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Das Religionspädagogische Institut der EKKW und der EKHN (RPI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionalstelle in Frankfurt<h1> eine*n Mitarbeiter*in für die Verwaltung und Bibliothek (m/w/d).</h1> Es handelt sich um eine unbefristete, halbe Stelle mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden. Weitere Stunden können bei Bedarf zunächst befristet vergeben werden. Ihr Aufgabenbereich:<ul> <li> Selbstständige Bearbeitung des Post- und E-Mailverkehrs inkl. Telefonkorrespondenz </li> <li> Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben </li> <li> Veranstaltungsbetreuung und -bearbeitung (digital und analog) </li> <li> Allgemeine Bibliothekstätigkeiten (u. a. Katalogisierung, Verschlagwortung, Ausleihe, Anschaffung neuer Materialien) </li> <li> Betreuung der Bibliothek innerhalb der Öffnungszeiten. </li></ul> Sie bringen mit:<ul> <li> eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien- und Informationsdienste oder vergleichbar </li> <li> Arbeitserfahrung im Bibliothekswesen wünschenswert • gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) </li> <li> eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in die digitalen Verwaltungsstrukturen (Bibliotheksdatenbank, Seminarverwaltungsprogramm) </li> <li> Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung, Kontaktfreude </li> <li> hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li> die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten. </li></ul> Wir bieten:<ul> <li> Vergütung nach TV-L (EG 6) sowie betriebliche Altersversorgung </li> <li> individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein vertrauensvolles, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. </li></ul> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte postalisch oder digital bis zum 20.04.2025 an das RPI der EKKW und der EKHN, z. H. Geschäftsführerin Luisa Schmidt, Rudolf-Bultmann-Str. 4, 35039 Marburg, <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@rpi-ekkw-ekhn.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@rpi-ekkw-ekhn.de</a>. Auskunft erteilt Ihnen Geschäftsführerin Luisa Schmidt, Telefon: 06421 9690-102, sowie Studienleiterin Nina Blahusch in Frankfurt, Telefon: 06421 9690-302.

Mitarbeiter*in für die Verwaltung und Bibliothek (m/w/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind unpauschal – aus Lust am Reisen, eine Reiseagentur in der Kölner Südstadt. Wir konfektionieren anspruchsvolle Individualreisen und sind sowohl typischer Reisevermittler als auch Veranstalter im direkten Kontakt mit Zielgebietsagenturen und eigenen Kalkulationsabläufen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - unpauschal - aus Lust am Reisen:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von unpauschal - aus Lust am Reisen für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Bonn:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Bei uns erhältst Du einen umfassenden Einblick in den kompletten Buchungsprozess einer individuellen Reise und wirst in jeden Schritt eingebunden </li><li>Du übernimmst die Recherche, die Angebotserstellung, sowie die Vertragserstellung </li><li>Du übernimmst die Rechnungserstellung, konfektionierst die individuellen Reiseunterlagen und bietest Concierge Service bis zur Abreise </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du begeisterst Dich für die Reisebranche und das Reisen</li><li>Du trittst gepflegt und aufgeschlossen auf</li><li>Du arbeitest gern im Team und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift </li><li>Du gehst sicher mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Word, um </li></ul>Karriereaussichten:Möglichkeit auf Übernahme oder Hilfestellung bei der weiteren Suche inkl. Kontaktherstellung und Weiterempfehlung, wenn gewünscht STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - unpauschal - aus Lust am Reisen

