und Firmenevents ​​</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache​</li> <li>Zentrale Lage &amp; gute Verkehrsanbindung​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​</li> <li>Möglichkeit, europaweit zu vergünstigten Konditionen in unseren Hotels einzuchecken</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Corporate Communication & Marketing (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h3>Spezialist*in Online-Dienste eGovernment (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 17.11.2025 Ausschreibungsnummer: 14-049-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Bereich „Online-Agentur“ ist Teil der Abteilung „rvSystem“, die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum neuen Normal zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und fachlich-technische Mitarbeit an den trägerübergreifenden Online-Services der Deutschen Rentenversicherung in den Rollen Product Owner oder Project Management Office für digitale Produkte und Projekte der Online-Agentur</li> <li>Analyse, Ideation, Konzeption und Umsetzung neuer Online-Services im Zusammenspiel mit den technischen Systemen der Deutschen Rentenversicherung (rvSystem)</li> <li>Mitarbeit an der Erfüllung aller verfahrensrechtlicher Aspekte im Rahmen der Verfahrensverantwortlichkeit</li> <li>Übernahme fachlicher, fachlich-technischer, administrativer, organisatorischer und koordinierender Aufgaben innerhalb des oder der Teams</li> <li>Unterstützung bei Serviceanliegen unserer Kund*innen zu den Online-Services</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Fachbeiträgen in Gremien, Workshops und Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen für den zu betreuenden Online-Service</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom FH) in einer verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, (IT-)technischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Sozialversicherung, IT, Design digitaler Medien oder einer kaufmännischen Fachrichtung</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich digitaler Produkt- oder Softwareentwicklung oder der digitalen Transformation, idealerweise in Verbindung mit der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über erste Erfahrung in der agilen Arbeitsmethodik oder waren bereits Teil eines interdisziplinäreren IT- oder Entwicklungsteams</li> <li>Sie verfügen über eine adressatengerechte Kommunikationskompetenz und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (zum Beispiel MS Office, Confluence, Jira et cetera)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten deines Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhältst du eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in deinen Arbeitsbereich und die Deutsche Rentenversicherung</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> <li>Du hast die Möglichkeit, nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Online-Dienste eGovernment (m/w/div)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der SOS-Kinderdorf e.V. unterstützt und begleitet in Berlin Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert. Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir für die Mittelstufe der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Schulbezogenen Hilfen in Teilzeit (30 Std./Wo.) Aufgaben In dieser spannenden Position liegt Ihre Aufgabe in der Unterstützung von Jugendlichen der Klassen 7-10 im Schulalltag. Außerdem agieren Sie für einen Jahrgang als Bezugspädagog*in. Sie werden Teil eines engagierten Teams, bestehend aus 4 Erzieher*innen sowie einer Sozialarbeiterin. Zudem erwartet Sie eine intensive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, das aus der Schulleitung, den Lehrkräften, der Schulpsychologin und dem Jugendamt besteht. Diese vielseitige Kooperation ermöglicht eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler, sodass Sie gemeinsam deren individuellen Bedürfnissen gerecht werden können. Ihre Arbeitszeit gestaltet sich dabei nach dem Schulsekretär*innen-Modell, was bedeutet, dass Ihnen alle Ferien zur freien Verfügung stehen. <ul> <li>aktive Bereicherung des Ganztagsangebots durch z.B. kreative, erlebnis- oder freizeitpädagogische Angebote</li> <li>Beteiligung der jungen Menschen bei der Gestaltung des Lebens- und Lernorts Schule</li> <li>Durchführung von Klassenrat und sozialen Kompetenztrainings mit den Klassen</li> <li>Kleingruppenarbeit und Einzelfallarbeit mit Schüler*innen entsprechend der Bedarfe</li> <li>Prävention und Intervention bei Schuldistanz und Kinderschutz</li> <li>Mediation und Unterstützung bei Konfliktlösungen im Schulalltag</li> <li>aktivierende Elternarbeit</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik.</li> <li>Sie sind empathisch und verantwortungsbewusst.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Herausforderungen und besitzen Methodenvielfalt und Kreativität.</li> <li>Die Jugendlichen unterstützen Sie engagiert und professionell.</li> <li>Eine inklusive, offene und vorurteilsfreie Haltung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Schulbezogenen Hilfen

