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Willkommen beim Bundesverband der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber: AOK-Bundesverband Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Fachgebiet: Services Abteilung: IT und Organisation Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet Homeoffice: bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit Aufgaben <ul> <li>Sie leiten, planen und steuern komplexe IT-Projekte und tragen dabei systematisch zum Geschäftserfolg interner und AOK-weiter Kunden des AOK-Bundesverbands durch innovative IT-Lösungen bei.</li> <li>Kundenorientiert, sach- und anforderungsgerecht konzipieren, entwerfen und entwickeln Sie IT-Lösungen in komplexen technologischen Projekten mit heterogenen Systemumgebungen, hohen technischen Anforderungen und einer komplexen Schnittstellenstruktur.</li> <li>Sie analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und übersetzen fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen zur Umsetzung durch die IT.</li> <li>Nach anerkannten, standardisierten Projektmanagement-Methoden planen und steuern Sie das interne und externe IT-Projektportfolio, führen ein kontinuierliches übergreifendes IT-Projektcontrolling durch und entwickeln den IT-Projektmanagement-Ablauf weiter.</li> <li>In den bestehenden Governance-Rahmen integrieren Sie ein robustes Risikomanagement, um Entscheidungen an der Risikobereitschaft und den Standards des Unternehmens auszurichten.</li> <li>Sie optimieren, entwickeln und professionalisieren das IT-Portfolio- und Projektmanagement einschließlich der zugrunde liegenden Prozesse, Templates und Werkzeuge.</li> <li>Zudem unterstützen Sie die IT-Leitung beim IT-Haushaltscontrolling und bei der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel der AOK-BV-IT.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Informatikstudium abgeschlossen oder verfügen über umfassende praktische Erfahrung in den o. g. Bereichen.</li> <li>Langjährige praktische Berufserfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement komplexer Projekte und Portfolioumgebungen mit agilen und traditionellen Projektmanagement-Methoden (inkl. Prozessmanagement) konnten Sie bereits sammeln.</li> <li>Im Umgang mit Datenbanken, Betriebssystemen und Fragen der Datensicherung kennen Sie sich aus und Sie überzeugen durch technisches Verständnis von Client-Servern, Containern bzw. Cloud-Anwendungen.</li> <li>Sie können komplexe Organisationsziele beurteilen, diese realisieren und entsprechende Problemlösungen entwickeln.</li> <li>PC-Anwendersoftware (Microsoft Office etc.) und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Projects) setzen Sie sicher ein.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.</li> <li>Außerdem zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung, verschiedene Sozialleistungen, eine betriebliche Altersversorgung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Gesundheitszuschuss sowie ein Jobticket.</li> <li>Das Jahresgehalt beträgt abhängig von Berufserfahrung und familiärer Situation zwischen 84.000 und 99.000 Euro brutto.</li> <li>Arbeiten Sie an sinn- und verantwortungsvollen Aufgaben, mit denen Sie sich gut identifizieren können.</li> <li>Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil zu arbeiten.</li> <li>Profitieren Sie von unserer zentralen Lage in Berlin-Mitte und der guten Erreichbarkeit.</li> <li>Mit unserem umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) für Datenmanagement im Gesundheitswesen </h1> Verbandszentrale · Abteilung Ambulante Versorgung · Berlin · ab 01.01.2026 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-093 Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Datenaustauschverfahren mit den Kassenärztlichen Vereinigungen, Apotheken und sonstigen Leistungserbringern.</li> <li>Ebenso tragen Sie zur Weiterentwicklung der Datenaustauschverfahren digitaler Gesundheitsanwendungen (DiGA), der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und des elektronischen Rezepts im Arzneimittelbereich bei.</li> <li>Sie führen elektronische Rezepte unter anderem in den Bereichen Hilfsmittel, häusliche Krankenpflege und außerklinische Intensivpflege ein.</li> <li>Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Qualitätssicherung und Bereitstellung von Gesundheitsdaten (zum Beispiel zur Wirtschaftlichkeitsprüfung) und Mitarbeit bei der Koordination der Verbandsaktivitäten im Bereich „Telematik und Digitalisierung“.