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Leifheit - so geht Ausbildung heute! Du hast Lust, eigene Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen? Du möchtest unsere starken Marken Leifheit und Soehnle aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen? Dann werde Teil des Leifheit-Teams und starte 2026 dein Duales Studium Bachelor of Arts (Wirtschaft) plus Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Dein duales Studium bei der Leifheit AG: Die Ausbildung als Industriekauffrau/-mann hört sich für dich schon super spannend an, aber du würdest gerne auch ein Studium absolvieren? Kein Problem! Unser duales Studium zum Bachelor of Arts (Wirtschaft) plus Ausbildung als Industriekauffrau/-mann bietet dir beides – eine fundierte Ausbildung in unserem international agierenden Unternehmen sowie einen anerkannten Hochschulabschluss. So kannst du Studium und Praxis optimal miteinander verbinden und dabei dein theoretisches erworbenes Fachwissen direkt im Arbeitsalltag einbringen! Du bekommst somit die Möglichkeit die ganze Bandbreite unserer betrieblichen Abläufe im Unternehmen, vom Materialeinkauf bis Controlling, Kundendienst bis Marketing, Personalwesen bis zum internationalen Vertrieb kennen zu lernen. Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann, welche du im Rahmen des Studiums auf zwei Jahre verkürzt, wirst du bis zu deinem erfolgreichen Uni-Abschluss bei uns als Trainee eingesetzt und kannst somit deine praktischen Erfahrungen weiter vertiefen. Aufgaben <ul> <li>Bachelorstudium an der renommierten ADG Business School in Montabaur plus anerkannte Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (IHK)</li> <li>Fokusstudium in den Bereichen General Management, Marketing &amp; Sales, Business Transformation &amp; Informatics, Finance, Retail Management (frei wählbar)</li> <li>Verkürzung deiner Ausbildungszeit auf 2 Jahre</li> <li>Traineevertrag im Anschluss an deine Ausbildung bis zum Ende des Studiums</li> <li>Übernahme eigener Verantwortung in spannenden Projekten (z.B. Azubi-Marketing)</li> <li>Regelmäßiger Wechsel deiner Ausbildungsabteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Gutes Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife, gerne mit Schwerpunkt Wirtschaft</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch sowie ggf. in den Wirtschaftsfächern, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie kaufmännischen Zusammenhängen</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) wünschenswert</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)</li> <li>Zuschüsse (Kantine, Fahrtkosten zur Berufsschule) sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Excel-Kurs und Fachvorträge, Gesundheitsmanagement)</li> <li>Ein großes Azubi-Team, das dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li> </ul> Das sind wir: Unsere Ideen, die Dein Leben leichter machen: Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das Leben von Verbrauchern erleichtern. Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer, Personen- und Küchenwagen – dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit überlegenem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Unsere Unternehmensvision zeichnet sich durch höchste Verbraucherzufriedenheit, eine unternehmerische Kultur und eine nachhaltige Denkweise aus. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (Wirtschaft) plus Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Erlebe eine Ausbildung mit einem spannenden Lern-Mix, vielseitigen Perspektiven und erfahrenen Ausbilder:innen. Werde jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke freuen sich Deine zukünftigen Kolleg:innen schon darauf, ihr Wissen mit Dir zu teilen – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.​ Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland befristet Willkommen in der kaufmännischen Vielfalt von HARIBO, in der Du bei Deinem 3-jährigen Bachelor-Studium „General Management (B.A.)“ in Kooperation mit der CBS UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES verschiedene Bereiche kennenlernen wirst. Das duale Studium bietet Dir den perfekten Mix aus Theorie und Praxis und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft. Intensiv begleitet von Menschen, die sich mit Leidenschaft für HARIBO einbringen und sich darauf freuen, Wissen und Erfahrung an Dich weiterzugeben. Starte Deine Karriere bei HARIBO. Aufgaben <ul> <li>Dein Studium findet im 2plus3-Modell statt, wodurch Du zwei Tage pro Woche an der CBS und drei Tage bei uns sein wirst</li> <li>Dadurch kannst Du das gelernte Wissen aus dem Studium direkt bei spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben