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Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) und gibst Dein Wissen gerne weiter? Das Malteser Bildungszentrum Euregio in Aachen sucht genau Dich als Praxisanleitung in der Lehre für den praktischen Teil der Ausbildung der Notfallsanitäter (m/w/d) sowie in der rettungsdienstlichen Grundqualifikation. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (50-100%) zu besetzen. Unser Schwerpunkt im Malteser Bildungszentrum Euregio in Aachen und den Nebenstandorten in Erkelenz und Krefeld stellt die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d) dar. Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit Dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Praktische Begleitung der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d) sowie Rettungssanitätern/-helfern (m/w/d), außerdem im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Übernahme der Kursleitung der rettungsdienstlichen Grundqualifikation (Rettungssanitäter/-helfer (m/w/d))</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen</li> <li>Mentoring für unsere Auszubildenden (m/w/d)</li> <li>Administrative Aufgaben im Rahmen der rettungsdienstlichen Ausbildungen </li> <li>Mitwirkung an unterschiedlichen spannenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) sowie die Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> <li>Du hast berufliche Erfahrung im Rettungsdienst und als Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Es bereitet Dir Freude Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen - auch im Rahmen von digitalen Lehrveranstaltungen</li> <li>Du hast die Bereitschaft, dich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub sowie einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein mit Dir abgestimmtes flexibles Arbeitszeitmodell bei Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Eine wertschätzende, team- und lösungsorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. über die Plattform machtfit!</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings sowie ein arbeitgebergefördertes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) für die Lehre

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) für Visaangelegenheitenin der Abteilung “Ausländerbehörde“. Aufgaben <ul> <li>das Führen von Visumverfahren für Daueraufenthalte inklusive: <ul> <li>der Prüfung sämtlicher Erteilungsvoraussetzungen für das Visum und anschließende Aufenthalts­erlaubnis sowie von humanitären Gründen im Rahmen des Familiennachzugs,</li> <li>der Durchführung von Ehegatten­befragungen und anderweitigen Sachverhalts­ermittlungen,</li> <li>der Stellungnahmen im Remonstrationsverfahren,</li> </ul> </li> <li>die Durchführung des beschleunigten Fachkräfte­verfahrens durch <ul> <li>die fachliche Beratung und das Schließen einer förmlichen Vereinbarung mit den Arbeit­gebern zur Durch­führung der Fachkräfteeinwanderung,</li> <li>die Durchführung eines Anerkennungs­verfahrens des ausländischen Bildungsabschlusses,</li> <li>die Beantragung der Zustimmung der Bundes­agentur für Arbeit, </li> </ul> </li> <li>die Entgegennahme von Verpflichtungs­erklärungen für Besuchs- und Dauer­aufenthalte mit der Prüfung der Bonität des Verpflichtungs­gebers und der Ausstellung der förmlichen Verpflichtungserklärung</li> <li>die Aufnahme und Unterbringung von Asylbewerbern, Vertriebenen aus der Ukraine, Spät­aussiedlern und Kontingent­flüchtlingen, dazu gehört: <ul> <li>die Koordinierung der Zuzüge aus Ankunfts­zentren, die Einrichtung von Wohnraum und die Belegung/Herrichtung des vorhandenen Wohnraums,</li> <li>die Verfolgung und Durchsetzung der Quote aufzunehmender Flüchtlinge</li> <li>das Vertragsmanagement</li> <li>die Beantragung und Durchsetzung der Erstattung von Kosten der Wohnungs­einrichtungen gegenüber dem Landkreis</li> </ul> </li> <li>Aufgaben nach StrRehaG, HHG, BVFG.</li> </ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich kurzfristig in die umfangreiche Rechtsmaterie einzu­arbeiten,</li><li>Motivation und Engagement,</li><li>sowohl Spaß am Umgang mit Menschen als auch an der Lösung von komplexen rechtlichen Fragestellungen,</li><li>ein ausgeprägtes, vorausschauendes, ziel- und ergebnis­orientiertes Planungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, </li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­stärke und Überzeugungskraft und </li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9a TVöD.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Visaangelegenheiten

