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Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
<h1>Security Ressource Management Expert Schwerpunkt Finanzen im Bereich IT Security (m/w/d)</h1>
ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Köln oder München.
Im Bereich „Coordination &amp; Management Office“ (CMO) werden die Koordination sowie Integration von Sicherheitsanfragen- und Entwicklungen, Projekt- und Architekturunterstützung sowie Angebots- und Auftragsintegration des CCITS wahrgenommen. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.

<ul>
<li>Kaufmännische Unterstützung mit technischer Expertise im Security Umfeld</li>
<li>Unterstützung der Führungskräfte, Programm- und Projektleiter*innen in Finanz-Themen</li>
<li>Bindeglied zwischen Finanzen und Projekt bzw. Betrieb</li>
<li>Bereitstellung von aussagekräftigen Präsentationen</li>
<li>Überwachung und Reporting von Budget</li>
<li>Übersichtliche Dokumentation der Vorgänge</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium</li>
<li>Mindestens 2 Jahre (Studium) bzw. 5 Jahre (Ausbildung) einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Zahlen</li>
<li>Erfahrung in der IT-Security von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil</li>
<li>Gewohnt selbstständig zu arbeiten</li>
<li>Gute Kennnisse in Microsoft</li>
</ul>

<ul>
<li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li>
<li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li>
<li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Security Ressource Management Expert Schwerpunkt Finanzen im Bereich IT Security (m/w/d)

Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
Wir suchen für unsere Hauptabteilung Finanzen, Abteilung Planung, Controlling, Steuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referentin/Referenten (m/w/d) Steuern mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

<ul>
<li>Bearbeitung von Kirchensteuerangelegenheiten in Form von Erlassen, Stundungen und Rechtsbehelfen</li>
<li>regelmäßige Überprüfung kirchensteuerrelevanter Sachverhalte hinsichtlich Veränderungen bei den Rechtsgrundlagen</li>
<li>Bearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung finanzamtlicher Betriebsprüfungen und Umsatzsteuersonderprüfungen</li>
<li>Unterstützung kirchlicher Stellen in Fragen des Steuer-, Gemeinnützigkeits- und Spendenrechts</li>
<li>kontinuierliche Verfolgung der steuerlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung hinsichtlich kirchlicher Relevanz</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom-Finanzwirt/in, Jurist/in mit Fachrichtung Steuerrecht oder Steuerberater/in</li>
<li>Erfahrungen aus dem finanzamtlichen Steuerfestsetzungsverfahren (ESt. und USt.)</li>
<li>ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li>
<li>sorgfältige, präzise und systematische Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zur Darlegung komplexer steuerlicher Sachverhalte</li>
<li>Kommunikationsfreude, Eigeninitiative, Überzeugungskraft sowie Interesse an Verhandlungen mit internen und externen Gesprächspartnern</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li>
</ul>

<ul>
<li>eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche, des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien</li>
<li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li>
<li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li>
<li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten</li>
<li>teambildende Veranstaltungen</li>
<li>Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen</li>
<li>Fahrradleasing, Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs</li>
</ul>

Referentin/Referenten (m/w/d) Steuern

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 70 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung.
Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz plant die Einführung der Plattform „Oracle Analytics“ für die strukturierte Bereitstellung und Auswertung statistischer Daten im modernen Look-and-Feel. Zudem begleitet das Statistische Landesamt Initiativen im statistischen Verbund zur Konzeption und Einführung eines „Statistical Datawarehouse“. Für diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Projektleiter (m/w/d) / Data Warehouse Architect (m/w/d).

