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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Facharbeiterin oder Facharbeiter Kanalwesen Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. <ul><li>Durchführung von Tiefbau-, Maurer- und Montagearbeiten zur Instandhaltung von abwassertechnischen Anlagen vorrangig Kanalschächte und Straßenabläufe sowie zur Installation von Verkehrseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei der Inspektion und Reinigung von abwassertechnischen Anlagen, wie Regenüberläufe, Regenüberlaufbecken, Pumpwerke, Straßenabläufe</li> <li>Mitwirkung bei Kanaluntersuchungen und Schadensfeststellungen</li> <li>Übernahme von Bereitschaftszeiten/-diensten für Störfälle in Abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Tief- bzw. Straßenbau oder Maurer /in (m/w/d), möglichst und vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Kanalunterhaltung</li> <li>Gesundheitliche Eignung nach G26 (Tragen von Atemschutzgeräten) - soweit diese notwendige Eignungsuntersuchung noch nicht vorgenommen wurde, erfolgt diese vor der Einstellung</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt; eine höhere Fahrerlaubnisklasse C1/C1E (Fahrzeuge bis 7,5 to) und/oder CE ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung von Orts- und Sachkenntnissen sowie Funktionsweisen der abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Positive Grundhaltung zur Digitalisierung, da die Daten der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für das Kanalkataster digital erfasst werden</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft für Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit im Zuge von Störfällen im Kanalnetz sowie im Winterdienst</li> </ul> <ul><li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Attraktive Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul>

Facharbeiterin oder Facharbeiter Kanalwesen

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) (1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L) Kennziffer 2024/089. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei 25 % unbefristetem Anteil mit einer zunächst befristeten Aufstockung um den gleichen Stellenanteil (Entfristung wird angestrebt), zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Lehrstuhlinhaberin: Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn) wird experimentalpsychologische Grundlagen- und Psychotherapieforschung im Kindes-, Jugend- und jungen Erwachsenenalter durchgeführt. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wird in der angegliederten Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche eingesetzt. Sie/Er führt eigene Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug von Studierenden durch, bringt sich in die patientennahe Lehre im Rahmen des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie und Psychotherapie ein und unterstützt wissenschaftliche Studien (bspw. als Studientherapeut*in oder Diagnostiker*in). <ul><li>Antragstellung bei den Kranken­kassen sowie Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik, Ver­laufs­evaluation und Dokumentation</li> <li>Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie</li> <li>Unterstützende Mitarbeit an wissen­schaftlichen Projekten an der Hochschulambulanz</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder sehr bald vorhandene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psycho­therapeut*in mit Fachkunde Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (alle Verfahrensrichtungen)</li> <li>Interesse an der Vermittlung evidenzbasierter therapeutischer Fertigkeiten an Studierende</li> </ul> <ul><li>Ein offenes und motiviertes Therapeut*innen- und Forschungsteam</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung falls erwünscht</li> <li>Besetzung in Teilzeit auf Wunsch</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L ( je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)</li> <li>Die Arbeit in einer traumhaft schönen Gegend</li> </ul>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Friedrichshafen Einsatzort: 88045 Friedrichshafen Arbeitszeit: Teilzeit Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik - Abteilung Organisationsentwicklung &amp; digitale Transformation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h2>Organisationsentwickler/-in mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul><li>Dokumentenmanagement auf Basis der Software Enaio, insbesondere:</li> <li>Administration, Betreuung und Pflege des Systems</li> <li>Support und Anwenderschulungen</li> <li>Einführung und Pflege von E-Akten und zusätzlichen Modulen/Funktionalitäten</li> <li>Abbildung und Betreuung von strukturierten Workflows</li> <li>Erstellung von Dienstanweisungen und Handlungsleitfäden </li> <li>Verschiedene (Projekt-) Tätigkeiten</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4>Ihr Profil</h4> <ul><li>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>IT-Affinität und technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung mit der Software Enaio ist von Vorteil</li> <li>Freude an einer selbstständigen und eigeninitiierten Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> </ul>

