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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für ihre Hauptstelle Organisation und Personal am Arbeitsort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ROOP 1108, Stellen-ID: 839196)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Beratung der Hauptstellenleitung in Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in eigengenutzten Büroliegenschaften und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Das Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere:
<ul>
<li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen in Büroliegenschaften (z. B. Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen)</li>
<li>Beratung bei der Gestaltung der Büroarbeitsplätze, der Arbeitsumgebung und in Fragen der Ergonomie sowie nach hygienischen Gesichtspunkten</li>
<li>Beratung zum Arbeitsschutz im Zusammenhang mit der Anmietung von Büroliegenschaften</li>
<li>Auswahl Evakuierungshelfer/innen und Durchführung von Evakuierungsübungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Auswahl und Schulung der Sicherheitsbeauftragten</li>
<li>Auswahl und Schulungsorganisation der betrieblichen Ersthelfer/innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung, Auswertung und Maßnahmenformulierung von Arbeitsstättenbegehungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten/-ärztinnen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen der Beschäftigten in eigengenutzten Büroliegenschaften</li>
<li>Beratung bei der Beschaffung von ergonomischen Arbeitsmitteln für Büroarbeitsplätze</li>
<li>Beschaffung von Erste-Hilfe- und Gesundheitsschutz-Material</li>
<li>Beschaffung Persönlicher Schutzausrüstungen (PSA), auch für den technischen Bereich</li>
<li>Erstellung von Aufträgen zur PSA-Beschaffung sowie Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Konzeption, Planung, Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen für Personal in Büroliegenschaften</li>
<li>Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses einschließlich Vor- und Nachbearbeitung</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor Eng., Bachelor Sc. oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtungen Sicherheitsingenieurwesen oder Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung mit einschlägigen Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Sonstige Zusatzqualifikation im Arbeits- und Gesundheitsschutz ist von Vorteil</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office)</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (alt: 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
</li>
<li>
Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
</li>
</ul>

<ul>
<li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>39 Stunden-Arbeitswoche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeitausgleichsmöglichkeiten)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.
Für unseren Fahrdienst für unsere Malteser Dienststelle in Rostock suchen wir ab sofort Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. 
 


<ul>
<li>Du bringst die Patientinnen und Patienten sicher an ihr Ziel</li>
<li>Du trägst Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li>
<li>Du führst Pflegearbeiten am Fahrzeug durch</li>
<li>Du dokumentierst die Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B, einen sicheren Fahrstil sowie Freude am Fahren</li>
<li>Idealerweise hast du bereits einen Personenbeförderungsschein, anderenfalls kannst du diesen bei uns nachmachen</li>
<li>Einen Wohnort im näheren Umkreis von Rostock</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten (m/w/d)</li>
<li>Nachweis Coronaschutzimpfung</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas (inkl. betriebliche Altersversorgung)</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Individuelle, strukturierte Einarbeitung nach deinen Erfahrungen und Fähigkeiten</li>
<li>moderne, arbeitserleichternde Technik und Unterstützung durch unsere Fahrdienstzentrale</li>
<li>Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung und Dienstplanung</li>
<li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Ein zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung</li>
<li>Regelmäßige fachspezifische interne Schulungen und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bei Interesse Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Firmenfitness über qualitrain</li>
<li>Ein neues Leasingbike über Company Bike</li>
<li>Einen wöchentlichen Obstkorb und Personalwasser, sowie -kaffee</li>
<li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut!</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik am Arbeitsort Rostock eine/einen:
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2351, Stellen-ID: 833778)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Das Arbeitsgebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Unterstützung der Hauptstellen- und Abteilungsleitung sowie des sonstigen Betriebsmanagements in allen Belangen des Technischen Gebäudemanagements (TGM)</li>
<li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes</li>
<li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li>
<li>Unterstützung des operativen TGM</li>
<li>Durchführen der Betriebsüberwachung</li>
<li>Koordination der Betreiberverantwortung für den Zuständigkeitsbereich der Hauptstelle</li>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements zum Objekt- und Baumanagement (auf Dienstliegenschaften/auf gewerblichen Liegenschaften)</li>
<li>Unterstützung des sonstigen Betriebsmanagements bei der Gewährung der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li>
<li>Unterstützung bei der fachlichen Abstimmung zwischen dem strategischen, technischen Gebäudemanagement in der Zentrale und dem operativen TGM vor Ort</li>
<li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen für den technischen Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei der Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen sowie Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien im Rahmen des TGM</li>
<li>Planung und Abwicklung sowie Koordinierung/Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Objektmanagementteamleitung und dem kaufmännischen und baufachlichen Objektmanagement</li>
<li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM-Dienstleister</li>
<li>Koordination und ggf. Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden auf dem Liegenschaftsobjekt</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH))</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Weitreichende Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li>
<li>Umfassende Kenntnisse des Technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Produktsicherheitsgesetz, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li>
<li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Bürokommunikation</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (alt: 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li>
</ul>

<ul>
<li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>39 Stunden-Arbeitswoche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeitausgleichsmöglichkeiten)</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Ja, auch in harten Berufen hat man bei uns was zu lachen. Denn Lebenslust und Teamgeist stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Eine gute Bezahlung und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Job gibt es für dich auch noch dazu. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Helfen Freude macht.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung unserer Rettungswache</li>
<li>Führung der Mitarbeiter als Team</li>
<li>eigenverantwortliche Dienstplangestaltung sowie Personalplanung</li>
<li>Koordination der Funktionsbereiche Materialwirtschaft, Medizinprodukte und Fahrzeugtechnik</li>
<li>Überwachung des täglichen Dienstablaufes</li>
<li>Mitwirkung am Qualitätsmanagementsystem und an dessen Weiterentwicklung</li>
<li>Aufbereitung der Unterlagen für eine ordnungsgemäße und vollumfängliche Abrechnung sämtlicher Transporte</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit berufspraktischer Erfahrung</li>
<li>Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse C1</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li>
<li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li>
<li>Zuschläge für Überstunden</li>
</ul>

