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Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Sonderbauwerke, Betriebsbereich Maschinentechnik Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Maschinentechnik, Fachbereich Sonderbauwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Teamleitung Planung und Erstellung von Wochenarbeitsplänen, Einteilung des Betriebspersonals</li> <li>Arbeitsvorbereitung und die Planung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Arbeitsvorbereitung für den Einbau von Pumpen und Anlagenteilen </li> <li>Materialverwaltung und Ersatzteilbeschaffung mittels SAP PM und MM</li> <li>Störfallbearbeitung an abwassertechnischen Sonderbauwerken</li> <li>Auftragsbearbeitung, Dokumentation und Datenpflege mittels SAP PM</li> <li>Durchführung allgemeiner Reparatur- und Schweißarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben im Bereich Sonderbauwerke ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Pumpen- und Maschinentechnik</li> <li>Grundkenntnisse Elektrotechnik, Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten</li> <li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Auftragsbearbeitung Sonderbauwerke</li> <li>Schweißkenntnisse im WIG-Schweißverfahren wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse SAP MM/PM sowie MS Office</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie der Funktion angemessenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, C1 wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Maschinentechnik, Fachbereich Sonderbauwerke

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Vorarbeiter*in Grundstücksbewirtschaftung mit Schwerpunkt Verkehrssicherung</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Vorarbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Gehölzpflege- sowie Baumpflegemaßnahmen an Obst- und Waldbäumen</li> <li>Führen von Landmaschinen (Traktoren und Anbaugeräte et cetera) sowie Hubarbeitsbühnen</li> <li>Mithilfe bei der Durchführung von Schnittkursen</li> <li>Tätigkeit mit Freischneider, Heckenschere, Balkenmäher, Motorsäge</li> <li>Arbeiten im Bereich der Verkehrssicherung (Rückschnitte von Hecken, Fällungen, Totholzentfernung) sowie Baumkontrollen nach Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e. V. (FLL)</li> <li>Arbeiten im Baum mittels Seilklettertechnik (SKT) optional</li> <li>Mitarbeiterverantwortung und Organisation der Einsatzgruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst-, Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Führen von Fahrzeugen, insbesondere Hubsteigern</li> <li>Kenntnisse im Bereich Baum- und Gehölzpflege</li> <li>Zertifikat für die Baumkontrolle nach FLL oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren</li> <li>Befähigung zum Klettern im Baum (SKT) wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse BE</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Vorarbeiter*in Grundstücksbewirtschaftung mit Schwerpunkt Verkehrssicherung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeit­punkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, befristet für fünf Jahre, einen Projektleiter (m/w/d) Schul- und Sportcampus Darmsheim Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Gesamt­projektleitung für den Neubau des Schul- und Sport­campus Darmsheim</li> <li>Projektmanagement und ‑steuerung, ein­schließlich Steuerung beauf­tragter externer Dienst­leister</li> <li>Fortschreibung der Projektziele in Abstimmung mit den Projekt­beteiligten</li> <li>Leitung diverser Projekt­gruppen</li> <li>Projektkommunikation und ‑dokumentation</li> <li>Haushalts­über­wachung/‑controlling im betreffenden Teil­haus­halt für das ver­ant­wortete Projekt</li> <li>Gremienarbeit (Beschlussvorlagen, Vor­träge und Berichte in den städtischen Gremien)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.‑Ver­waltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­angestellten (m/w/d) mit Weiter­bildung zum Ver­waltungs­fachwirt (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Bau­projekten sind von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­vermögen, gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Rasche Auffassungsaufgabe sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement</li> <li>Selbstständige, eigen­verant­wortliche, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Ver­gütung in der Entgelt­gruppe 12 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesund­heits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahr­rad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungswirt als Projektleiter (m/w/d) Schul- und Sportcampus Darmsheim

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.Wasser ist die Grundvoraussetzung für alles Leben auf der Erde. Möchtest auch du dich für eine nachhaltige und sichere Wasserversorgung einsetzen? Hast du Lust, im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung mit deiner Fachexpertise die „Wasserwirtschaft von morgen“ im Klimawandel politisch mitzugestalten und die Rahmenbedingungen innovativ weiterzuentwickeln?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin alsReferent (w/m/d) Wasserwirtschaft (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung)Der Geschäftsbereich Wasser und Abwasser befasst sich mit allen Fragen der öffentlichen Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Wir bieten unseren Mitgliedsunternehmen sowohl fachkompetente Beratung als auch die Möglichkeit der Vernetzung. Wir schaffen Handlungsspielraum und fördern Innovationen für die Unternehmen in der Wasserwirtschaft und begreifen dabei Digitalisierung als Chance. Wir entwickeln Strategien für die Weiterentwicklung der Branche, ohne dabei die wirtschaftlichen Grundlagen außer Acht zu lassen. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung und Betreuung von wasserwirtschaftlichen Themen und Projekten (z. B. Branchenbild der deutschen Wasserwirtschaft, Nitratkampagne)</li><li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen</li><li>Austausch und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten bei der Prüfung von Sachverhalten und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen</li><li>Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Gremien oder Veranstaltungen</li><li>Leitung von Projekten sowie Moderation von Workshops mit internen und externen Teilnehmern</li><li>Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Konzeption von Fachveranstaltungen, Referententätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise Biologie/Chemie oder Wasserwirtschaft</li><li>Einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Moderation sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften der Wasserwirtschaft</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie der Fähigkeit, Fachthemen für verschiedene Zielgruppen knapp und politisch verständlich aufzubereiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate mit einer hohen Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Wasserwirtschaft (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung)

