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Der Lutherische Weltbund (LWB) ist ein Zusammenschluss von 149 evangelisch-lutherischen Kirchen weltweit. Seine elf deutschen Mitgliedskirchen bilden das Deutsche Nationalkomitee des Lutherischen Weltbundes (DNK/LWB) mit Sitz in Hannover. Eine Geschäftsstelle unterstützt von dort die Arbeit des LWB weltweit mit den Schwerpunkten Theologie und Ökumene, Mission und Gerechtigkeit sowie Weltdienst.Ihre neue Aufgabe: Kommunikation in einem internationalen kirchlichen Netzwerk mitgestaltenIm Zuge der strategischen Neuausrichtung unserer Kommunikationsarbeit suchen wir zum 1. Februar 2026 eine*n engagierte*n Referent*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Digitale Kommunikation <ul><li>Eintrittsdatum: 1. Februar 2026</li><li>Befristung: Zunächst auf 2 Jahre, mit Option auf Entfristung</li><li>Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche), Teilzeit nach Absprache möglich</li><li>Dienstort: Hannover (optional auch Arbeitsmöglichkeit in Lutherstadt Wittenberg)</li><li>Vergütung: DVO.EKD EG 13 (entspricht TVöD Bund)</li></ul>Wen wir suchenSie sind kommunikativ, digital versiert und denken strategisch. Redaktionelles Gespür, technisches Know-how und Zielgruppen­orientierung bringen Sie ebenso mit wie Freude an kirchlicher und internationaler Zusammenarbeit. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, legen aber auch Wert auf enge Abstimmung im Team sowie mit Partner*innen weltweit.In dieser Position agieren Sie an der Schnittstelle zwischen den deutschen Mitgliedskirchen und dem Lutherischen Weltbund (LWB) in Genf. Sie gestalten Kommunikation im Spannungsfeld von lokal und global – „lokal global“ gedacht, digital und vielfältig umgesetzt. Sie sind ein Teil der internationalen Kommunikation des LWB und Expert*in und Netzwerker*in für LWB-Kommunikation in Deutschland. Sie arbeiten eng mit der LWB-Kommunikationsabteilung in Genf zusammen. Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Umsetzung digitaler Kommunikationsstrategien (Website, Social Media, Newsletter, Webformate)</li><li>Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte (Text, Bild, Video)</li><li>Einsatz innovativer digitaler Formate</li><li>Umsetzung partizipativer Kommunikationsmaßnahmen („Grassroots-Kommunikation“) für den LWB in Deutschland</li><li>Pflege und Ausbau von Netzwerken mit Kommunikationsverantwortlichen der Mitgliedskirchen und Partner­organisationen</li><li>Strategische Kommunikationsplanung inkl. Analyse und Reporting</li><li>Verantwortung für die institutionelle Kommunikation des DNK/LWB (z. B. Pressearbeit, Publikationen, Materialien)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation, insbesondere im Bereich Social Media</li><li>fundierte Kenntnisse in Content Creation, Storytelling sowie im Umgang mit digitalen Tools (z. B. CMS, Webanalyse, Grafik- und Videobearbeitungssoftware)</li><li>Erfahrung in strategischer Kommunikationsplanung</li><li>Verbundenheit mit christlichen Werten, Sinn für Spiritualität und Neugier auf theologische Fragen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen (auch internationalen) Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld im kirchlichen Kontext</li><li>Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation einer international ausgerichteten Organisation mitzugestalten</li><li>Vergütung nach DVO.EKD (in Anlehnung an TVöD Bund), EG 13</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Dienstort: Hannover, mit Option auf Arbeiten am Standort LWB-Zentrum in der Lutherstadt Wittenberg</li><li>Befristung auf 2 Jahre mit Option auf Entfristung</li></ul> STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) für Digitale Kommunikation