anwenden</li> <li>Im Studium wird Dir fundiertes Wissen in Bereichen wie Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Vertrieb, Supply Chain Management und Personal vermittelt</li> <li>Ab dem dritten Semester kannst Du Dich auf Themen wie Sales, Marketing, Finance und Controlling, Personal, International Management oder Wirtschaftspsychologie spezialisieren</li> <li>Du lernst verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eines internationalen Unternehmens kennen und arbeitest aktiv mit</li> <li>Zu alldem hast Du die Möglichkeit vor Studienbeginn bereits ein Praktikum bei HARIBO zu absolvieren, um unsere bunte Welt schon vorab kennenzulernen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und ein gutes Gespür für Zahlen sowie Sprache</li> <li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Eigenverantwortung</li> <li>Teamgeist sowie Freude an der Arbeit in unterschiedliche Teams</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden all das ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 25 Tage Urlaub plus bis zu 8 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12.</li> <li>Faire Vergütung: Übertarifliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 130 € monatlicher Fahrtkostenzuschuss, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Studi-Vorteile: Beratung durch Ausbildungsbetreuung, sehr gute Übernahmechancen, Events im Ausbildungsteam</li> <li>Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit</li> <li>Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine</li> <li>Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy, regelmäßige Feedbackgespräche </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium General Management (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab Juni 2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Std./Wo.), die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort in den täglichen Abläufen im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) </li> <li>Unterstützung der Fachkräfte der sozialen Betreuung bei deren Aufgaben </li> <li>Unterstützung der Asylbewerbenden bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.) sowie Aufsicht und Unterstützung der AGH-Maßnahmen </li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation der täglichen Abläufe in der Einrichtung (An- und Abreisen, Einrichtung der Zimmer, Speisesaalaufsicht etc.) </li> <li>Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Einrichtung sowie Durchsetzung der Hausordnung und Verhaltensregeln</li> <li>Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohner und Bewohnerinnen untereinander und Durchführung deeskalierender Maßnahmen </li> <li>Pflegen des Personenerfassungssystems, Belegungsmanagement, Organisation und Kontrolle der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal) </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. der Außenstelle in Leipzig-Mockau </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Einsatz von Montag bis Sonntag inkl. Feiertags im 3 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) der sozialen Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - Anstalt des öffentlichen Rechts - Direktion Koblenz, bietet für den Standort Koblenz zum 1. September 2026 eine dreijährige Ausbildung an: <h2>Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz.</h2> (Kennung: KOOP BE 10/2026, Stellen‑ID 1356472) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Aufgaben <ul><li>Ab September 2026: zentrale Einführungswochen aller Dualen Studierenden im Bundesgebiet</li><li>4 Jahre Duales Studium ab Oktober 2026 (wissenschaftlicher Studienbetrieb in Mainz neben der Praxiserfahrung in unserem Unternehmen)</li></ul><h3>An der Hochschule sind folgende Bausteine Bestandteil der Ausbildung:</h3><ul><li>Sicherheitstechnik</li><li>Gebäudeleit- bzw. Gebäudesystemtechnik</li><li>Umwelttechnik</li><li>Gebäudeenergietechnik/TGA</li><li>Sanitärtechnik</li><li>Telekommunikations- und Kommunikationstechnik</li><li>Instandhaltung</li><li>Energiemanagement</li></ul><h3>Betriebliche Ausbildung:</h3>Während der Praxisphasen werden Sie unsere unterschiedlichen Dienstliegenschaften kennenlernen. Die BImA betreut ein aufgabenspezifisches Immobilien-Portfolio, u. a. die Bundespolizei, den Zoll oder das THW.Sie werden vor allen Dingen durch unsere Betriebsmanager*innen betreut und hierbei im technischen Gebäudemanagement mitarbeiten, welches u. a. die Planung, Beauftragung und Begleitung von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten innerhalb unserer Liegenschaften beinhaltet. Im Bereich des Energiemanagements werden Sie z. B. bei energetischen und gebäudetechnischen Optimierungskonzepten