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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Grabmacher/-in (w/m/d) Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Für den Bestattungsdienst der Friedhöfe suchen wir eine/-n engagierte/-n und motivierte/-n Kollegin/Kollegen, welche/-r unser Team mit 12gewerblichen Mitarbeitenden auf nahezu allen Wiesbadener Friedhöfen unterstützt. Die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben beinhalten auch die Pflege von zum Teil denkmalgeschützten Friedhöfen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Trauerfeiern, Erd- und Urnenbeisetzungen, insbesondere beim Befördern/Tragen von Särgen und Urnen nach Einsatzplan</li> <li>Sie sind zuständig für das Öffnen, Schließen, Verschalen und Abdecken von Gräbern, Grüften und Kammern, Auflegen des Grabschmucks und Durchführen von Grababräumungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Umbettungen</li> <li>Sie unterstützen bei der gärtnerischen Unterhaltung, wie z. B. Heckenschnitt, Hack- und Grabearbeiten, sowie dem Ausbessern von Wegeflächen</li> <li>Sie bedienen Fahrzeuge und gärtnerische Kleinmaschinen wie z. B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubblasgeräte und warten diese</li> </ul> Profil <ul> <li>Gültige Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs</li> <li>Erfahrung in gärtnerischen Tätigkeiten ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Führen und Bedienen der im Garten- und Landschaftsbau verwendeten Maschinen, Geräte und Pflegefahrzeuge sind von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zum Erwerb eines Erdbaumaschinenscheins ist von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Bürger/-innen sowie mit Trauergästen auf den Friedhöfen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die oben genannten Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. STBL1_DE

Grabmacher/-in (w/m/d)

Als Steuerfachangestellter in Springerfunktion arbeiten Sie immer dort, wo Verstärkung gebraucht wird und lernen während Ihrer zweijährigen Einsatzzeit die unterschiedlichsten Regionen, Menschen und Steuerfälle kennen. Danach stehen Ihnen vielfältige Karriere-Möglichkeiten beim Steuerring offen. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen. Steuerfachangestellte (m/w/d) in Springerfunktion In Vollzeit für verschiedene Beratungsstellen (München Hamburg Berlin Frankfurt am Main Köln Gera Stuttgart Leipzig) Aufgaben <ul> <li>flexibler Einsatz in unterschiedlichen Beratungsstellen des Vereins</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuer­fachangestellten – auch Steuerfachwirte und Finanzwirte sind willkommene Experten</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Einkommen­steuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuerer­klärungen</li> <li>regionale Flexibilität</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li> <li>Firmenwagen, auch zur Privatnutzung</li> <li>vollumfängliche Erstattung der Reise- und Unterbringungskosten (Organisation durch uns)</li> <li>moderner Arbeitsplatz in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>regelmäßige Steuerschulungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Springerfunktion

