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Sachbearbeiter (m/w/d)

Leiter Versicherungsagentur (m/w/d)

Leiter Versicherungsagentur (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 63.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in unserer Kita im Fallenbrunnen, Kindergarten Wunderland, ab dem Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen: Pädagogische Fachkräfte als Zweitkraft Unsere städtische Kita im Fallenbrunnen wird demnächst durch einen neuen Kindergarten ergänzt. Der neue Kindergarten Wunderland besteht aus drei Gruppen und bietet ein umfassendes Angebot für Kinder von 3 - 6 Jahren. Er verfügt über Betreuungsplätze im Ganztagesbereich sowie mit verlängerten Öffnungszeiten. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung. Themenschwerpunkte in der pädagogischen Praxis sind Sprache und Bewegung. Die neuen Kindergartengruppen sind Teil der Kita im Fallenbrunnen und erweitern die bereits bestehende Kinderkrippe Lummerland, in dieser werden Kinder von 0 - 3 Jahren betreut. Die Betreuungsplätze sind gleichgesetzt mit denen des neuen Kindergartens. Die pädagogische Arbeit orientiert sich ebenfalls an dem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung. Krippe und Kindergarten werden gemeinsam von einer Einrichtungsleitung geführt. Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen Mitwirkung an konzeptionellen Planungen Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden Hohes Maß an Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Wir bieten Ihnen Unbefristete Stellen als Zweitkraft in Voll- sowie Teilzeit (bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an) Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD Möglichkeit, sich aktiv in den Gestaltungsprozess der neuen Einrichtung mit einzubringen Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV Attraktives Gesundheitsmanagement Vermittlung von Ferienbetreuung für Kinder Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter <a href="http://www.friedrichshafen.de" target="_blank">www.friedrichshafen.de</a> ein oder richten sie an das Personalamt der Stadt Friedrichshafen, Postfach 24 40, 88014 Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Gehweiler, Leitung Kita im Fallenbrunnen, unter der Telefonnummer 07541 9549156 und für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1142 gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen?

Pädagogische Fachkräfte als Zweitkraft

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 63.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in unserer Kita im Fallenbrunnen (Kinderkrippe Lummerland) ab dem Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen: Pädagogische Fachkräfte Die Kinderkrippe Lummerland ist eine 3-gruppige Einrichtung und Teil der Kita im Fallenbrunnen. Sie bietet ein umfassendes Angebot für Kinder von 0-3 Jahren und verfügt über Betreuungsplätze im Ganztagesbereich sowie Plätze mit verlängerten Öffnungszeiten. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung. Der Kindergarten Wunderland ist ebenfalls Teil der Kita im Fallenbrunnen, beide Einrichtungen werden gemeinsam von einer Einrichtungsleitung geführt. Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen Mitwirkung an konzeptionellen Planungen Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden Hohes Maß an Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Wir bieten Ihnen Unbefristete Stellen in Voll- sowie Teilzeit (bitte geben Sie in der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang an) Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV Attraktives Gesundheitsmanagement Vermittlung von Ferienbetreuung für Kinder Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter <a href="http://www.friedrichshafen.de" target="_blank">www.friedrichshafen.de</a> ein oder richten sie an das Personalamt der Stadt Friedrichshafen, Postfach 24 40, 88014 Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Gehweiler, Leitung Kita im Fallenbrunnen, unter der Telefonnummer 07541 9549156 und für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1142 gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen?

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Verwaltung, Bewirtschaftung, bauliche Unterhaltung und den Neubau der Immobilien des Landkreises wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Flüchtlingsunterkünfte zuständig. Das Team "Asyl" im Referat 3 ist zuständig für die Verwaltung und Bewirtschaftung der Gemeinschafts- und Notunterkünfte für Geflüchtete und Asylsuchende. Aufgrund der aktuellen Situation in der Ukraine müssen die Kapazitäten für Geflüchtete in den Unterkünften  deutlich erhöht werden. Hierfür sind neue Unterkünfte zu akquirieren, anzumieten und baulich zu ertüchtigen. Die Verwaltung und Betreuung der Unterkünfte erfolgt in enger Abstimmung mit dem Amt für Migration und Integration (Nutzer).
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d).
 in Vollzeit | in Konstanz | 2 Jahre befristet in Vollzeit | in Konstanz | 2 Jahre befristet 
<h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul>
<li>Sie führen Vertragsverhandlungen zu Mietverträgen und bereiten die Verträge zur Entscheidung durch die politischen Gremien bzw. zur Unterzeichnung durch den Landrat vor.</li>
<li>Bestehende Miet- und Pachtverhältnisse werden von Ihnen verwaltet und ggf. abgewickelt.</li>
<li>Sie erstellen Nutzungsvereinbarungen und prüfen oder erstellen Betriebskostenabrechnungen.</li>
<li>Für die eigenen und die angemieteten Unterkünfte obliegt Ihnen die Gebäudebewirtschaftung sowie das Wartungs- und Energiemanagement.</li>
<li>Für die Unterkünfte erstellen Sie die Teilbudgetplanung für den Haushaltsplan sowie die unterjährigen Haushaltsprognosen für das Berichtswesen.</li>
<li>Sie erstellen für den Themenbereich Asyl Sitzungs- und Entscheidungsvorlagen und nehmen an internen Abstimmungen und Sitzungen der Kreisgremien teil.</li>
<li>Bei Ihren Tätigkeiten sind Sie auch an der Durchführung von Vergabeverfahren beteiligt.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits gute Rechtskenntnisse sowie Erfahrung oder Interesse am Bereich Gebäudemanagement.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 10 TVöD (3.492,26 - 4.950,36 Euro.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
<li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. September 2022. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement / Sonderbereich Asyl