mitarbeiten sowie Bestandsaufnahmen und Pläne zu Verbesserungsmöglichkeiten unserer Liegenschaften bearbeiten.Unser erklärtes Ziel ist es, die Studierenden in Theorie und Praxis auf die Leitung von anspruchsvollen Projekten sowie die Analyse technischer Fragestellungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten vorzubereiten. Mit eigenen Projekten, deren Umfang und Anspruch sich mit zunehmendem Wissensstand steigern, können die Studierenden einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Profil <ul><li>Schulabschluss: allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (mit möglichst gutem Ergebnis in den Bereichen Mathematik und den Naturwissenschaften)</li><li>Interesse an Immobilien</li><li>Technikaffinität ist von Vorteil</li><li>gute Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>gute IT‑Kenntnisse (Microsoft Office und Internet)</li><li>Bereitschaft zu Einsätzen an verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Hessen (neben Koblenz und Frankfurt am Main auch Landau, Trier und Kassel) und zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.550,00 € sowie eine Jahressonder­zahlung nach den geltenden tariflichen Regelungen</li><li>Unsere Studierenden starten im September vor Beginn des regulären Studiums mit einer sogenannten „Begrüßungsphase“; dabei können die Teilnehmenden einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen</li><li>Während der vierjährigen Ausbildung wird jede/r Studierende intensiv durch die Personal­abteilung sowie fachliche Betreuer*innen begleitet</li><li>Auch bei der Fertigung der Projektarbeiten sowie der Bachelor-Thesis werden unsere Studierenden bestens unterstützt</li><li>Auf das spätere Berufsleben bereiten wir die Studierenden durch spannende und abwechslungs­reiche Projekte im gesamten Bundesgebiet gezielt vor</li><li>Bei gutem Abschluss des Studiums und persönlicher Eignung freuen wir uns, den Studierenden die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes anbieten zu können</li></ul> STBL1_DE

Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz

Amazon ist seit über 20 Jahren in Deutschland aktiv. In mehr als 20 Logistikzentren sowie kleineren Verteil- und Sortierzentren kümmern wir uns um alles: ab dem Zeitpunkt, in dem Kund:innen auf „Jetzt kaufen“ klicken, bis zum Moment der Lieferung an die Haustür.Es braucht engagierte Mitarbeiter:innen, viel Koordination und hochmoderne Technologien, um jederzeit schnell und zuverlässig liefern zu können. Rund 20.000 Mitarbeiter:innen sind daher in verschiedensten Bereichen der Logistik tätig: Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, IT, Personalwesen, Prozessoptimierung, Technik, Versand und vielen mehr. Mit der Einführung hochmoderner Transportroboter an vielen unserer Standorte entstehen neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für all unsere Mitarbeiter:innen.Wir glauben, dass alle, die für uns arbeiten, das Potenzial haben, zu wachsen – unabhängig von der Herkunft oder wo man bei Amazon angefangen hat. Wir wissen, dass Talent viele Formen hat. Wenn Menschen gut sind in dem, was sie tun, und Neues erlernen möchten, wollen wir ihnen dabei helfen. Wir schreiben Geschichte. Und die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.Beginn: 01.08.2026Dauer: 3,5 JahreStandort: Kobern-GondorfHochschule: IU Bonn (duales mystudium) Aufgaben A day in the lifeDeine Aufgaben:- Planung, Platzierung und Kontrolle von Gütern, Informationen &amp; Technik- Einsatzplanung &amp; Mitarbeiterführung- Eigenständige Durchführung von Projekten der Lager-, Beschaffungs-, Transport-, Entsorgungs-, Produktions- und Distributionslogistik Profil <h2>Basic Qualifications</h2>- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife/ fachgebundene Hochschulreife- Affinität für das Fach Mathematik- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)- Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)- Umgang mit MS-Office (insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Power Point)<h2>Preferred Qualifications</h2>- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit- Eigeninitiative, Vorbildfunktion und „Hands-on-Mentalität“- Interesse Führungsverantwortung zu tragen Wir bieten Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.). Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte beachte, dass du im Rahmen des Einstellungsprozesses ein Videointerview über ein externes Tool durchführen musst. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung der Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. STBL1_DE

Duales Studium- BWL/ Logistik (w/m/d)

