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Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Steinhude am Meer sucht ab sofort / zum nächstmöglichen Termin einen / eine Erzieher:in (w/m/d) in der Kindergartengruppe für die Ev.-Luth. Kindertagesstätte Regenbogen in Steinhude, Großenheidorner Straße 74 D. · Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, · Empathische Wahrnehmungen der Bedürfnisse der Kinder, · Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder, · Beziehungsgestaltung zu den Kindern und ihren Familien inkl. Eingewöhnungsbegleitung, · Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes, · Zusammenarbeit mit den anderen Kindertagesstätten sowie den Grundschulen und der Kirchengemeinde. Sie bringen mit: · Staatliche anerkannte Ausbildung/Gleichstellung zum/zur Erzieher*in, · liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente, · Bereitschaft zur Kooperation und einer engagierten Zusammenarbeit im gesamten Team der Kindertagesstätte, · selbstorganisiertes, planvolles und reflektiertes Arbeiten, · die Bereitschaft, unser religionspädagogisches Konzept umzusetzen, · die Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche oder einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) wird grundsätzlich erwartet. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Religionspädagogik, Evangelische Konfession, Berichtswesen, Information, Konzeption (soziale Arbeit), Dokumentation (soziale Arbeit) Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Gruppenarbeit, Offene Kindergarten-Arbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Kinder (Betreuung etc.) Die am 01.05.2021 in Betrieb gegangene Einrichtung besteht aus einer Krippengruppe und einer Kindergartengruppe, in denen insgesamt 40 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren betreut werden. Kernzeit unserer Kita ist Montag bis Freitag von 8 Uhr bis 15 Uhr. Mit der Sonderöffnungszeit ‘früh‘ starten wir um 7.30 Uhr. Die Sonderöffnungszeit ‘spät‘ endet um 16 Uhr. · Eine interessante und abwechslungsreiche pädagogische Tätigkeit in einer neuen Einrichtung, · Freiraum bei der Mitgestaltung und Etablierung des pädagogischen Konzeptes, · Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, · betriebliche Altersversorge, · Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) Entgeltgruppe 7, · eine unbefristete Stelle für 25 Std./Woche bis 35 Std./Woche, · grundsätzliche Arbeitszeit von 7 Uhr bis 16 Uhr.

Erzieher:in (w/m/d) (Erzieher/in)

Für das Ganztagsangebot in unseren Grundschulen an den Standorten Leiferde, Hillerse, Meinersen oder Müden (Aller) suchen wir SIE als Betreuungskraft. • Betreuung der Schüler*innen in der Zeit von Montag – Donnerstag, 13.00 – 15.30 Uhr • Aufsicht und Begleitung der Schüler*innen während des Mittagessens sowie in der Spiel- und Ruhezeit • Hausaufgabenbetreuung • Eigene Gestaltung und Leitung von AG-Angeboten in den Bereichen Sport, Musik oder Kreativität • Freude an der Arbeit mit Kindern und idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter haben. • Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken zählen. • Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Kinder und Situationen auszeichnet. Die zunächst für ein Jahr befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 13 Stunden wird nach Entgeltgruppe S 04 TVöD - SuE vergütet.

Betreuungskraft für Ganztagsangebot in einer Grundschule (Kinderbetreuer/in)

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Die Zielgruppe sind Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen des SGB II. Für unsere Maßnahme Gesundheit und Beruf an dem Standort Hameln suchen wir eine/n Psychologen (m/w/d) ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit, in Festanstellung Sie arbeiten in einem motivierten interdisziplinären Fachteam aus Ärzten, Jobcoaches und Gesundheitscoaches. In individuellen Gesprächen mit der Zielgruppe beraten und unterstützen Sie unsere Teilnehmern/innen in psychologischen Fragen, im Herausarbeiten von eigenen Ressourcen und persönlichen Motivationsfaktoren und dem Abbau von Hemmnisfaktoren wie Orientierungs- und Perspektivlosigkeit und sozialem Rückzug. Sie beraten zu weiterführenden Betreuungsangeboten und unterstützen bei der Anbindung an geeignete ambulanten Anlaufstellen (z.B. Psychotherapeuten oder Selbsthilfegruppen). Sie bringen sich vielseitig in Ihrem Aufgabengebiet ein und arbeiten eigenständig mit den Teilnehmern/innen und gemeinsam im Team. Hochschulabschluss im Fach Psychologie (Diplom, Master), sowie Berufserfahrung in der psychologischen Beratung oder dem psychologischen Coaching. Erfahrung mit der Zielgruppe von Vorteil.

