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Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Einsatzort: Friedrichshafen Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000027151Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Pädagogik auf Augenhöhe</li> <li>Ein wertschätzendes Team</li> <li>Arbeiten in der Natur</li> <li>Die Möglichkeit Kinder im Alter von 2-6 Jahren in der Entwicklung zu begleiten</li> <li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und pädagogischen Tagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens einen Realschulabschluss</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Naturpädagogik</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft sich engagiert im Team einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (PIA) ab Sep.2025 für den Waldkindergarten Eschenmoos in Kluftern Friedrichshafen (w/m/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebshof eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Werkhof Kennziffer: 25/09-1125.4 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Schreinertätigkeiten wie Möbelbau, Schreiner- und Restaurierungs­arbeiten</li> <li>Eigenständige Personalführung, Arbeits­vorbereitung und Material­bestellung</li> <li>Einteilen des Personals und Koordination von Baustellen </li> <li>Koordination von Maschinen, Werkzeugen und Materialien </li> <li>Koordination der Spielplatz­kontrollen und die daraus resul­tierende Reparatur­arbeiten</li> <li>Erstellen von Betriebsanweisungen und Gefährdungs­beurteilungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Holzberuf, Schreiner oder Zimmermann (m/w/d) mit Weiter­bildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbst­ständiger Arbeit­weise, Motivation sowie körper­liche Belast­barkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, absolut sorgfältige Arbeits­ausführung und Teamgeist</li> <li>Gute Umgangsformen und ein freund­liches Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regu­lären Arbeitszeit</li> <li>Führerschein der Klasse BC / E mit Berufs­kraft­fahrer­qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang in der Bedienung und Wartung von Baumaschinen und Geräten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Vorausset­zungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit viel­fältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Werkhof

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Straßenamt zum 01.12.2025, in Vollzeit. Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Aufgaben <ul> <li>Haushaltswesen: Aufstellung und Planung der straßenamtsinternen Haushaltsplanung, Kontrolle der korrekten Verbuchung der Buchungsvorgänge, finale Rechnungsfreigabe sowie Anordnungs- und Feststellungsbefugnis</li> <li>Grunderwerbsangelegenheiten: Beauftragung und Prüfung der grundbuchrechtlichen Abwicklung von Fortführungsnachweisen und Organisation der finanziellen Abwicklung von Kaufverträgen und Auflassungen</li> <li>Unfall- und Schadensbearbeitung</li> <li>Statistik und Berichtswesen: Analyse, Prüfungs-bemerkungen und Jahresabschlussvermerke</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum 01.12.2025 am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Straßenamt

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer &amp; Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a> <a href="https://www.ihg.com/garner-hotels/hotels/de/de/reservation?msockid=3039d4842f5a661639f3c0d32ef667a4" target="_blank">Garner Hotels by IHG</a> Garner Hotels, die neue Midscale-Marke von IHG Hotels &amp; Resorts, richtet sich an Reisende, die eine entspannte und hochwertige Unterkunft suchen – egal, ob sie geschäftlich oder privat unterwegs sind. Mit dem Versprechen „Easy-going stays that get you on your way“ bietet Garner alles Wesentliche, das preisbewusste Gäste schätzen: eine zentrale Lage, erholsamen Schlaf und ein warmes Frühstück zu einem erschwinglichen Preis. Weitere Informationen zur Marke Garner Hotels gibt es auf der <a href="https://www.garnerhotels.com/" target="_blank">Garner Hotels Website</a> oder unseren Social-Media-Kanälen: <a href="https://www.facebook.com/garnerhotels" target="_blank">Facebook</a>, <a href="https://twitter.com/garnerhotels" target="_blank">Twitter</a> und <a href="https://www.instagram.com/garnerhotels" target="_blank">Instagram</a>. <h1>Assistenz der Hausdame - "Der Kommissar" in Teilzeit</h1> 15.10.2025 | Teilzeit 20-25 Std. | unbefristet Sie kommen nicht aus der Branche? Nicht schlimm, denn wir freuen uns auf Ihre Sichtweise der Dinge. Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben Ihr Aufgabenbereich: Als „Kommissar“ unterstützen Sie unsere Hausdame, den Inspektor. Die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen und der Hotelzimmer zu gewähren, fällt in Ihren Aufgabenbereich. Wenn Gäste Wünsche oder Fragen haben, helfen Sie gerne weiter und sorgen mit Ihrem Lächeln im Gesicht dafür, dass sich jeder im Hotel wohlfühlt. Die Ordnung in den Wäschelagern und das Ausfüllen der Kontrolllisten gehören genauso zu Ihren Aufgaben, wie das Motivieren Ihrer Kollegen. Neben Ihren alltäglichen Aufgaben meistern Sie die Vertretung des Inspektors mit links, da Ihnen die administrative Arbeit zusagt. Dazu zählt beispielsweise die Erstellung von Dienstplänen, die Rechnungsprüfung sowie die Wäschebestellung. Ihr Hauptziel ist es, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen. Profil Das macht Sie aus: Sie sollten eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen und bereits Erfahrung im Housekeeping haben. Auch wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie empathisch und weltoffen unseren Kollegen und Gästen gegenübertreten. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: Genauigkeit • Sorgfalt • Koordinationstalent • Leidenschaft • interkulturelle Kompetenz • Engagement • Detailverliebtheit • Flexibilität Wir bieten <h3>NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz</h3> Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Freiheit • Ehrlichkeit • Respekt • Bedingungslose Liebe Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Schreib‘ Geschichte mit Garner und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. STBL1_DE