Wir sind ein innovatives und modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Wir respektieren, inspirieren und kooperieren. Dabei vertrauen wir unseren Mitarbeitenden und trauen ihnen eine Menge zu. Mit Leidenschaft entwickeln wir neue Ideen und treiben Veränderungen voran, um zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Mit unseren Love Brands machen wir den Unterschied im Markt. Wir achten die Natur und setzen uns für den Schutz unseres Planeten ein, nehmen unseren Teil der Verantwortung ernst und handeln entschlossen. Duales Studium BWL - Industrie 2025 People &amp; Organization | Vollzeit | Befristet ab 01.09.2025 für die Dauer von 3 Jahren | Nieder-Olm Aufgaben Deine Reise als Young Talent startet mit spannenden und abwechslungsreichen Onboarding-Tagen, in denen Du erste Einblicke in unseren „Saftladen“ erhältst und alle Azubis/Dualis und Ausbildungsbeauftragten kennenlernst. <ul> <li>Theorie und Praxis in einem! Im Drei-Monats-Rhythmus wechselst Du zwischen der DHBW in Mannheim, wo Du Dir die theoretischen Grundlagen aneignest und unserem Standort in Nieder-Olm bei Mainz für Deine Praxiseinsätze</li> <li>Abwechslung! In den Praxisphasen durchläufst Du alle relevanten kaufmännischen Abteilungen wie Marketing, Einkauf, Vertrieb, Finanzen oder Logistik/Supply Chain. Hierbei versuchen wir natürlich auch immer, deine Interessen zu berücksichtigen</li> <li>Du arbeitest an spannenden Projekten innerhalb der Fachabteilungen mit und unterstützt im Tagesgeschäft – Du bist von Anfang an Teil des Teams und arbeitest aktiv mit!</li> <li>Gemeinsam mit anderen Young Talents lernst Du, eigene Projekte selbständig und eigenverantwortlich zu planen und zu durchführen</li> <li>Außerdem arbeitest Du für einige Tage in einem unserer Produktionswerke und hilfst dort, den Saft in die Flasche zu bringen und wirst ebenfalls mit den Außendienstlern in ganz Deutschland on tour sein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Mannheim oder die Allgemeine Hochschulreife mit überzeugenden Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Du bist mit hohem Engagement und Begeisterungsfähigkeit dabei und stets motiviert und neugierig</li> <li>Gleichzeitig hast Du Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und zeigst uns als cleverer Allrounder, was Du drauf hast</li> <li>Du lässt Deinen Ideen freien Lauf, hinterfragst und hilfst uns, unseren „Saftladen“ noch besser zu machen</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken – kein Problem für Dich!</li> <li>Du kennst Dich mit den gängigen MS-Office Programmen aus</li> <li>Du bist kommunikativ, ein absoluter Teamplayer und hast darüber hinaus Spaß daran, eigeninitiativ zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Immer in guten Händen: Du hast während deiner kompletten Ausbildung zu jeder Zeit einen Ausbildungsbuddy und baust Dir ein eigenes Netzwerk auf</li> <li>Flexibilität - here we go: Wir arbeiten im Gleitzeitmodell, bieten Dir auch die Option im Home-Office zu arbeiten und Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Freuzeit! Du bist Teil einer Young Talents-Community und kannst unsere zahlreichen Sport- und Freizeitangebote nutzen sowie an unseren Mitarbeiter Events teilnehmen</li> <li>Vitamine frei Haus und Wohlbefinden: Unsere leckeren Markenprodukte stehen dir vor Ort frei zur Verfügung… und in unserem Personalverkauf kannst Du dich auch für Zuhause eindecken – freu Dich auf ganz viel Trinkgenuss ;)</li> <li>Ein leckeres Mittagessen in unserer Betriebskantine mit 25% Rabatt sorgt ebenfalls für Dein Wohlbefinden</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Industrie 2025

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikations­technik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. Das duale Studium startet am 1.10.2025 an der Hochschule RheinMain und der HZD in Wiesbaden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer K2-22415301), die wir bis einschließlich 31.05.2025 entgegennehmen. Aufgaben <ul> <li>Softwareentwicklung für Projekte der hessischen Landesverwaltung</li> <li>Aufbau und Betrieb von komplexen Anwendungen</li> <li>Umsetzen von IT-Projekten mit agilen Methoden</li> <li>Analysieren und Bewerten von IT-Schwachstellen und Ableitung von Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten.</li> <li>Sie interessieren sich für die IT und für die öffentliche Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Abstraktionsvermögen und können logisch denken.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der englischen Sprache.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen</li> <li>Exzellente Rahmenbedingungen mit Notebook, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung</li> <li>Eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit 1.600,00 € brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Erstattung der Semesterbeiträge</li> <li>Bezahlter Urlaub</li> <li>Eine gute Betreuung während des Studiums</li> <li>Eine mögliche Übernahme in den Landesdienst</li> <li>Unterbringung von Kindern in einer Kindertagesstätte im Rahmen freier Kapazitäten möglich</li> </ul> Unsere allgemeinen Einstellungskriterien Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik / Schwerpunkt eGovernment (B. Sc.) (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer Wohnimmobilien im Rhein-Main-Gebiet und in der Region Köln/Düsseldorf</li> <li>Bearbeitung von Mieteranfragen über die Dauer des Mietverhältnisses</li> <li>Abwicklung von Mietvertragskündigungen und Durchführung von Neuvermietungen</li> <li>Durchführung von Mietanpassungen, Verantwortung für kleinere Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management</li> <li>Beauftragung und Steuerung der FM-Betreiber und sonstigen Gebäudedienstleistungsunternehmen</li> <li>laufende Optimierung der Objektbewirtschaftungsprozesse und -kosten</li> <li>fachliche Prüfung von Betriebskostenrechnungen, Festlegung der Umlagefähigkeit</li> <li>Verantwortung für die Ver- und Entsorgung der von Ihnen betreuten Immobilien</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Instandhaltungsbudgets und Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Management</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Teilnahme an Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium (Bachelor) zum Betriebswirt (Immobilienwirtschaft) (m/w/d) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit)</li> <li>betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>breit gefächerte Fortbildungsangebote</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Property Manager Wohnimmobilien (m/w/d)