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittel­ange­le­gen­­heiten eine Sachbearbeitung (w, m, d) im Projekt­büro 5-StandorteProgramm Die Stabsstelle unterstützt das Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung in der strategischen Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Duisburg. Zur Bewältigung des Strukturwandels stehen Duisburg Struktur­hilfen aus dem Kohleausstieg zu. Das Projekt­büro - bestehend aus drei Personen - soll wirtschaftlich-struk­turell bedeutende Vorhaben zum Abruf der Gelder aus der Förderrichtlinie STARK und der NRW-Rahmen­richt­linie initiieren und begleiten. Für die Unterstützung des Projektbüros wird eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter gesucht. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9a TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landes­be­sol­dungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit nur bis mind. 30 Std. möglich)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>administrative und organisatorische Betreuung des Duisburger Projektbüros 5-StandorteProgramm, insbesondere die Terminierung und Organisation von Projekt- und Netzwerktreffen, Workshops und Veranstaltungen mit externen und internen Partnern inklusive Nachbereitung</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Weiterentwicklung und Pflege der Homepage <a href="https://www.duisburg-5-standorteprogramm.de" target="_blank">www.duisburg-5-standorteprogramm.de</a> und Entwicklung von neuen Formaten für soziale Medien sowie Organisation von Presse- und Fototerminen</li> <li>Überwachung und Vornahme der finanztechnischen Projektabwicklung, insbesondere der Berechnung der abzurufenden Bundes- und Landesmittel im Rahmen der Förderung des Duisburger Projektbüros unter der Einhaltung der förderrechtlichen Vorgaben der STARK-Richtlinie</li> </ul> Profil Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem)</li> <li>und eine anschließende mindestens 1-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Für Beschäftigte: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder</li> <li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I</li> <li>und eine anschließende mindestens 1-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>gute Analysefähigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gutes allgemeines schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Powerpoint und Excel</li> <li>Organisations- und Kommunikationskenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) im Projektbüro 5-Standorte Programm

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Gewerbeanzeigenstatistik Jobdetails: <ul> <li>Kennziffer: 25/023</li> <li>Standort: Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, unbefristet</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 8 TV-AVH (3.281,44 € bis 3.995,85 €)</li> <li>Bewerbungsschluss: 24.08.2025</li> </ul> Aufgaben Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Sie übernehmen die Daten aus elektronischen Meldewegen</li> <li>Sie prüfen die Dateneingänge auf Vollzähligkeit und Vollständigkeit</li> <li>Sie stellen die formale und inhaltliche Richtigkeit der Daten sicher</li> <li>Sie beraten die Meldestellen zum Ablauf oder zu Erhebungsinhalten</li> <li>Sie erinnern die Meldestellen an ihre Abgabepflicht</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung</li> <li>Sichere Kenntnisse in Anwendungen der MS-Office-Produkte (insbesondere Excel, Word)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Gutes Zahlenverständnis/Zahlenaffinität</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei Routineaufgaben</li> <li>IT-Affinität und Verständnis für IT-Anwendungen, Neugier auf unterschiedliche Softwareprodukte</li> <li>Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Offenheit für Veränderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Gewerbeanzeigenstatistik (Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann (m/w/d))

