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Der Malteser Hilfsdienst e.V. in der Diözese Rottenburg-Stuttgart, sucht ab dem 01.01.2026 einen Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Amalie in Teilzeit (50%-75%) in Ravensburg/Weingarten. Der Malteser Hilfsdienst in der Diözese Rottenburg-Stuttgart ist eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Notfallvorsorge und Ausbildung. Ein besonderer Schwerpunkt ist der Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit. Aufgaben <ul> <li>Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Palliative pädiatrische Fachberatung</li> <li>Koordination und Leitung ehrenamtlicher Mitarbeitenden</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit</li> <li>Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als examinierte (Gesundheits-/Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik bzw. Pflege oder vergleichbare Ausbildungen und Studiengänge</li> <li>3-jährige Berufserfahrung </li> <li>nach Möglichkeit (päd.) Basiskurs Palliative Care nach SGB V § 39 a ggf. Zusatzmodul Pädiatrische Palliative Care oder Bereitschaft diesen nachzuholen</li> <li>Nach Möglichkeit Kurse für Koordination und Führungskompetenz oder Bereitschaft, diese nachzuholen</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholischer Träger</li> <li>Erfahrung mit Ehrenamtlichen und der Moderation von Gruppen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Terminplanung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Vergütung nach AVR inkl Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung über unsere Malteser Akademie oder externe Anbieter</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit zwischen 50%-75%</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass</li> <li>Gutscheine und Rabatte über unser Malteser Vorteilsportal</li> <li>Ein engagiertes und hochmotiviertes Team</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Teilzeit (50%-75%)

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts macht uns zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a> Holiday Inn – the niu: Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen.<a href="http://www.holidayinntheniu.com" target="_blank">www.holidayinntheniu.com</a> <h1>Schichtleiter / Front Office Supervisor - "Der Offizier"*</h1> ab sofort | Vollzeit 39 Stunden | unbefristet Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Du fühlst Dich am Front Office zu Hause und liebst es, Gäste zu begrüßen, ihnen Fragen zu beantworten und einen tollen Aufenthalt zu ermöglichen. Du freust dich, Dein Wissen mit Deinen Mitarbeitenden zu teilen und schulst diese nicht nur beim Onboarding, sondern fortlaufend. Du stellst die Einhaltung der Standards in der Abteilung sicher und bildest eine wichtige Schlüsselposition für die Kommunikation mit den anderen Abteilungen des Hotels. Profil Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber aus vollem Herzen. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus: Erfahrung am Front Office • Führungsqualität • Willkommensmentalität • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Engagement Wir bieten <h2>NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz</h2> Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Freiheit • Ehrlichkeit • Respekt • Bedingungslose Liebe Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn – the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. STBL1_DE

Schichtleiter / Front Office Supervisor - "Der Offizier"*

Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werde Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind. #beAmt – sei das Amt und werde ein Teil des Landratsamtes Lindau! Der Landkreis Lindau (Bodensee) sucht zum 1. September 2026 Auszubildende für den Beruf als Verwaltungs­fach­angestellte Aufgaben Dich erwarten unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Unterstützung und Mit­gestal­tung der gesamten Ver­waltung</li> <li>Organisieren von Ver­waltungs­akten</li> <li>Arbeiten mit Gesetzes­texten</li> </ul> Profil Du bist perfekt für den Job, wenn Du <ul> <li>die Mittlere Reife oder (Fach-)Hoch­schul­reife hast</li> <li>freundlich und aufge­schlossen bist</li> <li>Dich gerne neuen Heraus­forde­rungen stellst und bereit bist, Verant­wortung zu über­nehmen</li> <li>organisiert und struk­turiert bist</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir <ul> <li>eine vielseitige und praxis­orien­tierte Aus­bildung</li> <li>eine Vergütung und Urlaub nach TVAöD</li> <li>sehr gute Übernahme­chancen nach der Aus­bildung</li> <li>vielfältige Fortbildungs- und Auf­stiegs­chancen</li> </ul> Die Integration von Menschen mit Beein­trächtigung ist für uns selbst­verständlich. STBL1_DE