Nachhaltigkeit – Verantwortung – Innovation Die General­direktion der Staat­lichen Archive Bayerns ist die zentrale staat­liche Fach­behörde für alle Fragen des Archiv­wesens in Bayern. Als Mittel­behörde des Frei­staats Bayern mit landes­weiter Zu­ständig­keit unter­stehen ihr neun staat­liche Archive. Die Staat­lichen Archive Bayerns sind Kompetenz­zentren für alle Fragen des Archiv­wesens. Sie über­nehmen, sichern und er­halten die schrift­liche Über­lieferung des Frei­staats Bayern in analoger wie digitaler Form. Die Abteilung „Digitales Archiv, Informations­technologie“ übernimmt als Quer­schnitts­aufgabe die Steuerung und den Betrieb der IT in den Staatlichen Archiven Bayerns – vom Second-Level-Support für User und Clients bis hin zur Software­entwicklung für das Digitale Archiv. Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung „Digitales Archiv, Informations­technologie“ für den Standort in der Schön­feld­straße 5 zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Backend-Entwickler (m/w/d) Vollzeit, E 13 TV-L, unbefristet Aufgaben Im Wesentlichen wirken Sie an der Softwareentwicklung für die Archivierung digitalen Kulturguts mit. Dazu zählen unter anderem: <ul> <li>Coding, Compilierung, Testing (TDD), Bugfixing und Installation mit Java / Jakarta EE / Spring unter der IDE Eclipse oder IntelliJ sowie MSVC</li> <li>Schnitt­stellen­konzeption, oft mit XML-Standards (xdomea u. a.)</li> <li>XML-Verarbeitung mittels XSLT / XPath / XQuery u. a.</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs­arbeit in GitLab, Jira und Confluence sowie Code­verwaltung mit Bitbucket</li> <li>objektorientierte Analyse und Design mittels UML / BPMN</li> <li>Zusammen­arbeit mit unter­schied­lichen Dienst­leistern, Gerichten und Behörden</li> <li>Mitarbeit in einem länder­über­greifenden Entwickler­verbund</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolg­reich ab­ge­schlossenes Studium als Master of Science der Informatik, Wirtschafts­informatik oder eines ver­gleich­baren Studiengangs</li> <li> Deutsch­kenntnisse ent­sprechend dem Niveau C1 (nach GER) in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über: <ul> <li>breite ausbaufähige IT-Kenntnisse, ins­be­sondere in der Software­entwicklung</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>selbstständige und zu­ver­lässige Arbeits­weise sowie die Fähigkeit zum eigen­ver­antwortlichem Handeln</li> <li>eine strukturierte und systematische Arbeits­weise</li> <li>hohe Motivation und Belastbarkeit</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit sowie Daten- und Kultur­gut­schutz</li> <li>Kenntnisse ver­schiedener Bild- und Video­formate sind von Vorteil</li> <li>wünschens­wert ist die Bereitschaft zu einer erweiterten Sicher­heits­über­prüfung mit Sicher­heits­ermittlungen (Ü3) gemäß SÜG</li> <li>wünschenswert ist die sichere An­wendung der Programmier­sprache C++</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>das Entgelt richtet sich nach den Be­stimmungen des TV-L; dies ermöglicht eine Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 13 TV-L; Ihre ein­schlägige Berufs­erfahrung kann bei der Bemessung des Eingangs­entgelts berück­sichtigt werden; nähere Informationen finden Sie z. B. unter tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</li> <li> ein unbefristeter Arbeits­vertrag und ein krisen­sicherer Arbeits­platz</li> <li> anspruchsvolle und zukunfts­orientierte Aufgaben­gebiete sowie eine interessante und ver­antwortungs­volle Tätigkeit</li> <li> flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit) und die Möglich­keit zur Wohn­raum­arbeit nach Ablauf der Probezeit</li> <li> 30 Tage Urlaub pro vollem Kalender­jahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li> alle Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebs­rente (VBL) sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li> Möglichkeit des Rad­leasings für Arbeit und Freizeit </li> </ul> Ergänzende Hinweise: <ul> <li>Die Staatlichen Archive Bayerns fördern die Gleich­stellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von quali­fi­zierten Frauen wird daher aus­drück­lich begrüßt. Schwer­be­hinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.</li> <li> Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.</li> <li> Sofern Sie grund­sätzlich bereit sind an einer er­weiterten Sicher­heits­über­prüfung mit Sicher­heits­ermittlungen (Ü3) gemäß SÜG teil­zu­nehmen, bitten wir um einen kurzen Hinweis in Ihren Bewerbungs­unter­lagen. Weitere Informationen finden Sie unter verfassungsschutz.bayern.de/weitere_aufgaben/geheimschutz/personell/index.html.</li> </ul> STBL1_DE

