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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003V74 Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Werk Rastatt suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Produktion mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Montagearbeiten</li> <li>Rohbauarbeiten</li> <li>Oberflächenarbeiten</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 3 Wochen im Zeitraum vom 02.02.2026 bis zum 21.02.2026 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 3 Wochen in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv-rastatt@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-rastatt@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kantine, Café </li><li> Betriebs­arzt </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Gute An­bindung </li><li> Park­platz </li></ul> STBL1_DE

Ferienjob in der Produktion Werk Rastatt Fasching 2026

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben <ul> <li>Kombiniere Theorie und Praxis an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim und erwerbe innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts Digitale Medien"</li> <li>Während der Praxisphasen im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim wirst du in verschiedenen Abteilungen des Bereiches Digital Commerce eingesetzt und lernst so die Vielfalt der Themen in der medialen Gestaltung kennen</li> <li>Du arbeitest an Performance- und CRM-Kampagnen, die Kund:innen inspirieren, informieren und zur Umsetzung eigener DIY-Projekte motivieren</li> <li>Mit Unterstützung deiner Kolleg:innen wertest du Business- und Performance-Kennzahlen aus (z. B. Google Analytics, Salesforce Marketingcloud, SEO-Tools) und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein, um neue Kampagnen-Formate im Bereich Online Marketing zu entwickeln oder bestehende Aktivitäten im Zuge einer Performance-Verbesserung weiterzuentwickeln</li> <li>Zusätzlich erhältst du Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Online-Marketings, der Content-Produktion und der digitalen Markenkommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (gemäß den Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschule Mannheim)</li> <li>Spaß am strategischen Denken und der Umsetzung dieser in Kampagnen</li> <li>Erste Erfahrungen und Begeisterung für die Bereiche SEA, CRM oder Online-Marketing im Allgemeinen sind von Vorteil</li> <li>Analytisches Denken und Interesse daran, aus Daten Erkenntnisse abzuleiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Sprache und ein gutes Gespür für Effizienz und Performance</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent, sowie ein hohes Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleg:innen- denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen</li> <li>Ein Studium, das Theorie und Praxis optimal miteinander kombiniert und mit studienbegleitenden Projekten, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten</li> <li>Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation</li> <li>Im Rahmen von Networking-Events mit anderen Nachwuchskräften können Sie Ihr berufliches Netzwerk aufbauen</li> <li>30 Tage Urlaub, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.</li> </ul>Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. STBL1_DE

Duales Studium Digitale Medien (m/w/d)

ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS. Die Werkfeuerwehr der Daimler Truck AG am Standort Mannheim hat ein breitgefächertes Aufgabenspektrum. Neben der Gefahrenabwehr, Notfalleinsätzen und dem vorbeugenden Brandschutz führen wir am Standort auch viele weitere Dienstleistungen rund um das Thema Sicherheit durch. Aufgaben WAS DICH ERWARTET <ul><li>Wahrnehmung der Funktion Truppmann/Truppfrau bzw. Truppführer:in im Einsatzdienst der Werkfeuerwehr (Menschenrettung, Brandbekämpfung, Umwelt- und Gefahrguteinsätze, technische Hilfeleistungen, Sachwertschutz)</li><li>Rettungsdienst-Einsätze in Zusammenarbeit mit dem werksärztlichen Dienst</li><li>Wahrnehmung von Sicherheitswachdiensten, z. B. bei feuergefährlichen Arbeiten und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei technischen Hilfe- und Serviceleistungen, Objektbegehungen zur Brandschutzkontrolle sowie der Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmittel</li><li>Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten sowie bei Projekt- und Entwicklungsaufgaben</li><li>Nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit, als Disponent:in der Sicherheitsleitstelle eingesetzt zu werden</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten dich folgende Benefits bei uns: <ul><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning</li><li>Kinderbetreuung, Fitnessstudio und Kantine vor Ort</li><li>Es bestehen je nach persönlicher Eignung Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Werkfeuerwehr (von Leitstellendisponent über die Sachgebiete bis hin zu Führungspositionen)</li></ul> Profil DESHALB PASST DU ZU UNS <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder als Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau</li> <li>Alternativ mindestens Qualifikation als Atemschutzgeräteträger:in und Truppführer:in auf F-Niveau mit Einsatzerfahrung sowie der Bereitschaft, die erforderliche Ausbildung zu absolvieren</li> <li>Körperliche Fitness, psychische Belastbarkeit und uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung und Gestaltung von Veränderungen</li> <li>Bereitschaft zum 24-h-Schichtdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Wünschenswert: Qualifikation als Rettungssanitäter:in</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis für die Klassen C oder CE</li> </ul> Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKEYOURMOVE und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt und ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst du dich unter <a href="mailto:sbv-mannheim@daimlertruck.com" target="_blank">sbv-mannheim@daimlertruck.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne nach deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne HR Services per Mail: <a href="mailto:hr-service@hr.daimlertruck.com" target="_blank">hr-service@hr.daimlertruck.com</a>. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Mitarbeiter Werkfeuerwehr (w/m/d)