Auszubildende für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung Job-ID 71442 Aufgaben Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben<ul> <li>Aktive Mitarbeit bei der Betreuung der Auszubildenden und DHBW-Studierenden sowie bei der Organisation von Schülerpraktika</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Ausbildungskonzepten und Schulungsunterlagen.</li> <li>Erstellung und Anpassung von Präsentationen und Schulungen für digitales Lernen</li> <li>Pflege und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank</li> <li>Mitwirken bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen, z. B. Ausbildungsmessen, Exkursionen und Betriebsbesichtigungen</li> </ul> Profil Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen<ul> <li>Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Freude am Umgang und der Arbeit mit jungen Menschen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Begeisterung für die Begleitung von jungen Menschen in der Berufsausbildung und im dualen Studium</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Spaß bei der Übernahme von Projekten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits: Das bieten wir IhnenWir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:<ul> <li>Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li> <li>Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Vorteile &amp; Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung

Die Große Kreisstadt Singen (ca. 46.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Kultur und Tagung Singen (KTS) einen <h1>Geschäftsführer (Betriebsleiter) (m/w/d)</h1> Aufgaben Profil Der Eigenbetrieb Kultur und Tagung Singen betreibt die Stadthalle Singen, ein modernes und technisch gut ausgestattetes, Veranstaltungszentrum mit rund 1100 Sitzplätzen. Ab September 2025 kommt der Betrieb der neuen Scheffelhalle Singen mit rund 700 Sitzplätzen dazu. Beide Häuser sind multifunktional und für verschiedenste Veranstaltungen nutzbar. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie planen und steuern den gesamten Betrieb der Stadthalle sowie der neuen Scheffelhalle</li> <li>Sie sind damit für die Wirtschaftlichkeit und die Außendarstellung des Eigenbetriebs verantwortlich </li> <li>Sie arbeiten konzeptionell und mit den verschiedensten Partnern aus Gesellschaft, Kultur, Wirtschaft und den politischen Gremien zusammen</li> <li>Sie setzen den städtischen Kulturauftrag um und verantworten das eigene jährliche Kulturprogramm (Spielplan) in der Stadthalle</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des jährlichen Hohentwielfestes verantwortlich</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie besitzen einen dem Aufgabengebiet entsprechenden Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben Berufserfahrung als Hallen– oder Kulturmanager sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sie bringen für die Leitungsaufgabe die entsprechende Einstellung und Führungserfahrung mit, um das Team zu leiten und zu motivieren</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Integrationskraft und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit dienstleistungsorientierten, hoch motivierten Mitarbeitern/innen</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe TVöD EG 14 </li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>einen sicheren modernen Arbeitsplatz, geregelten Urlaubsanspruch, flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Job Ticket, Bike Leasing </li> </ul> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 02. September 2025 an die Stadtverwaltung Singen, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 760, 78207 Singen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne der GF KTS Roland Frank unter Telefon <a href="07731%20/%2085-240">07731 / 85-240</a> und der Leiter der Abteilung Personal und Organisation Herr Streit unter Telefon <a href="07731/85-180">07731/85-180</a> zur Verfügung. Zusätzlichen Informationen erhalten sie auf unserer Homepage <a href="https://www.singen.de" target="_blank">www.singen.de</a> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführer (Betriebsleiter) (m/w/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern. Die Handwerkammer Konstanz sucht für ihre Liegenschaften mit Sitz in der Bildungsakademie Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur / Techniker für zentrales Beschaffungswesen (m/w/d) In Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Ausschreibungen nach VOB, VgV und UvgO für alle Liegenschaften der Handwerkskammer Konstanz</li> <li>Beschaffungswesen in Zusammenarbeit mit den Bildungsakademien, vorwiegend technische Ausstattungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen und Ausstattung für unsere Liegenschaften</li> <li>Fachliche und administrative Betreuung von Instandhaltungsaufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Planung gewerblich-technischer Werkstätten in Zusammenarbeit mit den Fachkräften vor Ort</li> <li>Kaufmännisches Gebäudemanagement und Hausverwaltung</li> <li>Mitarbeit an Bauprojekten und Weiterentwicklung unserer Liegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, gerne auch ein Studium mit technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Liegenschafsbetreuung und gute Kenntnisse im Vergaberecht bzw. Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie die Fähigkeit, sich schnell mit neuer Software und neuen Systemen einzuarbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle sowie flexible Arbeitszeiten. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet. STBL1_DE

