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Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Sekretariat des Ersten Stadtrates. Bewerbungsfrist: 20. Juli 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariatsarbeiten, u.a. <ul> <li>Postbearbeitung einschließlich E-Mails und Telefonate</li> <li>Besucherempfang, Publikumsverkehr</li> <li>Aktenführung einschließlich der Pflege und Überwachung der Wiedervorlage sowie der Ablage</li> <li>Vor- und Aufbereitung von Sitzungsunterlagen</li> </ul> </li> <li>Terminkoordination und Organisation für den Ersten Stadtrat, u.a. Besprechungen, Tagungen sowie weitere offizielle Termine</li> <li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Erledigung der Ratspost und Rahmenarbeiten für Ausschüsse, einschließlich der Protokolle und Ausschnittdienst</li> <li>Wahrnehmung sonstiger anfallender Einzelaufgaben im Büro des Ersten Stadtrates</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Führung und Organisation eines Sekretariats sind wünschenswert</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere Sicherheit hinsichtlich Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>vertiefte EDV-Kenntnisse</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Sekretariat des Ersten Stadtrates

Die Johannesburg GmbH ist mit rund 360 Mitarbeitenden ein breit aufgestellter und leistungsstarker Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Emsland. Zum Leistungsportfolio zählen ebenso differenzierte Angebote der schulischen und beruflichen Bildung. Als moderner Dienstleister und Arbeitgeber begleiten, unterstützen und fördern wir Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Aufgaben <ul> <li>gemeinsam mit den jungen Menschen den Alltag gestalten, um Struktur, Orientierung und Sicherheit zu vermitteln</li> <li>Durchführung von individuellen pädagogischen Angeboten</li> <li>Kooperation mit internen und externen Partnern wie Schulen, Vereinen und Ausbildungsbetrieben</li> <li>verlässliche Beziehungsarbeit (Bezugsbetreuung)</li> <li>Partizipation der uns anvertrauten jungen Menschen</li> <li>Erarbeitung pädagogischer Zielstellungen, Festschreibung in der Hilfeplanung und Umsetzung dieser im Alltag der Wohngruppen</li> <li>bedarfsgerechte Elternarbeit</li> <li>Beteiligung an Querschnittsaufgaben (QM, Kinderschutz, usw.)</li> <li>Berichtswesen, Dokumentationen und Arbeiten im Schichtdienst </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation wie Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpdagogik </li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ihrem Herkunftssystem</li> <li>Fach-, Feld- und Sozialkompetenz</li> <li>teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Kommunikationsgeschick</li> <li>solide Kenntnisse im SGB VIII sowie der fachlichen Ausgestaltung von Hilfen zur Erziehung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung im Caritastarif (AVR)</li> <li>30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell „LEBENSZEIT“</li> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Fortbildung, psychologische Beratung und Supervision</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement: Lease a Bike, Hansefit</li> <li>Mitarbeitendenrabatt bei Caritas Benefits.me </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogisches Zentrum Sögel (m/w/d)

Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte An­bieter von stationären und ambulanten Ge­sund­heits- und Pflegedienstleistungen im nörd­lichen Münster­land. Tagtäglich versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfs­bedürftige Menschen durch die Anwendung mo­derner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an ins­gesamt drei Krankenhäusern und einer Reha­bi­li­ta­tions­klinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeein­richtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch me­dizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leis­tungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganz­heit­lichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen. Für die Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen Der Einsatz erfolgt in zwei unserer vier Altenhilfeeinrichtungen. Sie sind entweder an den Standorten Rheine-Mesum/Neuenkirchen oder Hopsten/Mettingen tätig. