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Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Wir in der BAR … <ul> <li>koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.</li> <li>vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.</li> <li>erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.</li> <li>informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.</li> </ul> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner. Der BAR wurde als gesetzliche Aufgabe nach § 41 SGB IX die Erstellung eines „Teilhabeverfahrensberichts“ übertragen. Dieser Bericht geht der Frage nach, wie die Rehabilitationsträger die Vorschriften zum Verwaltungsverfahren für Leistungen zur Teilhabe von chronisch kranken, behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen umsetzen. Dazu liefern jährlich über 1.000 Rehabilitationsträger Daten an die BAR, die die Daten zusammenführt, auswertet und den Bericht erstellt. Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als Fachreferent Teilhabeverfahrensbericht (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort, zunächst befristet auf zwei Jahre, in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich). Aufgaben <ul> <li>Entwickeln Sie tragen aktiv zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Teilhabeverfahrensberichts nach § 41 SGB IX bei, insbesondere im Hinblick auf die Analyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen. </li> <li>Analysieren Sie analysieren die Auswirkungen geplanter und bestehender Gesetzesvorhaben auf die Teilhabeprozesse und das Rehabilitationswesen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen juristischen, politischen und datenbasierten Perspektiven und entwickeln fachliche Standards der Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung weiter.</li> <li>Moderieren Sie wirken in trägerübergreifenden Arbeits- oder Projektgruppen sowie Gremien mit, erstellen Vorlagen und bringen die Ergebnisse dieser Arbeit in die Weiterentwicklung des Systems der Rehabilitation ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Sozialrecht, Rehabilitationswissenschaften, Soziologie, Gesundheitswissenschaften oder einer verwandten Disziplin.</li> <li>Sie haben idealerweise erste berufliche Erfahrungen im gegliederten Gesundheits- oder Rehabilitationssystem gesammelt und verfügen über ein gutes Verständnis der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen des Sozialversicherungssystems.</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Sozialrecht, möglichst im SGB IX.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der quantitativen Methoden sind von Vorteil.</li> <li>Sie weisen exzellente Deutschkenntnisse auf sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Motivationsfähigkeit aus und überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln.</li> <li>Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.</li> <li>Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland.</li> <li>Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent Teilhabeverfahrensbericht (m/w/d)

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den Fachverband Druck- und Papiertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Werkstudenten Strategie und Projektmanagement (m/w/d). Teilzeit (20 Std./Woche). Der Fachverband Druck- und Papiertechnik vertritt als Sprachrohr die Interessen von Mitgliedsunternehmen aus Deutschland und Europa, insbesondere mittelständische Familienunternehmen aus dem Bereich der herstellenden Industrie. Der Fachverband stärkt somit die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie und setzt sich für „Made in Europe“ als internationales Qualitätsmerkmal ein. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung verschiedener Strategien, wie Regulierung, internationale Messen, Kommunikation oder Digitalisierung</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Neuausrichtung des Fachverbandes, der PrintPromotion GmbH, der Stiftung Druck- und Papiertechnik sowie der Sternberg-Stiftung</li><li>Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von internationalen Marktstudien</li><li>Mithilfe bei der Jahresplanung für das PMO Team</li><li>Erstellung von Präsentationen und Vorträgen für den Fachverbands-Geschäftsführer</li><li>Vor- und Nachbereitung von Community-Sitzungen mit Mitgliedsunternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Aktuell laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Unternehmensführung / Consulting oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Interesse für analytisches und konzeptionelles Arbeiten, insbesondere für Consulting- und Strategie-Arbeit sowie für den Mittelstand und Familienunternehmen</li><li>Kommunikationsstärke sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Der Stundenlohn beträgt min. 14,00 € (brutto) und erhöht sich je nach Erfahrung/Qualifikation</li><li>Spürbare Wertschätzung: 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, zusätzlich zahlen wir zur Vergütung Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Werkstudent Strategie und Projektmanagement (m/w/d)

