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Das Instituto Cervantes wurde im Jahr 1991 von der spanischen Regierung ins Leben gerufen, um die spanische Sprache zu fördern und zu lehren und das Kulturgut aller spanischsprachigen Länder weltweit bekannt zu machen und zu pflegen. Sein Kuratorium besteht aus herausragenden Vertretern des Geisteslebens in Spanien und Lateinamerika. Der Hauptsitz des Instituto Cervantes befindet sich in Madrid und in Alcalá de Henares (Madrid), dem Geburtsort des Schriftstellers Miguel de Cervantes. Die Arbeit des Instituto Cervantes wird geleitet von Repräsentanten der akademischen, kulturellen und literarischen Welt der spanischen und hispanoamerikanischen Räume. In München arbeitet das Institut mit Museen, Galerien, Theatern, Verlägen und anderen deutschen, spanischen und lateinamerikanischen Kulturinstitutionen zusammen. Derzeit existieren 90 Zentren auf fünf Kontinenten. In Deutschland sind wir in Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg und München für Sie da. Das Instituto Cervantes München bietet eine Stelle als Verwaltungassistent*in (m/w/d) <ul><li>Erledigung der Korrespondenz (Post/Fax/E-Mail usw.) und Erstellung von Berichten und anderen Dokumenten in deutscher und spanischer Sprache</li> <li>Nutzung verschiedener IT-Tools und Unternehmensanwendungen innerhalb der jeweiligen Tätigkeitsfelder</li> <li>Eingabe von Daten und Erstellung von Listen/Tabellen/Berichten/Grafiken</li> <li>Koordination des Tagesgeschäfts im Institut</li> <li>Vorbereitung von Meetings und Besprechungen</li> <li>Einschreibung der Kursteilnehmer*innen und Erledigung der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten (z. B. Bezahlung, Vergabe von Stipendien usw.)</li> <li>Verwaltung von Leihgaben der Bibliothek: Aktualisieren und Ordnen des Bestands; Überprüfen der Aufträge und Rechnungen</li> <li>Telefonische und persönliche Beratung der Kursteilnehmer*innen für Sprach- und Lehrerfortbildungskurse</li> <li>Ablage der Korrespondenz und anderer Dokumente</li> <li>Ausführung sonstiger ihm/ihr übertragener Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und spanischen Sprache in Wort und Schrift (B2) </li> <li>Kenntnisse in allen gängigen Computerprogrammen (Windows); Anwendung von Grafikprogrammen wünschenswert</li> <li>Kundenorientierung, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Praktische Erfahrung in Organisation oder Verwaltung</li> </ul> <ul><li>Tätigkeit in Vollzeit (37,5 Std.) </li> <li>Arbeitsort im Herzen Münchens (exzellente Anbindung ÖPNV)</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Kulturveranstaltungen</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach deutschem Arbeitsrecht. </li> </ul>

Verwaltungsassistent*in m/w/d

Sonntagsblatt.de ist die zweitgrößte evangelische Website in Deutschland. Die Redaktion ist Teil des Evangelischen Presseverbands für Bayern e.V. (EPV), des zentralen evangelischen Medienhauses in Bayern mit Sitz in München und mit Regionalredaktionen in Augsburg, Bayreuth, Nürnberg, Regensburg und Würzburg. Neben sonntagsblatt.de zählen der Evangelische Pressedienst (epd), das Sonntagsblatt, Evangelische Wochenzeitung für Bayern, die Evangelische Funk-Agentur (efa), das Evangelische Fernsehen (efs), die Evangelische Medienagentur (ema), der Claudius Verlag sowie die Bereiche Vernetzte Kirche/Internet und Online/Crossmedia zum EPV. Handy und Kamera sind Ihre täglichen Begleiter? Sie sind ein Video-Profi und bereichern die sozialen Medien mit kreativen Inhalten? Werden Sie Teil unseres werteorientierten Journalistenteams und bewerben Sie sich als Social Media Redakteur*in mit Schwerpunkt Video (m/w/d) <ul><li>Recherche und Produktion tagesaktueller Beiträge zu spannenden Themen rund um Kirche, Gesellschaft, Kultur und Soziales</li> <li>professionelle Produktion von Videos und Reels für die Kanäle YouTube, Glomex, TikTok, Instagram u.a.</li> <li>Mobile Reporting und Story Telling vor und hinter der Kamera</li> <li>Bearbeiten und Strukturieren von Online-Texten nach SEO-Kriterien</li> <li>Management und Betreuung der Social-Media-Kanäle</li> <li>Strategische Planung und Formatentwicklung für die Bespielung der Social-Media-Kanäle</li> <li>Analyse und Optimierung der Content-Angebote (SEO, Analytics).</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung (Bild &amp; Ton) oder Journalismus</li> <li>Berufserfahrung als Videojournalist mit crossmedialer Ausrichtung</li> <li>technisches Know-How in Bezug auf gängige Videotools sowie intensive Dreh- und Schnitterfahrung</li> <li>hervorragendes Sprachgefühl und journalistische Kompetenz</li> <li>Sicherheit und Versiertheit in der Bewegung auf Social-Media-Kanälen</li> <li>Flexibilität und Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>idealerweise die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.</li> </ul> <ul><li>vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten evangelischen Medienunternehmen</li> <li>eine positive Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Kommunikation sowie Wissenstransfer basiert</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen von München, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einer agilen Organisation</li> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobticket</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den branchenüblichen Tarifen.</li> </ul>

