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Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.Als innovativer Dienstleister für Payroll Services &amp; Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR Administration. Basis hierfür sind neben den von uns betriebenen modernen HCM- und IT-Systemen vor allem unsere engagierten Kolleg:innen.Wir leben die Open-Door-Mentalität und stehen für ein kollegiales Miteinander. Trotz hybriden Arbeitsmodells kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Evaluation eines geeigneten Tools zur Erstellung von eLearnings</li> <li> Konzeption, didaktische Aufbereitung und Erstellung von eLearnings im SAP HCM Umfeld (Payroll, Timemanagement, Reporting, Org-Management) </li> <li> Erstellung von Dokumentationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Bildungswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang</li> <li> Erfahrungen in der Erstellung von eLearnings durch vorangegangene Praktika oder Berufserfahrung </li> <li> Vorkenntnisse im MS-Office-Umfeld und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit IT Systemen </li> <li> Erste Vorkenntnisse im SAP HCM Umfeld wünschenswert </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise, hohes Maß ein Einsatzwille und Motivation </li> <li> Sprachkenntnisse: Deutsch/Englisch </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen voll ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz </li> <li> Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, 50% der individuellen Arbeitszeit mobil zu erbringen </li> <li> Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Lockerer Austausch mit deinen Kolleg:innen beim abwechslungsreichen Mittagessen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant </li> <li> Spannende Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns </li> <li> Ein breites und vielfältiges Lernangebot mit vielen innovativen, digitalen Trainings </li> <li> Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse </li> <li> Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung </li> <li> Weitere Zusatzangebote wie: Betriebsrestaurant, Fahrradverleih, Bike-Leasing, Jobticket, Wäscheservice, Rabatte für Mitarbeitende und vieles mehr … </li> </ul> STBL1_DE

1 Kultur Job in Detmold, Deutschland