Assistenz der Hausdame - "Der Kommissar" in Teilzeit

Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschafts­stärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbstständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fakultät Technologie und Management eine*n Akademische*r Mitarbeiter*in Wirtschaftsingenieurwesen (w/m/d) in Vollzeit Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Stellen-Nr: 53/2025 Entgeltgruppe: 13 TV-L (Tarifvertrag der Länder) Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der relevanten Labore, Planspiele und Übungen in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie und Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeption und Realisierung von Inhalten für die Nutzung in Lehrveranstaltungen und in relevanten Laboren, Planspielen und Übungen</li> <li>Unterstützung der zuständigen Professorinnen/Professoren bei der Organisation, der didaktischen Konzeption der Ausarbeitung von Materialien, der Durchführung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Unterstützung und Anleitung von Studierenden bei deren Projekten und Abschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Forschungs- und Wissenstransferprojekten</li> <li>Flankierende Beschaffungs- und Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit den Dienstaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium mit dem Abschluss Master oder Dipl.-Ing.(Uni) im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software und betrieblichen Informationssystemen (MS Office, SAP, etc.)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Studierenden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in Wirtschaftsingenieurwesen (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Gleichstellungsteam setzt sich aktiv für Gleichstellung sowie Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit im Landratsamt und Landkreis ein. Zur Verstärkung suchen wir eine Impulsgeberin und Ansprechpartnerin für die gleichberechtigte Teilhabe im Haus: Sie informieren und beraten Mitarbeitende zu Gleichstellungsthemen und bringen Gleichstellungsgrundsätze erfolgreich in die Verwaltungspraxis. Starten Sie zum 1. Januar 2026 als unsere kommunale Gleichstellungsbeauftragte – in Teilzeit (40-50 %) und mit einer vielfältigen, bedeutsamen Aufgabe. Aufgaben <ul> <li> Gestalten: <ul> <li>Sie leiten und verantworten die Erstellung des Chancengleichheitsplans und setzen damit eine zentrale Forderung des Chancengleichheitsgesetzes Baden-Württemberg um. </li> <li>Sie konzipieren wirksame Maßnahmen zum Abbau von Unterrepräsentanzen und zur Förderung der Vereinbarkeit und Chancengleichheit. </li> <li>Sie bilden ein strategisches Tandem mit der externen Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises, stimmen sich eng ab und sichern die gegenseitige Vertretung. </li> </ul> </li> <li> Beraten: <ul> <li>Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden bei Fragen zu Diskriminierung, Gleichstellung und Vereinbarkeit. </li> <li>Sie prägen personelle, organisatorische und soziale Initiativen des Landratsamtes aktiv mit. </li> </ul> </li> <li> Vernetzen: <ul> <li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Personalvertretungen zusammen und entwickeln gemeinsame Maßnahmen. </li> <li>Sie engagieren sich in der Landesarbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten Baden-Württemberg. </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Soziologie, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Personalmanagement, Gender Studies oder vergleichbar. </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in Frauen- und Gleichstellungspolitik, Gendermainstreaming, Diversity Management sowie Vereinbarung von Familie/Pflege/Beruf. </li> <li>Relevante Erfahrung in Projektleitung, Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li>Im Idealfall Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit sowie im Umgang mit politischen und sozial aktiven Netzwerken. </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung für Termine und Abstimmungen. </li> <li>Sie überzeugen durch Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, strukturiertem Vorgehen, Lösungsorientierung und ausgezeichneter Organisationsfähigkeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Aktiv gestalten: Eine vielseitige und zentrale, gestaltende Rolle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.076,67 – 3.077,22 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung. </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Rundum wohlfühlen: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits und ein Arbeitsplatz in zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Oktober 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5897-gleichstellungsbeauftragte-fuer-das-landratsamt-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung und in besonderen Lebenslagen sich zu bewerben. STBL1_DE

