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Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter:innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter:innen, Kindheitspädagog:innen, Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, Quereinsteiger:innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter:innen. Wir verstehen die Schulkindbetreuung als eine Einrichtung für Kinder und Jugendliche, wo neben der Erledigung schulischer Pflichten, wie Hausaufgaben, auch wichtige Erfahrungen im Bereich des sozialen Lernens und Miteinanders, der persönlichen Entwicklung sowie der eigenen Freizeitgestaltung gesammelt werden. Diese Lernprozesse zu begleiten, anzuregen und zu unterstützen ist ein wichtiges Tätigkeitsfeld unseres Bereichs, der von Pädagog:innen zusätzlich unterstützt wird. Leitprinzipien wie Ressourcenorientierung, Vielfalt, Offenheit und Toleranz lenken dabei unser Handeln. Wir sind der Kooperationspartner der Grundschule Petershausen für die Ganztagsschule und somit für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Im rhythmisierten Tagesablauf wechseln sich Freizeitstunden (unsere “bunten Stunden” mit Angeboten aus der kulturellen Bildung) mit Unterrichtsstunden ab. In der von uns betreuten Bewegungspause nach dem Mittagessen haben die Kinder die Möglichkeit zum freien Spiel. Aufgaben IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Ganztagsbereichs</li> <li>Anleitung und Führung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung der pädagogischen Angebote</li> <li>AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende, Kinder, Eltern und Schule</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Kooperationspartnern</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Durchführung sogenannter „bunten Stunden“ mit einem Teil der Klasse</li> <li>Pausenbetreuung</li> <li>Betreuung der Kinder während ihrer Freizeitgestaltung und des Mittagessens</li> <li>Durchführung von Angeboten im Freizeitbereich</li> <li>Sicherstellung und Gestaltung der Ferienbetreuung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen und Klausuren</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit der Schule und den Eltern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung bei Festen und Aktionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r ErzieherIn, SozialpädagogIn oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Verwaltungstechnische Kompetenzen bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen</li> <li>Anstellung auf Teilzeit mit ca. 20-25 Stunden pro Woche</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte/r ErzieherIn, SozialpädagogIn oder vgl. Qualifikation) für die Leitungsstelle der gebundenen Ganztagsschule Petershausen

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Sie studieren aktuell, möchten Ihr erlerntes Können in der Praxis vertiefen und sind auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit in München? Für unseren Bereich Versorgung, Kompetenzzentrum Sicherstellung, suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) im Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den Geschäftsstellen der Zulassungsausschüsse Südbayern</li> <li>Unterstützung bei der Antragsbearbeitung</li> <li>Bearbeitung von eigenen kleineren Aufgabengebieten</li> <li>Beantwortung telefonischer Anfragen zu einzelnen Vorgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>immatrikulierter Student (m/w/d)</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse und digitale Affinität</li> <li>Hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit sowie Motivation, Sorgfalt und Flexibilität</li> <li>Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Zeitkonten mit der Option zum Freizeitausgleich und Gleitzeit</li> <li>Arbeiten im motivierten und dynamischen Team</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkten Anbindungen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Zulassungsausschuss

in Friedberg oder Berlin oder Hof unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 10/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/88 Bewerbungsfrist: 16.01.2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Technische Leitung bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung technischer Ansätze im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Beratung von Bedarfs- und Entscheidungsträgern/Leitungsebene</li> <li>Beobachtung relevanter technologischer Entwicklungen und Marktprozesse sowie Entwicklungsansätzen</li> <li>Bewertung von Angeboten und Konzepten</li> <li>Planung und Konzeption sowie fachliche Mitwirkung bei Ausschreibungen</li> <li>Erstellen von Pflichten- und Lastenheften</li> <li>Überwachung