Backend-Entwickler (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Architekt:in bzw. Bauingenieur:in als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" (w/m/d) EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung - Maßregelvollzug". Wir bieten eine befristete Teilzeitstelle (bis zu 28,25 Stunden/Woche) zunächst bis zum 31.12.2026 an. Eine Verlängerung ist unter Umständen möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8504 bis zum 27.10.2025. Die Vorstellungsgespräche werden am 17.11.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Bauvorhaben - dazu gehört insbesondere die Planung und Ausführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbunds und LWL-Maßregelvollzugseinrichtungen</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Bauherrenvertretung)</li> <li>Erbringung von Planungsleistungen gem. LP 1-9 HOAI</li> </ul> - Vorgabe von Planungszielen und Mitwirkung in den Planungsphasen - Steuerung und fachtechnische Überprüfung von internen und externen Planungsleistungen gem. LP 1-9 HOAI sowie von weiteren freiberuflichen Leistungen - Kommunikation mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen - Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> </ul>sowie <ul> <li>langjährige (mind. 3 Jahre) praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Interesse am nachhaltigen Bauen</li> <li>Interesse an der Planung und Errichtung von Gesundheitsbauten sowohl unter dem Aspekt des "Healing Environments" als auch unter Berücksichtigung von Schutz- und Sicherheitsanforderungen </li> <li>Kenntnisse der DIN 276 (Kosten im Bauwesen) und in der Kostensteuerung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe, in der Anwendung von AVA-Programmen (z. B. ORCA)</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Planung und Errichtung von Bauten des Gesundheitswesens (DIN 13080) sowie Grundkenntnisse in der Anwendung von CAD- und/oder BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit) </li> <li>sicherer Umgang mit der VOB und der HOAI</li> <li>sichere Anwendung von Office-Programmen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Moderationsfähigkeit </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. C-Niveau)</li> </ul> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

Architekt:in bzw. Bauingenieur:in als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" (w/m/d)

Für unsere Abteilung Verwaltung, Sachgebiet Zentrale Dienste, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Wer sind wir? Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bau­herren­vertreter eine Viel­zahl an Gebäuden und Liegen­schaften des Frei­staats Bayern und der Bundes­republik Deutschland, die sich über­wiegend in dem schönen Stadt­gebiet von München befinden. Hierzu gehören beispiels­weise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justiz­gebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundes­polizei sowie der Bundes­wehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau‑ und Umbau­maß­nahmen sowie die Durch­führung von Bau­unterhalts­maß­nahmen. Das Sachgebiet Zentrale Dienste ist ver­antwortlich für alle Themen rund um Pforte, Post­stelle, Registratur, Haus­verwaltung und Be­schaffung. Das Team betreut die Belange unserer circa 350 Kollegen/-innen und sorgt für den Erhalt des Dienst­betriebes unserer Behörde. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Planarchivs des Bauamts, ins­be­sondere Digitalisierung von Plänen</li> <li>Mitarbeit im Bereich der E-Akte und der Registratur, Begleitung von Vorgängen, ins­be­sondere systematisches Vor­bereiten von Geschäfts­unter­lagen zur Archivierung gemäß interner Prozess­vorgaben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) der Haus­verwaltung vor Ort</li> <li>Unterstützung der Haus­meister bei ver­schiedenen Tätig­keiten (z. B. Betreuung von Fremd­firmen, Über­wachung der Reinigungs­dienste, Anbringen von Tür­schildern, Organisation und Durch­führung von Umzügen etc.)</li> <li>Botenfahrten, Buchung und Vor­bereiten von Be­sprechungs­räumen</li> <li>Allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten (Pforten­dienst, Telefon­vermittlung, Schlüssel­ausgabe, Betreuung der Dienst­fahr­zeuge etc.)