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Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Offenbach am Main engagiert sich als wichtiger regionaler Akteur in Wirtschaftsfragen für 34.000 Unternehmen in Stadt und Kreis Offenbach. Wir unterstützen den Erfolg unserer Unternehmen auf ihrem Weg der Transformation mit vielfältigen Dienstleistungen. Wir machen uns stark für gute wirtschaftliche Rahmenbedingungen, unternehmerische Freiräume und fairen Wettbewerb. Wir übernehmen soziale und gesellschaftliche Verantwortung. Nähe und Offenheit zeichnen uns aus. Wir bringen Menschen in Verbindung und gestalten Plattformen zum Austausch.Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unser Team Finanzen suchen wir zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit unbefristet als Finanzbuchhalter (m/w/) die mit Fachkompetenz und Verantwortungsbewußtsein zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse beiträgt. Aufgaben <ul> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Prüfung und Verbuchung von Belegen, Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li> <li>Bearbeitung von Bankvorgängen, Gutschriften, Ratenzahlungen und Stundungen</li> <li>Anlagenbuchhaltung und Inventur</li> <li>Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses, Ansprechpartner*in für Rechnungsprüfer</li> <li>Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Bearbeitung von Reisekosten, Datenmanagement (z. B. IHK Transparent), Unterstützung im Bereich Banken</li> <li>Überwachung von Beschaffungsvorgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IHK Abschluss sowie Zusatzqualifizierung als Bilanzbuchhalter (IHK) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht und Jahresabschluss</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office, SharePoint, DMS) sowie Buchhaltungssoftware </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Aufgabenbereiche</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Team mit einer offenen Kommunikationskultur in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>vielseitige Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Familien- und Pflegeassistenz, Kinderbetreuungszuschuss, Yoga</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die Kindertagesstätten Villa Kunterbunt e.V. sind ein freier Träger, mit zwei Kindertagesstätten an zwei Standorten in Gießen. In unserer Arbeit steht das Kind in seiner Einzigartigkeit an erster Stelle und wir binden diese Sicht in unserem täglichen Zusammensein in unsere Arbeit ein. Kinder, Eltern und Fachkräfte erleben unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit den Qualifikationen nach § 25b HKJGB in Voll- oder Teilzeit/ 30-39h unbefristet für unsere Kindertagesstätte Villa Kunterbunt (2 Gruppen mit 10 Kindern bis zum 3. Lebensjahr). Aufgaben Zu ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die wertschätzende und aufmerksame Begleitung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis zum 3. Lebensjahr,</li> <li>eine sensible Wahrnehmung der Entwicklungsschritte in diesem Alter,</li> <li>eine warmherzige Beziehung zu Kindern aufbauen,</li> <li>das Schaffen und Gestalten einer altersentsprechenden pädagogischen Umgebung,</li> <li>das Stärken und Unterstützen des Kindes auf seinem Weg zu einem selbstbewussten, selbstständigen und starken Menschen,</li> <li>die Interessen der Kinder wecken und diese individuell fördern</li> <li>die Gestaltung von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften</li> </ul> Profil Dafür sollten Sie <ul> <li>über eine staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung verfügen, die ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte möglich macht,</li> <li>großes Engagement, Flexibilität und Leidenschaft für ihre pädagogische Arbeit zeigen,</li> <li>über ein hohes Maß an Empathie, Humor und Freundlichkeit verfügen,</li> <li>sich mit unserer pädagogischen Haltung identifizieren und gleichzeitig selbstbewusst eigene Ideen in das Team einbringen können,</li> <li>bereit sein, durch Fortbildung eigene Perspektiven und Sichtweisen erweitern, sowie Kompetenzen zu ergänzen,</li> <li>Freude daran haben, pädagogische Konzepte (weiter) zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Selbstreflexion, Supervision und persönliche Weiterentwicklung als Selbstverständnis in ihrer pädagogischen Arbeit sehen,</li> <li>über Erfahrungen im Bereich der Arbeit im U3 Bereich verfügen (wünschenswert*).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir Ihre vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten</li> <li>monatliche Supervision</li> <li>eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Weiterentwicklung durch Fortbildung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Erzieher/in)

