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Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Veterinär- und Glückspielrecht unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren in den Bereichen Tierschutz-, Tiergesundheits-, Tierarzneimittel- und Tiernebenprodukterecht</li> <li>Vollzug des Glücksspielrechts: Genehmigung und Überwachung von Spielhallen, Überwachung von Gaststätten mit Glücksspielautomaten sowie Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Beratung der kreisangehörigen Gemeinden zum Glücksspielrecht</li> <li>Vollzug des Prostitutionsschutzgesetzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung bzw. vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li> <li>Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Microsoft-Office-Programmen)</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen sowie krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Veterinär- und Glückspielrecht

Wir suchen DICH! Arbeite dort, wo andere Menschen Urlaub machen! Die Gemeinde Sipplingen (rund 2.100 Einwohner) ist eine der schönsten Gemeinden direkt am idyllischen und romantischen Nordufer des Bodensees. Wir bilden aus! Ausbildungsbeginn September 2026! Wir suchen zum Ausbildungsbeginn September 2026 für unser Team in der Gemeindeverwaltung eine motivierte Persönlichkeit. Ausbildung zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit (d/m/w) Dieser interessante Lehrberuf bietet viele Möglichkeiten in Unternehmen der Tourismus- und der Freizeitindustrie. Die Aufgaben und die Tätigkeitsfelder reichen von der Kundenberatung über die Organisation von Angeboten bis hin zu den kaufmännischen Aufgaben sowie der Vermarktung und Erstellung freizeitwirtschaftlicher und touristischer Dienstleistungen. Aufgaben <ul> <li>nformations-, Beratungs- und Verkaufs­gespräche planen, durchführen und nach­arbeiten</li> <li>Kenntnisse über regionale und lokale touris­tische Angebote und Einrichtungen erlangen und einsetzen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durch­führung von Aktionen und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung im Bereich Marketing und Projektarbeit</li> <li>Anwenden von Informations- und Kommuni­ka­tions­systemen</li> <li>Aneignen von Kenntnissen im kaufmänni­schen Bereich</li> </ul> Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, kann jedoch je nach Schulabschluss verkürzt werden. Profil <ul> <li>Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Interesse an touristischen Einrichtungen</li> <li>Kundenorientiertes, kommunikatives Verhalten, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich auf die besonderen zeitlichen Anforderungen einzulassen</li> </ul> Wir bieten Spätere Weiterbildungsmöglichkeiten: <ul> <li>Tourismusfachwirt bei der IHK oder Berufsakademien</li> <li>Studium an der Dualen Hochschule Ravensburg oder an verschiedenen Fachhochschulen</li> </ul> Ausbildungsvergütung (brutto) <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €</li> <li>400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit (d/m/w)

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Netzwerkadministrator (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 8 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 06.01.2026. Aufgaben <ul> <li> Betrieb, Planung, Installation und Konfiguration von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, Firewall) </li> <li>Zusammenarbeit mit externen Providern sowie Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) Anwendungsentwicklung / Systemintegration / Daten- und Prozessanalyse / Digitale Vernetzung </li> <li>Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastrukturen wünschenswert</li> <li>Die Stelle erfordert Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen; sporadischer Dienst außerhalb der Rahmenzeiten (u. a. bei Umbauten)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Netzwerkadministrator (w/m/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere zentrale Praxisanleitung suchen wir, in unseren Pflegebereichen der Psychiatrie des Städtischen Klinikum Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praxisanleiter*in mit einem Beschäftigungs­umfang von mindestens 50 % der vertraglichen vereinbarten Arbeitszeit. Dabei bleiben Sie als Mitarbeitende zu einem Anteil Ihrer Tätigkeit weiter im klinischen Alltag beschäftigt und werden zu 50 % für die Praxisanleitung freigestellt. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsätzen</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Testaten und Prüfungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Vorgaben innerhalb des Rahmenlehrplans für die Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine 3-jährige Pflegeausbildung</li> <li>Eine Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft dies zu erwerben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Hohes Engagement und Motivation zur Förderung der Auszubildenden</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, die Ausbildung aktiv mitzugestalten und die Auszu­bildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten</li> <li>Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modelle</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*in Pflegebereich Psychiatrie