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Aufgaben <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verant­wor­tungs­volle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Strukturierung, Organisation, Durchführung und Doku­mentation der praktischen Ausbildung</li> <li>Organisation und Durchführung von Praxis­an­leitertreffen</li> <li>Kommunikation, Information und Abstimmung mit der Akademie, den pflegerischen Leitungen sowie den Praxisanleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der Altenpflege</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Praxis­anleitung</li> <li>Leidenschaft für pädagogische Arbeit, kombiniert mit direktem Bewohnerkontakt</li> <li>Prozessorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Organisations­talent</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Mobilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungs­be­dingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Ar­beiten in einem engagierten und dynamischen Team</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der dem Bürgermeister unterstehenden Stabsstelle „Wirtschaftsförderung und Nachhaltigkeit“ die Stelle als Koordinator/in (m/w/d) Nachhaltigkeit und Klimaschutz (Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Steuerung der in der Nachhaltigkeitsstrategie beschlossenen Maßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von internen und externen Informations-veranstaltungen und Schulungen zu Aspekten der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes</li> <li>Aktive Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Nachhaltigkeit, Klima und Mobilität</li> <li>Darstellung von Arbeitsergebnissen und Problemfeldern im Bereich Nachhaltigkeit/Klimaschutz in politischen und anderen Gremien</li> <li>Identifizierung, Analyse und Bewertung von geeigneten EU-, Bundes- oder Landesförderprogrammen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und relevanten Organisationen zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit mindestens einem der Schwerpunkte Umwelt, Energie oder Klima oder Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und entsprechender Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Sichere Anwendung der Standardsoftware (Office-Produkte)</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Aufgrund Ihrer möglichst nachgewiesenen Erfahrungen im Projektmanagement sind Sie befähigt, strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert zu arbeiten</li> <li>Sie zeigen Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie treten freundlich, serviceorientiert, sicher und überzeugend in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien au</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit, an zentraler Stelle die Bedeutung der Zukunftsthemen Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit Engagement und Kreativität weiter in das Bewusstsein der Bevölkerung zu verankern</li> <li>In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierten Zusatzversorgung.</li> <li>Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Homeoffice in Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator/in (m/w/d) Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser fünfköpfiges Team der Kläranlage für eine Stelle als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) als Technische Fachkraft (Vollzeit, unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Betriebsunterhaltung der elektrotechnischen Anlagen des Abwasserbetriebs verantwortlich.</li> <li>Sie sorgen für die Einsatzbereitschaft der Maschinen, Apparate und Anlagen (Mess-, Steuer- und Regeltechnik).</li> <li>Sie führen Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen durch.</li> <li>Sie ermitteln Störungsursachen und übernehmen die Fehleranalysen.</li> <li>Sie beschaffen die benötigten Ersatz- und Verschleißteile.</li> </ul> Vorbehalten bleibt eine Änderung des Aufgabengebietes. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d).</li> <li>Sie haben eine Schaltberechtigung für Arbeiten an Maschinen und Anlagen.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sollten Sie Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbestimmungen besitzen ist dies von Vorteil.</li> <li>Sie sind bereit, sich in ein Prozessleitsystem einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.</li> <li>Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik.</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie Zahlung eines Leistungsentgeltes nach dem TVöD.</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung.</li> <li>Aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.</li> <li>Ein gutes, kollegiales Betriebsklima.</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) als Technische Fachkraft