Psychologe/Psychologin in Hameln (m/w/d) gesucht (Psychologe/Psychologin)

Das Amtsgericht Neustadt a. Rbge. sucht für den ehemals einfachen Dienst ab dem 01.06.2024 eine/n Justizangestellte/n (m/w/d) im Wachtmeisterdienst zunächst befristet für ein Jahr in Vollzeit (39 Stunden 48 Minuten/Woche). - Vorführungs- und Sitzungsdienst - Durchführung von Einlass- und Personenkontrollen mit Durchsuchungen - Transport von Akten - Bearbeitung des Postein- und ausgangs, auch in elektronischer Form - Archivarbeiten und Aktenaussonderung - Auskunftserteilung und Telefonzentrale - Hausmeisterdienste - Aushilfe bei anderen Gerichten im Landgerichtsbezirk Hannover Einstellungsvoraussetzungen sind: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - Die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 GG oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedlandes der EU - Einstehend für die freiheitliche demokratische Grundordnung - Mindestens 21 Jahre alt - EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Schnelle Auffassungsgabe Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office Erweiterte Kenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Telefondienst, Postbearbeitung, Personenkontrolle, Auskünfte erteilen, Einlasskontrolle Stellenangebot H102035 in Neustadt/Rbge. Amtsgericht Neustadt a. Rbge., 31535 Neustadt/Rbge. Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TV/L. Bei entsprechenden Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.

Justizangestellte/r (m/w/d)

Wir suchen langfristig einen motivierten, engagierten und selbstsicheren Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Einbruchmeldetechnik. - Errichtung, Instandsetzung und Wartung von Alarmanlagen (im weitesten Sinne) - maßgebliches Arbeiten mit UTC, Telenot und Honeywell Anforderungen: - gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort, sicher in der Kommunikation mit Kunden - hohe Auffassungsgabe und Eigenmotivation - Führerschein B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sicherheitstechnik, Kundenberatung, -betreuung, Alarmanlagen ********** Wir arbeiten im Tagespendelbereich / Keine Bereitschaft ********* - langfristige Anstellung, wenn das Verhältnis und die Qualität der Arbeit passen - ein motiviertes Team - Firmenwagen für arbeitsplatzbezogene Fahrten - ein über 120 Jahre altes Unternehmen mit der festen Überzeugung, dass „Familienbetrieb“ mit non-toxischem Arbeitsklima noch funktioniert Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung.

Servicetechniker (m/wd) für Einbruchmeldeanlagen (Servicetechniker/in - Sicherheits-/Alarmanlagen)

Mit ca. 220 engagierten Beschäftigten sind wir Tag für Tag im Einsatz für unsere Samtgemeinde und für über 20.000 Bürger*innen. Mit unseren Ideen und Engagement gestalten und verwalten wir die Samtgemeinde Meinersen, eine Kommune im Großraum Braunschweig mit vielen Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Für das Team Finanzen im Fachbereich Finanzen suchen wir SIE als Sachbearbeitung für Haushalt und Abgabewesen. - Mitarbeit im Jahresabschluss sowie der Haushaltsplanerstellung und Ausführung für die Mitgliedsgemeinden - Bearbeitung von Grund-, Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuerangelegenheiten Anforderungsprofil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung für den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder erfüllen die Voraussetzungen der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst). - Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf mit der Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in - Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung. - Sie sind teamfähig, belastbar und zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude. - Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Jahresabschluss Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet und grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn die Besetzung mit mindestens 30 Stunden wöchentlich erfolgt. Wir bieten: - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung - Eine begleitete, strukturierte Einarbeitung - gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagementangenehmes - angenehmes Betriebsklima (u.a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Gesundheitstag) - Aktive Unterstützung bei der Suche nach einer Kinderbetreuung und vergünstigte Ferienbetreuung für Ihre Schulkinder - 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. - Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD - leistungsorientierte Bezahlung gem. § 18 TVöD Anmerkungen Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.