Zu besetzen ab:01.09.2025 Dein ArbeitsumfeldWir bei MAN Truck &amp; Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck &amp; Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck &amp; Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. Aufgaben Darauf kannst Du Dich freuen<ul> <li> Verfassen einer Projekt- / Thesisarbeit zum Thema präventive Qualitätsabsicherung bezogen auf ein bestimmtes Fehlerbild (inkl. Recherche, Benchmark im Konzern, Ist-Stand, Bewertungsmatrix, Empfehlung von Maßnahmen und Schritte zur Implementierung) </li> <li> Eigenständige Fehleranalyse der Fahrzeugbauteile bei Abweichungen und Einbeziehung relevanter Schnittstellen (Logistik, Produktion, Beschaffungsqualität etc.) </li> <li> Reklamation von fehlerhaften Teilen und Überprüfung der kurz- und langfristigen Abstellmaßnahmen </li> <li> Aufzeigen und Ausarbeiten von Optimierungspotentialen an Bauteilen, ggf Vorrichtungen und Werkzeugen </li> <li> Überwachung und Bewertung des Herstellprozess der Bauteile beim Lieferanten inklusive Erkennung von Schwachstellen und Anregen von Optimierungen </li> <li> Überwachung der Qualität von angelieferten Bauteilen </li> <li> Regelmäßiges Monitoring der Lieferantenqualität unter Zuhilfenahme der gängigen internen Systeme </li> </ul> Profil Darauf freuen wir uns<ul> <li> Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung </li> <li> Grundwissen im Projekt- und / oder Qualitätsmanagement, erste Erfahrungen im Produktionsumfeld </li> <li> Sichere Anwendung des MS-Office Paket, insbesondere Powerpoint und Excel </li> <li> Erfahrung mit MS Sharepoint und Datenbankensystemen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten </li> <li> Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul>Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Wir bieten STBL1_DE

Praktikant / Thesisverfasser im Bereich präventive Qualitätssicherung (w/m/d)

Das MRVZN Moringen des Maßregelvollzugszentrums Niedersachsen, kurz MRVZN Moringen, verfügt als größte Maßregelvollzugseinrichtung des Landes Niedersachsen derzeit 598 Plätze zur Behandlung strafrechtlich eingewiesener Personen mit zugrunde liegenden psychischen Störungen. Für den Technischen Dienst an unserem Standort in Moringen suchen wir zum 01.08.2025 eine/n <h1>Techniker/in (m/w/d) Elektrotechnik</h1> unbefristet in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul><li>Leitung der Elektrowerkstatt mit derzeit 4 Mitarbeitenden, des Arbeits- und Personal­einsatzes mit Fachaufsicht für die Wartung, Inspektionen betriebstechnischer Anlagen im Bereich Haus- und Versorgungs­technik, einschl. Aufzugs-, Beleuchtungs-/​Kälte‑​/​Klimaanlagen, digitaler Regelungs­anlagen für den Bereich HLS sowie Brandmelde-, Alarm-, Telekommunikations-, Personen­notsignal-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungs­anlagen</li><li>Erarbeiten von Lösungen und selbstständige Abwicklung von Projekt­aufgaben</li><li>Projektierung von Um- und Neubauten in Zusammenarbeit mit dem Technischen Dienst und dem Staatlichen Baumanagement</li><li>Überwachung, Koordination beauftragter Firmen (vor Ort) sowie Durchführung der Abnahmen (in Zusammenarbeit mit dem technischen Dienst und dem Staatlichen Baumanagement)</li><li>Überwachung der Einhaltung von Vorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz sowie der entsprechenden Sicherheits­bestimmungen</li><li>Dokumentation ausgeführter Leistungen sowie Fortschreiben von Dokumentationen und Plänen</li><li>Mitwirken bei der Material­bevorratung und ‑beschaffung</li><li>Betreuung der Auszubildenden</li></ul>Des Weiteren werden Sie für die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers vorübergehend als Standort­leitung des Technischen Dienstes für den Standort Moringen eingesetzt. Diese Tätigkeit umfasst:<ul><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller technischen Abläufe am Standort Moringen</li><li>Maßnahmen/​Projekte/​Bauunterhaltung des Staatl. Baumanagements organisieren und überwachen</li><li>Auftragsmanagement (Angebots­anfragen, Bestellungen, Rechnungs­prüfung)</li><li>enge Zusammenarbeit mit allen anderen Fachbereichen, Stationen und der Gesamtleitung Technischer Dienst</li><li>Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Sicherheits­beleuchtung und RWA‑System</li><li>sicherer Umgang mit relevanten Normen, insbesondere DIN, VDE, VdS und MLAR</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie Kommunikations­stärke</li><li>Erfahrungen im Projekt­management, Controlling sowie Teamführung</li></ul> Wir bieten <ul><li>angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld</li><li>ein Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen als öffentlicher Arbeitgeber</li><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV‑L</li><li>Jahressonderzahlung bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>betriebseigene Kantine</li></ul>Das Maßregelvollzugs­zentrum Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungs­gesetzes in allen Bereichen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/​Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Techniker/in (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Ausbildung Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)</h2> Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li> <li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li> <li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li> <li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li> <li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li> </ul> Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern. Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li> <li>Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen</li> <li>Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li> <li>Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in</li> <li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam</li> </ul> Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung. Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung. PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt. STBL1_DE