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen. Das Haupt- und Organisationsamt des Main-TaunusKreises sucht zur Verstärkung eine/n Systemadministrator (w/m/d) für das Sachgebiet Informationstechnologie Aufgaben <ul> <li>Sie installieren und konfigurieren die eingesetzte Soft- und Hardware, beheben Fehler und sind für die Administration der eingesetzten Verfahren zuständig</li> <li>Sie überwachen den laufenden Betrieb und führen Systemoptimierungen und Problemanalysen durch</li> <li>Sie planen und realisieren IT-Projekte</li> <li>Sie managen die Datenbanksysteme und überwachen den Datenbestand</li> <li>Sie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü2) ist bei Ihnen gegeben oder Sie bringen die Bereitschaft zur Nachqualifikation mit</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie können selbstständig über Sachverhalte urteilen und Entscheidungen treffen</li> <li>Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie Prioritäten setzen</li> <li>Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung sowie eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle TVÖD VKA 2025</a>)</li> <li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li> <li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li> <li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li> <li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li> <li>freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises </li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator (w/m/d) für das Sachgebiet Informationstechnologie

Experte/-in für Datenerhebung (w/m/d) im Referat „Methoden und Kommunikation in der Preisstatistik“ (D36) Job-ID: 113/25 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 04.06.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E9c TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) bzw. A9g/A10 BBesO Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Preise wirken sich auf viele Bereiche des alltäglichen Lebens aus – für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie Staat und Gesellschaft generell. Im Referat „Verbraucherpreise“ entsteht das wohl bekannteste Produkt, der Verbraucherpreisindex, aus dem sich die Inflationsrate ableitet. Neben der Koordinierung und zusammenfassenden Berechnung werden hier für Teilbereiche des Verbraucherpreisindex auch Preise und Merkmale erhoben. Im Referat „Methoden und Kommunikation in der Preisstatistik“ legen wir mit methodischen Arbeiten Grundlagen dafür, dass die hochrelevanten Daten des Statistischen Bundesamtes zu Preisen und zur Preisentwicklung verlässlich bleiben, der Kommunikationsbereich setzt sich dafür ein, dass die Daten der Preisstatistik ansprechend und verständlich verbreitet werden. Kommen Sie ins Team der Preisstatistik! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Bestimmung der Stichproben für Preisbeobachtungen ausgewählter Güterbereiche.</li> <li>Zudem liegt in Ihrer Verantwortung die monatliche Erhebung von Preisen und Merkmalen von Produkten/​Dienstleistungen in ausgewählten Güterbereichen einschließlich Plausibilisierung und entsprechender Dokumentation.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/‑in für die Organisation des Nutzendenservice einschließlich Beantwortung schwieriger/​qualifizierter Fragen zur Verbraucherpreisstatistik.</li> <li>Mit Ihnen erweitern wir unser Team für die Vorbereitung und Vermarktung von Veröffentlichungsprodukten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften/Soziologie oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erhebung statistischer Daten,</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Software sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zum Erlernen und Anwenden weiterer Software, z. B. SAS, R oder Python,</li> <li>Kenntnisse der Preisstatistik und digitaler Datenquellen wie Webscraping oder die Nutzung von Transaktionsdaten sind von Vorteil,</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeiten für organisationsübergreifende Zusammenarbeit.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Experte/-in für Datenerhebung (w/m/d)

Herzlich Willkommen in unserer Waldkita "Waldkitz" Kinder zwischen 3 Jahren bis zum Schuleintritt werden im WaldKitz nach einem naturpädagogischen Konzept betreut, gefördert und gefordert. Die meiste Zeit verbringen die Kinder mit ihren pädagogischen Fachkräften im Wald oder in der Natur im Umkreis und kommen nur für das Mittagessen in die Einrichtung zurück. Auch am Nachmittag spielen die Kinder draußen. Das Alte Forsthaus bietet jedoch immer Schutz vor Starkregen oder eisiger Kälte. Die natürliche Umgebung fördert und sensibilisiert alle Sinne, und es wird im wahrsten Sinne des Wortes ganzheitlich, mit Seele und Körper, gelernt. Lern- und Spielmaterialien finden wir zu großen Teilen in der Natur. Diese macht uns neugierig und fördert die Lust am Experimentieren und Erforschen der Umwelt. Viele Bewegungsmöglichkeiten, das fantasievolle Spiel, das Ausloten von Optionen und sich selbst ausprobieren mit vielen Freiräumen, ermöglicht den Kindern, sich in ihrem eigenen Tempo und den Lernbedürfnissen zu entwickeln. Möchtest Du mit Stethoskopen hören, wie das Wasser durch die Bäume rauscht? Dann Bewirb dich jetzt ! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams und für den Aufbau der neuen Gruppe in Voll- und Teilzeit im Kindergarten: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - mit Herz, Humor und Gummistiefeln