Sachbearbeitung Haushalt und Abgabewesen (m/w/d)

Die Stadt Seelze, ca. 37.000 Einwohner und Einwohnerinnen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Hirtenweg“ in Letter qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Stelle als Ständige Vertretung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Kindertagesstätte „Hirtenweg“ umfasst insgesamt 5 Gruppen: 1 Krippengruppe, 1 Regel- und 1 altersübergreifende Kindergartengruppen sowie 2 Integrations-Kindergartengruppen. Diese moderne, helle Einrichtung wurde im Februar 2022 errichtet, in der derzeit 19 Kita-Profis die Kinder anregen zum Entdecken und Lernen, zur Bewegung und zum Kreativsein sowie zum gemeinsamen Tun und Herausforderungen bewältigen. - Pädagogische Arbeit mit Kindern im Rahmen des Nds. Orientierungsplans und der Konzeption - Beobachtung, Planung, Dokumentation und Reflexion von kindlichen Bildungsprozessen - Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen Belangen der Kindertagesstätte - Zusammenarbeit im Team sowie mit den Sorgeberechtigten, dem Träger, Behörden, sozialen Diensten und Firmen - Entwicklung und Verstetigung der pädagogischen Konzeption und des Kinderschutzkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team - Allgemeine Verwaltungsaufgaben, die die Kindertagesstätte betreffen, wie z.B. Platzvergabe, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Bestellung von Spiel- und Verbrauchsmaterialien Der Aufgabenbereich kann sich in Abstimmung mit der Kindertagesstättenleitung bzw. der Abteilungsleitung noch verändern. Einstellungsvoraussetzung: - Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gemäß Nds. Gesetz über Tageseinrichtungen für Kinder (KiTaG). Bewerben können sich: - Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, staatlich anerkannte Sozialpädagogin/Sozialpädagogen - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit - Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (B.A.) - Erzieherin/Erzieher - Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger und - Fachkräfte mit einer gleichwertigen Ausbildung (Erfahrungen in der sozialen Arbeit) Für Fachkräfte mit einer anderen Ausbildung muss die Ausnahme des Landesjugendamtes zugelassen sein. - Eine mindestens 3-jährige pädagogische Tätigkeit in einer Kindertagesstätte Erwartet werden weiterhin: - Einschlägige Kenntnisse zur frühkindlichen Bildung sowie über den Nds. Orientierungsplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich einschließlich der Handlungsempfehlungen - Möglichst fundierte Kenntnisse im heilpädagogischen Themenfeld - Umfangreiches Wissen über Bindungstheorie sowie Entwicklungsphasen der zu betreuenden Kinder - Kenntnisse zur Beobachtung und Dokumentation als Instrument der Qualitätssicherung - Eine dem Kind zugewandte Haltung mit Blick auf die individuelle Entwicklung eines jeden Kindes - Rollenbewusstsein - Organisations- und Verwaltungsgeschick - Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft und eine hohe Flexibilität - Die Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlicher Weiterbildung - Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - EDV-Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik - Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD - Die personelle Besetzung der Gruppen über das KiTaG hinaus - Unterstützung und Begleitung durch zwei pädagogische Fachberatungen - Teilnahme an internen und externen Fortbildungen - Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch Teamweiterbildungen, Fortbildungen, Supervisionen und Coaching - Tarifliche Vergütungs- und Urlaubsregelung (z. B. SuE-Zulage sowie Regenerationstage) - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Konditionen für die Nutzung des „365 Euro Tickets“ - Möglichkeit eines Fahrradleasings - Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarfs Wichtiger Hinweis: Nach dem § 20 Infektionsschutzgesetz ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Dieser Nachweis muss mit den Bewerbungsunterlagen erbracht werden. Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen. Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Zum Abbau der Unterrepräsentanz sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Ständige Vertretung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Mit ca. 220 engagierten Beschäftigten sind wir Tag für Tag im Einsatz für unsere Samtgemeinde und für über 20.000 Bürger*innen. Mit unseren Ideen und Engagement gestalten und verwalten wir die Samtgemeinde Meinersen, eine Kommune im Großraum Braunschweig mit vielen Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. In der Samtgemeindeverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiterin für Vertretungstätigkeiten im Bereich des mittleren Dienstes zu besetzen. · Diverse Vertretungstätigkeiten im mittleren Dienst - zur Bewältigung von Belastungsspitzen (z.B. in besonderen Lagen oder Krisen) - zur Wahrnehmung von temporären projektbezogenen Aufgaben - zur Kompensation von Ausfallzeiten oder sonstigen personellen Engpässen Ihr Profil: · Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung für den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder erfüllen die Voraussetzungen der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst). · Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel und haben die Bereitschaft zur Teilnahme an der hausinternen Quereinsteigerschulung. · Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit. · Sie besitzen eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. · Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick runden ihr Profil ab. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kommunalrecht Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht * Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Besoldungsgruppe A8 NBesG / Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.