der Implementierung von Komponenten und Teilsystemen</li> <li>Erstellen von Testszenarien sowie Mitwirkung bei Testfällen und Simulationen</li> <li>Planung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen aus Datenschutz und IT-Sicherheit</li> <li>Service-Level-Management</li> <li>Projektmanagement und Monitoring</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Sie sind Beamtin oder Beamter des technischen Dienstes in der Besoldungsgruppe A10/A11 BBesO und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li> <li>oder abgeschlossene technische Hochschulbildung, wie Bachelor / Diplom (FH) mit den Schwerpunkten: <ul> <li>Informatik</li> <li>technische Informatik</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik</li> <li>IT-Management</li> <li>Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Netzwerktechnik</li> <li>Nachrichtentechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischen/-technischem Schwerpunkt</li> </ul> </li> <li>oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in der IT</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>) mit dem Schwerpunkt IT sowie mehrjähriger Berufserfahrungen in der IT</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Einarbeitung in alle genannten Aufgabenbereiche. Fachspezifische Kenntnisse, die für die Tätigkeit erforderlich sind, werden bei Bedarf im Rahmen von Schulungen und Unterweisungen vermittelt</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) in der Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung technischer Ansätze im Bereich der Leitstellentechnik

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München! Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen. Wir suchen Therapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d) Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Arbeitszeit: Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche) Bewertung: S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst Befristung: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen. Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts "Home Treatment".</li> <li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li> <li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li> <li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li> <li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li> <li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li> <li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li> <li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li> <li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li> <li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Therapeut (Sozialpädagoge / Sonderpädagoge/ Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)

Die Stadtwerke Unterschleißheim betreiben in der Metropolregion München Nord das moderne Freizeitbad „Aquariush“ mit Thermalaußenbecken und Sauna. Wir suchen zum 01.05.2026 oder früher einen Bäderbetriebsmanager (m/w/d) für das städtische Freizeitbad in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist </li> <li>flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit) </li> <li>jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>Großraum-München-Zulage </li> <li>Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) </li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Profil <ul> <li>Technisch-wirtschaftliche Betriebsleitung des Freizeitbades </li> <li>Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattung des Bades</li> <li>Federführung bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen, Projektleitung bei der Durchführung von Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Budgeterstellung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Entwicklung des Freizeitbads </li> <li>Personalmanagement </li> <li>Zusammenarbeit mit den zentralen Stellen der Stadtwerke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abschluss als Geprüfter Technischer Betriebswirt oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li> <li>umfassende technische Kenntnisse in der Anlagen- und Gebäudetechnik </li> <li>nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Analysefähigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV- Anwendungen </li> <li>Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> STBL1_DE

Bäderbetriebsmanager (m/w/d) für das städtische Freizeitbad