<ul>
<li>Verantwortung für die Einführung und den Betrieb von Oracle Analytics sowie der späteren fachlichen/funktionalen Weiterentwicklung zur Ablösung des bestehenden Datawarehouse</li>
<li>Steuerung, Koordination und Planung der Einführung im Rahmen eines IT-Projekts unter Anwendung üblicher Projektmanagementinstrumente, idealerweise nach agilen Methoden (Scrum) </li>
<li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung für den Verantwortungsbereich</li>
<li>Konzeption und Organisation der Geschäftsprozesse, Datenmodellierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie Vertretung des Statistischen Landesamtes gegenüber anderen Ämtern</li>
<li>Einbringen von IT-Expertise im Rahmen eines internen Projekts und damit verbundener Integration von Oracle Analytics</li>
<li>Mitarbeit am Verbundprojekt „Statistical Data Warehouse“ verschiedener Landesämter; hierzu zählt neben dem fachlichen Input die Erarbeitung und Durchführung einer Marktanalyse</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Gute theoretische Kenntnisse der Grundlagen und der Ausgestaltung von Datawarehouse-/Auswertungssystemen</li>
<li>Tiefgehende praktische Kenntnisse im Umfeld statistischer Auswertungssysteme, Oracle Analytics oder vergleichbare Auswertungssysteme</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse der Geschäftsprozessanalyse, der Datenmodellierung sowie im (agilen) Projektmanagement</li>
<li>Übergreifendes technisches Verständnis hinsichtlich Client-Server-Infrastrukturen und Datenbanken, vorzugsweise im Oracle-Umfeld</li>
<li>Sozial- und Personalführungskompetenzen verbunden mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationskompetenz und analytischen Fähigkeiten</li>
<li>Entscheidungsvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität und hohes Engagement </li>
</ul>

<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungen nach TV-L (u.a. Jahressonderzahlungen, Zusatzversorgung bei der VBL), vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Gute Erreichbarkeit durch direkte Bahnanbindung und ein vergünstigtes Jobticket</li>
</ul>

IT-Projektleiter (m/w/d) / Data Warehouse Architect (m/w/d)

Standort: Köln, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),  Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 28.08.2022
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Konfigurationsmanagerin/Konfigurationsmanager (m/w/d) für das Projekt PersNRW sind Sie Teil eines Entwicklungsteams, das für ca. 18.000 Nutzende und für über 400.000 Personal- und Stellenverwaltungsfälle stabile und sichere Anwendungen und Verfahren zur Verfügung stellt. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Finanzverwaltung
Wir sind Teil des Servicebündels „Aufgaben und Finanzverwaltung“ und stellen mit dem Verfahren PersNRW (Personal- und Stellenverwaltung im Land NRW) ein zentrales Personal- und Stellenverwaltungsverfahren bereit.

Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie unterstützen die Projektleitung der Personalverwaltungsanwendung in technischen und organisatorischen Angelegenheiten wie z. B. Upgrades von Datenbanken, Office-Produkten usw. Hierzu zählt auch die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden und IT.NRW-internen Stellen sowie die Sicherstellung der Compliance.</li>
<li>Sie unterstützen bei Aufwandskalkulationen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen (Haushaltsmittel) und wirken bei der Angebotserstellung mit.</li>
<li>Sie beraten die Gesamtprojektleitung einschließlich der Bewertung von Projektrisiken. Hierbei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf technischen Gesichtspunkten wie z. B. Informationssicherheit oder Verfügbarkeit.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für das Konfigurationsmanagement (Oracle-DB, VB6, Visual SourceSafe, Betriebsumgebung auf den Windows-Servern sowie auf den Windows-Clients, Microsoft Office-Produkte, Microsoft Visual Studio).</li>
</ul>

Sie bringen mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Erfahrung in der IT-Projektunterstützung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Erfahrung in der Personalverwaltung, von Vorteil ist Erfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Know-how im Konfigurationsmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit Datenbank-Management-Systemen, vorzugsweise ORACLE</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung oder im Projektmanagement (PRINCE2) eines agilen Umfelds</li>
<li>Erfahrung im Schnittstellen-Management und Requirements Engineering (z. B. IREB)</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
</ul>

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Ihre Benefits
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>

Konfigurationsmanagerin / Konfigurationsmanager (m/w/d) mit Programmierkenntnissen für das Projekt PersNRW

