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Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesO – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM010004, Stellen‑ID 1376620)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Anlegen von PSP-Elementen für alle Geschäftsbereiche bei der Hauptstelle Facility Management (MDFM)</li> <li>Eigenverantwortliche Vornahme von Budgetveränderungen entsprechend dem jeweiligen Mittelabfluss im BALIMA-System</li> <li>Selbständige Prüfung der Budgetverfügbarkeiten und Umbuchung von Budgets</li> <li>Beratung und umfassende Unterstützung der Objektmanager/innen, der Baumanager/innen sowie der Betriebsmanager/innen, z. B. bei Fragen mit anspruchsvollen kaufmännischen Inhalten, im systemseitigen Umgang zur Abbildung der Maßnahmen im SAP, Angelegenheiten zum IH-Modul u. a.</li> <li>Mitarbeit in der Wirtschaftsplanung (Unternehmens- und Profitcenterplanung), der WE-konkreten Planung (Anwendung Lumira/Planungstool PPM), der Budgetsteuerung, ‑bewirtschaftung/​‑planung</li> <li>Mitwirkung bei finanzbezogenen Aufgaben in Bauherrenangelegenheiten, Kontrolle der Budgetauslastung bei Baumaßnahmen</li> <li>Schnittstelle zur Zentrale Facility Management (ZEFM) bei Maßnahmen nach der RBBau</li> <li>Unterstützung im Rahmen der internen Verrechnung</li> <li>Mitarbeit in Inventur- und Datenpflege sowie bei Steuerangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Reports aus SAP/BALIMA für das Controlling (Maßnahmenreporting), WE-Analyse, WI-Planung</li> <li>Unterstützung und Vertretung in folgenden Aufgabenbereichen: <ul> <li>Selbständige Beschaffung der PSA und Arbeitskleidung im Kaufhaus des Bundes</li> <li>Beschaffung von Arbeitsschutz- und Verbandsmaterial sowie diverser elektrischer Messgeräte im Kaufhaus des Bundes oder als Vergabe unter Beachtung der UVgO</li> </ul> </li> <li>Überwachung von An-, Ab- und Nachmeldungen im Bereich der zentralen Strom-, Gas- und Heizölversorgung</li> <li>Datenpflege in SAP ERP 6.0/RE-FX sowie Datenverarbeitung</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Durchführung der inhaltlichen Kontrolle</li> <li>Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen</li> <li>Zuordnung von Rechnungen der Clearingstelle</li> <li>Anlage, Führung und Aussonderung von Akten sowie Terminüberwachung</li> <li>Allgemeine Datenpflege, insbesondere in SAP ERP 6.0/RE-FX sowie Führen von Listen/Tabellen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d)</li> </ul> oder andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von, im Einzelfall auch mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

<ul> <li>Attraktive monatliche Vergütung (ab 10/2026): 1. Jahr: 1.688 € 2. Jahr: 1.777 € 3. Jahr: 1.879 €</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung</li> <li>Karrierechancen: Nach erfolgreichem Abschluss eine individuelle Karriereplanung in einem Großunternehmen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten bei einem innovativen Arbeitgeber in einem agilen Team</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Abwechslung liegt Dir: Während Deines dualen Studiums lösen sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nach nur 3 Jahren erlangst Du den Abschluss Bachelor of Arts – Betriebswirtschafts­lehre und Versicherung.</li> <li>Freue Dich schon in den Theoriephasen, das Erlernte in die Praxis umzusetzen. Als Vertriebler:in in einer Allianz Agentur begleitet Dich dabei eine Führungskraft, welche die dualen Studenten betreut.</li> <li>Bereits während des Studiums binden wir Dich in unterschiedliche Projekte ein, in denen Du unser Unternehmen und die verschiedenen Prozesse kennenlernst.</li> <li>In den Praxisphasen arbeitest Du in der Agentur oder bei den Kundinnen und Kunden vor Ort. Dabei hast Du jederzeit mobilen Zugriff auf unsere Allianz Beratungssoftware.</li> <li>Während des gesamten Studiums kooperierst Du eng mit dem Agenturinhaber und der für Dich zuständigen Führungskraft. Unsere Trainer:innen machen Dich sukzessive mit Verkauf, Produkten und Technik vertraut.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und erste praktische Erfahrungen</li> <li>Persönliche, soziale und methodische Soft Skills</li> <li>Die Fähigkeit zuzuhören, initiativ und mit dem notwendigen Pflichtgefühl zu handeln sowie Leidenschaft für den Vertrieb</li> </ul> Wir bieten Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Magdeburg Aufgaben <ul><li>Der Fokus deiner Arbeit liegt in der Führung des Teams unter der Beachtung der Gruppendynamik, der Beziehungen der Mitarbeiter untereinander und den jeweiligen menschlichen Qualitäten durch Wertschätzung und Anerkennung.</li><li>Du organisierst das Tagesgeschäft und stellst die Erbringung der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Richtlinien und Kennzahlen sicher.</li><li>Du erstellst Dienstpläne im Rahmen der Personaleinsatzplanung und führst Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch. Zudem übernimmst du das Controlling und Reporting an den Vorgesetzten und gegenüber dem Kunden.</li><li>Optimierungspotenziale erkennst du, leitest geeignete Maßnahmen ab und setzt diese um.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Persönlichkeit: Hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert, organisiert und lösungsorientiert</li><li>Erfahrungen &amp; Know-How: Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie gute Englisch-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Teamleiter im Bereich Seminarorganisation (w/m/div.)

