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Der Badische Landesverein für Innere Mission ist eine der ältesten und größten Komplexeinrichtungen für die Bereiche Kinder- und Jugend-, Eingliederungs-, Behinderten- und Altenhilfe, Quartierprojekte mit ca. 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising 100%-Deputat Ihr Aufgabengebiet:   Bedarfs- und anlassorientierte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Verfassen von Pressemitteilungen und Anzeigenschaltung    Aufbau Fundraisingprojekt mit externer Unterstützung    Konzipieren und Erstellen von Publikationen    Kontaktaufbau und -pflege zu relevanten Medienvertretern und Kooperationspartnern    Vertretung des Unternehmens, Teilnahme an Netzwerken    Erstellung eines Pressespiegels und Jahresauswertung der Pressearbeit    Planung, Durchführung und Koordination von Veranstaltungen    Erstellung von Newslettern    Pflege der Internetseite    Interne Kommunikation / Krisenkommunikation  Ihre Qualifikation:   Abgeschlossenes Studium Medien- und Kommunikationswissenschaften, Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation/Medien/PR, oder eine ähnliche Qualifikation    Fundiertes Fachwissen und erste Erfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit    Erfahrungen im Fundraising wünschenswert    Interesse an Themen rund um Stärkung der Arbeitgebermarke    Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit    Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit    Erfahrung in der Kommunikationsarbeit von Organisationen    Umfassende Kenntnisse über alle MS-Office-Anwendungen und idealerweise TYPO 3  Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, ein motiviertes Team sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit vollem 13. Gehalt und eine kirchliche Zusatzversorgung. Bitte richten Sie Ihre vollständige, schriftliche Bewerbung an Frau Duschl, Südendstraße 12, 76137 Karlsruhe oder per Mail an <a href="mailto:duschl@badischer-landesverein.de" target="_blank">duschl@badischer-landesverein.de</a>, Tel.: 0721 / 12 08 44 – 12. Informationen zum Datenschutz Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.badischer-landesverein.de" target="_blank">www.badischer-landesverein.de</a>

Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising

Integrationsfachkraft (m/w/d) in Kindertagestätten in Teilzeit Integration in ihrer bunten Vielfalt. Sie haben Freude daran, Kinder mit besonderem Förderbedarf zu unterstützen und in ihrer Entwicklung voranzubringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Die Stadt Schorndorf ist mit ihren rund 40 000 Einwohnern aus über hundert Nationen eine attraktive und lebendige Stadt der Vielfalt. Mitten im Remstal gelegen, wird sie durch ein vielseitiges Freizeitangebot, einen dichten Kultur- und Veranstaltungskalender, ein breites Angebot an Betreuungsplätzen in Kindertagesstätten und Schulen, einer schneller Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einer guten Infrastruktur geprägt. Für unsere Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Integrationsfachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit verschiedenen Beschäftigungsumfängen. Was sind Ihre Aufgaben?   Förderung und Unterstützung des Kindes – ausgehend vom Hilfeplan – im Alltag und bei der Teilnahme an pädagogischen Angeboten in der Kindertageseinrichtung.    Enge Zusammenarbeit mit den Bezugserziehern in der Alltags- und Angebotsplanung.  Was bringen Sie mit? Voraussetzung ist die Qualifikation als Heil- / Sozialpädagoge (m/w/d), eine vergleichbare Eignung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung mit Integrationsmaßnahmen und über eine Zusatzausbildung. Darüber hinaus sollten Sie Flexibilität und ein feinfühliges Gespür für die Bedürfnisse und den Förderbedarf des Kindes mitbringen. Team- und Anpassungsfähigkeit an den Alltag in der Kindertageseinrichtung sind für uns von großer Wichtigkeit. Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleginnen sowie Kollegen runden Ihr Profil ab. Was bieten wir Ihnen? Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Außerdem steht Ihnen die Beratung durch unsere Fachberatungen für Kindertagesstätten jederzeit gerne zur Verfügung. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und die Einstellung in Voll- oder Teilzeit. Die Stellen sind meist zunächst auf ein Jahr befristet, werden aber – abhängig vom Alter des Kindes – in der Regel verlängert. Konnten wir Sie neugierig machen? Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:sieglinde.konnerth@schorndorf.de" target="_blank">sieglinde.konnerth@schorndorf.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Konnerth, Pädagogische Fachberatung im Fachbereich Kindertagesstätten (Tel. 07181 602-3423; Erreichbarkeit: Dienstag bis Donnerstag), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Brecht (Tel. 07181 602-1212). Wir freuen uns auf Sie! Stadtverwaltung Schorndorf Fachbereich Personal und Organisation  Postfach 1560  73605 Schorndorf