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheits­wesen. Seine wichtigste Aufgabe ist die zweckmäßige und wirtschaftliche Gesundheits­versorgung für 74 Millionen gesetzlich Krankenversicherte durch die Konkretisierung des Leistungs­kataloges auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V. Sie suchen nach einer interessanten und sicheren Ausbildung im organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Bereich? Sie können sich vorstellen, für eine zentrale öffentliche Einrichtung im Gesundheitswesen zu arbeiten, die Entscheidungen über die Versorgung der gesetzlich krankenversicherten Menschen in Deutschland im stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich trifft? In der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschusses wird zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement (Vollzeit, Ausbildungsdauer: 3 Jahre) Aufgaben <ul> <li>Sie lernen die Geschäftsstelle des G-BA, ihre Aufgaben für die Gremien und ihre Abteilungen grundlegend kennen und sind aktiv in ihre bürowirtschaftlichen Abläufe eingebunden.</li> <li>Sie planen und überwachen Termine, erledigen Schriftverkehr, bereiten Sitzungen vor, organisieren Dienstreisen, recherchieren Informationen, beschaffen Büromaterial, administrieren die Postbearbeitung sowie deren Versand und entwerfen Präsentationen.</li> <li>Sie erwerben kaufmännische Grundqualifikationen in den Bereichen Rechnungswesen, Beschaffung, Personalwesen sowie Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation.</li> <li>Sie werden Ihre Ausbildung in den Wahlqualifikationen „Assistenzaufgaben übernehmen“ oder „Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle nutzen“ vertiefen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie benötigen bis zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 mindestens einen guten mittleren (oder höheren) Bildungsabschluss; Studienaussteiger/-innen sind ebenfalls herzlich willkommen!</li> <li>Insbesondere in Deutsch und Mathematik können Sie gute Leistungen nachweisen und verfügen über erste Englischkenntnisse.</li> <li>Sie arbeiten gerne am PC und mit modernen Kommunikationsmedien.</li> <li>Sie haben eine aufgeschlossene und kommunikative Art und arbeiten gern im Team.</li> <li>Sie stellen sich schnell auf neue Situationen, Anforderungen und Personen ein.</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zeichnet Sie aus.</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Aufgaben, die Ihnen übertragen werden, und eine hohe Motivation, diese sorgfältig und eigenständig zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine 3-jährige Ausbildung mit der Chance auf eine vorzeitige Prüfungsanmeldung bei sowohl guten schulischen als auch betrieblichen Leistungen und befristeter Übernahmeoption.</li> <li>Die Ausbildungsinhalte werden im dualen System zusammen mit der Friedrich-List-Schule (Fischerstraße, Berlin) im Blockmodell vermittelt.</li> <li>Zusätzliche interne und externe Schulungen zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse und zur Prüfungsvorbereitung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima.</li> <li>Neben Ihrer Ausbilderin haben Sie in den Abteilungen mindestens eine feste Ansprechperson bei Ihren Ausbildungseinheiten.</li> <li>Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag und ein 13. Monatsgehalt bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden (in Vollzeit).</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> <li>Mögliche weitere Sozialleistungen, z. B. Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Firmensport.</li> <li>Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum Berlins, einschließlich vergünstigter Verpflegung im betriebseigenen Mitarbeiterbistro.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Baumanagement besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als: <h3>Architekt*in mit Teilprojektverantwortung (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Ausschreibungsnummer: 12-011-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sind Sie in der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung für unsere großen Modernisierungs- und Neubauprojekte mitverantwortlich. Sie unterstützen die zuständige Projektleitung in vielfältigen Themenbereichen und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinieren und Steuern der extern erbrachten Planungs- und Beratungsleistungen (inklusive Prüfung und Überwachung) sowie der Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9)</li> <li>Aufstellen von Terminplanungen und Leistungsverzeichnissen sowie Erstellen von Kostenkalkulationen (Schätzungen, Berechnungen und Voranschlägen)</li> <li>Entwerfen von Entscheidungsvorlagen für Gremien sowie Erarbeiten von Empfehlungen zur Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Fachliche und rechnerische Bewertung von Nachaufträgen externer Dienstleister</li> <li>Überwachen und Sicherstellen von Budget- und Terminvorgaben durch Vorschlagen geeigneter (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen</li> <li>Organisation von Inbetriebnahmen sowie Übergaben und Abnahmen von Bauleistungen</li> </ul> Profil Mit Ihren umfassenden fachlichen Kenntnissen und Ihrer Kommunikationsstärke bringen Sie unsere Bauprojekte voran. Auf der Bauherrenseite übernehmen Sie gerne Verantwortung und es gelingt Ihnen unterschiedliche Interessenslagen zusammenzubringen. Zusätzlich bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Steuerung komplexer Bauprojekte unter Berücksichtigung der europäischen Normenlage</li> <li>grundlegende Kenntnisse der DIN 276</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in deren Umsetzung</li> <li>eine praxisnahe Einarbeitung in die Projektarbeit – ab dem ersten Tag sind Sie Teil unserer Projektteams!</li> <li>verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Architekt*in mit Teilprojektverantwortung (m/w/div)