Die Plasma Service Europe ist ein Tochterunternehmen der Biotest AG, wurde 2001 gegründet und betreibt mittlerweile 14 der modernsten Plasmapheresezentren in Deutschland. Bislang konnten wir insgesamt mehr als 187.000 Spender bei uns begrüßen. Kernsegment ist die Blutplasma-Gewinnung.In Zukunft noch mehr Patienten mit lebensnotwendigen Medikamenten versorgen und damit Menschenleben zu retten, liegt uns am Herzen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei das Wichtigste im Unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen. Für unser Zentrum in Magdeburg suchen wir Studenten aus allen Fachrichtungen zur Unterstützung unseres Teams. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.Student für Promotion (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Marketing in MagdeburgPromotionjob für Studenten - bis zu 19 h/Woche möglichEinstellungsdatum: Ab sofort Aufgaben <ul><li>Awareness für die Plasmaspende schaffen</li><li>Betreuung von Infoständen bei Veranstaltungen</li><li>Direkte Kommunikation am Promotionstand</li><li>Neue und bereits bestehende Spender zur lebensrettenden Blutplasmaspende animieren</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme mit inaktiven Spendern, um sie erneut zur Spende einzuladen</li><li>Sonstige Marketing-Aufgaben und weitere spannende Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Immatrikulationsbescheinigung, alle Fachrichtungen willkommen</li><li>kommunikativ, freundlich und offen – Sie können auf Leute zugehen</li><li>zeitlich flexibel</li></ul><ul><li>engagiert, zuverlässig, selbstständig</li></ul> Wir bieten <ul><li>Urlaubsanspruch 29-31 Tage</li><li>Teamarbeit mit wertschätzendem Umgang</li><li>leichte Kombination von Seminaren und Arbeitszeiten</li><li>Schnell wachsendes Unternehmen mit modernem, digitalem Arbeitsumfeld</li></ul>Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit haben, bewerben Sie sich gern bei uns! STBL1_DE

Student für Promotion (m/w/d) im Marketing

Die Entwicklung des Kindes zu beobachten und zu verstehen, ist die Grundlage unserer Arbeit in der Waldorfpädagogik. Der Unterricht fördert Initiative, Selbstvertrauen, praktische Aufgabenbewältigung, lösungsorientiertes Denken, Verantwortung und Teamfähigkeit. Vertrauen in sich selbst und in die Welt bilden den Boden für eine Erziehung zur Freiheit und für lebenslanges Lernen. Zur Verstärkung unseres Lehrerteams wünschen wir uns eine Fachkraft, die mit uns die Waldorfpädagogik lebendig gestalten und sich mit ihren Ideen in die Schule einbringen will. Wir suchen ab sofort Lehrkraft MINT Oberstufe (m/w/d) Mathematik · Physik · Informatik 14 Deputatsstunden im Umfang einer 56%-Stelle Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Du unterrichtest unsere OberstufenschülerInnen in den MINT-Fächern und bereitest sie auf die Abschlüsse vor. </li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrbefähigung in Mathematik, Physik oder Informatik</li> <li>Freude an praxisnahem Unterricht</li> <li>teamfähig, zuverlässig, selbstständig</li> <li>Interesse an Waldorfpädagogik wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitwirkung in einem motivierten und offenen Kollegium</li> <li>Klassenstärke von 22 bis 26 Schüler*innen </li> <li>eine herzliche Schulatmosphäre </li> <li>einen sicheren, ortsgebundenen und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>eine Vergütung nach hausinterner Gehaltsordnung</li> <li>Fortbildungen werden vollumfänglich erstattet </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft MINT Oberstufe (m/w/d) Mathematik · Physik · Informatik - im Umfang von 14 Deputatsstunden (entspricht 56%-Stelle)