Gleichstellungsbeauftragte für das Landratsamt Konstanz

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen: Praktikanten (m/w/d) Innovations- und Technologie­management Aufgaben <ul> <li>Im Be­reich der Ent­wick­lung be­glei­test du die Im­ple­men­tie­rung ei­ner In­no­va­ti­onsma­nage­ment- und Tech­no­lo­gie­ma­nage­ment-Platt­form (ITP).</li> <li>Du arbeitest bei der Weiter­ent­wick­lung der Platt­form hin­sicht­lich neuer Funktionen mit, basierend auf Nutzer­inter­aktionen sowie Anfor­derungen aus den Business Units.</li> <li>Zudem hilfst du bei der Inte­gration, Ver­knüp­fung und Ana­lyse von Daten­sätzen auf der Platt­form, um die Inno­vations­kraft zu fördern.</li> <li>Du unterstützt das täg­liche Ge­schäft der Fach­teams im Be­reich des Inno­vations- und Techno­logie­managements.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Stu­dent (m/w/d) im Fach­ge­biet In­no­va­ti­ons- und Tech­no­lo­gie­ma­nage­ment, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung.</li> <li>Idealerweise verfügst du über Python-Pro­grammier­kennt­nisse; weitere Pro­grammier­sprachen, bei­spiels­weise HTML, sind von Vorteil.</li> <li>Zu­dem über­zeugst du mit ei­ner ei­gen­stän­di­gen so­wie struk­tu­rier­ten Ar­beits­wei­se und hast Freu­de an der Be­ar­bei­tung kom­ple­xer Zu­sam­men­hän­ge im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kantine</li> <li>Sportangebot</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Innovations- und Technologiemanagement

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Kämmereiamt ist für die Abwicklung der Finanzen des Landkreises zuständig. Das Referat Kreiskasse wickelt dabei alle Ein- und Auszahlungen sowie sonstigen Kassengeschäfte ab. Neben der Verwaltung der Kassenmittel sind das Mahnungs- und Vollstreckungswesen weitere wesentliche Aufgaben der Kreiskasse als Vollstreckungsbehörde. Der Bereich „Beitreibung und Vollstreckung“ kümmert sich um die Anmahnung nicht rechtzeitig beglichener Forderungen und die Vollstreckung offener Beträge. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich „Beitreibung und Vollstreckung“. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die zwangsweise Einziehung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen, Vollstreckung in das bewegliche und unbewegliche Vermögen sowie Auslandsvollstreckung zuständig.</li> <li>Sie führen Pfändungen (u. a. Konto- und Lohnpfändungen) durch.</li> <li>Sie bearbeiten außergerichtliche Vergleiche und Insolvenzverfahren.</li> <li>Sie übernehmen die Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Gerichtsvollziehern und Gerichten.</li> <li>Sie bereiten Niederschlagungen, Absetzungen und Erlasse zur Entscheidung vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollstreckungsrecht sowie Insolvenzrecht. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, lösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Konfliktsituationen souverän zu bewältigen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktivität: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44 – 4.115,73 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Oktober 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5899-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-beitreibung-und-vollstreckung-im-kaemmereiamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 7. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Beitreibung und Vollstreckung im Kämmereiamt