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen. Innerhalb unseres Bereiches Einkauf suchen wir unbefristet ab sofort einen strategischen Einkäufer (m/w/d) mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei strategischen Fragen bezüglich Auftragsvergabe und zugehörigen Vergabeunterlagen</li> <li>Selbständige Vorbereitung und vollumfängliche Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergaben (Liefer-/Dienstleistungen)</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Erstellen, Abschließen und Betreuen von Verträgen</li> <li>Durchsetzen von Gewährleistungsansprüchen und Mitarbeit bei Problemlösungen im Rahmen der Vertragsumsetzung</li> <li>Mitarbeit beim Lieferantenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) im Bereich des Einkaufs, im Idealfall als öffentlicher Auftraggeber</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse im Vergaberecht hinsichtlich rechtlicher Anforderungen, u.a. aus GWB, VgV, UVgO und im Umgang mit SAP MM</li> <li>Eigenständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Gleitzeitmodell mit mobilem Arbeiten in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. STBL1_DE

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 56.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein bietet zum 15.08.2025 ein VOLONTARIAT PR &amp; SOCIAL MEDIA (M/W/D) in der Abteilung Kommunikation &amp; Marketing, Westring 385, 24118 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; befristet für 2 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Produktion und Publikation von Content auf unseren Social-Media-Kanälen (Text, Bild, Video)</li> <li>Erstellung des Redaktionsplans sowie Koordination der Arbeitsaufträge, später auch Leitung der Redaktionssitzungen</li> <li>Community Management auf unseren Social-Media-Kanälen</li> <li>Erstellung des monatlichen Unternehmens-Newsletters</li> <li>Unterstützung bei der Produktion von Texten (Webseite, Intranet, Pressemitteilungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Koordination von Werbekampagnen</li> <li>Ideenfindung/Recherche, Trendbeobachtung</li> <li>Konzeption von Printmaterialien oder Merchandise-Artikeln sowie Umsetzung in Kooperation mit Layouter:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, Marketing, Social Media Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer Redaktion oder im Bereich PR/Unternehmenskommunikation gesammelt.</li> <li>Content-Management-Systeme sind Ihnen nicht fremd.</li> <li>Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Texterstellung für diverse Medien und verfügen über ein sehr gutes Textgefühl.</li> <li>Sie haben visuelles Gespür und erste Erfahrungen in der Foto- und Videoproduktion für Social Media.</li> <li>Sie haben eine hohe Social-Media-Affinität (insbesondere Instagram und TikTok).</li> <li>Sie sprudeln vor Ideen, sind kreativ und haben ein gutes Gespür für Trends.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, offen, dynamisch, freundlich und selbstbewusst.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig und zuverlässig.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vierwöchiger Volontariatskurs an der Akademie für Publizistik Hamburg</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li> gute Verkehrsanbindung &amp; Jobticket</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li> vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li> feste Vergütung: 1. Halbjahr 1800,- € brutto, 2. Halbjahr 2.000,- € brutto, 3. Halbjahr 2.200,- € brutto und im 4. Halbjahr 2.400,- € brutto</li> </ul> STBL1_DE

Volontariat PR & Social Media (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unseren Bereich Business Development im Team Global Customers in Stuttgart-Vaihingen. Aufgaben <ul> <li>Analytisch vorgehen: Unterstützung bei der Strukturierung und Analyse von Markt- und Kundendaten für unsere globalen Kunden</li> <li>Strukturiert umsetzen: Pflege des globalen Sharepoints sowie von Kundenprofilen; Vorbereitung von Präsentationen für interne Abstimmungsrunden sowie Support im Backoffice</li> <li>Aufgaben anpacken: Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation von Terminen und Meetings</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Erste praktische Vorkenntnisse im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel) erforderlich sowie Grundkenntnisse mit MS SharePoint wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Strukturierte, selbstständige sowie prozessorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, IT-Affinität und Ideenfreude im Umgang mit digitalen Medien</li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einblicke: Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li> <li>Perspektiven: Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen </li> </ul> STBL1_DE

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