Der Landesfeuerwehrverband ist der Dachverband und Vertreter der 1.515 Freiwilligen Feuerwehren mit über 61.000 Angehörigen, davon 31.500 Einsatzkräfte und 18.000 Kinder- und Jugendfeuerwehrmitglieder im Land Sachsen-Anhalt. Für den Landesfeuerwehrverband Sachsen-Anhalt e. V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Führung der Geschäfte des Landesfeuerwehrverbandes Sachsen-Anhalt e. V. sowie Personalführung der Angestellten der Geschäftsstelle</li> <li>Aufstellung und Kontrolle des Haushalts</li> <li>Akquise, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen, einschließlich strategischer Beratung</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit den Fachgremien und den ehrenamtlich Tätigen, insbesondere des Vorstands</li> <li>Steuerung der innerverbandlichen Kommunikation</li> <li>Strategische Steuerung und Führung bei der Erarbeitung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen</li> <li>Strategische Kommunikation, Vernetzung und Zusammenarbeit mit staatlichen und nichtstaatlichen Organisationen im Wirkungsbereich des Landesfeuerwehrverbandes Sachsen-Anhalt e. V.</li> <li>Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Vertretung der Interessen des Landesfeuerwehrverbandes Sachsen-Anhalt e. V. in Fachgremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Kompetenz in der Leitung von Organisationseinheiten und in der Personalführung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der verantwortlichen Budgetführung, Kenntnisse des Landeshaushaltsrechts, des Vereinsrechts sowie der Buchhaltung sind von Vorteil</li> <li>Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr und eine qualifizierte Feuerwehrausbildung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit in Verbandsstrukturen und in der Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln</li> <li>Höchstes Maß an Eigenorganisation sowie eine strukturierte, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und gutes Sprachgefühl sowie die Fähigkeit, komplexe Sachlagen zu verstehen und zu vermitteln</li> <li>Erfahrung mit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und sozialen Medien</li> <li>Sicherer Umgang mit Texten und Publikationen</li> <li>Lernbereitschaft für Neues, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Motivations- und Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit der Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Landesfeuerwehrverbandes e. V. sowie den Werten unserer freiheitlich demokratischen Grundordnung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit</li> </ul> BITTE BEACHTEN Die Stelle ist sachgrundbefristet bis zum 31. Dezember 2027. Eine Weiterführung ist abhängig von einer Förderung durch das Land Sachsen-Anhalt. STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Besonders das Service-Wohnen hat sich als eine wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten möchten. Ab Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service-Wohnen, das eine wertvolle Bereicherung für die Region darstellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Februar 2026 eine engagierte Examinierte Pflegefachkraft in Teilzeit (25-30 Std./Wo.) für unseren Pflegedienst. Der Einsatz erfolgt vorranging in dieser Wohneinheit. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten und Patientinnen</li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>Umsetzung von Qualitätsvorgaben </li> <li>Betreuung von Patienten und Patientinnen durch Beistand, Zuspruch und Gesprächsführung </li> <li>Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen </li> <li>Durchführung von Grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen der Patienten und Patientinnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) </li> <li>Eine staatlich anerkannte Prüfung (Examen) </li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst) </li> <li>Fort- und Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld vorrangig in der Wohneinheit „Service Wohnen“ </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li> Begleitung durch eine/n Praxisanleiter/in während der Einarbeitungszeit </li> <li> Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32 </li> <li> Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Leistungszuwendungen </li> <li> Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit: 25-30 Wochenstunden </li> <li> Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li> Gesundheitsförderung durch die "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li> Ein freundliches Team, das auf Dich wartet! </li> </ul> STBL1_DE