Rettungswachenleiter (m/w/d) Rostock

SOS-Kinderdorf ist eine renommierte Hilfs­organisation und Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen und 4.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland. Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Ein­gliederungs­hilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrations­kinder­tages­stätte mit Hort, externer Natur- und Waldkinder­garten­gruppe. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Stand­orten Grimmen, Barth und Schwerin.
Zum Aufbau neuer Angebote im Rahmen des Bundes­projektes „Jugend Stärken: Brücken in die Eigenständigkeit“ in der Kinder- und Jugend­hilfe in Grimmen und Umgebung suchen wir zum 1. Januar 2023 eine
Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) Aufbau und Umsetzung aufsuchende Hilfsangebote für junge Menschen
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet
 Mit dieser Stelle werden Sie Teil eines neuen, dreiköpfigen Teams in unserem SOS-Familien­zentrum in Grimmen, das unsere Angebote im Bereich der Jugendhilfen im Landkreis erweitert. Ihr Schwer­punkt liegt darauf, neue aufsuchende Hilfs­angebote für Jugendliche und junge Erwachsene zu konzipieren und umzu­setzen, die die Klientinnen und Klienten auf ihrem Weg hin zu einer eigenständigen Lebens­führung unter­stützen, Benach­teiligungen ausgleichen sowie Inklusion und Teilhabe ermöglichen. Dazu arbeiten Sie eng mit der Koordinierungs­stelle des Land­kreises und weiteren Akteuren in der Region zusammen. Wenn Sie Lust auf konzeptionelle Aufbau­arbeit, aber auch die direkte Umsetzung Ihrer Ideen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

<ul>
<li> Orientiert an den regionalen Bedarfen entwickeln Sie neue aufsuchende Hilfs­angebote für sozial benach­teiligte, teils von Wohnungs­losig­keit bedrohte junge Menschen im Alter von 14 bis ein­schließlich 26 Jahren im Rahmen des durch das geförderte Bundes­projekt gesetzten Auftrags, setzen diese um und über­prüfen den Erfolg der Maßnahmen. </li>
<li>Sie sorgen für eine gute Integration der neuen Ange­bote in den jeweiligen Sozial­raum und die Vernetzung mit den verschie­denen Akteuren vor Ort (Schulen, Schul­sozial­arbeit, Vereine, Jugend­hilfe­einrichtungen, Beratungs­stellen). </li>
<li>In den neu zu schaffenden Angeboten übernehmen Sie sozial­pädago­gische Einzel­fallarbeit und begleiten Ihre Klientinnen und Klienten über bestimmte Lebens- und Entwick­lungs­abschnitte sowie über einzelne Rechts­kreise und Angebote hinweg.</li>
<li> Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit machen Sie die Angebote vor Ort bekannt. </li>
</ul>

<ul>
<li> Abschluss als Sozial­pädagogin (m/w/d), Pädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare sozial­pädagogische Qualifi­kation (Hochschul- bzw. FH-Studium), wünschens­wert wären erste Projekt­erfahrungen in der Kinder- und Jugend­hilfe </li>
<li>Kenntnisse in Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung (beson­ders im Bereich §§ 27 und 34 SGB VIII) und im Bereich der Jugend­sozialarbeit (§13 SGB VIII) </li>
<li>Kreativität bei der Planung und Organisation von zielgruppen­orientierten Angeboten sowie bei der Gestaltung der Sozialraum­ressourcen für Kinder und Jugendliche </li>
<li>Kenntnisse in der sozialpädagogischen Beratung und Begleitung unterschiedlicher Intensität an Ausgangs- und Problem­lage, Lebens­situation, Biografie, Potenzialen, Kompetenzen und Bedürfnissen der jungen Menschen </li>
<li>selbstständige und organisierte Arbeitsweise, umsich­tiges Vorgehen in Konflikt­situationen und lösungs­orientiertes Handeln</li>
<li> Freude an Vernetzung und Kooperation mit weiteren Akteuren in der Region </li>
<li>Führerschein der Klasse B </li>
</ul>

Ihre finanziellen Vorteile 
<ul>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeits­vertrag </li>
<li>ein attraktives, am TVÖD-SuE orientiertes Gehalt </li>
<li>eine 100 % arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li>
<li>Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behand­lungen, Sehhilfen etc. </li>
<li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrt­kosten im ÖPNV </li>
<li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li>
</ul>
 Vereinbarkeit von Privat- und Berufs­leben
<ul>
<li> 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12. </li>
<li>Individuell planbare berufliche Aus­zeiten (Sabbatical) </li>
<li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li>
</ul>
 Ihre berufliche Entwicklung 
<ul>
<li>eine fachlich vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe </li>
<li>regelmäßige Supervision </li>
<li>flexible Förderung von internen und externen Fort- und Weiter­bildungen durch Frei­stellung</li>
<li> regelmäßige Teamevents</li>
<li> profitieren Sie von unserer Angebots­vielfalt und Expertise als bundes­weit tätige und inter­national anerkannte Hilfs­organisation </li>
</ul>

5 Jobs in 18299 Laage, Deutschland