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Formen Sie unser neues Amt im Rahmen eines Change-Prozesses zu einer starken Einheit! Friedrichshafen – das bedeutet Leben, wo andere Urlaub machen. Als wirtschaftliches Zentrum steht Friedrichshafen für Dynamik, Lebensqualität und nachhaltige Stadtentwicklung. Direkt am Bodensee gelegen – mit Blick auf die Alpen und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Österreich – bietet die Stadt vielfältige Chancen. Rund 1.600 Mitarbeitende der Stadtverwaltung setzen sich hier täglich engagiert dafür ein, dass sich rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohner in ihrer Stadt wohlfühlen und entfalten können. Friedrichshafen wächst – und mit der Stadt auch die Anforderungen an eine leistungsfähige, nachhaltige und zukunftsorientierte Infrastruktur. Um den vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Tiefbau, Stadtgrün und Friedhöfe, Abwasserreinigung/Klärwerk sowie städtische Baubetriebe (Bauhof) gerecht zu werden, bündelt die Stadt Friedrichshafen ihre Kompetenzen künftig in einem neu geschaffenen Amt: dem Tiefbau- und Grünamt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine führungserfahrene sowie innovativ denkende Persönlichkeit als Amtsleitung Tiefbau- und Grünamt (w/m/d) Zusätzlich übernehmen Sie in dieser Funktion die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb des Eigenbetriebs Stadtentwässerung. Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Gerne prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit gültige Zulagen zu gewähren. Aufgaben <ul> <li>Übergeordnete Zusammenführung der vier Bereiche zu einem Amt sowie anschließende strategische Leitung und Management des Amtes</li> <li>Kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Abläufe im neu gegründeten Amt – inklusive der Neustruk­turierung der Führungs- und Organisationsform des städtischen Baubetriebshofes</li> <li>Etablierung neuer Wege und Ideen in der Projektumsetzung – durch verstärkte Kooperation mit Erschließungsträgern, Tochtergesellschaften und weiteren möglichen Partnern</li> <li>Professionelle Steuerung eines strategisch und technisch bedeutsamen Brückenersatzneubaus in enger Abstimmung mit relevanten Partnern</li> <li>Führung und Motivation der rund 170 Mitarbeitenden</li> <li>Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Magister bzw. Master) z. B. der Fach­richtungen Bauingenieurwesen, Tiefbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar sowie alter­na­tiv ein abgeschlossenes Hochschulstudium [Dipl. Ing. (FH), Bachelor] in den zuvor genannten Fachrichtungen in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Langjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Projektumsetzung und Bauleitung</li> <li>Ausgeprägte Managementkompetenzen zur Steuerung der anstehenden Aufgaben und Projekte im neuen Amt</li> </ul> Mit Gestaltungsfreude, Weitblick und ausgeprägter Führungs- sowie Kommunikationsstärke bringen Sie das neue Tiefbau- und Grünamt auf Kurs. Sie arbeiten zielgerichtet mit internen und externen Schnittstellen zusammen – etwa mit Fachämtern, dem Ersten Bürgermeister, Gremien, Eigenbetrieben, Fachverbänden sowie Bürgerinnen und Bürgern. Dabei verbinden Sie Menschen und Aufgaben, fördern Innovation und Nachhaltigkeit und gestalten die städtische Infrastruktur Friedrichshafens aktiv mit. Wir bieten Unter der Karriereseite *1 erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungs­möglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Die Stadt Friedrichshafen engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Amtsleitung Tiefbau- und Grünamt (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsförderung Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung und Durch­führung von Veran­staltungen im Rahmen der Standort­förderung (z. B. Neu­konzeption einer Fach­kräftemesse, Organisation von Netz­werk­treffen mit Leistungs­trägern) </li> <li>Mitarbeit am Aufbau des kommunalen Gewerbeflächenmanagements für Lindau sowie im Event­management­bereich (z. B. Unter­stützung bei Märkten und Veran­staltungen wie Hafen­weihnacht, Jahrmarkt)</li> <li>Umsetzung von Maß­nahmen im Bereich Standort­marketing (z. B. Unternehmens­befragungen, Wirt­schafts­brief, Image­broschüren) </li> <li>Teilnahme an Unter­nehmens­besuchen und Work­shops im Zuge der Bestands­pflege</li> <li>Pflege von Strukturdaten und statistische Evaluation</li> <li>Unterstützung des Teams der Standort­förderung bei der täg­lichen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Geografie, Raum- und Stadt­planung, Architektur, Volks­wirt­schaft, Immobilien­wirt­schaft oder ein vergleich­barer Studiengang</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, RIWAGis oder ArcGis und Adobe CC ist wünschens­wert</li> <li>Engagierte, strukturierte, selbst­ständige und gewissen­hafte Arbeits­weise </li> <li>Organisationstalent mit kreativem Gestaltungs­willen, konzeptionellen Fähig­keiten und Spaß am abwechslungs­reichen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähig­keit und Kommunikations­stärke</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität für gelegent­liche Abend- oder Wochen­end­arbeit, insbe­sondere im Rahmen unserer Veran­staltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Einblicke in den Bereich Standort­förderung der Stadt Lindau</li> <li>Viele abwechslungs­reiche Themen und Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine Teilzeit­tätig­keit mit 20 Wochen­stunden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsförderung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Abfallwirtschaftsbetrieb verantwortet die umweltgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen aus privaten Haushalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 50 %. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsfähigkeit und gestalten Sie die umweltgerechte Verwertung sowie Entsorgung von Abfällen im Landkreis Konstanz effizient mit. Aufgaben <ul> <li> Rechnungslegung für Verwertungsleistungen (z.B. Papier, Altholz, Altmetall). </li> <li>Abwicklung der Papierabrechnungen mit den Dualen Systemen und Kommunen. </li> <li>Koordination der Papierabholungen im Landkreis Konstanz durch die Dualen Systeme. </li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen. </li> <li>Unterstützung bei Jahresabschluss, Halbjahresberichten, Wirtschaftsplänen und Gebührenkalkulation. </li> <li>Mitarbeit bei Sonderprojekten in Abstimmung mit Betriebsleitung und stellvertretender Betriebsleitung. </li> <li>Mengenerfassung der verschiedenen Abfallfraktionen. </li> <li> Fakturierung von Gebührenbescheiden. </li> <li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger zu Abfallfragen. </li> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichne sich durch ein selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktivität: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44 - 4.115,73 Euro in Vollzeit).</li> <li> Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, ideale Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5931-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-kaufmaennische-verwaltung-abfallwirtschaftsbetrieb-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 27. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Kaufmännische Verwaltung – Abfallwirtschaftsbetrieb Landkreis Konstanz

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Baurecht und Umwelt nimmt als untere Baurechts-, Naturschutz- und Wasserbehörde vielfältige Aufgaben wahr. Die Untere Wasserbehörde sorgt mit ihren Sachgebieten Wasserrecht und Wasserwirtschaft für eine nachhaltige Gewässerbewirtschaftung und ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung. Dabei steht der Schutz des Wassers im Mittelpunkt – als Bestandteil des Naturhaushalts, Lebensgrundlage für Mensch, Tier und Pflanze sowie als nutzbares Gut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wasserrecht. Aufgaben <ul> <li> Rechtsanwendung und Genehmigungen: Sie setzen das Wasserhaushaltsgesetz, das Wassergesetz Baden-Württemberg sowie zugehörige Verordnungen und EU-Recht um. Dabei erteilen Sie Genehmigungen, Ausnahmen und Befreiungen nach wasserrechtlichen Bestimmungen und überwachen deren Einhaltung.</li> <li> Stellungnahmen und Verfahren: Sie erstellen wasserrechtliche Stellungnahmen für andere Behörden in Genehmigungsverfahren und führen Verfahren zum Erlass oder zur Änderung von Wasserschutz- und Überschwemmungsgebietsverordnungen durch.</li> <li> Kontrolle und Rechtsdurchsetzung: Sie erlassen Anordnungen bei Verstößen gegen wasserrechtliche Bestimmungen, leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein und bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren.</li> <li> Beratung und Kooperation: Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Behörden in wasserrechtlichen Angelegenheiten und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Behörden zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss alsVerwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Fachliche Kenntnisse: Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Rechtsnormen sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und kommunikationsstark. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5930-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-wasserrecht-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 24. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Wasserrecht (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch einen hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Hochbau der Abteilung Gebäudemanagement eine Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d) Kennziffer: 25/10-1124.3 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets „Hochbau“ mit seinen Bauvorhaben und Projekten</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kommunaler Baumaßnahmen (LPH 1–9 HOAI) der städtischen Hochbaumaßnahmen unter nachhaltigen Gesichtspunkten </li> <li>Übernahme der Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet „Hochbau“</li> <li>Bauherrenvertretung und Projektsteuerung </li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauprojektmanagement oder Projektsteuerung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung</li> <li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Projekten</li> <li>Hoher architektonischer Gestaltungsanspruch und technische Kompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der HOAI, VgV und VOB sowie dem GEG und den berufsbedingten Regelwerken und Normungen</li> <li>Bauvorlagenberechtigung wünschenswert</li> <li>Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden sowie Erstellung von Sitzungsunterlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit AutoCAD und Photoshop</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltung wünschenswert</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d)