</li> <li>Sie arbeiten im Team, unter­stützen und ver­treten sich gegen­seitig</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Verwaltung als Kaufmann (m/w/d) für Büro­management, Fach­angestellter (m/w/d) für Büro­kommunikation oder Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Verwaltung, ins­be­sondere Erfahrung im Archiv bzw. Registraturbereich ist wünschenswert</li> <li>Berufliche Vorerfahrung im Umgang mit einem elektro­nischen Dokumenten­ma­nage­ment­system (E-Akte / DMS) ist wünschenswert</li> <li>Sie sind eine verantwortungs­bewusste Person, die an selbst­ständiges Arbeiten gewöhnt und an einem weit gefächerten Aufgaben­bereich interessiert ist</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, Beweglichkeit und die Fähigkeit, häufiger größere Lasten zu heben und zu tragen</li> <li>Strukturierte und gewissen­hafte Arbeits­weise bzw. Büro­organisation</li> <li>Zuverlässigkeit, aus­geprägte Team­fähigkeit und Kommunikations­stärke, Motivation und Einsatz­bereit­schaft</li> <li>Freundlichkeit und Hilfs­bereit­schaft sowie offenes und authentisches Auftreten</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (Sprach­niveau C2 nach GER)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: un­be­fristete Stelle in Vollzeit mit kontinuierlichen Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Gezielte Einarbeitung: ein umfang­reiches haus­internes Fort­bildungs­programm und Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen für einen reibungs­losen und ziel­gerichteten Einstieg</li> <li>Vielseitige Tätigkeit: eine ver­antwortungs­volle, abwechslungs­reiche Tätigkeit in selbst­ständiger Arbeits­weise in einem leistungs­starken und motivierten Team </li> <li>Zusammenhalt: wert­schätzender Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis, Ein­bindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li>Arbeitsort: befindet sich in der Seeaustraße 2 im Zentrum Münchens (Lehel)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit familien­freundlichen Rahmen­bedingungen </li> <li>Transparente und leistungs­gerechte Vergütung: Ein­gruppierung in EG 5 TV-L sowie alle Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (Sonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge)</li> <li>Entwicklungs­möglichkeiten: bis EG 6 TV-L können in Aussicht gestellt werden</li> <li>Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufs­möglichkeiten, ermäßigte Eintritts­karten zu kulturellen Ver­an­staltungen, betriebliches Gesundheits­management und JobBike Bayern</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Sie nehmen eine zentrale Rolle in der Stadtentwicklung Wülfraths ein! Wülfrath im Kreis Mettmann – idyllisch gelegen mit rund 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern – vereint Natur und Stadtleben, zentral zwischen Düsseldorf, Essen und Wuppertal. Die Bewohnerinnen und Bewohner schätzen die hohe Wohnqualität: die historische Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern, attraktive Ortsteile in ruhiger Umgebung, ein gutes Angebot an Schulen und Kindergärten sowie eine lebendige Gemeinschaft mit vielfältigen aktiven Vereinen machen Wülfrath besonders attraktiv für Familien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Planen und Bauen Diese verantwortungsvolle Position ist nach EG 15 TVöD (ggf. zzgl. Fachkräftezulage) bzw. A 15 LBesG NRW bewertet und wird unbefristet in Vollzeit besetzt. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister und sind Teil des Verwaltungsvorstands. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Baudezernats mit den Bereichen Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Kaufmännisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Planungsamt, Bauaufsicht sowie Tiefbauamt einschließlich städtischem Baubetriebshof und dem städtischen Friedhof. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und strategische Weiterentwicklung des Dezernats unter Berücksichtigung rechtlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Zukunftsorientierte Fortführung der positiven städtebaulichen Entwicklung der Stadt sowie Erhaltung und Erneuerung der Straßen und Liegenschaften</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung zur Verbesserung der Standortbedingungen für Unternehmen</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der derzeit etwa 100 Mitarbeitenden im Dezernat</li> <li>Vertretung des Dezernats in den kommunalen Gremien, Nachbarkommunen, im Kreis und kreisangehörigen Städten, Bezirksregierung und Ministerien sowie gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und Medienvertretern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie (Schwerpunkt Regionalplanung/Städtebau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudiums in Verbindung mit dem Erwerb gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstiger Beschäftigter im Sinne des TVöD) oder </li> <li>Die