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst. Aufgaben Stellenbeschreibung Deine Mission <ul> <li> Du bringst Unternehmen auf die digitale Überholspur. Mit leistungsstarken Glasfaserlösungen vermarktest Du Produkte, die speziell auf die Bedürfnisse von Geschäftskunden zugeschnitten sind. </li> <li> Du nutzt den Standortvorteil für Deinen Erfolg. Glasfaser liegt bereit – Du verwandelst Potenzial in Abschlüsse. </li> <li> Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden im B2B-Bereich. Vom kleinen Betrieb bis zur Großkanzlei – Du überzeugst mit Beratung, die begeistert. </li> <li> Du baust Dein Netzwerk aus. Neben vorbereiteten Leads identifizierst Du zusätzliche Potenziale und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten. </li> <li> Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel. Außendienst in Deiner Region und Homeoffice kombinierst Du eigenverantwortlich für maximale Effizienz. </li> </ul> Profil Qualifikationen Dein Profil <ul> <li> Mit fundierter Vertriebserfahrung im B2C- oder B2B-Bereich, Kommunikationsgeschick und starkem Kundenfokus bringst Du alles mit, um erfolgreich bei Ranger durchzustarten. </li> <li> Du bist ein echter Macher, liebst Herausforderungen und ziehst Motivation aus Deinen Erfolgen. </li> <li> Du planst und organisierst Dich selbständig und fühlst Dich wohl, wenn Du die Zügel in der Hand hast. </li> <li> Unterwegs sein macht Dir Spaß und wohnortnahe Reisetätigkeit unter der Woche stellt für Dich keine Herausforderung dar. </li> <li> Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen. </li> </ul> Wir bieten Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision </li> <li> Strukturiertes 3 Phasen-Onboarding, das Dich optimal vorbereitet </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings </li> <li> Firmenwagen inklusiver Tankkarte auch für Deine private Nutzung </li> <li> Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität </li> <li> Wohnortnahes Vertriebsgebiet, sodass Du abends wieder zuhause bist </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung </li> <li> Legendäre Firmenevents </li> <li> Zugang zu Ströer Corporate Benefits </li> <li> Performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen </li> <li> …und vieles mehr! </li> </ul> Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein B2B-Recruiting Team STBL1_DE

B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Telefonie ist Dein Spielfeld? Bei uns steuerst Du den kompletten Sales‑Prozess – ohne Schichtdienst und ohne Dialer. Sicheres Fixum plus attraktives Provisionsmodell. Ranger ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa. 2019 haben wir den erfolgreichen Schritt in den B2B-Vertrieb gemacht – mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus bauen wir heute auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Door-to-Door-Vertrieb, die uns als Marktgestalter etabliert hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst. Aufgaben Stellenbeschreibung Deine Mission <ul> <li> Treibende Kraft im Vertrieb. Im Rahmen der Telefonie kontaktierst Du sowohl unsere Bestandskunden, als auch Neukunden aus der Telekommunikationsbranche. Dabei erkennst Du ihre Bedürfnisse und nutzt jede Gelegenheit, um ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen. </li> <li> Du übernimmst den gesamten Verkaufsprozess. Von der Erstberatung im Outbound oder Inbound Call, über die Angebotserstellung bis zur Nachbereitung – Du begleitest den Kunden mit Deiner Expertise durch jeden Schritt bis hin zur Vertragsunterschrift. </li> <li> Du hast Erfolg im Fokus. Mit Deiner Überzeugungskraft und Deinem Ehrgeiz erzielst Du erfolgreiche Ergebnisse und sicherst Deinen Erfolg im Telesales-Vertrieb. </li> </ul> Profil Qualifikationen Dein Profil <ul> <li> Dein Vertriebstalent ist schon erprobt. Du hast bereits im telefonischen Kundenkontakt oder allgemein im Vertrieb oder Verkauf Erfahrung gesammelt und kennst den Weg zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Vertrieb ist Deine Leidenschaft. Du brennst für den Inbound- und Outbound-Vertrieb von Telekommunikationslösungen und überzeugst Kunden mit Deiner Expertise. </li> <li> Eigenverantwortung und Kundenorientierung. Mit Deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise findest du maßgeschneiderte Lösungen für jede Anfrage. </li> <li> Kommunikation ist Deine Stärke. Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und bringst umfangreiche Erfahrung im Umgang mit MS-Office mit. </li> <li> Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen. </li> </ul> Wir bieten Zusätzliche Informationen Das bieten wir Dir <ul> <li> Dein Start bei Ranger. Strukturiertes und ausführliches Onboarding, die Dich optimal auf Deine Rolle vorbereiten – inklusive Trainings in unserem Headoffice in Düsseldorf. </li> <li> Maximale Sicherheit, maximale Chancen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelter Provision. </li> <li> Flexibles Arbeiten. Eigenständiges Telefonieren, Steuerung und Terminierung Deiner Telefonate – kein Dialer, ohne Schicht- und Wochenendarbeit und Möglichkeit auf Home-Office. </li> <li> Jede Menge on top. Neben einem einzigartigen Zusammenhalt und unvergleichbaren Teamspirit bekommst Du von uns ein ÖPNV-Ticket zu 100 % gesponsert, Top-Performer Bonus für 12 Monate, legendäre Firmenevents, Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer exklusiven Platinum Club VIP Reisen mit Zielen wie New York und Island. </li> </ul> Starte mit uns durch und trage durch Deine Persönlichkeit und Dein Know-how zum langfristigen Vertriebserfolg bei. STBL1_DE