Das Bayerische Staats­ministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismus­standort. Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2026 einen IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb“ im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ (Dienstort München) Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist für die Betreuung der Windows-Clients und der damit verbundenen Server-Infrastruktur am StMELF verantwortlich. Zur standardisierten Installation von Betriebs­system und Anwendungssoftware betreiben wir eine Softwareverteilung, welche ressort­weit von mehreren tausend Windows-Clients verwendet wird. Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grund­schutz (BSI). Insofern bestehen auch im Clientumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.). Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Windows-basierten Client- und Serverlandschaft</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS und DHCP über mehrere Standorte</li> <li>Anpassung der Windows 11 Installation an neue Sicherheitsvorgaben</li> <li>Betrieb, Weiterentwicklung sowie Automatisierung des ressortweit eingesetzten Software­verteilungssystems (MCM)</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen mit PowerShell</li> <li>Problemanalyse bei IT-Systemen am StMELF und Unterstützung der Administratoren im Ressort</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware Umgebung</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der MDM-Lösung</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen im eigenen Zuständig­keits­bereich auf Basis der BSI Anforderungen</li> <li>Second- &amp; Third-Level-Support.</li> </ul> Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen. Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Studienabschluss (Bachelor, Dipl.-Ingenieur) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs­infor­matik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation (ab­ge­schlossene Berufsausbildung z. B. Fachinformatiker Systemintegration)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, VBScript) zur Auto­matisierung von Windows-Infrastrukturen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen mit Gruppen­richt­linien</li> <li>Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse</li> <li>Möglichst Erfahrung mit einer Lösung zur Softwareverteilung im Windows-Umfeld (ins­be­sondere MCM)</li> <li>Möglichst Erfahrung mit Virenschutz Management-Systemen</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Administration</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe).</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen:: <ul> <li>Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis BesGr A 13 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (bei Vorliegen der erforderlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem enga­gier­ten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete.</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zu­sam­men­arbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Ent­scheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich "Clientnaher Systembetrieb" im Referat "Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit"

Wir sind ein inhabergeführtes und dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche im Bereich Bio-Baby- und Kleinkindnahrung. Dieses Jahr feiern wir unser 20-jähriges Jubiläum und begeistern mit mittlerweile über 100 innovativen Bio-Produkten kleine und große Kund*innen in mehr als 30 Ländern. Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung sind wir auf der Suche nach einem kreativen und engagierten Praktikanten Innovation Management (m/w/d), der tatkräftig bei unseren aktuellen Innovations-Projekten mitarbeitet und uns dabei unterstützt, unsere Position als Innovationstreiber weiter zu stärken. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung von Neuprodukten und bei der Umsetzung von Innovationsprojekten</li> <li>Du analysierst Trends und Marktentwicklungen im Baby- und Kinderbereich und triffst Ableitungen zu aktuellen Verbraucherbedürfnissen</li> <li>Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von internen Innovations- und Kreativworkshops</li> <li>Du unterstützt bei der Akquise von neuen Lieferanten und Kooperationspartnern</li> <li>Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern, um Produktideen in konkrete Lösungen zu überführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student/in im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations-, Designmanagement oder Ernährungswissenschaft oder vergleichbarem Studium</li> <li>Du besitzt das nötige Verständnis und Interesse für Marktrends und -bedürfnisse im Bereich Food und Konsumgüter</li> <li>Du hast eine Affinität für die neuesten Food-Trends und die Zielgruppe Kinder und Eltern</li> <li>Du hast gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Du bist kreativ, motiviert und offen für Neues</li> <li>Du kannst alle gängigen MS Office Programme und sprichst Deutsch