Organisationsentwickler/-in mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Zentrale Bußgeldstelle ist Teil des Ordnungsamtes und zuständig für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Den Schwerpunkt bilden hier die Geschwindigkeitsüberwachung und die Bearbeitung der Anzeigen aus dem Straßenverkehrsbereich, jedoch erstreckt sich das Spektrum insgesamt auf eine Vielzahl von unterschiedlichsten Bereichen, in welchen Verstöße begangen und entsprechend der rechtlichen Vorgaben verfolgt werden. Das Ordnungsamt sucht zum 1. Oktober 2024 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Bußgeldstelle. <ul><li>Sie bearbeiten eigenständig Verkehrsordnungswidrigkeiten-Anzeigen (einschließlich Verkehrsunfällen), Verfahren nach der Fahrpersonalverordnung sowie Verfahren der Pflegeversicherung (SGB XI).</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Maßnahme der Einziehung des Wertes von Taterträgen gem. § 29a OWiG.</li> <li>Im Zuge der Fallbearbeitung erledigen Sie Arbeiten wie die Anhörung der Betroffenen, den Erlass von Bußgeldbescheiden und die Bearbeitung von Einsprüchen mit Abwicklung des Zwischenverfahrens.</li> <li>Sie entscheiden u.a. über Anträge auf Akteneinsichten und über die Gewährung von Zahlungserleichterungen (vor Mahnung).</li> <li>Sie wirken beim Erstellen von Statistiken aus dem Sachgebiet mit.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.281,44 – 3.995,85 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Mai 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Bußgeldstelle im Ordnungsamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Zu den wesentlichen Aufgaben der Finanzverwaltung gehören die Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses (einschließlich Bilanz) sowie die zentrale Begleitung des Haushaltsvollzugs. Der ergebnisrelevante und finanzielle Verlauf des Jahres wird im Rahmen eines Haushaltscontrollings unterjährig in Budgetberichten zusammengefasst. Daneben werden das Vermögen (Anlagenbuchhaltung) und die Schulden des Kreises verwaltet. Auch die Aufgaben des Landkreises als Steuerschuldner sind der Finanzverwaltung zugeordnet. Das Kämmereiamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzverwaltung. <ul><li>Sie arbeiten bei der Aufstellung des Haushaltsplans und beim Haushaltsvollzug mit, inkl. interner Kosten- und Leistungsrechnung. </li> <li>Sie übernehmen haushaltswirtschaftliche Dienstleistungen im Rahmen der Haushaltsausführung einschließlich Beratung, Betreuung und Abstimmung mit den Budgetverantwortlichen.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses des Landkreises Konstanz mit.</li> <li>Sie übernehmen sonstige Tätigkeiten im Bereich Finanzverwaltung wie beispielsweise statistische Meldungen, die Mithilfe bei der Systemadministration SAP - KM-Finanzen einschließlich Berechtigungsverwaltung.</li> <li>Sie übernehmen in Vertretung Aufgaben im Steuerwesen - Steuerliche Angelegenheiten des Landkreises Konstanz.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ besitzen Sie ein gleichwertiges kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder die Angestelltenprüfung II bzw. Sie sind bereit, den Angestelltenlehrgang II berufsbegleitend zu absolvieren.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Kenntnisse in SAP-R/3 sind wünschenswert.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und im Kommunalen Finanzwesen (NKHR).</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Mai 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzverwaltung im Kämmereiamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Der Fachbereich Eingliederungshilfe des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung für Menschen mit Behinderung wahr. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderung eine individuelle, menschenwürdige Lebensführung ermöglicht und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gefördert werden. Durch die Leistungen der Eingliederungshilfe sollen Menschen mit Behinderung befähigt werden, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können. Das Sozialamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung. <ul><li>Sie informieren und beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige über mögliche Betreuungsangebote und Hilfeleistungen und deren Voraussetzungen.</li> <li>Sie stellen den individuell erforderlichen Hilfebedarf mit dem Bedarfsermittlungsinstrument BEI-BW fest. </li> <li>Sie führen die Teilhabeplanung durch. </li> <li>Sie sind für die fachgerechte und bedarfsgerechte Steuerung des Einzelfalls verantwortlich.</li> <li>Sie organisieren und vermitteln die individuell erforderlichen Hilfen.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Bachelor-, Master oder Diplomabschluss, Abschluss einer Berufsakademie, Fachhochschule oder Dualen Hochschule) in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in der Behindertenhilfe und im Fallmanagement.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (3.747,09 – 5.151,53 Euro).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Mai 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) Sozialer Dienst der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Sozialamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Migration und Integration mit seinen 130 Mitarbeitenden ist insbesondere für die Unterbringung der Geflüchteten im Landkreis Konstanz zuständig. Dies sind aktuell rund 1 500 Menschen. Weitergehend steht das Voranbringen des Themenfeldes Integration für über 11 000 Geflüchtete und rund 48 000 Migrantinnen und Migranten im Landkreis Konstanz und den angegliederten Kommunen im Fokus. Die Mitarbeitenden im Referat Leistungen sind zuständig für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz zur Sicherung des Lebensunterhalts, der medizinischen Versorgung sowie für Leistungen zur Deckung der Bedarfe an Bildung und Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft. Das Referat Leistungen zeichnet sich durch seine Vielseitigkeit aus - dies bezieht sich auf die Menschen aus unterschiedlichen Nationen, die unterschiedlichen Rechtsgebiete und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Durch eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams von derzeit 16 Mitarbeitenden sowie den Austausch mit anderen Beteiligten wird ein reibungsloser Ablauf der Hilfegewährung garantiert. Das Amt für Migration und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) AsylbLG für Bildung und Teilhabeleistungen und Verwaltung der Handvorschusskasse. <ul><li>Sie prüfen und und entscheiden eigenständig über Anträge auf Leistungen zur Bildung und Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft.</li> <li>Sie sind zuständig für die Koordination, Organisation und Auszahlung der Barleistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Barkasse.</li> <li>Die Prüfung und Zuordnung von Zahlungseingängen gehört auch zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Team- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, serviceorientierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 – 4.703,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW (vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Mai 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) AsylbLG für Bildung und Teilhabeleistungen und Verwaltung der Handvorschusskasse im Amt für Migration und Integration