Befähigung zum höheren bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt)</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Kompetenzen und Erfahrungen in der freien Wirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Verantwortungsbereich sowie idealerweise im kommunalen Haushalts-, Kosten- und Leistungsrecht</li> <li>Hohes Maß an Überzeugungskraft, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke</li> <li>Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer hohen Handlungsorientierung</li> </ul> Wir bieten Als kommunikationsstarke Führungskraft gelingt Ihnen aufgrund Ihrer Empathie und Kontaktfähigkeit eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Verwaltung, Bürgerschaft und Unternehmen. Darüber hinaus vertreten Sie souverän die kommunalen Interessen bei großen Infrastrukturprojekten und anderen Projekten mit hoher Komplexität und/oder kommunaler Bedeutung. Als moderne und attraktive Arbeitgeberin bieten wir unter anderem eine Jahressonderzuwendung, Leistungszulage sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung für tarifl ich Beschäftigte. Darüber hinaus zeichnet uns ein kollegiales Miteinander mit ausgeprägtem Teamgedanken und kurzen Entscheidungswegen aus. Unsere unbefristete Vollzeitstelle verbindet Sicherheit mit einem Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Die Stadt Wülfrath fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifi zierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Planen und Bauen

Als wichtiger Teil des Malteser Hilfsdienst trägst Du einen großen Teil dazu bei, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen. Mit unseren Malteser Fahrzeugen bringst Du Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen sicher ans Ziel. Dabei kümmerst Du Dich vertrauensvoll um Deine Fahrgäste und unterstützt sie vom Einstieg bis zum Ausstieg am Zielort. Zur Verstärkung des Malteser Fahrdienst Teams in Alfhausen suchen wir Dich ab sofort als wertvolle Unterstützung auf Minijob-Basis. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Fahrten im Fahrtdienst für Menschen mit Behinderungen (Betreuung und Begleitung der Klienten vor, während und nach der Fahrt)</li> <li>Durchführen von Krankenfahrten; Tragestuhl- und Liegenfahrten</li> <li>Fahrzeugreinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B und einen Personenbeförderungsschein</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeichnest Dich durch ein besonderes Einfühlungsvermögen aus</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz und bist zuverlässig</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit mit Deiner Arbeit hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen </li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungsangeboten</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung </li> <li>Eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK/KZVK)</li> </ul> STBL1_DE

Minijob als Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst für den Malteser Hilfsdienst in Alfhausen

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Aufgaben Du bist auf der Suche nach einer Kombination aus Theorie und Praxis? Neben Zukunftsperspektive ist Dir ein wertschätzender Umgang bei Deiner Arbeit besonders wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei thyssenkrupp hast Du am Ende Deines Dualen Studiums neben einem international anerkannten Bachelorabschluss auch jede Menge praktische Arbeitserfahrung erworben. Während wir Deine Stärken und Talente individuell fördern, kommt auch der Austausch mit weiteren Azubis bei tollen Aktionen nicht zu kurz. Bewirb Dich jetzt und starte ab dem 01. September 2026 Deine Ausbildung bei uns. Wir machen Dich fit für Deine berufliche Zukunft! <ul> <li>Während Deiner Ausbildung sammelst Du Erfahrungen in den verschiedensten Abteilungen, die sich an Deinem Studiengang orientieren. Du möchtest einen kleinen Einblick haben? <ul> <li>Im Rechnungswesen hast Du die Finanzen im Griff: Du behältst die Einnahmen und Ausgaben im Blick, erstellst Bilanzen und sorgst für eine präzise Finanzplanung.</li> <li>Oder Du interessierst dich für die Themen Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden? Dann bist Du im Personalwesen genau richtig!</li> <li>Mit Lieferanten verhandeln, Beschaffungsprozesse optimieren und die besten Konditionen sichern – Das alles findet im Einkauf statt.