Job ID 853 / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition / Studienstart: 01.07.2024 „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst Du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben <ul> <li> Du wechselst von Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen im Unternehmen mit folgenden Zielen. </li> <li> Du bekommst eine praxisnahe Ausbildung. </li> <li> Du verknüpfst Theorie und Praxis. </li> <li> Du baust interdisziplinäre Kompetenzen auf. </li> <li> Du wirst in die speditionellen Abläufe unserer nationalen und internationalen Land-, Luft- und Seeverkehre eingearbeitet. </li> <li> Du wirkst an strategischen Themen mit. </li> <li> Du entwickelst eigenständige Ideen zur Weiterentwicklung von logistischen Prozessen. </li> <li> Du arbeitest im operativem Tagesgeschäft. </li> <li> Du übernimmst Projekte und stellst die Ergebnisse in einer Abschlusspräsentation vor. </li> <li> Du erlernst Basiswissen der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Recht, Logistik und Finanzbuchführung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast spezifische IT-Kenntnisse: MS Office. </li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse und Mathematikkenntnisse. </li> <li> Du hast fachspezifische Erfahrung: ggf. erstes Praktikum während der Schulzeit. </li> <li> Du hast die allgemeine Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Du hast Freude am Umgang mit Daten und Zahlen. </li> <li> Du bist motiviert und zuverlässig. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li> <li>Übernahme verschiedener Kosten, wie z.B. AdA-Schein, Studienbeitrag, Exkursionen und Ausbildungsmittel.</li> <li>Ein umfassendes Studierendennetzwerk.</li> <li>Eine individuelle Betreuung durch Tutorinnen und Tutoren.</li> <li>Die Möglichkeit eines internationalen Praxiseinsatzes.</li> </ul>Stefanie Horstmann HR Specialist/Apprentices part time Rheine, Logistikzentrum Rheine, DACHSER SEBei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Betriebswirtschaft - Spedition, Transport und Logistik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im KUBUS-Tagungshaus in Rheine-Bentlage eine Stelle als Empfangs- und Rezeptionskraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zurzeit 19,5 Std./W. unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das KUBUS-Tagungshaus ist ein Exerzitien- und Bildungshaus des Bistums Münster, das allen Menschen offen steht. Es möchte ein Ort der Stille, der Begegnung, der Bildung und der lebendigen Spiritualität sein. Ein vielseitiges und zeitgemäßes Programm, das von klassischen Exerzitien über kreative Besinnungstage bis hin zu Online-Angeboten reicht, erwartet die Besucherinnen und Besucher. Aufgaben <ul> <li>Begrüßung und Einweisung der Tagungsteilnehmenden, Referierenden und Gäste</li> <li>Schlüsselausgabe und Anlaufstelle für die Gäste, Beantwortung von Anfragen und Wünschen</li> <li>Vorbereitung der Tagungsräume (Bestuhlung, Technik usw.)</li> <li>Abrechnung von Barzahlungen</li> <li>Telefon- und Rezeptionsdienst</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Selbständiges Arbeiten </li> <li>Team- und Kontaktfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement und Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>IT-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Umgang mit Seminar- und Tagungstechnik</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD) </li> <li>finanzieller Ausgleich für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Bereitschaftsdiensten</li> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer</li> <li>Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen (VRK)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Empfangs- und Rezeptionskraft (m/w/d) (Schwerpunkt: Wochenenddienst)

Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Für unsere zentrale Verwaltung in Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Projektverwaltung (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Abwicklung verschiedener sozialer Projekte aus dem Bildungsbereich sowie dem Bereich der Kindertagesbetreuung</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Beantragung von Zuschüssen</li> <li>Verwaltung und Pflege der zu meldenden Kinder- und Fachkräftedaten im KiBiz.web-Portal</li> <li>Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben</li> <li>Abstimmung mit unseren Einrichtungsleitungen und Auftraggebern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/frau, Groß- und Außenhandelsmanagement o.ä.</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Initiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>Faire Entgeltgestaltung und attraktive Sozialleistungen </li> <li>Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Projektverwaltung (m/w/d) - Ibbenbüren