Wir betreuen in unserer Einrichtung ca. 66 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zur Einschulung jeweils in einem Krippenbereich und einem Elementarbereich. Unsere Öffnungszeiten sind Montag und Freitag von 7:15-17:30 Uhr. In beiden Bereichen arbeiten wir nach der Werkstattpädagogik. Einmal in der Woche findet im Elementarbereich Sport in der nahgelegenen Turnhalle statt und in beiden Bereichen werden täglich religionspädagogische sowie gesundheitsorientierte Angebote umgesetzt. Unser Team besteht aus einer Hauswirtschaftskraft, Sozialpädagogischen Assistenten*innen und Erzieher*innen. Unterstützung bekommen wir zusätzlich von einem Logopäden, Auszubildenden und Praktikanten*innen. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Pauluskirche in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li> <li>Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li> <li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> <li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und Hauswirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss, Erzieherin/Erzieher mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li> <li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li> <li>Die Bereitschaft sich stetig fort- und weiterzubilden, bringen Sie mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, nach Absprache teilweise auch im Homeoffice möglich</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9, mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit von bezuschussten Sport- und Fitnessangeboten (EGym Wellpass)</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 23.11.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Judith Bobzin, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">judith.bobzin@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Baurechts- und Bauverwaltungsamt, Abteilung Zentrale Vergabestelle eine Sachbearbeitung für die Vergabe von Bauleistungen (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren für Bauleistungen nach VOB</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachämter während des gesamten Vergabeprozesses</li> <li>Durchführung von ordnungsgemäßen Angebotsöffnungen (Submissionen)</li> <li>Prüfung des Vergabevorschlages und Vertragserstellung</li> <li>Nachbearbeitung und Dokumentation des Vergabevorgangs</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vergaberechtlicher Vorschriften</li> <li>Termincontrolling und Koordination</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor Profil <ul> <li>Studium im Verwaltungsbereich (z. B. Public Management), Verwaltungsfachwirt*innen, Studium im Baubereich mit einschlägiger Berufserfahrung im Vergaberecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht und im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe (VOB, GWB, EU-Vergaberichtlinien) sind wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li> <li>Affinität für Digitalisierung, gute EDV-Kenntnisse (u. a. Vergabesoftware)</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen.</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Vergabe von Bauleistungen (m/w/d)

Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich der Unterstützung und Förderung junger Menschen widmet. Unser Ziel ist es, eine sichere und förderliche Umgebung zu schaffen, in der Kinder und Jugendliche ihre Potenziale entfalten können – sowohl in stationären als auch in teilstationären Angeboten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir spätetstens zum 01.07.2026 für unseren stationären/teilstationären Bereich eine erfahrene und motivierte Bereichsleitung (m/d/w)mit Leitungserfahrung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Leitung und Steuerung der pädagogischen Teams in den Gruppen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten, angepasst an die jeweiligen Settings</li><li>Sicherstellung der Qualität der Betreuung und Förderung der Kinder, Jugendlichen und Familien</li><li>Fach- und Finanzcontrolling( Belegungsmanagement, Stellenplan)</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Netzwerk- und Kooperationspartnern</li><li>Organisation und Planung der täglichen Abläufe in den unterschiedlichen Settings</li><li>Weiterentwicklung der Teams und des Arbeitsbereichs</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, zB. abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich Leitung oder Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in stationären und/oder teilstationären Einrichtungen</li><li>Führungsstärke, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien</li><li>Fundierte Rechtskenntnisse </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li>Bezahlung nach AVR Diakonie Deutschland, inklusive zusätzlicher Sozialleistungen</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in als fachliche Leitung (m/w/d)

Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir verbinden Theorie und Praxis. Daher suchen wir ab sofort eine: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiergestützte Intervention Aufgaben <ul> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen Einrichtungsleitungen, der Fachbereichsleitung und -koordinatorin sowie der Unternehmensleitung und tauschst dich regelmäßig mit ihnen im Rahmen der TGI-Projektentwicklung aus</li> <li>Du widmest dich der konzeptionellen Projektarbeit und entwickelst ein nachhaltiges Konzept zur Durchführung von TGI-Angeboten für Kinder mit besonderem Förderbedarf</li> <li>In der Konzeptionsphase arbeitest du im Tandemmodell: 1 Tag Projektarbeit, an den übrigen Tagen bringst du deine pädagogische Expertise direkt im Kinderdienst ein und unterstützt das Team vor Ort</li> <li>Alternativ kannst du die Projektarbeit auch auf Honorarbasis übernehmen: An einem festgelegten Wochentag entwickelst du das Konzept und setzt später die Angebote praktisch auf unserer Farm for Kids um</li> <li>Nach Fertigstellung des Konzepts wirst du schrittweise stärker in die praktische Umsetzung der Interventionen eingebunden und übernimmst eine aktive Rolle im Aufbau des TGI-Bereichs</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Projekts, bringst innovative Ideen ein und verankerst TGI nachhaltig in unseren Einrichtungen</li> <li>Du entwickelst und führst Workshops für pädagogische Fachkräfte durch, setzt Impulse zur Reflexion und Weiterentwicklung und etablierst TGI als festen Bestandteil unseres pädagogischen Konzepts</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB und verfügst über fundierte Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1–6 Jahren. Dabei engagierst du dich für eine ganzheitliche Entwicklungsförderung</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Tiergestützte Intervention. Du bringst Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis mit und verfügst über Fachkenntnisse im Bereich TGI bzw. tiergestützter Pädagogik – z. B. in Entwicklungsförderung durch den Einsatz von Tieren, Beziehungsarbeit, Wahrnehmungstraining oder sozial-emotionaler Förderung</li> <li>Erfahrungen im Projektaufbau, der Konzeptentwicklung sowie Dokumentation sind von Vorteil</li> <li>Aufgrund deiner beratenden und konzeptionellen Funktion verfügst du über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, reagierst flexibel auf unterschiedliche Bedarfe und organisierst dein Arbeitsfeld selbstständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du besitzt ein ausgeprägtes pädagogisches Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Kindern – insbesondere mit Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf</li> <li>Du hast ein feines Gespür für individuelle Bedürfnisse und möchtest mithilfe tiergestützter Angebote die Entwicklung der Kinder aktiv begleiten und fördern</li> <li>Teamgeist, Kreativität und Innovationsfreude zeichnen dich aus – ebenso wie die Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und den Bereich TGI nachhaltig zu etablieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eintritt in eine Expert*innenlaufbahn mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bieten Dir neben einer attraktiven Vergütung auch zahlreiche Benefits wie bspw. Vergünstigungen über den Fraport-Konzern oder auch die festliche TfK-Weihnachtsfeier/ das TfK-Sommerfest</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung</li> <li>Ein modernes und angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Konzeptionstage, kollegialer Austausch, Reflexionseinheiten und Weiterentwicklung des pädagogischen Profils</li> <li>Die TfK ist stetig auf Wachstumskurs und bietet unseren Mitarbeitenden interessante Einstiegsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungsperspektiven - auch für Dich!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiergestützte Intervention