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Zum Ausbildungsbeginn im August 20xx suchen wir Duale Studenten für die Region xy. Bei uns kannst Du direkt in das Berufsleben einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Die Kombination aus Theorie und Praxis liefern das Gesamtpaket für Deine Karriere. Duales Studium Logistikmanagement (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 - Region Center Befristet in Vollzeit Studieren. Mitgestalten. Wachsen. Region Center | Hochschule Fulda Nicht nur lernen, sondern richtig loslegen? Theorie allein ist Dir zu trocken? Bei uns kannst Du beides haben: ein zukunftsorientiertes Studium an der Hochschule Fulda – kombiniert mit echter Praxiserfahrung in einem dynamischen Logistikunternehmen. Von Tag 1 bist Du mittendrin – nicht nur dabei. In Deinen Praxisphasen schnupperst Du in verschiedene Abteilungen und findest heraus, wofür Dein Herz schlägt: Vertrieb, Nah- &amp; Fernverkehrsmanagement, Personal oder Nachhaltigkeit – Du entscheidest, was zu Dir passt! Deine Praxisphasen finden abwechselnd in verschiedenen Standorten Deiner Region statt – z. B. Neuenstein, Rennerod, Koblenz, Mainz, Schaafheim, Würzburg, Mannheim, Saarbrücken Aufgaben Analyse &amp; Optimierung<ul><li>Du schaust hinter die Kulissen und entwickelst Ideen, wie wir unsere Prozesse smarter gestalten können</li><li>Du lernst, wie man strategisch plant, operativ denkt und beides erfolgreich zusammenbringt</li><li>Du wirkst mit an spannenden Projekten – z. B. unterstützt Du bei der Einführung neuer Vertriebstools oder bist mittendrin bei der Optimierung unserer Zustelltouren &amp; -gebiete</li></ul> Teamspirit &amp; Verantwortung<ul><li>Du lernst, was echtes Teamwork bedeutet: Zusammenhalt, Austausch auf Augenhöhe und offenes Feedback</li><li>Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li></ul> Studieninhalte mit Praxisbezug<ul><li>Supply Chain Management</li><li>Projekt- &amp; Risikomanagement</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>u. v. m. – mit Bezug zu Deinem Arbeitsalltag</li></ul> Profil Schulabschluss oder Ausbildung <ul><li>Du hast ein (Fach-)Abitur oder bereits eine abgeschlossene Ausbildung in der Tasche</li></ul> Wirtschaft &amp; Logistik im Blick <ul><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und willst verstehen, wie Logistik funktioniert</li></ul> Organisationstalent mit Hands-on Mentalität <ul><li>Du arbeitest strukturiert, planst gerne voraus – und greifst auch mal selbst mit an, wenn's drauf ankommt</li></ul> Kommunikativ &amp; offen <ul><li>Du bringst Dich gern ein, gehst auf andere zu und kannst Dich auch auf Englisch verständigen</li></ul> Flexibel unterwegs <ul><li>Du lernst gerne neue Leute kennen und bist bereit für die Dauer Deiner Praxisphase in Deiner Region umzuziehen</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist ein Plus – so bist Du regional mobil unterwegs</li></ul> Wir bieten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Teamevents Für einen tollen Teamspirit organisieren wir Veranstaltungen und Teamevents mit Kollegen und den anderen Azubis. Betreuung Wir kümmern uns um Dich. Dein Ausbilder und Dein Team haben immer ein offenes Ohr für Dich. Prämie Wir schätzen Dein Engagement. Sehr gute Leistungen zahlen sich bei uns aus. Digitale Ausstattung Du bekommst von uns einen Firmenlaptop, den Du auch für die Uni verwenden kannst. Weiterbildung Bei unseren vielseitigen Schulungen lernst Du jedes Mal etwas dazu – von MS Office über Service bis hin zu Präsentationsstrategien. Verpflegung Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. STBL1_DE

Duales Studium Logistikmanagement (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 - Region Center

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreis-Straßenbauamt für die Abteilung Planung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Ingenieur*in mit Schwerpunkt Infrastrukturplanung/Verkehrsingenieurwesen Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Leitung der Abteilung Planung und Verkehr,</li> <li> eigenständige Planung von Verkehrsinfrastrukturmaßnahmen unter Berücksichtigung nachhaltiger Bau- und Mobilitätskonzepte, </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern (z. B. öffentliche Träger, Ingenieurbüros, Naturschutz), </li> <li>Generieren von Fördermitteln,</li> <li>Aufstellen und Abwickeln von Ingenieurverträgen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Verkehrs- oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur (FH), Bachelor of Science, Bachelor of Engineering) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit starkem Bezug zur Verkehrsinfrastruktur, </li> <li> gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige aber auch teambezogene Arbeitsweise, </li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,</li> <li> Erfahrung in der Entwurfsgestaltung sowie im Umgang mit der Planungssoftware CARD/1 ist von Vorteil, </li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li> eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/i) Schwerpunkt Infrastrukturplanung/Verkehrsingenieurwesen

Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungs­mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausge­statteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außen­stellen. Mit insgesamt 8 Kindertages­einrichtungen, 2 Horten, einer Schulkind­betreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen. Doch welche Karrieremöglichkeiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mitarbeitende im technischen, hand­werklichen, pädagogischen und kauf­männischen Bereich. Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich! #kommanbord #traumjobremseck Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) <ul> <li>Unbefristet, Befristet </li> <li>Teilzeit (75,00 %)</li> <li>S 12 mit Zulage nach S 15</li> </ul> In unserer Fachgruppe Jugendreferat steht eine spannende Veränderung an – und Du kannst aktiv daran mitwirken! Wir suchen zwei Teamleitungen, die gemeinsam den Alltag der Remsecker Kinder und Jugendlichen mit neuen Impulsen gestalten und weiterentwickeln. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Pilotphase bis zum 31.12.2027. Für diese Zeit sind die Leitungsanteile befristet und Du erhältst eine Zulage nach § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15). Nach erfolgreichem Abschluss der Pilotphase wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 in Aussicht gestellt. Zur Gestaltung der außerschulischen Freizeit-, Bildungs- und Beteiligungsangebote für die Remsecker Kinder und Jugendlichen sucht die Fachgruppe Jugendreferat Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und fachliche Begleitung der vier Mitarbeitenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ehrenamtlichen im Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen und Verbänden zur Gestaltung von Ferienangeboten und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf die Ganztagesbetreuung in der Grundschule</li> <li>Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte</li> <li>Fachliche Koordination der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit Pattonville</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung</li> <li>Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat</li> <li>Vertretung der Teamleitung Schulsozialarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss zum Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit oder </li> <li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/-in oder </li> <li>Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit</li> <li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine neu geschaffene Teilzeit­stelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst </li> <li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraus­setzungen mit zusätz­licher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Voll­beschäftigung. Für die Dauer der Pilot­phase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gem. §14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt</li> <li>Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiter­beschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase</li> <li>Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat</li> <li>Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements sowie die Möglich­keit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffent­liche Verkehrs­mittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahres­sonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Renten­versicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere Regenerations­tage und bis zu zwei Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) Fachgruppe Jugendreferat

Hausleitung mit gleichzeitiger Fachdienstzuständigkeit | LWL-Wohnverbund Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Beschäftigten. Der LWL-Wohnverbund Marsberg ist eine Einrichtung, die vielfältige Unterstützungs- und Wohnangebote für Menschen mit kognitiver und / oder psychischer Beeinträchtigung sowie Menschen mit Abhängigkeitserkrankung vorhält - nicht nur in Marsberg, sondern auch in den Kreisen Paderborn und Höxter. Im Wohnverbund unterstützt du Menschen auf ihrem Lebensweg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben. Wir suchen eine Hausleitung für die Besonderen Wohnformen im Haus 18 und in der Storchgasse in Marsberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelles Arbeiten: Unterstützung der konzeptionellen Ziele und Leitgedanken des LWL-Wohnverbundes Marsberg</li> <li>Kommunikation &amp; Koordination: Bindegliedfunktion zwischen der Leitung des Wohnverbundes und den Mitarbeitenden der Wohngruppen/ des Wohnhauses</li> <li>Ansprechperson: Ansprechperson für alle relevanten Regelungen, die die leistungsberechtigten Personen der Wohneinheiten betreffen</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (B.A./ M.A.)</li> <li>Vorerfahrungen: Arbeit mit Menschen mit kognitiver und / oder psychischer Beeinträchtigung sowie Menschen mit Abhängigkeitserkrankung</li> <li>Leitungsfunktion: Soziale und persönliche Kompetenzen zur Ausübung einer Leitungsfunktion sowie strukturiertes und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Persönliche Stärken: Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG S 12) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Sinnstiftender Job: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du etwas bewirken kannst - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Hausleitung mit gleichzeitiger Fachdienstzuständigkeit | LWL-Wohnverbund