Wir bei Amazon haben uns zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Menschen alles finden können, was sie online kaufen möchten. Wir stellen die klügsten Köpfe der Welt ein und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft unermüdlich verbessern können. Innovation und Kreativität sind fest in der DNA unseres Unternehmens verankert und werden auf allen Ebenen der Beschäftigung gefördert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme – mit Ideenreichtumund Einfachheit. Wir schreiben Geschichte. Die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen.Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.Bei uns erwartet dich ein spannendes duales Studium, das Theorie und Praxis perfekt verbindet. Als eine:r der wenigen in Deutschland kannst du den Bachelor of Science (B.Sc.) in Sustainable Science and Technology mit Fokus auf Arbeitssicherheit erlangen - und das bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt.Beginn: 01.08.2026Dauer: 3 JahreStandort: Kobern-GondorfHochschule: DHBW Karlsruhe Aufgaben Dein Mehrwert:- International anerkannter Bachelor of Science (B.Sc.)- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)- Exzellente Karriereperspektiven im Bereich Arbeitssicherheit- Wechselnde Theorie- und Praxisphasen- Attraktive Vergütung während des gesamten Studiums- Direkte Praxiserfahrung in einem Global Player- Internationales ArbeitsumfeldNach deinem Abschluss bist du bestens auf eine spannende Karriere im Bereich Arbeitssicherheit bei Amazon vorbereitet - einem Arbeitsumfeld, das Innovation und Sicherheit vereint.Deine Karriereperspektiven:- Direkter Einstieg als Safety Specialist bei Amazon möglich- Entwicklungsmöglichkeiten zum Safety Manager oder Senior Safety Manager- Internationale Karrierechancen innerhalb des Amazon-Netzwerks- Verantwortung für komplexe Sicherheitsprojekte und -prozesse- Chance zur Mitgestaltung innovativer SicherheitskonzepteKey job responsibilitiesDeine Aufgaben:- Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitskonzepten- Erstellung und Umsetzung von Arbeitssicherheitskampagnen- Erstellung von Schulungsunterlagen- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen- Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit - und Gesundheitsschutz- Erstellung von (Beinah-)Unfallberichten sowie Auswertungen- Aufbau von Programmen zur Verhütung von Unfällen- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Vorbereitung und Durchführung von Audits- Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen und weiteren Fachbereichen im Unternehmen (Technik, Personalabteilung etc.) Profil <h2>Basic Qualifications</h2>- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife/ fachgebundene Hochschulreife- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)- Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (A2-Niveau)- Affinität für die naturwissenschaftlichen Fächer, insbesondere Mathematik, Physik und Chemie- Umgang mit MS-Office (insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Power Point)<h2>Preferred Qualifications</h2>- Eigeninitiative, Vorbildfunktion und „Hands-on-Mentalität“- Proaktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen und eigenverantwortliche Entscheidungsfindung Wir bieten Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.). Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte beachte, dass du im Rahmen des Einstellungsprozesses ein Videointerview über ein externes Tool durchführen musst. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung der Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. STBL1_DE

Duales Studium - Arbeitssicherheit (m/w/d)

Starte deine Zukunft bei der Gemeinde Hünstetten – mit einer Ausbildung, die Sinn macht!Du möchtest Kinder auf ihrem Weg ins Leben begleiten, ihre Welt mitgestalten und dabei jeden Tag ein kleines Stück Zukunft bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Gemeinde Hünstetten im Rheingau-Taunus-Kreis bietet engagierten Nachwuchskräften Ausbildungsplätze zur Erzieherin bzw. zum Erzieher sowie zur Sozialassistentin bzw. zum Sozialassistenten – in modernen, herzlichen und bestens ausgestatteten Kindertageseinrichtungen.Wir wissen: Gute Bildung beginnt mit guten Menschen. Deshalb investieren wir in Qualität, Wertschätzung und beste Arbeitsbedingungen. In Hünstetten erwartet dich ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und gemeinsam immer besser wird.Was uns besonders macht:<ul><li>Wir haben die Fachkraftstunden deutlich erhöht – für mehr Zeit mit den Kindern.</li><li>Unsere Hauswirtschaftskräfte wurden aufgestockt, um dich im Alltag zu entlasten.</li><li>Wir liegen deutlich über dem gesetzlichen Mindestpersonalschlüssel – weil Qualität bei uns zählt.