Menschen in Krisen schützen – daran arbeiten wir jeden Tag. Das BBK ist die Leit­behörde des Bundes für nationales Krisen­management in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisen­managements in einer zentralen Koordinierungs­rolle mit föderalen, inter­nationalen und sektor­über­greifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser inter­disziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fach- und Führungs­kräfte, die mit uns Deutschland krisen­fester machen wollen. 
Zu den Aufgaben des BBK gehört auch die Sicher­stellung des Schutzes vor chemischen, biologischen, radio­logischen und nuklearen Gefahren (CBRN-Schutz). Ein Ausstattungs­element hierfür ist der CBRN-Erkundungs­wagen (CBRN ErkW). 
Das Projekt „Konzeption und Beschaffung von neuen CBRN-Erkundungs­wagen“ befindet sich in der Beschaffungs­phase, die technischen Anforderungen an den neuen CBRN-Erkundungs­wagen sollen erprobt und der Beschaffungs­prozess bis zur Aus­lieferung der Fahrzeuge begleitet werden. Für die Bearbeitung des Teil­vorhabens des Projekts, das sich vor­wiegend mit der neuen Mess­software und dem Netzwerk des gesamten Mess­systems befasst, suchen wir befristet für die Dauer von vier Jahren 
eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektmitarbeit für das Projekt „Konzeption und Beschaffung von neuen CBRN-Erkundungswagen“ Entgeltgruppe E 11 (12*) TVöD (Bund) 
 am Dienstort Bonn.

<ul>
<li>Wissenschaftlich-technische Mitarbeit: Als Fachexpertin / Fachexperte (w/m/d) für Ihren Schwerpunkt „Messsoftware, IuK- und Elektro­technik“ begleiten Sie die Entwicklung und Beschaffung des neuen CBRN-Erkundungs­wagens. </li>
<li>Konzeption und Erprobung: Mithilfe unserer behörden­eigenen modernen Labore und Messmöglich­keiten konzipieren und erproben Sie aktuelle Techniken und Software­entwicklungen. Sie stellen das Zusammen­wirken der Einzel­komponenten und des Gesamt­systems CBRN-Erkundung sicher und prüfen das Muster­fahrzeug. </li>
<li>Beschaffung und Qualitäts­sicherung: Sie begleiten Beschaffungs­maßnahmen und übernehmen die Qualitäts­sicherung und -kontrolle.</li>
<li>Präsentation und Ausbildung: Sie werten Ihre durchge­führten Tests aus und erstellen Berichte und Präsentationen sowie Ausbildungs­unterlagen zu den erzielten Ergebnissen. Bei der Ausbildung der Nutzer der CBRN ErkW, z.B. der Feuer­wehren und Hilfs­organisationen, wirken Sie mit. </li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) der Fach­richtung Elektro­technik, Informations­technik (Informatik), Verfahrens­technik oder Rettungs­ingenieurwesen bzw. eines vergleich­baren Studien­gangs erfolg­reich abge­schlossen. </li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im deutschen Hilfeleistungs­system und bringen Interesse am System des Bevölkerungs­schutzes und an dessen Fortent­wicklung mit.</li>
<li>Sie können sich gut in komplexe Frage­stellungen ein­arbeiten und Projekt­maßnahmen selbst­ständig vor­bereiten, durch­führen und präsentieren.</li>
<li>Sie sind kommunikations­stark, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verant­wortung für Ihren Aufgaben­bereich.</li>
<li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienst­reisen im Inland. </li>
<li>Gute deutsche und englische Sprach­kenntnisse (Deutsch C2 / Englisch B1 gemäß GER) runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheits­relevant und ereignis­orientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz und zur Mitwirkung in der Krisen­organisation des BBK im Ereignis­fall. </li>
</ul>