Account Manager Inside Sales (m/w/d) – Telesales | Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst

Standort:KölnEinsatzstelle:LVR-Dezernat 9: KulturVergütung:E10 TVöDArbeitszeit:Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart:01.07.2026Bewerbungsfrist:06.02.2026<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2>Begleiten Sie den LVR im digitalen Wandel und entwickeln Sie gemeinsam mit einem derzeit 16-köpfigen Team innovative Lösungen. Gestalten Sie die digitale Zukunft der Kultur von morgen!Zu ihren zukünftigen Aufgaben gehören:<ul><li>Erfassung, Bereinigung, Harmonisierung und Transformation von Geodaten mit historischem oder kulturlandschaftlichem Kontext. Erfahrung mit der Verwaltung von Geodatenbanken und dem Aufsetzen und Konfigurieren von Geodiensten mit gängigen Serverlösungen. Erstellung von Kartenlayouts für unterschiedliche Medien.</li><li>Erarbeitung von Karten (Georeferenzierung historischer Inhalte auf modernem Kartenhintergrund, Beurteilung der Herstellungsweise von Karten und Kartenwerken bei der Auswahl der zu verwendenden Hintergrundkarten, Beurteilung der Genauigkeit und Validität von Karten und kartographisch abzubildenden Daten, Beurteilung des Verhaltens von Kartendiensten beim Zoomen und entsprechende Anpassung der abzubildenden Fachdaten)</li><li>Dokumentation von notwendigen Prozessen und Diensten</li><li>Erstellung von Karten, Plänen, Diagrammen und anderen kartografischen Produkten unter Berücksichtigung gestalterischer Aspekte und Zielgruppenanforderungen.</li><li>Koordination einer dezernatsweiten Qualitätskartographie</li><li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Geodaten-Infrastruktur (GDI LVR) auf MapBender und Geoserver mit unserem IT-Dienstleister LVR - Infokom.</li><li>Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Geodaten (z.B. aus Vermessungen, Satellitenbildern, Luftaufnahmen) mit Geoinformationssystemen (GIS) wie QGIS oder ESRI.</li><li>Fachliche Beratung der Abteilungen und Dienststellen des Dezernates und Austausch mit dem IT-Dienstleister Infokom und/oder externen Dienstleistern rund um kartographische Fragestellungen im digitalen wie analogen Bereich.</li><li>Umwandlung von Daten in visuell ansprechende und informative Karten, die zur Veranschaulichung von geografischen, thematischen oder statistischen Informationen im Zusammenhang mit dem Digitalen Kulturerbe dienen.</li><li>Überprüfung, Revision und Sicherstellung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit der kartografischen Produkte im Kulturdezernat.</li><li>Bedienung von Software für Kartografie und Grafikdesign, wie CAD-Software oder Grafikprogramme, und Betreuung der Auftragsabwicklung.</li><li>Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung von kartografischen Methoden und Techniken im Kulturdezernat im Rahmen der strategischen Umsetzung der digitalen Agenda des Dezernates sowie der Einführung neuer Technologien.</li></ul>&nbsp;<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><h3>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</h3>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.<h3>Flexible Arbeitszeit</h3>Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.<h3>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</h3>In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.&nbsp;<h3>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung</h3>Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.<h3>Zentrale Lage</h3>Unsere Einrichtung ist zentral in der Kölner Innenstadt gelegen und mit dem ÖPNV, Regionalverkehr und Fahrrad gut zu erreichen.&nbsp;&nbsp;<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in<ul><li>Kartographie</li><li>Geoinformatik</li><li>Geodäsie</li><li>Vermessungswesen</li><li>Geomatik</li></ul></li></ul>&nbsp;<h2>Worauf es uns noch ankommt</h2><ul><li>Idealerweise weisen Sie bereits eine 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Kartographie vor.</li><li>Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS), die Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen.</li><li>Die Erstellung von Karten sowie weiteren kartografischen Produkten gehört ebenso zu Ihrem Erfahrungsschatz wie deren professionelle Aufbereitung.