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Die Direktion Koblenz sucht am Arbeitsort Trier zum 1. September 2026: <h2>Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)</h2> (Kennung: KOOP.Immo 2026, Stellen‑ID 1352821) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgaben­schwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Aufgaben Ihre praktische Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung wird außer am Standort Trier auch zu Teilen an den Standorten Koblenz und Frankfurt am Main durchgeführt werden. Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Neuwied am Rhein statt. Für die Berufsschulblöcke ist die kostenfreie Unterbringung in einer bundeseigenen Wohnung in Koblenz möglich. Immobilienkaufleute erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Immobilien jeglicher Art. Dies können zum Beispiel Grundstücke, Wohnhäuser jeder Größe, Wohnungen, Gewerbe- und Bürohäuser sein. Bei der BImA gehören auch Kasernen, alte Bunker oder sogar Schlösser zu den Objekten. Kern der Ausbildung ist das Erlangen von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten in den Themen­bereichen Organisation, Information und Kommunikation sowie Marktorientierung, Immobilien­bewirtschaftung, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien. Profil <ul> <li>Mindestens überdurchschnittlicher Realschul­abschluss</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Mobilität, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung</li> <li>Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: <ol> <li>Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li> <li>Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li> <li>Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li> </ol> </li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Aufgaben <ul><li>Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. </li><li>Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. </li><li>Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. </li><li>Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. </li><li>Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. </li><li>Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. </li></ul> Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht's. Wir bieten <ul><li>Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. </li><li>Alles ist möglich: Egal ob freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum: Bei uns kannst du jederzeit mit flexiblen Einstiegsterminen durchstarten. </li><li>Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. </li><li>Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100€-Kaufland-Einkaufsgutschein.</li></ul> STBL1_DE

Schülerpraktikant im Verkauf (m/w/d)

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Heusweiler-Holz

Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für das regionale Aller.Land Projektbüro</h1> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a> Landkreis Merzig-Wadern Die Landrätin Daniela Schlegel-Friedrich

Mitarbeiter (m/w/d) für das regionale Aller.Land Projektbüro

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Sachbearbeiter Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten innerhalb der Niederlassung:<ul><li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen des Arbeitsschutzes, Abwicklung von Schadensfällen sowie Beratung von Führungskräften und Beschäftigten</li><li>KeyUser für das interne Dokumentenmanagementsystem sowie Ansprechperson für die beteiligten Stellen</li><li>Verwaltung von Verschlusssachen und in diesem Kontext Erarbeitung von Konzepten</li><li>Verwaltung von Mietverträgen und Leasingverträgen sowie eigenverantwortliche Vergabe von Dienstleistungen</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Abwesenheitsvertretung für die Verwaltungsleitung</li><li>Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der konzeptionellen Grundlagenarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt oder für das 2. Einstiegsamt mit abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung bzw. Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung nach § 29 LbVO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Bereitschaft, sich Kenntnisse spezifischer Verwaltungssoftware anzueignen</li><li>Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete und Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Gründliche Kenntnisse von Unfallverhütungsvorschriften sind erwünscht</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung/Besoldung: Entgeltgruppe 9b TV-L mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. nach A 9 bis A 10 LBesG mit Entwicklungsmöglichkeit nach A 11 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen).</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)

Stellenausschreibung Beim Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist im Schulpsychologischen Beratungszentrum Wittlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle einer Schulpsychologin / eines Schulpsychologen (m/w/d) (Kennziffer PL 25-60) zu besetzen. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis zum 11.03.2027. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aufgaben Die Aufgaben sind die in der Geschäftsordnung festgelegten Kernaufgaben, insbesondere Schulberatung, Beratung von Einzelpersonen sowie Lehrerfortbildung. Diese drei Aufgabengebiete sind gleichrangig. Die Stelle bietet großen Spielraum für Eigeninitiative und selbständige Arbeit. Profil Einstellungsvoraussetzung ist ein Abschluss als Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe bzw. ein Bachelor und Master im Bereich Psychologie an einer Universität und fundierte Kenntnisse im Bereich der Pädagogischen Psychologie, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktlösekompetenzen, Kooperationsbereitschaft und die Bereitschaft Dienstreisen mit dem eigenen Pkw zu übernehmen wäre wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>Zusammenarbeit in einem bewährten und motivierten Team</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> STBL1_DE

Schulpsychologin/Schulpsychologe (m/w/d)