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 25.06.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Fachkraft</li> <li>2. Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑41</li> </ul> Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin/​​wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit Forschungs­schwerpunkt Cybercrime und IT‑gestützte Kriminalitäts­bekämpfung in der Forschungs- und Beratungs­stelle für Organisierte Kriminalität, Wirtschafts­kriminalität und Cybercrime im Referat IZ34. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Weiterentwicklung, Konzipierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungs­vorhaben im Forschungsbereich Cybercrime und IT‑gestützte Kriminalitäts­bekämpfung, insbesondere: <ul> <li>Leitung von Forschungs­projekten sowie die Implementierung der Forschungs­ergebnisse in die polizeiliche Praxis</li> <li>Identifizierung neuer Forschungsfelder im Bereich Cybercrime sowie Monitoring des Forschungs­standes</li> <li>Identifizierung von Tools und Methoden für den Forschungs­bereich und zur Unterstützung der Kriminalitäts­bekämpfung</li> <li>Erhebung, Aufbereitung und Analyse empirischer Daten unter Anwendung von computergestützten sozialwissenschaftlichen Methoden (auch KI‑gestützte Methoden)</li> <li>Sichtung und Bewertung wissenschaftlicher Literatur und Medienberichte sowie die Fertigung von Analysen und Berichts­entwürfen zur polizeiinternen und ggf. externen Veröffentlichung</li> <li>Koordinations- und Abstimmungs­tätigkeiten mit nationalen und internationalen Projekt­partnern sowie Informations­austausch mit Behörden, Instituten, NGOs und ggf. IT‑Dienstleistern</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von Forschungs­projekten <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: bis zu 15 Mal pro Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen von 1 bis 3 Tagen/​im Ausland u. U. bis zu einer Woche</li> <li>Inland und Ausland</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom, Magister oder Master) der Sozialwissenschaft, Kriminologie, Soziologie, Psychologie, Volkswirtschaftslehre oder Politik­wissenschaft</li> <li>Eine mindestens 3‑jährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von empirischen wissenschaftlichen Projekten sowie Fachpublikationen, die Sie verfasst und im Rahmen derer Sie quantitative Daten ausgewertet haben</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über Qualifikationen aus dem Bereich der Computational Social Science, Informatik oder ähnlichen Disziplinen mit IT‑Anteil.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Aufbereitung und Darstellung von wissenschaftlichen Erkenntnissen für ein wissenschaftliches und ein anwendungs­orientiertes Fachpublikum.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER‑Level C1).</li> <li>Sie verfügen über gute Erfahrungen mit gängigen statistischen Analysetools (wie z. B. R, SPSS, Stata).</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsbereich Cybercrime und IT-gestützte Kriminalitätsbekämpfung (w/m/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Pflege und Öffentliche Gesundheit" Aufgaben Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet liegt schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention und umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Prävention von nicht-übertragbaren Krankheiten.</li> <li>Begleitung von Modellvorhaben.</li> <li>Mitarbeit im Vorstand der Hessischen Krebsgesellschaft sowie Bewertung und Begleitung von Krebspräventionsprogrammen.</li> <li>Förderung der Psychosozialen Krebsberatungsstellen.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Gesundheitsberichterstattung.</li> <li>Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen und Initiativen.</li> <li>Koordination und Netzwerkarbeit, Organisation von Fach- und Informationsveranstaltungen, Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit zu Präventionsthemen</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom-Univ., Master oder vergleichbarer Abschluss) z.B. in Medizin / Gesundheitswissenschaften / Public Health, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wesentlichen nicht-übertragbaren Krankheiten, von Bevölkerungsgesundheit und Epidemiologe, Statistik und der Bewertung von Studienergebnissen.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Kommunikationsstrategien und Informationsveranstaltungen.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte, darunter die Abläufe einer Gesundheitsverwaltung und gesundheitliche Fachfragen.</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Führungs- und Sozialkompetenz sowie strategisches IT-Verständnis</li> <li>Überzeugendes und sicheres Auftreten, hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • Sichere Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Standardprodukte</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> </ul> Unsere Angebote Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

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