Wer wir sind Der Jugendclub Cantate Domino, der Ev. Kirchengemeinde Frankfurt - Nordwest, sucht eine*n Dipl. Sozialarbeiter*in oder Dipl. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung für die offene Jugendarbeit. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Angebote der Einrichtung richten sich an Jugendliche im Alter von 12 - 23 Jahren, unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder religiöser Herkunft. Es gibt eine weitere Sozialarbeiterin und mehrere Honorarstellen. Ein wesentlicher Arbeitsschwerpunkt ist die freizeitpädagogische Arbeit. Die Evangelische Kirchengemeinde Frankfurt Nordwest sucht eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit in der Interkulturellen Jugendarbeit</li> <li>Entwicklung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Sozialberatung (z.B. SGB VIII) und Kooperation mit Behörden und Gremien</li> <li>Erlebnispädagogische und kreativ Angebote und Projekte</li> <li>Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern*innen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil Erforderliche Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches/sozialarbeiterisches Studium mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung in der offenen Jugendarbeit</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, auch während den abendlichen Öffnungszeiten zu arbeiten</li> <li>Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und selbständiges Arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen</li> <li>EDV- und Internetkenntnisse</li> <li>Konzeptionsentwicklung und Evaluation</li> <li>Engagement in der Stadtteilarbeit und stadtweiten Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung nach kirchlichen Dienst</li> <li>Vergütung gemäß KDO der EKHN Entgeltgruppe E 9</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)</li> <li>Zusatzleistungen für finanzielle Unterstützung und Zeitzuschüsse</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>Leasingoptionen für ein Job-Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d)

Deine Zukunft startet hier! Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Starte Dein duales Studium in unserer Zentrale in Großostheim. Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) – Spedition, Transport und Logistik Start: 2026 Dauer: 3 Jahre Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“. Aufgaben <ul> <li>In Deinem dualen Studium verbindest Du die Vorteile eines breit ausgerichteten betriebswirtschaftlichen Studiums mit der erfrischenden Praxis in unserem internationalen Unternehmen</li> <li>Im dreimontigen Wechsel tauchst Du tief in unsere Logistikprozesse ein und besuchst die Duale Hochschule in Mannheim</li> <li>Weltweite Fertigungsprozesse und Vernetzung, Logistik, die Organisation des gesamten Versands - zukünftig ist Dir keine dieser Aufgaben zu groß</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gutes Englisch und eine offene, kommunikative Art</li> <li>Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Einsatzfreude</li> <li>Ein Plus, aber kein Muss: ein Pkw-Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während Deiner Ausbildung profitierst Du von Exkursionen, vielfältigen Trainingsangeboten, Mentorship und der Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt</li> <li>Und danach? Du kannst bei uns vielfältige Wege einschlagen: direkt in einem Team durchstarten oder Dich berufsbegleitend weiterqualifizieren</li> <li>Du willst Teamverantwortung übernehmen oder im Ausland arbeiten? Auch dabei unterstützen wir Dich!</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Spannende Einblicke in den abwechslungsreichen Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und partnerschaftlichem Miteinander beruht</li> <li>Von Beginn an viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und eigene Stärken zu entfalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) - Spedition, Transport und Logistik

Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren 64 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 5.900 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking und Produkte anzubieten.Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir suchen an unserem Standort Frankfurt ab sofort für mind. ein Jahr und max. 20 Std./Woche Dich alsWerkstudent Public Relations (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben Du jonglierst Wörter und formulierst auf den Punkt? Du weißt, wie Du Dein Wissen einbringen kannst und lernst gern im Team und im Büro dazu? Prima, dann bist Du für unseren Bereich Vorstand &amp; Öffentlichkeitsarbeit genau richtig!Du unterstützt das Team im abwechslungsreichen Tagesgeschäft, recherchierst und formulierst Texte (z. B. Pressemitteilungen, Statements) für interne und externe Kanäle des Verbandes. Du wirkst mit bei der Verfolgung von Trends und Entwicklungen in der Medienlandschaft und begeisterst Dich für Social Media (mit denen Du schon sicher umgehst) und für die Mitgestaltung unseres Auftritts nach innen und außen (Publikationen, Präsentationen, Webseite).Du stellst komplexe Sachverhalte einfach und verständlich dar, gestaltest Präsentationen und arbeitest in Projekten sowie bei Veranstaltungen tatkräftig mit. Zusätzlich gibt es genug Freiraum für Deine Ideen.Das klingt gut? Dann bewirb Dich – wir freuen uns auf Dich! Profil <ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, des Journalismus oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erfahrung und Interesse an Banking &amp; Finance von Vorteil</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen und sicherer Schreibstil</li><li>Interesse für politische Zusammenhänge ist wünschenswert</li><li>Eigenständigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind Voraussetzung</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur Als genossenschaftlicher Verband leben wir Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.</li><li>Arbeitsequipment Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung und erhältst einen Laptop.</li><li>Office Work Du hast einen Arbeitsplatz mit Blick über die Stadt Frankfurt mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Ganz im Sinne des „Continuous Learning“ arbeitet Dein Team Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, „on und off the Job“.</li><li>Vergütung Wir zahlen eine attraktive Vergütung in Höhe von 16 Euro/Stunde.</li><li>Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Gemeinsam behalten wir den Überblick über den Verband nach innen und außen und sind damit wesentlich für die öffentliche Wahrnehmung und erfolgreiche Organisation des Verbandes zuständig. Hierbei kann jeder seine individuellen Stärken einbringen und sich persönlich weiterentwickeln.</li><li>Was wir sonst noch bieten Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents u. v. m.</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent Public Relations (m/w/d)