</li><li>Und mit unserem Gesundheitskonzept sorgen wir dafür, dass es nicht nur den Kindern, sondern auch dir richtig gut geht.</li></ul>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz, Kompetenz und Freude für die Kleinsten da ist – und dabei auch an die Großen denkt.Eine konkrete Aufstellung der aktuell offenen Stellen finden Sie in einem separaten pdf-Dokument auf unserer Homepage unter <a href="https://www.huenstetten.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.huenstetten.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenangebote/</a> Aufgaben Als Anerkennungspraktikant:in, PiVA-Studierende:r, FSJler:in oder Sozialassistent:in bist du ein wichtiger Teil unseres Kita-Teams. Gemeinsam mit erfahrenen pädagogischen Fachkräften begleitest du Kinder im Alltag, förderst sie individuell und lernst alle Facetten der pädagogischen Arbeit kennen. Zudem bist du offen für deine persönliche Weiterentwicklung. Konkret heißt das:<ul><li>Du begleitest und unterstützt Kinder in ihrer täglichen Entwicklung – spielerisch, kreativ und liebevoll.</li><li>Du planst und gestaltest pädagogische Angebote und Projekte mit – von Bewegungsspielen über Kreativangebote bis zu Naturerkundungen.</li><li>Du beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse der Kinder.</li><li>Du wirkst bei der Gestaltung einer positiven Gruppenatmosphäre mit und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.</li><li>Du arbeitest eng mit deinen Anleiter:innen, dem pädagogischen Team und den Eltern zusammen.</li><li>Du lernst den organisatorischen und pädagogischen Alltag in unseren Einrichtungen kennen – von der Planung bis zur Reflexion.</li></ul> Profil Das solltest du mitbringen:<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und echtes Interesse an ihrer Entwicklung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist</li><li>Motivation, dich aktiv in den Kita-Alltag einzubringen</li><li>Offenheit, Lernbereitschaft und eine positive Grundhaltung</li><li>Einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li><li>(Je nach Ausbildungsart) eine abgeschlossene schulische Ausbildung zur Sozialassistentin / zum Sozialassistenten oder die laufende Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher</li></ul> Wir bieten Die zusätzlichen Leistungen variieren je nach Einstellungs- und Ausbildungsart:<ul><li>eine praxisnahe, abwechslungsreiche Ausbildung mit individueller Begleitung durch erfahrene Fachkräfte,</li><li>ein wertschätzendes Miteinander in engagierten Teams,</li><li>vielfältige Einblicke in verschiedene pädagogische Konzepte und Altersgruppen,</li><li>gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss,</li><li>Taschengeldzuschuss für Sozialassistenten in Höhe von monatlich 300 €</li><li>übertarifliche Gewährung von Urlaubstagen- 30 Tage + 3 dienstfreie Tage</li><li>Weihnachtsgeld,</li><li>Leistungssonderzahlung,</li><li>Zusatzversorgung,</li><li>Jobticket, auch zur privaten Nutzung,</li><li>kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser</li><li>ein hohen Fachkraftschlüssel (15% über dem Mindestpersonalbedarf nach HessKiföG Stand 1.8.2022), sowie zusätzliche Hauswirtschafts- und Küchenpersonalstunden</li><li>Firmenfitness mit „EGYM Wellpass ehem. Qualitrain“ (<a href="http://www.qualitrain.net" target="_blank">www.qualitrain.net</a>) und Bezuschussung durch den Träger in Höhe von 10 € mtl.,</li><li>digitale Zeiterfassung, da jede Minute bei uns zählt.</li></ul> STBL1_DE

Ausbildungsplätze für die Sozialassistenz, PIVA und das Anerkennungsjahr

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle pädagogischen Fachkräfte, die mehr als nur ihren Job machen möchten! Denn die Gemeinde Hünstetten weiß, dass hinter jedem lebensfrohen Kind, ein/e großartige/r Erzieher/in steckt. Nur durch ausreichend Personal kann eine gute Qualität in den Kitas ermöglicht werden! Hünstetten hat richtig Geld in die Hand genommen, um die hohe Qualität in unseren Kitas auch weiterhin zu gewährleisten und damit auch darauf geachtet, dass ein sehr guter Personalschlüssel gegeben ist. Aufgrund der sehr massiven Personal-Aufstockung in allen unseren Kitas, sucht die Gemeinde Hünstetten für ihre Kindertagesstätten und Kinderkrippen Sie:Lesen Sie unbedingt weiter! - Wir haben die Fachkraftstunden unseres pädagogischen Personals massiv aufgestockt,- haben die Stunden der Hauswirtschaftskräfte verdoppelt, um die pädagogischen Fachkräfte weiter zu entlasten,- liegen ganz erheblich über dem gesetzlichen Mindestpersonalbedarf,- haben ein Gesundheitskonzept für alle Mitarbeiter/innen entwickelt und in Kraft gesetzt.Eine konkrete Aufstellung der aktuell offenen Stellen finden Sie in einem separaten pdf-Dokument auf unserer Homepage unter<a href="https://www.huenstetten.