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Gesamtstädtisches Personalcontrolling für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Hauptamt verantwortet innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf die Bereiche Personal, Organisation und IT. Mit rund 460 Beschäftigten ist das Amt eine zentrale Steuerungsstelle und wichtige Serviceeinheit für die gesamte Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Hauptamt sucht in der Abteilung „Fachübergreifende Personalthemen und Steuerung“ im Team des Personalcontrollings Verstärkung: Das Personalcontrolling, als wichtiges Instrument für alle Bereiche des Managementkreislaufes von der Planung bis zur Steuerung und Kontrolle, versorgt die Dienststellen und Entscheidungsträger*innen der Verwaltung mit allen relevanten Informationen. Unter anderem werden hier Auswertungen, Analysen und Prognosen mit in- und externer Berichterstattung erstellt, sodass Entwicklungen rechtzeitig erkannt werden und bei Bedarf Steuerungsmaßnahmen eingeleitet werden können. Für diese spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Sie! Aufgaben <ul> <li>Anwendung von komplexen Auswertungsprogrammen zur Bereitstellung von Personal- und Stellenplandaten</li> <li>Plausibilitätsprüfungen und Analyse von auftretenden Fehlermeldungen mit Erarbeitung von Lösungsempfehlungen und Korrekturen</li> <li>Analyse und Bewertung der Auswertungsdaten mit Aufzeigen von Trends, Chancen und Risiken</li> <li>zielgruppenspezifische Aufbereitung der gewonnenen Rohdaten, insbesondere hier die Erstellung von ZDF-Datenblättern (Zahlen, Daten und Fakten) für verschiedene Fachbereiche und für die Gesamtverwaltung</li> <li>Fortentwicklung und Anpassung der Auswertungsprogramme/Kennzahlen zum Beispiel aufgrund steuerungsrelevanter Aspekte oder gesetzlicher Änderungen oder Programmanpassungen der Hersteller</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung eines neuen und digitalen Dashboards für steuerungsrelevante Daten des Personalmanagements sowie dessen laufender Betreuung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science Data Science oder ein vergleichbarer Studienabschluss sowie Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln mit hohem Qualitätsbewusstsein verbunden mit Zahlen- und Systemaffinität</li> <li>selbständiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten, zielorientiertes Denken und Handeln sowie Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, auch unter Termindruck sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, überdurchschnittliche Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse im Personalabrechnungsverfahren LOGA sowie sehr gute Kenntnisse in den MS Office Produkten (insbesondere Excel und Powerpoint) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Gesamtstädtisches Personalcontrolling

Die Verbraucherzentrale ist die wichtigste Interessenvertretung der Brandenburger Verbraucher:innen gegenüber Wirtschaft und Politik. Wir engagieren uns für einen starken Verbraucherschutz in Brandenburg und darüber hinaus. Frei von wirtschaftlicher und politischer Einflussnahme vertreten wir die Interessen von Verbraucher:innen und kämpfen für ihre Rechte. Wir sind nah bei den Menschen und kümmern uns um die Themen, die sie in ihrem Alltag bewegen. In ganz Brandenburg ste hen wir hierzu verlässlich mit Rat und Tat zur Seite. Dabei agieren wir auch grenzüberschreitend mithilfe unserer deutsch-polnischen Verbraucherberatung. Ein fairer Markt, gerechte Teilhabe aller Brandenburger:innen sowie eine solidarische Gesellschaft sind Leitsatz und Ziel unserer Arbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer größeren Standorte in Potsdam, Frankfurt (Oder) beziehungsweise Cottbus eine:n Jurist:in in der Rechtsberatung (bis zu 40 Wochenstunden, unbefristet) Unser Team von rund 60 Verbraucherschützer:innen setzt sich mit Überzeugung für die Rechte und Interessen der Verbraucher:innen im Land Brandenburg ein. Die Beratung von Verbraucher:innen bildet dabei das Herzstück unserer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Verbraucher:innen persönlich, telefonisch und per Videochat zu den rechtlichen Fragen des Konsumalltags.</li> <li>Sie vertreten Verbraucher:innen außergerichtlich gegenüber Anbietern.</li> <li>Indem Sie als Sensor für verbraucherrelevante Entwicklungen wirken, unterstützen Sie die Kolleg:innen bei den Maßnahmen des kollektiven Verbraucherschutzes.</li> <li>Sie halten Fachvorträge (auch online) und wirken bei Veranstaltungen der Verbraucherzentrale mit.</li> <li>Sie tragen zur lokalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium sowie über Kenntnisse des Verbraucherrechts.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrung in der Unterstützung von Ratsuchenden sammeln und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich.</li> <li>Sie sind im Arbeitsalltag souverän in der IT-Anwendung (mit MS Office, der digitalen Dokumenta tion von Fällen, Online-Terminbuchung). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Kommunikationswegen und der Chance zur Mitgestaltung</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zuzüglich 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 9b, das entspricht in Vollzeit mind. 47.900 € bis ca. 55.600 € pro Jahr inkl. Jahressonderzahlung, nächste Gehaltssteigerungen sind im November 2025 zu erwarten</li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Wir sind Mitglied im Aktionsbündnis Brandenburg gegen Gewalt, Rechtsextremismus und Rassismus und haben den Aufruf Brandenburg zeigt Haltung! Für Demokratie und Zusammenhalt! unterzeichnet. STBL1_DE