Das Ministerium der Justiz und für Migration ist eines von zwölf Landesministerien in Baden-Württemberg. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Herz und Verstand dafür, dass unsere Justiz ebenso schnell wie effizient funktioniert und wichtige neue Gesetze passgenau auf den Weg gebracht werden. Du hast Lust auf einen spannenden und vielseitigen Beruf, in dem du gemeinsam mit einem starken Team einen wichtigen Beitrag leistest? Du freust dich auf ein familiäres Arbeitsklima, in dem „WIR“ großgeschrieben wird? Du bewahrst in jeder Situation einen kühlen Kopf und bist bereit für echte Verantwortung? Dann starte bei uns durch als Justizfachangestellter (m/w/d) Mögliche Einsatzstandorte: Staatsanwaltschaft Konstanz sowie die Amtsgerichte in Konstanz, Radolfzell, Stockach, Überlingen, Singen, Donaueschingen und Villingen-Schwenningen Mit Sicherheit vielseitig: deine Aufgaben Richter, Staatsanwälte und Rechtspfleger unterstützen und so den zügigen Ablauf bei Gericht gewährleisten – konkret kümmerst du dich um das Akten- und Wiedervorlage-Management. Den Posteingang und Postausgang sorgfältig bearbeiten sowie bei Gerichtsverhandlungen Protokoll führen. Gerichtliche Entscheidungen ausfertigen und Schriftstücke, wie zum Beispiel Ladungen an Zeugen, erstellen. Nicht zuletzt agierst du als fachkundige Ansprechperson für alle Verfahrensbeteiligten. Mit Sicherheit gut aufgestellt: dein Profil Abgeschlossene Ausbildung: Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen Versiert im Umgang mit MS Office Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gepaart mit Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten, vor allem im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen Organisationsgeschick, eine selbstständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Mit Sicherheit überzeugend: unsere Benefits Fair, sicher und zukunftsorientiert: tarifliche und regelmäßig angepasste Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Flexibel aus Prinzip: 30 Tage Urlaub und Gleitzeitsystem für die optimale Work-Life-Balance Perspektivenreich: zahlreiche attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Fit für jede Herausforderung: betriebliches Gesundheitsmanagement und ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz Jederzeit erreichbar: Zuschuss zum DeutschlandTicket von 25 -, JobRad und kostenlose Parkmöglichkeiten Gemeinsam stark: regelmäßige Ausflüge und Events mit dem Team Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch mehr Infos bekommst du schnell und einfach online: <a href="http://www.mit-recht-in-die-zukunft.de" target="_blank">www.mit-recht-in-die-zukunft.de</a> Auf dieser Seite findest du sämtliche Einstellungsvoraussetzungen sowie nachfolgend die Ansprechpersonen für deinen Wunschstandort, die dir gerne bei allen Fragen zur Verfügung stehen. Ansprechpartnerin für das Amtsgericht Radolfzell: Frau Maier (E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@AGRadolfzell.justiz.bwl.de" target="_blank">Poststelle@AGRadolfzell.justiz.bwl.de</a>, Tel.: 07732/983-112) Ansprechpartner für das Amtsgericht Überlingen: Herr Koch (E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@AGUeberlingen.justiz.bwl.de" target="_blank">Poststelle@AGUeberlingen.justiz.bwl.de</a>; Tel.: 07551/93639105) Ansprechpartner für das Amtsgericht Villingen-Schwenningen: Herr Zmuda (E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@AGVillingen-Schwenningen.justiz.bwl.de" target="_blank">Poststelle@AGVillingen-Schwenningen.justiz.bwl.de</a>; Tel.: 07721/203-117) Ansprechpartnerin für das Amtsgericht Konstanz: Frau Rohrbach (E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@AGKonstanz.justiz.bwl.de" target="_blank">Poststelle@AGKonstanz.justiz.bwl.de</a>; Tel.: 07531/280 2401) Ansprechpartnerin für die Staatsanwaltschaft Konstanz: Frau Degenhart-Schmidt (E-Mail: <a href="mailto:poststelle@stakonstanz.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@stakonstanz.justiz.bwl.de</a>; Tel.: 07531/280-2002) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – bis bald!