Integrationsfachkraft (m/w/d) in Kindertagestätten in Teilzeit

Stadt mit Zukunft. Arbeitgeber mit Weiterblick. Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Hochbau einen Architekten (m/w/d)  als Leitung der Abteilung Planen und Bauen Ihre Aufgaben:   Leitung der Abteilung mit derzeit sieben Mitarbeitenden    Vorentwurfsplanung für Umbauten, Sanierungen, Modernisierungen, Neu- und Erweiterungsbauten städtischer Gebäude    Entwurfs- und Genehmigungsplanung nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften    Ausführungsplanung sowie Verhandlung mit Behörden, Nutzern (m/w/d) und Ingenieurbüros    Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergaben    Projektmanagement bei Baumaßnahmen, u. a. bei der Sanierung von Bestandsgebäuden sowie bei Umbauten, Modernisierungen, Neu- und Erweiterungsbauten    Maßnahmenbezogene Steuerung interner und externer Planungsteams    Erarbeitung von mittelfristigen Umbau- und Instandhaltungskonzepten für die städtischen Objekte    Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen  Ihr Profil:   Abgeschlossenes Studium (FH/Diplom/Bachelor/Master) im Fachbereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst    Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Ausführungsplanung, Ausschreibung und Objektüberwachung    Hohe Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit    Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke    Eine analytische, kostenbewusste und vorausschauende Arbeitsweise    Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Überzeugungskraft    Hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein    Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, idealerweise mit Kenntnissen in Orca Ausschreibungssoftware und Allplan-CAD Software    Erste Führungserfahrungen wären von Vorteil  Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und motivierten Team sowie alle mit dem öffentlichen Dienst einhergehenden Vorteile. Die Stadt Gaggenau nimmt ihre Fürsorgepflicht ihren Mitarbeitenden gegenüber sehr verantwortungsbewusst wahr. So gibt es vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, eine gute Arbeitsausstattung und ein Gesundheitsmanagement. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Wünsche einer geringfügig abweichenden Arbeitszeit können berücksichtigt werden, sofern die Aufgabenverteilung dies zulässt. Die Bezahlung erfolgt für Beamtinnen und Beamte bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO und für Beschäftigte nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Beurteilungen bis zum 15. April 2023 über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gaggenau.de" target="_blank">bewerbung@gaggenau.de</a>. Hierzu fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte in ein PDF-Dokument zusammen. Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Jürgen Lauten (Tel. 07225/962-552) und für personalrechtliche Fragen Frau Nicole Laub (Tel. 07225/962-465) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie uns auf Social Media: Stadt Gaggenau Hauptstraße 71 | 76571 Gaggenau  Telefon: 07225 / 962-0

Architekt (m/w/d) als Leitung der Abteilung Planen und Bauen

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts-Hauptabteilung XI Kirche und Gesellschaft, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d)   für die Geschäftsstelle in Stuttgart der Katholischen Erwachsenenbildung Diözese Rottenburg - Stuttgart (keb DRS) (Stellenumfang 78 % unbefristet) Die Einrichtung: Die keb ist die Dachorganisation der Erwachsenenbildung in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Zur keb gehören 24 Kreis-Einrichtungen in Württemberg sowie zahlreiche Verbände und Fachdienststellen der Diözese. Zugleich repräsentiert und vertritt die keb die Erwachsenenbildung der Diözese gegenüber dem Land. Daneben kooperiert der Dachverband mit den Landesorganisationen der großen Kirchen, dem Kultusministerium sowie freien Unternehmen und anderen Bildungsträgern des Landes. Ihre Aufgabenschwerpunkte u.a.:   Administration personeller Maßnahmen, u. a. Einstellungen, Teilzeitänderungen, in enger Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung des Bischöflichen Ordinariats    reibungslose und professionelle Abwicklung von Stellenbesetzungsverfahren (Ausschreibung, Koordination, Einladung, Begleitung der Gespräche)    Beratung und Erteilung rechtlicher Auskünfte (u.a. zur AVO-DRS, TzBfG, BurlG, Dienstvereinbarungen, MAVO)    Pflege der Stellenpläne und Besetzungsübersichten    Prüfung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen für Stellenbesetzungen, Stundenerhöhungen etc. verbunden mit der Überwachung des Teilbudgets der Erwachsenenbildung    Personalkostenplanung  Ihr Profil: Sie sind an dieser anspruchsvollen Schnittstelle eine strukturierte und gleichermaßen verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit einer   abgeschlossenen Ausbildung im Verwaltungs- oder Personalbereich    Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Kenntnissen im (kirchlichen) Arbeitsrecht    sehr guten PC-Kenntnissen (MS-Office)    sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit.  Auf Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Teamfähigkeit legen wir großen Wert. Wir bieten: Einen vielseitigen und modernen Arbeitsplatz in einem kleinen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Anstellung und Entgelt erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) EG 8, analog TV-L, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und den dort erweiterten Sozialleistungen, wie bezuschusstes Jobticket, Teilnahme an Fortbildungen/Seminare u.v.m. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der Christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2023 mit den üblichen Unterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an die keb Diözese Rottenburg-Stuttgart, Dr. Johanna Gebrande, Jahnstr. 30, 70597 Stuttgart, Tel 0711 9791-4921, E-Mail: <a href="mailto:keb-personal@bo.drs.de" target="_blank">keb-personal@bo.drs.de</a>, <a href="http://www.keb-drs.de" target="_blank">www.keb-drs.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.drs.de" target="_blank">www.drs.de</a>

Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Integration, Migration und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Vielfaltskonzept (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet:   Unterstützung und Mitarbeit bei der konzeptionellen Ausrichtung der Angebotsstrukturen vor Ort    Entwicklung, Gestaltung und Begleitung der Angebote, Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Umsetzung des Vielfaltskonzeptes für ein chancengerechtes Filderstadt    Pflege und Ausbau der Willkommens- und Anerkennungskultur vor Ort durch das Konzipieren, Organisieren und Gestalten von Begegnungs- und Austauschmöglichkeiten, Veranstaltungen und Aktionswochen    Bedarfsorientierte Wegweiserberatung zu den diversen Themen    Ausbau und Pflege des Netzwerkes im Rahmen der Projektarbeit    Akquise und Verwaltung von Fördermitteln    Aufbereitung, Dokumentation und Zusammenstellung der relevanten Unterlagen    Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit    Enge Zusammenarbeit mit Integrationsbeauftragten, Ehrenamtskoordinatoren sowie dem kommunalen Sozialen Dienst  Ihr Profil:   Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in einer sozialwissenschaftlichen / sozialpädagogischen Fachrichtung, abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestelle*r oder eine vergleichbare Qualifikation    Erfahrung in Projektarbeit und Veranstaltungsmanagement    Ausgeprägte interkulturelle, diskriminierungskritische und kommunikative Kompetenzen    Strukturierter Arbeitsstil    Kenntnisse diverser Verwaltungsabläufe sind von Vorteil    Kreativität und Freude bei der Suche nach neuen Lösungswegen    Gute schriftliche und mündliche Darstellungsfähigkeit    Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)    Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil  Wir bieten:   Arbeitsumfang 70%    Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung    Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9 b TVöD    Viel Raum für selbstständiges und kreatives Arbeiten im hochmotivierten und vielfältigen Team    ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie ein Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing    Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 50-04/2023 bis spätestens 7. April 2023 über unser Online-Bewerbungsportal. Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Kuzmenko unter der Rufnummer 0711 7003-415. Stadtverwaltung Filderstadt  Haupt- und Personalamt  Aicher Straße 9  70794 Filderstadt E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a>  <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a>

Sachbearbeitung Vielfaltskonzept (m/w/d) in Teilzeit

Mitarbeiter für die Kläranlage / Abwassermeister / Abwassertechniker (m/w/d) Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul– und Freizeitangebot eine hohe Wohn– und Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für die Kläranlage Abwassermeister/-in oder  Abwassertechniker/-in   Entgeltgruppe 9a TVöD - Stellenkennziffer 2023-0038  Bewerbungsschluss: 9. April 2023 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter  <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a>  Hier finden Sie auch weitere Informationen.

Mitarbeiter für die Kläranlage / Abwassermeister / Abwassertechniker (m/w/d)

Mitarbeiter für die Kläranlage / Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul– und Freizeitangebot eine hohe Wohn– und Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für die Kläranlage Fachkraft für Abwassertechnik   Stellenkennziffer 2023-0064  Bewerbungsschluss: 9. April 2023 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter  <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a>  Hier finden Sie auch weitere Informationen.

