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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik am Arbeitsort Rostock eine/n
Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2352, Stellen-ID: 836196)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Das Arbeitsgebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:
<ul><li>Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement und den technischen Leitungen des liegenschaftsoperativen Bereichs, insbesondere
<ul><li>Bewirtschaftung der Technischen Gebäudeausstattung (TGA), Betriebsführung und –überwachung von Anlagen des TGA</li>
<li>Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und der Betriebssicherheit der Anlagen</li>
<li>Strategisches Gebäudemanagement nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und der Nachhaltigkeit</li>
<li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/-verzeichnissen für die Auftragsvergabe und verantwortliche Leitung, Betreuung und Abnahme von beauftragten Leistungen</li>
</ul></li>
<li>Wahrnehmung von übergeordneten Themen des technischen Gebäudemanagements im Objektmanagementteam, insbesondere
<ul><li>Unterstützung der Hauptstellen- und Abteilungsleitung in allen Belangen des Technischen Gebäudemanagements (TGM)</li>
<li>Planung und Abwicklung sowie Koordinierung/Durchführung von Baumaßnahmen von besonderer Schwierigkeit und Bedeutung an technischen Anlagen</li>
<li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes</li>
</ul></li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH))</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Weitreichende Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li>
<li>Umfassende Kenntnisse des Technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Produktsicherheitsgesetz, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li>
<li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Bürokommunikation</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (alt: 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li>
</ul>
<ul><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>39 Stunden-Arbeitswoche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeitausgleichsmöglichkeiten)</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung ELM Klassik am Arbeitsort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2381, Stellen-ID: 859107)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Wahrnehmung des Baumanagements in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagementteam sowie ggf. dem/der Projektverantwortlichen und mit der Bauverwaltung</li>
<li>Durchführung von Bauzustandserfassungen, -bewertungen und Maßnahmenplanung unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li>
<li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT-Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE-FX</li>
<li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungsmängeln in den Liegenschaften und Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für deren Beseitigung</li>
<li>Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen und Bauunterhaltung</li>
<li>Steuerung investiver Baumaßnahmen, Organisation und Durchführung von Baubesprechungen</li>
<li>Steuerung und Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Gewährleistungsmanagement</li>
<li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung, insbesondere
<ul><li>Begehungen zur Ermittlung der Bauunterhaltungs- und Baumaßnahmen</li>
<li>Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem/der Baumanager/in</li>
<li>Beauftragung / Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung</li>
</ul></li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Bauunterlagen, fachtechnische Stellungnahmen zur ES-Bau, EW-Bau und Ausführungsplanungen aus Bauherrensicht</li>
<li>Überwachung der Ausführung von Baumaßnahmen (u. a. Termine, Kosten, Qualität)</li>
<li>Ganzheitliche nachträgliche Betrachtung und Auswertung von Baumaßnahmen</li>
<li>Koordinierende Tätigkeiten im Flächenmanagement und bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li>
<li>Rechnungserfassung und -bearbeitung</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert</li>
<li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen</li>
<li>Möglichst praktische Erfahrung in der Verwaltung, Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li>
<li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul>
<ul><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>39-Stunden-Arbeitswoche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeitausgleichsmöglichkeiten)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung ELM Klassik am Arbeitsort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d) (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2399 42, Stellen-ID: 861694)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Neuinstallation von Ver- und Entsorgungsanlagen, u. a.
<ul><li>
Rohrverlegung vorbereiten
</li>
<li>
Rohrleitungen und Blechbauteile verschweißen, löten, verschrauben und befestigen
</li>
<li>
Heizkörper installieren
</li>
<li>
sanitäre Einrichtungen montieren, z. B. Waschbecken, Duschen
</li>
<li>
Bauteile dämmen, isolieren bzw. abdichten, Dichtheitsprüfungen durchführen
</li>
</ul></li>
<li>Wartung und Instandsetzung versorgungstechnischer Anlagen
<ul><li>
Reinigen von Anlagenteilen und Rohrleitungen
</li>
<li>
Austauschen festgestellter defekter und verschlissener Bauteile
</li>
<li>
Einstellen von Anlagenteilen
</li>
</ul></li>
<li>Inspektion der versorgungstechnischen Anlagen und Systeme
<ul><li>
Kontrolle der Messinstrumente, Überprüfung und Vergleich der Ist- mit den Sollwerten (u. a. mittels Gebäudeleittechnik)
</li>
<li>
Funktionskontrolle durch Prüfung aller Betriebszustände, Durchführung von Messungen mit den dazu erforderlichen Messgeräten, Sicht- und Geräuschprüfung
</li>
<li>
Anlagen und Rohrleitungssysteme auf Dichtigkeit überprüfen
</li>
</ul></li>
<li>Bedienung und Instandhaltung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist</li>
<li>Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Einschlägige praktische Erfahrung als Anlagenmechaniker/in im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik wünschenswert</li>
<li>Sachkundenachweis für Abscheider wünschenswert</li>
<li>Schweißerzeugnis nach DIN 8560 oder DIN 8561 bzw. ein vergleichbarer Nachweis wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und SAP/BALIMA</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und wünschenswert BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im gesamten Bundesgebiet</li>
</ul>
<ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d)

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Referenznummer: 222000071360-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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IT-Administrator Betriebsüberwachung und Produktionskontrolle (w/m/d)

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Referenznummer: 222000075141-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Anwendungsentwickler Automation (w/m/d)

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Referenznummer: 222000072794-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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