An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung I – Verwaltung und Zentrale Infrastruktur -, Referat 13 - Innere Organisation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Innere Organisation/Empfang Teilzeit 60 % (Kennziffer 0028) Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden ist die zentrale Aus- und Fortbildungsstätte der Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren sowie der Berufsfeuerwehren des Landes Baden-Württemberg und gewährleistet für die jährlich mehr als 6.500 Lehrgangsteilnehmenden eine zeitgemäße Erwachsenenbildung in einer der modernsten Ausbildungseinrichtung im Bevölkerungsschutz. Aufgaben <ul> <li>Empfang von Gästen und externen Dienstleistern,</li> <li>Lehrgangsanmeldung sowie Transponderverwaltung (Transponderausgabe und -annahme am Anreise- bzw. Abreisetag),</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten,</li> <li>Registraturvertretung, insbesondere in der E-Akte, sowie</li> <li>Schreibarbeiten.</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene verwaltungsnahe Berufsausbildung,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen,</li> <li>selbstständiges, zuverlässiges und termingerechtes Arbeiten sowie</li> <li>hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit der E-Akte des Landes Baden-Württemberg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflicher und persönlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TV-L in Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von 60 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines vollbeschäftigten Arbeitnehmers,</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung,</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung,</li> <li>die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW sowie</li> <li>die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Innere Organisation/Empfang

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Betriebsführung und Organisation der Instandhaltung von LBB eigenen PV-Anlagen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Betriebs- und Qualitätsstandards für Inbetriebnahme, Anlagendokumentation, Anlagenüberwachung und wiederkehrende Prüfungen</li><li>Projektumsetzung über alle Leistungsphasen der HOAI in interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit den Schwerpunkten Rahmen- und Serviceverträge</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Unternehmen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nachöffentlichem Vergaberecht</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betrieb von elektrischen Anlagen erforderlich</li><li>Zusatzqualifikation als Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Photovoltaik- Anlagen ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik / Regenerative Energien / Umwelttechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und Abrechnung von Projekten im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Stromspeichersysteme</li><li>Projektumsetzung über alle Leistungsphasen der HOAI in interdisziplinären Teams</li><li>Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Regenerative Energien, Umwelttechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Regenerative Energien ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Elektrotechnik / Regenerative Energien / Umwelttechnik (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Diplom-Ingenieur/in für die Sachbearbeitung Abwasser in Vollzeit“ (m/w/d) wieder zu besetzen. Die Stadt Stutensee fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich. Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der Technologie-Region Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung. Aufgaben Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: <ul> <li>Allgemeine Leitungs- und Verwaltungstätigkeiten als technische Führungskraft für den Bereich Abwasser</li> <li>Organisatorische Neuaufstellung der Abwasserbeseitigung</li> <li>Bauherrenvertretung und Projektkoordination von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen der Abwasserbeseitigung und der Kläranlage</li> <li>Planung und Betreuung der laufenden Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der Abwasserbeseitigungsanlagen und der Kläranlage</li> <li>Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzepts</li> <li>Mitarbeit, Aufbau und Pflege der Infrastrukturdatenbank (GIS), insbesondere für den Bereich der Abwasserbeseitigung</li> <li>Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Klärschlammverband</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Als Besonderheit bitten wir zu beachten, dass Ihr temporärer Arbeitsplatz in der Kläranlage der Stadt Stutensee sowie innerhalb der Verwaltung des Rathauses sein wird. Profil <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft aus dem Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen (oder einen vergleichbaren Abschluss als Techniker/in)</li> <li>Sie haben eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der technischen Planung bzw. Umsetzung von Projekten im Bereich der Abwasserbeseitigung und -entsorgung oder in deren Betrieben aufzuweisen</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Abwasserrecht sowie des Betriebs von Abwasserbeseitigungsanlagen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse bei den zugehörigen Regelwerken DVGW, DIN, DWA etc. und den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Bauvergabe- und Planungsrecht, insbesondere VOB, HOAI, VOF, VgV sind vorhanden</li> <li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und GIS-Anwendungen</li> <li>Sie sind schriftlich und mündlich ausdrucksgewandt und kommunikationsstark</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sprachniveau C2 wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li> <li>Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen</li> <li>Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur/in für die Sachbearbeitung Abwasser in Vollzeit (m/w/d)

Ingenieur/-in Versorgungstechnik (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Mannheim Bewerbungsschluss: 06.01.2026 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg? Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen bei Landesimmobilien im Bereich Universität Mannheim und diverser Hochschulen sowie weiteren staatlichen Institutionen, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung</li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in Versorgungstechnik (w/m/d)

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit als stv. Abteilungsleitung Rechnungswesen (w/m/d)in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und des Wirtschaftsplans</li> <li>Durchführung, Weiterentwicklung und Analyse des internen Controllings</li> <li>Erstellung und Prüfung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie der Jahresumsatzsteuererklärung</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der buchhalterischen Abläufe und Strukturen</li> <li>Klärung buchhalterischer und steuerlicher Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung der Anlagebuchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter*in) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Fundiertes Fachwissen in Rechnungswesen, Bilanzierung und Steuerrecht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Eigenverantwortliche, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Kenntnisse in gängigen Buchhaltungs- bzw. ERP-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und gute Selbstorganisation</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Motivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobrad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 10. STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung Rechnungswesen (w/m/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Erste Anlaufstelle für Schüler, Eltern und Besucher der Schule</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Schülerinnen und Schüler</li> <li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Aufnahmeverfahren</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Materialwirtschaft und -beschaffung</li></ul> Profil <ul><li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Angestelltenprüfung I, Fachangestellter für Bürokommunikation (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 55 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Dienstort ist Bretten. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Schule. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 3401 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

876 Jobs in Landau in der Pfalz, Deutschland