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Betriebshof in Vollzeit einen Gärtner (m/w/d) Kennziffer: 25/09-1125 Aufgaben <ul> <li>Pflege der Rasenflächen</li> <li>Pflanzung und Pflege von Wechselflor- und Stauden­anlagen</li> <li> Gehölzpflege</li> <li>Pflege von Extensiv­flächen wie Straßen­begleitgrün, Biodiversitäts­flächen </li> <li>Reinigungsarbeiten im Stadt­gebiet, im Wechsel an Wochen­enden</li> <li>Räum- und Streu­dienst im Winter</li> <li>Allgemeine Betriebshof­tätigkeiten </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) oder artverwandter Beruf wie z. B. Landwirt (m/w/d) oder Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Nachweis über abgelegten Motor­sägenkurs von Vorteil; alternativ die Bereit­schaft, einen zu absolvieren</li> <li>Ein hohes Maß an Team­fähigkeit, aber auch die Fähig­keit zum selbst­ständigen Arbeiten</li> <li> Gute Umgangsformen und ein freund­liches Auftreten in der Öffent­lichkeit</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außer­halb der regulären Arbeits­zeit </li> <li>Führerschein der Klasse B und CE wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD-V </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem motivierten Team </li> <li>Gute Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li> Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li> Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrags</li> <li>Zeitlich befristete Arbeits­markt­zulage </li> </ul> STBL1_DE

Gärtner (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen: Praktikanten (m/w/d) Künstliche Intelligenz (KI) – Schnitt­stelle Data Science / Inno­vations- und Techno­logie­management Aufgaben <ul> <li>Du ana­ly­sierst, be­wer­test, ent­wi­ckelst und im­ple­men­tierst KI-ba­sier­te An­sät­ze für die in­ter­ne In­no­va­ti­ons­ma­nage­ment- und Tech­no­lo­gie­ma­nage­ment-Platt­form.</li> <li>So­wohl Da­ten­ana­ly­sen und -‍ex­plo­ra­tio­nen, u. a. mit­tels Py­thon, als auch die An­wen­dung, An­pas­sung und Wei­ter­ent­wick­lung von be­ste­hen­den Al­go­rith­men ge­hö­ren zu dei­nen Auf­ga­ben.</li> <li>Auch die Iden­ti­fi­zie­rung von Schnitt­stel­len zwi­schen Da­ta Sci­ence und In­no­va­ti­ons- und Tech­no­lo­gie­ma­nage­ment fällt in dei­nen Tä­tig­keits­be­reich.</li> <li>Zu­dem un­ter­stützt du die Fach­teams für In­no­va­ti­ons- und Tech­no­lo­gie­ma­nage­ment so­wie Da­ta Sci­ence im Ta­ges­ge­schäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Stu­dent (m/w/d) und dei­ne gu­ten Leis­tun­gen in ei­nem tech­ni­schen oder in­ge­nieur­wis­sen­schaft­li­chen Stu­di­en­gang, z. B. Phy­sik, In­for­ma­tik, Da­ta Sci­ence oder in ei­ner ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung, sind die op­ti­ma­le Vor­aus­set­zung für die­se Tä­tig­keit.</li> <li>Du ver­fügst über gu­te Py­thon-Pro­gram­mier­kennt­nis­se; Know-how in wei­te­ren Skript­spra­chen, z. B. HTML, ist von Vor­teil.</li> <li>Idea­ler­wei­se hast du be­reits ers­te Er­fah­rung im Um­gang mit Da­ten­ban­ken ge­sam­melt und In­ter­es­se an kon­zep­tio­nel­lem Ar­bei­ten, Ma­chi­ne Learning sowie KI.</li> <li>Ei­ne ei­gen­stän­di­ge, struk­tu­ri­er­te Ar­beits­wei­se und Freu­de an der Be­ar­bei­tung kom­ple­xer Zu­sam­men­hän­ge im Team run­den dein Pro­fil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

50 Jobs in 88131 Lindau (Bodensee), Deutschland