Möchtest Du verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit sozialer und gesellschaftlicher Relevanz übernehmen? Beim ASB Regionalverband Hessen geht es immer um den Menschen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun und noch besser machen. Wir suchen einen kompetenten und erfahrenen Mitarbeitenden (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung mit den Schwerpunkten Medien / Kommunikation / Marketing oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie mehrjähriger Berufspraxis. Von Vorteil ist zudem Erfahrung aus dem gemeinnützigen Verbandswesen, aber auch als interessierter “Newcomer” (w/m/d) aus Industrie oder Handel geben wir Dir gerne eine Chance. Aufgaben <ul> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Regionalverband Südhessen</li> <li>Mitwirkung im Bereich der Social-Media-Präsenz des Regionalverbandes</li> <li>Laufende Erstellung unserer E-Paper: Zeitschrift für Mitarbeitende (3x jährlich) sowie des Jahresberichtes (1x jährlich)</li> <li>Ggf. Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung des Willkommenstages als Onboarding-Maßnahme für neue Mitarbeitende inkl. Willkommensmappe</li> <li>Mitarbeit bei der Betreuung und laufenden Pflege der Homepage</li> <li>Kreative und pfiffige Mitentwicklung des Bereiches</li> <li>(Evtl.) Mitwirkung bei Personalmarketingmaßnahmen wie z. B. Besuche von Ausbildungsmessen u. ä. Events, Aktionen zum Bewerben der Arbeitgeberattraktivität, Erstellung von Broschüren/Flyern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit den Schwerpunkten Medien / Kommunikation / Marketing oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis sowie Erfahrungen im Non-Profit Bereich ebenfalls wünschenswert</li> <li>Fachliche Kenntnisse über die Bedienung und Funktionsweise gängiger Social-Media-Plattformen</li> <li>Weiterführende Kenntnisse in Gestaltung / Bildbearbeitung mit gängigen Grafikprogrammen wie InDesign, Photoshop und Illustrator von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache; sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>Affinität für die sozialen Medien, Themen und Storytelling</li> <li>Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamgeist, freundliches Auftreten, Diskretion und Loyalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeite in einem starken Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, das sich gegenseitig unterstützt.</li> <li>Vergütung je nach Erfahrung zwischen 23.000 und 27.000 Euro p. a.</li> <li>Wir wissen, was Du leistest: ein volles 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und bAV sowie Urlaubsgeld zeigen unsere Wertschätzung.</li> <li>Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote sind für uns genauso wichtig wie für Dich, z. B. in unserem ASB Bildungswerk in Köln.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit (50 %-Stelle mit 19,25 Wochenstunden)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas und zwei Kinder- und Familienzentren. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (39 Std./Wo.) Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug-reduziertes Arbeiten, Gesundheits­er­zieh­ung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Aufgaben <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität) und</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie aktuell zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigung im Fitness Studio</li> <li>Deutschlandticket mit Eigenanteil</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie über Inhouse-Ausbildungen in Marte Meo</li> </ul> Eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in /(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Innovation braucht Sicherheit. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Dich als Stadtpolizist:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und entwickle Dich und Frankfurt weiter!Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main einer der zentralen Ansprechpartner für Bürger:innen rund um die Themen „Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung“ und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Rund 550 Mitarbeiter:innen bieten im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung, das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder „Sicherheit“, „Lebensmittelkontrolle“ und „Tierschutz“ wahrgenommen.Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stadtpolizist:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD + Schichtzulage Aufgaben <ul><li>Du arbeitest uniformiert im Außen- und Schichtdienst </li><li>Du bist verantwortlich für gefahrenabwehrbehördliche Maßnahmen</li><li>Du bist zuständig für Ermittlungen und Initiativkontrollen u. a. im Gaststätten- und Gewerberecht, Abfallrecht, Umwelt- und Naturschutzrecht, Jugendschutzrecht, Personenbeförderungsrecht, Aufenthaltsrecht sowie im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht</li><li>Du fertigst Anzeigen von Straf- und Ordnungswidrigkeiten</li><li>Du vernimmst Beschuldigte, Betroffene und Zeug:innen und sicherst Beweismittel</li><li>Du erteilst mündliche und schriftliche Verwarnungen und gibst Auskünfte an Bürger:innen</li><li>Du erteilst Zeichen und Weisungen im öffentlichen Raum</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung bzw. sonstige abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder eine abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich </li><li>gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B)</li><li>gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen einer Schusswaffe sowie die persönliche Zuverlässigkeit nach dem Waffengesetz </li><li>gesundheitliche und körperliche Eignung für Außen- und Schichtdienste</li><li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stress- bzw. Kritik- und Konfliktsituationen</li><li>zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (auch zum Dienst an Wochenenden, Feiertagen und zu außergewöhnlichen Zeiten)</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>souveränes und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen gegenüber Dritten</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Innerhalb von 9 Monaten wirst Du z. vollwertigen Stadtpolizist:in ausgebildet</li><li>motiviertes Team, spannende Aufgaben im Job und ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Work-Life-Balance (trotz Außen- und Schichtdienst) und eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Stadtpolizist:innen (w/m/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in bzw. HR-Manager*in unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Darmstadt.* Aufgaben <ul><li>Gemeinsam mit Ihren sieben Kolleg*innen beraten und betreuen Sie eigenverantwortlich vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeitende und Führungskräfte eines Ihnen zugeordneten Bereichs (u.a. das Schulverwaltungspersonal) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Fragen.</li><li>Sie sind für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) verantwortlich und nutzen dabei alle relevanten Kommunikationskanäle.</li><li>Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen, inklusive der Durchführung von Personal- und BEM-Gesprächen.</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Personalrat, der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung zusammen.</li><li>Für die Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung fachbereichsinterner Prozesse sind Sie offen.</li><li>Weiterhin übernehmen Sie die Bearbeitung von arbeitsgerichtlichen Verfahren und nehmen hierbei die Vertretung der Kreisverwaltung vor dem Arbeitsgericht wahr.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Public Management, Personalmanagement, Public Administration, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares. Alternativ haben Sie die Weiterbildung zur*zum geprüften Personalfachkauffrau*mann erfolgreich absolviert und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im öffentlichen Dienst.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (TVöD) und Beamtenrecht.</li><li>Weiterhin verfügen Sie über ein hohes Maß an Organisationsfähig- und Entscheidungsfreudigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li><li>Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und Hierarchieebenen einzustellen, zeichnet Sie aus.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente, eine hohe digitale Affinität und können sich damit schnell in digitale Prozesse sowie in neue Fachanwendungen einfinden.</li><li>Eine interkulturelle Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung runden Ihre Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.Moderne Arbeitsräume</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent*in / HR-Manager*in