Bauingenieur / Techniker für zentrales Beschaffungswesen (m/w/d)

Sie verfügen über einen Master- bzw. Diplomabschluss in einer der folgenden Fachrichtungen und möchten bei uns die Möglichkeit zum Einstieg in den Lehrerberuf mit oder ohne Referendariat nutzen: <ul> <li>Psychologie</li> <li>Sozialpädagogik (Universitäts- oder PH-Abschluss)</li> <li>Pädagogik (Universitätsabschluss)</li> </ul> Wir suchen zum 15.09.2025 eine Lehrkraft (w/m/d) für das Fach Pädagogik und Psychologie am Sozialwissenschaftlichen Gymnasium. Schloss Gaienhofen ist ein traditionsreicher Bildungsstandort in exklusiver Lage unmittelbar am Bodensee. Die Kombination von Gymnasium, Realschule, beruflichem Gymnasium (WG/SG) und einem Aufbaugymnasium eröffnet unseren rund 800 Schülerinnen und Schülern individuelle Bildungskarrieren unter einem Dach. Das individuelle Lernen mit iPads ab Klassenstufe sechs bis zum Abitur ist für unsere Schule ebenso profilprägend wie unser bilinguales Profil mit dem Abiturfach Business and Society und die Unterrichtsmodelle mit kleineren Lerngruppen im Wassersport (Rudern, Segeln, Kajak), in Musik, Kunst und Theater. Daneben bietet den Schülerinnen und Schülern ein reichhaltiges AG-Angebot sowie die Teilnahme an Wettbewerben die Chance zur Vertiefung ihrer Interessen und Fähigkeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie unterrichten in Klassen mit ca. 16-22 Schülerinnen und Schülern am Sozialwissenschaftlichen Gymnasium (SG) und auf Wunsch auch am Allgemeinbildenden Gymnasium.</li> <li>Sie gestalten eine Schule sowie eine Wertegemeinschaft mit, die evangelisch geprägt ist, aber allen Schülerinnen und Schülern offensteht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Master-Abschluss in Psychologie oder einen Abschluss als Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe</li> </ul> oder <ul> <li>Abschluss im Fach Sozialpädagogik oder Pädagogik von einer Pädagogischen Hochschule oder Universität</li> </ul> oder <ul> <li>Zweites Staatsexamen mit der Lehrbefähigung Pädagogik und Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (PPSP), gerne auch in Kombination mit einem allgemeinbildenden Fach</li> </ul> <ul> <li>Sie legen Wert auf eine individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern.</li> <li>Sie bringen sich gern in unser Schulleben ein und sind bereit, an der weiteren Entwicklung der Schule mitzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entlohnung nach Entgeltgruppe E12, Stellenumfang 100% (die Stelle ist teilbar)</li> <li>einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer sich dynamisch entwickelnden Schule in freier Trägerschaft</li> <li>Eine Schulgemeinschaft, die sich an christlichen und weltoffenen Erziehungsgrundsätzen orientiert</li> <li>Ein herzliches Arbeitsklima und ein engagiertes, junges Kollegium</li> <li>Moderne, renovierte Unterrichtsräume mit perfekter IT-Infrastruktur</li> <li>Individuelles Arbeiten mit eigenen iPads für alle Lehrkräfte und Schülerinnen und Schüler</li> <li>Mittwochsandacht, Morgenkreise und Klassengemeinschaftsstunden</li> <li>Unterrichtsmodelle u.a. mit kleineren Lerngruppen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten, das Schulleben zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Als Beamter/in können Sie sich für den Privatschuldienst bei der Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche in Baden beurlauben lassen. Bei entsprechender Qualifikation ist auch eine Verbeamtung durch das Land Baden-Württemberg während des Dienstes an unserer Schule möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen aus der kirchlichen Jugendarbeit oder anderen Arbeitsfeldern einer Kirche in unsere Schulgemeinschaft einzubringen</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Pädagogik und Psychologie (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Wasser“ in Langenargen eine/einen Technische Assistentin / Technischen Assistenten (w/m/d) Fachrichtung Biologie zur Mitarbeit am Institut für Seenforschung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Probenahmen im Freiland </li> <li>Aufbereitung von biologischen Proben </li> <li>mikroskopische Bestimmung von Organismen </li> <li>eigenständige Bedienung von Probenahme- und Messgeräten </li> <li>Dokumentation und Darstellung der Arbeitsergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als biologisch-technische Assistentin / biologisch-technischer Assistent, biotechnologische Assistentin / biotechnologischer Assistent oder eine Ausbildung zur Biologielaborantin / zum Biologielaboranten oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Fertigkeiten und Ausdauer im Umgang mit Mikroskopen und Erfahrung in der Bestimmung von Organismen </li> <li>Interesse an Wasserlebewesen und Kenntnisse hydrobiologischer Arbeitsmethoden (z. B. Probenahme von Wasser und/oder Wasserorganismen) </li> <li>PKW-Führerschein und idealerweise Kenntnisse im Fahren von Anhängern </li> <li>Grundkenntnisse in MS Office </li> <li>gute Konstitution, Improvisationstalent sowie zeitliche Flexibilität für die Arbeit im Freien und Labor </li> <li>engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft zur fachübergreifenden Teamarbeit und zur Einarbeitung in neue Methoden und Geräte</li> <li>idealerweise verfügen Sie über</li> <ul> <li>Grundkenntnisse mikrobiologischer Arbeitsmethoden</li> <li>Grundkenntnisse chemischer und physikalischer Prozesse in Gewässern</li> </ul> </ul> Das Aufgabengebiet ist für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2, welches auch für die regelmäßig verkehrende Schifffahrt am Bodensee gilt</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Assistentin / Technischer Assistent (w/m/d) Fachrichtung Biologie