Verwaltungsmitarbeiter*in für Tätigkeiten im Bereich des mittleren Dienstes (m/w/d)

In unserer Kanzlei arbeiten ein Steuerberater und eine Steuerberaterin sowie fünf Steuerfachangestellte. 2003 gründeten wir die SHG Treuhand Steuerberatungsgesellschaft mbH in Stadthagen. 2009 zogen wir in unser geräumiges Büro in der Seilerstraße 58. Wir freuen uns als engagiertes und familiäres Team auf die Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Steuerfachkraft (m/w/d). Sie werden die/der Ansprechpartner*in (m/w/d) für unsere Mandanten (m/w/d) zum Thema Buchhaltung und Steuern . Was sie mitbringen sollten: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Buchhaltung- oder Steuerbereich. - Erfahrungen mit DATEV - Ein freundliches und kundenorientiertes Wesen. - Spaß am Umgang mit Menschen. - Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss Wir bieten ihnen eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, die so gut wie möglich an ihre Gegebenheiten angepasst werden. - VWL-Zuzahlung - Tank-Gutschein (oder anderer Gutschein) - JobRad - Familiäre Atmosphäre - Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen und ergonomischem Bürostuhl - Haustiere willkommen - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice - PKW-Parkplatz an der Kanzlei - Wallboxen für E-Auto - Laufend Fortbildungsmöglichkeiten - Weihnachtsfeiern - Betriebsausflüge, gemeinsame Messebesuche Bitte sehen Sie sich auch unseren Instagram- Account (SHG_Treuhand) an.

Steuerfachangestellte*r (m/w/d) gesucht! (Steuerfachangestellte/r)

Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (oder mehrjähriger Berufserfahrung im psychosozialen Bereich) oder Psycholog*in mit Bachelorabschluss oder Diplom-Pädagog*in (m/w/d) für die Erziehungberatungsstelle in Soltau für eine unbefristete Teilzeitstelle (Kennwort 06.509) <ul><li> Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und Familien bei Entwicklungsauffälligkeiten und in besonderen Lebenslagen </li> <li> Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung, Begleitete Umgänge </li> <li> Einzel- und gruppentherapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich entwicklungs- und erziehungsrelevanter Themen </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung neuer Angebote, konzeptionelle Arbeit </li> <li> Beratung von Fachkräften im psychosozialen und pädagogischen Bereich, auch in Fragen des Kinderschutzes </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der angegebenen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation? </li> <li> Besitzen Sie eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation? </li> <li> Sie haben praktische Erfahrung in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein? </li> <li> Verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung? </li> <li> Sind Sie zu präventiver Arbeit (z.B. in Kindertagesstätten und Schulen) bereit? </li> <li> Weisen Sie ein gutes Einfühlungsvermögen auf? </li> <li> Haben Sie hohe kommunikative Kompetenzen? </li> <li> Sind Sie flexibel, belastbar und verantwortungsbereit? </li> <li> Bringen Sie sich gerne konstruktiv ins Team ein? </li> <li> Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind dazu bereit, Ihren privaten PKW dienstlich zu nutzen? </li> </ul> mit 19,5 Wochenstunden, vergütet nach EG S 12 TVöD. Eventuell ist eine Erhöhung bis zu 28,5 Wochenstunden für 2 Jahre befristet möglich. Bei 19,5 Wochenstunden muss die Arbeitszeit verbindlich auf mindestens 2 Nachmittage (auch späte Nachmittagsstunden) in der Woche verteilt werden. <ul><li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel) </li> <li> Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing für Beschäftigte) </li> <li> Vergünstigungen über corporate benefits </li> <li> Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li> Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte </li> </ul> Unter<a href="http://www.karriere.heidekreis.definden" target="_blank">www.karriere.heidekreis.definden</a> Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht. Die Stelle ist nicht für Heim- oder Telearbeit geeignet.

06.509-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (oder mehrjähriger Berufserfahrung im psychosozialen Bereich) oder Psycholog*in mit Bachelorabschluss oder Diplom-Pädagog*in

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