Social Media Redakteur*in mit Schwerpunkt Video (m/w/d)

Wir suchen per sofort *** Night Auditors m/w/d. *** Vollzeit oder Teilzeit im Nachtdienst für ein Hotel in Ingolstadt. Sie lieben die Nacht? Die Ruhe, die diese mit sich bringt? Der umgedrehte Tag-Nacht-Rhythmus ist für Sie kein Problem, weil Sie auch tagsüber gut schlafen können? Dann ist vielleicht eine Stelle als Night Auditor in einem Hotel genau das Richtige für Sie. Die Industrieschutz Walter GmbH ist spezialisiert auf Sicherheits- und Servicedienstleistungen bis hin zu komplexen Sicherheitskonzepten. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Rezeptions- und Empfangsdienst, Kurierdienst, Hotelsicherheit und Transportbegleitschutz an - Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes im Empfangsbereich - Ein- und Auschecken von Gästen - Bedienen der Telefonanlage und EDV-Anlage - Tagesabschluss - korrekte Führung und Abrechnung der Schichtkasse - Kellnerabrechnung - Erledigung aller nächtlichen Verwaltungsabläufe - individuelle Aufgaben angepasst an das Voraussetzungen …einen einwandfreien Leumund …gute Deutsch- und Englischkenntnisse …ein gepflegtes Erscheinungsbild …Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst …gute Anforderungen an den Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, …einen sicheren Arbeitsplatz …eine faire Bezahlung …eine kooperative Einsatzplanung …ein angenehmes Arbeitsklima …eine ausreichende und professionelle

Nachtportier (m/w/d) (Night-Auditor)

Der Deutsche Alpenverein ist ein unabhängiger Bergsport- und Natur­schutz­verband. Mit unseren 1,5 Mio. Mitgliedern, 31.000 Ehren­amtlichen sowie über 350 Sektionen engagieren wir uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur wie auch Bildung, die Förderung von Kindern und Jugend­lichen sowie einen Bergsport für alle Alters­gruppen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV in München fungiert mit ihren über 180 Mitar­bei­ter*innen als Kompetenz­träger und Service­zentrale für die Sektionen. Für das Ressort Naturschutz und Kartografie suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Naturschutz – Naturverträgliche Wintertouren und nachhaltiger Tourismus zum 01.04.2024, unbefristet, Vollzeit (39 Stunden) Sie sind verantwortlich für den Arbeits­bereich „Skiberg­steigen umweltfreundlich“ mit Schwerpunkt auf den bayerischen Alpenraum. Darüber hinaus setzen Sie Impulse für einen nachhaltigen Tourismus und erarbeiten Stellung­nahmen des DAV bei natur­schutz­recht­lichen An­hörungs­verfahren. Damit sind insbesondere folgende Tätigkeiten verbunden: <ul><li>Evaluieren und Weiter­entwickeln der Besucher­lenkungs­konzepte für Winter­touren zusammen mit den Akteuren vor Ort</li> <li>Sicherstellen der Betreuungs­struktur des DAV für natur­verträg­lichen Winter­sport</li> <li>Veröffentlichung der Abstimmungsergebnisse in den Alpen­vereins­karten “BY Bayerische Alpen” sowie über Daten für Touren­portale</li> <li>Koordinieren und Betreuen der ehren­amtlichen Kommission “Skiberg­steigen umwelt­freund­lich”</li> <li>Mitarbeit in ausgewählten Arbeits­gruppen zu einer nach­haltigen Tourismus­entwicklung</li> <li>Themenbezogenes Erarbeiten von natur­schutz­fachlichen Stellung­nahmen zu Anhörungs­verfahren</li> <li>Beratung und Schulung der Natur­schutz­referent*innen in den Sektionen</li> <li>Auf das Sachgebiet bezogene Öffent­lichkeits­arbeit, insbesondere im Rahmen der Kampagne “Natürlich auf Tour”</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Naturschutz, Ökologie, Geo­ökologie, Land­schafts­planung, Biologie, Geographie oder ähnlicher Fach­richtung</li> <li>Fundierte ökologische Kenntnisse, vor allem im Arten- und Lebensraumschutz</li> <li>Kenntnisse in Naturschutz- und Planungs­recht</li> <li>Aktive*r Skiberg­steiger*in mit hoher Affinität zu den Zielen des DAV</li> <li>Gute Ortskenntnisse im bayerischen Alpenraum</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Ehren­amtlichen</li> <li>Hohe Motivation und Leistungs­bereit­schaft sowie Bereit­schaft zur Wahr­nehmung flexibler Arbeits­zeiten</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> <ul><li>Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeits­platz mit viel Raum für Begegnung</li> <li>Eine faire, transparente Gehalts­struktur im erweiterten TVöD</li> <li>Zahlreiche Benefits wie eine arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge, die haus­eigene Boulderwand, Wellpass, JobRad / Fahrt­kosten­zuschuss und Mitarbeitenden­konditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebots­paket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, eine 2-3 Home-Office-Regelung, ein Arbeits­zeit­konto sowie Über­stunden­ausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub­garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance</li> </ul>Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivationzeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?