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe Finanzamt Baden-Baden, an den Spielbankstandorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz Bewerbungsschluss: 05.09.2025 Entgeltgruppe 9a TV-L Vollzeit Werden Sie Teil unseres Teams am Finanzamt Baden-Baden! Als Finanzverwaltung übernehmen wir täglich Verantwortung für unseren Staat und sichern die für ein funktionierendes Gemeinwesen unentbehrlichen staatlichen Einnahmen. Wir sind speziell zuständig für die abgabenrechtliche Kontrolle der Spielbanken in Baden-Württemberg mit den Standorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz. Aufgaben <ul> <li>Laufende Überwachung des Betriebs der Spielbank auf Einhaltung der rechtlichen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Eröffnung der Spieltische und bei Inbetriebnahme der Spielautomaten</li> <li>Überprüfung ergebnisrelevanter Vorgänge wie Wechselung, Nachlage, Rückführung und Auszahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Abrechnung von Spieltischen und Spielautomaten sowie die Ermittlung des Bruttospielertrags</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen / verwaltungstechnischen oder elektrotechnischen Bereich</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zu den Öffnungszeiten der Spielbanken</li> <li>Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verbindliches, diskretes und sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Wöchentliche Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden in Schichtarbeit auch in Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Monetäre Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung und ein Dienstkleidungszuschuss</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ravensburg Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie haben belastbare Kennt­nisse im indi­viduellen und kollektiven Arbeits­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

83 Jobs in Konstanz, Deutschland