Wir sind die Mainka Bau GmbH &amp; Co. KG. 1895 gegründet und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören mehr als 1.250 Kolleginnen und Kollegen. Da, wo die Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Bauprojekten besonders groß sind, sind wir zu Hause. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: "Wir bauen sicher – oder gar nicht". Zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2026 suchen wir duale Studenten (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, die unser Team verstärken. Aufgaben Während deines Studiums wirst du bei uns verschiedene Praxisphasen durchlaufen. Der Studiengang konzentriert sich auf technische Systeme und Anlagen in Gebäuden, wie Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Energieversorgung. Ziel des Studiums ist es, nachhaltige und energieeffiziente Gebäudetechnik zu planen, zu entwickeln und zu optimieren. Planung und Entwurf von gebäudetechnischen Systemen: <ul> <li> Entwicklung und Gestaltung von technischen Anlagen für Gebäude, wie Heizung, Lüftung, Klimatisierung und Sanitäranlagen </li> </ul> <ul> <li> Erstellung von Plänen und Entwürfen unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit </li> </ul> Berechnung und Dimensionierung: <ul> <li> Durchführung von Berechnungen zur Dimensionierung von Leitungen, Kanälen und Anlagen </li> </ul> <ul> <li> Berechnung von Energiebedarf und Materialkosten für die Realisierung von Projekten </li> </ul> Einsatz von CAD-Software: <ul> <li> Nutzung von CAD-Programmen (Computer-Aided Design) zur Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne für gebäudetechnische Systeme </li> </ul> Projektmanagement: <ul> <li> Unterstützung bei der Planung und Koordination von Projekten, einschließlich Zeit- und Kostenplanung </li> </ul> <ul> <li> Mitwirkung an der Projektabwicklung, von der Konzeptentwicklung bis zur finalen Umsetzung </li> </ul> Prüfung und Überwachung von Anlagen: <ul> <li> Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen technischer Anlagen sowie Überwachung und Optimierung der Funktionalität und Effizienz bestehender Systeme </li> </ul> Mitarbeit bei der Entwicklung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten: <ul> <li> Entwicklung von Konzepten zur Energieeinsparung und nachhaltigen Gebäudetechnik </li> </ul> <ul> <li> Untersuchung und Umsetzung von Maßnahmen zur Nutzung erneuerbarer Energien in Gebäuden </li> </ul> Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Fachplanern: <ul> <li> Enge Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern, um technische Lösungen optimal zu integrieren </li> </ul> <ul> <li> Kommunikation und Austausch mit anderen Gewerken während der Bauphasen </li> </ul> Qualitätssicherung und Dokumentation: <ul> <li> Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten sowie Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung: Abitur oder Fachabitur ist in der Regel erforderlich, auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten technischen Beruf als Zugangsvoraussetzung wird anerkannt </li> <li>Interesse an Technik: Starkes Interesse an technischen Zusammenhängen, insbesondere im Bereich der Gebäudetechnik (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)</li> <li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik: Diese Fächer sind wichtig für das Verständnis technischer und physikalischer Prozesse</li> <li>Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen: Für die Planung und Konstruktion technischer Systeme ist ein gutes räumliches Denken sowie praktisches Geschick von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit: Im dualen Studium wird sowohl im Unternehmen als auch in der Hochschule eng mit anderen zusammengearbeitet, weshalb Teamarbeit und klare Kommunikation wichtig sind</li> <li>Eigeninitiative und Durchhaltevermögen: Da ein duales Studium sowohl theoretisch als auch praktisch herausfordernd ist, sind Selbstständigkeit und eine hohe Lernbereitschaft von großer Bedeutung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienunternehmen: Die Leistungsstärke einer großen Baugruppe verbunden mit den Vorteilen eines Familienunternehmens</li> <li>Arbeitssicherheit: Mitarbeit in einem Team, dem insbesondere in Sachen Arbeitssicherheit niemand etwas vormacht</li> <li>Offene Unternehmenskultur: Eine offene und direkte Unternehmenskultur</li> <li>Vergütung: Bei uns erhältst du eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung mit Sonderkonditionen</li> <li>Übernahme: Bei Stellenbesetzung bauen wir gerne auf dich</li> <li>Ausbildungsweg: Gemeinsam mit unseren Ausbildern begleiten wir dich durch deine gesamte Ausbildung</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Deine Gesundheit auf der sicheren Seite: Wir stellen dir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Verfügung </li> <li>EGYM (Wellpass): Deine Mitgliedskarte, die dir die Türen zu verschiedenen Fitness- und Sportzentren in ganz Deutschland öffnet</li> <li>Kredit: Du erhältst einen zinslosen Kredit für deinen Führerschein</li> <li>Führerschein: Für den Erwerb des Führerscheins stellen wir dich anteilig frei</li> <li>Netflix: Wenn du auf Montage eingesetzt bist, erhältst du einen Netflix Gutschein</li> <li>Unterkunft: Wenn du auf Montage bist, wirst du in einer Unterkunft mit einem Einzelzimmer untergebracht</li> <li>Top ausgestattet: Wir stellen dir ein iPad, die notwendigen Arbeitsmittel und PSA</li> <li>Mainka Sozialfonds e.V.: Unterstützung, gerade in schwierigen Situationen - informiere dich gerne über den Mainka Sozialfonds e.V. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Gebäudetechnik