Jurist:in in der Rechtsberatung

Sie haben den Kompass für die Hilfelandschaft? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie: Pädagogische Fachkraft für das Sozialtherapeutische Zentrum Sachsenwaldau Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Die Einrichtung Sozialtherapeutisches Zentrum Sachsenwaldau liegt im östlichen Einzugsbereich der Freien und Hansestadt Hamburg in Reinbek und verfügt über 146 Wohnplätze für chronisch mehrfachbeeinträchtigte abhängigkeitserkrankte sowie psychisch kranke Menschen. Die Assistenzleistung bei den von multiplen Problemstellungen betroffenen Klient:innen ist alltagspraktisch und niedrigschwellig angelegt. Zielsetzung der Arbeit ist es, durch individuelle Hilfe- und Unterstützungsangebote die Handlungskompetenz zu fördern und zu stärken. Die Betreuung der Klient:innen orientiert sich an deren individuellen Wünschen und Bedürfnissen und erfolgt unter Einbeziehung ihrer Ressourcen und Fähigkeiten. Bestandteile unserer Angebotspalette sind Einzelgespräche, Gruppenarbeit, Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Hilfen bei der Verrichtung lebenspraktischer Tätigkeiten, Freizeitangebote sowie vielfältige Angebote zur Tagesstrukturierung. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an der personenzentrierten Betreuung und an der Gruppenarbeit</li> <li>Anleitung und Unterstützung in allen lebenspraktischen Bereichen und im Tagesablauf</li> <li>Mitwirkung an der Lebensraumgestaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Vereinbarungen aus der Hilfeplanung</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision</li> <li>Mitwirkung am Berichtswesen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten sowie Nachdiensten und –bereitschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene (heil-)pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Behinderungen und/oder Suchterkrankungen sowie in der Gruppenarbeit sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum ressourcenorientierten Denken und Handeln</li> <li>Empathie</li> <li>Motivation und die Befähigung zu eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Professionelles Kommunikationsverhalten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B für Transport von Klient:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 8b + SuE-Zulage</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für das Sozialtherapeutische Zentrum Sachsenwaldau

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Der Fachbereich 62 – Ingenieurwesen mit seinen zurzeit ca. 100 Mitarbeitenden umfasst die Abteilungen Vermessung, Straßenplanung und Verkehrstechnik, Straßenbau, Stadtentwässerung und Mobilität. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie <a href="https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_62.asp" target="_blank">hier</a>. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bauingenieur*in - Projektleitung Straßenbau (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung und vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung. Aufgaben <ul> <li>Ausschreibung, Bauabwicklung und Abrechnung von Straßen- und Wegebaumaßnahmen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen zur Ermittlung des Finanzbedarfs</li> <li>Durchführung der Abstimmung mit städtischen Fachdiensten, Versorgungsträgern und sonstigen Beteiligten</li> <li>Bauleitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion / Bauoberleitung bei Maßnahmen mit Beteiligung beauftragter Ingenieurbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßen- &amp; Verkehrsplanung, Straßenbau oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Straßenbau</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sichereren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Pre- und Onboarding-Angebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder Home-Office</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

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