</li> <li>Sie übernehmen die Aufbereitung, Auswertung und Analyse entsprechender Daten, Teilnahme an Besprechungen mit Vertragspartnern, Verbänden der Krankenkassen auf Bundesebene, dem GKV-Spitzenverband sowie den Gremien des vdek.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften, Public Health oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkten im Bereich Gesundheitswesen, Datenanalyse und Datenmanagement.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung und der Telematik sowie deren rechtlichen Grundlagen.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Ihre Eigeninitiative sowie Ihre analytischen Fähigkeiten tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Datenmanagement im Gesundheitswesen

Berlin: Der NHW e.V. –Freier Träger der Jugendhilfe sucht baldmöglichst für den Ausbau unseres Wohnprojektes BONVENI für unbegleitete minderjährige Geflüchtete eine/n in interkultureller, Flucht- und / oder WG-Arbeit erfahrene/n Staatlich anerkannte Sozialarbeiter:in / Dipl. bzw. B.A. Sozialarbeiter:in (o. ä.), mit 30h / Woche (Diplom-Pädagogin, staatlich anerkannte Diplom-Heilpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin o. ä.) Als Sozialarbeiter (m/w/d) entwickeln Sie regelmäßige Netzwerkaktivitäten und sind auch frühmorgens und besonders nachmittags, abends und teilweise am Wochenende für die Jugendlichen da bzw. auf Rufbereitschaft. Aufgaben Sie entwickeln regelmäßig Netzwerkaktivitäten, finden relevante Partner in der Region und in Berlin, pflegen Kontakte und bringen sich auch in die Öffentlichkeitsarbeit für eine solche Einrichtung in angemessener und qualifizierter Weise ein. Sie erbringen ihre Arbeitszeit dem Lebensstil unserer Jugendlichen gemäß, also frühmorgens, v. a. aber nachmittags, abends und teilweise auch am Wochenende (tel. Rufbereitschaft). Sie dokumentieren ihre Arbeit mit Hilfe üblicher Büro-Software effizient. Profil Sie lassen sich dabei von allgemeinen Prinzipien wie Lebenswelt- und Ressourcenorientierung und systemisch-konstruktivem Denken leiten, führen ihre Tätigkeit mit Humor, Ausdauer und Menschenliebe aus und erfahren darin Bedeutung und Sinn. Ihr Engagement ist ganzheitlich, d. h., sie reflektieren ihre Gefühle und Gedanken professionell, u. a. in Teamsitzungen und externer Supervision. Sie wollen junge Menschen aus dem Ausland, die unbegleitet nach Berlin kommen, nach der Clearingphase umfassend unterstützen und auf allen nötigen Wegen begleiten, um hier in unserer Gesellschaft anzukommen und ihre weiteren Perspektiven zu entwerfen. Dazu bringen sie idealerweise bereits einschlägige Erfahrungen aus der interkulturellen und/oder Flüchtlingsarbeit und/oder Traumapädagogik ein. Ggf. sind Sie offen für eine Konzepterweiterung hin zu einer integrativen Einrichtung, die auch hier aufgewachsene Jugendliche aufnimmt. Sie arbeiten gerne mit Freiwilligen und ehrenamtlichen Vormunden zusammen, beziehen sie in die praktische Arbeit ein, beraten mit ihnen gemeinsam über organisatorische, konzeptionelle und Netzwerkfragen, stellen eine Kultur der Anerkennung und Wertschätzung für die freiwillige Arbeit her und kennen diese Art der professionellen Kooperation mit Freiwilligen möglichst ebenfalls bereits aus Ihrer bisherigen Tätigkeit. Wir bieten <ul> <li>Sehr gute interne und externe Möglichkeiten zur Supervision, Fortbildung, Vernetzung und Weiterentwicklung sowie</li> <li>Erfahrene und engagierte Kollegen/innen, die sich auf Sie freuen.</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin / Diplom Sozialpädagogin (m/w/d) (Diplom-Pädagogin, staatlich anerkannte Diplom-Heilpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin o. ä.)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es starker Nachwuchskräfte, die mit uns in eine gemeinsame berufliche Zukunft durchstarten.Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:nDuale:n Student:in im Bauingenieurwesen (m/w/d) am Standort Berlin Aufgaben <ul><li>Aktive Mitarbeit bei der Abwicklung von Projekten im Hoch- und Ingenieurbau</li><li>Unterstützung in der Kalkulation zur Akquise neuer Aufträge</li><li>Mitarbeit in der monatlichen kaufmännischen Bewertung von Bauvorhaben inklusive der dazugehörigen Abrechnung</li><li>Mitarbeit in der Arbeitsvorbereitung beauftragter Bauvorhaben</li></ul> Profil <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder Berufsqualifikation</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an bautechnischen Zusammenhängen</li><li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch</li><li>Ausgeprägtes Interesse an der Baubranche, insbesondere am Hoch- und Ingenieurbau</li><li>Freude an der Arbeit in Teams, Lernbereitschaft und Neugier sowie ein selbstbewusstes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine professionelle Ausbildung ab 01.09.2026 mit einem klaren Ausbildungskonzept als duales Studium in Zusammenarbeit mit der HWR Berlin</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss möglich</li><li>Ein kontinuierlicher Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase ermöglicht die ideale Basis für die berufliche Laufbahn als Spezialist:in oder Führungskraft</li><li>Bezahlung nach Tarif</li><li>Übernahme der Semestergebühren und Semesterticket für öffentliche Verkehrsmittel</li><li>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:<ul><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li></ul></li></ul> STBL1_DE

Dualer Student im Bauingenieurwesen (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Personal versteht sich als serviceorientierter Partner, der alle Mitarbeitende der BAM in Fragen ihres Beschäftigtenverhältnisses begleitet und die Führungskräfte berät und unterstützt. Schwerpunkte bilden hierbei die Personalgewinnung und die Personalbetreuung sowie die arbeitsmedizinische Vorsorge. Weiterhin betreuen wir das Welcome Office der BAM. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Personal“ in Berlin-Steglitz ab dem nächstmöglichen Termin ein*e Personalreferent*in befristet für die Dauer von 24 Monaten Vollzeit/teilzeitgeeignet Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Umfassende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und des Dienststellenleiters im Zuständigkeitsbereich in allen personellen Angelegenheiten</li><li>Personalgewinnungsverfahren</li><li>Betreuung der Beschäftigten in allen personellen Angelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit den hausinternen Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung)</li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalverwaltung der BAM (SAP-Einführung)</li></ul> Profil <ul><li>Unbedingt gefordert ist der Ausbildungsabschluss Dipl.- Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor-Abschluss mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder Business Administration mit dem Schwerpunkt Human Resources </li><li>Gründliche und umfassende Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts, des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und des Beamtenrechts, des Personalvertretungsrechts sowie des Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrechts</li><li>Mehrjährige hauptamtliche Tätigkeit im Personalbereich ist von Vorteil </li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen/Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Initiative/Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Arbeitsanfall den Überblick zu behalten</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Lernfähigkeit sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>Erfahrungen mit SAP-HCM sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C2</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau B2 sind erwünscht</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u.a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 40 %], flexible Arbeitszeitgestaltung,30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent*in befristet für die Dauer von 24 Monaten Vollzeit/teilzeitgeeignet

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Gesellschaft Service im Oberlinhaus. Sie erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen. Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten. Als KI-Spezialist:in im Oberlinhaus gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit. Ihr Fokus liegt auf der Identifikation, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, die Mitarbeitende im Leistungsbereich (z. B. Teilhabe, Gesundheit, Bildung, Arbeit) sowie in der Verwaltung entlasten – insbesondere bei Dokumentation, Administration und Informationsmanagement. Sie treiben den Einsatz von Microsoft 365 Copilot voran und entwickeln eigene KI-Agenten, die konkrete Aufgaben übernehmen. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als KI-Spezialist (gn*) Job-Kennziffer OBERLIN650O 32 - 40 h/Woche | Ab sofort | Potsdam Aufgaben <ul> <li>Bedarfsanalyse &amp; Beratung: Identifikation von Anwendungsfeldern für KI in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.</li> <li>Lösungsentwicklung: Entwicklung und Implementierung von KI-basierten Tools und Agenten (z. B. für Dokumentationshilfe, Terminplanung, Wissensmanagement).</li> <li>M365 Copilot-Integration: Einführung und Optimierung von Microsoft 365 Copilot in verschiedenen Arbeitsbereichen.</li> <li>Schulungen &amp; Change Management: Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung neuer KI-Werkzeuge durch Schulungen und Begleitung.</li> <li>Projektmanagement: Leitung und Koordination von KI-Projekten im Haus.</li> <li>Monitoring &amp; Evaluation: Bewertung der Wirksamkeit eingesetzter KI-Lösungen und kontinuierliche Optimierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, KI, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>KI-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, insbesondere Natural Language Processing (NLP), Machine Learning und Agentenentwicklung</li> <li>Microsoft 365: Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere Copilot, Power Platform, SharePoint und Teams</li> <li>Kommunikation: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln, Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1 Niveau</li> <li>Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen</li> <li>Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.</li> <li>Urlaub &amp; Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.</li> <li>Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.</li> <li>Onboarding &amp; Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.</li> <li>Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.</li> </ul> STBL1_DE

KI-Spezialist (gn*)

Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) ist innerhalb der Bundesregierung für die deutsche Entwicklungspolitik zuständig. Den Rahmen für unser Handeln bilden die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen sowie das Pariser Klimaabkommen. Wir wollen im respektvollen Miteinander Strukturen in den Partnerländern und global so verändern, dass ein besseres Leben für alle Menschen möglich ist und unsere gemeinsame Lebensgrundlage erhalten bleibt.Sie haben Freude am persönlichen Kontakt zu unterschiedlichen Personen und das Führen von modernen Kraftfahrzeugen ist Ihre Berufung? Dann kommen Sie in unser Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Z 20 – Innerer Dienst – für den Dienstort Berlinzwei Fahrer*innen (w/m/d) für den Fahrdienst Aufgaben <ul><li>Durchführung von Fahrten für die Leitungs­mitglieder und sonstigen, zu Dienstfahrten berechtigten Personen</li><li>Übernahme der Vertretung der Chefkraftfahrer</li><li>Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen im Inland bei dienstlichem Bedarf</li><li>Durchführung von Kurier- und Transport­fahrten inkl. Be- und Entladen von kleineren Lasten</li><li>Wirtschaftliche Routen­planung und ordnungs­gemäße Fahrten­nachweis­führung</li><li>Vor- und Abschlussarbeiten zur Herstellung der Verkehrs- und Betriebs­sicherheit sowie Pflege und Reinigung der Dienstkraft­fahrzeuge</li><li>Administrative Arbeiten (Kalender­führung, Vorbereitung von Dienstreisen)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung</li><li>Führerschein Klasse B (Pkw)</li><li>Aktueller Nachweis aus dem Verkehrs­zentral­register (nicht älter als 6 Wochen) und aktuelles Führungs­zeugnis</li><li>Arbeits- bzw. betriebsmedizinisches Gutachten einer Begutachtungsstelle für Fahreignung (körperliche und geistige Eignung als Kraftfahrer*in)</li><li>Gute Kenntnisse der Straßen­verkehrs­ordnung, sehr gute Orientierungs­fähigkeit sowie sehr gute Ortskenntnisse im Raum Berlin‑Brandenburg</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für herausfordernde Verkehrs­situationen</li><li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gemäß § 9 SÜG (Ü 2) und deren Bestehen gemäß des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (siehe SÜG und Staatenliste)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen an den Dienstsitz Bonn sowie in die Wahlkreise unserer Leitungs­mitglieder und eine hohe Leistungs­bereitschaft und Flexibilität bei der Arbeitszeit (u. a. Fahrten in den Abendstunden, am Wochenende und an Feiertagen)</li><li>Bereitschaft zu einer regelmäßigen monatlichen Arbeitszeit von über 221 bis 244 Stunden und bei Bedarf die Bereitschaft zu einer Erhöhung der Stunden zu einer regelmäßigen monatlichen Arbeitszeit von über 244 bis 268 Stunden</li></ul><h2>Von Vorteil sind:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Fahrdienst einer öffentlichen Verwaltung oder eines Unternehmens</li><li>Berufsausbildung als Berufskraftfahrer*in</li><li>Vorliegen eines Personen­beförderungs­scheins</li><li>Erfahrung im Umgang mit Personen, die in der Öffentlichkeit stehen</li><li>PC-Grundkenntnisse (Umgang mit Outlook, Kalenderpflege etc.)