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.huenstetten.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenangebote/</a> Aufgaben Allgemeine Arbeitsgrundlage<ul><li>Orientierung an den pädagogischen Grundbausteinen der Gemeinde Hünstetten</li><li>Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsplans des Landes Hessen</li><li>Arbeiten nach der pädagogischen Konzeption als Grundlage für die Erfüllung des Förderauftrages (einrichtungsbezogen)</li><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern</li><li>Die pädagogische Fachkraft sorgt mit der Arbeit für eine bestmögliche Entwicklung des Kindes, wendet aktuell gültige pädagogische Maßnahmen an und geht auf die Bedürfnisse der Kinder ein.</li><li>Gewährleistung der Aufsichtspflicht und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften/UnterweisungenAufgaben und Arbeitsbereiche</li><li>Einsatz von Instrumenten und Verfahren zur Evaluation der Arbeit</li><li>Pflegerische Betreuung der Kinder</li><li>Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Zusammenarbeit im Team, mit Kolleginnen und Kollegen in der Gruppe, Küchenhilfen und Aushilfen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen</li><li>Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf, Zusammenarbeit mit der zuständigen Integrationsfachkraft</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Dienstanweisung des Kreisjugendamtes zur Kindeswohlgefährdung, § 8a SGB VIII</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und die Weitergabe von Erkenntnissen an das Team</li><li>Arbeiten mit dem PC zur Erstellung von schriftlichen Dokumenten, Beobachtungen, sowie zur Recherche der pädagogischen Arbeit und Dokumentation</li><li>Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen, Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie Auszubildenden</li><li>Gestaltung von Veranstaltungen und Festen im Jahresverlauf</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung, Arbeitszeitregelungen, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung und Schließzeiten</li><li>Vorbereitung, Pflege und lernanregende Gestaltung des Gruppenraumes und des Hauses</li></ul> Profil <ul><li>die Ausbildung/Qualifikation als Fachkraft gemäß HessKiföG,</li><li>Interesse an der Arbeit mit Krippen- und/oder Elementarkindern,</li><li>eine positive Grundhaltung zum Kind,</li><li>das Arbeiten nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan,</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Offenheit für neue Herausforderungen,</li><li>Hohe Flexibilität in Bezug auf die Dienstplangestaltung auch am Nachmittag.</li></ul> Wir bieten <ul><li>hauptsächlich unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Teil- und Vollzeit,</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (als anerkannte Fachkraft),</li><li>übertarifliche Gewährung von Urlaubstagen - 30 Tage + 3 dienstfreie Tage zzgl. Regenerationstagen,</li><li>Zulage für den Sozial- u. Erziehungsdienst,</li><li>Weihnachtsgeld,</li><li>Leistungssonderzahlung,</li><li>Zusatzversorgung,</li><li>Jobticket, auch zur privaten Nutzung,</li><li>kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser</li><li>ein hohen Fachkraftschlüssel (15% über dem Mindestpersonalbedarf nach HessKiföG Stand 1.8.2022), sowie zusätzliche Hauswirtschafts- und Küchenpersonalstunden</li><li>Firmenfitness mit „EGYM Wellpass ehem. Qualitrain“ (<a href="http://www.qualitrain.net" target="_blank">www.qualitrain.net</a>) und Bezuschussung durch den Träger in Höhe von 10 € mtl.,</li><li>digitale Zeiterfassung, da jede Minute bei uns zählt,</li><li>vielfältige Fort- u. Weiterbildungen,</li><li>tolle und motivierte Teams in den einzelnen Einrichtungen.</li></ul> STBL1_DE

Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d)

Der Beschluss zur Gründung einer Schulaufbaugesellschaft Landkreis Ahrweiler mbH (SAG) wurde Mitte des Jahres 2025 gefasst mit dem Ziel, den Wiederaufbau der sieben durch die Flutkatastrophe am 14./15. Juli 2021 stark beschädigten Kreisschulen voranzutreiben. Das Schadensvolumen wird derzeit auf rd. 200 Mio. Euro geschätzt. Die SAG soll Projektsteuerungsleistungen im Wiederaufbau im Auftrag des Landkreises erbringen. Die Projekte befinden sich überwiegend in Planung und zu großen Teilen bereits in der Umsetzung. Die Gesellschaft wird im Einzelfall vom Landkreis beauftragt. In diesem Zusammenhang erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit dem Eigenbetrieb Schul- und Gebäudemanagment bei der Umsetzung der Wiederaufbauprojekte. Die Gesellschaft befindet sich zu 100 % im Besitz des Landkreises Ahrweiler und wurde auf unbestimmte Zeit gegründet. Die zu besetzende Geschäftsführung soll hauptberuflich wahrgenommen werden. Daneben soll der Gesellschaft ein weiterer Geschäftsführer zugeordnet werden, der die Geschäftsführung neben einer Tätigkeit im Hauptamt wahrnimmt. Die Zuordnung der übertragenen Geschäftsbereiche erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation der Bewerber. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Überwachung von Projekten zum Wieder- und Neuaufbau von schulischen Einrichtungen (Planung, Bau, Sanierung)</li> <li>Aufbau effizienter Organisationsstrukturen in technischer und kaufmännischer Hinsicht (u. a Personalverwaltung) und Führung eines leistungsfähigen Teams zur Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse</li> <li>Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Gesellschaft</li> <li>Koordination mit dem Eigenbetrieb Schul- und Gebäude management als Schulträger und weiteren Stakeholdern (u.a. Schulen, Fördermittelgeber, Schulsitzkommunen)</li> <li>Budget- und Finanzverantwortung inklusive Reporting, Controlling und Risikomanagement</li> <li>Repräsentation der Gesellschaft nach außen – gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Fachhochschulstudium in für die Aufgabe förderlichen Bereichen (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Bau-/Infrastrukturprojekte, Schulbau oder kommunaler Verwaltung, Führungs-Erfahrung in der Geschäftsführung einer privaten Gesellschaft sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Förderung, Planung und Realisierung von Bau-/Sanierungsprojekten sowie Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln und öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Team- und Führungsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation, Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Qualifikationsniveau C2, sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Bau-/ Projektmanagementsoftware sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit und gesellschaftlichem Impact</li> <li>Struktur eines modernen kommunalen Beteiligungsunternehmens mit direkter Anbindung an den Landkreis und Projektfokus auf Schul- und Bildungsinfrastruktur</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD und gute Rahmenbedingungen entsprechend Position/Qualifikation</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen, familienfreundliches Umfeld im ländlich-städtischen Raum des Kreis Ahrweiler</li> <li> Engagiertes Arbeitsumfeld, hoher Sinn- und Zukunftsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer/in (w/m/d) der Schulaufbaugesellschaft Landkreis Ahrweiler mbH

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohnern (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master (m/w/d) der Fach­richtungen Stadt­planung oder Raumplanung Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Sat­zun­gen gem. § 34 BauGB</li> <li>Betreuung von sonstigen Planungen (Fach­gut­achten, Verkehrs­planungen, städtebauliche Rahmen­pläne, Struktur­untersuchungen)</li> <li>Betreuung und Erarbeitung von städte­baulichen Entwürfen und städti­schen Entwicklungs­konzepten</li> <li>Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungs­plan­verfahren und Vorhaben- und Erschließungs­plänen</li> <li>planungsrechtliche Beurteilung zu Bau­voranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB)</li> <li>Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master (m/w/d) der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raum­planung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im deutschen Planungs­recht (insbeson­dere BauGB und BauNVO), die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit / Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1)</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit: <ul> <li>CAD-Kenntnissen (idealerweise Autocad)</li> <li>Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen</li> <li>einer selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>freundlichem und sicherem Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Bürgerfreundlichkeit</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belast­barkeit</li> <li>hohem Engagement</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li> <li>mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe E 12 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätz­lich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte (m/w/d)</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mit­arbeiter:innen (m/w/d)</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behin­de­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königs­winter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

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