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Umsetzung des kompletten Vermietungsprozesses unserer Wohnanlagen für Studierende</li> <li>Mietvertragswesen: Erstellung der Mietvertrage, Monitoring und Anpassungen (z. B. bei Mietpreiserhöhungen), Pflege der Mieter- und Objektstammdaten</li> <li>Vollständige Mietverwaltung incl. Kontrolle der Miet- und Kautionszahlungen</li> <li>Unterstützung der Studierenden z. B. bei Umzugswünschen, Beschwerden, Überwachung der Wohndauer und ggf. Verlängerungen von Verträgen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der mietvertraglichen Bestimmungen</li> <li>Beurteilung und Nachverfolgung von vertragswidrigem Mieterverhalten sowie Durchsetzung mietrechtlich relevanter Sachverhalte; auch in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen</li> <li>Wahrnehmung von persönlichen und telefonischen Sprechstunden</li> <li>Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs</li> <li>Regelmäßige Begehung der Wohnanlagen</li> <li>Unterstützung und temporäre Übernahme der Teamassistenz innerhalb der Abteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Bereiche des Studierendenwerkes sowie mit den Mitarbeitenden der Hochschulen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische - vorzugsweise immobilienwirtschaftliche - Berufsausbildung / Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung erwünscht</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Empathie für die Anliegen unserer Studierenden und deren Angehörigen</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li> <li>Strukturierte und selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office), idealerweise auch mit einer verbreiteten Immobilienmanagement-Software</li> <li>Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Klientel</li> <li>PKW-Führerschein ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag</li> <li>Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Flexible familienfreundliche Arbeitszeit (Gleitzeit, mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale Lage direkt im Hauptbahnhof Potsdam, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket-Job mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d)

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als: Projektleiter*in | Architekt*in Städtebau (m/w/d) Entgeltgruppe: E 13 TVöD-VKA Organisationseinheit: Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Aufgaben <ul><li>Steuerung städtebaulicher Verfahren und Aufgaben im Rahmen der Nachnutzungsplanungen des ehemaligen Flughafens Tegel</li><li>Klärung von Planungserfordernissen, Beauftragung, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Fachplanern</li><li>Schnittstelle der Bebauungsplanung zu den sonstigen Fachplanungen</li><li>Schnittstelle zu Städtebaulichen Verfahren und Aufgaben (z.B. Stadtumbau, städtebaulich-architektonische Wettbewerbe)</li><li>Steuerung und Unterstützung bei Grundstücksneuordnung</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Ämtern</li><li>Steuerung von DGNB-Anforderungen und des Zertifizierungsprozesses</li><li>Schnittstelle zur Geodatenbank</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Geografie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Stadtplanung, des Städtebaus und der räumlichen Planung erwünscht</li><li>Kenntnisse der Bauleitplanung, Stadtentwicklungsinstrumenten, HOAI, Vergaberecht und Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 64.285 € und 75.220 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik fördert Chancengleichheit und unterstützt dich verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen).</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.).</li></ul> STBL1_DE

Projektleiter*in / Architekt*in Städtebau (m/w/d)