</li><li>Auch im Bereich Grafikdesign und Datenvisualisierung verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse.</li><li>Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr strukturiertes Vorgehen helfen Ihnen dabei, komplexe Fragestellungen effizient zu lösen.</li><li>Durch Ihre Eigeninitiative und Kreativität bringen Sie aktiv neue Ideen ein und treiben Projekte engagiert voran.</li><li>Durch Ihre ausgeprägten Service- und Teamfähigkeit gelingt es Ihnen, effektiv mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.</li><li>Neben Ihrer hohen Textsicherheit zeichnen Sie sich durch fundierte Englischkenntnisse aus.</li><li>Nicht zuletzt verfügen Sie über einen gültigen PKW-Führerschein und zeigen die notwendige Flexibilität sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.</li></ul>&nbsp;<h2>Sie passen zu uns, wenn...</h2><h3>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</h3>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.<h3>... Sie Vielfalt als Chance sehen</h3>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.<h3>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</h3>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.&nbsp;<h2>Wer wir sind</h2>Die Abteilung Digitales Kulturerbe steuert strategisch und operativ den Prozess der nachhaltigen Digitalisierung, Dokumentation, Präsentation und Sicherung des in den LVR-Museen und LVR-Kulturdiensten vorhandenen Kulturguts, um den Bürger*innen die aktive Teilhabe am rheinischen Kulturerbe zu ermöglichen. Dabei gehen hohe Datensicherheit und zuverlässige Datenbereitstellung einher mit Innovation und Wissenstransfer.Besondere Bedeutung hat dabei die Veröffentlichung der digitalen Kulturbestände in internen und externen Wissens- und Fachportalen nach dem Prinzip des freien Zugangs (Open Access). Dazu gehört auch eine im Aufbau befindliche Plattform des elektronischen Publizierens. Die Abteilung verantwortet das Informationsportal zum landschaftlichen Kulturerbe KuLaDig (kuladig.de), das digitale Vermittlungsangebot ClickRhein (<a href="https://jobs.lvr.de/click-rhein.lvr.de" target="_blank">click-rhein.lvr.de</a>) und entwickelt aktuell einen zentralen Online-Zugang zum regionalen Kulturerbe des Rheinlands. Des Weiteren erarbeitet sie den Thesaurus WortNetzKultur, der die präzise inhaltliche Erschließung der digitalisierten Kulturobjekte gewährleistet.Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="https://www.lvr.de/de/nav_main/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/der_lvr/" target="_blank">Instagram</a>,&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/lvraktuell" target="_blank">Facebook</a>,&nbsp;<a href="https://x.com/lvr_aktuell?mx=2" target="_blank">X</a> oder auch auf <a href="https://www.xing.com/pages/lvr" target="_blank">Xing </a>und&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland" target="_blank">LinkedIn</a>!&nbsp;<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><h3>Celina Lazotta</h3>steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.<ul><li><a href="tel:0221%20809-5768" target="_blank">0221 809-5768</a></li></ul><h3>Stephanie Müller</h3>steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Digitales Kulturerbe bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.<ul><li><a href="tel:0221%20809-3374" target="_blank">0221 809-3374</a></li></ul>Das benötigen wir von Ihnen<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul>&nbsp;<h2>So geht es nach der Bewerbung weiter</h2><ul><li>Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.</li><li>Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li><li>Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.</li><li>Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.</li><li>Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.</li><li>Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.</li></ul>&nbsp;<h2>Qualität ist unser Maßstab</h2>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.&nbsp;<h2>Chancengleichheit beim LVR</h2>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landschaftsverband Rheinland