<ul>
<li>Befristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten Ihnen ein auf vier Jahre befristetes Beschäftigungs­verhältnis der Entgelt­gruppe E 11 TVöD. *Bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen, d.h. wenn Sie bereits über einschlägige berufliche Erfahrung von mindestens drei Jahren verfügen, ist eine Ein­gruppierung bis Entgelt­gruppe E 12 TVöD möglich.</li>
<li>Weiterbildung: Selbst­verständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiter­bildung. </li>
<li>Flexible Arbeitszeit / Teilzeit: Sie gestalten Ihre Arbeits­zeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeits­zeiten sind Sie nicht gebunden.</li>
<li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln bieten wir ein Job­ticket und über­nehmen einen Teil der Kosten.</li>
<li>Wohnungswechsel: Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugs­bereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unter­stützen wir Sie durch Trennungs­geld, Umzugskosten­vergütung und Wohnungs­fürsorge. </li>
</ul>
Das ist uns wichtig
<ul>
<li>Diversität und Chancen­gleichheit sind Bestand­teil unserer Personal­politik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Frauen.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter­stützen wir auf viel­fältige Art.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen berück­sichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körper­licher Eignung.</li>
</ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektmitarbeit für das Projekt Konzeption und Beschaffung von neuen CBRN-Erkundungswagen

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Wissen ist Macht. Geteiltes Wissen ist multiplizierte Macht!“ - Getreu diesem Motto wollen wir Malteser im HR-Umfeld ein nachhaltiges internes Wissensmanagement konzipieren, technisch sowie prozessual integrieren und den damit verbundenen Kulturwandel aktiv gestalten. Für dieses Zukunftsprojekt suchen wir Sie als Wissensmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort der Malteser Zentrale in Köln.


<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung eines internen Wissensmanagements</li>
<li>Konzeptionierung und Aufbau einer Datenbasis sowie Entwicklung von Workflows für das Teilen von Wissen</li>
<li>Entwicklung und Einführung einer Wissensmanagement Governance</li>
<li>Ableitung von Wissensstrategien und Konzepten zur Verbreitung, Strukturierung und Verankerung des relevanten Wissens aufgrund der gewonnenen Erkenntnisse</li>
<li>Transformation der Wissenskultur und langfristige Weiterentwicklung des Wissens- und Informationsmanagements</li>
<li>Mitarbeit an der Pflege und Weiterentwicklung der Wissensdatenbank, Identifizierung und Systematisierung von relevantem Wissen im HR-Umfeld</li>
<li>Unterstützung bei Sichtung und Qualitätssicherung von Informationen und Dokumenten für die Veröffentlichung </li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang/ Berufsausbildung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als z.B. Projektmanager/in, Knowledge Manager/in- oder Informationsmanager/in</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Wissensmanagement, Informationsmanagement oder Multiprojektmanagement wünschenswert</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für Wissensaustausch und das Interesse am lebenslangen Lernen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit</li>
<li>eine strukturierte, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>souveräner Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS-Office sowie Microsoft SharePoint</li>
<li>Kooperationskompetenz sowie bereichsübergreifende Denkweise</li>
<li>Motivationsfähigkeit und didaktische Erfahrung</li>
<li>Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der RZVK</li>
<li>die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li>
<li>diverse qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)</li>
<li>attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote &amp; Mitarbeitervorteile</li>
<li>ein Team, in dem Wertschätzung und Fürsorge zur DNA gehören</li>
<li>eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung</li>
<li>die Perspektive, in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu wirken in einer Organisation, die sich die Hilfe am Nächsten zum Ziel setzt</li>
</ul>

Wissensmanager (m/w/d) im HR-Umfeld

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Für unseren Rettungsdienst in der Domstadt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Du unterstützt unser Team der Rettungswache in Köln bei der Durchführung der Notfalleinsätze und der Versorgung der Patienten (m/w/d). Unsere Dienststelle beschäftigt knapp 130 Mitarbeitende. Wir besetzen vier RTW, ein NEF, fünf KTW und einen Rettungshubschrauber in der Notfallrettung und im Krankentransport. Qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001.
Du bist Rettungsassistent (m/w/d)? Wir helfen Dir bei der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine Voll- oder Teilzeitstelle.