Mitarbeiter*in Naturschutz – Naturverträgliche Wintertouren und nachhaltiger Tourismus

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Teamassistenz (m/w/d) Abteilung Kommunales Immobilienmanagement Stellen-Nr. 23-01:2412 Datum: 16.11.2023 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Liegenschaftsamt, Abteilung Kommunales Immobilienmanagement, eine Teamassistenz (m/w/d). Die Abteilung Kommunales Immobilienmanagement des Liegenschaftsamts der Stadt Regensburg wickelt den Grundstücksverkehr für die Stadt Regensburg ab. Es werden bebaute und unbebaute Grundstücke für Nutzungen aller Art, insbesondere für alle städtischen Maßnahmen sowohl erworben als auch veräußert (z.B. Bauplatzvermarktung) und die hierfür erforderlichen Verträge gefertigt und abgeschlossen. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Teamassistenz in der Abteilung Kommunales Immobilienmanagement Beschaffung von Grundbuchauszügen sowie Ermittlungen aus den Grundakten beim Grundbuchamt über den Inhalt von Rechten, Dienstbarkeiten der Stadt an fremden und eigenen Grundstücken Planung, formelle Vor- und Nachbereitung der Sitzungsunterlagen des Liegenschaftsamtes für die Sitzungen des Grundstücksausschusses und des Stadtrats sowie die Einholung von Mitzeichnungen der beteiligten Ämter Vertreten des Vorzimmers der Amtsleitung Erledigen von Sonderaufgaben nach Weisung der Amts- oder Abteilungsleitung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I). Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Notarfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) Zudem erwarten wir: Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Eine entsprechende Berufserfahrung im Bereich Immobilien ist von Vorteil, aber nicht Bedingung Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und hilfsbereiten Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Dietl, Tel. (0941) 507-1231 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 23-01:2412 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.12.2023 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Teamassistenz (m/w/d) Abteilung Kommunales Immobilienmanagement