und Englisch</li> <li>Tischkicker-Skills (kein Must-Have, aber eine tolle Gelegenheit interdisziplinär zusammenzukommen und seine Teamplayer-Fähigkeiten zu vertiefen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Inhabergeführtes Unternehmen mit innovativer Denkweise</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäre Atmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz im Grünen</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Flexibles Home-Office-Modell: Balance aus Home-Office und Büro</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Kostenlose Getränke und Obst-/Gemüsekorb für alle</li> <li>Monatliches Produktpaket aus unserem Sortiment</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant Innovation Management (m/w/d) 6 Monate

Für den Aufbau, die Pflege und die Bereit­stellung von GIS- und CAD-Liegen­schafts­daten der vom Staat­lichen Bauamt München 2 betreuten Hoch­schulen und Universitäts­liegen­schaften suchen wir Sie als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor / Master (FH / Univ.) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Urbanistik, Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessung als GIS-Koordinator (m/w/d) Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unter­halten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staat­lichen Hoch­schulen und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen neben Klinik­bauten modernste Labor- und Forschungs­gebäude sowie Hörsaal- und Seminar­gebäude und vieles mehr. Die Gebäude sind über­wiegend hoch technisiert und er­fordern daher bei der Er­richtung sowie im Unter­halt eine ent­sprechend qualifizierte Betreuung. Aufgaben GIS-Koordination und CAD- / Geodatenmanagement in den Liegenschaften des Staatlichen Bauamtes München 2, insbesondere hinsichtlich: <ul> <li>selbst­ständiger Konzeptionierung, Um­setzung und Weiter­ent­wicklung der digitalen GIS-Infra­struktur von Geo­daten der BFR-Vermessung (Sekundär­nachweis) als er­weiterte Integration von GIS-Bayern (Primär­nachweis) zur Unter­stützung der Planungs- und Verwaltungs­prozesse am Campus Garching in Kollaboration mit den Nutzern</li> <li>Pflege, Aktualisierung, Bereit­stellung und Auf­be­reitung von Geo­daten und auch CAD-Bestands­daten (Gebäude­daten) im Zuge der Planungs- und Sparten­koordination bei Bau­maß­nahmen der Liegen­schafts­ab­teilungen</li> <li>Erstellung von Rahmen­aus­schreibungen und Mit­wirkung bei der Vergabe und Ab­wicklung von Aufträgen an Planungs­büros und Firmen als Auftrag­geber</li> <li>Plausibilitätsprüfung und Qualitäts­kontrolle von BFR-Vermessungs­daten in Ab­stimmung mit der GIS-Leitstelle</li> <li>Unterstützung der Liegen­schafts­abteilungen (Bereit­stellung von Plan­unter­lagen)</li> <li>Sicherstellung und Ver­antwortung für eine ordnungs­gemäße Daten­haltung und -verteilung</li> <li>Auskünfte zur Liegen­schaft und Zu­sammen­stellung von Plänen und Aus­wertungen im Rahmen der Projekt­ent­wicklung</li> <li>interdisziplinärer Zu­sammen­arbeit mit ver­schiedenen Fach­ab­teilungen und externen Partnern</li> <li>Anwendung von Management­fähig­keiten zur Optimierung der Arbeits­abläufe im internen GIS-Bereich (ArcGIS online)</li> </ul> Die Betreuung umfasst neben Projekt­ma­nage­ment­aufgaben auch die Pflege und Bereit­stellung von GIS-Daten (Digitalisierung) für alle Projekt­be­teiligten und befindet sich derzeit im Aufbau und in der digitalen Daten­trans­formation. Profil <ul> <li>ab­ge­schlossenes Studium (Diplom [FH] / Univ.) bzw. Bachelor oder Master (FH / Univ.) der Architektur, des Bau­ingenieur­wesens, der Urbanistik, Geodäsie, Geo­informatik oder Ver­messung oder vergleichbar, vorzugs­weise mit besonderen aufgaben­be­zogenen ver­tieften beruflichen Er­fahrungen im Bereich Ver­messung und Geo­grafische Informations­systeme (GIS) sowie Building Information Modeling (BIM)</li> <li>vorausgesetzt werden: Erfahrung in den Bereichen GIS (ArcGIS Pro), Daten­er­fassung und Pflege von CAD-Daten (AutoCAD und Revit) mit geodätischem Bezug</li> <li>Erfahrung in der Daten­haltung und im Management von Geodaten </li> <li>ausgezeichnete organisatorische Fähig­keiten und eine selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>analytisches und strategisches Denk­vermögen</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Kontakt- und Kooperations­fähig­keit sowie sach­bezogenes Durch­setzungs­vermögen, ins­be­sondere im Kontakt mit den be­auf­tragten Firmen und Ingenieur­büros sowie den Ver­tretern der Gebäude­nutzer </li> <li>Eigen­initiative und Ver­antwortungs­bewusst­sein</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Team­arbeit und inter­disziplinäre