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Geodaten und Kartographie

Die experimenta ist eine innovative Freizeit- und Bildungseinrichtung, in der Menschen aller Altersgruppen die Faszination von Naturwissenschaft und Technik erleben können. Dafür bietet Deutschlands größtes Science Center eine Vielzahl an Angeboten: interaktiv, forschend, audiovisuell und inklusiv. Die experimenta eröffnet damit neue Sichtweisen und möchte Orientierung in einer sich rasant verändernden Welt bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Edutainer (w/m/d) Hast Du Lust, unser Bühnenshow-Team zu unterstützen? Aufgaben <ul> <li>Umsetzung und Darstellung von künstlerisch-wissenschaftlichen Bühnenshows sowie Moderationen mit wissenschaftlichen Inhalten im Science Dome und im Experimentaltheater</li> <li>Unterstützung des Bühnenshow-Teams, vor und hinter der Bühne, bei der Umsetzung von künstlerisch-wissenschaftlichen Bühnenshows</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über fundierte darstellerische Erfahrung – etwa in Schauspiel, Figurentheater, Musical oder Performance. Eine künstlerische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium ist von Vorteil</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse an Naturwissenschaften und Technik sowie die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen, zeichnen dich aus</li> <li>Der Funke springt bei dir über – du hast großes Geschick darin, Inhalte lebendig an Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu vermitteln</li> <li>Souveränes Auftreten, pädagogische Kompetenz und ein echtes Organisationstalent gehören zu deinen Stärken</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in vergleichbaren Umfeldern (z. B. Museen, Edutainment oder Kultureinrichtungen) gesammelt</li> <li>Englisch sicher in Wort und Schrift (B2)</li> </ul> Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen. Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen. Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen. Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten. STBL1_DE

Edutainer (w/m/d)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!Kassenkraft (d/w/m) für die Sommersaison 2026Befristet, Vollzeit oder Teilzeit, Standort Berlin Aufgaben In unseren Sommerbädern sorgst Du dafür, dass unsere Gäste bereits beim Eintritt ein positives Erlebnis haben. Mit Deinem freundlichen Auftreten, Deiner Ruhe und Umsicht trägst Du entscheidend dazu bei, dass sich alle willkommen fühlen und gut informiert sind.Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Du führst alle Kassiervorgänge durch; inklusive Kassenabrechnung unter Beachtung der Tarifsatzung und geltender Regelungen</li><li>Du setzt das Einlassmanagement um, bestehend aus:<ul><li>Zutrittskontrolle</li><li>Besucherregistrierung und -lenkung</li><li>Kundenservice</li></ul></li><li>Du berätst unsere Gäste persönlich und telefonisch zu Angeboten und Produkten</li><li>Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassen- und Eingangsbereich, einschließlich der Abfallentsorgung</li></ul> Profil <ul><li>Haben idealerweise erste Erfahrung mit Computerkassen – das ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Haben buchhalterische Grundkenntnisse oder eine gute Affinität im Umgang mit Zahlen</li><li>Überzeugen durch Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement</li><li>Sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li><li>Sind bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Arbeiten gerne im Team, zeigen Empathie und bringen ein offenes Mindset mit</li></ul> Wir bieten Anstellung &amp; Vergütung<ul><li>Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess</li><li>Einen befristeten Arbeitsvertrag für die Sommersaison 2026 im öffentlichen Dienst ab dem 01.04.2026</li><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 37.412 € p.a. (EG 4, Tarifgebiet Ost / West)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen des Schichtdienstes von Mo-So) in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn Du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit<ul><li>30 Tage Urlaub (anteilig) sorgen für Erholung und Ausgleich</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dein Wohlbefinden</li><li>Kostenfreier Eintritt in unseren Bädern für Bewegung, Entspannung und Spaß</li></ul>Weiterentwicklung &amp; Perspektive<ul><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul>Finanzielles Plus<ul><li>Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet Dir den Aufbau einer sicheren Zukunftsperspektive</li></ul> STBL1_DE