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Besonders das Service-Wohnen hat sich als eine wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten möchten. Ab Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service-Wohnen, das eine wertvolle Bereicherung für die Region darstellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Februar 2026 eine engagierte Pflegehilfskraft in Teilzeit (25-30 Std./Wo.) für unseren Pflegedienst. Der Einsatz erfolgt vorrangig in dieser Wohneinheit. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wenn sie die Bereitschaft mitbringen, sich zur Pflegehilfskraft weiterbilden zu lassen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung einschließlich Behandlungspflege im Rahmen der zugelassenen Qualifikationen </li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>Umsetzung von Qualitätsvorgaben </li> <li>Zubereitung von Mahlzeiten </li> <li>Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bei Bereitschaft zur Weiterbildung zur Pflegehilfskraft (Schulungskosten übernimmt der Arbeitgeber) </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (auch Wochenend- und Feiertagsdienst) </li> <li>Vorteilhaft: Kurzer Anfahrtsweg </li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit hilfsbereitem Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Lernbereitschaft und Motivation </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld vorrangig in der Wohneinheit „Service Wohnen“ </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li> Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32 </li> <li> Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Leistungszuwendungen </li> <li> Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit: 25-30 Wochenstunden </li> <li> Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li> Gesundheitsförderung durch die "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li> Ein freundliches Team, das auf Sie wartet! </li> </ul> STBL1_DE

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Das virtuelle Rathaus der Stadt Bitterfeld-Wolfen ist für alle BürgerInnen 24 Stunden am Tag geöffnet. Hier finden Sie Informationen zu städtischen Dienstleistungen und Onlineservices, die Sie bequem von zu Hause aus erledigen können. Hier erhalten Sie aber auch Informationen über das Stadtleben in Bitterfeld-Wolfen, von Kultur bis Natur, über die Arbeit der Ratsgremien - alles aktuell und schnell auffindbar. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen Leiter des Amtes für Tiefbau und Kommunalwirtschaft (m/w/d) der Stadt Bitterfeld-Wolfen Aufgaben Führung, Lenkung und Planung der Aufgabenerfüllung in den zugeordneten Sachbereichen Tiefbau und Öffentliche Anlagen mit den Schwerpunkten Bau von Straßenverkehrsflächen, Straßenunterhaltungsmanagement, Niederschlagswasserentsorgung und Grundwasserangelegenheiten, Natur-, Freiraum- und Landschaftspflege, Landschaftsschutz, Landschaftsentwicklung, Grünflächen und Bestattungswesen, Aufgaben zur Steigerung der Attraktivität von Freizeitangeboten und hier insbesondere: <ul> <li>Wahrnehmung der amtsbezogenen Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung</li> <li>Aufgabenkritik, Produktplanung und produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze, Mitwirkung an amtsübergreifenden Investitionsplanungen</li> <li>Entscheidung zu Ausschreibungen, Auftragserteilung von besonderer Bedeutung, Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Leistungserstellung</li> <li>Umsetzung der Zielvorgaben des Oberbürgermeisters sowie der kommunalpolitischen Gremien</li> <li>Festlegung der Ziele für den Verantwortungsbereich, Klärung von Grundsatzangelegenheiten zu strategischen und taktischen Verfahrensweise im Amt</li> <li>Vertretung des Amtes in den kommunalpolitischen Gremien, gegenüber Behörden und innerhalb der Dienststelle</li> <li>Lenkung, Überwachung und Begleitung von amtsbezogenen Beschwerde-, Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Bearbeitung von herausgestellten Aufgaben von besonderer Schwierigkeit und Bedeutung</li> <li>Erarbeitung von Vorschriften, Entscheidungsrichtlinien, Stellungnahmen sowie von Verträgen</li> </ul> Da der Eigenbetrieb „Stadthof Stadt Bitterfeld-Wolfen“ dem Amt strukturell zugeordnet ist, ergeben sich in diesem Zusammenhang Schnittstellen in grundsätzlichen Angelegenheiten. Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) in einem für die Tätigkeit förderlichen Studiengang, vorzugsweise auf dem Gebiet des Bauingenieurwesens, in einer aufgabenbezogenen Ingenieurwissenschaft, in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften</li><li>alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den genannten Studiengängen</li><li>fachliche Kompetenzen in den genannten Bereichen</li><li>Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungs- sowie Kommunalrecht</li><li>einsatzfreudige Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein überzeugendes fachspezifisches Auftreten, Kooperations- und Führungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Moderations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Arbeitsumfeld</li><li>eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD VKA</li><li>Zahlungen im Rahmen LOB (Sachbezugskarte und Gewährung eines Teamtages)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul> STBL1_DE

63 Jobs in Köthen (Anhalt), Deutschland