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt Kommunikation und Medien zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Referent/in für Social Media Management und Öffentlichkeitsarbeit Das Amt Kommunikation und Medien ist die Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung und Öffentlichkeit und ist zentraler Ansprechpartner für lokale und überregionale Medienschaffende. Kommunikation und Medien beantwortet Medienanfragen, informiert mit aktiver Presse- und Öffentlichkeitsarbeit über die Arbeit des Gemeinderats, der Stadtverwaltung und der Zeppelin-Stiftung. Außerdem ist Kommunikation und Medien verantwortlich für die städtischen Websites, den wöchentlichen Newsletter und die Social-Media-Angebote der Stadt. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Betreuung, Redaktion und Pflege der städtischen Social-Media-Kanäle</li> <li>Content Creation, Community Management, Planung und Durchführung von interaktiven Social-Media-Formaten und digitalen Events</li> <li>Redaktion und Pflege der städtischen Websites und des Newsletters</li> <li>Erstellen von Inhalten für Print- und digitalen Medien in enger Abstimmung mit den Ämtern und Einrichtungen der Stadtverwaltung (Text, Bild, Bewegtbild, Grafik und Audio)</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen und Sitzungen </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation / Marketing / Medienwissenschaften / Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufliche Erfahrungen mit Social-Media und Content Creation, sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Medienarbeit oder Journalismus</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen, Social-Media-Tools und den gängigen Software-Programmen (Office, Bild-, Video- und Grafikbearbeitung)</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse, fundierte Kenntnisse in journalistischem Schreiben und der Texterstellung für Print und Online, Fotografie und Bewegtbild</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen von Vorteil, idealerweise Typo3</li> <li>Kenntnisse im Presse-, Bild-, Urheber- und Datenschutzrecht von Vorteil</li> <li>Englischkenntnisse und ggf. weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Medienkompetenz und Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Flexibilität und Kreativität</li> <li>Eigeninitiative, selbstständiges konzeptionelles und gut organisiertes Arbeiten</li> <li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends, am Wochenende)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in* für Social Media Management und Öffentlichkeitsarbeit

Amt für Informations- und KommunikationstechnikDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als LWL Techniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet- / und Fax-Gateway) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main.Für die Abteilung „Netze und Telekommunikation“ suchen wir für das Sachgebiet „Sprachdienste und Kabelinfrastruktur Management“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLWL Techniker:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Planung, Konzeptionierung und Schalten von LWL-Verbindungen im bestehenden Glasfasernetz</li><li>Messung von Leitungen mittels OTDR und Interpretation der Messergebnisse</li><li>Auswerten der OTDR Messergebnisse mithilfe der Software FastReporter oder vergleichbar</li><li>Betrieb von WDM-Systemen</li><li>Prüfen und Entstören von LWL-Verbindungen</li><li>eigenständiges Erkennen von Problemstellungen und Ableiten von Lösungsvorschlägen</li><li>Mitarbeit an technischen Konzepten und Leistungsbeschreibungen</li><li>Koordination von betrieblichen Abläufen und ggf. externen Fachfirmen</li><li>Erstellung und Pflege der Systemdokumentationen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung IT, abgeschlossene Ausbildung im Fernmeldehandwerk, Kommunikationselektroniker:in, Fernmeldetechniker:in, Nachrichten- /Übertragungstechniker:in jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich LWL</li><li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen verschiedenen LWL-Kabel- und Stecker-Typen und ihrer Farbcodes, Patchfelder, Übertragungsparameter – möglichst mit Nachweis</li><li>guter Umgang mit dem OTDR Messgerät.</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>gute Kenntnisse in Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (Teilnahme an der Rufbereitschaft und Begleitung von Umschaltarbeiten an Wochenenden)</li><li>sehr gute Deutsch- (C1) sowie Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift </li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

LWL Techniker:in (w/m/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Komm in die SternSchnuppe – hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SternSchnuppe“ in Frankfurt-Sindlingen in Voll- und Teilzeit im Krippenbereich eine: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher mit Herz und Begeisterung (m/w/d) Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) -  hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen!

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 18 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei/ im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Biberach an der Riß

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit <ul> <li>geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li> <li>psychischer Beeinträchtigung</li> <li>Abhängigkeitserkrankung</li> <li>hohem sozialen Integrationsbedarf</li> <li>Autismusspektrumsstörung</li> </ul> im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbundfür WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.wpl.lvr.de/" target="_blank">www.wpl.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Standort: Neuss Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: E8 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Kassenverwaltung für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Neuss. Aufgaben Als Mitarbeiter*in (m/w/d) der Verwaltung beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen (m/w/d). Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd: <ul> <li>Prüfung der Monatsabschlüsse und Außenkassen (Budget und Eigengeld)</li> <li>Durchführung von Korrekturbuchungen</li> <li>Korrespondenz mit Außenstellen und Buchungsunterweisungen</li> <li>Durchführung von örtlichen Kassenprüfungen</li> <li>Verwaltung der Girokonten unserer Außenstellen</li> <li>Abwicklung von Urlaubsreisen etc.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel und Word</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über Anwendungserfahrungen mit SAP und Vivendi</li> <li>Flexibilität im Tagesgeschäft</li> <li>Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beimLVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! Wir bieten <ul> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Kassenverwaltung