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) befristet zu besetzen:<h1> Sachbearbeitung Ausländerwesen in Teilzeit (60 %) </h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li> Erteilung / Verlängerung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen </li> <li> Zustimmungen zu Visa-Anträgen </li> <li> Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen </li> <li> Vorbereitung von Ausweisungsbescheiden </li> <li> Prüfung und Erteilung von Arbeitserlaubnissen </li> <li> Entscheidungen hinsichtlich Wohnsitzauflagen </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie sind dienstleistungsorientiert, arbeiten zielgenau und haben Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li> Auch in Stresssituationen überzeugen Sie durch ein freundliches und sicheres Auftreten. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li> Eine bis 30.09.2026 befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 60 % </li> <li> Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich </li> <li> Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 5. Oktober 2025 über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Silvio Schneidereit, Fachbereichsleiter Ausländer- und Personenstandswesen, unter Tel. 08382 270-410 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sachbearbeitung Ausländerwesen in Teilzeit (60 %)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung - Abteilung Öffentliche Sicherheit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h1> Mitarbeiter/Mitarbeiterin Kommunaler Ordnungsdienst im Außendienst </h1> Verstärken Sie unser Team und tragen Sie mit dazu bei, dass die Menschen sich in Friedrichshafen wohlfühlen. Überwachen Sie mit dem richtigen Augenmaß die Einhaltung der Regeln unserer Stadt und bewahren Sie dadurch die Rechte des Einzelnen. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag für ein friedvolles und gewaltfreies Zusammenleben aller Menschen in Friedrichshafen! <h4> Ihre Aufgaben </h4> Der/Die Stelleninhabende ist verantwortlich für die Durchsetzung des Polizeigesetzes und der Polizeiverordnung der Stadt Friedrichshafen mit allen dazugehörigen Tätigkeiten insbesondere: <ul> <li> Kontrolldienste zur Durchsetzung der Polizeiverordnung </li> <li> Einschreiten bei Verstößen gegen die Sondernutzungssatzung </li> <li> Ahndung von Ordnungswidrigkeiten </li> <li> Identitätsfeststellungen und Befragen von Personen zur Abwehr einer Gefahr </li> <li> Einschreiten bei Nichteinhaltung des Lärmschutzes im öffentlichen Raum </li> <li> Erteilung von mündlichen Verwarnungen ohne Verwarnungsgeld </li> <li> Fertigung von Berichten zur Weitergabe an betroffene Dienststellen/Behörden </li> <li> Vollzugshilfe bei Maßnahmen nach dem PsychKHG </li> <li> Erteilen von Platzverweisen </li> </ul> Zusätzlich unterstützt der/die Stelleninhabende bei Bedarf innerhalb der Abteilung bei weiteren Aufgaben des allgemeinen Polizeirechts, sowie des Gewerberechts und des Waffenrechts. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Polizeivollzugsdienst oder eine anderweitige abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, insbesondere eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit </li> <li> Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im KOD </li> <li> Abgeschlossener Fortbildungslehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst oder die Bereitschaft zur Teilnahme an den entsprechenden Fortbildungen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich des Gemeindevollzugsdienstes oder des kommunalen Ordnungsdienstes wünschenswert </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und Verfahrensrecht von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B (Bitte den Bewerbungsunterlagen beilegen) </li> <li> Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit auch in Konfliktsituationen </li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsstärke und Eigenverantwortung </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Belastbarkeit, Stresstoleranz und Leistungsbereitschaft </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie hohes Maß an Verlässlichkeit und Urteilsvermögen </li> <li> Körperliche Grundfitness </li> <li> Bereitschaft für wechselnde Einsatzzeiten mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/-innen </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden, wechselnde Einsatzzeiten) </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) </li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 30.11.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schömer, Abteilungsleiterin Öffentliche Sicherheit, unter der Telefonnummer 07541 203-52161 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Kommunaler Ordnungsdienst im Außendienst