<a href="https://www.kva-bmw.de/" target="_blank">Das Kirchliche Verwaltungsamt Berlin Mitte-West</a> ist mit rund 50 Mitarbeitenden ein zentraler Dienstleister für die Evangelischen Kirchenkreise Charlottenburg-Wilmersdorf und Tempelhof-Schöneberg. Es unterstützt die Kirchengemeinden sowie weitere kirchliche und diakonische Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsaufgaben – von der Aufstellung des Haushalts, der Buchhaltung über Personal- und Vermögensangelegenheiten bis hin zu einem umfassenden Service in allen Immobilienangelegenheiten. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin ein Vorstandsmitglied (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin tragen Sie in einem Führungstandem die Gesamtverantwortung für das Kirchliche Verwaltungsamt – einschließlich Haushalts- und Stellenplanung, Jahresabschlüssen sowie der Vermögens- und Personalverwaltung der Kirchenkreise und Kirchengemeinden und agieren als Zukunftsgestalter*innen.</li> <li>Durch Ihr Engagement gestalten Sie aktiv die notwendigen Struktur- und Prozessveränderungen und steuern Veränderungsprozesse wie z.B. Digitalisierungsvorhaben im Sinne einer Verwaltung für eine zukunftsorientierte Kirche. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen gezielt ein.</li> <li>Mit Ihrer wirtschaftlichen Fachkompetenz beraten und begleiten Sie kompetent die beiden Kirchenkreise, den Ev. Kitaverband Mitte-West, Kirchengemeinden und weitere Gremien in betriebswirtschaftlichen, juristischen und steuerlichen Fragestellungen. Ein partnerschaftlicher Umgang und hohes Dienstleistungsverständnis prägen dabei Ihre Kommunikation. </li> <li>Als Führungspersönlichkeit fördern Sie eine team- und serviceorientierte Verwaltungskultur, stärken die Innovationsfreude Ihrer Mitarbeitenden und setzen Vorhaben aktiv um. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft oder über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung.</li> <li>Fundierte wirtschaftliche Fachkenntnisse sowie Leitungserfahrung (z.B. im sozialwirtschaftlichen Bereich) zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kenntnisse in / Ihr Interesse an kirchlichen Strukturen.</li> <li>Ihre nachgewiesene Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen, insbesondere in komplexen Organisationsstrukturen, stärkt Ihre Rolle als Impulsgeber*in. Mit Ihrer Kommunikationsfreude und Durchsetzungsfähigkeit haben Sie Freude daran, kirchliche Strukturen zukunftsfest zu gestalten.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit strategischem Fokus, Gestaltungsspielraum und der Zusammenarbeit mit vielfältigen (kirchlichen) Akteur*innen entspricht Ihren Vorstellungen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorstandsmitglied (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal People &amp; Development suchen wir Sie für die Besetzung mehrerer Stellen als <h3>HR Specialist - People Analytics (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 24.11.2025 Ausschreibungsnummer: 20-079-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserem Team arbeiten Expertinnen und Experten an Statistiken, Berichten und Auswertungen zu personalbezogenen Fragestellungen für interne und externe Kund*innen der DRV Bund. Unsere Ziele im Rahmen der Personalwirtschaft sind Koordination, Transparenz, Früherkennung, Evaluation und Informationsversorgung. Alle Entscheidungsträgerinnen im Haus nutzen unsere Kennzahlen und Analysen als fundierte Grundlage für strategische Entscheidungen. Aufgaben <ul> <li>Ihre Rolle – Sie wirken bei der Analyse von Personaldaten mit, automatisieren wiederkehrende Reports durch Skripte und unterstützen bei der Verbesserung von HR-Prognosen durch prädiktive Analysen</li> <li>Gemeinsam im Team – Sie analysieren im Team Personaldaten IT-basiert und gestalten Rahmenbedingungen für eine verbesserte Datenqualität</li> <li>Am Puls der Zeit – Sie beobachten aktuelle Trends im HR-Bereich – etwa zu People Analytics oder der Automatisierung von Prozessen – und bringen diese aktiv in Ihre Arbeit ein</li> <li>Data Dashboards - Sie erstellen und analysieren relevante Kennzahlen und bereiten diese in einem verständlichen, kennzahlenbasierten Berichtswesen für verschiedene Zielgruppen auf</li> <li>Kommunikation ist Ihre Stärke - Sie präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse adressatengerecht – zum Beispiel für die Selbstverwaltung, das Direktorium oder weitere Entscheidungsgremien – und leisten damit einen Beitrag zu fundierten Entscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise mit Bezug zu Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder Betriebswirtschaftslehre mit analytischem Schwerpunkt oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung, ergänzt durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von People Analytics</li> <li>Einschlägige nachweisbare Berufserfahrung in der quantitativen Datenanalyse mit einer einschlägigen Programmiersprache (z.B. Python)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe mathematische Probleme zu lösen und zahlenbasierte Zusammenhänge zu erkennen</li> <li>Kenntnisse in SAP Analytics Cloud sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen und vieles mehr: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen.</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet, fachlicher Austausch in einem qualifizierten Team sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sie entscheiden selbst und flexibel über Ihre Arbeitszeit für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie und profitieren von unseren Home Office-Angeboten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Es sind mehrere Stellen zu besetzen, eine davon befristet (bis zum 31.01.2027 mit der Option der Verlängerung und des dauerhaften Einsatzes). Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

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