Justizfachangestellter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort Fachkraft der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik (50% Stelle) für unseren Sozialdienst Das Impulshaus Engen ist eine inklusive Einrichtung mit den drei Betriebsbereichen: Wohn- und Arbeitsstätte - Einrichtung der Eingliederungshilfe (24 Plätze) Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum (10 Plätze) Inklusives Seminar- und Gästehaus - Wirtschaftlicher Zweckbetrieb mit (35 Betten). Die Wohn- und Arbeitsstätte ist ein vorübergehender Lebensort für psychisch erkrankte junge Erwachsenen im Alter von 18 bis 29 Jahren, in welchem sie sozialpsychiatrisch-pädagogische Unterstützung finden, um nach ein bis zwei Jahren ein eigenverantwortliches Leben führen zu können. Das Seminar- und Gästehaus hat 35 Betten und bietet Vollverpflegung. Wir beherbergen wochenweise BFD Gruppen, Fortbildungsgruppen, Wanderer und andere Gäste. Es wird Vollverpflegung angeboten. Der Grüne Bereich (2,5 ha) geführt als therapeutische Landwirtschaft, mit Gewächshaus, Feldgemüse, Grünland, Schafen, Hühnern und Bienen, ergänzt unsere biologisch, regionale und saisonale Ernährung mit eigenem Gemüse, Kräutern und Obst aus eigenem biologisch-dynamischem Anbau. Das Tagesstrukturierende Arbeitstraining der jungen Erwachsenen zum Erlangen der Ausbildungsfähigkeit findet in den realen Arbeitsfeldern des Grünen Bereichs, der Küche, Hauswirtschaft, Hausmeisterei und dem Zimmerservice des Gästehauses statt. Aufbau/Mitgestaltung der Sozialdienststelle Beratung, Begleitung und Förderung der jungen Erwachsenen bei Antragsstellungen im Bereich des SGB IX und SGB XII Klären von Kostenübernahmen (Eingliederungshilfe, Jobcenter, Sozialamt, Familienkasse,) Nahtstelle der Betriebsbereiche Wohngruppenbetreuung und Verwaltung Konzeptionelle Mitgestaltung Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im SGB XII; Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insb. Word und Excel) Offenheit, Interesse u. Fortbildungsbereitschaft für das anthroposophische Menschenbild Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Wohngruppen Eine spannende, vielfältige und sinnvolle Aufgabe Eine offene, konstruktive und wertschätzende Teamkultur Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung in den Arbeitsbereich Regelmäßige Fortbildung und monatliche externe Supervision Bezahlung angelehnt an tarifliche Richtlinien * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf gendergerechte Sprache verzichtet. Es ist grundsätzlich jeder Mensch angesprochen, gleich welchen Geschlechts.

Fachkraft der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik (30% Stelle) für unseren Sozialdienst (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Arbeitszeit: <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> <ul><li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Widerspruchssachbearbeitung für das Amt für Aufenthalt und Integration</li> <li>Sachbearbeitung nach dem AsylbLG, sowie Bearbeitung von komplexer Einzelfälle</li> <li>Stellungnahme zu rechtlichen Fragen von grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Erarbeitung eines Onboardingkonzepts</li> <li>Onboarding neuer Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung von Vordrucken und einheitlichen Verfahrensabläufen</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts-Public Management (Rentenversicherung/Allgemeine Finanzverwaltung/Steuerverwaltung, Rechtspfleger/in) bzw. Jurist/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB II,V,X,XII) sowie im Asylbewerberleistungs- und Ausländerecht</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Motivation und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Teamfähigkeit</li> </ul>

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