</li> <li> Dies ist jedoch nur ein kleiner Teil. Es warten noch weitere spannende Abteilungen auf Dich. So findest Du heraus, was Dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit Deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Außerdem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung von Projekten mit, erstellst Statistiken sowie Präsentationen und bist selbstständig im Austausch mit unseren internen Kunden und Geschäftspartnern, auch auf internationaler Ebene.</li> <li>Parallel erwirbst Du einen Bachelor-Abschluss an der FOM Hochschule für Ökonomie &amp; Management, wodurch ab dem ersten Tag Theorie und Praxis kombiniert werden. Die schulischen Inhalte werden Dir auf dem Robert-Schuman-Berufskolleg in Essen vermittelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du strebst Dein Abitur an oder hast Deinen Abschluss bereits in der Tasche. Vollzeitstudium passt nicht? Ein duales Studium bei uns vielleicht schon – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</li> <li>Deine schulischen Stärken liegen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch. Aber auch Deine Vorstellung von Werten ist uns wichtig!</li> <li>Kaufmännische Zusammenhänge interessieren Dich, Du hast Spaß daran regelmäßig neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent besonders aus.</li> <li>Du zeigst Dich kommunikationsstark und offen bei der Arbeit im Team, kannst aber auch selbstständig Deine Aufgaben zuverlässig erledigen.</li> <li>Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und verbindest Eigeninitiative mit Neugier und Lernbereitschaft.</li> <li>Du bist fit im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Programmen.</li> </ul> Wir bieten Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Dich für zwei Jahre, bei sehr guten Leistungen sogar unbefristet.</li> <li>Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden und kann flexibel gestaltet werden (Gleitzeit). Zudem hast Du die Möglichkeit auf Wunsch auch im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich), das Studium insgesamt 3,5 Jahre. Eine Verlängerung um ein Jahr (zwei Semester) ist jedoch problemlos möglich.</li> <li>Neben 30 Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzlich zehn freie Lerntage pro Semester.</li> <li>Du kommst mit den Öffis? Kein Problem! – thyssenkrupp übernimmt Dein Deutschlandticket.</li> <li>Entdecke in unserem freiwilligen Weiterbildungsprogramm „evolve@tk“ spannende Themen, die Dich interessieren! Du kannst Dir Deinen Lernweg selbst gestalten und aus vielen Angeboten wählen – ganz flexibel und individuell.</li> <li>Zusätzlich kannst Du auf Wunsch parallel einen Kurs in Wirtschaftsenglisch besuchen. Dieser findet einmal wöchentlich statt (2,5 Stunden).</li> <li>Neben der Übernahme der Studiengebühren erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld.</li> <li>Wir statten Dich komplett aus - mit Headset, Tastatur, Notebook und allem, was Du fürs Arbeiten brauchst.</li> <li>Die Vergütung (Brutto) gemäß Tarifvertrag beträgt in den ersten Ausbildungsjahren: 1. Jahr € 1.205,-, 2. Jahr € 1.258,-, 3. Jahr € 1.337,- und nach Ausbildungsende ca. € 3.515,-, nach Studium-Ende ca. € 4.825,-.</li> </ul> Wir freuen uns sehr wenn Du ein Teil unseres Ausbildungsteams wirst! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Business Administration inkl. Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus. Für das Amt für Bauver­waltung und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Für das vielseitige Aufgaben­feld der Bauverwaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach­kompetenz. Sie haben Freude, an der städte­baulichen Entwicklung unserer Gemeinde mitzu­arbeiten? Dann steigen Sie bei uns als Sachgebiets­leitung der Bauverwaltung ein! Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Bauverwaltung</li> <li>Initiierung und Umsetzung städtebaulicher Entwicklungs­maßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Bauleit­planung sowie Erstellung städtebaulicher und öffentlich-rechtlicher Verträge</li> <li>Veranlagung der Erschließungs- und Anschluss­beiträge</li> <li>Betreuung von Sanierungs­gebieten</li> <li>Koordination von Mobilfunk­themen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Gremien­arbeit </li> </ul> Die Änderung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten und obliegt der persönlichen Entwicklung. Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) oder Bewerber des mittleren Dienstes nach Aufstieg in den gehobenen Dienst bzw. Verwaltungs­fachwirt (nach dem Angestellten­lehrgang II)</li> <li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Baurecht</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein sowie eine lösungs­orientierte, eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientierung, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen gegenüber Bauherren und Investoren</li> <li>Erfahrungen in der Personal­führung sind wünschens­wert</li> <li>sicheren Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Dienstposten bis Besoldungs­gruppe A 12 oder im Beschäftigungs­verhältnis eine vergleichbare Ein­gruppierung nach TVöD</li> <li>kurze Entscheidungs­wege</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstrad­leasing, Teamevent</li> <li>Kinderbetreuungs­platz für optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei der Stadt Lindau Du interessierst dich für Technik, schraubst gerne an Autos herum und testest Fahrzeuge auf Herz und Nieren? Dann bist du bei uns, den Garten- und Tief­bau­betrieben Lindau, einem Eigen­betrieb der Stadt Lindau, genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Neben der Aus­bildung bei uns in der Kfz-Werkstatt bist du jede Woche einen bzw. eineinhalb Tage in der Berufs­schule in Lindau. Hier ergänzt und vertiefst du deine Kenntnisse und Fertig­keiten für die betrieb­liche Aus­bildung.</li> <li>Deine Hauptaufgaben während der Aus­bildung: <ul> <li>Wartung von Lkws, Pkws (sowohl Verbrenner- als auch Elektro­fahr­zeuge) und Anbaugeräten</li> <li>Reparaturen und Instand­setzungen</li> <li>Elektronische Fehler­aus­lesung</li> <li>Erlernen komplexer mechanischer und elektro­nischer Zusammen­hänge</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen qualifizierten Haupt­schul­abschluss</li> <li>Interesse an Team­arbeit</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Leistungsfähigkeit und Aus­dauer</li> <li>Technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Start der Ausbildung am 01.09.2026</li> <li>Qualifizierte und abwechslungs­reiche drei­jährige Aus­bildung in einer zukunfts­sicheren Branche</li> <li>Vergütung nach TVAöD-BBiG</li> <li>Sehr gute Über­nahme­chancen nach der Aus­bildung</li> <li>Arbeiten in einer hochmodernen Kfz-Werk­statt mit neuesten Geräten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei der Stadt Lindau

Wir suchen zum 01.05.2026 unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Sachgebiet Hausverwaltung und Reinigung eine*n Hausverwalter*in für das Team Kulturmeile Aufgaben <ul> <li>Hausmeisterliche Betreuung der Objekte im Stadtbezirk Kulturmeile mit allen Gebäuden und Außenanlagen der zugewiesenen anderen städtischen Liegenschaften sowie Unterstützung der Kolleg*innen im Stadtbezirk</li> <li>Beaufsichtigung, Pflege und Wartung der technischen Anlagen und der Gebäudesubstanz sowie Kontrolle von Fremdleistungen, insbesondere Handwerksfirmen und Reinigungspersonal</li> <li>Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Nutzerunterstützende Tätigkeiten</li> <li>Schließ- und Kontrollgänge auch in den Abendstunden und am Wochenende sowie Ausübung des Hausrechts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Berufsfeld des Heizungs-, Sanitär- oder Elektrohandwerks, Installation, Montierer*innen, holzverarbeitende Berufe oder Maler*innen und Lackierer*innen oder eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit im Aufgabengebiet entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige entsprechende Berufserfahrung als Hausverwalter*in</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit in wechselnden Schichtzeiten einzubringen, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit, vor allem bei situationsbedingten, objektübergreifenden Einsätzen</li> <li>Sicheres Auftreten mit entsprechenden Umgangsformen sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 6 TVöD, 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub Schichtarbeit, Weihnachtsgeld, Schichtzulage und Zeitzuschläge, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit</li> <li>Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren</li> <li>Möglichkeit des Bezugs einer Dienstwohnung in zentraler Lage</li> </ul> STBL1_DE

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