Wir sind die Mainka Bau GmbH &amp; Co. KG. 1895 gegründet und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören mehr als 1.250 Kolleginnen und Kollegen. Da, wo die Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Bauprojekten besonders groß sind, sind wir zu Hause. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: "Wir bauen sicher – oder gar nicht". Zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2026 suchen wir duale Studenten (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, die unser Team verstärken. Aufgaben Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden? Dann ist unser Duales Studium Betriebswirtschaft in Kombination mit der Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) genau das Richtige für dich! Während deiner Ausbildungszeit erhältst du fundierte Einblicke in die verschiedenen kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens und kannst dein Wissen aus dem Studium direkt anwenden. Verknüpfung von Theorie und Praxis: <ul> <li>Absolvieren des Duales Studiums „Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management“ am Institut für Duale Studiengänge der Hochschule Osnabrück, Standort Lingen, mit Abschluss „Bachelor of Arts (B.A.)“</li> <li>Möglichkeit zur zusätzlichen Prüfung zum Industriekaufmann (m/w/d) parallel zum Studium</li> </ul> Umfassende Praxiseinblicke: <ul> <li>Durchlaufen aller relevanten Abteilungen wie Einkauf, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Controlling etc.</li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben: <ul> <li>Erlernen des kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Tagesgeschäfts eines Bauunternehmens von Grund auf</li> <li>Übernahme von vielfältigen Aufgaben und aktive Mitarbeit in den jeweiligen Abteilungen</li> </ul> Individualität während des Studiums: <ul> <li>Individualisiertes Studienprofil über Vertiefungen ab dem fünften Semester, beispielsweise Controlling, Human Resource Management, Marketing, Unternehmensführung usw.</li> <li>Möglichkeit zum Wählen von zahlreichen weiteren Wahlpflichtmodulen </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung: Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Wirtschaft</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen: Du begeisterst dich für Themen wie Finanzen, Controlling, Personal oder weitere betriebswirtschaftliche Themen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit: Im dualen Studium wird sowohl im Unternehmen als auch in der Hochschule eng mit anderen zusammengearbeitet, weshalb Teamarbeit und klare Kommunikation wichtig sind</li> <li>Eigeninitiative und Durchhaltevermögen: Da ein duales Studium sowohl theoretisch als auch praktisch herausfordernd ist, sind Selbstständigkeit und eine hohe Lernbereitschaft von großer Bedeutung</li> <li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket: Excel, Word und PowerPoint sind für dich keine Fremdwörter. Du weißt, wie du die Programme im Arbeitsalltag effizient einsetzt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienunternehmen: Die Leistungsstärke einer großen Baugruppe verbunden mit den Vorteilen eines Familienunternehmens</li> <li>Arbeitssicherheit: Mitarbeit in einem Team, dem insbesondere in Sachen Arbeitssicherheit niemand etwas vormacht</li> <li>Offene Unternehmenskultur: Eine offene und direkte Unternehmenskultur</li> <li>Vergütung: Bei uns erhältst du eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung mit Sonderkonditionen</li> <li>Übernahme: Bei Stellenbesetzung bauen wir gerne auf dich</li> <li>Ausbildungsweg: Gemeinsam mit unseren Ausbildern begleiten wir dich durch deine gesamte Ausbildung</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Deine Gesundheit auf der sicheren Seite: Wir stellen dir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Verfügung </li> <li>EGYM (Wellpass): Deine Mitgliedskarte, die dir die Türen zu verschiedenen Fitness- und Sportzentren in ganz Deutschland öffnet</li> <li>Kredit: Du erhältst einen zinslosen Kredit für deinen Führerschein</li> <li>Führerschein: Für den Erwerb des Führerscheins stellen wir dich anteilig frei</li> <li>Prüfungsvorbereitung: Gemeinsam bereiten wir dich in internen und externen Vorbereitungskursen auf deine Prüfung vor</li> <li>Top ausgestattet: Wir stellen dir ein iPad, die notwendigen Arbeitsmittel und PSA</li> <li>Mainka Sozialfonds e.V.: Unterstützung, gerade in schwierigen Situationen - informiere dich gerne über den Mainka Sozialfonds e.V.</li> </ul> STBL1_DE

21 Jobs in Lingen (Ems), Deutschland