Kassenkraft (d/w/m) für die Sommersaison 2026

Let's #CreateMomentsThatMatter together! Let's #CreateMomentsThatMatter together! ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Entertainment-Portfolio wird durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce &amp; Ventures sowie Dating &amp; Video ergänzt. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine? Aufgaben Du findest es spannend herauszufinden, wie man die Personalkosten und KPIs plant, reportet und entsprechende Handlungsempfehlungen ableitet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent mit Fokus auf HR Controlling &amp; Analytics bist du ein Teammitglied und wirst dabei eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. Dabei bekommst du umfassende Einblicke in alle HR-Bereiche von ProSiebenSat.1. <h2>Das erwartet dich bei uns</h2> <ul> <li>Du bist Teil des Teams HR Controlling &amp; Analytics und trägst Mitverantwortung für das Vorantreiben einer digitalisierten &amp; data-driven HR-Strategie</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Planung &amp; Steuerung der Personalkosten, sowie dem Monitoring &amp; Reporting der wichtigsten Workforce-KPIs wie z.B. Fluktuation, Belegschafts-Struktur und Bewerberzahlen. Beides findet sowohl im Rahmen von standarisierten monatlichen Reportings, als auch auf ad hoc-Basis statt</li> <li>Deine Aufgaben liegen dabei z.B. in der Pflege und Auswertung von Daten, im Erstellen von Standard-Reportings und in der Sicherung von Datenqualität</li> <li>Dein Team &amp; du stehen sowohl abteilungsintern in regem Austausch als auch mit Abteilungen HR Business Partnering, Rewards &amp; HR Governance, HR Admin und HR Payroll</li> <li>Dein täglicher Begleiter wird neben MS Excel, SAP HCM, auch Success Factors Employee Central sein</li> <li>Es besteht selbstverständlich die Möglichkeit, deine Aufgaben auch teilweise aus dem Homeoffice zu erledigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student der BWL / VWL / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und begeisterst dich für HR Controlling &amp; Analytics und hast keine Berührungsängste zu IT Systemen</li> <li>Zudem arbeitest du gerne und sicher im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Du bringst gute MS Excel Kenntnisse und die Bereitschaft zum Ausbauen dieser Fähigkeiten mit</li> <li>Es bereitet dir Spaß, im Team zu arbeiten und du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li> <li>Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li> <li>Zuverlässigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch und eine Affinität zum Bereich Personalarbeit zeichnen dich aus</li> <li>Gute Kommunikation mit einem eingespielten Team und ein Bewusstsein für Diskretion und den Umgang mit sensiblen Daten runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche</li> <li>Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service</li> <li>Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution</li> <li>Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern</li> <li>Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk</li> </ul> Arbeitszeit: i.d.R. 20h/ Woche, welche nach Absprache flexibel verteilt werden können Dauer: Abhängig von der Immatrikulation - mindestens jedoch 6 Monate, maximal 2 Jahre Brutto-Vergütung im Monat bei 20h/ Woche: 1.300€ STBL1_DE

Werkstudent HR Controlling & Analytics (m/w/d)