Heidelberg International School (H.I.S.) is an IB World School serving students aged 4 to 18. English is the language of instruction throughout all programs. More than just an educational institution, H.I.S. offers a welcoming, globally-minded community for students, families, and staff. At H.I.S., our students benefit from a high‑quality curriculum delivered by an internationally experienced faculty. Learning is inquiry-based, collaborative, and supportive of emotional and social development. Our diverse student body includes families from roughly 35 countries, creating a respectful, inclusive environment where international perspectives are valued. To support our staff from January 2026, we are seeking a dedicated and experienced: IB DP Biology &amp; IB MYP General Science Teacher as maternity cover (18 months). In this role, you will teach and support students in the International Baccalaureate (IB) Diploma and Middle Years Programmes within a collaborative and international school environment. It's a great opportunity to bring your passion for science education into a diverse and forward-thinking community. This role is open to provide maternity leave cover and is a 18 months fixed-term contract. Aufgaben <ul> <li>Teach IB DP Biology and MYP Science with passion and precision, cultivating inquiry-led learning across multiple scientific disciplines in alignment with IB standards.</li> <li>Plan and deliver dynamic, differentiated lessons that challenge and inspire students, meeting IB criteria and fostering deep conceptual understanding.</li> <li>Guide student progress through robust assessment practices, including formative feedback, summative evaluations, and support with Internal Assessments (IAs)</li> <li>Engage in collaborative curriculum development, co-designing interdisciplinary units and contributing to schoolwide academic initiatives.</li> <li>Participate fully in school life, including faculty meetings, communications with parents, and leadership or support in extracurricular programmes.</li> <li>Drive the ongoing evolution of the science department, championing best practices in IB pedagogy and contributing to continuous improvement efforts</li> </ul> Profil <ul> <li>Native‑level or near‑native fluency in English, ensuring articulate and effective communication in all classroom and community interactions.</li> <li>A recognized teaching qualification, such as PGCE, QTS, M.Ed., Staatsexamen, or an equivalent credential—emphasizing professional credibility.</li> <li>Proven experience in classroom teaching, ideally within international, bilingual, or multicultural educational settings.</li> <li>Experience teaching IB Biology and/or Science, in the Middle Years Programme and/or Diploma Programme is highly desirable and enhances your candidacy.</li> <li>Formal IB training or certification (e.g., IB Educator Certificate or workshop participation) is considered a strong asset—demonstrating commitment to IB pedagogy.</li> <li>Excellent communication, organisational, and intercultural skills, enabling you to collaborate effectively with colleagues, students, and families across cultural contexts.</li> <li>Basic proficiency in German is welcome and beneficial, though not required—ideal for contributing to a multilingual school environment.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Highly competitive salary with excellent employer‑funded benefits:</li> </ul> - Company pension plan with employer contributions equal to 20% of gross salary—providing significant long-term financial security. - Job Ticket (VRN public transport) fully or partially subsidised—tax‑free and available to all employees, supporting eco‑friendly, cost‑effective commuting. - Financial relocation support for moving to the area—helping with the cost and logistics of your transition. <ul> <li> Five fully paid child‑sick days per year—supporting employees managing family needs without stress. </li> <li> Structured working hours and a strong work–life balance—including flexible scheduling and predictable hours. </li> <li> Ongoing training and professional development—including access to workshops, external events, and in‑house learning opportunities. </li> <li> Diverse, meaningful responsibilities—you'll have the opportunity to shape your role and contribute creatively and independently. </li> <li> Direct collaboration with school leadership, including regular exchange and input into curriculum and strategy. </li> <li> Modern, well‑equipped workspace with up‑to‑date resources, inspiring learning environments, and supportive infrastructure. </li> </ul> STBL1_DE

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