Mitarbeiter für die Kläranlage / Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplomingenieur (FH) bzw.  Bachelor of Engineering (m/w/d)  Bauingenieurwesen  (Kennziffer 23/66/8) Für den Erhalt und die Verkehrssicherheit der Straßen, Wege, Brücken und Bauwerke Reutlingens benötigt das Team des Fachgebietes Straßen- und Bauwerksunterhaltung Verstärkung. Ihre Aufgaben:   Aufstellen von Sanierungsplänen für das gesamte Straßen- und Wegenetz Reutlingens anhand der Ergebnisse aus der Straßendatenbank    Planung, Ausschreibung und Bauleitung der Jahresbaumaßnahmen    Planung und Aufstellung mittelfristiger Instandhaltungsprogramme    Bearbeitung und Beurteilung von Anfragen aus Bürgerschaft und gemeinderätlichen Gremien, einschließlich Planung, Beauftragung und Überwachung von Baumaßnahmen, die daraus resultieren    Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Instandsetzungsmaßnahmen, die von den Technischen Betriebsdiensten der Stadt Reutlingen durchgeführt werden  Ihr Profil:   abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bereich Tiefbau/Straßenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation    Fachkenntnisse im Bereich Tief- und Straßenbau    sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office und AVA)    gute Kenntnisse in Straßendatenbank-Programmen sind von Vorteil    Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit    Führerschein der Klasse B  Wir bieten Ihnen unter anderem:   zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin    vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung    ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten    einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.   Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.   Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.04.2023  online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a> Weitere Informationen finden Sie unter:  <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>

Diplomingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) Bauingenieurwesen

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Eingliederungsbüro, Clearingstelle sprachliche Integration und Lastenausgleich (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in für die Abteilung Wohngeld, Sozialversicherung, Aussiedler und Lastenausgleich beim Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Sozialamt organisiert mit derzeit ca. 520 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter*innen. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Vermittlung der Stuttgarter Migrant*innen, einschließlich der Geflüchteten, in geeignete Integrationskurse des Bundes, berufsbezogene Deutschkurse und andere Deutschkurse    Durchführung von Sprachstandtests im Rahmen der Vermittlung    Erteilung von Berechtigungsscheinen für städtische Deutschkurse    Pflege der städtischen Sprachkursdatenbank    Mitarbeit bei Aufgaben des Kriegsfolgenrechts  Ihr Profil:   einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Verwaltungsfachwirt*in oder einen Hochschulabschluss und Berufserfahrung in der Verwaltung mit interkulturellem Bezug    Fremdsprachenkenntnisse in Englisch; von Vorteil sind ferner Sprachkenntnisse aus den Herkunftsländern der Migrant*innen    ein großes Maß an Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit diesem Personenkreis    gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)    selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten    die Fähigkeit zur Teamarbeit  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 10 gD. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Briegel unter 0711 216-59235 oder <a href="mailto:waltraud.briegel@stuttgart.de" target="_blank">waltraud.briegel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.03.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0032/2023 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Eingliederungsbüro, Clearingstelle sprachliche Integration und Lastenausgleich (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in für die Abteilung Grundstücksverkehr (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in für die Abteilung Grundstücksverkehr im Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Liegenschaftsamt nimmt zentral für alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstücksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Stadt in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstücken zu unterstützen. Dabei stellt der dicht bebaute Großstadtraum ganz besondere Anforderungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   die Betreuung von Erbbaurechten (überwiegend Kleinsiedlerstellen und Wohnungserbbaurechte)    ggf. Verkauf von Kleinsiedlerstellen    der Entwurf und Abschluss von entsprechenden Verträgen und Vereinbarungen    das Führen der Verhandlungen mit internen und externen Beteiligten    der angemessene Ausgleich der vielfältigen Interessen der Stadt und der Erbbauberechtigten, insbesondere die Erzielung von für alle Beteiligten akzeptablen Ergebnissen    die Vorbereitung aller notwendigen Entscheidungen    die Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder als Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung bzw. Diplom-Finanzwirt*in    oder ein abgeschlossenes verwaltungsnahes, rechtwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Immobilienwirtschaft) oder vergleichbar    Rechts- und Fachkenntnisse, insbesondere im Vertrags- und Grundbuchrecht sind von Vorteil    Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit    Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit und sind in der Lage unterschiedliche Interessenlagen gut auszugleichen  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants    eine gute Infrastruktur sowie verkehrsgünstige Lage, das Liegenschaftsamt ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar  Wir bieten Ihnen einen Dienstposten in Besoldungsgruppe A 11. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Peschke unter 0711 216-91348 oder <a href="mailto:joachim.peschke@stuttgart.degerne" target="_blank">joachim.peschke@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Ade unter 0711 216-91335 oder <a href="mailto:robin.ade@stuttgart.de" target="_blank">robin.ade@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0013/2023 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

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