Die mabb ist die gemeinsame Medienanstalt der Länder Berlin und Brandenburg. Im Zusammenspiel relevanter Regulierung und nachhaltiger Förderung setzt sie sich für die Sicherung der Medienviel-falt ein. Dabei unterstützt die mabb Lokaljournalismus, engagiert sich gegen Desinformation und stärkt die Informations- und Nachrichtenkompetenz von Nutzer:innen aller Generationen – für den selbstbestimmten, kritischen Umgang mit Medien und einen fairen demokratischen Diskurs. Mit ihren Einrichtungen ALEX Berlin und dem Medieninnovationszentrum Babelsberg (MIZ) ermöglicht die mabb Partizipation, schafft Aus- und Weiterbildungsangebote und fördert Innovationen für Medien in der Region. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Mitarbeit im Bereich der Vermittlung von Informations- und Nachrichtenkompetenzen für Bürgerttlung von Informations- und Nachrichtenkompetenzen für Bürger:innen</li> <li>Insbesondere Mitarbeit in der Weiterentwicklung, Durchführung und Evaluation des Projekts „Desinfopoint“ sowie Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung eines Online-Portals für Angebote der Informations- und Nachrichtenkompetenz</li> <li>Bekanntmachung der Angebote im schulischen und außerschulischen Bereich sowie Entwicklung von Partnerschaften und Vorbereitung von vertraglichen Vereinbarungen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Buchungen, Terminkoordination/Einsatzplanung, Begleitung der Durchführung der Angebote sowie Nachbereitung und Evaluation</li> <li>Ansprechpartnerin für interne und externe Projektbeteiligte</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Sie haben für das Aufgabengebiet relevantes abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung, vorzugs-weise in einer öffentlichen Verwaltung, im pädagogischen Bereich oder bei einem Projekt-träger.</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert, sind gut organisiert und behalten auch bei komplexen Arbeits-prozessen den Überblick.</li> <li>Sie zeichnen sich außerdem durch eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise haben und eine gute Ausdrucksform in Wort und Schrift aus.</li> <li>Sie verfügen über umfassende PC-Kenntnisse (MS Office, Word, Excel, Outlook, Teams und Content-Management-Systeme), sind in digitaler Arbeitsweise versiert und haben Interesse an Medien und der Informations- und Nachrichtenkompetenzen der Bürger:innen.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement.</li> </ul> Wir bieten Was Sie von der Medienanstalt Berlin-Brandenburg erwarten können: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns wichtig: <ul> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit und bezahlte Freistellung für den 24. und 31.12.</li> <li>Grds. flexible Arbeitszeiten bei vergleichsweise kurzer Kernarbeitszeit</li> <li>Digitale Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Plusstunden</li> <li>Möglichkeit mobil zu arbeiten, auch im Ausland (EU)</li> </ul> Sie sind Teil des mabb-Teams: <ul> <li>Systematisches Onboarding sowie durchdachte Einarbeitung im Team</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre und gemeinsame Lunch-Kultur</li> <li>Teamevents und Teamtage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir sichern Sie ab: <ul> <li>Tarifbindung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir suchen und fördern Talente: <ul> <li>Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Weiterbildungstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz: <ul> <li>Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung oder nach Absprache auch im Grünen, wenige Gehminuten vom Griebnitzsee entfernt in Potsdam Babelsberg</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Klimatisierte Büros bei Achtung nachhaltiger Prinzipien</li> </ul> Unsere tägliche Aufgabe besteht darin, Medienvielfalt und Meinungsfreiheit zu sichern. Dabei hilft es uns, wenn wir selbst auch vielfältig aufgestellt sind. Alle Menschen, die die notwendigen Qualifi-kationen aufweisen, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Die mabb gewährleistet die beruf-liche Gleichstellung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Ent-geltgruppe 9b TV-L vergütet werden kann. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit Aussicht auf Verlängerung. STBL1_DE

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