<ul>
<li>Einsatz auf dem Rettungswagen bei Notfalleinsätzen und/oder Einsatz im Krankentransport</li>
<li>Begleitung der Patienten (m/w/d)</li>
<li>Einsatz niederschwelliger medizinischer Maßnahmen</li>
<li>Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und des Materials</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)</li>
<li>Führerschein der Klasse C1</li>
<li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), zunächst für 1 Jahr befristetet mit der Option der Verlängerung</li>
<li>39 Std/Woche mit einer Wochenerhöhung auf 48 Std/Woche</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas: Vergütungsgruppe 7, Stufe 1 als Berufseinsteiger zzgl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li>
<li>Zusätzliche Entlohnung möglich durch:</li>
<ul>
<li>Höherer Einstufung bei entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Kinderzulage</li>
<li>Zuschläge für die Arbeit an Samstag, Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit</li>
<li>Funktionszulagen z. B. für Lagerverantwortliche, MPG-Beauftragte, etc.</li>
<li>Wechselschichtzulage</li>
<li>Zusätzlich übernommene Dienste</li>
<li>Teilnahmemöglichkeit am EvD-Dienst</li>
</ul>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit</li>
<li>Vorausschauende Dienstplangestaltung mit Deiner Beteiligung</li>
<li>Einsatz überwiegend im Rettungsdienst</li>
</ul>
<ul>
<li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li>
<li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li>
<li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li>
<li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings über Company Bike</li>
<li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li>
</ul>

Rettungssanitäter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113.330 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2.400 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei.
Einsatzbereich:
<ul>
<li> Kommunales Gebietsrechenzentrum</li>
</ul>
Infos zur Stelle:
<ul>
<li>Vollzeit</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Bewerbungsfrist: Dauerausschreibung</li>
</ul>
Über uns
<ul>
<li>2.400 Mitarbeitende</li>
<li>25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li>
<li>20 Ausbildungsberufe</li>
<li>320 Führungskräfte</li>
</ul>


<ul>
<li>First- &amp; Second-Level-Support im Umfeld der eingesetzten Software</li>
<li>Erarbeitung von Software-Integrationskonzepten</li>
<li>Betreuung und techn. Dokumentation der Anwendungslandschaft </li>
</ul>


<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder umfassend vorhandene und belegbare Fähigkeiten und Erfahrungen, die denen der o. g. Ausbildung entsprechen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im IT-Support und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Flexibilität</li>
</ul>
Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.


<ul>
<li>Stadtgeigene Kita-Plätze Kinderferienbetreuung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Bezuschusstes Jobticket</li>
<li>Bis EGr. 9b TVöD</li>
</ul>

Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Anwendungsbetreuung

Seit über 35 Jahren gehört der Kleiner Muck e. V. zu den gemeinnützigen Trägern der freien Jugendhilfe in Bonn. Ziel des Vereines ist es, die Beziehungen zwischen Erwachsenen und Kindern im positiven Sinne und mit der Orientierung nach den christlichen Werten der katholischen Kirche zu fördern. Dies wird erreicht durch die Schaffung von Angeboten, in denen pädagogische, kulturelle, aber auch therapeutische Förderung praktiziert wird, wie Hilfen zur Erziehung in stationären Einrichtungen und ambulanten Angeboten, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Kindertagesstätte sowie Offenen Ganztagsgrundschulen und dem Projekt Junge Familien.
Du bist gerne draußen und bewegst dich gerne? Du bist interessiert an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen? Du bist ein Teamplayer? Du bist ausgebildet als ErzieherIn, SonderpädagogIn, HeilerziehungspflegerIn, SozialpädagogIn oder HeilpädagogIn? Du möchtest in einem pädagogischen Bereich arbeiten? ... dann bewirb dich bei uns!