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Amt für Innovation und Digitalisierung entwickelt mit internen und externen Partnern Lösungen, um das Landratsamt Konstanz zu einem modernen Dienstleiter zu machen. Bringen Sie sich ein, wenn Sie diesen Prozess mitgestalten wollen. Wir suchen Teamplayer für unsere expandierenden Fachbereiche IT, Digitalisierung, Dokumentenmanagementsystem und IT-Betreuung unserer Kreisschulen.
Für den IT-Benutzerservice im Amt für Innovation und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d).
 in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet 
<h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in IT-Projekten mit.</li>
<li>Sie betreuen die Fachämter mit ihren verschiedenen Fachverfahren und IT-Endgeräten.</li>
<li>Sie übernehmen turnusmäßig Bereitschafts-, Früh- und Mittagsdienste.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, engagierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 9b TVöD (3.180,94 - 4.556,50 Euro).</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. September 2022. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. September 2022 statt und werden aktuell virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

IT-Systemadministratorin | IT-Systemadministrator (w/m/d) im IT-Benutzerservice

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Amt für Innovation und Digitalisierung entwickelt mit internen und externen Partnern Lösungen, um das Landratsamt Konstanz zu einem modernen Dienstleiter zu machen. Bringen Sie sich ein, wenn Sie diesen Prozess mitgestalten wollen. Wir suchen Teamplayer für unsere expandierenden Fachbereiche IT, Digitalisierung, Dokumentenmanagementsystem und IT-Betreuung unserer Kreisschulen.
Für den IT-Benutzerservice im Amt für Innovation und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Dokumentenmanagement-System (DMS).
 in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet 
<h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul>
<li>Sie sind vor allem  für die IT-Begleitung für die Umsetzung der E-Akte im Dokumentenmanagement-System ENAIO zuständig.</li>
<li>Sie übernehmen den First- und Second-Level-IT-Support für das DMS.</li>
<li>Sie steuern IT-Projekte und betreuen die Fachämtern mit ihren verschiedenen Fachverfahren.</li>
<li>Sie führen die IT-Administration unter Cybersicherheits-Aspekten durch.</li>
<li>Sie übernehmen turnusmäßig Bereitschafts-, Früh- und Mittagsdienste.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Informatik oder IT-Management oder eine sehr gute IT-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, engagierte, strukturiert und ergebnisorientiert Arbeitsweise aus.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 10 TVöD (3.492,26 - 4.950,36 Euro) vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. September 2022. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. September 2022 statt und werden aktuell virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

IT-Systemadministratorin | IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement-System im IT-Benutzerservice

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
Bauingenieur/in im Sachgebiet Bau und Erhaltung (w/m/d) im Straßenamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen.

<ul>
<li>Umsetzung Kreisstraßensanierungsprogramm </li>
<li>Abwicklung von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen von der Ausschreibung bis zur Abrechnung </li>
<li>Planung von Kreisstraßen </li>
<li>Zusammenarbeit mit Ing.- Büros und Bearbeitung von Ing.-Verträgen</li>
</ul>

<ul>
<li>Die Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst bzw. abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Straßenbau /Tiefbau oder ein vergleichbares Studium </li>
<li>Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li>
<li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD; Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen gerne mit. </li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Bauingenieur/in im Sachgebiet Bau und Erhaltung (w/m/d) im Straßenamt

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
Technische Deponiesachbearbeitung (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Von A wie Abfall bis Z wie Zentrale Vergabestelle: Wir bieten das ganze Alphabet. Das Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft wartet mit einem tollen Team und vielfältigen Aufgaben auf Sie.

<ul>
<li>Deponiebewirtschaftung Ravensburg-Gutenfurt und Wangen-Obermooweiler: Überwachung der technischen Abläufe, der Messprogramme und der Subunternehmer, Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen, Fortschreibung von Deponie-Dokumentationen </li>
<li>Projektierung von PV-Anlagen auf Deponien </li>
<li>Deponiebaumaßnahmen beantragen, begleiten und vollziehen </li>
<li>Überwachung und Dokumentation der Altdeponien </li>
<li>Vertretung des Technischen Betriebsleiters</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen (UVW / Siedlungswasserwirtschaft) oder Umwelt- und Verfahrenstechnik </li>
<li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kreislaufwirtschaft oder des gewerblichen Umweltschutzes mit </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li>
<li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen gerne mit </li>
<li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11 </li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Technische Deponiesachbearbeiter (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
Leitung der Kontaktstelle für Selbsthilfe und Bürgerschaftliches Engagement (w/m/d) in der Stabsstelle Sozialplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (60 %).
Gemeinsam Zukunft gestalten. Im Spannungsfeld von Politik, Wissenschaft und Praxis wirkt die Stabsstelle Sozialplanung bei der Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Ravensburg mit.

<ul>
<li>Information über Selbsthilfe, Beratung von Interessierten sowie Unterstützung bei der Gruppengründung </li>
<li>Geschäftsführung des Selbsthilfenetzwerkes im Landkreis Ravensburg </li>
<li>Kooperation und Vernetzung mit Akteuren im Bereich der Selbsthilfe und des Sozial- und Gesundheitswesens </li>
<li>Unterstützung und Förderung des Bürgerschaftlichen Engagements </li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit, Zuschuss- und Berichtswesen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Dipl. Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts - Public Management o. Ä. </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li>
<li>Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile </li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9 c (TVöD). Die Stelle wird noch neu bewertet </li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

151 Jobs in Konstanz, Deutschland