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen an der HWR in Berlin Bist du bereit für ein spannendes duales Studium zum Bauingenieur? Dann bekommst du bei uns in 3 Jahren alles Notwendige beigebracht, um nach deinem Studium als Junior Bauleiter auf einem unserer Bauvorhaben durchzustarten und das Baustellenteam zu unterstützen. Du wirst während deiner 3-monatigen Praxisphasen durch deinen eigenen Mentor an das volle Spektrum herangeführt. So bekommst du u.a. Einblicke in das rechnergestützte Zeichnen, Tragwerkslehre, Baubetrieb, Klimagerechtes Bauen u.s.w. und kannst dein theoretisches Wissen in die Praxis einfließen lassen. Dein Studium schließt du dann mit einem Bachelor of Engineering ab. Wenn dich das interessiert, dann wollen wir mit dir gemeinsam den Weg zum Bauingenieur gehen. Aufgaben <ul> <li>Du lernst die allgemeinen Arbeitsabläufe auf einem Bauvorhaben</li> <li>Du unterstützt unser Baustellenteam bei der Umsetzung des Bauvorhabens</li> <li>Du lernst, wie man Baukonstruktionen entwickelt, darstellt, technisch optimiert, wirtschaftlich beurteilt und handwerklich umsetzt</li> <li>Du stellst einfach statische Berechnungen auf</li> <li>Du lernst, wie man die zentralen Instrumente der Baustellensteuerung einsetzt</li> <li>Du bist dabei, wie man Bauvorhaben rechtssicher abwickelt und die am Bau Beteiligten koordiniert</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Hochschulzugangsberechtigung (abgeschlossenes (Fach-)Abitur)</li> <li>Gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Ein ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und logisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikative Kompetenzen</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Praktika in der Baubranche sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielfältiges 3-jähriges Studium des Bauingenieurwesens an der Hochschule für Wirtschaft und Recht zu Berlin</li> <li>Perspektive der Übernahme nach bestandenem Studium</li> <li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung (1.122,00 € im 1. St.-jahr)</li> <li>Leistungsabhängige Erstattung der Studiengebühren</li> <li>Eine umfassende Betreuung durch einen eigenen Mentor</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Zusätzliches Urlaubsgeld, eigener Fitnessbereich, Zuschuss zum Mittag, Erstattung deiner Fahrtkosten</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen an der HWR in Berlin

Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln? Dann komm zu uns! Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem innovativen genossenschaftlichen Bankenumfeld spannende Einblicke zu erhalten und aktiv an unserer kundenorientierten Ausrichtung mitzuwirken! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt alsHochschulpraktikant*in Social Media (w/m/div)Pflichtpraktikum (3-6 Monate) Aufgaben <ul><li>Mit deinem Gespür für Trends und Zielgruppen realisierst du kreative Content-Konzepte für unsere Social-Media-Kanäle und setzt diese in ansprechende Inhalte um die unsere Community begeistern. So trägst du aktiv zur Stärkung unserer Online-Präsenz bei.</li><li>Du planst und produzierst eigenständig Content wie Interviews, Stories, Reels und anderen Content für Instagram, TikTok &amp; Co. und setzt ihn mit deinem Know-how gekonnt in Szene.</li><li>Egal ob Smartphone oder Kamera – mit deinem Equipment gehst du souverän um und weißt, wie man Content produziert, der im Feed hängen bleibt. </li><li>Du koordinierst interne Prozesse und sorgst dafür, dass alle relevanten Abteilungen reibungslos zusammenarbeiten – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Du bist kreativ, hast ein Gespür für Trends und ein gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn und Co.</li><li>Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich oder im Marketing gesammelt – sei es durch eigene Kanäle oder durch Praktika.</li><li>Du bringst erste Kenntnisse in der Content-Erstellung mit und fühlst dich sicher im Umgang mit Foto- und Videobearbeitungsprogrammen.</li><li>Du hast großes Interesse an Social Media und weißt, wo welches Format am besten ankommt.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li> Flexibilität mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto</li><li> Kultur und Werte Duz-Kultur ● New Work ● kein Dress-Code ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders</li><li> Netzwerk und Entwicklung berufliches Netzwerk vergrößern und bereichsübergreifend mit Kolleg*innen in Kontakt treten ● ob Bachelor- oder Masterthesis – wir begleiten dich gerne dabei! ● Option auf Weiterbeschäftigung als Werkstudent*in</li></ul>Unsere Zusammenarbeit:<ul><li>Du wirst aktiv in die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie eingebunden und erhältst die Möglichkeit eigene Projekte zu übernehmen.</li><li>Wir bieten dir ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und deine Stärken entfalten kannst.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Kommunikationsteam zusammen und erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li><li>Während deines Praktikums wirst du von einer erfahrenen Kollegin oder einem Kollegen begleitet, die*der dir bei Fragen zur Seite steht und dich in deiner Entwicklung unterstützt.</li><li>Ob im Büro oder remote – wir legen Wert auf Flexibilität und ermöglichen dir, in einem modernen Arbeitsumfeld tätig zu sein.</li><li>Dein Studienabschluss rückt näher? Solltest du Interesse an einer Position bei uns haben und dir vorstellen können, nach Abschluss deines Studiums bei uns einzusteigen, schauen wir hier gerne gemeinsam nach Möglichkeiten.</li></ul> STBL1_DE

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