Handlungs­fähigkeit</li> <li>Leistungs­bereit­schaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu fort­währender Weiter­bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Trans­formation in der Bayerischen Staats­bau­ver­waltung mit­zu­wirken</li> <li>ein sehr viel­seitiges, ab­wechslungs­reiches und fort­schritt­liches Aufgaben­gebiet, das nach ent­sprechender Ein­arbeitung weit­gehend eigen­ver­ant­wort­lich ausgeführt werden kann</li> <li>anspruchsvolle und inno­vative Projekte, die am Nutzen für die All­ge­mein­heit aus­ge­richtet sind</li> <li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>einen konjunktur­un­ab­hängigen Arbeitsplatz</li> <li>familien­freund­liche Rahmen­bedingungen (Gleitzeit, Teil­zeit­möglich­keiten, flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten etc.) und Ein­stellung des Arbeits­umfeldes</li> <li>transparente und attraktive Bezahlung nach TV-L und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge bei der VBL)</li> <li>ein betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment (Sport­gruppen, Vorträge zu ver­schiedenen Gesundheits­themen etc.)</li> <li>vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten und er­mäßigte Ein­tritts­karten zu kulturellen Ver­an­staltungen</li> <li>kontinuierliche Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Option zur Beamten­aus­bildung steht offen</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein be­sonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor / Master (FH / Univ.) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Urbanistik, Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessung als GIS-Koordinator (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bzw. für mind. 34 Wochenstunden Sie als Referent/in Veranstaltungs- und Gremienmanagement (m/w/d) (VS 2025-06/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Zentrale Koordination und Organisation von innovativen, zielgruppenorientierten Veranstaltungen</li> <li>Jahresplanung aller Veranstaltungen in Abstimmung mit unserem Gremienmanagement und dem Vorstand</li> <li>Erarbeitung von Veranstaltungskonzepten bzw. Rahmenprogramme (z.B. Sparkassentag, Verbandsversammlung, SVB-Gremiensitzungen) unter Berücksichtigung der definierten Zielsetzung/Zielgruppen und Rahmenbedingungen</li> <li>Übernahme der Budget- und Finanzplanungen sowie Vereinbarung von Verträgen mit Dienstleistern</li> <li>Operative Planung, Organisation und Realisierung unterschiedlicher Veranstaltungen inklusive Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Netzwerkaufbau zu Vertretern der Sparkassenfinanzgruppe, der Politik und Trägergruppierungen, der Aufsicht, der Dienstleistungsunternehmen und Partner des Veranstaltungsmanagements </li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene wissenschaftliche/akademische Ausbildung oder spezialisierte Berufsausbildung, idealerweise im Touristik-, Hotel- oder Eventmanagement</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in zentraler Position im Veranstaltungsmanagement mit, idealerweise in der Hotellerie oder/und im Eventmanagement</li> <li>Erfahrungen im Gremienmanagement sowie Kenntnisse hinsichtlich der Struktur der Sparkassenfinanzgruppe sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über Planungs- und Organisationsfähigkeiten und haben ein gutes Selbst- und Zeitmanagement</li> <li>Sie sind belastbar, sehr flexibel und kommunikativ </li> <li>Team- und Kooperationsfähig, Engagement, Motivation und Kreativität zeichnen Sie aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und „parkettsichere“ Umgangsformen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen … <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben als erste/r Ansprechpartner/in für unser Veranstaltungsmanagement mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Außenwirkung</li> <li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li> <li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li> <li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> </ul> Neugierig geworden: Sie möchten mehr wissen? <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/akademie/career" target="_blank">Hier</a> geht´s zu all unseren Benefits und weiteren Einblicken in den Sparkassenverband Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt einfach &amp; schnell über unsere Online-Bewerbungsplattform bewerben bis zum 18. Januar 2026 unter <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist</a> Sie haben vorab noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, stehen Ihnen Thomas Huber, Telefon 089 2173-2900 und Günther Emmer 089 2173-1875 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Referent/in Veranstaltungs- und Gremienmanagement (m/w/d)