STRATEC entwickelt und produziert vollautomatische Analysesysteme für führende Partner in der In-vitro-Diagnostik und im Bereich Life Science. Vom Konzept bis zum fertigen Produkt - wir machen alles inhouse und zählen dabei auf das umfassende Know-How unserer Mitarbeitenden. Du suchst nach einer neuen Herausforderung mit gesellschaftlichem Mehrwert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Birkenfeld Aufgaben KEY RESPONSIBILITIES<ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Zoll</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Export und Außenhandel</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftsprogramm (z. B. SAP, ABAS) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office mit</li> <li>Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kostenbewusstsein sowie eine gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten runden Dein Profil ab </li> </ul>KEY REQUIREMENTS<ul> <li>Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für Kunden, Zollbehörden, Transportdienstleister und interne Stakeholder für sämtliche zollrelevanten Themen</li> <li>Du bist zuständig für die Einführung und Überwachung einheitlicher Zoll- und Außenhandelsprozesse und trägst die Verantwortung für import- und exportbezogene Aktivitäten inklusive Mitarbeit bei der Erstellung von Zollerklärungen und anderen zollrelevanten Dokumenten</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung und Definition von relevanten KPIs inklusive Erstellung und Auswertung von Risikoanalysen mit</li> <li>Du übernimmst die Materialklassifizierung, -tarifierung und Stammdatenpflege sowie die Beantragung und Pflege von zollrechtlichen Bewilligungen</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale und bist verantwortlich für Einhaltung und sachgemäße Umsetzung neu eingeführter Vorschriften</li> <li>Du bist zuständig für die Definition und Überwachung von Trade Compliance-Richtlinien und die Implementierung sowie Koordination eines Trade Compliance Management-Systems</li> <li>Du stimmst dich mit anderen Abteilungen/ Schnittstellen ab und übernimmst diverse Projektaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Zoll</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Export und Außenhandel</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftsprogramm (z. B. SAP, ABAS) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office mit</li> <li>Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kostenbewusstsein sowie eine gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten Die persönliche Wertschätzung für Deine Leistung steht bei uns an oberster Stelle. Beginnend mit einer fundierten Einarbeitung bis hin zu breit gefächerten Leistungen:<ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Business Bikes &amp; Job Ticket</li> <li>Eine schöne Kantine mit Dachterrasse, perfekt um den Mittag zu genießen und vieles mehr</li> </ul>Es erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Team, eine offene Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien. Wir wachsen stetig weiter und können Dir exzellente Perspektiven bieten.Wir suchen genau Dich, wenn Du gerne Initiative zeigst und bereit bist, Dich kreativ und dynamisch verschiedenen Herausforderungen zu stellen STBL1_DE

Zollsachbearbeiter / Zolldeklarant (m/w/d)

<h2> Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)</h2><ul> <li> Brückenstraße 26, 54338 Schweich </li> <li> Vollzeit </li></ul> Die Verbandsgemeinde Schweich an der Römischen Weinstraße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 4/Bürgerdienste, Sachgebiet Soziales/Sozialversicherung<h1> Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)</h1> in Vollzeit mit der Funktion der Sachgebietsleitung.<h3> Das sind insbesondere Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Aufgaben nach dem SGB XII – Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch, Hilfe zum Lebensunterhalt – Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung </li> <li> Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Unterstützung bei der Unterbringung von Asylbewerber/innen und Geflüchteten und Leistungsgewährung </li> <li> Sozialversicherung (Rentenversicherung) </li> <li> Sozialer Wohnungsbau </li> <li> Seniorenarbeit </li> <li> Fachliche Führung des Sachgebiets Soziales </li> <li> Sitzungsdienst </li></ul><h3> Das ist Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie haben den Verwaltungslehrgang II - Zweite Prüfung - erfolgreich absolviert oder nehmen zzt. am Verwaltungslehrgang II teil. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und bereit, sich kurzfristig in IT-Fachanwendungen (LÄMMKOM LISSA und HKR-Programm KIS) einzuarbeiten. </li> <li> Sie sind bereit sich fortzubilden. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig. </li> <li> Sie sind belastbar und konfliktfähig. </li> <li> Sie sind teamfähig und flexibel. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Sie erwartet eine zukunftssichere Beschäftigung in einer modernen Verwaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li> Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. </li> <li> Angebote im Rahmen des betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.09.2025 an <a href="mailto:bewerbung@schweich.de" target="_blank">bewerbung@schweich.de</a> oder an die Verbandsgemeindeverwaltung Schweich an der Römischen Weinstraße, Fachbereich 1/Personal, Brückenstraße 26, 54338 Schweich Bewerbungen per E-Mail sind als PDF-Datei (möglichst in einer Datei) zu übersenden. Andere Dateiformate werden nicht akzeptiert. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Wir bitten daher von der Zusendung von Originalen, Mappen o. Ä. abzusehen.<h4> Kontakt</h4> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schweich.de" target="_blank">bewerbung@schweich.de</a><h4> Standort</h4> Schweich Verbandsgemeindeverwaltung Schweich an der Römischen Weinstraße Fachbereich 1/Personal Brückenstraße 26, 54338 Schweich oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schweich.de" target="_blank">bewerbung@schweich.de</a>

Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)

Ob Nachwuchstalent oder erfahrener Profi, innovatives Start-up oder erfolgreicher Traditionsbetrieb - unsere Wirtschaft hat viele Gesichter, und genauso vielseitig ist das Beratungs- und Serviceangebot der IHK Trier. Gemeinsam mit unserem Ehrenamt und unseren rund 30.000 Mitgliedsunternehmen machen wir uns stark für die Wirtschaft der Region Trier.Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wirtschaft in unserer Region mit und unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Standortpolitik und Unternehmensförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Mitarbeiter Welcome Center und Fachkräftesicherung (m/w/d). Aufgaben In dieser Position beraten Sie Betriebe und internationale Fachkräfte, entwickeln Projekte zur Nachwuchssicherung und bringen Menschen und Unternehmen zusammen. So tragen Sie dazu bei, die regionale Wirtschaft nachhaltig zu stärken und praxisnahe Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Unternehmen im IHK-Welcome Center zu Aufenthalts- und Visumsfragen und machen sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen rund um die Ausbildung und Beschäftigung von ausländischen Fach- und Nachwuchskräften vertraut</li> <li>Sie unterstützen Interessierte bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse</li> <li>Sie entwickeln Projekte und Veranstaltungsformate, um Mitgliedsbetriebe bei der Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften zu unterstützen – in Kooperation mit Partnern im In- und Ausland</li> <li>Sie bringen regionale Ausbildungsbetriebe und internationale Ausbildungsinteressierte zusammen</li> <li>Sie gestalten eigene Veranstaltungsformate und treten als Expert:in auch bei Partnerveranstaltungen auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt)</li> <li>Sie kennen das System der dualen Berufsausbildung und verfügen über interkulturelle und soziale Kompetenzen</li> <li>Sie treten sympathisch, sicher und souverän auf</li> <li>Sie sind erfahren im Projektmanagement und entwickeln kreative Konzepte, die Sie auch eigenständig umsetzen</li> <li>Sie sind stark in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, können sich auch in Englisch adressatengerecht ausdrücken und überzeugen als Beratungstalent</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind vernetzt, strukturiert und digital affin</li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeiten Sie mit und für die Wirtschaft in der Region. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen modernen, digital unterstützten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten mobilen Arbeitens</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsangebote über das Jahr hinweg</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Welcome Center und Fachkräftesicherung (m/w/d)

Ob Nachwuchstalent oder erfahrener Profi, innovatives Start-up oder erfolgreicher Traditionsbetrieb - unsere Wirtschaft hat viele Gesichter, und genauso vielseitig ist das Beratungs- und Serviceangebot der IHK Trier. Gemeinsam mit unserem Ehrenamt und unseren rund 30.000 Mitgliedsunternehmen machen wir uns stark für die Wirtschaft der Region Trier.Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wirtschaft in unserer Region mit und unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Standortpolitik und Unternehmensförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Referent Existenzgründung und Unternehmensförderung (m/w/d). Aufgaben Sie möchten Gründerinnen, Gründer und Unternehmer in der Region dabei unterstützen, ihre Ideen umzusetzen und ihre Betriebe nachhaltig weiterzuentwickeln? In dieser Position informieren Sie zu Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, begleiten Nachfolgethemen und bringen Unternehmen mit den richtigen Netzwerken und Angeboten in Kontakt. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Existenzgründer und Jungunternehmer zu betriebswirtschaftlichen Themen und sind ihre erste Anlaufstelle</li> <li>Sie unterstützen Mitgliedsbetriebe bei Fragen zu Finanzierungshilfen und Förderprogrammen</li> <li>Sie begleiten Unternehmer beim Generationswechsel, in der Nachfolgeplanung und im Krisenmanagement</li> <li>Sie bringen sich in Projekte, Gremien und Netzwerke ein und organisieren Veranstaltungen wie Beratungssprechtage oder Fachvorträge für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Sie unterstützen Unternehmen mit praxisnahen Erstinformationen zu betrieblichem Umwelt- und Klimaschutz sowie zum Umweltmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzanalyse</li> <li>Sie interessieren sich für wirtschafts- und umweltpolitischen Themen</li> <li>Sie überzeugen durch eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind sehr gut vertraut mit digitalen Arbeitsumgebungen</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeiten Sie mit und für die Wirtschaft in der Region. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen modernen, digital unterstützten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten mobilen Arbeitens</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsangebote über das Jahr hinweg</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken.</li> </ul> STBL1_DE

16 Jobs in 54329 Konz, Deutschland