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschafts­starkes Weltzentrum der Medizin­technik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen Wir betreiben 12 städtische Bildungs­einrichtungen (1-gruppig bis 7-gruppig) mit unter­schiedlichen pädagogischen Konzeptionen (z. B. infans, Montessori, Klax usw.). Bei uns werden Kinder im Alter von 1–6 Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwer­punkte der Arbeit sind die Bewegungs­erziehung, die Bildungs­arbeit, die Natur- und Wald­pädagogik sowie in einzelnen Einrichtungen das Bundes­programm „Sprach-Kitas“. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder gemäß des Orientierungs­plans</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungs­schritte</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Eltern­gesprächen, Angeboten und gezielten Impulsen</li> <li>Teamarbeit und Erziehungs­partnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraus­setzungen gemäß § 7 Absatz 2 Kinder­tages­betreuungs­gesetz erfüllt</li> <li>Freude an der kind­orientierten Arbeit sowie eine selbstständige Arbeits­weise</li> <li>Engagement, Aufge­schlossenheit und Team­fähigkeit</li> <li>ein partnerschaftlicher Umgang mit den Eltern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 8a TVöD (bzw. S 4 als sozial­pädagogische Assistenz*) inklusive Zusatzrente, Jahressonder­zahlung und Leistungs­prämie</li> <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufen­laufzeit</li> <li>Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif</li> <li>Unterstützung durch interne Fach­beratung</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings</li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a><h2> Wir suchen:</h2><h1> Leistungssachbearbeiter/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter</h1><h2> unbefristet, Vollzeit, Bezahlung bis EG 9a TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Leistungsgewährung aller Hilfen nach dem SGB II </li> <li> Eigenständige und selbstverantwortliche Prüfung und Auswertung von SGB II-Anträgen </li> <li> Bewilligung der monatlichen Leistungen und Anpassung bei jeglichen Änderungen </li> <li> Persönliche Beratung der Antragsteller/ -innen </li> <li> Überwachung von Rückforderungsansprüchen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) </li> <li> Sozialkompetenz und kundenfreundliches Verhalten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und Motivation </li> <li> Beratungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li> Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern ist von Vorteil </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und ?exiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li> weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 02.11.2025 <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3> Amtsleiter des Kommunalen Jobcenters Herr Schwarz?scher Tel.: 07461-926 4401 Personalsachbearbeiterin Frau Speh Tel.: 07461-926 2024

Leistungssachbearbeiter/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachgebietsleitung Archivpflege und Zentralregistratur (w/m/d) beim Kreisarchiv- und Kulturamt</h1><h2> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%), zum 01.04.2026, Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Leitung des Sachgebiets mit den Aufgaben Kreisarchivpflege, kommunale Archivpflege und Betreuung der Zentralregistratur </li> <li> Weiterentwicklung der digitalen Archivierung sowie Ausrichtung der kommunalen digitalen Archivpflege </li> <li> Aufgaben im Bereich der digitalen Schriftgutverwaltung einschließlich der Durchführung von Fortbildungsseminaren für die Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung, Durchführung und Mitarbeit an Projekten und Angeboten der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Erforschung der Kreis- und Regionalgeschichte sowie die Erstellung von Publikationen </li> <li> Entwicklung und Durchführung archivpädagogischer Angebote des Kreisarchivs </li> <li> Bewertung und Erschließung von analogem und digitalem Archivgut </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Befähigung für den gehobenen Archivdienst bzw. Studienabschluss im Bereich Archivwesen/Archivwissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse im Bereich der digitalen Archivierung und Schriftgutverwaltung sowie Erfahrungen im Umgang mit den genutzten Fachverfahren (DIMAG, AUGIAS-Archiv und enaio) sind von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz für dienstliche Zwecke zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u. a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 09.11.2025 <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3> Stellvertretender Leiter des Kreisarchiv- und Kulturamtes: Herr Bambusch· Tel.: 07461-926 3120 Personalsachbearbeiter: Herr Behr· Tel.: 07461-926 2016

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