Sie kennen sich im Recht aus und wollen im Sozialen etwas bewegen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Rechts­referat der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern. Wir brauchen Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um spannende Heraus­forderungen in den Be­reichen Sozial-, Ein­gliederungs­hilfe- und Verwaltungs­recht zu meistern, rechtliche Fragen im Haus zu klären und den Bezirk in Rechts­an­gelegen­heiten nach außen zu vertreten. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind diese Stellen teilzeit­fähig) und eine Stelle in Teilzeit (im Umfang von 20 Wochen­stunden) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA zu besetzen (alle drei Stellen sind vorerst ab Besetzung für zwölf Monate befristet): Sachbearbeitung für den Bereich „Rechtsfragen der Eingliederungshilfe“ oder „Leistungserbringerrecht und sonstiges Leistungsrecht“ oder „Existenzsichernde Leistungen, zivilrechtliche Fragestellungen“ im Rechtsreferat der Sozialverwaltung (Kennziffer: 2025/21001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Eigen­ständige Be­arbeitung und Ent­scheidung über außer­ge­wöhnlich schwierige recht­liche Fälle im Bereich: <ul> <li>Rechts­fragen der Ein­gliederungs­hilfe und ambulanten Hilfe zur Pflege oder</li> <li>Leistungs­erbringer­recht und sonstiges Leistungs­recht oder</li> <li>Existenz­sichernde Leistungen, zivil­recht­liche Frage­stellungen und Sozial­daten­schutz</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung komplexer Rechts­fälle: <ul> <li>Entscheidung über außer­gewöhnlich schwierige recht­liche Frage­stellungen im Sozial-, Ver­waltungs- und Zivil­recht, ins­be­sondere auch der ambulanten Hilfe zur Pflege</li> <li>Klärung von Rechts­fragen grund­sätzlicher Bedeutung und Be­arbeitung von Wider­sprüchen</li> </ul> </li> <li>Vertretung des Bezirks Oberbayern: <ul> <li>Erstellung von Schriftsätzen und Ver­tretung vor Sozial-, Ver­waltungs- und Zivil­gerichten in erster und zweiter Instanz</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Schieds­stellen- und Klage­ver­fahren</li> </ul> </li> <li>Rechtliche Beratung und Durch­setzung von Ansprüchen: <ul> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragen im Verhältnis zu Leistungs­erbringern (inklusive Insolvenz­recht, Betreiber­wechsel, zu­wendungs­finanzierte Angebote)</li> <li>Durchsetzung von An­sprüchen gegenüber Leistungs­erbringern, ins­be­sondere bei Über­zahlungen und Auf­rechnungen</li> <li>Bearbeitung von Erbschafts­rechts­angelegen­heiten, Wohngeld- und Ausländer­rechts­fragen</li> <li>Fragen der existenz­sichernden Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Durchsetzung von nach §§ 93 SGB XII, 141 SGB IX über­ge­leiteten zivil­recht­lichen An­sprüchen</li> </ul> </li> <li>Wissens­ver­mittlung und interne Zusammen­arbeit: <ul> <li>Durchführung von Schulungen, Workshops und externen Vorträgen</li> <li>Teilnahme an Gremien, Aus­schüssen und referats­über­greifenden Sitzungen</li> <li>Erstellung von Rund­schreiben zu Rechts­änderungen und ver­ständliche Auf­be­reitung für die Leistungs­referate</li> <li>Bearbeitung externer Be­schwerden und An­fragen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss <ul> <li>in der 3. Qualifikations­ebene – Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen – oder einer ver­gleich­baren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene ent­spricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]), oder</li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d).</li> </ul> </li> <li>Im Bereich der Sozial­verwaltung haben Sie ein­schlägige Berufs­erfahrung.</li> <li>Des Weiteren verfügen Sie über um­fassende ein­gliederungs­hilfe- und sozial­recht­liche Kenntnisse.</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie bereits Er­fahrung in der Be­arbeitung von Wider­sprüchen und Klagen im Sozial­recht.</li> <li>Ferner haben Sie Grund­kennt­nisse im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und dem Recht der sozialen Pflege­ver­sicherung nach dem SGB XI.</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.</li> <li>Sie überzeugen uns mit Ent­scheidungs­freude sowie Selbst­ständigkeit.</li> <li>Ihr ausgeprägtes Service­ver­ständnis, Ihr Ver­handlungs­geschick sowie Ihre Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Im Umgang mit den PC-Standardpro­grammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert.</li> <li>Eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise rundet Ihr Profil ab (mindestens C1-Niveau).</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Entgelt­verhandlungs­bereich.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

1.506 Jobs in Krailling, Deutschland