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Unsere Technologiezentren in Deutschland und Norwegen sind seit über 20 Jahren zuständig für Geräterückholung, zertifizierte Datenlöschung, fachgerechte Aufbereitung und nachhaltige Wiedervermarktung. Über 800.000 Geräte werden hier in Groß-Gerau jährlich bearbeitet, gelöscht und verkauft. Zur Weiterentwicklung des Standortes suchen wir dich als Consultant (m/w/d) Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Umweltschutz. Aufgaben <ul> <li>Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit &amp; Umweltschutz: Lokale Verantwortung des Technologiezentrums Groß-Gerau für ISO-Normen (9001, 14001, 45001), Audits sowie das Qualitätsmanagement für unseren globalen Partner im Competence Center Team Logistics &amp; Processing</li> <li>Change &amp; Process Management: Steuerung von Veränderungsprozessen (Prozess, System, Training, Dokumentation)</li> <li>Customer &amp; Sales Support: Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden bei Kundenbesuchen am Standort Groß-Gerau</li> <li>Projektmanagement: Cross-functional coordination &amp; Stakeholder Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereichen Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder in einem ähnlichen Bereich</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Qualitätsmangement</li> <li>Umfassende Erfarhung mit ISO-Normen</li> <li>Fachwissen im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Qualitätsmanagement</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse und Erfahrung in der ITAD-Branche</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Pragmatische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&amp;C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern STBL1_DE

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