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Verwaltungskraft (m/w/d) (Teilzeit) Amt für kommunale Jugendarbeit Stellen-Nr. 55-08:2405 Datum: 16.11.2023 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit in der Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Verwaltung eine Verwaltungskraft (m/w/d). Die Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Verwaltung des Amtes für kommunale Jugendarbeit ist in erster Linie Anlauf- und Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche, Alleinerziehende und Familien, wenn es um Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche geht. Zudem hat sie Koordinierungs- und Servicefunktion für die pädagogische Arbeit der Einrichtungen des Amtes und unterstützt die pädagogische Arbeit des Amtes. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 18 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gewähren von Zuschüssen für internationale Jugendbegegnungen im Rahmen der städtischen Richtlinien Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten des Amtes Verbuchen der Entgelte im Belegungsprogramm für die Einrichtungen Führen der Urlaubs- und Krankenkartei und Zeiterfassung im elektronischen Zeitwirtschaftssystem Abrechnen der Fahrtenbücher bei der genehmigten Benutzung der privateigenen Fahrzeuge für Dienstgänge und Fahrten aus besonderem dienstlichem Anlass, sowie Unterstützen bei der Beantragung Anfordern, Prüfen und Kontrollieren der erforderlichen Führungszeugnisse (§ 8a) und Ausstellen von Unbedenklichkeitsbescheinigungen Verwaltungsangelegenheiten (z. B. Führen Aktenplan) Vertretung im Verwaltungsteam Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) oder Abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit bestandenem Beschäftigtenlehrgang I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen in den nächsten sechs Monaten erwerben. Zudem erwarten wir: Flexibilität, hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und "lebenslangem Lernen" Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit Abwechslungsreiche und sinnstiftend Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Verwaltung, Frau Marianne Graml, Tel. (0941) 507-2550, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-08:2405 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.12.2023 . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Verwaltungskraft (m/w/d) (Teilzeit) Amt für kommunale Jugendarbeit

Fast täglich hebt sich in Münchens Tradi­tions­haus der guten Unterhaltung der Vorhang für inter­nationale Spit­zenpro­duktionen aus den Bereichen Musical, Show, Tanz, Konzerte und Kabarett. Die privatwirtschaftlich or­ganisierte Bühne der Stadt München verwandelt sich zudem alljährlich in Münchens prächtigstes Ballhaus. Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Veranstaltungs­technik mit Schwerpunkt Beleuchtung (m/w/d) <ul><li>Aufgaben in allen Bereichen der Veranstaltungs­technik mit Schwerpunkt Beleuchtung nach Vorgabe des technischen Leiters</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Begleiten einer Vorstellung als Beleuchter/in</li> <li>Bereitstellen, Einrichten und Bedienen von beleuchtungs­technischen Einrichtungen</li> <li>Mitarbeit beim Einbau des Gastbühnenbildes</li> <li>Aufbau der Faschingsbeleuchtung</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungstechniker/in mit Schwerpunkt Beleuchtung oder ver­gleichbare Qualifikation, alternativ auch eine abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Installations-Handwerk</li> <li>Erfahrung mit Theaterbeleuchtung</li> <li>Erweiterte Kenntnisse an der GrandMA</li> <li>Erfahrung und Interesse an Netzwerktechnik (MA-Netzwerk, SACN)</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Einsatzbereitschaft im Schichtdienst</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse für Technik und Theater</li> <li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Engagement und gute allgemeine körperliche Konstitution</li> <li>Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> <ul><li>Einen spannenden Arbeitsplatz in einem außergewöhnlich interessanten Umfeld</li> <li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>München Zulage</li> <li>Jobticket</li> <li>Gehalt in Anlehnung an TVöD</li> </ul>

Mitarbeiter/in im Bereich Veranstaltungstechnik mit Schwerpunkt Beleuchtung (m/w/d)

Mitarbeiter für die Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Mitarbeiter (m/w/d) für die Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit. Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit. Das Tätigkeitsfeld umfasst Aufgaben in den Bereichen: Online-Redaktion: Betreuung und Pflege der Website (Content-Management-System) sowie der Social-Media-Kanäle des Landkreises Coburg Interne Kommunikation: Erstellung und Versand von Informationen an die Belegschaft (mittels verschiedener Kanäle wie z.B. Intranet) Grafik, Layout und Bild: Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen im Haus unter Anwendung unserer Corporate-Design-Vorgaben Zudem sind Sie in weiteren Aufgabenfeldern der Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit eingebunden und übernehmen u.a. folgende Tätigkeiten: Verfassen, Erstellen und Redigieren von Texten (klassisch sowie in den neuen Medien - Internet, Intranet, SocialMedia, etc.) Beantwortung von Presseanfragen und Platzierung eigener Themen in den Medien Verfassen und Redigieren von Pressemeldungen und Presseinformationen Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und -gesprächen Wir erwarten Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Medien- oder Kommunikationsbereich oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3) Gute Kenntnisse in der Bild- und Mediengestaltung (Grafikprogramme, idealerweise auch Adobe InDesign) Strukturierte Arbeitsweise Geübtheit im Abfassen von Texten, journalistische Berufserfahrung gerne gesehen Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein freundliches und kommunikatives Auftreten Interesse und Gespür für kommunalpolitische und politische Themen Offenheit, sich auf unterschiedliche Arbeitssituationen und Arbeitsfelder einstellen zu können Engagement und Belastbarkeit Der Besitz des Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Auto zu verwenden, sind obligatorisch. Wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge) Selbstbestimmtes Arbeiten unter Einbringung persönlicher Kompetenzen Abwechslungsreiches Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeit im Team Möglichkeit einer Homeoffice-Nutzung Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik (audit berufundfamilie) Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Herr Altrichter, Geschäftsbereichsleiter Zentrale Angelegenheiten des Landratsamts Coburg, unter Telefon 09561 514 – 1010 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 06. Dezember 2023, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2023-35 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> senden. Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB

Mitarbeiter für die Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die ca. 500 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.000 Bürgerinnen und Bürger. Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen! Unser Stellenangebot: Tiefbautechniker / geprüfter Polier / Bauleiter Straßenbau / Straßenbaumeister (m/w/d) für die Leitung für den Bereich Straßenunterhalt am städtischen Bauhof in Vollzeit Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9b TVöD Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. Aufgabenschwerpunkte: Leitung und Führung des Bereiches Straßenunterhalt mit aktuell 15 Mitarbeitern Koordinierung und Überwachung der Straßenunterhaltungs- und instandsetzungsarbeiten Betreuung und Unterhaltung von Entwässerungsanlagen und Hochwasserschutzeinrichtungen Überwachung von Aufgrabungen Dritter Führung und Pflege des Straßenzustandskatasters Ausführung verkehrsrechtlicher Anordnungen Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und der Unfallverhütung Platzwart Herbstfestplatz Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung des Winterdienstes Winterdienstbereitschaft und allgemeine Bereitschaft Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbautechniker / geprüfter Polier / Bauleiter Straßenbau / Straßenbaumeister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Wünschenswert: Erfahrung in der Umsetzung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen selbständige und strukturierte Arbeitsweise soziale Kompetenz im Umgang mit Unternehmen und anderen Behörden gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Befähigung zur Führung von Mitarbeitern gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte Wir bieten: ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem angenehmes Arbeitsumfeld mit besten Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Kontakt: Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Leitung des städtischen Bauhofs Herr Braun (Tel.08122/945396, <a href="mailto:markus.braun@erding.de" target="_blank">markus.braun@erding.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (08122/408-211, <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>) zu wenden. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26. November 2023 online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Tiefbautechniker / geprüfter Polier / Bauleiter Straßenbau / Straßenbaumeister (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stv. Regionalleiter (m/w/d) Forstern, Hörlkofen, Wörth, Walpertskirchen, Pastetten, Buch am Buchrain Als stv. Regionalleiter(in) sind Sie für die aktive und ganzheitliche Betreuung der ihnen zugeordneten vermögenden Privatkunden verantwortlich. Durch bedarfsorientierte Beratungen intensivieren Sie bestehende Kundenverbindungen und akquirieren Neukunden. Sie setzen unser Sparkassen-Finanzkonzept inkl. Anlageberatungsprozess konsequent und abschlussorientiert ein und entwickeln damit maßgeschneiderte Finanzstrategien für Ihre Kunden. Bei Bedarf ziehen Sie Produktspezialisten hinzu. Sie vertreten die Regionalleiterin bei Abwesenheit und unterstützen diese bei planerischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie bei Vertriebsmaßnahmen. Sie tragen Mitverantwortung für den Erfolg unserer Sparkasse in der Region. Bei Abwesenheit der Regionalleiterin vertreten Sie diese bei öffentlichen Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Mindestens Sparkassenfachwirt(in), Bankfachwirt(in) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise fachliche Weiterbildung im Privatkundenbereich, z. B. Baustein Individualkundengeschäft, vorzugsweise Sparkassenbetriebswirt(in) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Privatkundenberater(in) mit nachweislich guten Verkaufserfolgen Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussorientierung Umfangreiche Produktkenntnisse Führungserfahrung Das erwartet Sie: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S in Abhängigkeit Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Zusatzvergütung Einarbeitung in das Aufgabengebiet Eine Vielzahl an fach- und aufgabenorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen wie Gleitzeitregelung, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Firmenfitnessmodell, Betriebsveranstaltungen, JobRad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen u.v.m. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich auf <a href="http://www.spked.de/stellenanzeigen" target="_blank">www.spked.de/stellenanzeigen</a>. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Personal Thomas Werther (Telefon: 08122 / 5511-5210).

10 Kultur Jobs in Bayern