<ul>
<li>Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen in der Bewältigung des Alltags</li>
<li>Strukturierte Umsetzung der pädagogischen Zielsetzungen Entwicklungsperspektiven für unsere Kinder, Jugendlichen und die Herkunftsfamilien entwickeln</li>
<li>EDV-Dokumentation der Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen</li>
<li>Teilnahme an unseren Team- und Fallsupervisionen</li>
<li>Bereitschaft an erlebnis- und freizeitpädagogischen Maßnahmen mitzuwirken</li>
<li>Arbeiten an Standorten in Bonn, Oberwinter, Ahrweiler oder Grafschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Du bist eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als ErzieherIn, Sonder-, Heil- oder SozialpädagogIn, Heilerziehungspflegerln, Psychologe/In,</li>
<li>Kommunikationsfreudig</li>
<li>Hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Übernimmst gerne Verantwortung im professionellen Setting</li>
<li>Kannst persönliche Interessen in die Arbeit einbringen</li>
<li>Kannst flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst gut mit persönlichen Bedürfnissen und Freiräumen verbinden</li>
</ul>

<ul>
<li>Tarif-Vergütung nach AVR (TVöD)</li>
<li>Feiertag-, Wochenend-, Nachtbereitschaft- und Schichtzulagen</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse)</li>
<li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Fall- und Teamsupervisionen</li>
<li>Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li>
<li>Gegebenenfalls Platz in der eigenen Kindertagesstätte</li>
<li>Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung und Schulung</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien</li>
<li>Vielseitige Dienstgeberin mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit des Job-Tickets</li>
<li>Möglichkeit des Job-Fahrrades</li>
<li>Vergünstigungen im Fitness- und Sportbereich (Mitglied bei Urban-Sports)</li>
<li>Gegebenenfalls Fahrtkostenzuschuss</li>
</ul>

Gruppenpädagoge/In (m/w/d) Stationäre Wohngruppe

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 415 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kom­mission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter bundeskartellamt.de.
Beim Bundeskartellamt ist auch das bundesweite Wettbewerbsregister eingerichtet. Dessen wesentliche Aufgabe ist es, den öffentlichen Auftraggebern, Sektorenauftraggebern und Konzessionsgebern Informationen zur Verfügung zu stellen, die zum Ausschluss eines Unternehmens von einem Vergabeverfahren führen können. Hierdurch leistet das Wettbewerbsregister einen wesentlichen Beitrag zum Schutz des fairen Wettbewerbs um öffentliche Aufträge und Konzessionen.
In der Abteilung „Wettbewerbsregister“ (W) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als
Sachbearbeiter (w/m/d)[1] (Referenznummer 22-18)
in Vollzeit zu besetzen.
[1] Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

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<li>Prüfen und Bearbeiten u. a. von Mitteilungen der Verfolgungsbehörden zu Unternehmen sowie von Stellungnahmen der Unternehmen zu geplanten Eintragungen in das Register</li>
<li>Bearbeiten von Anträgen natürlicher Personen oder Unternehmen auf Erteilung einer Selbstauskunft</li>
<li>Prüfen und Bearbeiten von Selbstreinigungsanträgen</li>
<li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten und konzeptionellen Fragen sowie einzelnen fachlichen Vorgängen im Zusammenhang mit Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb des Wettbewerbsregisters</li>
<li>Datenverwaltung</li>
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<li>Eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen Justizdienst (Rechtspflegerlaufbahn) oder</li>
<li>ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Recht oder Wirtschaftsrecht oder</li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder geprüfte Wirtschaftsfachwirtin bzw. geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) oder ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II.</li>
</ul>
 
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter kmk.org/zab entnommen werden.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
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<li>IT-Affinität, gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten</li>
<li>Ein überzeugendes und sicheres Auftreten</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>
<li>Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, wechselnde (ggf. auch fachfremde) Aufgaben zu übernehmen und sich in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten</li>
</ul>
Von Vorteil sind außerdem:
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<li>Verwaltungserfahrung</li>
<li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde</li>
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<li>Ein tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li>
<li>Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen: Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 9 g bis A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li>
<li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen wird eine spätere Übernahme von Tarifbeschäftigten in das Beamtenverhältnis angestrebt.</li>
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Außerdem bieten wir Ihnen:
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<li>Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung, Arbeitsplatzsicherheit sowie eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li>
<li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, im Interesse der Allgemeinheit den Wettbewerb zu sichern.</li>
<li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen sowie Telearbeitsplätze.</li>
<li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li>
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