</li></ul><h2>Das macht Sie als Person aus:</h2><ul><li>Selbständige Arbeitsweise und ein gutes Organisations­geschick</li><li>Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Diskretes, höfliches, zuvorkommendes und angemessenes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gehalt: unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 4 TVöD, ohne Gender-Pay-Gap. Die Bezahlung erfolgt nach Pauschal­gruppen für Kraftfahrer*innen auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Kraftfahrer*innen des Bundes</li><li>Benefits: Zahlung einer Ministerial­zulage in Höhe von bis zu 165,00 Euro, ein vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Sozialwerk des Bundes</li><li>Weiterentwicklung: vielfältige und individuelle Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Kultur: ein umfassendes Onboarding und soziale Anknüpfungs­punkte (z. B.: Begrüßungs- und Einführungs­veranstaltungen, freiwilliges Buddy-Programm) und eine offene und respektvolle Kommunikation</li><li>Sicherheit: krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. plus Gleitzeitausgleich (bis zu 20 Arbeitstage in 12 Monaten)</li><li>Ausstattung: hochwertige und moderne Fahrzeug­ausstattung (Komfort, Sicherheit und Technologie)</li><li>Gesundheit: ergonomische und moderne Büroausstattung sowie Maßnahmen zur Gesundheits­prävention, Inhouse-Yogakurse, Möglichkeit zur sozial­psychologischen Beratung</li><li>Zukunftsvorsorge: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Support: Unterstützung bei der Wohnungs­suche und bei der Vermittlung von Kinder­betreuungsplätzen</li></ul><h2> </h2>Das BMZ möchte die gesellschaftliche Vielfalt in Deutschland widerspiegeln. Daher haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Diversität im BMZ zu erhöhen. Unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen erweitern unseren Blick und führen zu besseren Arbeits­ergebnissen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Herkunft, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund oder rassistischen Zuschreibungen, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zudem fördern wir die Gleichstellung von Frauen und Männern nach den Vorgaben des Bundes­gleichstellungs­gesetzes. Da der Frauenanteil in der Fahrbereitschaft unterrepräsentiert ist, freuen wir uns besonders über die Bewerbung qualifizierter Frauen.Das Auswahlverfahren findet online statt. STBL1_DE

zwei Fahrer*innen (w/m/d) für den Fahrdienst

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Die Zertifizierungsstelle bietet als Vertrauensdiensteanbieter nach eIDAS qualifizierte elektronische Signaturen und Zeitstempel für den elektronischen Rechtsverkehr an. Dabei versorgt sie Notarinnen und Notare, Notarvertreterinnen und Notarvertreter sowie Notariatsverwalterinnen und Notariatsverwalter mit dem rechtsgültigen, digitalen Äquivalent zur handschriftlichen Unterschrift und trägt damit wesentlich zur voranschreitenden Digitalisierung des Notariats und des Rechtsverkehrs im Allgemeinen bei. Zur Unterstützung für die Zertifizierungsstelle der Bundesnotarkammer suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung einen qualifizierten Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Debitorenbuchhaltung</li> <li>selbstständige Klärung von Sonderfällen</li> <li>Bearbeitung von Mahnvorgängen</li> <li>Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Erstellung von Auswertungen für die Finanzbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse im bestehenden ERP-System</li> <li>allgemeine administrative Aufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Support</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>solide Berufserfahrungen in der Debitorenbuchhaltung</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gute Organisationsfähigkeiten und Interesse an der Etablierung sowie Verbesserung von Prozessen</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und serviceorientiertes Eingehen auf Anfragen</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office sowie Interesse an technischen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Debitorenbuchhaltung / Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Die KdK - Kita der Kulturen gGmbH wurde im Jahr 2018 gegründet und betreibt in Berlin/Neukölln zwei nebeneinander gelegene Kindertagesstätten. Beide Kindertagesstätten kooperieren miteinander. In den Einrichtungen werden jeweils 25 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Unsere Öffnungszeiten sind von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind die interkulturelle Vielfalt und die tiergestützte Pädagogik. Zu unseren Tieren gehören zwei Pferde, ein Hund, zwei Papageien, sowie Fische und Frösche in unseren Aquarien: Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Gestalten des Gruppenalltags - gruppenübergreifendes Arbeiten</li> <li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als z.B. staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent</li> <li>teamfähig, verantwortungsbewusst und äußerst zuverlässig</li> <li>Sie haben Spaß an Sprachförderung und der Arbeit mit Integrationskindern</li> <li>gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in vertrauensvoller, familiärer Atmosphäre</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitsvergütung angelehnt an TVL</li> <li>Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>25 Schließtage im Jahr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes und multikulturelles Team</li> <li>Regelmäßige Dienstbesprechungen während der Öffnungszeiten</li> <li>fachliche Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe</li> <li>Schulungen)</li> <li>erzieherfreundliche Stühle und Hocker in den Gruppenräumen</li> <li>jährlich ein großer Betriebsausflug und tolle Weihnachtsfeier</li> <li>Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes und des Pausenplanes</li> <li>große Materialauswahl für die pädagogische Arbeit</li> <li>zur Qualitätssicherung werden regelmäßig anonyme Personalfragebögen an die Mitarbeiter ausgeteilt und anschließend ausgewertet</li> <li>ein Pausenraum mit einer gemütlichen Atmosphäre, Liegemöglichkeit, ein Fuß- und Rückenmassagegerät, Entspannungsmusik, Bücher, Tee, Kaffee, Snacks</li> <li>unser Außenpausenbereich ist auf unserer dekorativ bepflanzten Terrasse mit einem zusätzlichem Gasgrill</li> <li>jede Einrichtung ist im Besitz einer Kolganov-Kugel, die unsere Kinder und Mitarbeiter vor Elektrosmog und WLAN-Einflüssen schützen soll.</li> </ul> STBL1_DE

Staatl. anerkannter Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Audit &amp; Assurance und Advisory werden? Starte zum 1.10.2026 dein duales Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) bei Deloitte und einer unserer Kooperationshochschulen DHBW Stuttgart, DHBW Villingen-Schwenningen und HWR Berlin. Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, München, Nürnberg oder Stuttgart. Aufgaben In deinem dualen Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. Hier kannst du zwischen zwei Schwerpunkten wählen: Deine Aufgaben im Bereich Audit &amp; Assurance: <ul> <li>Prüfung &amp; Analyse: Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie digitale Analyse von Finanzberichten mit unserer Prüfungssoftware.</li> <li>Beratung &amp; Umsetzung: Mitwirkung bei prüfungsnahen Beratungen (z. B. Compliance, Corporate Governance) und Optimierung rechnungsrelevanter Prozesse.</li> <li>Kundenkommunikation: Direkter Austausch mit Mandanten zur Problemanalyse und Entwicklung passender Lösungen.</li> </ul> Deine Aufgaben im Bereich Advisory: <ul> <li>Bewertungsprojekte: Mitarbeit bei Unternehmensbewertungen im Rahmen von M&amp;A-Transaktionen, aktienrechtlichen Bewertungen und Kaufpreisallokationen.</li> <li>Strategische Beratung &amp; Analyse: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Transaktionen sowie Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kapitalmarktanalysen.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung</li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie Bereitschaft zum Kundenkontakt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss </li> <li>Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

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